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最新銷售人員工作職責及基本任職要求(三篇)

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最新銷售人員工作職責及基本任職要求(三篇)
時間:2024-03-20 18:12:59     小編:zdfb

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銷售人員工作職責及基本任職要求篇一

2.根據(jù)公司整體運營策略,提煉出適合各區(qū)域市場的運作模式;

3.與客戶建立良好關系,及時反饋客戶信息,滿足客戶需求,提高客戶滿意度;

4.制定銷售目標、市場拓展計劃,審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行;

5.參與制定各類市場推廣方案并實施;

6.完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預測,定期匯報工作情況;

7.建立完整的地區(qū)經銷商網絡,整合資源實現(xiàn)公司銷售總目標。

銷售人員工作職責及基本任職要求篇二

1、完成公司下發(fā)的月度、季度、年度銷售任務;

2、負責本部門團隊建設及對下屬進行全面管理:培訓、業(yè)務指導、考勤紀律等;

3、負責客戶賬款管理,按公司回款制度,催收或結算貨款;

4、負責售后服務,妥善處理客戶投訴;

5、負責開發(fā)新的客戶及保持與老客戶之間的雙向溝通,做好維護;

6、完成公司交辦的其他一切事務,按時保證質量完成

銷售人員工作職責及基本任職要求篇三

1、在銷售總部領導下,和各部門密切配合完成工作。

2、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,處處起到表率作用。

3、制訂銷售計劃。

4、確定銷售政策。

5、設計銷售模式。

6、銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。

7、銷售業(yè)績的考察評估。

8、銷售渠道與客戶管理。

9、財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。

10、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

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