“報(bào)告”使用范圍很廣，按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃，每完成一項(xiàng)任務(wù)，一般都要向上級(jí)寫報(bào)告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。那么，報(bào)告到底怎么寫才合適呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)報(bào)告 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)年終工作總結(jié)篇一

1、著力鍛造過硬思想品質(zhì)。一是務(wù)實(shí)理論，黨委把學(xué)習(xí)貫徹于工作的全過程，黨員干部自覺養(yǎng)成在工作中學(xué)習(xí)，愛思考的習(xí)慣，使學(xué)習(xí)成為提高干部本事素質(zhì)的“加速器”，成為推動(dòng)工作創(chuàng)新發(fā)展的“動(dòng)力源”，補(bǔ)足“精神之鈣”，鑄就“黨性之魂”。鍛造過硬思想品質(zhì)，二是悟懂原理。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，最直接最管用的方法是讀原著學(xué)原文，精髓蘊(yùn)含在原文原著里，黨員干部利用空間時(shí)間，自覺原原本本地學(xué)，細(xì)細(xì)品讀，悟懂原理，把握真締，做到學(xué)新、知新、常學(xué)常新。三是郭清迷霧。在學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，注重理論聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)認(rèn)真真謀劃努力方向。解答實(shí)踐中的困惑，廓清了思想上的迷霧，善于把教育實(shí)踐活動(dòng)的成果轉(zhuǎn)化成謀劃工作的思路，提升執(zhí)政力和操作力。在清理思路上用功，在改善工作上動(dòng)真，在提升水平上出招，在真抓實(shí)干上使勁，推動(dòng)工信各項(xiàng)工作全面發(fā)展。

2、強(qiáng)攻工業(yè)謀求新發(fā)展。始終堅(jiān)持工業(yè)強(qiáng)縣的意識(shí)，匯聚經(jīng)濟(jì)發(fā)展的正能量，在強(qiáng)攻工業(yè)主戰(zhàn)場(chǎng)，我們負(fù)重拼搏，自我加壓，謀思路，定措施，畫藍(lán)圖，進(jìn)取當(dāng)好工業(yè)強(qiáng)攻戰(zhàn)排頭兵。一是堅(jiān)持高端引領(lǐng)，集約發(fā)展，創(chuàng)新發(fā)展模式，科學(xué)規(guī)劃布局，壯大規(guī)模，提升層次，做大總量，促進(jìn)我縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。2017年預(yù)計(jì)完成工業(yè)增加值27.69億元，同比增長10%，完成主營業(yè)務(wù)收入116.46億元，同比增長10.32%，完成全部工業(yè)稅金2.72億元。二是以項(xiàng)目建設(shè)為抓手。工信委領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持把項(xiàng)目建設(shè)作為頭等大事來抓，重點(diǎn)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)跟蹤服務(wù)，時(shí)間倒逼，掛牌督戰(zhàn)，促進(jìn)項(xiàng)目早日落地。三是招商引資成績斐然。圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)招大引強(qiáng)，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)激發(fā)出的進(jìn)取性，落實(shí)到招商引資促進(jìn)發(fā)展上，樹立抓項(xiàng)目就是促增長，抓項(xiàng)目就是敢擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ骼砟睢ＲM(jìn)1個(gè)投資5000萬元工業(yè)項(xiàng)目。四是推進(jìn)企業(yè)信息化建設(shè)。①進(jìn)取組織與信息化相關(guān)聯(lián)的企業(yè)參加省、市工信委和市電信等運(yùn)營商舉辦的各類信息化成果展示活動(dòng)，增進(jìn)企業(yè)推進(jìn)信息化的實(shí)際操作技能。②對(duì)我縣企業(yè)信息化水平進(jìn)行了評(píng)估。2017年多次組織我縣12家工業(yè)企業(yè)參加了全國“兩化”融合企業(yè)信息化評(píng)估工作。五是加快我縣電子信息類企業(yè)發(fā)展，一促增數(shù)量，

二促現(xiàn)有企業(yè)做大做強(qiáng)，發(fā)揮好引領(lǐng)作用，抓好弘泰電子信息材料有限公司(省首批50家“兩化”融合示范企業(yè))信息化工作。優(yōu)化服務(wù)，幫忙企業(yè)提升信息化水平。加強(qiáng)與省、市工信委聯(lián)系，指導(dǎo)企業(yè)向“兩化”深度融合發(fā)展。五是落實(shí)縣“降成本、優(yōu)環(huán)境”惠企政策。認(rèn)真貫徹縣委、縣政府出臺(tái)的“降成本、優(yōu)環(huán)境”30條優(yōu)惠政策，催發(fā)了企業(yè)生機(jī)。開展了“走百企，訪百商，釋百疑，解百難”等活動(dòng)。大力推行為企業(yè)服務(wù)零距離，千方百計(jì)幫忙企業(yè)度難關(guān)，先后為三和醫(yī)藥化工、帝瑪實(shí)業(yè)、龍華塑業(yè)制品、華南林業(yè)、偉業(yè)電鍍有限公司等29個(gè)企業(yè)還貸、續(xù)貸、供給過橋資金融資1.27億元，有效緩解了企業(yè)融資難的問題，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展。七是提升服務(wù)水平。以服務(wù)經(jīng)濟(jì)，服務(wù)企業(yè)為宗旨，做到主動(dòng)履責(zé)，主動(dòng)服務(wù)，堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)零差錯(cuò)，安全工作零隱患，民生工作零擱置，接待群眾零距離，開展“黨建+服務(wù)企業(yè)”，當(dāng)好服務(wù)企業(yè)“五大員”活動(dòng)，即當(dāng)好企業(yè)情景的調(diào)研員，當(dāng)好企業(yè)發(fā)展的聯(lián)絡(luò)員，當(dāng)好企業(yè)經(jīng)營的服務(wù)員，當(dāng)好企業(yè)難題的_員，當(dāng)好企業(yè)和諧的導(dǎo)航員，全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢(shì)，2017年全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)新增11家，總數(shù)到達(dá)99家。

3、黨建工作特色亮點(diǎn)紛呈。在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，我們堅(jiān)持邊學(xué)邊改，邊查邊改，立學(xué)立改，切實(shí)加強(qiáng)黨員干部的黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，發(fā)揮表率作用。嚴(yán)格落實(shí)問責(zé)制度，建立基層黨建督查制度，把黨建職責(zé)一級(jí)一級(jí)壓緊壓實(shí)，把治黨壓力一層一層傳導(dǎo)到位，把強(qiáng)化基層黨組織政治功能的要求落實(shí)到位。一是建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)。黨委委員分別掛點(diǎn)各黨支部，建立黨建聯(lián)系點(diǎn)。派黨建工作指導(dǎo)員2名，分別對(duì)客商企業(yè)宜瑞塑業(yè)、大明塑業(yè)、榮盛棉坊、佳龍科技、天戌藥業(yè)進(jìn)行黨建工作指導(dǎo)。二是開設(shè)移動(dòng)課堂。針對(duì)黨員分散性較大，流動(dòng)性較強(qiáng)等問題，組織黨員訂閱黨建微平臺(tái)，微先鋒，共產(chǎn)黨員等微信平臺(tái)，每一天堅(jiān)持學(xué)習(xí)訂閱號(hào)資料。同時(shí)，對(duì)年老患病在床的黨員，由班子成員采取上門形式向其授課。三是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)常態(tài)化，堅(jiān)持示范引領(lǐng)，模范帶動(dòng)，系統(tǒng)上下構(gòu)成你追我趕奮勇爭(zhēng)先的濃厚氛圍，堅(jiān)持民主集中制，每年領(lǐng)導(dǎo)班子召開一次民主生活會(huì)，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，把民主生活會(huì)開成講團(tuán)結(jié)的會(huì)，激發(fā)熱情，凝心聚力，勤奮工作鼓勁加氣。嚴(yán)格“三會(huì)一課”制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以一名普通黨員身份參加支部大會(huì)，以“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”為準(zhǔn)則，帶頭學(xué)習(xí)提高，帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績，帶頭服務(wù)企業(yè)，帶頭遵紀(jì)守

法，帶頭弘揚(yáng)正氣，真正把基層黨建工作抓緊抓好。

4、廉潔自律增強(qiáng)規(guī)矩意識(shí)。依法履行職能敢于用權(quán)，心中有法，主動(dòng)適應(yīng)從嚴(yán)治黨的新常態(tài)，把自我管住管嚴(yán)，念好權(quán)力運(yùn)行的“緊箍咒”，做到“公”字當(dāng)頭，“責(zé)”字在肩，“特”字不沾，以真情換真話，以虛心換智慧，以誠懇換辦法，與群眾心貼心，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的自覺性、原則性、純潔性，完善紀(jì)律規(guī)定，加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)問責(zé)，自覺遵守紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行制度，切實(shí)維護(hù)紀(jì)律和制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。一是練好“自省”內(nèi)功。自省是做人做事的基礎(chǔ)之一，更是黨員干部提高修養(yǎng)的“必修課”。堅(jiān)持“三省吾身”，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，修練思想品德，堅(jiān)持夢(mèng)想信念，樹牢宗旨意識(shí)，自覺遵守法紀(jì)，帶頭遵守公德，不為名利所困，不為私欲所誘，不為人情所憂。二是練好“自律”柔功。在機(jī)關(guān)開展?fàn)幾隽疂嵎罟暮霉突顒?dòng)，加強(qiáng)黨性鍛煉，提高政治素質(zhì)，增強(qiáng)廉潔律已的自覺性，經(jīng)住各種誘惑和考驗(yàn)，堅(jiān)持防微杜漸，做到俯仰無愧。三是練好“自強(qiáng)”硬功。自強(qiáng)就是自覺向上，永不懈怠。堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民，時(shí)刻用純潔性的要求自我對(duì)照，自我檢查，自我修正，忠實(shí)踐行黨的純潔性。

5、暢通機(jī)制提升工作效能。領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步改善工作方法，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，沉下身子接地氣，對(duì)群眾的訴求，認(rèn)真對(duì)待，真心服務(wù)。機(jī)關(guān)作風(fēng)有新的提升。經(jīng)過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，廣大黨員自覺以習(xí)近平總書記提出的“堅(jiān)持絕對(duì)忠誠的政治品格，堅(jiān)持高度自覺的大局意識(shí)，堅(jiān)持進(jìn)取負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，堅(jiān)持無怨無悔的奉獻(xiàn)精神，堅(jiān)持廉潔自律的道德操守”為座右銘，切實(shí)加強(qiáng)黨員干部的黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，機(jī)關(guān)精神面貌煥然一新。一是建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，黨委委員分別掛點(diǎn)各黨支部，建立黨建聯(lián)系點(diǎn)。在機(jī)關(guān)內(nèi)推行“五個(gè)一”工程，即建設(shè)一個(gè)好班子，培育一支好隊(duì)伍，營造一個(gè)好氛圍，創(chuàng)造一個(gè)好機(jī)制，樹立一個(gè)好形象。二是堅(jiān)持“十事十辦”原則，即今日的事今日辦，能辦的事立刻辦，困難的事設(shè)法辦，瑣碎的事抽空辦，份外的事協(xié)助辦，個(gè)人的事下班辦，所有的事認(rèn)真辦。提高機(jī)關(guān)工作效能。三是堅(jiān)持“四抓四促”工作法。即抓支部建設(shè)，促工作創(chuàng)新，抓思想教育，促觀念轉(zhuǎn)變，抓形象建設(shè)，促面貌改觀，抓素質(zhì)提高，促效能提升。

6、“四進(jìn)四聯(lián)四幫”精準(zhǔn)發(fā)力。工信委第二批“連心”小分隊(duì)5月入駐后，以“兩學(xué)一做”為抓手，瞄準(zhǔn)建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)黨支部，打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)工作目標(biāo)，從服務(wù)基層抓隊(duì)伍，在強(qiáng)化扶貧服務(wù)三方面下功夫。①加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮好黨支部第一書記的引領(lǐng)作用。協(xié)助村支部召開黨員大會(huì)8次，上黨課3次，召開村組干部大會(huì)14次，發(fā)展新黨員2名，開展黨員組織關(guān)系排查并與在外打工流動(dòng)黨員24人取得聯(lián)系。②爭(zhēng)取了6500元，幫忙小河村和建設(shè)村修建烤煙烘干房2間申請(qǐng)了5000元。為橋頭橋下組興建水圳一條，水圳修好后，將能灌溉水田500畝，解決10多戶農(nóng)戶的后顧之憂。③小分隊(duì)進(jìn)取與縣有關(guān)部門聯(lián)系，幫忙申請(qǐng)“金秋助學(xué)”專項(xiàng)資金，捐資助學(xué)，贈(zèng)書40余本，解決了2名小學(xué)生就讀，為3戶困難群眾送醫(yī)送藥送溫暖1200元。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)報(bào)告 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)年終工作總結(jié)篇二

歲月如梭，時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼間20xx年就要過去了，一年來，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和采購部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的支持下，按照公司和采購部的總體工作部署和目標(biāo)任務(wù)要求，認(rèn)真執(zhí)行公司和采購部的工作精神，圍繞中心，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，注重實(shí)效，在自己的工作崗位上認(rèn)真履行職責(zé)，較好地完成自己的工作任務(wù)，取得了一定的成績?，F(xiàn)將20xx年個(gè)人工作情況具體總結(jié)如下：

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，買方市場(chǎng)的形成，采購作為產(chǎn)業(yè)鏈的一大重要環(huán)節(jié)，成為了推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要組成部分，為了更好的幫助公司降低采購成本，我不斷加強(qiáng)對(duì)各方面的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化自身素質(zhì)提升，從多方面了解各物資市場(chǎng)行情，并結(jié)合公司文件，國家政策從中提升自己的能力，并認(rèn)真貫徹“務(wù)實(shí)高效、開拓進(jìn)取、腳踏實(shí)地、敢為人先、勇于拼搏”的金源理念，圍繞“一針見血、立地成佛”的工作方針，并對(duì)采購知識(shí)與技巧、談判技巧等多方面進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，提升自己的素質(zhì)，為更好的落實(shí)采購工作，打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

物資采購工作有許多環(huán)節(jié)和準(zhǔn)備工作，是一個(gè)系統(tǒng)的運(yùn)作過程，而我公司是礦業(yè)公司，需要采購的物品多為爆破物品，及一些較大的物資和化學(xué)藥品，這些東西在市場(chǎng)價(jià)格混亂的今天，其價(jià)格更加不容易掌握，我為了更好的降低公司采購成本，我堅(jiān)持“知己知彼，百戰(zhàn)百勝”的原則，對(duì)供應(yīng)商的實(shí)力、產(chǎn)品性能、市場(chǎng)背景，等多方面著手了解分析。運(yùn)用“見風(fēng)使舵”的采購策略，從大局觀出發(fā)全面分析供應(yīng)商，并從中選取最有利于公司的一家，并與各供應(yīng)商保持較好的聯(lián)系，將每一家供應(yīng)商都作為可能合作對(duì)象，建立采購信息渠道，構(gòu)建采購系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)，為每一次的采購工作打下基礎(chǔ)，以確保每一次的采購物資以最低成本最好質(zhì)量購進(jìn)。

我嚴(yán)格物資采購管理制度，緊緊圍繞“保生產(chǎn)、保供應(yīng)、降成本”的目標(biāo)，理順采購管理程序，真正實(shí)現(xiàn)陽光采購。同時(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)物資采購管理制度，并貫徹落實(shí)到采購工作的全過程，進(jìn)一步規(guī)范采購程序。在實(shí)施采購過程中，嚴(yán)把供應(yīng)商資質(zhì)關(guān)、采購評(píng)審關(guān)、合同簽訂關(guān)，主動(dòng)接受各方的監(jiān)督。同時(shí)，我加強(qiáng)與部門同事的團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)就是力量，部內(nèi)干部職工分工不分家，心往一處想，勁往一處使，做到大事經(jīng)常議，小事隨時(shí)碰，竭盡全力做好物資采購供應(yīng)工作。

通過不斷地認(rèn)真學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識(shí)到了黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性，作為一名采購人員，我在日常工作、學(xué)習(xí)、生活當(dāng)中，嚴(yán)格要求自己。加強(qiáng)自我約束，要求自己努力做到：按守則自律，上級(jí)規(guī)定不準(zhǔn)做的我絕對(duì)不做，上級(jí)要求達(dá)到的我爭(zhēng)取達(dá)到，不違章、不違紀(jì)、不犯法，做個(gè)稱職的采購人員。在考慮問題、處理事情當(dāng)中，不求索取，講求奉獻(xiàn)，珍惜公司給予的工作。我認(rèn)真查找和解決影響自身工作的突出問題，為社會(huì)、為公司做好自己的工作，為深化公司的改革、促進(jìn)公司的穩(wěn)定、推進(jìn)公司的發(fā)展自覺貢獻(xiàn)力量。我能按照廉政責(zé)任制的要求，堅(jiān)持廉潔自律，率先垂范，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，牢固樹立廉政勤政意識(shí)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”。生活上、工作上堅(jiān)持做到艱苦樸素、勤儉節(jié)約，不講排場(chǎng)，不揮霍浪費(fèi)。我還經(jīng)常聽黨課進(jìn)行廉政主題教育，“以案為鑒”、做到警鐘常敲，筑起思想上防腐拒變的心里防線。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)報(bào)告 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)年終工作總結(jié)篇三

一、工作方面

1、作為公司出納，負(fù)責(zé)公司取賠款期間，我在收付、反映、監(jiān)督三個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，真正做到了每筆賠款無差錯(cuò)，給客戶提供了的服務(wù)，維護(hù)了公司的形象。

2、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗(yàn)收人、審批人簽字方可報(bào)賬)，對(duì)不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

3、換崗擔(dān)任公司核算員后，積極與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了公司收和付兩方面款項(xiàng)的及時(shí)進(jìn)出賬。

4、整理歷史未解決的款項(xiàng)明細(xì)，并積極向分公司相關(guān)部門請(qǐng)教，在他們的積極幫組和指導(dǎo)下共同完成了未達(dá)賬項(xiàng)的清理。

5、積極配合領(lǐng)導(dǎo)工作，及時(shí)檢查每日當(dāng)日的財(cái)務(wù)憑證，做好每天的日結(jié)工作和每個(gè)月的銀行調(diào)節(jié)表，并及時(shí)送交相關(guān)主管部門。

1、堅(jiān)持政治、經(jīng)濟(jì)學(xué)習(xí)讓我的思想理論素養(yǎng)不斷得到提高。在工作生活中注意攝取相關(guān)的政治經(jīng)濟(jì)政策，注重學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的各經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)，注重保險(xiǎn)行業(yè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的走向。節(jié)假日我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的基本知識(shí)，不斷提高自己的共產(chǎn)主義覺悟，不斷提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

2、通過日常工作積累，發(fā)現(xiàn)自己的不足，利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)公司條款，增強(qiáng)對(duì)保險(xiǎn)意義和功能的領(lǐng)悟，特別是公司的海上保險(xiǎn)業(yè)務(wù)和建筑和安裝工程保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。

3、向業(yè)務(wù)人員和出單人員學(xué)習(xí)請(qǐng)教，掌握了保險(xiǎn)投保、承保和理賠的一般流程，以及一般單證的領(lǐng)用與使用。

半年以來，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我極高的評(píng)價(jià)和厚愛，同時(shí)覺得自己很慚愧，自己離一名合格的營銷人員還相差的太多，今后更加努力學(xué)習(xí)和工作。艱辛與希望同在，我將用高度的熱情，懷著感恩的心去勤奮工作，不斷開拓新的領(lǐng)域，迎接美好未來。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)報(bào)告 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)年終工作總結(jié)篇四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、親愛的同事們：

大家下午好！

我是公司行政部xx。首先代表公司感謝聚湘樓對(duì)我們會(huì)議的大力支持，感謝工作人員提供的幫助。

今天我們的會(huì)議有二部分。

下面我們進(jìn)行第一部分。年終總結(jié)暨表彰大會(huì)。

第一項(xiàng)：宣布會(huì)場(chǎng)紀(jì)律：

為了保證會(huì)議的質(zhì)量和效果，希望大家集中精力，認(rèn)真遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，共同開好這次大會(huì)。還是老規(guī)矩：1、把手機(jī)調(diào)到關(guān)機(jī)或靜音狀態(tài)；2、會(huì)場(chǎng)不得交頭接耳，接聽電話；3、會(huì)場(chǎng)不得抽煙，隨便走動(dòng)?，F(xiàn)在給大家5秒鐘時(shí)間，把手機(jī)調(diào)整一下：

第二項(xiàng)：介紹參加今天大會(huì)的嘉賓及公司領(lǐng)導(dǎo)：

出席今天會(huì)議的嘉賓有：xxx

用熱烈的掌聲歡迎各位的到來！

今天出席本次大會(huì)的有公司董事長x先生，公司總經(jīng)理x先生，副總x先生。在這里向在百忙之中親臨大會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)報(bào)告 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)年終工作總結(jié)篇五

今天我就自己在廣利工作4個(gè)月以來的心得和體會(huì)來跟大家進(jìn)行探討和研究，在我這4個(gè)月的工作中，得到了站內(nèi)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，在此深表感謝！也從公司各位領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到了很多經(jīng)驗(yàn)和做法，比如陳xx站長、林xx副站長、黃xx經(jīng)理等，因?yàn)槲矣X得這些領(lǐng)導(dǎo)在各自的崗位上都有一套獨(dú)特的管理方法和管理理驗(yàn)，而且是比較成功的，我們中國有句古話叫做“有容乃大”你們的方法與經(jīng)驗(yàn)也是我將后工作中不斷學(xué)習(xí)與總結(jié)的借鑒，“他山之石，可以攻玉”。作為廣利公司管理層中的一員，我將我的管理思路和方向向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡明扼要的闡述，不周之處，望各位領(lǐng)導(dǎo)見諒指正。

作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，對(duì)每一個(gè)員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀。能夠聽取下屬員工不同的意見，工作中的分歧不能摻雜個(gè)人感情。對(duì)下屬員工的嚴(yán)格要求，在我看來，并不是對(duì)他們苛刻，而是在真正的幫助他們，逼迫他們進(jìn)步，能適應(yīng)社會(huì)殘酷的競(jìng)爭(zhēng)，我在給機(jī)修班開會(huì)時(shí)說過：每一個(gè)行業(yè)都逃不過市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的潛規(guī)則，高速發(fā)展期（目前混凝土行業(yè)就是這個(gè)階段），市場(chǎng)飽和期、優(yōu)勝劣汰期。在不久的將來，混凝土行業(yè)就會(huì)進(jìn)入市場(chǎng)飽和期和優(yōu)勝劣汰期，那時(shí)就會(huì)有部分企業(yè)被市場(chǎng)淘汰，行業(yè)從業(yè)人員就會(huì)超過市場(chǎng)需求，崗位競(jìng)爭(zhēng)會(huì)越來越激烈，如果沒有過硬的工作作風(fēng)和技術(shù)，就會(huì)被市場(chǎng)所淘汰。而我們都是男人，男人最基本的要求是應(yīng)該有種家庭責(zé)任感，要有能力養(yǎng)活妻子，撫養(yǎng)孩子，照顧父母，這些能力需要我們有較強(qiáng)的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力，社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力要靠我們積極的心態(tài)，努力工作，不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，跟上社會(huì)發(fā)展的步伐。我們也更應(yīng)該抓住現(xiàn)在行業(yè)的高速發(fā)展期這個(gè)機(jī)遇，通過不斷的努力進(jìn)步把自己提升到一個(gè)更高的層次，我不希望你們?cè)谖沂窒赂闪巳昊蛘呶迥旰筮€是一個(gè)機(jī)修，希望你們都能有獨(dú)擋一面的能力，如果你們現(xiàn)在都不能嚴(yán)格要求自己，自己范圍的事都做不好，怎么能進(jìn)步，又會(huì)有哪一家企業(yè)、有哪一個(gè)老板會(huì)放心讓你們?nèi)б粋€(gè)團(tuán)隊(duì)。

在我的工作中，我積極主張這樣一個(gè)理念：積極的人象太陽，照到哪里哪里亮；消極的人象月亮，初一十五不一樣。在團(tuán)隊(duì)管理中，我會(huì)通過各種途徑樹立一個(gè)積極的榜樣，讓每個(gè)員工都有一把衡量自己的標(biāo)尺，都有一個(gè)努力的方向。在這次的員工評(píng)級(jí)制度中，我極力主張過往不究，不追究員工以往的得失，減輕員工的心理壓力，以免給員工造成破罐子破摔的心理，努力能幫助每一個(gè)員工進(jìn)步。紀(jì)律上我積極主張“先專政后xx”，一個(gè)團(tuán)隊(duì)必須要有鐵的紀(jì)律，一切行動(dòng)聽指揮，步調(diào)一致才能獲得勝利。凡是違反紀(jì)律的一定要受到紀(jì)律處分，而且領(lǐng)導(dǎo)一定要考試，大網(wǎng)站收集堅(jiān)守自己的原則，一旦有一次你沒有遵守你自己的原則，那么你將變成一個(gè)沒有原則的人。在你處理違紀(jì)的過程中，必然會(huì)有少數(shù)員工對(duì)于處理不滿意，那么領(lǐng)導(dǎo)在這個(gè)時(shí)候應(yīng)該馬上進(jìn)行疏導(dǎo)工作，這就是“法”和“情”的關(guān)系，法律不外乎人情，我們先講法律在講人情，這是領(lǐng)導(dǎo)的工作原則。領(lǐng)導(dǎo)在工作中，對(duì)員工在工作的得失、態(tài)度，該肯定的就肯定，并給予適當(dāng)?shù)谋頁P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)；該否定的就否定，并給予適當(dāng)?shù)呐u(píng)和教育，在整個(gè)團(tuán)隊(duì)形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯(cuò)誤思想、阻止不道德現(xiàn)象的集體輿論。這種集體輿論不是領(lǐng)導(dǎo)的單向灌輸，而是建立在整個(gè)團(tuán)隊(duì)占?jí)旱苟鄶?shù)的正確認(rèn)識(shí)與言論基礎(chǔ)上，具有同一性、扶正性和對(duì)全體員工都有感染力和道德上的約束力，在具體實(shí)施的過程中我的方法是借力用力，借助集體的力量。

在工作中，我盡量做到將每一個(gè)員工，每一個(gè)崗位的工作都細(xì)致化，通過工作程序、崗位職責(zé)、工作表格等形式讓每一個(gè)員工都知道自己每天上班該做些什么工作，工作中有哪些要求，讓員工每天的工作有目的性和針對(duì)性，做到條理清晰分明。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)報(bào)告 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)年終工作總結(jié)篇六

緊張而又忙碌的20xx年已經(jīng)過去，新的一年已經(jīng)開始，在這個(gè)歲末年初的時(shí)刻，總結(jié)并梳理了20xx年工作，借此機(jī)會(huì)向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事匯報(bào)一下20xx年工作總結(jié)及20xx年的工作思路。

20xx年從開年直至9月18日，順利完成新辦公樓從設(shè)計(jì)到裝修、設(shè)備調(diào)試、組織搬遷、喬遷慶典的圓滿召開。我是20xx年來到****，20xx年至20xx年，這五年期間，我親眼目睹了公司從一個(gè)小型創(chuàng)業(yè)公司，發(fā)展到如今年產(chǎn)值過億的變化歷程。

20xx年10月10日，公司高層領(lǐng)導(dǎo)定下了****第二個(gè)五年規(guī)劃藍(lán)圖。****將進(jìn)入第二個(gè)快速發(fā)展期，未來五年****公司將形成集團(tuán)化，分設(shè)建筑公司、市政公司、幕墻公司、基礎(chǔ)公司（目前已成立湖北中寰基礎(chǔ)建設(shè)有限公司、湖北中顥幕墻建設(shè)有限公司）。在這五年里****集團(tuán)要達(dá)到上市規(guī)模，具備上市的能力。

為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，組織架構(gòu)也做出了相應(yīng)調(diào)整，崗位更細(xì)分劃，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，任命我分管工程部、采購部、設(shè)計(jì)部。深感責(zé)任重大，擔(dān)子不輕。但我也有決心在部門同仁的同共努力下，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，不懈努力，把工作做好。

下面匯報(bào)下各項(xiàng)目20xx年工作完成情況：

1、xx項(xiàng)目于20xx年9月22日開工，項(xiàng)目規(guī)模為園建1.6萬方，綠化7.3萬方，截止目前完成工程總量的90%。

2、xx項(xiàng)目于20xx年10月12日開工，項(xiàng)目規(guī)模不大，園建綠化共約5萬多方，但施工沿線長，有7公里，截止12月15日已完工。

3、xx項(xiàng)目于20xx年9月13日完成竣工驗(yàn)收，項(xiàng)目規(guī)格為園建1.5萬方，綠化6.5萬方。

4、xx項(xiàng)目于20xx年8月30日完成先鋒路的工程移交，交付面積10萬方；20xx年1月19日完成張家灣路段的工程移交，交付面積8.6萬方。

5、xx項(xiàng)目于今天完成水電分項(xiàng)工程的移交。

今年二個(gè)新項(xiàng)目，公司大膽起用人才，讓踏入職場(chǎng)4年的王承根、6年的馬作曲分別擔(dān)任了潛山項(xiàng)目、十竹項(xiàng)目的施工負(fù)責(zé)人。相信二位同事經(jīng)過這一次鍛煉，從中感悟出了更多。做為一名合格的項(xiàng)目經(jīng)理，不僅要懂技術(shù)，還要懂管理、懂經(jīng)濟(jì)、懂合同、控成本。安排好各施工工序 各工期材料、機(jī)械設(shè)備、勞動(dòng)力的均衡進(jìn)場(chǎng)；要了解降低成本的途徑，充分挖掘二次經(jīng)營機(jī)遇。對(duì)內(nèi)要有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能夠調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的集體智慧，把項(xiàng)目部一幫人的才能捏合在一起，達(dá)到相互支持、取長補(bǔ)短的效果。心胸要寬廣做到小事講公德、大事講原則，才能夠圓滿的完成項(xiàng)目工作。項(xiàng)目經(jīng)理不是僅僅靠書本知識(shí)學(xué)出來的，更不是吹出來的，是靠實(shí)際工作的磨煉干出來的，對(duì)于工作中出現(xiàn)的問題，要敢于承擔(dān)責(zé)任，不能受不得批評(píng)，不能聽取他人對(duì)工作的指正，要善于分清問題的性質(zhì)，找到解決問題的方法，在項(xiàng)目中通過以身作則，形成一個(gè)平等協(xié)商、實(shí)事求是的工作風(fēng)尚。也相信通過這一次鍛煉，你們也自省到自身的不足點(diǎn)，在以后工作中能力得到了進(jìn)一步提升，能為自己、為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。

工程部是建設(shè)企業(yè)的核心部門之一，我們要達(dá)成再一個(gè)五年目標(biāo)，服務(wù)好每一個(gè)客戶，保證合理利潤、重質(zhì)量、無安全事故，就需要更規(guī)范化的管理，項(xiàng)目管理的目的不是為了炫耀華麗的管理過程，而是為了使項(xiàng)目成功完成，達(dá)到“更快、更省、更好”的目標(biāo)，這是項(xiàng)目管理的根本。 要讓整個(gè)工作流程：做事有計(jì)劃、辦事按程序、事后有記錄。以往口頭打招呼，先干事再匯報(bào)的工作模式不再適應(yīng)企業(yè)當(dāng)下規(guī)模。所以我們制定出了項(xiàng)目管理辦法（試行），對(duì)開工準(zhǔn)備、合同管理、技術(shù)管理、施工方案管理、材料計(jì)劃管理、施工進(jìn)度管理、工程資料管理、安全生產(chǎn)管理等進(jìn)行作業(yè)指導(dǎo)。在執(zhí)行過程中需要工程部全體人員的配合。這也是我們考量人才的一把透明的尺，以數(shù)據(jù)說話，不以感覺、感情來衡量一個(gè)人能力與否。

改變傳統(tǒng)采購管理觀念的4大誤區(qū)

第一大誤區(qū)：采購部門是花錢的部門；

第二大誤區(qū)：采購部門每年要按一定比例降低采購價(jià)格；

第三大誤區(qū)：采購部是執(zhí)行部門；

第四大誤區(qū)：對(duì)待供應(yīng)商的態(tài)度是：把干毛巾擠出水來。

采取現(xiàn)代采購管理觀念的4大創(chuàng)新：

第一大創(chuàng)新：采購部門是增加利潤的途徑。而不是花錢的部門。

第二大創(chuàng)新：采購部門每年要按一定比例降低采購成本。而不是降低采購價(jià)格

第三大創(chuàng)新：采購部門是參與決策部門。而不只是個(gè)執(zhí)行部門

第四大創(chuàng)新：對(duì)待供應(yīng)商的態(tài)度是：整合供應(yīng)商資源，實(shí)現(xiàn)雙贏。而不是僅考慮單方單項(xiàng)利益。

新供應(yīng)商開發(fā)：開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，常生產(chǎn)物料確保在2-3家可選合格供應(yīng)商配合公司發(fā)展需求。

原供應(yīng)商的管理：對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行有效管理，實(shí)行優(yōu)勝劣汰，不定期的刷新供方名錄。

回顧企業(yè)十年前，翻看以往資料，那個(gè)時(shí)候我們的設(shè)計(jì)作品即使現(xiàn)在看來也絲毫不差，但至20xx年開始逐年走向了滑坡。20xx年我們要重整旗鼓，再現(xiàn)輝煌，給自己定個(gè)小目標(biāo)，先做個(gè)xx萬。

生活、工作的快節(jié)奏，讓我們每天都無暇回味那辛酸滋味，也許只有在一年將要結(jié)束，進(jìn)行工作總結(jié)的此刻，我們才會(huì)真正靜下心來審視自己——回憶過去、思考現(xiàn)在、展望未來。新的一年里公司將更上一個(gè)新的臺(tái)階，將翱翔在另一片更蔚藍(lán)的天空，做為****公司的一員，我感到至上的光榮。感謝公司，給我提供施展才華的舞臺(tái)，感謝領(lǐng)導(dǎo)，給我提供不斷自我提升的機(jī)會(huì)；感謝同事，給我工作中的協(xié)作；感謝20xx年陪伴在我身邊的所有人，是你們?cè)谝稽c(diǎn)一滴中改變著我，也改變著我的職業(yè)和生活發(fā)展方向。我將一如既往熱情飽滿的投入到每一天的工作、學(xué)習(xí)和生活中。我始終相信，百分耕耘，百分收獲！

最后祝大家及親人們鼠年吉祥！

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)報(bào)告 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)年終工作總結(jié)篇七

對(duì)一年來的學(xué)習(xí)工作情景進(jìn)行回顧總結(jié)，異常是檢查存在的問題和不足，很有必要。相信，這次民主生活會(huì)，對(duì)加強(qiáng)班子的政治思想建設(shè)，提高自身的黨性修養(yǎng)很有必要，很有意義，必將增進(jìn)團(tuán)結(jié)，推動(dòng)工作。

一年來，我從各方面嚴(yán)格要求自我，努力提高自我，異常是作為副職，在民主集中制問題上，我能夠服從領(lǐng)導(dǎo)、服從組織，思想上擺正位置，行動(dòng)上顧全大局，工作上進(jìn)取主動(dòng)，較好地履行了職責(zé)。

一是自覺與黨中央堅(jiān)持一致。這是對(duì)一個(gè)共產(chǎn)黨員的基本要求。無論是在思想上，還是在工作中，我都能夠堅(jiān)持做到。這一點(diǎn)，我始終堅(jiān)定自覺，沒有任何含糊和動(dòng)搖。二是注意加強(qiáng)學(xué)習(xí).努力提高理論水平。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)了“七一”講話，并以此武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。同時(shí)，努力拓寬知識(shí)面，了解掌握其他多方面的知識(shí)，總的來講，學(xué)習(xí)的時(shí)間多些，應(yīng)酬的時(shí)間少一些。

三是盡心盡力做好工作。作為部領(lǐng)導(dǎo)班子成員，我有較強(qiáng)的事業(yè)心和職責(zé)感。在部務(wù)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)所分管處室，認(rèn)真抓好分管業(yè)務(wù)，使有關(guān)工作得到了加強(qiáng)。理論工作方面，“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)宣傳，不斷深入，各級(jí)黨委中心組的學(xué)習(xí)得到了重視，在全區(qū)范圍內(nèi)開展了“三個(gè)代表”重要思想的宣講活動(dòng)，共進(jìn)行了56場(chǎng)，并召開了學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì).文化藝術(shù)工作提高繁榮，組織“心連心”演出，群眾性歌會(huì);信息調(diào)研工作取得了一些新的成果，稿件采用率處在西部各省市前列。

四是認(rèn)真貫徹民主集中制。自覺遵守黨章黨紀(jì)，服從組織，服從領(lǐng)導(dǎo)。個(gè)人與組織的關(guān)系處理得比較好。日常工作中，重要的事情，及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，主動(dòng)與班子其他成員溝通，重大事項(xiàng)能夠提請(qǐng)部務(wù)會(huì)團(tuán)體討論決定。民主生活會(huì)，總結(jié)工作是一方面，查找不足是主要方面。對(duì)照“三個(gè)代表”重要思想找差距，對(duì)照宣傳思想工作的發(fā)展找差距。

這段時(shí)間，自我反思，征求意見，感到差距很大。

一是學(xué)習(xí)上的差距。雖然能夠安排一些時(shí)間學(xué)習(xí)，但主要是為了完成上級(jí)布皿的學(xué)習(xí)任務(wù)，或者是為了寫材料，為了準(zhǔn)備平時(shí)會(huì)議發(fā)言而學(xué)習(xí)，沒有把學(xué)習(xí)看作是提高自我思想政治素質(zhì)的需要、改造主觀世界的需要，僅是一種被動(dòng)的、應(yīng)付性的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)不深入，缺乏系統(tǒng)性，沒有計(jì)劃，零敲碎打，對(duì)一些重大理論問題理解掌握得不夠。學(xué)習(xí)資料不平衡，時(shí)事理論、宣傳思想業(yè)務(wù)關(guān)注得多一些，對(duì)與宣傳思想工作聯(lián)系不多的知識(shí)興趣不大，對(duì)科技、法律、經(jīng)濟(jì)知識(shí)少一些，在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作中，我們接觸的文化人、知識(shí)分子比較多，與他們交往，由于自我知識(shí)面窄，缺乏溝通和交談的話題，在必須程度上也影響了工作。

二是工作上的差距。自我閱歷不深，經(jīng)驗(yàn)不足，本事與需要不相適應(yīng)。工作按部就班，缺乏創(chuàng)新。習(xí)慣于布皿啥干啥，能做多少做多少。遇到難度大的事情，攻艱克難的勇氣不足，辦法不多，沒有一抓到底的精神。同時(shí)，深入基層、貼近實(shí)際不夠。有的時(shí)候，上級(jí)的精神吃得不透，下頭的事摸得不清，工作注重形式的多，滿足一般的多。抓工作不平衡。對(duì)于上級(jí)要求多、領(lǐng)導(dǎo)過問緊的工作，用心多，抓得緊，工作有忽冷忽熱、時(shí)緊時(shí)松的情景。

三是貫徹民主集中制上的差距。受社會(huì)上奉行的“好人主義”息想的影響，在黨內(nèi)生活上原則性不強(qiáng)。在班子內(nèi)部、在同志之間，不能進(jìn)取開展批評(píng)，更不能開展進(jìn)取的思想斗爭(zhēng)。有一種不正確的認(rèn)識(shí)，就是怕開展批評(píng)影響團(tuán)結(jié)。同時(shí)，自我對(duì)各方面的批評(píng)和幫忙虛心理解不夠，自我批評(píng)更不夠。對(duì)民主集中制這一原則在理論上理解多，實(shí)踐中鍛煉少。對(duì)一些重要問題，研究思考少，進(jìn)取建言少。在部務(wù)會(huì)上討論問題，有時(shí)候自我認(rèn)為自我正確，有搶先發(fā)言、搶先表態(tài)的情景，對(duì)不合理的東西、不合理的要求、不合理的決定，也有違心迎合、盲目服從的情景。