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培訓(xùn)中心規(guī)章制度篇一

第一條 本社團(tuán)的名稱為：跆拳道。

第二條 本社團(tuán)是在我校校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下的由我校學(xué)生自愿組成的團(tuán)體。

第三條 本社團(tuán)的宗旨是：

1、待國以忠，待親以孝，待友以信，臨陣無退，殺身有擇。

2、每天鍛煉兩個小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子。

第四條 本社團(tuán)接受山東輕工業(yè)學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)，接受山東輕工業(yè)學(xué)院團(tuán)委和食品與生物工程學(xué)院的監(jiān)督管理。

第五條 本社團(tuán)的活動范圍：非營利性適合當(dāng)代大學(xué)生現(xiàn)狀的活動。

第六條 申請加入本社團(tuán)的會員，必須具備下列條件：

(一) 具有宿遷學(xué)院正式學(xué)籍;

(二) 承認(rèn)本社團(tuán)章程;

(三) 有責(zé)任心，對社團(tuán)工作盡心盡力

第七條 會員入會的程序是：

(一) 提出入會申請;

(二) 由社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)討論決定同意入會

(三) 由社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)發(fā)給會員證。

第八條 會員享有以下權(quán)利：

本社團(tuán)的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);

(二) 參加本社團(tuán)的活動;

(三) 獲得本社團(tuán)服務(wù)的優(yōu)先權(quán);

(四) 對本社團(tuán)工作的批評建議權(quán)和監(jiān)督權(quán);

(五) 入會自愿、退會自由;

第九條 會員履行下列義務(wù)：

(一) 執(zhí)行本社團(tuán)的決議;

(二) 維護(hù)本社團(tuán)的合法權(quán)益;

(三) 參與社團(tuán)活動;

(四) 按規(guī)定交納會費(fèi);

(五) 向本社團(tuán)反映情況，提供有關(guān)資料;

第十條 會員退會應(yīng)書面通知本社團(tuán)，并交回會員證。

第十一條 會員如有嚴(yán)重違反本章程的行為，經(jīng)社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)會議表決通過，予以除名。

第十二條 本社團(tuán)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是會員大會，會員大會的職權(quán)是：

(一) 制定和修改章程;

(二) 選舉和罷免社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu);

(三) 審議社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)的工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告;

(四) 決定終止事宜;

第十三條 會員大會須有2/3以上的會員出席方能召開，其決議須經(jīng)到會會員負(fù)責(zé)。

第十四條 會員大會每年一屆。

第十五條 會員大會執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在閉會期間領(lǐng)導(dǎo)本社團(tuán)開展日常工作，對會員大會負(fù)責(zé)。

第十六條 社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)的職權(quán)是：

(一) 執(zhí)行會員大會的決議;

(二) 籌備召開會員;

(三) 向會員大會報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況;

(四) 決定會員的吸收和除名;

(五) 決定社團(tuán)下屬各部門主要負(fù)責(zé)人的聘任;

(六) 領(lǐng)導(dǎo)本社團(tuán)各機(jī)構(gòu)開展工作;

(七) 制定內(nèi)部管理制度;

第十七條 本社團(tuán)的會長、副會長、各部門負(fù)責(zé)人必須具備下列條件：

(一) 擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

(二) 熱心學(xué)生社團(tuán)工作;

(三) 學(xué)習(xí)成績中等以上;

(四) 大學(xué)期間未受過學(xué)校的處分;

第十八條 本社團(tuán)會長不兼任其他學(xué)生社團(tuán)的主要負(fù)責(zé)人。

第十九條 會長行使以下職權(quán)：

(一) 召集和主持執(zhí)行機(jī)構(gòu)會議;

(二) 檢查會員大會、社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)決議的落實(shí)情況;

(三) 代表本社團(tuán)簽署有關(guān)重要文件;

第二十條 副會長行使以下職權(quán)：

(一) 主持辦事機(jī)構(gòu)開展日常工作，組織實(shí)施年度工作計(jì)劃;

(二) 協(xié)調(diào)各分枝機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)開展工作;

(三) 協(xié)助會長處理其他日常事務(wù)。

第二十一條 本社團(tuán)經(jīng)費(fèi)來源。

(一) 會費(fèi)

(二) 捐贈

(三) 企業(yè)贊助

第二十二條 本社團(tuán)按照校團(tuán)委有關(guān)規(guī)定收取會員會費(fèi)。

第二十三條 本社團(tuán)經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的活動范圍和社團(tuán)的發(fā)展，不得挪作他用，不得在會員中分配。

第二十四條 本社團(tuán)建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，保證財(cái)務(wù)資料合法，真實(shí)，準(zhǔn)確，完整。

第二十五條 本社團(tuán)具有專門的財(cái)務(wù)人員。財(cái)務(wù)人員變動時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

第二十六條 本社團(tuán)資產(chǎn)管理必須執(zhí)行宿遷學(xué)院規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度，接受會員大會的監(jiān)督。

第二十七條 本社團(tuán)換屆或更換社團(tuán)負(fù)責(zé)人之前必須接受校團(tuán)委組織的財(cái)務(wù)審計(jì)。

第二十八條 本社團(tuán)資產(chǎn)，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第二十九條 本社團(tuán)完成宗旨或自行解散或由之分立、合并等原因需要注銷的，由社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)提出終止動議。

第三十條 本社團(tuán)終止動議須經(jīng)會員大會表決通過，并報(bào)指導(dǎo)單位審查同意。

第三十一條 本社團(tuán)終止前，須在校團(tuán)委組織下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第三十二條 本社團(tuán)經(jīng)校團(tuán)委辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。

第三十三條 本章程經(jīng)會員大會表決通過。

第三十四條 本章程的解釋權(quán)屬本社團(tuán)會員大會執(zhí)行機(jī)構(gòu)。

第三十五條 本章程自校體育部核準(zhǔn)之日起生效。

培訓(xùn)中心規(guī)章制度篇二

一.本制度之制定旨在與學(xué)員共同促進(jìn)培訓(xùn)期間正常有序的學(xué)習(xí)。學(xué)員應(yīng)遵守本中心各種規(guī)章制度，積極參與學(xué)校和班級組織的英語活動。

二.尊師重教，謙虛好問，勤奮學(xué)習(xí)。

三.做好每堂課預(yù)習(xí)工作，上課前仔細(xì)檢查是否攜帶所需的學(xué)習(xí)資料和作業(yè)，不帶與學(xué)習(xí)無關(guān)的東西。

四.學(xué)習(xí)態(tài)度端正，上課仔細(xì)聽講，積極參與。同學(xué)之間互相幫助、共同提高。不準(zhǔn)遲到早退，若因病因事不能上學(xué)，應(yīng)及時請假。課后認(rèn)真復(fù)習(xí)，逐步養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

五.上課時間不能在課堂隨意走動。不允許用手機(jī)和在教室內(nèi)喝水吃東西。課間休息，嚴(yán)禁追逐推搡。

六.上課期間，學(xué)生不得隨意離校，無故缺席。因病或有其他特殊情況要離校者，必須用英文向校方寫請假條，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離校。事先有急事不能寫請假條者要補(bǔ)寫請假條，沒辦手續(xù)而缺課者做曠課處理，曠課累計(jì)兩次者警告一次;曠課累計(jì)五次者，做自動退學(xué)、棄學(xué)處理，學(xué)費(fèi)不退。自由活動時間不允許外出，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自外出者，負(fù)責(zé)自負(fù)。

七.學(xué)員必須按時認(rèn)真完成作業(yè)。無正當(dāng)理由不做作業(yè)者，要接受老師批評。屢教不改者，教師有權(quán)拒絕為其批改作業(yè)。

八.學(xué)員之間要團(tuán)結(jié)友愛，互相幫助，互相諒解。學(xué)員之間嚴(yán)禁出現(xiàn)吵架、斗毆或其它不友好行為。有惡劣行徑者，開除出校，學(xué)費(fèi)不退。

九.學(xué)員必須愛護(hù)公物。損壞校內(nèi)花草樹木和公共設(shè)施者，照價(jià)賠償;報(bào)紙雜志閱讀后應(yīng)放回原處;損壞或遺失公物，照價(jià)賠償。惡意破壞者，開除出校，學(xué)費(fèi)不退。

十.教室內(nèi)空調(diào)由班主任統(tǒng)一開關(guān)，彩電和vcd由上課老師負(fù)責(zé)開關(guān)，未經(jīng)允許，禁止學(xué)員開關(guān)。節(jié)約水電，養(yǎng)成人走燈熄、隨手關(guān)水的習(xí)慣。

十一.家長須知:

1、安全第一，配合中心做好學(xué)生的安全教育工作。上下課應(yīng)由家長或?qū)Ｈ私铀?，其間安全自己負(fù)責(zé)。

2、隨時了解孩子的學(xué)習(xí)情況，督促檢查孩子按時完成作業(yè)，并及時將您的意見反饋給本中心，以利于我們更好地教學(xué)。

3、因接送學(xué)生的車輛時間比較集中，請家長盡量將車停在外面的專用車位，謝謝理解和合作。

培訓(xùn)中心規(guī)章制度篇三

學(xué)員守則

一.熱愛祖國，熱愛少年宮，自覺維護(hù)少年宮聲譽(yù)。

二.堅(jiān)持學(xué)習(xí)，按時到宮上課，不遲到，不早退，不隨便缺課。上課時自覺遵守紀(jì)律，專心聽講，勤學(xué)苦練。

三.課間在班級附近區(qū)域休息，不劇烈運(yùn)動，不大聲喧嘩，不追逐奔跑，自覺聽從少年之家任課教師、管理人員的教育。

四.講禮貌，有禮貌，尊敬老師，團(tuán)結(jié)同學(xué)。

五.愛清潔，講衛(wèi)生，不亂拋果殼紙屑，不亂涂亂畫;勤儉節(jié)約，不浪費(fèi)一度電，一滴水。

六.愛護(hù)公物，愛護(hù)綠化，損壞公物，照價(jià)賠償。

七.注意安全，杜絕危險(xiǎn)舉動，不得在樓梯扶手上滑行，不得攀援窗戶、欄桿等。如遇特殊狀況及時報(bào)告老師。

八.少年之家體育運(yùn)動場地上的設(shè)施基本是面向成人的，課余學(xué)生在沒有家長監(jiān)護(hù)的狀況下不得獨(dú)自活動。

培訓(xùn)中心規(guī)章制度篇四

一、教學(xué)主管

1.課程設(shè)置：

(1)參考總部提供的課程計(jì)劃并結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況，提前制定出切實(shí)可行的課程安排，包括平時班和寒暑班，協(xié)調(diào)推廣部進(jìn)行招生。

(2)針對不同班級，選派合適的教師進(jìn)行授課，充分發(fā)揮教師的特長，將教學(xué)效果做到最好。

(3)針對寒暑假這一黃金時間，結(jié)合當(dāng)?shù)氐那闆r，提前擬定可行性課程計(jì)劃及活動方案，使課程多元、實(shí)用，配合推廣部的招生，并對教師進(jìn)行相應(yīng)的寒暑班課程培訓(xùn)，保障各班次的正常教學(xué);

2.教師管理：

(1)根據(jù)教學(xué)需要，按照教師的考核標(biāo)準(zhǔn)招聘教師，并對其進(jìn)行崗前培訓(xùn)工作，使其掌握培訓(xùn)中心的教學(xué)要求、方法、教學(xué)步驟，盡快勝任教學(xué)工作。

(2)從教師中選拔教學(xué)骨干，培養(yǎng)使其成為課長，協(xié)助自己的工作;

(3)協(xié)調(diào)教師調(diào)課，開具代課通知單給代課教師;

(4)負(fù)責(zé)制定教學(xué)組授課教師的日程安排。保障教師專業(yè)素質(zhì)和教學(xué)能力的提高。每天設(shè)立20分鐘的語音學(xué)習(xí)時間，組織教師觀看學(xué)習(xí)《發(fā)音一點(diǎn)通》及《小學(xué)英語vcd》，解決教師的發(fā)音問題。每周學(xué)習(xí)韻文、兒歌，編排相應(yīng)的動作，促進(jìn)韻文、兒歌的教學(xué)工作。每天下班前半小時設(shè)立dailytalk環(huán)節(jié)，組織教師輪流值日確定口語談話的主題，鍛煉教師的口語能力;

(5)按照各項(xiàng)指標(biāo)審核授課教師，并參照學(xué)生對老師的評價(jià)，填寫《——年——期教師考核表》，獎勵有突出貢獻(xiàn)的授課教師。

3.教學(xué)管理：

(1)鉆研教材。

教學(xué)主管首先要吃透教材，把握好教材，理解教材的編寫理念和原則，建構(gòu)教材的教學(xué)框架。給授課教師講解，使其對整套書、每冊書的編寫理念和優(yōu)勢、不足有深入細(xì)致的了解。

(2)集體備課。

在周二組織教師備課，確定一單元的教學(xué)目標(biāo)，細(xì)化到每課的教學(xué)目標(biāo)：單詞、句型、日常對話、歌曲、韻文。針對本周的教學(xué)任務(wù)確定具體適宜的教學(xué)方法。

(3)說課、評課。

教學(xué)主管要求授課教師進(jìn)行說課，并給與指導(dǎo)，使其完善自己的教學(xué)方法和技巧，提高教學(xué)水平;

(4)審批教案。

在教師上課前檢查教師教案，督促其備課情況。上課后檢查課后反思，促使教師不斷積累自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，提高教學(xué)效果;

(5)看課、評課。

主管在無課之余，隨時進(jìn)班聽課，認(rèn)真填寫聽課記錄，并在聽課后評議其授課的優(yōu)缺點(diǎn)，同時針對其教學(xué)中的不足之處提出建設(shè)性的意見和示范，使教師對自己授課有進(jìn)一步的認(rèn)識，在實(shí)際運(yùn)用中加深教學(xué)理念、教學(xué)方法的理解，從而揚(yáng)長避短，提高自己的教學(xué)水平，保障培訓(xùn)中心的教學(xué)質(zhì)量;

(6)教研活動。

針對教學(xué)中的共性問題，應(yīng)不定期的開展教研活動，使教師認(rèn)識到教學(xué)中存在的問題，共同探討解決的辦法，改進(jìn)自己的教學(xué);

(7)教學(xué)資源。

教學(xué)主管平時注意教學(xué)資源的積累，如游戲歸類、教具制作、分類、課前熱身及韻文、兒歌的搜集和整理、教學(xué)理論的提升、課堂管理、教學(xué)技巧、匯總教學(xué)資料，共同提高教學(xué)水平。

(8)教學(xué)沙龍。

組織授課教師參加每月一次的教學(xué)沙龍，確定學(xué)習(xí)研討的內(nèi)容。認(rèn)真填寫《教學(xué)沙龍記錄表》。

(9)demo課及活動。

組織教師定期策劃并舉辦demo課及教學(xué)公開課，協(xié)調(diào)學(xué)校的招生及宣傳工作。

少兒英語培訓(xùn)制度是少兒英語培訓(xùn)學(xué)校的基礎(chǔ)，需要培訓(xùn)學(xué)校良好的去制定執(zhí)行，這樣才能使學(xué)校有個規(guī)范性的制度，才會引導(dǎo)學(xué)校走在正確的辦學(xué)道路上，而不是全部都是向錢看的。

培訓(xùn)中心規(guī)章制度篇五

第一條xx市跆拳道協(xié)會簡稱為“跆協(xié)”。英文為“”，縮寫為“gtkda”。

第二條xx市跆拳道協(xié)會是具有獨(dú)立法人資格的地方性群眾體育組織，是代表xx市跆拳道項(xiàng)目活動的最高社會團(tuán)體，是唯一合法組織。并且代表參加相應(yīng)的國際、國內(nèi)跆拳道活動，系非營利性社會組織。本協(xié)會由各區(qū)、市、各行業(yè)跆拳道道館、跆拳道運(yùn)動組織及其他合法跆拳道社會團(tuán)體等自愿組成的xx市體育組織。

第三條xx市跆拳道協(xié)會的宗旨是在遵守國家憲法、法律和國家有關(guān)政策下團(tuán)結(jié)xx市跆拳道工作者、教練員、運(yùn)動員和積極分子，努力開展跆拳道運(yùn)動，推動跆拳道的普及和技術(shù)水平的提高，促進(jìn)精神文明建設(shè)，增進(jìn)與國際和國內(nèi)各地區(qū)跆拳道協(xié)會和運(yùn)動員的友誼，加強(qiáng)與國際跆聯(lián)和亞洲跆聯(lián)的聯(lián)系與合作。

第四條xx市跆拳道協(xié)會為xx市體育總會的團(tuán)體會員,是xx市體育局承認(rèn)的地方性運(yùn)動協(xié)會。本協(xié)會接受xx市體育局和民政局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。

第五條xx市跆拳道協(xié)會總部設(shè)在長興路338號體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院內(nèi)。

第六條xx市跆拳道協(xié)會的業(yè)務(wù)范圍：

(一) 宣傳和普及跆拳道運(yùn)動,組織廣大群眾和青少年積極參加跆拳道運(yùn)動,以增強(qiáng)體質(zhì)和提高運(yùn)動技術(shù)水平。

(二) 按照國家體育行政機(jī)關(guān)和國際體育組織有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)舉辦國際性競賽,向有關(guān)部門提出國際活動有關(guān)事項(xiàng)的建議，獲批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)全面實(shí)施。促進(jìn)國際交流，增進(jìn)與各國和地區(qū)跆拳道協(xié)會的友誼。

(三) 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織xx市各類、各級跆拳道競賽和訓(xùn)練工作，加強(qiáng)協(xié)會、俱樂部、道館之間的聯(lián)系與交流，增進(jìn)跆拳道運(yùn)動員、工作者之間的團(tuán)結(jié)和友誼。

(四) 擬定本項(xiàng)目教練員、運(yùn)動員管理制度，運(yùn)動競賽制度、競賽規(guī)則和競賽紀(jì)律，報(bào)請xx市體育行政主管部門批準(zhǔn)后實(shí)施。

(五) 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織培訓(xùn)教練員、裁判員、運(yùn)動員工作。制定運(yùn)動員、教練員、裁判員技術(shù)等級制度，負(fù)責(zé)運(yùn)動員資格的審查和處理。

(六) 根據(jù)xx市體育行政管理部門和xx市體育總會有關(guān)規(guī)定選拔和推薦隊(duì)教練和運(yùn)動員，負(fù)責(zé)組織隊(duì)、青年隊(duì)和青少年隊(duì)的集訓(xùn)工作和參加國際、國內(nèi)的跆拳道比賽。

(七) 負(fù)責(zé)教練員出國任教的選拔和運(yùn)動員個人到境外訓(xùn)練、比賽的歸口管理工作。

(八) 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織跆拳道運(yùn)動的科學(xué)研究工作。

(九) 開展與項(xiàng)目發(fā)展有關(guān)的經(jīng)營活動， 為跆拳道事業(yè)的發(fā)展積累資金。

第七條本會吸收各區(qū)、市、各行業(yè)跆拳道道館、跆拳道運(yùn)動組織及各行業(yè)系統(tǒng)或法律、法規(guī)所認(rèn)可的其他跆拳道運(yùn)動組織為團(tuán)體會員。各會員協(xié)會對在其管轄范圍內(nèi)舉行的跆拳道活動擁有控制權(quán)。xx市跆拳道協(xié)會只承認(rèn)上述各地區(qū)或系統(tǒng)只能有一個跆拳道組織，而跆拳道組織必須是相應(yīng)的體育行政管理部門所批準(zhǔn)的。各團(tuán)體會員組織的會員自然成為xx市跆拳道協(xié)會的會員。各會員組織可吸收個人會員。

第八條申請加入?yún)f(xié)會的會員，必須具備下列條件：

(一)擁護(hù)協(xié)會的章程;

(二)有加入?yún)f(xié)會的意愿;

(三)長期性的從事跆拳道項(xiàng)目的活動。

第九條 會員入會程序是：

(一)提交入會申請書;

(二)經(jīng)會員代表大會討論通過;

(三)由協(xié)會秘書處發(fā)給會員證。

第十條會員享有下列權(quán)利：

(一)有選舉權(quán)和被選舉權(quán);

(二)有權(quán)對本協(xié)會的工作進(jìn)行監(jiān)督并提出批評、建議;

(三)有權(quán)參加本協(xié)會組織的各項(xiàng)活動;

(四)有申請退會的權(quán)利;

(五)獲得本協(xié)會服務(wù)的優(yōu)先權(quán)。

第十一條會員履行下列義務(wù)

(一)遵守本協(xié)會章程，執(zhí)行本協(xié)會決議;

(二)積極參加本協(xié)會各項(xiàng)工作，承擔(dān)本協(xié)會委托的各項(xiàng)任務(wù);

(三)按時交納會費(fèi);

(四)向本會反映情況，提供有關(guān)資料。

第十二條xx市跆拳道協(xié)會的一個會員組織或會員俱樂部要退出xx市跆拳道協(xié)會，必須以書面形式報(bào)告xx市跆拳道協(xié)會，一經(jīng)批準(zhǔn)，即失去會員資格及xx市跆拳道協(xié)會授予的一切權(quán)力，并交回會員證。

第十三條xx市跆拳道協(xié)會會員組織凡出現(xiàn)下述情況之一的經(jīng)協(xié)會批準(zhǔn)，取消其xx市跆拳道協(xié)會會員資格：

(一)不向xx市跆拳道協(xié)會支付應(yīng)繳納的款項(xiàng)。

(二)嚴(yán)重違反xx市跆拳道協(xié)會章程及有關(guān)規(guī)定。

(三)給xx市跆拳道協(xié)會造成重大的名譽(yù)或經(jīng)濟(jì)損失。

第十四條xx市跆拳道協(xié)會會員代表大會是協(xié)會的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。會員代表大會的職權(quán)是：

(一)制定和修改章程;

(二)聽取和審議xx市跆拳道協(xié)會的工作報(bào)告;

(三)討論通過有關(guān)提案決議;

(四)協(xié)商推選xx市跆拳道協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)人;

(五)審議xx市跆拳道協(xié)會財(cái)務(wù)預(yù)算;

(六)決定其他重大事宜。

第十五條會員代表大會須有2/3以上會員代表出席方能召開，其決議須經(jīng)到會會員代表表決半數(shù)以上通過方能生效。

第十六條會員代表大會每屆四年，因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)過社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意。但延期換屆最長不超過1年。

第十七條委員會是會員代表大會的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在閉會期間領(lǐng)導(dǎo)本協(xié)會開展日常工作，對會員代表大會負(fù)責(zé)。

第十八條委員會的職權(quán)是：

(一)執(zhí)行會員代表大會的決議。

(二)籌備召開會員代表大會。

(三)向會員代表大會報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況。

(四)決定會員的吸收或除名。

(五)決定設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)。

(六)決定副秘書長、各機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的聘任。

(七)領(lǐng)導(dǎo)本協(xié)會各機(jī)構(gòu)開展工作。

(八)制定內(nèi)部管理制度。

(九)決定其他重大事項(xiàng)。

第十九條委員會須有2/3以上委員出席方能召開，其決議須經(jīng)到會理事2/3以上表決通過方能生效。

第二十條委員會每年至少召開一次會議，情況特殊的也可采用通訊形式召開。

第二十一條本協(xié)會的主席、副主席、秘書長必須具備下列條件：

(一)堅(jiān)持黨的路線、方針、政策、政治素質(zhì)好。

(二)在本協(xié)會活動領(lǐng)域內(nèi)有較大影響。

(三)主席、副主席、秘書長最高任職年齡不超過70周歲，秘書長為專職。

(四)身體健康，能勝任正常工作。

(五)未受過剝奪政治權(quán)利的刑事處罰的。

(六)具有完全民事行為能力。

第二十二條本協(xié)會主席、副主席、秘書長如超過最高任職年齡的，須經(jīng)委員會表決通過，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查并社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意后，方可任職。

第二十三條本協(xié)會主席、副主席、秘書長任期4年。因特殊情況需延長任期的，須經(jīng)會員代表大會2/3以上會員表決通過，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查并社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意后，方可任職。

第二十四條本協(xié)會主席為本協(xié)會法定代表人，如因特殊情況需由副主席或秘書長擔(dān)任法人代表人，應(yīng)報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查并社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意后，方可擔(dān)任。

第二十五條本協(xié)會主席行使下列職權(quán)：

(一)召集和主持委員會。

(二)檢查會員代表大會、委員會決議的落實(shí)情況。

(三)代表本協(xié)會簽署有關(guān)重要文件。

第二十六條xx市跆拳道協(xié)會秘書長行使下列職權(quán)：

(一) 主持辦事機(jī)構(gòu)開展日常工作，組織實(shí)施年度工作計(jì)劃;

(二) 提名副秘書長以及各辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人，交委員會或常務(wù)委員會決定;

(三) 決定辦事機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)專職工作人員的聘用;

(四)全面負(fù)責(zé)跆拳道協(xié)會項(xiàng)目的業(yè)務(wù)管理， 研究和制定項(xiàng)目的發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃和方針政策;

(五)開展國際交流和技術(shù)交流， 負(fù)責(zé)和指導(dǎo)在舉辦的省級以上比賽的審批和有關(guān)組織工作;

(六)負(fù)責(zé)本協(xié)會的組織建設(shè)和人事管理;

(七)開展多種經(jīng)營和服務(wù)活動，廣開經(jīng)費(fèi)來源渠道;

(八)根據(jù)本章程及有關(guān)的規(guī)定， 開展工作并處理本協(xié)會日常事務(wù)。

第二十七條本協(xié)會設(shè)以下專項(xiàng)委員會：

(一)教練委員會(含培訓(xùn));

(二)裁判委員會主任;

(三)競賽委員會;

(四)考試委員會;

(五)宣傳委員會(含市場開發(fā));

(六)紀(jì)律委員會;

第二十八條

(一)各專項(xiàng)委員會由一名主任、 若干名副主任和委員組成。主任負(fù)責(zé)委員會的工作;

(二)各專項(xiàng)委員會主任自然成為會員代表大會委員;

(三)各專項(xiàng)委員會主任、副主任由專項(xiàng)委員會選舉產(chǎn)生。

第二十九條各專項(xiàng)委員會依據(jù)其職能，制定工作細(xì)則，經(jīng)協(xié)會主席批準(zhǔn)執(zhí)行。

第三十條

(一)(一)教練委員會(含培訓(xùn))職責(zé)：

(1)組織教練員理論探討和業(yè)務(wù)交流;

(2)編寫教練員教材;

(3)組織教練員培訓(xùn);

(4)組織教練員觀摩、學(xué)習(xí)和考察;

(5)負(fù)責(zé)各級教練員的推薦和選拔;

(6)為xx市隊(duì)(協(xié)會)的組建、指導(dǎo)思想、訓(xùn)練、比賽、管理等提供建議。

(7)為落實(shí)跆拳道項(xiàng)目的奧運(yùn)增光計(jì)劃，加強(qiáng)xx市跆拳道運(yùn)動員后備力量的培養(yǎng)，負(fù)責(zé)xx市青少年業(yè)余隊(duì)教練員、運(yùn)動員的選拔和訓(xùn)練。

(二)裁判委員會職責(zé)：

(1)審查并上報(bào)國家體育總局批準(zhǔn)、公布：《跆拳道最新競賽規(guī)則》中文譯本;

(2)組織管理裁判員隊(duì)伍，制定有關(guān)的紀(jì)律和規(guī)定，由協(xié)會的秘書處批準(zhǔn)后執(zhí)行;

(3)編寫裁判員教材;

(4)組織裁判員培訓(xùn);

(5)審批三級以上級裁判員;

(6)選派、指導(dǎo)和監(jiān)督裁判員工作;

(7)向xx市跆拳道協(xié)會推薦申報(bào)以及以上裁判員名單。

(8)制定xx市跆拳道協(xié)會有關(guān)技術(shù)工作和技術(shù)管理制度;

(9)制定xx市跆拳道技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃;

(10)國內(nèi)外跆拳道技術(shù)信息的搜集、整理、研究和推廣;

(11)組織跆拳道訓(xùn)練理論與實(shí)踐研究。

(12)跆拳道各類人員培訓(xùn)(其它專業(yè)委員會直接管理的人員除外);

(13)xx市跆拳道技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r評估。

(三)競賽委員會職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)競賽工作的組織與實(shí)施，指導(dǎo)各項(xiàng)目競賽委員會競賽工作的組織和實(shí)施。

(2)匯總、印發(fā)各比賽項(xiàng)目規(guī)程、總秩序冊、總成績冊及各種競賽材料、競賽指南，審核各單項(xiàng)秩序冊;

(3)負(fù)責(zé)運(yùn)動員資格審查和報(bào)名注冊工作;配合醫(yī)學(xué)分級委員會做好各比賽項(xiàng)目的醫(yī)學(xué)分級;

(4)制定比賽總?cè)粘瘫?，匯總訓(xùn)練安排、頒獎計(jì)劃及組織實(shí)施;

(5)代表承辦單位確定比賽場館分布方案;

(6)會同各項(xiàng)目競賽委員會統(tǒng)籌安排并落實(shí)比賽所需器材和有關(guān)設(shè)備;

(7)負(fù)責(zé)獎杯、獎狀的設(shè)計(jì)與制作，競賽報(bào)表的設(shè)計(jì)、印刷;

(8)負(fù)責(zé)裁判員和禮儀小姐的組織及技術(shù)培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)頒獎的組織實(shí)施;

(9)組建競賽成績查詢中心，為各代表團(tuán)、各新聞單位提供服務(wù);

(10)與競賽相關(guān)的其他工作。

(四)考試委員會職責(zé)：

(1)制定xx市跆拳道協(xié)會的考試工作計(jì)劃;

(2)起草、修改有關(guān)xx市跆拳道協(xié)會的考試、考級管理規(guī)定;

(3)組織與安排xx市跆拳道協(xié)會的考試、考級評定工作;

(4)指導(dǎo)和監(jiān)督xx市跆拳道協(xié)會團(tuán)體委員的考試、考級評定工作。

(五)宣傳委員會(含市場開發(fā))職責(zé)：

(1)就xx市跆拳道協(xié)會的新聞宣傳工作提出建議;

(2)起草、修改有關(guān)的新聞宣傳管理規(guī)定，報(bào)協(xié)會秘書處批準(zhǔn)執(zhí)行;

(3)協(xié)助新聞單位組織與安排跆拳道新聞宣傳;

(4)指導(dǎo)和監(jiān)督跆拳道比賽電視、廣播工作。

(5)組織各類商業(yè)性比賽，為協(xié)會積累資金;

(6)推廣和宣傳xx市計(jì)劃性跆拳道比賽，協(xié)助贊助商做好賽事推廣廣告事宜;

(7)開展全民健身活動，大力推廣群眾性跆拳道活動，組織各類群眾性跆拳道比賽。

(六)紀(jì)律委員會職責(zé)：

(1)協(xié)助技術(shù)代表處理競賽事宜和技術(shù)問題，并確保競賽的順利進(jìn)行;

(2)受理、審議、裁決運(yùn)動隊(duì)的申訴;

(3)對審議委員和裁判員的表現(xiàn)進(jìn)行評估;

(4)在比賽中處理競賽管理和處罰問題。

(5)對團(tuán)體會員、個人會員執(zhí)行本章程和各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè)情況的監(jiān)督檢查。

第三十一條xx市跆拳道協(xié)會經(jīng)費(fèi)來源是：

(一)xx市體育行政管理部門的撥款;

(二)國內(nèi)外團(tuán)體和個人的捐贈;

(三)會費(fèi)收入;

(四)有償服務(wù)收入和其它合法收入;

(五)利息。

第三十二條協(xié)會按照國家的有關(guān)規(guī)定收取會費(fèi)。

第三十三條協(xié)會經(jīng)費(fèi)用于跆拳道項(xiàng)目的發(fā)展，促進(jìn)跆拳道運(yùn)動活動的開展。不得在會員中分配。

第三十四條協(xié)會配有專業(yè)資格的會計(jì)人員。會計(jì)、出納分工明確，不得一人兼任。財(cái)務(wù)管理接受上級業(yè)務(wù)主管部門的財(cái)務(wù)審計(jì)和監(jiān)督。

第三十五條協(xié)會的資產(chǎn)管理應(yīng)按照國家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行，接受協(xié)會會員代表大會和財(cái)務(wù)

部的監(jiān)督。資產(chǎn)來源屬國家撥款或者社會捐款、資助的，應(yīng)接受審計(jì)部門的監(jiān)督。

第三十六條協(xié)會換屆或更換法定代表人之前應(yīng)接受社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)和業(yè)務(wù)主管單位組織的財(cái)務(wù)審計(jì)。

第三十七條協(xié)會的資產(chǎn)，任何單位或個人不得侵占、私分和挪用。

第三十八條協(xié)會專職工作人員的工資和保險(xiǎn)、福利待遇，應(yīng)參照國家對事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十九條

(一)xx市跆拳道協(xié)會及其會員組織、 會員俱樂部在跆拳道比賽期間，享有通過電視和廣播進(jìn)行直播、選播的權(quán)利。

(二)涉及境外的比賽播出或接收，由xx市跆拳道協(xié)會負(fù)責(zé)。

第四十條

(一)xx市跆拳道協(xié)會對在其管轄范圍內(nèi)進(jìn)行的跆拳道比賽實(shí)行分級管理。

(二)全國各級正式比賽、由國際跆聯(lián)或亞洲跆聯(lián)委托xx市跆拳道協(xié)會承辦的比賽，由xx市跆拳道協(xié)會直接管理。

(三)xx市跆拳道協(xié)會會員組織之間的比賽，由會員組織管理，但必須向xx市跆拳道協(xié)會申報(bào)并備案;協(xié)會會員與境外國家或地區(qū)進(jìn)行的國際性比賽，必須向xx市跆拳道協(xié)會申報(bào)，經(jīng)xx市跆拳道協(xié)會批準(zhǔn)后并備案。

第四十一條未在xx市跆拳道協(xié)會注冊的任何組織和個人(包括教練員和運(yùn)動員)不得參加xx市跆拳道協(xié)會舉辦的正式跆拳道比賽。

第四十二條對協(xié)會章程的修改，須經(jīng)秘書處表決通過后報(bào)協(xié)會會員代表大會審議。

第四十三條協(xié)會修改的章程，須在協(xié)會會員代表大會通過后15日內(nèi)。報(bào)業(yè)務(wù)主管單位，經(jīng)審查同意并報(bào)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后生效。

第四十四條協(xié)會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由秘書處提出終止動議。

第四十五條協(xié)會終止動議須經(jīng)協(xié)會會員代表大會三分之二以上的委員通過，并報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查同意。

第四十六條協(xié)會終止前，須在業(yè)務(wù)主管單位及有關(guān)機(jī)關(guān)指導(dǎo)下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第四十七條協(xié)會經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。

第四十八條協(xié)會終止后的剩余財(cái)產(chǎn)，在業(yè)務(wù)主管單位和社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)的監(jiān)督下，按照國家有關(guān)規(guī)定，用于發(fā)展與協(xié)會宗旨相關(guān)的事業(yè)。

第四十九條本協(xié)會會旗、會徽由會員代表大會審定頒發(fā)，未經(jīng)許可，任何單位和個人不得復(fù)制，不得用于商業(yè)活動。

第五十條本章程經(jīng)會員代表大會表決通過。

第五十一條xx市跆拳道協(xié)會秘書處、專項(xiàng)委員會的所有活動，均必須嚴(yán)格遵循本章程的規(guī)定進(jìn)行。

第五十二條本章程的解釋權(quán)及未盡事宜的決定權(quán)屬xx市跆拳道協(xié)會秘書處。

第五十三條本章程自社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。

培訓(xùn)中心規(guī)章制度篇六

每個人都能夠成為學(xué)員，要想了解全國狀況，首先要掌握本地狀況。每個學(xué)員最好都能夠參預(yù)所有的三項(xiàng)考察，力爭在一年內(nèi)完成“學(xué)業(yè)”。推薦每個學(xué)員先閱讀《不要指責(zé)環(huán)保局長——從北京看中國城市環(huán)保出路》、《寂靜的春天》、《生態(tài)經(jīng)濟(jì)》、《環(huán)球綠色行》、《海洋的變化》等環(huán)保書籍，同時多登陸國內(nèi)各環(huán)保組織的網(wǎng)站，了解相關(guān)的知識和動向。

1、每個學(xué)員的學(xué)習(xí)期限為一年，自首次參預(yù)學(xué)習(xí)時算起。學(xué)員報(bào)名就意味著要同時與執(zhí)行ngo簽訂一份“免責(zé)聲明”，每次活動都要交一次意外保險(xiǎn)。參加活動前要做好知識預(yù)習(xí)。

2、每個學(xué)員都要登陸可持續(xù)教育網(wǎng)站下載相關(guān)資料，并用心在網(wǎng)上交流，把自己拍攝的照片心中的感想與他人分享。

3、學(xué)員遭遇惡性污染事件時，要向有關(guān)部門舉報(bào)，可監(jiān)督評估其辦理效果，但不要與污染者發(fā)生沖突。

4、學(xué)員務(wù)必用心思考本地生態(tài)保護(hù)的策略，爭取提出中肯有效的意見。在可能的狀況下，學(xué)員能夠就某一類課題進(jìn)行研究。能夠申請相關(guān)的ngo進(jìn)行經(jīng)費(fèi)資助和知識資助，也能夠在當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門申請資助。

5、學(xué)員能夠用心地把自己的學(xué)習(xí)心得對外進(jìn)行宣講，也鼓勵學(xué)員在各類媒體上刊發(fā)文章發(fā)表看法。

6、考察活動不是為了解決某個點(diǎn)的污染，而是為了全方位了解本城市的環(huán)境真相，最終給出理性的解決方案。整個城市有足夠數(shù)量的人在關(guān)注環(huán)保問題，才可能更全面更快速地解決共同的困境。因此，學(xué)員務(wù)必從“自私維權(quán)”中思想中跳脫出來，爭取進(jìn)展為“有限公益”，與本地人共同謀劃，一齊解決采用用心合理的辦法，設(shè)計(jì)健康的產(chǎn)業(yè)方式和生活方式，逐步解決本地的環(huán)境問題。

7、每個學(xué)員每次參加活動都要與所在小組完成一份共同的作業(yè)，即繪制出本次活動的所有考察收獲。每個學(xué)員在一年學(xué)習(xí)期間，要參預(yù)次課，至少擔(dān)任次領(lǐng)隊(duì)。

8、每個學(xué)員不需要交納任何費(fèi)用，但務(wù)必自己負(fù)擔(dān)考察和學(xué)習(xí)的所有支出，包括考察時的路費(fèi)食宿費(fèi)用，材料費(fèi)用自愿購買的書籍費(fèi)用等。執(zhí)行ngo不從中牟取任何的利益，只為學(xué)員帶給服務(wù)。

9、學(xué)員間倡導(dǎo)友愛合作兼容并包的精神。

10、學(xué)員參與學(xué)習(xí)和考察活動過程中，要對自己的行為負(fù)責(zé)，不要冒進(jìn)。

11、學(xué)員要用心呼應(yīng)ngo的通知和請求，可視狀況自愿參與其他的環(huán)?；顒印?/p>

培訓(xùn)中心規(guī)章制度篇七

第一條 本培訓(xùn)中心定名為“色素工業(yè)協(xié)會培訓(xùn)中心”。

第二條 本培訓(xùn)中心由色素工業(yè)協(xié)會出資舉辦，是經(jīng)xx市xx區(qū)社會教育管理辦公室批準(zhǔn)注冊的非企業(yè)、開展非學(xué)歷教育活動的社會服務(wù)組織。

第三條 本培訓(xùn)中心宗旨:遵守國家憲法、法律、法規(guī)和政策規(guī)定，遵守社會道德風(fēng)尚，不以營利為目的，通過對直屬會員單位和有關(guān)食用香精色素企業(yè)的在職職工開展食用香精色素類專業(yè)知識培訓(xùn)、對經(jīng)營管理人員開展現(xiàn)代經(jīng)營管理知識培訓(xùn)，解決食用香精色素生產(chǎn)企業(yè)技術(shù)人員短缺、缺乏現(xiàn)代經(jīng)營管理人才和大多數(shù)食用香精色素企業(yè)因?yàn)榈靥幤Ф轮R困難的問題，為食用香精色素行業(yè)走新型工業(yè)化道路提供智力支持和人才保障。

第四條 本培訓(xùn)中心接受xx市xx區(qū)社會教育管理辦公室、國家事業(yè)單位登記管理局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。

第五條 本培訓(xùn)中心地址:xx市xx區(qū)學(xué)院路丁號。

第六條 本培訓(xùn)中心辦學(xué)范圍;

培訓(xùn)中心舉辦初期，擬辦的培訓(xùn)專業(yè)為:

(1)企業(yè)經(jīng)營管理人員工商管理培訓(xùn)

(2) 采煤和煤礦安全

(3) 煤礦機(jī)電

第七條 本培訓(xùn)中心辦學(xué)層次為:中級和高級工程技術(shù)人員、經(jīng)營管理人員在職短期培訓(xùn)。

第八條 本培訓(xùn)中心辦學(xué)對象為:食用香精色素企業(yè)在職技術(shù)人員和經(jīng)營管理人員。

第九條 本培訓(xùn)中心辦學(xué)形式為:短期在職培訓(xùn)。

第十條 本培訓(xùn)中心實(shí)行培訓(xùn)中心主任負(fù)責(zé)制。本中心最高權(quán)利機(jī)構(gòu)是色素工業(yè)協(xié)會，培訓(xùn)中心主任在色素工業(yè)協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

第十一條 本校舉辦者的權(quán)力與義務(wù)

1、舉辦者具有如下權(quán)力:

(1)依照國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定向xx市xx區(qū)社會教育管理辦公室報(bào)請審批成立本培訓(xùn)中心的申請和方案，及以后本培訓(xùn)中心重大變更事項(xiàng)方案。

(2)決定本培訓(xùn)中心主任的任免和考核。

(3)決定本培訓(xùn)中心行政機(jī)構(gòu)設(shè)置。

(4)監(jiān)督本培訓(xùn)中心主任行使職權(quán)，并依照有關(guān)規(guī)定實(shí)施獎懲。對培訓(xùn)中心主任實(shí)行期終審計(jì)制。

(5)定期(或不定期)對本培訓(xùn)中心教學(xué)管理、教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)效果等教學(xué)活動進(jìn)行評價(jià)，以保證培訓(xùn)中心按照建設(shè)宗旨進(jìn)行發(fā)展，確保培訓(xùn)質(zhì)量，并維護(hù)本培訓(xùn)中心聲譽(yù)。

(6)最終裁決本培訓(xùn)中心重大事故事項(xiàng)，但不干涉本中心的日常工作。

(7)提出終止本培訓(xùn)中心動議，向xx市xx區(qū)社會教育管理辦公室和國家事業(yè)單位登記管理局報(bào)請審批終止本培訓(xùn)中心方案，并配合xx市xx區(qū)社會教育管理辦公室和國家事業(yè)單位登記管理局實(shí)施終止方案。

2、舉辦者履行如下義務(wù):

(1)遵守國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，并監(jiān)督本培訓(xùn)中心遵紀(jì)守法、依法辦學(xué)。

(2)提供舉辦本培訓(xùn)中心的啟動資金和必要的辦學(xué)場地、辦學(xué)設(shè)備。

第十二條 本培訓(xùn)中心主任為本培訓(xùn)中心的法定代表人，其人選由色素工業(yè)協(xié)會任免，并報(bào)xx市xx區(qū)社會教育管理辦公室批準(zhǔn)。

第十三條 本培訓(xùn)中心主任具有如下權(quán)力與義務(wù):

1、培訓(xùn)中心主任具有如下權(quán)力:

(1)依照國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定依法管理本中心，執(zhí)行色素工業(yè)協(xié)會作出的決議。

(2)召集和主持培訓(xùn)中心工作會議。

(3)檢查中心工作會議決議的落實(shí)情況，組織制定并實(shí)施本中心發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃。

(4)代表本中心簽署有關(guān)文件。

(5)決定本中心除主任和副主任以外的其他工作人員任免，對本培訓(xùn)中心機(jī)構(gòu)設(shè)置，人員編制提出調(diào)整意見。

(6)制定本培訓(xùn)中心的辦學(xué)經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算，合理計(jì)劃使用辦學(xué)經(jīng)費(fèi)。

(7)健全、完善本培訓(xùn)中心各項(xiàng)管理規(guī)章制度。

(8)行使色素工業(yè)協(xié)會賦予的其他職權(quán)。

2、培訓(xùn)中心主任履行如下義務(wù):

(1)遵守國家法律法規(guī)和政策規(guī)定，依法辦學(xué)，確保本中心的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)正常秩序。

(2)每年年初向色素工業(yè)協(xié)會匯報(bào)年度工作計(jì)劃和中心長遠(yuǎn)規(guī)劃的落實(shí)與調(diào)整意見，每年年中向色素工業(yè)協(xié)會匯報(bào)當(dāng)年的工作進(jìn)展情況。

第十四條 本培訓(xùn)中心主任人選應(yīng)具備如下任職條件:

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)憲法，遵紀(jì)守法，依法辦學(xué)，熱心教育事業(yè)，品行端正。

2、身體健康，能主持本校日常工作，年齡不超過65周歲。

3、享有公民的政治權(quán)利;

4、具有完全民事行為能力;

5、具有本培訓(xùn)中心工作所需的相關(guān)專業(yè)的技術(shù)職稱和工作經(jīng)歷。

6、具有xx市正式戶口。

第十五條 本培訓(xùn)中心下設(shè)管理機(jī)構(gòu)

本培訓(xùn)中心建設(shè)初期，擬設(shè)立以下管理和業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu):

綜合處(財(cái)務(wù)處):負(fù)責(zé)中心辦公室的綜合業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作，后勤服務(wù)工作;

教務(wù)處:負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的制訂與修改、組織培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施、招生及學(xué)員管理、教學(xué)資源的調(diào)配與管理、教學(xué)改革與教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督等培訓(xùn)的教務(wù)工作;

教學(xué)部:負(fù)責(zé)課程教學(xué)計(jì)劃的制訂、提出教師聘用名單及聘用意見、教師管理與考核、承擔(dān)教學(xué)任務(wù)、組織專業(yè)和課程教學(xué)改革研究。

第十六條 本培訓(xùn)中心辦學(xué)啟動資金由色素工業(yè)協(xié)會提供。在本培訓(xùn)中心續(xù)存期間，辦學(xué)啟動資金不得撤抽。

第十七條 本培訓(xùn)中心經(jīng)費(fèi)來源

1、核準(zhǔn)的辦學(xué)范圍內(nèi)開展培訓(xùn)活動的收入;

2、捐贈;

3、利息;

第十八條 本培訓(xùn)中心按照國家有關(guān)規(guī)定向參加培訓(xùn)活動的企業(yè)或?qū)W員收取費(fèi)用。培訓(xùn)中心的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和方式按培訓(xùn)項(xiàng)目和實(shí)際設(shè)置的學(xué)習(xí)期限確定。

第十九條 本培訓(xùn)中心經(jīng)費(fèi)只能用于本章程規(guī)定的辦學(xué)活動和事業(yè)的發(fā)展，本培訓(xùn)中心積累只能用于增加培訓(xùn)投入和改善辦學(xué)條件，不得用于分配，不得用于與培訓(xùn)中心無關(guān)的投資。

第二十條 本培訓(xùn)中心專職工作人員的工資和保險(xiǎn)、福利待遇參照國家對事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本培訓(xùn)中心當(dāng)年用于各類人員的工資福利根據(jù)實(shí)際需要確定，開支比例原則上不得超過當(dāng)年經(jīng)費(fèi)的30%。

第二十一條 本培訓(xùn)中心建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，保證會計(jì)資料合法，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

第二十二條 本培訓(xùn)中心配備具有專業(yè)資格的會計(jì)人員，會計(jì)不得兼任出納。會計(jì)人員必須進(jìn)行會計(jì)核算，實(shí)行會計(jì)監(jiān)督，會計(jì)人員調(diào)動工作或離職時，必須進(jìn)行離職審計(jì)，并與接管人員辦清交接手續(xù)。

第二十三條 本培訓(xùn)中心資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度，接受色素工業(yè)協(xié)會、xx市xx區(qū)社會教育管理辦公室和其他政府有關(guān)部門的監(jiān)督，接受審計(jì)機(jī)關(guān)的審計(jì)，在每一會計(jì)年度終了時制作財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告，報(bào)色素工業(yè)協(xié)會及xx市xx區(qū)社會教育管理辦公室審查，資產(chǎn)來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受政府有關(guān)部門的監(jiān)督，并將有關(guān)情況以適當(dāng)方式向社會公布。

第二十四條 本培訓(xùn)中心在續(xù)存期間依法管理和使用本培訓(xùn)中心財(cái)產(chǎn)，但是不得轉(zhuǎn)讓或者用于擔(dān)保。任何組織和個人不得侵占本培訓(xùn)中心財(cái)產(chǎn)。

第二十五條 本培訓(xùn)中心可根據(jù)需要或涉及本培訓(xùn)中心登記事項(xiàng)變更內(nèi)容修改本校章程。修改后的本校章程不得與法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定相抵觸。

第二十六條 本培訓(xùn)中心修改的章程須經(jīng)色素工業(yè)協(xié)會審議、批準(zhǔn)，并于30日內(nèi)報(bào)xx市xx區(qū)社會教育管理辦公室審查同意，報(bào)xx市xx區(qū)民政局(----?國家事業(yè)單位登記管理局)核準(zhǔn)后方可實(shí)施。涉及變更登記事項(xiàng)的，同時向xx市xx區(qū)社會教育管理辦公室，xx市xx區(qū)民政局(---?國家事業(yè)單位登記管理局)做變更登記。

第二十七條 本培訓(xùn)中心完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由色素工業(yè)協(xié)會提出終止動議。

第二十八條 本培訓(xùn)中心終止動議必須報(bào)請xx市xx區(qū)社會教育管理辦公室，xx市xx區(qū)民政局(--- ?國家事業(yè)單位登記管理局 )審查同意

第二十九條 本培訓(xùn)中心終止前必須在xx市xx區(qū)社會教育管理辦公室，xx市xx區(qū)民政局(---?國家事業(yè)單位登記管理局)指導(dǎo)下成立清算組織，按國家規(guī)定清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第三十條 本中心經(jīng)xx市xx區(qū)社會教育管理辦公室，xx市xx區(qū)民政局(---?國家事業(yè)單位登記管理局)辦理注銷登記手續(xù)后即為終止

第三十一條 本培訓(xùn)中心終止后的剩余財(cái)產(chǎn)，全部歸色素工業(yè)協(xié)會。在xx市xx區(qū)社會教育管理辦公室、xx市xx區(qū)民政局(---?國家事業(yè)單位登記管理局)的監(jiān)督下，返還或折價(jià)返還舉辦者的投入后，其余部門由xx市xx區(qū)社會教育管理辦公室統(tǒng)籌安排，用于發(fā)展社會力量辦學(xué)事業(yè)(---?)。

第三十二條 本章程于x年09月26日由色素工業(yè)協(xié)會批準(zhǔn)執(zhí)行。

第三十三條 本章程的解釋權(quán)屬于色素工業(yè)協(xié)會。

第三十四條 本章程自xx市xx區(qū)社會教育管理辦公室、xx市xx區(qū)民政局核準(zhǔn)(---?國家事業(yè)單位登記管理局核準(zhǔn)后)之日起生效。

培訓(xùn)中心規(guī)章制度篇八

第一條我中心為xx省xx職業(yè)技能培訓(xùn)中心。

第二條本中心自愿舉辦，從事非贏利性社會服務(wù)活動。

第三條本中心致力于在人類職業(yè)技能發(fā)展方面實(shí)現(xiàn)客戶的夢想，努力成為世界領(lǐng)先的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。在一切活動中遵守憲法、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風(fēng)尚。

第四條本中心自覺接受業(yè)務(wù)主管單位xx省勞動和社會保障廳、民辦非企業(yè)單位登記機(jī)關(guān)xx省民政廳的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。

第五條本中心位于xx省長沙市八一路135號xx省科技廳內(nèi)。

第六條認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤奮工作的員工是基本財(cái)富。

第七條我們奉行負(fù)責(zé)、敬業(yè)、創(chuàng)新、合作的精神。

第八條密切跟蹤世界職業(yè)技能發(fā)展領(lǐng)域的最新動態(tài)，努力吸收先進(jìn)成果，創(chuàng)新合作、自主自立，形成領(lǐng)先的核心技術(shù)體系與管理體系。

第九條客戶就是領(lǐng)導(dǎo)。構(gòu)建客戶、合作者與員工互利共贏的利益共同體。堅(jiān)持價(jià)值本位、效率優(yōu)先、兼顧公平、可持續(xù)發(fā)展的分配原則。

第十條質(zhì)量是尊嚴(yán)和生命。我們堅(jiān)持質(zhì)量品牌至上，產(chǎn)品品牌、組織品牌、服務(wù)品牌與質(zhì)量品牌協(xié)同發(fā)展。

第十一條以培養(yǎng)高素質(zhì)人才為己任，堅(jiān)持人力資本增殖優(yōu)先于財(cái)務(wù)資本的增殖。規(guī)模擴(kuò)展和經(jīng)濟(jì)效益的實(shí)現(xiàn)立足于人才效益與社會效益。

第十二條本中心業(yè)務(wù)范圍包括現(xiàn)代管理職業(yè)技能培訓(xùn)，以及現(xiàn)代管理職業(yè)技能發(fā)展咨詢。

中心的業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)范圍中是法律、行政法規(guī)規(guī)定必須報(bào)經(jīng)審批和要領(lǐng)取許可證的、已經(jīng)xx省勞動和社會保障廳批準(zhǔn)，并領(lǐng)取了《社會力量辦學(xué)許可證》。

第十三條偉人與凡人的區(qū)別在于對業(yè)余時間的有效利用。竭力幫助客戶合理利用業(yè)余時間充分開發(fā)創(chuàng)造潛力。

第十四條我們主要開辦1月至3個月的業(yè)余培訓(xùn)班級。3個月以下的短期培訓(xùn)專注于職業(yè)技能的掌握。3個月以上的培訓(xùn)著重于知識向技能的轉(zhuǎn)化。不主張客戶(學(xué)員)把時間浪費(fèi)在不能轉(zhuǎn)化為技能的事物上。

第十五條職業(yè)技能資格認(rèn)證應(yīng)該成為業(yè)界權(quán)威而通行的標(biāo)準(zhǔn)。

第十六條學(xué)制有限，但是我們的服務(wù)將以優(yōu)越的效能費(fèi)用比滿足客戶終身的需求。

第十七條本單位依法設(shè)立董事會，董事會每屆三年，董事會是本單位的權(quán)力機(jī)構(gòu)，董事會成員為5人，董事由出資個人推選，每屆任期三年，董事任期屆滿可連選連任。

第十八條董事會行使下列職權(quán)：

(一)決定本單位的業(yè)務(wù)活動計(jì)劃;

(二)決定本單位的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案，決算方案;

(三)決定本單位的彌補(bǔ)虧損方案;

(四)決定本單位增加或者減少注冊資本的方案;

(五)決定本單位合并、分立、變更、解散方案;

(六)決定本單位內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;

(七)聘任或者解聘單位主任，根據(jù)主任的提名聘任或者解聘本單位副主任，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，決定其報(bào)酬。

(八)決定制訂本單位的基本管理制度;

(九)決定修改單位章程;

(十)審批本單位文化發(fā)展綱要。

第十九條董事會每年至少召開二次會議，有下列情形之一的可召開董事會議。

(一)董事長認(rèn)為必要時;

(二)三分之一董事聯(lián)名提議時。

第二十條董事會設(shè)董事長1名， 副董事長l一2名，董事長、副董事長由全體董事過半數(shù)選舉產(chǎn)生和更換。

第二十一條副董事長協(xié)助董事長工作，董事長不能行使職權(quán)時，由董事長指定的副董事長代其行使職權(quán)。

第二十二條董事會議實(shí)行一人一票制和按出席會議董事人數(shù)，少數(shù)服從多數(shù)的原則，當(dāng)贊成票和反對票數(shù)相等時，董事長有權(quán)作最后決定。

第二十三條召開董事會議，董事長或董事長指定的人員于會議召開十日前通知全體董事，并將會議的時間、地點(diǎn)、內(nèi)容等一并告知董事。董事因故不能出席會議，可出面委托其他董事代為出席董事會議。委托書須載明授權(quán)的范圍。

第二十四條出席董事會的人數(shù)須為全體董事人數(shù)的二分之一以上，不夠二分之一人數(shù)時，通過的決議無效。如經(jīng)缺席的董事追認(rèn)，連同追認(rèn)的人數(shù)超過二分之一時，其決議有效。

第二十五條董事會議對所議事項(xiàng)作會議記錄，出席會議的董事須在會議記錄上簽名。董事對董事會的決議承擔(dān)責(zé)任。董事會記錄由董事長指定的人員存檔保管。

第二十六條單位可設(shè)立監(jiān)事會，監(jiān)事由出資單位選舉產(chǎn)生和更換。監(jiān)事會由全體監(jiān)事組成，負(fù)責(zé)對董事會成員以及其他高級管理人員進(jìn)行監(jiān)察，防止其濫用職權(quán)，侵犯單位及單位員工的合法權(quán)益。

第二十七條監(jiān)事會由5名監(jiān)事組成，并推選一名召集人。監(jiān)事會中的職工代表由單位職工民主選舉產(chǎn)生。

第二十八條監(jiān)事會行使下列職權(quán)：

(一)檢查單位的財(cái)務(wù);

(二)對董事、主任執(zhí)行單位職務(wù)時違反法律、法規(guī)或單位章程的行為進(jìn)行監(jiān)督;

(三)當(dāng)董事和主任的行為。損害單位的利益時，要求董事和主任予以糾正;

(四)單位章程規(guī)定的其他職權(quán)。

第二十九條監(jiān)事會議實(shí)行一人一票少數(shù)服從多數(shù)的表決制度。監(jiān)事會決議需經(jīng)過半數(shù)監(jiān)事表決同意，方為有效。

第三十條監(jiān)事的任期每屆三年，任期屆滿，選可以連任。監(jiān)事不得兼任單位董.事、經(jīng)理及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。

第三十一條單位設(shè)主任。主任由董事會聘任或解聘。

第三十二條主任對董事會負(fù)責(zé)并行使下列職權(quán)：

(一)主持單位的正常業(yè)務(wù)管理工作，組織實(shí)施董事會的決議;

(二)組織實(shí)施單位年度業(yè)務(wù)活動計(jì)劃;

(三)擬訂單位內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置的方案;

(四)擬訂單位的基本管理制度;

(五)提請聘任或解聘單位副主任、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;

(六)聘任或者解聘應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外負(fù)責(zé)管理人員;

(七)單位章程和董事會授予的其他職權(quán)。主任列席董事會議。

第三十三條主任在行使職權(quán)時，不得變更董事會的決議和超越授權(quán)范圍。

第三十四條副主任協(xié)助主任工作，主任不能行使職權(quán)時，由主任指定的副主任代其行使職權(quán)。

第三十五條結(jié)構(gòu)基于戰(zhàn)略是建立組織的基本原則。

第三十六條組織的建立，必須有利于實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略、簡化流程、加強(qiáng)協(xié)作、促進(jìn)交流、培養(yǎng)人才。

第三十七條為了始終保持統(tǒng)一性、完整性，在任何涉及標(biāo)識的合作中，都必須保持控制權(quán)。

第三十八條建立管理部門的原則是職能專業(yè)化，建立事業(yè)部門的原則是對象專業(yè)化，建立區(qū)域性子機(jī)構(gòu)的原則是地區(qū)潛在需求的喚醒和市場地位的需要。管理職務(wù)設(shè)立的原則是職能專業(yè)化與流程優(yōu)化。

第三十九條中心設(shè)立決策委員會、高層管理委員會和職能部門。

第四十條決策委員會負(fù)責(zé)決定中心的使命、戰(zhàn)略與目標(biāo)，對中心重大問題進(jìn)行決策，確保中心可持續(xù)發(fā)展。

高層管理委員會包括戰(zhàn)略規(guī)劃委員會、人力資源委員會和財(cái)經(jīng)委員會，是由資深人員組成的咨詢機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)擬制戰(zhàn)略規(guī)劃與基本政策，審議預(yù)算和重大投資項(xiàng)目，以及審核規(guī)劃、基本政策和預(yù)算的執(zhí)行結(jié)果。審議結(jié)果由總裁辦公會議批準(zhǔn)執(zhí)行。

職能部門代表中心總裁對中心公共資源進(jìn)行管理，對各事業(yè)部、子中心、業(yè)務(wù)部門進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)控。中心職能部門應(yīng)歸口設(shè)立，以盡量避免多頭領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)象。

高層管理任務(wù)應(yīng)以項(xiàng)目形式予以落實(shí)。高層管理項(xiàng)目完成后，形成具體工作和制度，并入相應(yīng)職能部門的職責(zé)。

對項(xiàng)目管理，實(shí)行日落法控制?？刂祈?xiàng)目數(shù)量以實(shí)現(xiàn)資源有效利用和提高組織整體運(yùn)作系統(tǒng)。項(xiàng)目完成驗(yàn)收后，按既定程序轉(zhuǎn)入例行組織管理系統(tǒng)。

第四十一條中心管理控制系統(tǒng)進(jìn)一步完善的中短期目標(biāo)是：建立健全預(yù)算控制體系、成本控制體系、質(zhì)量管理和保證體系、業(yè)務(wù)流程體系、審計(jì)監(jiān)控體系、文檔體系以及項(xiàng)目管理系統(tǒng)，對關(guān)系中心生存與發(fā)展的重要領(lǐng)域，實(shí)行有效的控制，建立起規(guī)范運(yùn)作模式。

第四十二條中心的管理控制遵循分層原則、例外原則、分類控制原則、成果導(dǎo)向原則。同時，鼓勵員工和部門主管在管理控制系統(tǒng)不完善的地方，在環(huán)境和條件發(fā)生了變化的時候，按中心宗旨和目標(biāo)的要求，主動采取積極負(fù)責(zé)的行動。

經(jīng)過周密策劃，共同研究，在實(shí)施過程中受到挫折，應(yīng)得到鼓勵，發(fā)生的失敗不應(yīng)受到指責(zé)。

第四十三條事業(yè)部和子中心的全部利潤由中心根據(jù)戰(zhàn)略和目標(biāo)統(tǒng)一分配。

第四十四條內(nèi)部審計(jì)是對中心各部門、事業(yè)部和子中心經(jīng)營活動的真實(shí)性、合法性、效益性及各種內(nèi)部控制制度的科學(xué)性和有效性進(jìn)行審查、核實(shí)和評價(jià)的一種監(jiān)控活動。

中心審計(jì)部門除了履行財(cái)務(wù)審計(jì)、項(xiàng)目審計(jì)、合同審計(jì)、離任審計(jì)等基本內(nèi)部審計(jì)職能外，還要對計(jì)劃、關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程及主要管理制度等關(guān)系中心目標(biāo)的重要工作進(jìn)行審計(jì)，把內(nèi)部審計(jì)與業(yè)務(wù)管理的進(jìn)步結(jié)合起來。

審計(jì)機(jī)構(gòu)具有履行審計(jì)職能的一切必要權(quán)限。直接對總裁負(fù)責(zé)并報(bào)告工作，不受其他部門和個人的干涉。

第四十五條部門和員工績效考核的重點(diǎn)是績效改進(jìn)。

中心的戰(zhàn)略目標(biāo)和顧客滿意度是建立績效改進(jìn)考核指標(biāo)體系的兩個基本出發(fā)點(diǎn)。在對戰(zhàn)略目標(biāo)層層分解的基礎(chǔ)上確定中心各部門的目標(biāo)，在對顧客滿意度節(jié)節(jié)展開的基礎(chǔ)上，確定流程各環(huán)節(jié)和崗位的目標(biāo)?？冃Ц倪M(jìn)考核指標(biāo)體系應(yīng)起到牽引作用，使每個部門和每個員工的改進(jìn)努力朝向共同的方向。

績效改進(jìn)考核指標(biāo)必須是可度量的和重點(diǎn)突出的。指標(biāo)水平應(yīng)當(dāng)是遞進(jìn)的和具有挑戰(zhàn)性的。只要我們持續(xù)地改進(jìn)，就會無窮地逼近高質(zhì)量、低成本和高效率的理想目標(biāo)。

第四十六條以崇高使命、優(yōu)秀文化和優(yōu)厚待遇積聚天下一流人才。遵循雙向選擇的原則，注重人的素質(zhì)、潛能、品德、學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)。

第四十七條推行收入能高能低原則。 在報(bào)酬與待遇上，堅(jiān)定不移向優(yōu)秀員工傾斜。

工資分配實(shí)行基于能力主義的職能工資制;獎金的分配基于價(jià)值主義并與部門和個人的績效改進(jìn)掛鉤;安全退休金等福利的分配，依據(jù)工作態(tài)度的考評結(jié)果;醫(yī)療保險(xiǎn)按貢獻(xiàn)大小，對高級管理和資深專業(yè)人員與一般員工實(shí)行差別待遇，高級管理和資深專業(yè)人員除享受醫(yī)療保險(xiǎn)外，還享受醫(yī)療保健等健康待遇。

我們不會犧牲中心的長期利益去滿足員工短期利益分配的最大化，但是保證在經(jīng)濟(jì)景氣時期與事業(yè)發(fā)展良好階段，員工的人均年收入高于區(qū)域行業(yè)相應(yīng)的最高水平。同時，在經(jīng)濟(jì)不景氣時期，以及事業(yè)成長暫時受挫階段，或根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，啟用自動降薪制度，避免過度裁員與人才流失，確保中心渡過難關(guān)。

第四十八條中心推行人員能進(jìn)能出、職務(wù)能上能下原則，利用內(nèi)部勞動力市場的競爭與淘汰機(jī)制，建立例行的員工解聘和辭退程序。對違反中心紀(jì)律和因牟取私利而給中心造成嚴(yán)重?fù)p害的員工，根據(jù)有關(guān)制度強(qiáng)行辭退。中心遵循人才成長規(guī)律，依據(jù)客觀公正的考評結(jié)果，讓最有責(zé)任心的明白人擔(dān)負(fù)重要的責(zé)任。我們在堅(jiān)持循序漸進(jìn)的同時，不拘泥于資歷與級別，按中心組織目標(biāo)與事業(yè)機(jī)會的要求，依據(jù)制度性甄別程序，對有突出才干和突出貢獻(xiàn)者實(shí)施破格晉升。 對中高級管理人員實(shí)現(xiàn)職務(wù)輪換。

第四十九條人力資本增殖是中心和每個員工最重要的收益。

人力資本增殖速度必須快于財(cái)務(wù)資本增殖速度。不能幫助員工有效實(shí)現(xiàn)人力資本增殖目標(biāo)的主管是不稱職的主管。不能使自身人力資本不斷增殖的員工是不合格的員工。

中心最大限度地協(xié)助每一位員工不斷提升職業(yè)道德和人格品質(zhì)，不斷增強(qiáng)核心能力。

第五十條認(rèn)為學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力是個人最重要的能力。中心堅(jiān)定不移地推行終身培訓(xùn)制度與人力資本核算制度。

第五十一條危機(jī)意識是管理意識的基礎(chǔ)。中心建立預(yù)警系統(tǒng)和快速反映機(jī)制。以敏銳地發(fā)現(xiàn)危機(jī)，把握危機(jī)向機(jī)遇轉(zhuǎn)化的途徑和環(huán)節(jié)。

第五十二條董事長為本單位的法定代表人。

第五十三條董事長由董事會全體董事過半數(shù)選舉產(chǎn)生和更換。

第五十四條董事長行使下列職權(quán)

(一)召集和主持董事會議;

(二)檢查董事會決議的實(shí)施情況;

(三)代表單位簽署有關(guān)文件;

(四)法律、法規(guī)和單位章程規(guī)定的其他權(quán)利

第五十五條本單位經(jīng)費(fèi)來源：

(一)舉辦個人出資，其中雷占80%，劉占15%，文占5%;

(二)政府資助;

(三)在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動或服務(wù)的收入;

(四)利息;

(五)捐贈;

(六)其他合法收入。

第五十六條本單位經(jīng)費(fèi)必須用于本單位章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，盈余按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

第五十七條本單位建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，保證會計(jì)資料，合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

第五十八條本單位的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度。

第五十九條本單位換屆或更換法定代表人之前必須接受民辦非企業(yè)單位登記管理機(jī)關(guān)和業(yè)務(wù)主管單位組織的財(cái)務(wù)審計(jì)。

第六十條公開招聘、公正評價(jià)、公平分配是基本人才政策。

第六十一條教師是最重要的資產(chǎn)。我們對教師實(shí)行聘用制度。我們不搞終身雇傭制，但是不等于不能終身在工作。

第六十二條必須建立自己的骨干教師隊(duì)伍。但我們堅(jiān)持以兼職教師為主體。以全職方式或者以兼職方式聘用教師，由工作的需要來決定，同時考慮聘用雙方的實(shí)際情況。

第六十三條我們將根據(jù)不同時期的發(fā)展戰(zhàn)略，確定合理的教師結(jié)構(gòu)。

第六十四條對本單位章程的修改，須經(jīng)董事會表決通過。

第六十五條本單位修改的章程，須在董事會通過后十五日內(nèi)，經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查同意，并報(bào)民辦非企業(yè)單位登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后生效。

第六十六條本章程每五年進(jìn)行一次修訂。在管理者、技術(shù)骨干、業(yè)務(wù)骨干、基層管理人員中推選出10%的員工，進(jìn)行修改的論證，擬出清晰的提案。然后從這10%的員工中，再推選20%的員工，與董事會、決策委員會一同審議修改部分的提案。并將最終的提案公布，征求廣大員工意見。最后，由董事會、決策委員會、優(yōu)秀員工組成三方等額的代表進(jìn)行最終審批。

第六十七條本章程是中心宏觀管理的指導(dǎo)原則，是處理中心發(fā)展中重大關(guān)系的準(zhǔn)則。高、中級管理人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)《章程》，領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì)，掌握其思想方法，并貫徹到實(shí)際工作中去。

第六十八條本單位完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的， 由董事會表決通過，并報(bào)業(yè)務(wù)主管審查同意。

第六十九條本單位有下列情形之一的，予以解散和清算：

(一)因不可抗方量迫使單位無法繼續(xù)活動;

(二)單位違反法律、行政法規(guī)被依法責(zé)令關(guān)閉;

(三)單位宣告破產(chǎn)。

第七十條本單位終止前，須在業(yè)務(wù)主管單位及有關(guān)機(jī)關(guān)指導(dǎo)下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第七十一條本單位經(jīng)民辦非企業(yè)單位登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。

第七十二條本單位終止后的剩余財(cái)產(chǎn)，在業(yè)務(wù)主管單位和民辦非企業(yè)單位登記管理機(jī)關(guān)的監(jiān)督下，按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

第七十三條本章程經(jīng)x年5月16日董事會表決通過。

第七十四條本章程的解釋權(quán)屬董事會。

第七十五條本章程自民辦非企業(yè)單位登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。

培訓(xùn)中心規(guī)章制度篇九

一、入學(xué)、課堂制度

1、培訓(xùn)中心會在開課前1天以電話或信息形式通知學(xué)員到校報(bào)到，所以在學(xué)員報(bào)名后，勿必帶給有效的聯(lián)系方式，以便校園在遇到特殊狀況時能夠及時的聯(lián)系到您。

2、學(xué)員在開課當(dāng)天，提前到咨詢室報(bào)到，并出示個人報(bào)名登記信息，領(lǐng)取相應(yīng)的學(xué)習(xí)資料及教材進(jìn)班上課。

3、為保證正常的教學(xué)秩序，學(xué)員進(jìn)入教室后，不得大聲喧嘩;上課時，不得交頭接耳或竊竊私語影響上課秩序，影響其他同學(xué)學(xué)習(xí)，否則上課教師有權(quán)利要求學(xué)員退出課堂，因此所造成的一切損失應(yīng)由學(xué)員自行承擔(dān);

4、學(xué)員不得私自調(diào)課或隨意進(jìn)入其它班級聽課;

5、學(xué)員上課時，不得復(fù)制，傳播校方帶給的自編教材、總結(jié)、講義等學(xué)習(xí)資料，也不得在授課過程中擅自使用任何錄音、錄像設(shè)備;

6、自覺遵守校園規(guī)章制度，尊重校園教師及其勞動成果，對同學(xué)團(tuán)結(jié)友愛，互相幫忙;

7、愛護(hù)校園物品，使用教學(xué)設(shè)備應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，不得隨意挪動任何教學(xué)設(shè)施，對此行為造成的物品損壞，應(yīng)由當(dāng)事學(xué)員原價(jià)賠償。

8、對于出勤率低于70%并未說明原因、且有影響他人學(xué)員學(xué)習(xí)、影響整體學(xué)習(xí)氛圍、影響老師教學(xué)的學(xué)員，中心有權(quán)拒絕為其開具留學(xué)學(xué)時證明，并有權(quán)取消其復(fù)讀之權(quán)利，因此造成的損失由學(xué)員自行承擔(dān)。

二、轉(zhuǎn)班、保留課時、插班制度

1、學(xué)員開課后，因各種狀況變化，不能就讀所在讀班級的，應(yīng)提前到校園辦公室書面或口頭申請保留或轉(zhuǎn)班。

2、辦理的時間均從書面登記之日算起，事先不書面或口頭申請課時保留或轉(zhuǎn)班的學(xué)員，其課程視為自動放棄。

3、在保留課程期間，如因本中心原因產(chǎn)生的各類變化(教材、教學(xué)地址、教學(xué)方法、教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)老師變更等)造成學(xué)生不便，由學(xué)員自行負(fù)擔(dān)。

4、保留課程時間自登記之日起計(jì)算，有效期為356天，過期則視學(xué)員保留的學(xué)籍無效，在有效期內(nèi)在次申請保留課程，可延續(xù)保留時間。

5、如遇當(dāng)期人數(shù)已滿的班級不予辦理重讀手續(xù)，可視狀況插班學(xué)習(xí)，所以報(bào)班后在有時間的狀況上盡量多上，以方便以后插班復(fù)讀學(xué)習(xí)課程。

三、附則

1、在課程結(jié)束后，如需留學(xué)和工作需要學(xué)習(xí)證明學(xué)員憑學(xué)員信息領(lǐng)取課時證明。

2、出勤率低于80%者，中心將根據(jù)學(xué)員出勤狀況如實(shí)反映在課時證明上。

四、職責(zé)

如已報(bào)名即認(rèn)為當(dāng)事學(xué)員已知曉，并同意以上守則，請廣大學(xué)員自覺遵守。

培訓(xùn)中心規(guī)章制度篇十

第一條 為了切實(shí)有效的依法管理和規(guī)范本單位的辦學(xué)活動和管理行為，根據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》、《中華人民共和國民辦非企業(yè)單位登記暫行條例》以及有關(guān)法律、法規(guī)，制定本章程。

第二條 本單位名稱:xx市教育培訓(xùn)中心 。

第三條 本單位性質(zhì):利用非國有資產(chǎn)、自愿舉辦、從事職業(yè)培訓(xùn)的非盈利性民辦教育機(jī)構(gòu)。

第四條 本單位的辦學(xué)宗旨:遵守法律法規(guī)，貫徹國家的教育方針，確保教育教學(xué)質(zhì)量，遵守誠信原則，信守職業(yè)道德，提供誠信服務(wù)，接受社會監(jiān)督，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展培養(yǎng)人才。

辦學(xué)規(guī)模: 600人/年 。

辦學(xué)層次: 非學(xué)歷 。

辦學(xué)形式: 業(yè)余授課 。

辦學(xué)范圍: 中小學(xué)生課外輔導(dǎo)等培訓(xùn) 。

第五條 本單位地址:羅湖區(qū)寶安南路西湖大廈一樓114、二樓南;郵政編碼:518000

第六條 本單位的審批機(jī)關(guān)是xx市羅湖區(qū)教育局;本單位的原審批機(jī)關(guān)是xx市市場監(jiān)督管理局。依照國家對民辦教育機(jī)構(gòu)的管理規(guī)定，本單位在取得《中華人民共和國民辦學(xué)校辦學(xué)許可證》后，立即向登記管理機(jī)關(guān)辦理登記手續(xù)，并自覺接受登記管理機(jī)關(guān)和業(yè)務(wù)主管單位的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。

第七條 本章程中的各項(xiàng)條款與法律、法規(guī)和規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定為準(zhǔn)。

第八條 本單位的舉辦者是: xx市文化發(fā)展有限公司。舉辦者享有下列權(quán)利:

(一)了解本單位經(jīng)營狀況和財(cái)務(wù)狀況;

(二)推薦理(董)事(以下簡稱理事);

(三)有權(quán)查閱理 (董)事會(局)(以下簡稱理事會)會議記錄和本單位財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告;

第九條 舉辦者出資:xx市文化發(fā)展有限公司全額出資注冊資金人民幣30萬元及實(shí)物(教學(xué)辦公等設(shè)備)形式出資，20xx年04月01日前出齊。

第十條 本單位設(shè)立理事會，理事會是本單位的最高決策機(jī)構(gòu)。

第十一條 本單位理事會由舉辦者或者其代表、校長、教職工代表等人員組成。其中三分之一以上的理事或者董事應(yīng)當(dāng)具有五年以上教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

第十二條 理事會的產(chǎn)生方式、人數(shù)、任期:首屆理事會由舉辦者依照規(guī)定條件推選組成，(以后理事會的人員調(diào)整由原理事會全體人員討論決定)，人數(shù) 五 名。理事會成員名單報(bào)審批機(jī)關(guān)和登記管理機(jī)關(guān)備案。理事每屆任期 三 年，理事任期屆滿可連選連任。

第十三條 理事會的議事規(guī)則:每年至少召開二次理事會會議。經(jīng)1/3以上組成人員提議，可以召開臨時會議。理事會討論職權(quán)內(nèi)的重大事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)2/3以上組成人員同意方可通過。

第十四條 理事會行使的職權(quán):

(一) 聘任、解聘校長(主任);

(二) 修改單位章程和制定單位的規(guī)章制度;

(三) 制定發(fā)展規(guī)劃，批準(zhǔn)年度工作計(jì)劃;

(四) 籌集辦學(xué)經(jīng)費(fèi)，審核預(yù)算、決算;

(五) 決定教職工的編制定額和工資標(biāo)準(zhǔn);

(六) 決定單位的分立、合并、終止;

(七) 決定其他重大事項(xiàng)。

第十五條 理事會設(shè)理事長1名，副理事長1名。理事長、副理事長由理事會以全體理事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生或罷免。

第十六條 副理事長協(xié)助理事長工作，理事長不能行使職權(quán)時，由理事長指定的副理事長代其行使職權(quán)。

第十七條 召開理事會會議，應(yīng)于會議召開10日前將會議的時間、地點(diǎn)、內(nèi)容等一并通知全體理事。理事因故不能出席，可以書面委托其他理事代為出席理事會，委托書必須載明授權(quán)范圍。

第十八條 理事會會議應(yīng)有1/2以上的理事出席方可舉行。理事會實(shí)行一人一票制。理事會做出決議，必須經(jīng)全體理事的過半數(shù)通過，當(dāng)贊成票和反對票相等時，由董事長做出最后決定。下列重要事項(xiàng)的決議，須經(jīng)全體理事的2/3以上通過方為有效:

(一) 聘任、解聘校長(主任);

(二) 修改單位章程;

(三) 制定發(fā)展規(guī)劃;

(四) 審核預(yù)算、決算;

(五) 決定單位的分立、合并、終止;

(六) 罷免、增補(bǔ)中心理事會理事。

第十九條 理事會會議應(yīng)當(dāng)制作會議記錄。形成決議的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場制作會議紀(jì)要，并由出席會議的理事審閱、簽名。理事會決議違反法律、法規(guī)或章程規(guī)定，致使本單位遭受損失的，參與決議的理事應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。但經(jīng)證明在表決時反對并記載于會議記錄的，該理事可免除責(zé)任。

理事會會議記錄由理事長指定的人員存檔保管。

第二十條 理事長行使下列職權(quán):

(一) 召集和主持理事會會議;

(二) 檢查理事會決議的實(shí)施情況;

(三) 代表本單位簽署有關(guān)文件;

(四)法律、法規(guī)和本單位章程規(guī)定的其他職權(quán)。

第二十一條 本單位的校長(主任)由理事會依照任職條件，經(jīng)2/3以上組成人員同意方可通過聘任、解聘或變更，并報(bào)審批機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。

第二十二條 本單位的校長(主任)負(fù)責(zé)教育教學(xué)和行政管理工作，行使下列職權(quán):

(一) 組織實(shí)施理事會的決議;

(二) 實(shí)施發(fā)展規(guī)劃，擬訂年度工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和各項(xiàng)規(guī)章制度;

(三) 提出單位內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案，報(bào)理事會批準(zhǔn);

(四) 聘任和解聘學(xué)校工作人員，實(shí)施獎懲;

(五) 組織教育教學(xué)、科學(xué)研究活動，保證教育教學(xué)質(zhì)量;

(六) 負(fù)責(zé)本單位日常管理工作;

(七) 理事會授予符合法律、法規(guī)的其他權(quán)力。

本單位校長(主任)列席理事會會議。

第二十三條 本單位的法定代表人為 陳興 。

第二十四條 有下列情形之一的，不得擔(dān)任本單位的法定代表人:

(一) 無完全民事行為能力的;

(二) 正在被執(zhí)行刑罰或者正在被執(zhí)行刑事強(qiáng)制措施的;

(三) 正在被公安機(jī)關(guān)或者國家安全機(jī)關(guān)通緝的;

(四) 因犯罪被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾3年，或者因犯罪被判處剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾5年的;

(五) 擔(dān)任因違法被撤消登記的民辦非企業(yè)單位的法定代表人，自該單位被撤消登記之日起未逾3年的;

(六) 非中國內(nèi)地居民的;

(七) 法律、法規(guī)規(guī)定不得擔(dān)任法定代表人的其他情形。

第五章資產(chǎn)與財(cái)務(wù)管理

第二十五條 本單位經(jīng)費(fèi)來源:

(一)xx市文化發(fā)展有限公司出資(開辦資金)

(二)在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動或服務(wù)的收入;

(三)捐贈;

(四)其他合法收入。

第二十六條 本單位對舉辦者投入單位的資產(chǎn)、受贈的財(cái)產(chǎn)以及辦學(xué)積累，享有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)。在單位存續(xù)期間，所有資產(chǎn)由單位依法管理和使用，任何組織和個人不得侵占、私分、挪用。

第二十七條 本單位依照《中華人民共和國會計(jì)法》和國家統(tǒng)一的會計(jì)制度建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)、會計(jì)制度和資產(chǎn)管理制度，保證會計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并依法執(zhí)行國家稅收政策。在每個會計(jì)年度結(jié)束時制作財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告，委托會計(jì)師事務(wù)所依法進(jìn)行審計(jì)，并公布審計(jì)結(jié)果。

第二十八條 本單位換屆或更換法定代表人之前必須進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)。

第二十九條 本單位按照《中華人民共和國民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》的規(guī)定，自覺接受登記管理機(jī)關(guān)組織的年度檢查。

第三十條 對受教育者收取費(fèi)用的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，按照有關(guān)法規(guī)到相關(guān)行政管理部門備案并公示。

第三十一條 舉辦者要求[或不要求取得合理回報(bào)，不要求合理回報(bào)的不需要此句后面的內(nèi)容]取得合理回報(bào)。舉辦者取得合理回報(bào)的比例由三分之二以上理事會組成人員同意方可通過。取得合理回報(bào)的比例、操作規(guī)程嚴(yán)格按照《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》及《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十二條 本單位每年年終進(jìn)行會計(jì)核算后，依照國家有關(guān)規(guī)定，按不低于年凈資產(chǎn)增加額或者凈收益的25%的比例提取發(fā)展基金，用于本單位的建設(shè)、維護(hù)和教學(xué)設(shè)備的添置、更新。

第三十三條 本單位接受的捐贈財(cái)產(chǎn)的使用和管理，依照《中華人民共和國公益事業(yè)捐贈法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十四條 本單位聘任的教師應(yīng)當(dāng)具備《中華人民共和國教師法》和有關(guān)行政法規(guī)規(guī)定的教師資格和任職條件。

第三十五條 本單位自主聘任教職工。單位聘任教職工，應(yīng)當(dāng)簽訂聘任合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)。單位聘任外籍人員，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十六條 本單位應(yīng)當(dāng)依法保障教職工的工資、福利待遇，并為教職工繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。

第三十七條 本單位依法保障受教育者的合法權(quán)益，按照國家規(guī)定對受教育者實(shí)施獎勵或者處分。

第三十八條 本單位的分立、合并，在進(jìn)行財(cái)務(wù)清算后，經(jīng)理事會同意，報(bào)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

第三十九條 本單位舉辦者的變更，須由舉辦者提出，在進(jìn)行財(cái)務(wù)清算后，經(jīng)理事會同意，報(bào)審批機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。

第四十條 本單位名稱、層次、類別的變更，經(jīng)理事會同意，報(bào)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

第四十一條 本單位有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)終止:

(一)完成章程規(guī)定宗旨的;

(二)無法按照章程規(guī)定的宗旨繼續(xù)開展活動的;

(三)發(fā)生分立、合并的;

(四)自行解散的;

(五)因不可抗力迫使單位無法繼續(xù)開展活動;

(六)中心違返法律、行政法規(guī)被依法責(zé)令關(guān)閉。

第四十二條 本單位終止，應(yīng)當(dāng)在理事會表決通過后15日內(nèi)，報(bào)審批機(jī)關(guān)審查同意。

第四十三條 本單位終止時，應(yīng)當(dāng)妥善安置學(xué)員，保障學(xué)員的合法權(quán)益。

第四十四條 本單位終止時，應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行財(cái)務(wù)清算。單位自己要求終止的，由單位自行組織清算;被審批機(jī)關(guān)依法撤銷的，由審批機(jī)關(guān)組織清算;因資不抵債無法繼續(xù)辦學(xué)而被終止的，由人民法院組織清算。單位清算期間，不開展清算以外的活動。

第四十五條 本單位終止后財(cái)產(chǎn)按照下列順序清償:

(一)應(yīng)退受教育者剩余的學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)和其他費(fèi)用;

(二)應(yīng)發(fā)教職工的工資及應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用;

(三)償還其他債務(wù)。

本單位清償上述債務(wù)后的剩余財(cái)產(chǎn)，按照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定處理。

第四十六條 本單位經(jīng)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)終止后，將辦學(xué)許可證和公章交給審批機(jī)關(guān)，并向登記機(jī)關(guān)辦理注銷登記，自登記管理機(jī)關(guān)發(fā)出注銷登記證明文件之日起，即為終止。

第四十七條 本章程于 20xx年 04月01 日經(jīng)理事會表決通過。

第四十八條 本章程的修改，須經(jīng)理事會2/3以上組成人員表決通過。表決通過后15日內(nèi)，報(bào)審批機(jī)關(guān)審查同意，自審批機(jī)關(guān)審查同意之日起30日內(nèi)，報(bào)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。

第四十九條 本章程的解釋權(quán)屬理事會。

第五十條 本章程經(jīng)審批機(jī)關(guān)審核后，自登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。

培訓(xùn)中心規(guī)章制度篇十一

一、總則

第一條為切實(shí)有效地依法管理和規(guī)范本中心的日?；顒?，根據(jù)我國《教育法》、《民辦教育促進(jìn)法》《民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》以及相關(guān)的法律、法規(guī)之規(guī)定，制定本章程

第二條

本中心全稱為：天天文化舞蹈培訓(xùn)中心

本中心住所在：禮義鎮(zhèn)商貿(mào)城

第三條本中心的辦學(xué)宗旨是：遵守法律、法規(guī)，貫徹國家的教育方針，依法維護(hù)教育者、教師和其他教育工作者的合法權(quán)益，確保教育教學(xué)質(zhì)量，遵守誠信原則，依法辦學(xué)。

第四條本中心的辦學(xué)是面向成人及少兒;辦學(xué)形式是：業(yè)余面授;辦學(xué)范圍是：拉丁舞、民族舞等舞蹈培訓(xùn)、舞蹈考級、舞蹈表演、小學(xué)英語、書法、寫作。

二、培訓(xùn)中心的行政和教育教學(xué)管理

第五條培訓(xùn)中心應(yīng)當(dāng)建立、健全和執(zhí)行行政管理、教學(xué)管理、學(xué)籍管理等規(guī)章制度。

第六條加強(qiáng)舞蹈教研工作，進(jìn)行備課制度，加強(qiáng)責(zé)任心，提倡素質(zhì)教育，增加美育內(nèi)容，提高教學(xué)質(zhì)量。

第七條強(qiáng)化培訓(xùn)中心的衛(wèi)生、設(shè)備，各教課老師負(fù)責(zé)本節(jié)課堂的設(shè)備衛(wèi)生管理工作。

第八條每月一次定期進(jìn)行全體教師的教學(xué)交流教學(xué)會議，積極進(jìn)行教學(xué)交流活動。做好匯報(bào)演出工作。

第九條招生期間定好值班制，比賽與活動期間做好安全、交通、化妝、踩點(diǎn)、集合等工作，各培訓(xùn)中心指導(dǎo)老師必須要積極參加。

第十條授課時間必須早十分鐘到培訓(xùn)中心，做好家長的接待、溝通及設(shè)備檢查、衛(wèi)生檢查工作。

第十二條各節(jié)課的教學(xué)老師負(fù)責(zé)在校期間學(xué)生的安全管理工作。

第十三條提高教學(xué)文明用語，嚴(yán)禁體罰學(xué)生，提高服條質(zhì)量。教學(xué)意見簿上墻，服務(wù)溫馨到位，注意教師儀表，須大方得體，適合教學(xué)示范要求。

三、考勤請假制度

1、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)正常工作時間是星期六、日，按課時按排進(jìn)行上課，每節(jié)課提早十分到位，檢查教學(xué)設(shè)備、教室衛(wèi)生及學(xué)員進(jìn)行溝通。

2、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)員工不得擅自遲到、早退和曠工。如需請假按排好調(diào)課的老師，交待好課程進(jìn)度;

3、員工考勤統(tǒng)計(jì)以簽到簿為準(zhǔn)。

五、培訓(xùn)中心服務(wù)內(nèi)容

為了實(shí)明公開、公平、公正的教學(xué)理念，加強(qiáng)對自身的社會監(jiān)督，使培訓(xùn)中心向良性方面不斷發(fā)展，提高舞美體育舞蹈培訓(xùn)中心的整體管理水平，特公示以下服務(wù)原則。

1、服務(wù)項(xiàng)目：民族舞、拉丁舞等舞蹈培訓(xùn)、舞蹈考級、舞蹈表演。

2、服務(wù)方式：示范教學(xué)、影音教學(xué)、教學(xué)考級、組織參賽。

3、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：塑身塑心、快樂成長、嚴(yán)謹(jǐn)練習(xí)、溫馨服務(wù)。

4、服務(wù)承諾：本中心教學(xué)專業(yè)、教材先進(jìn)、教案合理，提高學(xué)員綜合素質(zhì)，具備優(yōu)秀基本技能，培養(yǎng)持禮堅(jiān)韌的優(yōu)良品質(zhì)。

5、服務(wù)責(zé)任：教師專業(yè)、教材統(tǒng)一、身教言教、公正和諧

6、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：民族舞700/年

7、服務(wù)建議：

培訓(xùn)中心規(guī)章制度篇十二

培訓(xùn)中心學(xué)員守則

1、學(xué)員務(wù)必參加教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的課程學(xué)習(xí)，考核成績載入成績記分冊，并歸入本人培訓(xùn)檔案。

2、學(xué)員務(wù)必按時上課、下課，不得遲到、早退，上課時不得離開教室。

3、學(xué)員上課學(xué)習(xí)實(shí)行考勤制，不能參加者應(yīng)事先經(jīng)過批準(zhǔn);對曠課的學(xué)員根據(jù)曠課時數(shù)，給予教育批評，直到紀(jì)律處分;無故曠課二天或累計(jì)超過六學(xué)時者，不得參加結(jié)業(yè)考試。4、學(xué)員無故缺考或考試作弊者應(yīng)給予紀(jì)律處分，并不得錄用。

5、學(xué)員請假，一天以內(nèi)須經(jīng)班主任批準(zhǔn)，累計(jì)三天以上者，取消考試資格。

6、上課時，不得使用各種通訊工具，如果打開，應(yīng)調(diào)為振動狀態(tài)，課堂內(nèi)不得打電話，若十分緊急，須經(jīng)教師同意后方可離開教室。

7、學(xué)習(xí)期間，學(xué)員要講究禮貌，尊敬教師。

8、要持續(xù)教室整潔，教室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，不得隨地吐痰，不得亂扔果皮紙屑。要愛護(hù)公共財(cái)物，損壞公物要按章賠償，并給予相應(yīng)的罰款和處分。

培訓(xùn)中心規(guī)章制度篇十三

學(xué)員朋友：

您好!歡迎您到本中心進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，在那里您將得到實(shí)用的技能培訓(xùn)和舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境、周到的學(xué)員服務(wù)和就業(yè)推薦。當(dāng)您報(bào)名交款時，請認(rèn)真閱讀入學(xué)須知和此《學(xué)員守則》。交款完畢后，表示您已同意遵守本中心有關(guān)學(xué)員的一切規(guī)定。該規(guī)定將被視作您和我中心所達(dá)成的協(xié)議。如果此刻您已是我們中心的學(xué)員，為使您在本中心能夠?qū)W有所得，在此我們期望您能和我們一齊遵守各種規(guī)章制度，共同促進(jìn)我中心的發(fā)展與完善。

1、按時到校，不遲到，不早退，學(xué)員到課出缺勤狀況將作為考核學(xué)員學(xué)習(xí)態(tài)度的

重要指標(biāo)，缺勤兩次以上(含兩次)者，不安排實(shí)習(xí)。(遲到10分鐘以內(nèi)視為遲到1次，遲到2次按缺勤一次處理;遲到超過10分鐘以上或曠課半天以下按缺勤一次處理;曠課一天按缺勤兩次處理，以此類推)

2、嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律，努力維護(hù)課堂秩序。如有問題請向教師提出，不得在課堂上大聲喧嘩，實(shí)習(xí)時聽從管理老師安排，不做與教學(xué)無關(guān)的操作。如發(fā)生意外，所造成損失由學(xué)員負(fù)責(zé)，如因違規(guī)造成的教學(xué)用具、實(shí)習(xí)用品的損壞，由職責(zé)人照價(jià)賠償，并視為違紀(jì)。

3、各學(xué)員注意安全、杜絕危險(xiǎn)舉動，課間禮貌休息，要愛護(hù)公共財(cái)物，愛護(hù)公共環(huán)境衛(wèi)生;進(jìn)入培訓(xùn)教室請勿吸煙、勿隨地吐痰、亂扔廢棄物、不在墻壁、課桌、布告欄等處亂涂抹亂刻畫，否則視為違紀(jì)，損壞公物照價(jià)賠償。

4、未經(jīng)他人許可，不亂動他人物品。

5、未經(jīng)工作人員許可，不擅自到其他辦公室參觀。

6、違紀(jì)者不予安排實(shí)習(xí)。

培訓(xùn)中心規(guī)章制度篇十四

第一條 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》等法律、法規(guī)和規(guī)章之規(guī)定，為了加強(qiáng)提高行業(yè)從業(yè)人員的職業(yè)技能水平，保證行業(yè)的教育培訓(xùn)工作正常開展，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，推進(jìn)現(xiàn)代化事業(yè)，特制定本章程。

第二條 本單位的名稱為xx市行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)中心;法定住所為xx市xx區(qū)路1x號xx室。

第三條 本單位的性質(zhì)為由行業(yè)協(xié)會出資，屬民辦非企業(yè)單位的法人，是從事非營利性社會服務(wù)活動的社會組織。

第四條 本單位的業(yè)務(wù)主管單位是xx市xx區(qū)勞動局，登記管理機(jī)關(guān)是xx市xx區(qū)民政局。

第五條 本單位的業(yè)務(wù)范圍是：

(一)培養(yǎng)調(diào)劑員、保管員、炮炙和制劑人員等;

(二)行業(yè)的其他專業(yè)崗位培訓(xùn)。

第六條 本單位的決策機(jī)構(gòu)是xx市行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)中心管理委員會，其成員由管理委員會主任、委員等組成，任期五年。

xx市行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)中心管理委員會職權(quán)是：

(一)制定本中心的發(fā)展規(guī)劃;

(二)審定本中心的工作計(jì)劃;

(三)制定和修改本中心的章程;

(四)審定本中心的機(jī)構(gòu)、編制設(shè)置和基本管理制度;

(五)審議批準(zhǔn)本中心的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、結(jié)算方案;

(六)決定其他重大事項(xiàng)。

第七條 本中心的組織原則是民主集中制原則。本中心管理委員會每年召開一次會議，經(jīng)管理委員會主任或1/2以上委員提議可以召開臨時會議。管理委員會出席會議人數(shù)占全體人員1/2以上時會議有效。

第八條 本中心的法定代表人是管理委員會主任

管理委員會主任職責(zé)是：

(一)召集主持管理委員會會議;

(二)檢查管理委員會決議的實(shí)施情況;

(三)聘任本中心的執(zhí)行機(jī)構(gòu)主任;

(四)管理委員會授予的其他職權(quán)。

第九條 本中心的法定代表人產(chǎn)生和罷免的程序：

本中心的法定代表人由管理委員會選舉產(chǎn)生和罷免，必須有出席會議人員的1/2以上通過有效。

第十條 本中心的法定代表人必須具備下列條件：

(一)堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)好;

(二)熟悉本行業(yè)的業(yè)務(wù)，身體健康，能堅(jiān)持正常工作;

(三)未受過剝奪政治權(quán)利的刑事處罰，具有完全民事行為能力;

第十一條 本中心的執(zhí)行機(jī)構(gòu)是校務(wù)會。其成員由培訓(xùn)中心主任、教務(wù)等組成，任期五年。

其職權(quán)是：

(一)貫徹并執(zhí)行國家的法律、法規(guī);

(二)執(zhí)行管理委員會的決議并定期向管理委員作工作報(bào)告;

(三)制定教育計(jì)劃和課程設(shè)置;

(四)聘請任課教師和兼職教師、教授;

(五)負(fù)責(zé)日常教育教學(xué)管理工作;

(六)管理委員會授予的其他職權(quán)。

第十二條 本中心設(shè)監(jiān)事會，其成員由行業(yè)協(xié)會(主辦單位)黨組織、財(cái)務(wù)、教師代表等組成。

其職權(quán)是：

(一)檢查中心的財(cái)務(wù)情況;

(二)對管理委員會、校務(wù)會執(zhí)行職務(wù)時違反紀(jì)律、行政法規(guī)或者中心章程的行為進(jìn)行監(jiān)督;

(三)章程規(guī)定的其他職權(quán)。

第十三條 本單位的經(jīng)費(fèi)來源(包括資金和實(shí)物)：

(一)行業(yè)協(xié)會出資;

(二)本中心的各種服務(wù)收入;

(三)社會團(tuán)體、個人和有關(guān)工商企業(yè)捐贈。

第十四條 本中心經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和本行業(yè)教育培訓(xùn)事業(yè)的發(fā)展，增值部分不得私自分配，解體時財(cái)產(chǎn)不得私分，

第十五條 本中心必須依照有關(guān)規(guī)定建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，保證會計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

第十六條 本中心配備具有專業(yè)資格的會計(jì)人員。會計(jì)不得兼任出納，會計(jì)人員必須依法進(jìn)行會計(jì)核算，實(shí)現(xiàn)會計(jì)監(jiān)督。會計(jì)人員調(diào)動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

第十七條 本中心的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度，接受政府財(cái)稅部門的監(jiān)督和本單位監(jiān)事機(jī)構(gòu)的內(nèi)部監(jiān)督，接受法定審計(jì)機(jī)構(gòu)的年度審計(jì)。

第十八條 任何單位、個人不得侵占、私分和挪用本中心的資產(chǎn)。

第十九條 本中心解散，分立、合并，或者由于其他原因需要注銷登記，須經(jīng)管理委員會討論并通過決議，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查同意。

第二十條 本中心終止前，須在業(yè)務(wù)主管單位及政府有關(guān)部門指導(dǎo)下成立清算小組，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不得開展清算以外的活動。

第二十一條 本中心處理善后事宜后，向業(yè)務(wù)主管單位申請注銷登記。業(yè)務(wù)主管單位同意后，到登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷登記。

第二十二條 本中心終止后的剩余財(cái)產(chǎn)，在業(yè)務(wù)主管單位和登記管理機(jī)關(guān)的監(jiān)督下，按照國家有關(guān)規(guī)定，用于發(fā)展社會公益事業(yè)。

第二十三條 本章程的修改權(quán)屬管理委員會。修改后的章程，經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查同意，于30日內(nèi)報(bào)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后生效。

第二十四條 本章程的解釋權(quán)屬管理委員會。

第二十五條 本章程與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

第二十六條 本章程自登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。

培訓(xùn)中心規(guī)章制度篇十五

第一條中心的名稱是教育培訓(xùn)中心。

第二條 中心的性質(zhì)是由馬先生出資自愿舉辦的非營利性的民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

第三條 中心的宗旨是遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨和國家的職業(yè)教育方針，以培養(yǎng)高素質(zhì)的計(jì)算機(jī)技能人才為已任，規(guī)范辦學(xué)、堅(jiān)持誠信、確保質(zhì)量，為促進(jìn)我省計(jì)算機(jī)行業(yè)的發(fā)展，特別是嵌入式系統(tǒng)技術(shù)做貢獻(xiàn)。

第四條中心的登記管理機(jī)關(guān)是xx省民政廳;中心的業(yè)務(wù)主管單位是xx省勞動和社會保障廳。

第五條學(xué)校的住所地是長沙市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)m5組團(tuán)。

第六條本章程中的各項(xiàng)條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準(zhǔn)。

第七條中心的舉辦者是馬。

舉辦者享有下列權(quán)利：

(一) 了解中心的運(yùn)行狀況和財(cái)務(wù)狀況;

(二) 自己可以兼任理事和理事長，推薦中心的理事和監(jiān)事;

(三) 籌集辦學(xué)經(jīng)費(fèi);

(四) 查閱理事會記錄和中心財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告;

(五) 中心理事會的其他授權(quán)。

第八條中心開辦資金：30萬元;出資者：馬，金額：30萬元。

第九條中心的業(yè)務(wù)范圍：

(一) 開展初、中、高級計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理員和計(jì)算機(jī)程序設(shè)計(jì)員的培訓(xùn)及職業(yè)技能鑒定。

(二) 開發(fā)嵌入式系統(tǒng)技術(shù)新職業(yè)的培訓(xùn)及其職業(yè)技能鑒定。

第十條中心設(shè)理事會，其成員為5人。理事會是本單位的決策機(jī)構(gòu)。

理事由舉辦者、職工代表及有關(guān)單位推選產(chǎn)生。

理事每屆任期3年，任期屆滿，連選可以連任。

第十一條理事會行使下列事項(xiàng)的決定權(quán)：

(一)聘任和解聘主任;

(二)修改中心章程和制定中心的規(guī)章制度;

(三)制定發(fā)展規(guī)劃，批準(zhǔn)年度工作計(jì)劃;

(四)籌集辦學(xué)經(jīng)費(fèi)，審核年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算方案;

(五)決定教職工的編制定額和工資標(biāo)準(zhǔn);

(六)決定中心的分立、合并、終止;

(七)罷免、增補(bǔ)理事;

(八)決定中心內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置;

(九)決定其他重大事項(xiàng)。

第十二條理事會每年召開兩次會議。有下列情況之一，應(yīng)當(dāng)召開理事會會議：

(一)理事長認(rèn)為必要時;

(二)1/3以上理事聯(lián)名提議時。

第十三條理事會設(shè)理事長1名，副理事長1名。理事長、副理事長由理事會以全體理事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生或罷免。

第十四條副理事長協(xié)助理事長工作，理事長不能行使職權(quán)時，由理事長指定副理事長代其行使職權(quán)。

第十五條召開理事會會議，應(yīng)于會議召開10日前將會議的時間、地點(diǎn)、內(nèi)容等一并通知全體理事。理事因故不能出席，可以書面委托其他理事代為出席理事會，委托書必須載明授權(quán)范圍。

第十六條理事會會議應(yīng)由1/2以上的理事出席方可舉行。理事會會議實(shí)行1人1票制。理事會作出決議，必須經(jīng)全體理事的過半數(shù)通過。

下列重大事項(xiàng)的決議，須經(jīng)全體理事的2/3以上通過方為有效：

(一)中心章程的修改;

(二)聘任或者解聘主任;

(三)罷免、增補(bǔ)理事;

(四)中心的分立、合并或終止;

(五)中心的發(fā)展規(guī)劃。

第十七條理事會會議應(yīng)當(dāng)制作會議記錄。形成決議的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場制作會議紀(jì)要，并由出席會議的理事審閱、簽名。理事會決議違反法律、法規(guī)或者章程規(guī)定，致使本單位遭受損失的，參與決議的理事應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。但經(jīng)證明在表決時反對并記載于會議記錄的，該理事可免除責(zé)任。

理事會記錄由理事長指定的人員存檔保管。

第十八條理事長行使下列職權(quán)。

(一)召集和主持理事會會議;

(二)檢查理事會決議的實(shí)施情況;

(三)法律、法規(guī)和中心章程規(guī)定的其他職權(quán)。

第十九條中心的主任由理事會聘任，對理事會負(fù)責(zé)，并行使下列職權(quán)

(一)主持中心的日常工作，組織實(shí)施理事會的決議;

(二)組織實(shí)施中心年度工作計(jì)劃;

(三)擬定中心內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置的方案;

(四)擬定中心的管理制度，并組織實(shí)施;

(五)提請聘任或解聘中心副主任和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，實(shí)施對工作人員的獎懲。

(六)組織教育教學(xué)、科研活動，保證教育教學(xué)質(zhì)量。

第二十條中心設(shè)監(jiān)事1名。監(jiān)事任期與理事任期相同，任期屆滿，連選可以連任。

第二十一條監(jiān)事在中心職工中產(chǎn)生或更換。中心的理事、主任及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，不得兼任監(jiān)事。

第二十二條中心的監(jiān)事行使下列職權(quán)。

(一)檢查中心財(cái)務(wù);

(二)對中心理事、主任違反法律、法規(guī)或章程的行為進(jìn)行監(jiān)督;

(三)當(dāng)中心理事、主任的行為損害本單位的利益時，要求其予以糾正。

監(jiān)事列席理事會會議。

第二十三條學(xué)校的法定代表人為馬。

第二十四條有下列情形之一的，不得擔(dān)任中心的法定代表人：

(一) 無民事行為能力或者限制民事行為能力的;

(二) 正在被執(zhí)行刑罰或者正在被執(zhí)行刑事強(qiáng)制措施的;

(三) 正在被公安機(jī)關(guān)或者國家安全機(jī)關(guān)通緝的;

(四) 因犯罪被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾3年，或者因犯罪被判處剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾5年的;

(五) 擔(dān)任因違法被撤銷登記的民辦非企業(yè)單位的法定代表人，自該單位被撤銷登記之日起未逾3年的;

(六) 非中國內(nèi)地居民的;

(七) 法律、法規(guī)規(guī)定不得擔(dān)任法定代表人的其他情形。

第二十五條中心經(jīng)費(fèi)來源：

(一) 開辦資金;

(二) 在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展服務(wù)活動的收入;

(三) 捐贈;

(四) 利息;

(五) 其他合法收入。

第二十六條經(jīng)費(fèi)必須用于章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)發(fā)展。

第二十七條中心實(shí)行財(cái)務(wù)獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧，舉辦者要求取得合理回報(bào)。

第二十八條中心執(zhí)行國家規(guī)定的會計(jì)制度，依法進(jìn)行會計(jì)核算，建立健全內(nèi)部會計(jì)監(jiān)督制度，保證會計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。接受稅務(wù)、會計(jì)主管部門的依法實(shí)施的稅務(wù)監(jiān)督和會計(jì)監(jiān)督。

第二十九條中心配備具有專業(yè)資格的會計(jì)人員。會計(jì)不得兼出納。會計(jì)人員調(diào)動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

第三十條中心換屆或更換法定代表人之前必須進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)。

第三十一條中心接照《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》的規(guī)定，自覺接受登記管理機(jī)關(guān)組織的年度檢查。

第三十二條中心勞動用工、社會保險(xiǎn)制度按國家法律、法規(guī)及國務(wù)院勞動保障行政部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十三條本章程的修改，須經(jīng)理事會表決通過后15日內(nèi)，報(bào)業(yè)務(wù)主管部門審查同意后，30日內(nèi)報(bào)登記管理機(jī)關(guān)備案。

第三十四條中心有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)終止：

(一) 完成章程規(guī)定宗旨的;

(二) 無法按照章程規(guī)定的宗旨繼續(xù)開展活動的;

(三) 中心理事會決定終止，并經(jīng)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的;

(四) 被吊銷辦學(xué)許可證的。

第三十五條中心終止時，因自己要求終止的，由中心自行組織清算;被審批機(jī)關(guān)依法撤銷的，由審批機(jī)關(guān)組織清算;因資不抵債無法繼續(xù)辦學(xué)的，由人民法院組織清算。

中心的財(cái)產(chǎn)按照下列程序清償：

(一) 應(yīng)退受教育者學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)和其他費(fèi)用;

(二) 應(yīng)發(fā)教職工的工資及應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用;

(三) 償還其他債務(wù)。

中心清償上述債務(wù)后的剩余財(cái)產(chǎn)，按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定處理。清算期間，不進(jìn)行清算以外的活動。

中心應(yīng)當(dāng)自完成清算之日起15日內(nèi)，向登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷登記。

第三十六條中心自登記管理機(jī)關(guān)發(fā)出注銷登記證明文件之日起，即為終止。

中心終止后，辦學(xué)許可證上交審批機(jī)關(guān)，銷毀印章。

第三十七條本章程經(jīng)x年12月10日中心理事會表決通過。

第三十八條本章程的解釋權(quán)屬中心理事會。

第三十九條本章程自登記管理機(jī)關(guān)備案之日起生效。

培訓(xùn)中心規(guī)章制度篇十六

第一條 為了切實(shí)有效的依法管理和規(guī)范本單位的辦學(xué)活動和管理行為，根據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》、《中華人民共和國民辦非企業(yè)單位登記暫行條例》以及有關(guān)法律、法規(guī)，制定本章程。

第二條 本單位名稱：xx市教育培訓(xùn)中心 。

第三條 本單位性質(zhì)：利用非國有資產(chǎn)、自愿舉辦、從事職業(yè)培訓(xùn)的非盈利性民辦教育機(jī)構(gòu)。

第四條 本單位的辦學(xué)宗旨：遵守法律法規(guī)，貫徹國家的教育方針，確保教育教學(xué)質(zhì)量，遵守誠信原則，信守職業(yè)道德，提供誠信服務(wù)，接受社會監(jiān)督，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展培養(yǎng)人才。

辦學(xué)規(guī)模： 600人/年 。

辦學(xué)層次： 非學(xué)歷 。

辦學(xué)形式： 業(yè)余授課 。

辦學(xué)范圍： 中小學(xué)生課外輔導(dǎo)等培訓(xùn) 。

第五條 本單位地址：xx區(qū)路xx大廈一樓114、二樓南;郵政編碼：

第六條 本單位的審批機(jī)關(guān)是xx市xx區(qū)教育局;本單位的原審批機(jī)關(guān)是xx市市場監(jiān)督管理局。依照國家對民辦教育機(jī)構(gòu)的管理規(guī)定，本單位在取得《中華人民共和國民辦學(xué)校辦學(xué)許可證》后，立即向登記管理機(jī)關(guān)辦理登記手續(xù)，并自覺接受登記管理機(jī)關(guān)和業(yè)務(wù)主管單位的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。

第七條 本章程中的各項(xiàng)條款與法律、法規(guī)和規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定為準(zhǔn)。

第八條 本單位的舉辦者是： xx市文化發(fā)展有限公司。舉辦者享有下列權(quán)利：

(一)了解本單位經(jīng)營狀況和財(cái)務(wù)狀況;

(二)推薦理(董)事(以下簡稱理事);

(三)有權(quán)查閱理 (董)事會(局)(以下簡稱理事會)會議記錄和本單位財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告;

第九條 舉辦者出資：xx市文化發(fā)展有限公司全額出資注冊資金人民幣30萬元及實(shí)物(教學(xué)辦公等設(shè)備)形式出資，x年04月01日前出齊。

第十條 本單位設(shè)立理事會，理事會是本單位的最高決策機(jī)構(gòu)。

第十一條 本單位理事會由舉辦者或者其代表、校長、教職工代表等人員組成。其中三分之一以上的理事或者董事應(yīng)當(dāng)具有五年以上教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

第十二條 理事會的產(chǎn)生方式、人數(shù)、任期：首屆理事會由舉辦者依照規(guī)定條件推選組成，(以后理事會的人員調(diào)整由原理事會全體人員討論決定)，人數(shù) 五 名。理事會成員名單報(bào)審批機(jī)關(guān)和登記管理機(jī)關(guān)備案。理事每屆任期 三 年，理事任期屆滿可連選連任。

第十三條 理事會的議事規(guī)則：每年至少召開二次理事會會議。經(jīng)1/3以上組成人員提議，可以召開臨時會議。理事會討論職權(quán)內(nèi)的重大事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)2/3以上組成人員同意方可通過。

第十四條 理事會行使的職權(quán)：

(一) 聘任、解聘校長(主任);

(二) 修改單位章程和制定單位的規(guī)章制度;

(三) 制定發(fā)展規(guī)劃，批準(zhǔn)年度工作計(jì)劃;

(四) 籌集辦學(xué)經(jīng)費(fèi)，審核預(yù)算、決算;

(五) 決定教職工的編制定額和工資標(biāo)準(zhǔn);

(六) 決定單位的分立、合并、終止;

(七) 決定其他重大事項(xiàng)。

第十五條 理事會設(shè)理事長1名，副理事長1名。理事長、副理事長由理事會以全體理事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生或罷免。

第十六條 副理事長協(xié)助理事長工作，理事長不能行使職權(quán)時，由理事長指定的副理事長代其行使職權(quán)。

第十七條 召開理事會會議，應(yīng)于會議召開10日前將會議的時間、地點(diǎn)、內(nèi)容等一并通知全體理事。理事因故不能出席，可以書面委托其他理事代為出席理事會，委托書必須載明授權(quán)范圍。

第十八條 理事會會議應(yīng)有1/2以上的理事出席方可舉行。理事會實(shí)行一人一票制。理事會做出決議，必須經(jīng)全體理事的過半數(shù)通過，當(dāng)贊成票和反對票相等時，由董事長做出最后決定。下列重要事項(xiàng)的決議，須經(jīng)全體理事的2/3以上通過方為有效：

(一) 聘任、解聘校長(主任);

(二) 修改單位章程;

(三) 制定發(fā)展規(guī)劃;

(四) 審核預(yù)算、決算;

(五) 決定單位的分立、合并、終止;

(六) 罷免、增補(bǔ)中心理事會理事。

第十九條 理事會會議應(yīng)當(dāng)制作會議記錄。形成決議的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場制作會議紀(jì)要，并由出席會議的理事審閱、簽名。理事會決議違反法律、法規(guī)或章程規(guī)定，致使本單位遭受損失的，參與決議的理事應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。但經(jīng)證明在表決時反對并記載于會議記錄的，該理事可免除責(zé)任。

理事會會議記錄由理事長指定的人員存檔保管。

第二十條 理事長行使下列職權(quán)：

(一) 召集和主持理事會會議;

(二) 檢查理事會決議的實(shí)施情況;

(三) 代表本單位簽署有關(guān)文件;

(四)法律、法規(guī)和本單位章程規(guī)定的其他職權(quán)。

第二十一條 本單位的校長(主任)由理事會依照任職條件，經(jīng)2/3以上組成人員同意方可通過聘任、解聘或變更，并報(bào)審批機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。

第二十二條 本單位的校長(主任)負(fù)責(zé)教育教學(xué)和行政管理工作，行使下列職權(quán)：

(一) 組織實(shí)施理事會的決議;

(二) 實(shí)施發(fā)展規(guī)劃，擬訂年度工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和各項(xiàng)規(guī)章制度;

(三) 提出單位內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案，報(bào)理事會批準(zhǔn);

(四) 聘任和解聘學(xué)校工作人員，實(shí)施獎懲;

(五) 組織教育教學(xué)、科學(xué)研究活動，保證教育教學(xué)質(zhì)量;

(六) 負(fù)責(zé)本單位日常管理工作;

(七) 理事會授予符合法律、法規(guī)的其他權(quán)力。

本單位校長(主任)列席理事會會議。

第二十三條 本單位的法定代表人為 陳興 。

第二十四條 有下列情形之一的，不得擔(dān)任本單位的法定代表人：

(一) 無完全民事行為能力的;

(二) 正在被執(zhí)行刑罰或者正在被執(zhí)行刑事強(qiáng)制措施的;

(三) 正在被公安機(jī)關(guān)或者國家安全機(jī)關(guān)通緝的;

(四) 因犯罪被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾3年，或者因犯罪被判處剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾5年的;

(五) 擔(dān)任因違法被撤消登記的民辦非企業(yè)單位的法定代表人，自該單位被撤消登記之日起未逾3年的;

(六) 非中國內(nèi)地居民的;

(七) 法律、法規(guī)規(guī)定不得擔(dān)任法定代表人的其他情形。

第五章資產(chǎn)與財(cái)務(wù)管理

第二十五條 本單位經(jīng)費(fèi)來源：

(一)xx市文化發(fā)展有限公司出資(開辦資金)

(二)在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動或服務(wù)的收入;

(三)捐贈;

(四)其他合法收入。

第二十六條 本單位對舉辦者投入單位的資產(chǎn)、受贈的財(cái)產(chǎn)以及辦學(xué)積累，享有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)。在單位存續(xù)期間，所有資產(chǎn)由單位依法管理和使用，任何組織和個人不得侵占、私分、挪用。

第二十七條 本單位依照《中華人民共和國會計(jì)法》和國家統(tǒng)一的會計(jì)制度建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)、會計(jì)制度和資產(chǎn)管理制度，保證會計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并依法執(zhí)行國家稅收政策。在每個會計(jì)年度結(jié)束時制作財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告，委托會計(jì)師事務(wù)所依法進(jìn)行審計(jì)，并公布審計(jì)結(jié)果。

第二十八條 本單位換屆或更換法定代表人之前必須進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)。

第二十九條 本單位按照《中華人民共和國民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》的規(guī)定，自覺接受登記管理機(jī)關(guān)組織的年度檢查。

第三十條 對受教育者收取費(fèi)用的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，按照有關(guān)法規(guī)到相關(guān)行政管理部門備案并公示。

第三十一條 舉辦者要求[或不要求取得合理回報(bào)，不要求合理回報(bào)的不需要此句后面的內(nèi)容]取得合理回報(bào)。舉辦者取得合理回報(bào)的比例由三分之二以上理事會組成人員同意方可通過。取得合理回報(bào)的比例、操作規(guī)程嚴(yán)格按照《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》及《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十二條 本單位每年年終進(jìn)行會計(jì)核算后，依照國家有關(guān)規(guī)定，按不低于年凈資產(chǎn)增加額或者凈收益的25%的比例提取發(fā)展基金，用于本單位的建設(shè)、維護(hù)和教學(xué)設(shè)備的添置、更新。

第三十三條 本單位接受的捐贈財(cái)產(chǎn)的使用和管理，依照《中華人民共和國公益事業(yè)捐贈法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十四條 本單位聘任的教師應(yīng)當(dāng)具備《中華人民共和國教師法》和有關(guān)行政法規(guī)規(guī)定的教師資格和任職條件。

第三十五條 本單位自主聘任教職工。單位聘任教職工，應(yīng)當(dāng)簽訂聘任合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)。單位聘任外籍人員，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十六條 本單位應(yīng)當(dāng)依法保障教職工的工資、福利待遇，并為教職工繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。

第三十七條 本單位依法保障受教育者的合法權(quán)益，按照國家規(guī)定對受教育者實(shí)施獎勵或者處分。

第三十八條 本單位的分立、合并，在進(jìn)行財(cái)務(wù)清算后，經(jīng)理事會同意，報(bào)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

第三十九條 本單位舉辦者的變更，須由舉辦者提出，在進(jìn)行財(cái)務(wù)清算后，經(jīng)理事會同意，報(bào)審批機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。

第四十條 本單位名稱、層次、類別的變更，經(jīng)理事會同意，報(bào)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

第四十一條 本單位有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)終止：

(一)完成章程規(guī)定宗旨的;

(二)無法按照章程規(guī)定的宗旨繼續(xù)開展活動的;

(三)發(fā)生分立、合并的;

(四)自行解散的;

(五)因不可抗力迫使單位無法繼續(xù)開展活動;

(六)中心違返法律、行政法規(guī)被依法責(zé)令關(guān)閉。

第四十二條 本單位終止，應(yīng)當(dāng)在理事會表決通過后15日內(nèi)，報(bào)審批機(jī)關(guān)審查同意。

第四十三條 本單位終止時，應(yīng)當(dāng)妥善安置學(xué)員，保障學(xué)員的合法權(quán)益。

第四十四條 本單位終止時，應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行財(cái)務(wù)清算。單位自己要求終止的，由單位自行組織清算;被審批機(jī)關(guān)依法撤銷的，由審批機(jī)關(guān)組織清算;因資不抵債無法繼續(xù)辦學(xué)而被終止的，由人民法院組織清算。單位清算期間，不開展清算以外的活動。

第四十五條 本單位終止后財(cái)產(chǎn)按照下列順序清償：

(一)應(yīng)退受教育者剩余的學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)和其他費(fèi)用;

(二)應(yīng)發(fā)教職工的工資及應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用;

(三)償還其他債務(wù)。

本單位清償上述債務(wù)后的剩余財(cái)產(chǎn)，按照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定處理。

第四十六條 本單位經(jīng)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)終止后，將辦學(xué)許可證和公章交給審批機(jī)關(guān)，并向登記機(jī)關(guān)辦理注銷登記，自登記管理機(jī)關(guān)發(fā)出注銷登記證明文件之日起，即為終止。

第四十七條 本章程于 x年 04月01 日經(jīng)理事會表決通過。

第四十八條 本章程的修改，須經(jīng)理事會2/3以上組成人員表決通過。表決通過后15日內(nèi)，報(bào)審批機(jī)關(guān)審查同意，自審批機(jī)關(guān)審查同意之日起30日內(nèi)，報(bào)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。

第四十九條 本章程的解釋權(quán)屬理事會。

第五十條 本章程經(jīng)審批機(jī)關(guān)審核后，自登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。

理事會成員簽章[簽名和蓋章，沒印章的按手印]: