無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

行政主管崗位職責及任職要求 行政主管的職位概述篇一

2、辦公用品、勞保用品的保管、使用管理、監(jiān)督及控制;

3、總部環(huán)境巡查、員工行為管理，健康證辦理、建檔、存檔工作;

4、負責總部基建工程、維修跟進及監(jiān)督、驗收等;

5、負責總部固定資產(chǎn)的管理、行政費用管控;

6、負責總部商務(wù)接待的統(tǒng)籌及實施組織;

7、負責消防安全日常管理、內(nèi)外部聯(lián)絡(luò)及安全問題處理;應(yīng)急管理機制實施、優(yōu)化提高工作;

8、負責總部安全設(shè)備、消防設(shè)備日常保養(yǎng)、監(jiān)督運行及維護管理;

9、負責總部工傷事故處理及事故原因調(diào)查、問題改善工作;

10、負責公司清潔衛(wèi)生、飯餐、車輛、公共設(shè)備的規(guī)劃、實施、監(jiān)督及優(yōu)化工作;

11、負責總部突發(fā)事件處理及上級安排的臨時性工作。

行政主管崗位職責及任職要求 行政主管的職位概述篇二

1、主導(dǎo)公司招聘工作，包括普工及職能人員的招聘;

2、負責組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會策劃安排執(zhí)行、會議組織記錄、文體活動策劃和安排等;

3、負責部門內(nèi)部及公司通用性規(guī)范制度的建設(shè)，包括制定，修正，頒布等;

4、負責員工關(guān)系的處理，勞動糾紛的恩金等;

5、監(jiān)管部門內(nèi)部人事行政專員工作情況，確保內(nèi)部工作及時性，維護內(nèi)部信息準確性與健全性。

6、其他突發(fā)事件的處理。

行政主管崗位職責及任職要求 行政主管的職位概述篇三

1、負責公司人力資源和行政管理工作。

2、負責人員招聘、入職、離職，勞動合同的簽定，薪酬福利、考核、培訓(xùn)等人力資源工作;

3、建立和完善人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè)，并監(jiān)督運行;

4、負責辦公室各項工作，包括上傳下達、各項協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)事宜、固定資產(chǎn)/易耗品采購管理，為公司其他部門提供必要的辦公設(shè)施及后勤支持;

5、公司全員績效考評規(guī)則的制定，并負責落實實施;

6、完善公司行政管理制度并負責落實實施;

7、公司文檔的整理和歸檔等;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

行政主管崗位職責及任職要求 行政主管的職位概述篇四

1、負責公司的日常行政管理，貫徹落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行;

2、協(xié)助行政人事經(jīng)理構(gòu)建和完善符合公司實際情況的人力資源架構(gòu)、人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè)，并嚴格監(jiān)督運行;

3、進行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作;

4、負責員工關(guān)系管理，公司人員入職、離職、社會保險，考勤，績效管理等，

5、負責公司企業(yè)文化建設(shè);員工活動組織、策劃和安排;

6、負責各部門的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護;

7、完成經(jīng)理布置的其他工作。

行政主管崗位職責及任職要求 行政主管的職位概述篇五

1、協(xié)助部門總監(jiān)日常銷售管理，包括不限于完成各類報表的收集、匯總、統(tǒng)計分析、營銷合同簽訂資料審核、受理授權(quán)書、客戶參觀考察接待、銷售活動場地物料協(xié)調(diào)、客戶資料更新備檔、相關(guān)質(zhì)檢資質(zhì)資料的備檔等;

2、處理客戶訂單出貨，樣品物料申請執(zhí)行，跟進物流發(fā)貨情況;

3、處理客戶對賬，發(fā)票開票確認，登記郵寄;負責部門各費用核銷、統(tǒng)計、分析;

4、匯總區(qū)域銷售訂貨計劃、銷售回款出貨數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等相關(guān)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總，并形成報表;

5、客戶/消費者相關(guān)的商品問題投訴處理，報損、退換貨、舊庫存消化跟進處理事宜;

6、負責組織營銷中心內(nèi)部會議、團隊文化活動等;

7、營銷中心相關(guān)的其他銷售行政工作;

行政主管崗位職責及任職要求 行政主管的職位概述篇六

1、負責連鎖店員工招聘和培訓(xùn);

2、負責員工福利和團建策劃;

3、配合公司發(fā)展，提供相應(yīng)的后勤保障

4、為員工提供專業(yè)的咨詢和服務(wù);

5、建立和完善公司規(guī)章制度;

6、參與企業(yè)文化建設(shè)及落實。

行政主管崗位職責及任職要求 行政主管的職位概述篇七

1、公司人工成本、行政費用的預(yù)算與管理;

2、制度流程建設(shè)、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉儲及禮品庫管理;

3、行政管理體系搭建、行政采購體系搭建維護、大型年會及重要活動、商務(wù)接待等組織;

4、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品(非辦公用品和日常用品);

5、負責固定資產(chǎn)臺賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點工作。

6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。

行政主管崗位職責及任職要求 行政主管的職位概述篇八

1、45周歲以下，學歷不限;

2、負責公司人員招聘、面試;

3、負責公司人員入職及離職管理，勞動合同及社保管理;

4、負責公司人員工資核算;

5、負責人力資源管理程序制度制定、監(jiān)督及執(zhí)行;

6、負責公司門衛(wèi)及食堂管理;

7、負責公司文件、資質(zhì)證書等資料管理;

8、負責公司接待、車輛等管理安排;

9、負責公司宿舍管理;

10、起草公司各種文件、項目申報等資料整理;

11、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。

行政主管崗位職責及任職要求 行政主管的職位概述篇九

1、協(xié)助部門經(jīng)理起草、整理、修訂公司行政后勤相關(guān)規(guī)章制度及工作流程，相關(guān)文本并進行歸檔,確保相關(guān)文本的及時性、有效性，以及查詢便利性。

2、公司公文寫作、會議紀要擬寫及相關(guān)檔案的管理;

3 、參與籌備公司級會議，做好會議通知、會前準備、會議記錄以及會后工作整理，協(xié)助起草重要文件、報告，保證會議及時傳達。

4.、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行部門的日常行政管理工作，保證工作穩(wěn)定、高效、有序運行，配合服務(wù)好各個部門。

5、負責向來訪的重要客戶介紹公司企業(yè)文化的講解及新入職員工制度培訓(xùn)工作;

6、 積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

行政主管崗位職責及任職要求 行政主管的職位概述篇十

1.新校區(qū)場地選址、裝修設(shè)計與籌建開業(yè)

2.校區(qū)的改造升級，日常維修

3.各類證照資質(zhì)辦理、更新、年檢

4.校區(qū)固定資產(chǎn)采購管理

5.校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生抽檢及保潔管控

6.定期進行校區(qū)稽核并對進行校區(qū)優(yōu)化管理

7.完成上級交辦的臨時任務(wù)

行政主管崗位職責及任職要求 行政主管的職位概述篇十一

1、負責前臺接待、電話接聽、快遞收發(fā)等

2、負責行政事務(wù)的及時處理、固定資產(chǎn)類的登記與管理、行政物資的采購與登記管理

3、負責考勤統(tǒng)計、績效統(tǒng)計、團隊建設(shè)

4、負責客戶服務(wù)與回訪、及時答疑解惑

5、負責財務(wù)類費用的把控與報銷

6、負責系統(tǒng)的錄入與維護使用

行政主管崗位職責及任職要求 行政主管的職位概述篇十二

1、負責行政后勤工作，宿舍、飯?zhí)?、保安管?

2、對接安全工作及安全資料，對接政府部門例行檢查工作，有安全證者優(yōu)先;

3、熟悉掌握辦公設(shè)備、設(shè)施保養(yǎng)，維修的預(yù)算方法;

4、主持總務(wù)及廠區(qū)安全例會，及參加相關(guān)會議;

5、負責員工的安全教育培訓(xùn)，消防培訓(xùn);

6、巡視、監(jiān)督、檢查總務(wù)的各項工作;

7、合理控制公司的日常費用;

8、依程序提出與相關(guān)部門之間的工作意見并批報，協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的工作聯(lián)系。