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培訓(xùn)班學(xué)生規(guī)章制度篇一

2、 上課鈴響后，即進(jìn)入教室，否則作遲到處理，下課鈴未響離開(kāi)教室作早退處理，下課鈴響前5分鐘離開(kāi)教室者作曠課處理。

3、 學(xué)生請(qǐng)病假，須有醫(yī)生或家長(zhǎng)證明，在離校前來(lái)不及請(qǐng)假者，返校后應(yīng)立即持證明辦理補(bǔ)假手續(xù)。學(xué)生請(qǐng)事假應(yīng)在事前持家長(zhǎng)證明或由家長(zhǎng)來(lái)校請(qǐng)班主任辦理。

4、 因病或因特殊情況不能上體育者，須持醫(yī)院證明到學(xué)校醫(yī)務(wù)室辦理免上體育課證明，否則按曠課論處。

5、 請(qǐng)假在三日內(nèi)(含三日)，由班主任審批，請(qǐng)假在三日以上由政教處批準(zhǔn)，請(qǐng)假要有充足的理由，否則不予辦理。

6、 各班設(shè)立考勤簿，選派認(rèn)真負(fù)責(zé)的同學(xué)擔(dān)任考勤員，嚴(yán)格考勤，及時(shí)填寫(xiě)。

7、 各班每周小結(jié)一次考勤情況，每月向政教處報(bào)告一次，期末總結(jié)評(píng)比，對(duì)全勤的同學(xué)和作負(fù)責(zé)的考勤員要給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，學(xué)生的出勤情況要記入學(xué)生手冊(cè)，并納入操行評(píng)定內(nèi)容。

8、 遲到、早退較多的班不能評(píng)為“文明班級(jí)”和“優(yōu)秀班集體”，嚴(yán)重曠課的學(xué)生應(yīng)按違紀(jì)學(xué)生處分條例進(jìn)行紀(jì)律處分。 學(xué)生請(qǐng)假考勤制度

學(xué)生請(qǐng)假考勤制度嚴(yán)格按照學(xué)校暫行作息時(shí)間執(zhí)行，凡上課鈴聲響完進(jìn)入教室的學(xué)生為遲到，下課鈴聲響完之前離開(kāi)教室為早退，完全沒(méi)有到教室上課為曠課。學(xué)生考勤實(shí)施細(xì)則：

一、各班出勤總分為10分，全部沒(méi)有遲到、早退或曠課現(xiàn)象得10分，若該班遲到一人扣0、5分，早退一人扣0、5分，曠課一人扣2分。

二、不論遲到、早退、曠課一律按紀(jì)檢人員檢查時(shí)為準(zhǔn)。

三、學(xué)生因事因病不能堅(jiān)持學(xué)習(xí)，必須履行請(qǐng)假手續(xù)，不得擅自離校，否則，按自動(dòng)曠課論。學(xué)生每學(xué)期累計(jì)曠課72學(xué)時(shí)，學(xué)校以學(xué)生自動(dòng)退學(xué)論。

四、學(xué)生請(qǐng)假在紀(jì)檢人員檢查時(shí)，必須出示假條，兩天以內(nèi)由班主任批準(zhǔn)，兩天以上經(jīng)班主任同意，由校長(zhǎng)批準(zhǔn)方可有效。 五、班級(jí)應(yīng)建立相應(yīng)的考核制度，由各班班長(zhǎng)負(fù)責(zé)掌握考勤。

六、紀(jì)檢人員由值周教師、值周學(xué)生干部、值周學(xué)生擔(dān)任，并由值周教師填寫(xiě)學(xué)生出勤公布欄。

七、值周領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人無(wú)定期抽查。

培訓(xùn)班學(xué)生規(guī)章制度篇二

1、保持地面、天花板、墻壁、門(mén)窗堅(jiān)固美觀，所有孔、洞、縫、隙填實(shí)密封，保持整潔，以免蟑螂、老鼠隱身躲藏或進(jìn)出。

2、做好每日清潔工作廚臺(tái)、櫥柜下內(nèi)側(cè)、廚房死角，特別注意清掃，防止殘留食物腐蝕，

3、食物在工作臺(tái)上操作加工，將生熟食物分開(kāi)處理、刀、菜墩、抹布等必須保持清潔、衛(wèi)生。

4、食物保持新鮮、清潔、衛(wèi)生，并于清洗后分類分別儲(chǔ)放冷藏區(qū)或冷凍區(qū)，做到勿將食物在生活常溫中暴露大久。熟的與生的食物分開(kāi)儲(chǔ)放，防止食物間串味。

5、調(diào)味品以適當(dāng)容器裝盛，使用后隨即加蓋，所有器皿及菜品均不得與地面或污垢接觸。

6、及時(shí)將剩余食品、原料入冰柜冷藏妥善保管。

7、配備密蓋污物桶、潲水桶。潲水當(dāng)夜倒除，不在廚房隔夜，需要隔夜清除，則加蓋隔離，潲水桶四周應(yīng)保持干凈。

8、定期清洗抽油煙設(shè)備。

培訓(xùn)班學(xué)生規(guī)章制度篇三

一、建立學(xué)生健康檔案，每學(xué)年對(duì)學(xué)生進(jìn)行一次身體檢查，并把檢查情況，及時(shí)用書(shū)面形式告知家長(zhǎng)。根據(jù)上級(jí)要求認(rèn)真完成各項(xiàng)預(yù)防接種工作。

二、各班級(jí)應(yīng)定期進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育工作，特別是根據(jù)季節(jié)等情況有針對(duì)性地進(jìn)行常見(jiàn)病和傳染病預(yù)防知識(shí)教育。

三、廣泛開(kāi)展形式靈活的健康教育，加強(qiáng)常見(jiàn)病、傳染病的預(yù)防與了解。

四、加強(qiáng)學(xué)生食品衛(wèi)生的管理，教育學(xué)生合理營(yíng)養(yǎng)，平衡膳食。掌握預(yù)防營(yíng)養(yǎng)性疾病的基本知識(shí)，了解平衡膳食對(duì)人體健康的重要作用。

五、科學(xué)制定作息時(shí)間，充分利用大腦的活動(dòng)特點(diǎn)，注意用腦衛(wèi)生，合理安排學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效率。

六、學(xué)校和各班要切實(shí)做好學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生工作，定期組織衛(wèi)生檢查評(píng)比活動(dòng)，使學(xué)校環(huán)境整潔美觀，學(xué)生人人講衛(wèi)生。

七、認(rèn)真組織學(xué)生做好兩操，每個(gè)科任老師應(yīng)及時(shí)糾正學(xué)生坐、立、讀、寫(xiě)的姿勢(shì)及眼保健操的穴位。

八、建立預(yù)防疾病應(yīng)急制度。發(fā)現(xiàn)學(xué)生有病及時(shí)讓學(xué)生到醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，若發(fā)現(xiàn)重大疾病或傳染病應(yīng)在十分鐘內(nèi)上報(bào)學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)。醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)病人情況及時(shí)采取相應(yīng)措施，保證病人得到及時(shí)科學(xué)的治療，防止疾病傳播。

九、應(yīng)勸告患病學(xué)生及時(shí)治療，并在家休息，禁止患有發(fā)熱等傳染病的學(xué)生帶病來(lái)校學(xué)習(xí)。

黃泥灣學(xué)區(qū)

培訓(xùn)班學(xué)生規(guī)章制度篇四

一、學(xué)生必須按要求在每學(xué)期開(kāi)學(xué)前一天到校報(bào)到，自開(kāi)學(xué)第一天起開(kāi)始考勤。

二、學(xué)生上課、自習(xí)、實(shí)驗(yàn)及規(guī)定參加的會(huì)議和校內(nèi)外活動(dòng)均進(jìn)行考勤。因故不能參加者必須請(qǐng)假。凡未請(qǐng)假、請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)或超過(guò)假期未續(xù)假者，均視為曠課。遲到或早退四次以曠課一課時(shí)計(jì)。

三、在節(jié)、假日期間，必須按規(guī)定時(shí)間離校和返校，因故需提前離?；蛲七t返校者，須經(jīng)班主任同意并報(bào)政教處批準(zhǔn);擅自提前離?；蛲七t返校者，均視為曠課。

四、對(duì)曠課學(xué)生，班主任要負(fù)責(zé)進(jìn)行批評(píng)教育，并責(zé)令其在一定范圍進(jìn)行檢查。每學(xué)期曠課累計(jì)達(dá)12課時(shí)以上者，給予警告處分;達(dá)24課時(shí)以上者，給予記過(guò)處分;達(dá)48課時(shí)以上者，給予留校查看處分;達(dá)兩周以上者，給予勒令退學(xué)處分。對(duì)曠課學(xué)生的處分，要按規(guī)定報(bào)批，并在校內(nèi)張榜公布，同時(shí)通知其家長(zhǎng)。

五、學(xué)生因故需請(qǐng)假者，通過(guò)班主任辦理請(qǐng)假手續(xù)。請(qǐng)假3天以內(nèi)，由班主任批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以上7天以內(nèi)，由政教處批準(zhǔn);請(qǐng)假7天以上，由主管校長(zhǎng)批準(zhǔn)。請(qǐng)假期滿，應(yīng)向班主任履行銷假手續(xù)。

六、學(xué)生請(qǐng)假應(yīng)事先辦理手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方為有效;除急病或緊急要事，

一般不得事后補(bǔ)假。

七、學(xué)生請(qǐng)病假，須有校醫(yī)務(wù)室或校外醫(yī)院的休假證明;學(xué)生請(qǐng)事假，須有家長(zhǎng)簽署的請(qǐng)假條。

八、各教學(xué)班必須堅(jiān)持每天考勤，政教處要定期公布各班出勤情況。

九、各教學(xué)班的出勤和考勤情況，是班級(jí)量化考核的重要依據(jù)。

20xx年3月5日

培訓(xùn)班學(xué)生規(guī)章制度篇五

一、執(zhí)行考勤制度是建立學(xué)校良好秩序的必要措施，通過(guò)考勤全面了解學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活等各方面情況，及時(shí)進(jìn)行思想政治教育和組織紀(jì)律性教育，培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)遵守紀(jì)律的良好習(xí)慣。

二、學(xué)生必須積極參加教育計(jì)劃的一切學(xué)習(xí)活動(dòng)，不得無(wú)故缺席、遲到、早退。學(xué)生早讀、上課、晚自習(xí)、實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、升旗、課間操及學(xué)校規(guī)定的一切集體活動(dòng)都實(shí)行考勤，因故不能參加者必須請(qǐng)假，凡未請(qǐng)假或超過(guò)請(qǐng)假者均以曠課論處，由各班按管理?xiàng)l例進(jìn)行處理，具體執(zhí)罰。

三、因病或特殊事情不能參加學(xué)習(xí)及活動(dòng)者，必須事前填好請(qǐng)假單，辦理請(qǐng)假手續(xù)。病假需要醫(yī)生證明，請(qǐng)假一天以內(nèi)由班主任批準(zhǔn)，一天以上三天以內(nèi)由年級(jí)主任批準(zhǔn)，三天以上報(bào)政教處請(qǐng)主管校長(zhǎng)批準(zhǔn)。

四、放假回家應(yīng)按規(guī)定時(shí)間離校和返校，無(wú)故提前離?；虿话磿r(shí)回校者，作曠課論處。放假?zèng)]有按時(shí)返校者，又沒(méi)有家長(zhǎng)的電話請(qǐng)假，班主任在當(dāng)天晚上要與家長(zhǎng)取得聯(lián)系，核實(shí)學(xué)生的真正去向，按管理?xiàng)l例進(jìn)行處理。

五、學(xué)生請(qǐng)假必須憑家長(zhǎng)簽名的請(qǐng)假條，或電話請(qǐng)假。班主任將學(xué)生及家長(zhǎng)簽名的請(qǐng)假條統(tǒng)一收藏保管，然后要求學(xué)生填寫(xiě)政教處下發(fā)的請(qǐng)假條，班主任簽名同意后，門(mén)衛(wèi)才給予放行。

六、自習(xí)、上課的考勤由當(dāng)節(jié)任課老師負(fù)責(zé)，各年級(jí)部自行制定學(xué)生考勤登記表，任課老師按學(xué)生到崗情況在登記表上填寫(xiě)：“全到”或“缺幾人”，并簽名，若有缺勤的，課后務(wù)必通知班主任，同時(shí)值日班干應(yīng)在班務(wù)日志計(jì)載具體情況。其它情況考勤由值日班干負(fù)責(zé)。

七、發(fā)現(xiàn)無(wú)故曠課的學(xué)生由班長(zhǎng)及時(shí)向班主任報(bào)告，班主任應(yīng)在第一時(shí)間通報(bào)家長(zhǎng)，同時(shí)報(bào)告年級(jí)部主任，并調(diào)查了解學(xué)生去向，情況嚴(yán)重者報(bào)告政教處或校長(zhǎng)室。查實(shí)情況后，按管理?xiàng)l例進(jìn)行處理。

八、每天晚二班主任要檢查班務(wù)日志，及時(shí)了解當(dāng)天的考勤情況，對(duì)于未請(qǐng)假曠到的學(xué)生及時(shí)進(jìn)行處理，查明原因，減少安全隱患，并告知家長(zhǎng)。

九、每學(xué)期結(jié)束時(shí)，班主任須將學(xué)生全學(xué)期出勤情況抄入學(xué)生檔案或成績(jī)報(bào)告單并告知學(xué)生家長(zhǎng)，且與評(píng)優(yōu)相結(jié)合

培訓(xùn)班學(xué)生規(guī)章制度篇六

保持食堂干凈、整潔，具有良好的環(huán)境衛(wèi)生，是保證食物不被污染的重要措施之一。為保證學(xué)校食堂食品衛(wèi)生安全，特制定食堂衛(wèi)生檢查制度。

一、食堂管理人員要隨時(shí)檢查食堂的環(huán)境衛(wèi)生，并作好檢查記錄。

二、學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)或行政值班領(lǐng)導(dǎo)至少每天不定時(shí)檢查一次食堂的衛(wèi)生情況，并作好記載。

三、檢查內(nèi)容：

1.食堂內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生：地面是否有殘留的食物殘?jiān)壤?，地面坑洼處是否積有污水，潲水桶是否加蓋。水池內(nèi)外、排污地溝等處有無(wú)堵塞，是否有飯菜殘?jiān)?。灶臺(tái)，操作臺(tái)等處是否干凈、整潔。

2.從業(yè)人員的個(gè)人衛(wèi)生：從業(yè)人員是否做到“四勤”，是否正確穿戴工作衣帽，有無(wú)戴首飾上崗，有無(wú)在工作區(qū)或操作間吸煙，有無(wú)在操作間內(nèi)高聲喧嘩，有無(wú)不良衛(wèi)生習(xí)慣，分發(fā)食物時(shí)是否戴一次性口罩和一次性手套。

3.食堂的“三防”設(shè)施有無(wú)損壞情況，是否充分發(fā)揮“三防”設(shè)施的功能和作用。

4.從業(yè)人員是否按流程進(jìn)行規(guī)范操作，做到生熟、葷素分開(kāi)，有無(wú)不規(guī)范操作現(xiàn)象。

5.庫(kù)房是否通風(fēng)、整潔、整齊、明亮。更衣室衣物掛放是否整潔有序。

6.餐具用具是否每次用后清洗、消毒，是否按規(guī)定和要求進(jìn)入配餐間存放保潔。

培訓(xùn)班學(xué)生規(guī)章制度篇七

1、住宿生打飯前由生活指導(dǎo)教師組織按宿舍排隊(duì)，按先后順序進(jìn)餐廳，不大聲喧嘩、不擁擠、不亂敲盆勺。

2、服從生活指導(dǎo)教師管理，不無(wú)理取鬧。

3、坐在指定位置用餐，不隨便亂跑。

4、注意節(jié)約糧食，保持桌面、地面整潔，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生。

5、吃飯后將將剩飯、菜倒在指定位置，不隨地亂扔。

6、用餐后及時(shí)清洗餐具，保持干凈，堅(jiān)持每天消毒一次。

7、把洗干凈的餐具對(duì)號(hào)放入柜內(nèi)，不亂抓別人的餐具，注意保持柜內(nèi)衛(wèi)生。

8、注意節(jié)約用水，經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行節(jié)水、節(jié)電、節(jié)糧教育。

9、住宿生入伙后必須在食堂用餐，如不提前請(qǐng)假無(wú)故不到食堂吃飯，一律不退伙食費(fèi)。

10、住宿教師和常在食堂吃飯的教師需要事先定餐。

11、餐后由生活指導(dǎo)教師組織學(xué)生打掃餐廳，炊管人員進(jìn)行整理。

培訓(xùn)班學(xué)生規(guī)章制度篇八

第一條學(xué)校學(xué)生健康檔案管理，是學(xué)校管理體制的重要組成部分，也是學(xué)校對(duì)學(xué)生進(jìn)行德智體全面考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，為保障學(xué)生受教育的權(quán)益，明確學(xué)校在學(xué)生健康管理方面的責(zé)任，深化學(xué)校教育管理體制改革，完善學(xué)生在校期間的健康管理，消除安全隱患，特制定本制度。

第二條本制度依據(jù)的國(guó)家法律、教育法規(guī)、地方法規(guī)、部門(mén)規(guī)章依次為《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》、《學(xué)校體育工作條例》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、《普通高等學(xué)校招生體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)》、《預(yù)防性健康檢查管理辦法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《招生體檢醫(yī)學(xué)建議書(shū)制度》等。

第三條本制度適用的學(xué)生范圍：我校在校學(xué)生。

第四條學(xué)校設(shè)立由主管校長(zhǎng)負(fù)責(zé)的學(xué)生醫(yī)療保障管理部門(mén)，負(fù)責(zé)制定服務(wù)細(xì)則，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，建立相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)管理機(jī)制。

第五條學(xué)生入學(xué)后，學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立在校學(xué)生個(gè)人健康檔案，以寫(xiě)實(shí)的形式記錄學(xué)生在校期間體能測(cè)試，重大疾病，因病休學(xué)、復(fù)學(xué)情況，體檢資料等內(nèi)容。并把檢查情況及時(shí)用書(shū)面形式告知家長(zhǎng)。根據(jù)上級(jí)要求認(rèn)真完成各項(xiàng)預(yù)防接種工作。

第六條 學(xué)校衛(wèi)生室和各班應(yīng)定期進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育工作，特別是根據(jù)季節(jié)等情況有針對(duì)性地進(jìn)行常見(jiàn)病和傳染病預(yù)防知識(shí)教育。

第七條 廣泛開(kāi)展形式靈活的健康教育，加強(qiáng)常見(jiàn)病、傳染病、性病及艾滋病的預(yù)防與了解。

第八條 加強(qiáng)學(xué)生食品衛(wèi)生的管理，教育學(xué)生合理營(yíng)養(yǎng)，平衡膳食。掌握預(yù)防營(yíng)養(yǎng)性疾病的基本知識(shí)，了解平衡膳食對(duì)人體健康的重要作用。

第九條 科學(xué)制定作息時(shí)間，充分利用大腦的活動(dòng)特點(diǎn)，注意用腦衛(wèi)生，合理安排學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效率。

第十條 學(xué)校和各班要切實(shí)做好學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生工作，定期組織衛(wèi)生檢查評(píng)比活動(dòng)，使學(xué)校環(huán)境整潔美觀，學(xué)生人人講衛(wèi)生。

第十一條 認(rèn)真組織學(xué)生做好兩操，每個(gè)科任老師應(yīng)及時(shí)糾正學(xué)生坐、立、讀、寫(xiě)的姿勢(shì)及眼保健操的穴位。

第十二條 建立預(yù)防疾病應(yīng)急制度。發(fā)現(xiàn)學(xué)生有病及時(shí)讓學(xué)生到衛(wèi)生室就醫(yī)，若發(fā)現(xiàn)重大疾病或傳染病應(yīng)在十分鐘內(nèi)上報(bào)學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)。衛(wèi)生室根據(jù)病人情況及時(shí)采取相應(yīng)措施，保證病人得到及時(shí)科學(xué)的治療，防止疾病傳播。

第十三條 每周對(duì)學(xué)校內(nèi)食堂、商店等提供的食品、生活用品等進(jìn)行檢查。 第十四條 應(yīng)勸告患病學(xué)生及時(shí)治療，并在家休息，禁止患有發(fā)熱等傳染病的學(xué)生帶病來(lái)校學(xué)習(xí)。

培訓(xùn)班學(xué)生規(guī)章制度篇九

1.學(xué)生要按時(shí)上學(xué)，不遲到，不早退，不曠課。不得在上學(xué)和放學(xué)路上逗留、打鬧，學(xué)生放學(xué)或節(jié)假日沒(méi)有老師批準(zhǔn)不能到學(xué)校逗留，否則這期間發(fā)生的財(cái)產(chǎn)損壞、遺失和衛(wèi)生臟亂等情況，都要追查該生的責(zé)任。

2.學(xué)生在校期間，不得隨意進(jìn)出校門(mén)，如有特殊原因，需離開(kāi)學(xué)校的，必須先向班主任說(shuō)明，方可進(jìn)出校門(mén)。 3.學(xué)生不能按時(shí)到校，須辦理請(qǐng)假手續(xù)。請(qǐng)假分為事假、病假。事假要有家長(zhǎng)證明;病假要有醫(yī)生或家長(zhǎng)證明。

4.請(qǐng)假手續(xù)：

①必須事先請(qǐng)假，特殊情況無(wú)法事先請(qǐng)假者，回校那天補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。請(qǐng)假條一定要有家長(zhǎng)的簽名。

②學(xué)生請(qǐng)假三天內(nèi)由班主任批準(zhǔn)，三天以上一周內(nèi)由教導(dǎo)處批準(zhǔn)，一周以上由校長(zhǎng)批準(zhǔn)?？荚嚻陂g請(qǐng)假經(jīng)教導(dǎo)處主任批準(zhǔn)。

5.有關(guān)遲到、早退、曠課的處理：

①在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)請(qǐng)假不到校，或過(guò)后不補(bǔ)假者作曠課處理，上課鈴響后未進(jìn)教室作遲到處理，老師未宣布下課而離開(kāi)者作早退處理，無(wú)故遲到或早退三次作曠課一節(jié)。

②無(wú)故遲到、早退、曠課者，班主任一定要在當(dāng)日與家長(zhǎng)取得聯(lián)系，了解學(xué)生遲到、早退、曠課的原因，并及時(shí)教育學(xué)生。 ③曠課累計(jì)超過(guò)5節(jié)的要請(qǐng)家長(zhǎng)到校，配合教育學(xué)生; 10節(jié)以上的要向教導(dǎo)處反映，并做出相應(yīng)的處分。

培訓(xùn)班學(xué)生規(guī)章制度篇十

為加強(qiáng)學(xué)生會(huì)自身建設(shè)，完善各項(xiàng)管理機(jī)制，增強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部的自我管理、自我教育意識(shí)，提高學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，促使學(xué)生會(huì)工作朝著制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方向發(fā)展，特制定淮南師范學(xué)院學(xué)生會(huì)考核制度。

(一)活動(dòng)請(qǐng)假準(zhǔn)則

如需請(qǐng)假，應(yīng)至少在活動(dòng)開(kāi)始之前三小時(shí)(緊急會(huì)議應(yīng)在接到通知后十分鐘內(nèi))以書(shū)面形式向分管負(fù)責(zé)人請(qǐng)假;經(jīng)審批同意并簽字后轉(zhuǎn)交學(xué)生會(huì)辦公室備案方能生效。

二) 考核內(nèi)容

1.會(huì)議考核(40分)

例會(huì)會(huì)議請(qǐng)假 扣0.5分/次

遲到、早退、請(qǐng)假 扣1分/次

無(wú)故缺席 扣3分/次

備注：每學(xué)期累計(jì)缺勤三次或遲到、早退、請(qǐng)假四次者給予開(kāi)除免職處分。

2.活動(dòng)考核(40分)

遲到、早退、請(qǐng)假 扣3分/次

無(wú)故缺席 扣4分/次

未能完成安排任務(wù) 扣10分/次

3.值班考核(10分)

值班途中擅自離開(kāi) 扣1分/次

值班缺席未請(qǐng)假，找人代替，影響工作 扣2分/次

未保持辦公室清潔 扣0.5分/次

4.其他方面考核(10分)

學(xué)生會(huì)開(kāi)展工作未向主席團(tuán)成員匯報(bào) 扣1分/次

未寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn)工作計(jì)劃與總結(jié)，每缺一份 扣1分/次

各部室所發(fā)會(huì)議記錄本，發(fā)現(xiàn)損壞者(如找不到損壞者扣該部室部長(zhǎng)分?jǐn)?shù)) 扣2分/次 活動(dòng)中對(duì)其它部室的求助敷衍了事者經(jīng)查實(shí) 扣2分/次

(三) 加分制(加分分?jǐn)?shù)在100分外)

學(xué)生會(huì)開(kāi)會(huì)全勤(不遲到、不早退) 加5分

學(xué)生會(huì)開(kāi)展各項(xiàng)大小型活動(dòng)，未分配任務(wù)而主動(dòng)參與者 加1分/次

在活動(dòng)總結(jié)中受表彰者 加3分

部室工作開(kāi)展突出 加2分

做出突出貢獻(xiàn)或?yàn)閷W(xué)校贏得榮譽(yù)者 加3分/次

為工作提出創(chuàng)意的策劃、可行建議經(jīng)采納者 加5分/次

年度綜合測(cè)評(píng)中獲一、二、三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)學(xué)金 加5、3、2分/次

附則：(1)由學(xué)生會(huì)辦公室根據(jù)備案記錄對(duì)每一位學(xué)干公平評(píng)分。

(2)根據(jù)得分高低，學(xué)期末評(píng)選優(yōu)秀部室，優(yōu)秀干事，并作為學(xué)生干部學(xué)年評(píng)優(yōu)參考。

培訓(xùn)班學(xué)生規(guī)章制度篇十一

一、扣分方案

1、無(wú)故不參加學(xué)生會(huì)全體會(huì)議者扣5分/次

2、在開(kāi)會(huì)或執(zhí)勤時(shí)5分鐘以上者扣10分/次，少于5分鐘扣5分/次，多余20分鐘以上但未缺勤者扣15分/次

3、無(wú)故缺勤者扣20分/次。(請(qǐng)假需有假條，必須交予大組長(zhǎng)簽字才生效，并且在當(dāng)天交予組織紀(jì)律部，否則按缺勤處理!注：請(qǐng)假條不準(zhǔn)代寫(xiě)、簽名不準(zhǔn)代簽，違者另行處理)

4、執(zhí)勤成員未穿全套校服者扣5分/次，執(zhí)勤時(shí)校服上有涂鴉者扣5分/次

5、執(zhí)勤時(shí)披發(fā)者(短發(fā)除外)，佩戴首飾者扣5分/次

6、執(zhí)勤時(shí)間與別人吵架者或與別人打招呼者扣3分/次

7營(yíng)私舞弊查有實(shí)據(jù)者扣5分/次

8、執(zhí)勤不聽(tīng)從安排，態(tài)度不好者扣3分/次，被人投訴查有實(shí)據(jù)者扣5分/次

9、在執(zhí)勤時(shí)被監(jiān)督成員發(fā)現(xiàn)有不良行為者(嬉鬧等)扣5分/次

10、執(zhí)勤成員不許染發(fā)，否則扣10分/次

二、加分方案

1、工作積極負(fù)責(zé)者加3分/次

2、拾金不昧者加3分/次

3、看見(jiàn)臟物主動(dòng)拾起者加3分/次

4、周優(yōu)秀組員加5分/次(每組兩位，由大組長(zhǎng)和組織紀(jì)律部成員評(píng)選，組織紀(jì)律部定奪)

5、優(yōu)秀小組各組員分別加5分/次(一月一組)

6、義務(wù)執(zhí)勤者加5分/次(一周僅限兩次)

三、組長(zhǎng)及紀(jì)律部成員獎(jiǎng)懲方案

1、出現(xiàn)以上同樣錯(cuò)誤者，一律扣除原定分值的兩倍

2、出現(xiàn)包庇成員，不公平不公正者扣10分/次，并上交檢討書(shū)到組織紀(jì)律部部長(zhǎng)

3、發(fā)現(xiàn)臟物不主動(dòng)拾起者扣5分/次

4、被人投訴查有實(shí)據(jù)者，退去組長(zhǎng)或紀(jì)律部一職，調(diào)去別部 望常務(wù)及紀(jì)律部成員以身作則，杜絕不良現(xiàn)象

20xx-9-11

培訓(xùn)班學(xué)生規(guī)章制度篇十二

為貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)義務(wù)教育學(xué)生體質(zhì)健康管理的通知》精神，把增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)作為學(xué)校教育的基本目標(biāo)，引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立良好的體育鍛煉意識(shí)，培養(yǎng)體育鍛煉的能力，養(yǎng)成科學(xué)的生活方式，建立學(xué)生體質(zhì)健康管理長(zhǎng)效機(jī)制，采取有效措施，全面增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)健康。按照學(xué)?！蛾P(guān)于加強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)健康管理工作的通知》要求，制定本制度。

一、加強(qiáng)宣傳教育引導(dǎo)

學(xué)校通過(guò)體育與健康課程、大課間跑操、課外體育鍛煉、體育競(jìng)賽、班團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、家校協(xié)同聯(lián)動(dòng)等多種形式對(duì)學(xué)生加強(qiáng)體育健康教育宣傳引導(dǎo)，讓家長(zhǎng)和學(xué)生了解運(yùn)動(dòng)在增強(qiáng)體質(zhì)、促進(jìn)健康、預(yù)防肥胖與近視、錘煉意志、健全人格等方面的重要作用，提高學(xué)生體育與健康素養(yǎng),增強(qiáng)體質(zhì)健康管理的意識(shí)和能力。

二、開(kāi)齊開(kāi)足體育與健康課程

學(xué)校嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家規(guī)定的體育與健康課程剛性要求，每周開(kāi)齊3課時(shí)，確保任何教師不以任何理由擠占體育與健康課程和學(xué)生校園體育活動(dòng)。

三、保證體育活動(dòng)時(shí)間

全面落實(shí)大課間制度，每天安排學(xué)生進(jìn)行30分鐘課間操活動(dòng)，每節(jié)課間要求學(xué)生走出教室適量活動(dòng)和放松，值周生督促檢查。合理安排學(xué)生校內(nèi)、校外體育活動(dòng)時(shí)間，著力保障學(xué)生每天1小時(shí)體育活動(dòng)時(shí)間。要求班主任和體育老師利用釘釘群和微信平臺(tái)等大力推廣家庭體育鍛煉活動(dòng)，有鍛煉內(nèi)容、鍛煉強(qiáng)度和時(shí)長(zhǎng)等方面的要求，不提倡安排大強(qiáng)度練習(xí)。要對(duì)體育家庭作業(yè)加強(qiáng)指導(dǎo)，提供優(yōu)質(zhì)的鍛煉資源，及時(shí)和家長(zhǎng)保持溝通。

四、提高體育教學(xué)質(zhì)量

要求體育教師聚焦“教會(huì)、勤練、常賽”技能+專項(xiàng)運(yùn)動(dòng)技能”的體育課教學(xué)模式，每學(xué)期讓每位學(xué)生掌握1—2項(xiàng)運(yùn)動(dòng)技能;要開(kāi)設(shè)籃球、足球、排球、乒乓球等社團(tuán)活動(dòng)，鼓勵(lì)學(xué)生利用課余和節(jié)假日時(shí)間積極參加籃球、排球等項(xiàng)目的訓(xùn)練;組織開(kāi)展形式多樣的“全員體育競(jìng)賽”活動(dòng)，提高學(xué)生的體質(zhì)健康。體育教研組要定期進(jìn)行集中備課和集體研學(xué)，適時(shí)對(duì)體育課的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)。

五、完善體質(zhì)健康管理

學(xué)校把體質(zhì)健康管理工作納入績(jī)效考核管理體系。高度重視體質(zhì)健康管理工作，建立日常參與、體育鍛煉和競(jìng)賽、健康知識(shí)、體質(zhì)監(jiān)測(cè)和專項(xiàng)運(yùn)動(dòng)技能測(cè)試相結(jié)合的考查機(jī)制，積極探索將體育競(jìng)賽成績(jī)納入學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)。對(duì)因病或其他不可抗因素不能參加體育競(jìng)賽的，要從實(shí)際出發(fā)，分類指導(dǎo)，進(jìn)行評(píng)價(jià)。要健全家校溝通機(jī)制，及時(shí)將學(xué)生的體質(zhì)健康測(cè)試結(jié)果和健康體檢結(jié)果反饋家長(zhǎng)，形成家校協(xié)同育人合力。

六、做好體質(zhì)健康監(jiān)測(cè)

全面貫徹落實(shí)《國(guó)家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)(20__年修訂)》《學(xué)生體質(zhì)健康監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)辦法》等系列文件要求，對(duì)體質(zhì)健康管理內(nèi)容定期進(jìn)行全面監(jiān)測(cè)，建立完善以體質(zhì)健康水平為重點(diǎn)的“監(jiān)測(cè)—評(píng)估—反饋—干預(yù)—保障”閉環(huán)體系。認(rèn)真落實(shí)面向全體學(xué)生的體質(zhì)健康測(cè)試制度和抽測(cè)復(fù)核制度，建立學(xué)生體質(zhì)健康檔案，真實(shí)、完整、有效地完成測(cè)試數(shù)據(jù)上報(bào)工作，研判學(xué)生體質(zhì)健康水平，制定相應(yīng)的體質(zhì)健康提升計(jì)劃。

七、健全責(zé)任機(jī)制

要統(tǒng)籌安排學(xué)生體質(zhì)健康管理工作，督促細(xì)化體質(zhì)健康管理規(guī)定，將體質(zhì)健康管理工作納入學(xué)校的常規(guī)管理工作中，定期召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行專題研究，建立健康促進(jìn)校長(zhǎng)、班主任負(fù)責(zé)制，通過(guò)家長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)信、家訪等形式加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通。

八、強(qiáng)化檢查評(píng)估

學(xué)校將學(xué)生體質(zhì)管理狀況納入學(xué)生體質(zhì)健康監(jiān)測(cè)和教育質(zhì)量評(píng)價(jià)監(jiān)測(cè)體系，開(kāi)展動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和經(jīng)常性檢查評(píng)估，評(píng)估結(jié)果將作為考核體育教研組的重要依據(jù)。學(xué)校設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：__。暢通家長(zhǎng)反映問(wèn)題和意見(jiàn)渠道，及時(shí)改進(jìn)相關(guān)工作，切實(shí)保障學(xué)生體質(zhì)健康科學(xué)管理。

培訓(xùn)班學(xué)生規(guī)章制度篇十三

為了加強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部的管理，提高學(xué)生會(huì)干部、干事素質(zhì)，真正做到獎(jiǎng)罰分明，特制定本考核制度。

一、考核辦法

(1)本考核制度實(shí)行積分量化，每人每學(xué)期的基礎(chǔ)分為12分，按本制度規(guī)定，根據(jù)各人工作情況進(jìn)行扣分或加分。

(2)考核對(duì)象：學(xué)生會(huì)所有成員。

(3)本考核結(jié)果將作為對(duì)學(xué)生會(huì)干部任免、獎(jiǎng)罰的重要依據(jù)。一學(xué)期考核成績(jī)?cè)?0分以上的為優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部干事，8分以上的為合格，4分的將做為降級(jí)使用，0分將免去其職務(wù)。

考核標(biāo)準(zhǔn)

(一)有以下情況者給予扣分：

1、每學(xué)期初學(xué)生會(huì)各部門(mén)根據(jù)學(xué)院工作重點(diǎn)和團(tuán)委工作要求，制定出各部工作計(jì)劃，重要內(nèi)容突出，期末寫(xiě)出工作總結(jié)。

(1)寫(xiě)工作計(jì)劃或總結(jié)的每缺一份，每人扣3分。

(2)工作計(jì)劃或工作總結(jié)不夠認(rèn)真的，每人扣1-2分。

(3)工作計(jì)劃或工作總結(jié)遲交的按情況，每人扣1分。

2、認(rèn)真參加學(xué)生會(huì)組織召開(kāi)的會(huì)議或活動(dòng)，不遲到、不早退、不無(wú)故缺席。積極發(fā)表意見(jiàn)和建議，主動(dòng)交流工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。做好會(huì)議記錄，認(rèn)真貫徹好會(huì)議精神。

(1)缺席一次扣2分。

(2)會(huì)議精神未傳達(dá)到位或未組織落實(shí)的部長(zhǎng)級(jí)扣3分。

(3)遲到、早退一次各扣1分。

3、學(xué)生會(huì)各部成員有損于學(xué)生會(huì)形象的視情節(jié)輕重扣2-4分。

4、學(xué)生會(huì)各部開(kāi)展大型活動(dòng)或重大決定時(shí)未與主席團(tuán)人員匯報(bào)的部長(zhǎng)級(jí)扣4分。

5、開(kāi)展工作搞自由主義、個(gè)人主義或不服從上一級(jí)工作安排的扣3-5分。

6、大型活動(dòng)布置會(huì)場(chǎng)參與情況：

(1)無(wú)故不參加者：扣4分。

(2)遲到且表現(xiàn)不好者：扣2-3分

(3)遲到但表現(xiàn)良好者：扣1分。

(4)外聯(lián)部或其余部成員拉來(lái)贊助存在瞞報(bào)或不報(bào)者由辦公室負(fù)責(zé)審查,并視情節(jié)扣6-10分。

(二)有以下情況者給予加分：

1、向上級(jí)提合理意見(jiàn)和建議并且被采納的每次加2-5分。

2、做出突出貢獻(xiàn)或?yàn)閷W(xué)院、學(xué)校贏得榮譽(yù)者每次加2-5分。

3、工作積極得到學(xué)生會(huì)其他成員一致認(rèn)同的加3分。

4、外聯(lián)部成員拉來(lái)贊助者每次加1分。學(xué)生會(huì)其余各部成員在不影響學(xué)生會(huì)正?；顒?dòng)情況下拉來(lái)贊助者每次加1.5分。

(三)各個(gè)部門(mén)的部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)的工作，對(duì)本部門(mén)的工作負(fù)第一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，本部門(mén)的工作情況是考核部長(zhǎng)的重要條件。

1、本部門(mén)工作出色：加5-10分。本部門(mén)工作不起色扣5-10分。

2、本部門(mén)副部長(zhǎng)和干事認(rèn)為本部門(mén)工作不佳，經(jīng)過(guò)主席團(tuán)的調(diào)查屬實(shí)的扣2-5分。

3、其他部門(mén)部長(zhǎng)認(rèn)為部長(zhǎng)工作不佳或本部門(mén)工作不佳，經(jīng)主席團(tuán)調(diào)查屬實(shí)的扣2-5分。

(四)各個(gè)部門(mén)的副部長(zhǎng)協(xié)助部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)的工作，對(duì)本部門(mén)的工作負(fù)一些領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。本部門(mén)的工作情況是考核副部長(zhǎng)的重要條件。

1、本部門(mén)工作出色：加2-4分，本部門(mén)工作不起色：扣3-5分。

2、未經(jīng)部長(zhǎng)批準(zhǔn)擅自開(kāi)展工作視影響大小扣2-4分。

(五)考核的時(shí)間和內(nèi)容如有改變按照主席團(tuán)規(guī)定。

二、獎(jiǎng)懲制度

為加強(qiáng)學(xué)生會(huì)自身建設(shè)，調(diào)動(dòng)廣大學(xué)生會(huì)成員的工作積極性，同時(shí)使各成員嚴(yán)格要求自己，特定本制度。

獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)：

1、每月及每學(xué)期評(píng)出優(yōu)秀干事，以“平時(shí)評(píng)分”和“總評(píng)”為依據(jù)被評(píng)為“優(yōu)秀干事”加2分計(jì)入下月考評(píng)。

2、懲罰

凡出現(xiàn)以下情況之一者給予警告：

(1)一次未完成布置任務(wù)者

(2)開(kāi)會(huì)不認(rèn)真者

凡出現(xiàn)以下情況者開(kāi)除：

(1)內(nèi)部搞分裂，搞幫派，不團(tuán)結(jié)他人，影響工作開(kāi)展者

(2)言行嚴(yán)重?cái)膶W(xué)院、學(xué)生會(huì)形象者

(3)考試違反紀(jì)律或作弊者，一經(jīng)查實(shí)，自動(dòng)退出學(xué)生會(huì)。

(4)故意擾亂會(huì)場(chǎng)秩序者，給警告一次，并扣5分。

三、學(xué)生會(huì)評(píng)優(yōu)制度

1、每月進(jìn)行一次評(píng)優(yōu)活動(dòng)，各部由部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)確定兩名優(yōu)秀干事人選，部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)評(píng)優(yōu)由主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)。

2、優(yōu)秀干事人選必須符合以下要求：

(1)各部會(huì)議缺勤不得超過(guò)兩次

(2)積極配合各部長(zhǎng)副部長(zhǎng)開(kāi)展工作，在工作中表現(xiàn)突出，并能提出對(duì)所開(kāi)展工作有建設(shè)性的建議，有一定的領(lǐng)導(dǎo)組織能力。

(3)不得有違紀(jì)行為，尊重各部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)及主席團(tuán)成員。

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培訓(xùn)班學(xué)生規(guī)章制度篇十四

第一節(jié):學(xué)生會(huì)主席團(tuán)例會(huì)制度

1、 學(xué)生會(huì)主席團(tuán)例會(huì)，每單周舉行一次，由團(tuán)委負(fù)責(zé)人及學(xué)生會(huì)常務(wù)委員，在學(xué)生會(huì)辦公室召開(kāi)，由主席主持。

2、 學(xué)生會(huì)會(huì)議每?jī)芍芘e行一次。

3、 學(xué)生會(huì)各部門(mén)例會(huì)，每?jī)芍芘e行一次，在學(xué)生會(huì)辦公室召開(kāi)，由部長(zhǎng)主持，秘書(shū)處記錄。

4、 會(huì)議討論本周的日常工作，并決定下周的工資計(jì)劃和安排

5、 與本部成員匯報(bào)本階段工作情況。

6、 不能到會(huì)者應(yīng)向主席和部長(zhǎng)請(qǐng)假，并在下次例會(huì)向主席或部長(zhǎng)說(shuō)明原因。

7、 無(wú)故缺席、遲到、早退者實(shí)行扣分制度，具體扣分情況參照《學(xué)生會(huì)內(nèi)部考核條例》。

8、 例會(huì)成員無(wú)故曠會(huì)三次以上，主席或部長(zhǎng)記錄，經(jīng)查明后，上報(bào)學(xué)院團(tuán)委后予以撤職。

9、 會(huì)場(chǎng)內(nèi)程序井然，保持安靜，與會(huì)人員衣著整齊，儀表端正，集中精神并作好記錄。

10、例會(huì)出席情況將作為學(xué)期末評(píng)獎(jiǎng)的重要依據(jù)。

第二節(jié):學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)例會(huì)制度

1、 學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)例會(huì)(會(huì))每?jī)芍苷匍_(kāi)一次，如遇大型活動(dòng)或特殊情況，也可由學(xué)生會(huì)主席臨時(shí)組織召開(kāi)部長(zhǎng)例會(huì)。

2、 學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)例會(huì)(會(huì))參加人員為學(xué)生會(huì)主席、秘書(shū)長(zhǎng)和各部部長(zhǎng)(因工作需要，也可允許部分學(xué)生會(huì)干事參加)。會(huì)議由學(xué)生會(huì)主席負(fù)責(zé)主持。秘書(shū)處秘書(shū)長(zhǎng)做記錄。

3、 會(huì)議主要聽(tīng)取各部部長(zhǎng)匯報(bào)兩周的各項(xiàng)工作情況，取得的成績(jī)，存在的問(wèn)題及不足。

4、 學(xué)生會(huì)主席安排后兩周的各項(xiàng)工作，強(qiáng)調(diào)工作重點(diǎn)及特別要注意的問(wèn)題。

5、 秘書(shū)處秘書(shū)長(zhǎng)匯報(bào)對(duì)各部進(jìn)行考核的情況，并檢查各部部長(zhǎng)對(duì)本部成員的考核紀(jì)錄和工作筆記。

6、 學(xué)生會(huì)主席總結(jié)工作，提出要求。

7、 按部長(zhǎng)考核條例對(duì)各部部長(zhǎng)出席例會(huì)情況進(jìn)行嚴(yán)格考核，并將各部部長(zhǎng)的例會(huì)出席情況作為學(xué)期末評(píng)獎(jiǎng)的重要依據(jù)。

8、 開(kāi)會(huì)時(shí)要求會(huì)場(chǎng)內(nèi)秩序井然,保持安靜,與會(huì)人員衣著整齊,儀表端正,集中精神并作好會(huì)議記錄。

第三節(jié)：學(xué)生會(huì)各部例會(huì)制度

1、 學(xué)生會(huì)各部例會(huì),每?jī)芍芘e行一次,在學(xué)生會(huì)辦公室召開(kāi),由各部部長(zhǎng)主持，本部成員做好記錄。

2、 會(huì)議主要討論近期的日常工作, 取得的成績(jī)，存在的問(wèn)題及不足，并制定今后的工作計(jì)劃和工作安排。

3、 部長(zhǎng)認(rèn)真聽(tīng)取與會(huì)成員匯報(bào)近期的工作情況，提出希望和要求及今后努力的方向。

4、 學(xué)生會(huì)各部要不定期召開(kāi)分管工作負(fù)責(zé)人會(huì)議，向各系部長(zhǎng)傳達(dá)院學(xué)生會(huì)的工作精神、布置工作。

5、 部長(zhǎng)對(duì)本部成員參加例會(huì)情況依據(jù)《學(xué)生會(huì)各部?jī)?nèi)部考核條例》進(jìn)行嚴(yán)格考勤，按要求扣分。并將本部成員出席例會(huì)的情況作為學(xué)期末評(píng)獎(jiǎng)的重要依據(jù)。不能到會(huì)者應(yīng)向部長(zhǎng)請(qǐng)假,并在下次例會(huì)向部長(zhǎng)闡明原因。

6、 例會(huì)成員無(wú)故曠會(huì)三次以上,部長(zhǎng)記錄,經(jīng)查明后,報(bào)學(xué)生會(huì)主席后予以處分。

7、 會(huì)場(chǎng)內(nèi)秩序井然,保持安靜,與會(huì)人員衣著整齊,儀表端正,集中精神并作好會(huì)議記錄。

8、 無(wú)故不按時(shí)召開(kāi)本部例會(huì)者，每缺一次扣2分。

9、 本部召開(kāi)例會(huì)出席情況將作為學(xué)期末評(píng)獎(jiǎng)的重要依據(jù)。