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市場(chǎng)總監(jiān)工作職責(zé)描述篇一

1、負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)調(diào)研，產(chǎn)品用戶定位、用戶的反饋信息、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、產(chǎn)品需求的規(guī)格說(shuō)明書(shū)制定等，對(duì)市場(chǎng)銷(xiāo)售提出合理化建議，為決策提供支持;并及時(shí)向企業(yè)各部門(mén)傳遞市場(chǎng)與企業(yè)的要求，做好信息溝通工作;

2、負(fù)責(zé)組織收集國(guó)家相關(guān)政策、國(guó)內(nèi)外的學(xué)術(shù)信息;

3、定期組織會(huì)議及講座進(jìn)行品牌及學(xué)術(shù)推廣，溝通業(yè)務(wù)信息，及時(shí)監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作;

4、統(tǒng)籌制定產(chǎn)品的定位、市場(chǎng)策略、醫(yī)學(xué)推廣策略及關(guān)鍵信息等，繼而制定并開(kāi)展相應(yīng)的學(xué)術(shù)項(xiàng)目及醫(yī)學(xué)市場(chǎng)活動(dòng);

5、建立健全部門(mén)工作目標(biāo)、管理流程、制度等，提高部門(mén)組織功能;

6、負(fù)責(zé)公司品牌戰(zhàn)略、宣傳推廣的制定和實(shí)施;

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，35歲至50歲之間;

2、對(duì)市場(chǎng)有靈敏的觸覺(jué)和較強(qiáng)的資訊搜集能力。有良好的邏輯思維能力及信息數(shù)據(jù)分析能力;

3、強(qiáng)烈的責(zé)任心，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力及跨部門(mén)合作能力。

4、有外資企業(yè)市場(chǎng)部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

市場(chǎng)總監(jiān)工作職責(zé)描述篇二

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司公關(guān)宣傳推廣的策劃、執(zhí)行和統(tǒng)籌工作;

2、負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)項(xiàng)目的新聞創(chuàng)新策劃與推廣工作;

3、負(fù)責(zé)公司合作媒體的拓展與媒體關(guān)系維護(hù)工作;

4、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)品牌策略、活動(dòng)、優(yōu)秀市場(chǎng)推廣策劃案例進(jìn)行調(diào)研與分析，為公司制定產(chǎn)品銷(xiāo)售價(jià)格體系、營(yíng)銷(xiāo)策略、地區(qū)覆蓋策略及品牌推廣計(jì)劃提供支持;

5、協(xié)助負(fù)責(zé)公司合作伙伴的接待與公關(guān)商務(wù)洽談工作，協(xié)助負(fù)責(zé)公司其他項(xiàng)目有關(guān)公關(guān)宣傳和市場(chǎng)拓展的工作;

6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的日常統(tǒng)籌工作，積極配合完成上級(jí)布置的其他任務(wù)。

任職要求：

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)、傳媒、新聞?lì)愊嚓P(guān)專業(yè);

2、3年以上體育文化、廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上市場(chǎng)職位工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉體育賽事、廣告?zhèn)髅健⑽幕瘎?chuàng)意的業(yè)務(wù)產(chǎn)品與市場(chǎng)特點(diǎn)，有豐富的本領(lǐng)域市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、具備很強(qiáng)的組織和計(jì)劃能力，具備較強(qiáng)和溝通、人際交往能力，有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力;

5、熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和社交媒體的特點(diǎn)，對(duì)于微信等社交媒體推廣有一定認(rèn)知;

6、積極健康、對(duì)工作充滿激情，具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新能力;

7、愛(ài)好體育運(yùn)動(dòng)及跑步愛(ài)好者優(yōu)先

市場(chǎng)總監(jiān)工作職責(zé)描述篇三

職責(zé)：

1.根據(jù)市場(chǎng)部年度計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣工作，完成下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)任務(wù);

2.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，并根據(jù)市場(chǎng)變化情況，提出具體的區(qū)域計(jì)劃方案，以及具體工作流程和細(xì)則;

3.負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)、開(kāi)發(fā)，與客戶建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系;

4.完成總經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性任務(wù)。

任職要求：

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷優(yōu)先;

熟悉政府類(lèi)談判技巧，具備測(cè)繪類(lèi)工程項(xiàng)目相關(guān)的專業(yè)知識(shí)優(yōu)先;

掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)管理、法律等方面的知識(shí);

擅長(zhǎng)結(jié)合項(xiàng)目及市場(chǎng)特殊情況組織團(tuán)隊(duì)和管理，溝通協(xié)調(diào)，適時(shí)制定培訓(xùn)計(jì)劃，激勵(lì)員工，開(kāi)發(fā)員工潛能;

思維敏捷，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和對(duì)市場(chǎng)的分析能力;

能適應(yīng)不定期出差。

市場(chǎng)總監(jiān)工作職責(zé)描述篇四

1.負(fù)責(zé)優(yōu)化完善市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理標(biāo)準(zhǔn)(市場(chǎng)部管理標(biāo)準(zhǔn)、晉升標(biāo)準(zhǔn)、終端小區(qū)營(yíng)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)、活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)等)，并全面落地執(zhí)行，達(dá)成目標(biāo)。

2.負(fù)責(zé)建設(shè)具有高度團(tuán)隊(duì)凝聚力、責(zé)任心、榮譽(yù)感、工作激情、能創(chuàng)造結(jié)果的狼性市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，引進(jìn)優(yōu)秀人才、考核淘汰不合格人員。

3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)整體統(tǒng)籌規(guī)劃，制定并組織實(shí)施市場(chǎng)部年度、月度、每周的工作目標(biāo)計(jì)劃，完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)任務(wù)，提高市場(chǎng)占有率。

4.負(fù)責(zé)召開(kāi)市場(chǎng)部周例會(huì)、月度會(huì)議，傳達(dá)落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、了解工作、解決問(wèn)題、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，確保工作目標(biāo)的完成。

5. 建立市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)體系，針對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、洽談技巧等組織各種形式的專業(yè)培訓(xùn)，做好傳幫帶工作，培養(yǎng)、孵化人才。

6.負(fù)責(zé)提早引進(jìn)市場(chǎng)資源，系統(tǒng)地做好小區(qū)終端營(yíng)銷(xiāo)。

市場(chǎng)總監(jiān)工作職責(zé)描述篇五

1、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)

2、負(fù)責(zé)面試招聘者，快速發(fā)展團(tuán)隊(duì)架構(gòu)人力

3、公司專屬項(xiàng)目支持，專屬創(chuàng)業(yè)金支持，專屬培訓(xùn)計(jì)劃

4、公司提供業(yè)務(wù)方案和人力發(fā)展方案支持

5、中高層管理職位，公司幫助快速打造百人銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造百萬(wàn)年收入銷(xiāo)售總監(jiān)職位

6、完善的晉升機(jī)制和收入機(jī)制，公司購(gòu)買(mǎi)補(bǔ)充高額補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)

市場(chǎng)總監(jiān)工作職責(zé)描述篇六

1.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定周期市場(chǎng)業(yè)績(jī)目標(biāo)及執(zhí)行方案，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成任務(wù)指標(biāo);

2.負(fù)責(zé)公司的政策、制度，配合總部的運(yùn)營(yíng)策略和活動(dòng)，進(jìn)行城市的落地執(zhí)行;

3進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)，并以此同步調(diào)整市場(chǎng)活動(dòng);

4.市場(chǎng)調(diào)研為依據(jù)，整合線上線下優(yōu)質(zhì)資源，引流資源，指導(dǎo)制定推廣計(jì)劃;

5.制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年預(yù)算制定、控制，成本化利用;

6.負(fù)責(zé)組建、管理、激勵(lì)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，建立市場(chǎng)部工作流程及制度規(guī)范;

7.總經(jīng)理交代的其他事務(wù)。

市場(chǎng)總監(jiān)工作職責(zé)描述篇七

職責(zé)：

1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，組織市場(chǎng)銷(xiāo)售推廣工作。

2.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售項(xiàng)目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。

3.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理、考核，對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)

要求

1、熟悉各類(lèi)銷(xiāo)售的渠道，有豐富的客戶資源和網(wǎng)絡(luò)關(guān)系;

2、負(fù)責(zé)大客戶訂單的各階段跟進(jìn)，與客戶溝通并維護(hù)客戶關(guān)系;

3、具備敏銳市場(chǎng)洞察力和市場(chǎng)分析及判斷能力、良好的客戶服務(wù)意識(shí);

4、具備較強(qiáng)的抗壓力、溝通力、分析能力及獨(dú)立解決問(wèn)題的能力;

5、有行業(yè)3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者;

市場(chǎng)總監(jiān)工作職責(zé)描述篇八

職責(zé)：

①根據(jù)模具平臺(tái)發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃。

②組織模具市場(chǎng)調(diào)研工作，及時(shí)掌握市場(chǎng)信息 ，洞察行業(yè)動(dòng)態(tài)，進(jìn)行客戶溝通，獲取訂單。

③確定產(chǎn)品的銷(xiāo)售重點(diǎn)，了解產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力、銷(xiāo)售政策、價(jià)格策略及銷(xiāo)售渠道策略。

④根據(jù)公司的價(jià)格策略，組織確定合理的市場(chǎng)價(jià)格，簽訂合同并根據(jù)合同執(zhí)行，保證客戶滿意度。

⑤注重處理客戶投訴的規(guī)范性和效率性，使得客戶投訴得到高效和圓滿的解決。

任職要求：

①大學(xué)本科及以上學(xué)歷

②有模具、機(jī)械等相關(guān)行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，懂工業(yè)電商銷(xiāo)售流程，服從管理

③熱忱敬業(yè)、主動(dòng)負(fù)責(zé)、誠(chéng)實(shí)可信、能承擔(dān)較大的工作壓力，認(rèn)同海爾文化

④思路清晰，邏輯清楚，有創(chuàng)新精神

市場(chǎng)總監(jiān)工作職責(zé)描述篇九

1、全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣、品牌宣傳與業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng);

2、組織研究、擬定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃;

3、組織編制年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃;

4、制訂營(yíng)銷(xiāo)實(shí)施方案，通過(guò)各種市場(chǎng)推廣手段完成公司的營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo);

5、建立品牌領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，選擇最優(yōu)廣告推廣渠道，并管理廣告預(yù)算;

6、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對(duì)所屬部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;

7、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)番禺經(jīng)理、番禺銷(xiāo)售代表浮動(dòng)工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);

8、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)營(yíng)銷(xiāo)合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況;

9、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理(番禺總經(jīng)理)匯報(bào)資金回收情況、資金需求預(yù)測(cè)情況;

10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)與財(cái)務(wù)部門(mén)、技術(shù)部門(mén)及其他部門(mén)工作的協(xié)作關(guān)系;

11、組織對(duì)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)員業(yè)績(jī)檔案的建立，定期組織對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人員業(yè)績(jī)考核和專業(yè)培訓(xùn);

12、負(fù)責(zé)審批營(yíng)銷(xiāo)人員的借款單、差旅費(fèi)、差假等;

13、組織搜集和匯報(bào)市場(chǎng)銷(xiāo)售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息、用戶的反饋信息、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)信息等;

14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;

15、負(fù)責(zé)公司公關(guān)及公關(guān)危機(jī)的處理。

市場(chǎng)總監(jiān)工作職責(zé)描述篇十

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;

2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃;

3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù);

4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理;

5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范;

6、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度;

7、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

任職資格：

1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、五年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)總監(jiān)三年以上，具有鞋服行業(yè)的從業(yè)背景，對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;

3、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類(lèi)媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);

4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

市場(chǎng)總監(jiān)工作職責(zé)描述篇十一

職責(zé)：

1、統(tǒng)籌市場(chǎng)部?jī)?nèi)部各項(xiàng)管理工作，編制年度市場(chǎng)計(jì)劃，開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，及時(shí)掌握市場(chǎng)信息;

2、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作。

3、開(kāi)拓市場(chǎng),制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣并對(duì)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系的總體業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。

4、建立有效的協(xié)同機(jī)制，促使各業(yè)務(wù)單位與公司各部門(mén)高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，5年以上市場(chǎng)、公關(guān)等工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2、對(duì)市場(chǎng)變化有敏銳洞察力，具有互聯(lián)網(wǎng)思維，能承受較強(qiáng)工作壓力;

3、對(duì)品牌運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)推廣有深度認(rèn)識(shí)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有成功案例，it、互聯(lián)網(wǎng)、智能硬件、電子商務(wù)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

市場(chǎng)總監(jiān)工作職責(zé)描述篇十二

1. 全面負(fù)責(zé)校區(qū)市場(chǎng)工作的策劃與統(tǒng)籌;開(kāi)拓增加各類(lèi)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道;

2. 負(fù)責(zé)線上線下市場(chǎng)活動(dòng)調(diào)研與分析，研究業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，提出發(fā)展方向和規(guī)劃建議，策劃和組織線上線下活動(dòng);

3. 負(fù)責(zé)品牌線上推廣工作，新媒體(如官網(wǎng)、微信、微博)的營(yíng)銷(xiāo)策劃推廣及相關(guān)對(duì)外合作，不斷提升公司品牌影響力;

4. 根據(jù)公司戰(zhàn)備的規(guī)劃和發(fā)展制定相應(yīng)的新媒體運(yùn)營(yíng)策略;

5. 關(guān)數(shù)據(jù)分析、挖掘，制定和實(shí)施微博、微信等口碑傳播方案策劃及執(zhí)行;

6. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)，激勵(lì)部門(mén)團(tuán)隊(duì)成員(線上線下)。

市場(chǎng)總監(jiān)工作職責(zé)描述篇十三

1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃、制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略和實(shí)施計(jì)劃，完成公司營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo);

2.負(fù)責(zé)制定部門(mén)的年度市場(chǎng)計(jì)劃，包括市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、廣告宣傳、促銷(xiāo)及公共關(guān)系的發(fā)展等工作;

3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)拓包括與銷(xiāo)售渠道建立，拓展公司的市場(chǎng)份額，以及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)度管理工作;

4.負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)部組織體系的搭建工作;負(fù)責(zé)完善和編制部門(mén)制度和流程規(guī)范;

5.負(fù)責(zé)組織公司vi系統(tǒng)建立、提升和完善工作，以及后期的監(jiān)督與實(shí)施;

6.負(fù)責(zé)組織建立并完善品牌形象、品牌推廣、品牌維護(hù)、品牌安全、危機(jī)處理等制度及標(biāo)準(zhǔn);

7.負(fù)責(zé)公司重大項(xiàng)目的商談和年度協(xié)議框架的制度，主持公司重大營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);

8.負(fù)責(zé)品牌推廣，線上和線下渠道管理工作;整合傳統(tǒng)媒體資源，組織媒體的品牌推廣活動(dòng)并實(shí)施;

9.負(fù)責(zé)整合新媒體資源，組織新媒體的品牌活動(dòng)、品牌推廣計(jì)劃和運(yùn)作計(jì)劃，保證市場(chǎng)效果最大化;

10.負(fù)責(zé)媒體關(guān)系維護(hù)及媒體突發(fā)危機(jī)事件的公關(guān)處理工作;

11.負(fù)責(zé)組織公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)及維權(quán)工作;負(fù)責(zé)督促擬定銷(xiāo)售與推廣行銷(xiāo)方案;

12.掌握行業(yè)、市場(chǎng)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手發(fā)展情況，適時(shí)調(diào)整市場(chǎng)和公關(guān)策略，把握市場(chǎng)機(jī)會(huì);

13.負(fù)責(zé)培養(yǎng)儲(chǔ)備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理人才，并做好梯隊(duì)建設(shè);

14.負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)相關(guān)人員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高專業(yè)技能和組織管理能力;

市場(chǎng)總監(jiān)工作職責(zé)描述篇十四

職責(zé)：

1、規(guī)劃、組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)公司市場(chǎng)策劃及廣告業(yè)務(wù);

2、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定產(chǎn)品拓展的整體策略并予以實(shí)施;

3、建立并優(yōu)化市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)體系;

4、制定并組織落實(shí)市場(chǎng)運(yùn)作的年度、月度計(jì)劃;

5、定期提交市場(chǎng)拓展情況報(bào)告和市場(chǎng)分析報(bào)告;

6、組織實(shí)施試銷(xiāo)售，建立價(jià)格體系;

7、建立管理與市場(chǎng)活動(dòng)相關(guān)的關(guān)系網(wǎng)絡(luò);

8、管理監(jiān)督公司市場(chǎng)費(fèi)用使用、控制工作以及本部門(mén)管理工作。

任職資格：

1. 年齡25—45歲，大專以上學(xué)歷，男女不限;

2. 有責(zé)任心、愛(ài)心，有少兒教育市場(chǎng)3年及以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3. 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和宏觀調(diào)控能力，對(duì)市場(chǎng)的變化有較強(qiáng)的觀察、分析、應(yīng)變和控制能力;

4. 有團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的組織策劃能力，愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心;

5. 有較強(qiáng)的活動(dòng)策劃以及組織能力;

6.可以接受彈性工作時(shí)間，包括晚上和周末

市場(chǎng)總監(jiān)工作職責(zé)描述篇十五

職責(zé)：

1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度品牌建設(shè)、線下市場(chǎng)推廣計(jì)劃;

2、制定市場(chǎng)推廣方案，策劃年、季、月及專項(xiàng)市場(chǎng)推廣計(jì)劃，組織市場(chǎng)推廣活動(dòng);

3、定期組織市場(chǎng)品牌推廣、廣告宣傳、大型地推等活動(dòng);

4、負(fù)責(zé)與外部公關(guān)媒體、政府機(jī)關(guān)及相關(guān)社會(huì)機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系;

5、企業(yè)品牌宣傳推廣及品牌運(yùn)作等工作;

6、完成市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理、完成部門(mén)目標(biāo)。

任職資格：

1、全日制本科或者碩士學(xué)歷;

2、五年以上大型企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);

3、敏銳的市場(chǎng)判斷及行業(yè)趨勢(shì)分析，具備良好的營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃和管理能力。

4、有較強(qiáng)的溝通交流能力和分析能力，視野開(kāi)闊，思維敏捷，創(chuàng)新能力強(qiáng);

5、優(yōu)秀的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

6、性格開(kāi)朗外向、工作認(rèn)真、積極主動(dòng)、推動(dòng)力強(qiáng)，能及時(shí)高效的完成各項(xiàng)工作。

市場(chǎng)總監(jiān)工作職責(zé)描述篇十六

職責(zé)：

1、制定品牌微商渠道的發(fā)展、銷(xiāo)售戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)微商渠道總代理商或分銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)工作;

2、與微商的招募談判，微商招募后的培訓(xùn)管理，日常的銷(xiāo)售管理;

3、熟悉微商各類(lèi)打法，負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定、實(shí)施和優(yōu)化招商政策和機(jī)制;

4、負(fù)責(zé)建立與微商渠道代理商的合作關(guān)系，推廣公司產(chǎn)品與銷(xiāo)售政策，及時(shí)溝通客戶、反饋市場(chǎng)信息;

5、協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)部的渠道開(kāi)拓和開(kāi)發(fā);

6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)和管理團(tuán)隊(duì)，調(diào)動(dòng)積極性完成公司發(fā)展目標(biāo)。

任職要求：

1、具備豐富的各個(gè)渠道的資源，線上線下以及平臺(tái)類(lèi)對(duì)接資源，兩年以上微商運(yùn)營(yíng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有成功案例，具備產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策劃、推廣，組織、實(shí)施并全案跟進(jìn)的能力;

2、熟悉網(wǎng)絡(luò)新媒體傳播，如：微博、微信、社交軟件等，有一定文字編輯功底;能根據(jù)需求獨(dú)立進(jìn)行招商推廣活動(dòng);

3、具備對(duì)資訊高度敏感性，良好的熱點(diǎn)的判斷和標(biāo)題等文字的把控能力，專題策劃能力，具有線上活動(dòng)策劃的組織能力。

市場(chǎng)總監(jiān)工作職責(zé)描述篇十七

1、協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)鞏固和發(fā)展武漢市社區(qū)合作關(guān)系

2、協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)維護(hù)和發(fā)展各種所需的社會(huì)關(guān)系

3、協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)開(kāi)拓新的合作渠道

4、協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)建立完整的市場(chǎng)資源管理體系

5、協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)組織策劃實(shí)施線上線下常規(guī)市場(chǎng)推廣活動(dòng)，保證活動(dòng)的有效性，進(jìn)行宣傳、貫徹、執(zhí)行督導(dǎo)及效果評(píng)估。

6、進(jìn)行日常調(diào)研和專項(xiàng)調(diào)研搜集行業(yè)及產(chǎn)品的市場(chǎng)信息。

市場(chǎng)總監(jiān)工作職責(zé)描述篇十八

職責(zé)：

1、 協(xié)助總經(jīng)理組織制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo);

2、 拓展公司的市場(chǎng)策略，把握行業(yè)發(fā)展，定位公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位，及時(shí)提供市場(chǎng)反饋;

3、 組織建立和完善市場(chǎng)部管理體系和市場(chǎng)部日常管理;

4、 負(fù)責(zé)組織制定年度功能性營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略并組織實(shí)施年度產(chǎn)品計(jì)劃和推廣計(jì)劃，協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)制定業(yè)務(wù)計(jì)劃并協(xié)助實(shí)施;

5、 依據(jù)市場(chǎng)發(fā)展需要，開(kāi)發(fā)及維護(hù)相關(guān)專家、學(xué)者、合作伙伴關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，為營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)及學(xué)術(shù)推廣創(chuàng)造良好的環(huán)境;

6、 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品立項(xiàng)的市場(chǎng)調(diào)研工作及已上市產(chǎn)品的產(chǎn)品管理，延長(zhǎng)其生命周期;

7、 組織制定公司品牌管理策略，維護(hù)公司品牌;

8、 市場(chǎng)費(fèi)用的預(yù)算、管理和監(jiān)督。

任職資格：

1、 本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)及醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè);

2、 具有較強(qiáng)的規(guī)劃能力、策劃能力、具備出色的開(kāi)拓創(chuàng)新及組織管理能力;

3、 具有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn)，熟悉臨床醫(yī)療行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀和行業(yè)動(dòng)態(tài);

4、 具有卓越的營(yíng)銷(xiāo)才能、溝通及合作技巧，極強(qiáng)的市場(chǎng)策劃、運(yùn)作及團(tuán)隊(duì)管理能力;

5、 具有五年以上大中型醫(yī)藥企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有外企經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。