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公司解聘書(shū)(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-08 10:01:03
公司解聘書(shū)(三篇)
時(shí)間:2023-03-08 10:01:03     小編:zdfb

人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

公司解聘書(shū)篇一

注冊(cè)地址:

法定代表人(負(fù)責(zé)人):

乙 方: (姓名)

身份證號(hào)碼:

性 別:

民 族:

出生年月:

籍 貫:

職稱(chēng):/

資格:

乙方自 年 月至 年 月于甲方擔(dān)任 職務(wù),現(xiàn)因 原因,甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系,簽訂本解聘協(xié)議書(shū),自 年 月 日起生效。

本通知書(shū)一式兩份,雙方各持一份,保存?zhèn)溆谩?/p>

甲方:(企業(yè)公章)

乙方簽字:

法定代表人(負(fù)責(zé)人): 簽字

年 月 日 年 月 日

公司解聘書(shū)篇二

甲方:____________________(企業(yè)名稱(chēng))

法定代表人:____________________(負(fù)責(zé)人)

乙方:____________________(姓名)

身份證號(hào)碼:____________________

性別:____________________

民族:____________________

出生年月:____________________

籍貫:____________________

職稱(chēng):____________________

資格:____________________

乙方自________年____月至________年____月于甲方擔(dān)任______職務(wù),現(xiàn)因______原因,甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系,簽訂本解聘協(xié)議書(shū),自________年____月____日起生效。

本通知書(shū)一式兩份,雙方各持一份,保存?zhèn)溆谩?/p>

甲方:(企業(yè)公章)

法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽字____________

日期:________年____月______日

乙方簽字:____________

日期:________年____月____日

公司解聘書(shū)篇三

因您在試用期間,未能完成公司的績(jī)效考核,違背了公司聘用原則,經(jīng)慎重研究,特此向您轉(zhuǎn)達(dá)《解聘書(shū)》。

在接獲此《解聘書(shū)》的60分鐘以?xún)?nèi),您應(yīng)該依次完成下列程序: 1. 向您所屬部門(mén)的主管移交由您保管的公司的相關(guān)文件、資料及您的工作日志,并對(duì)必要的工作詢(xún)問(wèn)做出解釋;

2. 向您所屬部門(mén)的主管繳還辦公設(shè)備及辦公用品并獲得驗(yàn)收簽字;

3. 向財(cái)務(wù)部領(lǐng)取您尚未兌現(xiàn)的薪酬。

部門(mén)經(jīng)理簽字:

行政副總簽字:

我們希望您并不對(duì)此次事件過(guò)于內(nèi)疚,同時(shí),我們亦真誠(chéng)地希望您能夠:在今后的職業(yè)生涯中,獲取更高職業(yè)成就。

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年 月 日

解聘書(shū)寫(xiě)作注意事項(xiàng)

一、解聘書(shū)的寫(xiě)法

(一)標(biāo)題。在第一行的中間寫(xiě)“解聘書(shū)”三個(gè)字。

(二)稱(chēng)謂。轉(zhuǎn)行頂格寫(xiě)被解聘者的姓名。

(三)正文。在稱(chēng)謂的下一行空兩格寫(xiě)正文的內(nèi)容。

1.要對(duì)被解聘者在奉職期間所做的工作或表現(xiàn)作實(shí)事求是的評(píng)估。

2.說(shuō)明解聘的原因,解聘的日期,要求被解聘者做好工作的移交,所借公款和公物的退還等。

3.對(duì)被解聘者表示應(yīng)有的關(guān)心和祝愿。

(四)署名和日期。在正文右下方寫(xiě)解聘單位名稱(chēng)并加蓋公章。然后在署名下面寫(xiě)上具體的年、月、日。

二、寫(xiě)解聘書(shū)應(yīng)注意的問(wèn)題

1.要把解聘的原因和日期說(shuō)清楚。

2.語(yǔ)言要含蓄委婉。在陳述解聘原因和對(duì)被解聘者提出要求時(shí),語(yǔ)言要委婉得體,使被解聘者易于理解和接受。

3.要留有副本,在副本中要詳細(xì)寫(xiě)明解聘的有關(guān)事項(xiàng),以備日后查考。

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