又大又粗又硬又爽又黄毛片,国产精品亚洲第一区在线观看,国产男同GAYA片大全,一二三四视频社区5在线高清

當前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 市場營銷總監(jiān)崗位職責描述(3篇)

市場營銷總監(jiān)崗位職責描述(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-24 06:19:52
市場營銷總監(jiān)崗位職責描述(3篇)
時間:2022-12-24 06:19:52     小編:zdfb

范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

市場營銷總監(jiān)崗位職責描述篇一

2.統(tǒng)領(lǐng)具有多個產(chǎn)品線的市場營銷體系。開拓全球市場并取得目標市場份額,實現(xiàn)品牌建設(shè)目標;制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計劃的實施效果,并對公司市場營銷體系的總體業(yè)績(軟指標和硬指標)負責。

3.制訂客戶評級標準并針對不同類型客戶特質(zhì),制定系統(tǒng)化的營銷策略。對公司重要客戶,總結(jié)并形成一對一的營銷公關(guān)策略。指導(dǎo)并監(jiān)督各項策略的實施成效。

4.主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。

5.引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度,宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發(fā)展。

6.建立有效的協(xié)同機制,促使營銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。

5.引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度,宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發(fā)展。

6.建立有效的協(xié)同機制,促使營銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。

市場營銷總監(jiān)崗位職責描述篇二

1、全面了解國家的宏觀政策走向。

2、全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況,了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求,為公司產(chǎn)品的市場定位提供科學的決策依據(jù)。

3、全面負責公司營銷各項目標和計劃的落實執(zhí)行。

4、負責擬定銷售預(yù)測及行銷計劃。

5、負責督促擬訂銷售與推廣行銷方案。

6、負責擬訂產(chǎn)品銷售執(zhí)行方案,并監(jiān)督執(zhí)行。

7、全面負責協(xié)調(diào)營銷與公司其它部門之間的工作關(guān)系。

8、負責公司營銷費用的審核。

9、負責制訂公司的營銷管理制度及工作規(guī)范。

10、負責對公司營銷人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn)。

11、定期主持召開公司營銷工作會議,全面準確地握公司的營銷運行狀況。

12、及時、準確地領(lǐng)會公司的意圖和直接上級的指示,并貫徹執(zhí)行。

13、代表公司協(xié)調(diào)處理與政府相關(guān)職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系,重要危機公關(guān)。

14、負責審核銷售傭金內(nèi)部分配方案的執(zhí)行。

15、領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范、考核直接下級的工作。

16、完成直接上級委派的其他作務(wù)。

17、負責對分子公司行銷計劃的審核及管控。

18、全面負責公司客戶信息管理,妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。

19、關(guān)心所屬下級的思想、工作和生活情況。

市場營銷總監(jiān)崗位職責描述篇三

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負責帶領(lǐng)本部門人員執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定制度、最終達成公司市場營銷目標;

2、負責制定本部門各級人員的職責與權(quán)限;

3、負責制定并組織實施市場工作計劃,督導(dǎo)檢查市場開發(fā)情況;

4、根據(jù)市場具體情況,做出市場預(yù)測,確定目標市場,全面負責產(chǎn)品的銷售工作;

5、負責本部門全盤業(yè)務(wù)計劃的籌劃和方案的實施;

6、根據(jù)目標市場的潛在需求,制定、修訂對重要潛在客戶的工作計劃;

7、負責年度市場計劃的起草,包括市場營銷計劃,廣告宣傳、促銷及公共關(guān)系的發(fā)展計劃;

8、督導(dǎo)對內(nèi)、對外的各項公關(guān)、廣告宣傳活動,并做出銷售活動、廣告宣傳活動及公關(guān)活動的預(yù)算;

9、按年度計劃要求,定期檢工作計劃的執(zhí)行情況;

10、與其他有關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)、密切合作,以確保目標計劃的落實;

11、定期對下屬員工進行績效評估,按照獎懲標準實施獎懲;

12、負責組織、實施本部門員工的培訓(xùn)工作,提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì);

13、完成上級委派的其他工作任務(wù)。

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
你可能感興趣的文章
a.付費復(fù)制
付費獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復(fù)制
付費后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯(lián)系客服