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審計(jì)主管的崗位職責(zé) 審計(jì)主管職位說明書篇一

2、按照內(nèi)審計(jì)劃和相關(guān)要求，配合開展日常內(nèi)控審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)工作

3、收集、整理審計(jì)證據(jù)，編寫審計(jì)工作底稿

4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，會(huì)同其他部門及時(shí)糾正審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題，對審計(jì)發(fā)現(xiàn)需整改的問題進(jìn)行反饋和后續(xù)跟進(jìn)，完成相關(guān)培訓(xùn)

5、負(fù)責(zé)內(nèi)審部門的文檔整理工作，包括審計(jì)底稿的整理，審計(jì)報(bào)告的歸檔及審計(jì)證據(jù)的保存等

6、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

審計(jì)主管的崗位職責(zé) 審計(jì)主管職位說明書篇二

1、熟悉各類審計(jì)項(xiàng)目，能獨(dú)立或帶領(lǐng)小組完成審計(jì)項(xiàng)目，擬定審計(jì)工作方案;

2、實(shí)施審計(jì)程序，復(fù)核組員工作底稿，編制審計(jì)報(bào)告和管理建議書;

3、負(fù)責(zé)審計(jì)過程中和現(xiàn)場結(jié)束后與客戶相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通;

4、與客戶建立長期合作關(guān)系，并實(shí)施后續(xù)審計(jì);

5、掌握相關(guān)審計(jì)、會(huì)計(jì)各項(xiàng)知識(shí)及流程，并對行業(yè)新動(dòng)態(tài)、新準(zhǔn)則及時(shí)了解，提出有效的思路;

6、 及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)意見;

審計(jì)主管的崗位職責(zé) 審計(jì)主管職位說明書篇三

1.根據(jù)內(nèi)部審計(jì)目標(biāo)和審計(jì)計(jì)劃，組織開展各類專項(xiàng)審計(jì)工作;

2.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查集團(tuán)財(cái)務(wù)及相關(guān)部門審計(jì)意見的執(zhí)行情況;

3.負(fù)責(zé)編寫審計(jì)報(bào)告初稿，并提出合理的審計(jì)意見;

4.定期或不定期地進(jìn)行必要的專項(xiàng)審計(jì)、專案審計(jì)和財(cái)務(wù)收支審計(jì);

5.開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)及離任審計(jì)工作;

6.對下屬員工在審計(jì)程序和方法上進(jìn)行指導(dǎo)和建議;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

審計(jì)主管的崗位職責(zé) 審計(jì)主管職位說明書篇四

1、協(xié)助部門總監(jiān)制定并執(zhí)行集團(tuán)年度審計(jì)計(jì)劃和各類內(nèi)部審計(jì)工作;

2、按計(jì)劃定期或不定期帶隊(duì)開展對集團(tuán)和下屬分、子公司的進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)、績效審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì);

3、擬定審計(jì)方案，獲取審計(jì)證據(jù)，整理審計(jì)數(shù)據(jù)及檔案，編制及審核內(nèi)部控制和內(nèi)部審計(jì)報(bào)告;

4、對集團(tuán)部門各及分、子公司內(nèi)控管理流程和制度的執(zhí)行狀況提出評(píng)價(jià)和建議;

5、檢查內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目的整改執(zhí)行工作，跟蹤審計(jì)意見和建議的落實(shí)情況;

6、健全并優(yōu)化企業(yè)內(nèi)控審計(jì)管理制度及業(yè)務(wù)流程、作業(yè)指導(dǎo)書。

審計(jì)主管的崗位職責(zé) 審計(jì)主管職位說明書篇五

1.根據(jù)公司年度審計(jì)計(jì)劃對公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、專項(xiàng)資金的使用和核算情況進(jìn)行審計(jì)，檢查公司資金、財(cái)務(wù)狀況;

2.及時(shí)向?qū)徲?jì)經(jīng)理通報(bào)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題，審計(jì)工作結(jié)束后及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提交財(cái)務(wù)收支審計(jì)報(bào)告;

3.根據(jù)公司年度審計(jì)計(jì)劃對經(jīng)營成果的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性進(jìn)行審計(jì);

4.根據(jù)國家有關(guān)制度和企業(yè)相關(guān)規(guī)定，配合外部審計(jì)進(jìn)行必要的調(diào)查取證工作;

5.對審計(jì)工作的相關(guān)資料、文件進(jìn)行歸檔管理;

6.對下屬提供工作指導(dǎo);

審計(jì)主管的崗位職責(zé) 審計(jì)主管職位說明書篇六

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)審計(jì)制度和流程的制定，年度審計(jì)工作計(jì)劃定制;

2、擬定審計(jì)方案，編制審計(jì)報(bào)告;

3、對公司庫存盤點(diǎn)審計(jì)，真實(shí)可靠反映存貨價(jià)值，制定損耗計(jì)劃并控制合理范圍內(nèi);

4、對各項(xiàng)目的資金、財(cái)產(chǎn)的安全、完整及管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查

5、參與公司重大經(jīng)營活動(dòng)、重大項(xiàng)目、經(jīng)濟(jì)合同的審計(jì)工作;

6、負(fù)責(zé)組織公司流程制度的梳理;

7、建立公司風(fēng)險(xiǎn)和內(nèi)控管理體系。

審計(jì)主管的崗位職責(zé) 審計(jì)主管職位說明書篇七

1、審查企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的落實(shí)情況，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成集團(tuán)公司的內(nèi)控審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)、及其它專項(xiàng)審計(jì);

2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立并完善集團(tuán)內(nèi)控制度，并對制度的執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)與監(jiān)督;

3、根據(jù)審計(jì)情況提出問題和整改建議，并草擬審計(jì)報(bào)告;

4、負(fù)責(zé)完成資產(chǎn)、負(fù)債、收入、成本、費(fèi)用、利潤等單項(xiàng)業(yè)務(wù)的審計(jì)工作;

5、審查發(fā)票、憑證、賬冊、報(bào)表的真實(shí)性以及其填制是否符合企業(yè)財(cái)務(wù)制度的要求;

6、收集審計(jì)資料，編寫審計(jì)工作底稿，并負(fù)責(zé)工作底稿的歸集和整理;

7、按規(guī)定使用所獲取的審計(jì)資料;

8、督促審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí)。

審計(jì)主管的崗位職責(zé) 審計(jì)主管職位說明書篇八

1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)資產(chǎn)的安全和完整進(jìn)行審查和評(píng)估;

2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表、賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性及完整性進(jìn)行審查和評(píng)估;

3、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理可能存在的薄弱與風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行審查和評(píng)估;

4、負(fù)責(zé)公司監(jiān)控機(jī)制的嚴(yán)密性、有效性和完整性進(jìn)行審查和評(píng)估;

5、負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)、系統(tǒng)和程序是否恰當(dāng)進(jìn)行審查和評(píng)估，以確保成果與既定目標(biāo)一致;

6、負(fù)責(zé)公司各重要崗位管理人員任期工作進(jìn)行審查和評(píng)估;

7、對公司各種資源的合理配置與利用效果進(jìn)行審查和評(píng)估;對公司各種違規(guī)、違紀(jì)案件進(jìn)行調(diào)查等。

審計(jì)主管的崗位職責(zé) 審計(jì)主管職位說明書篇九

1、 可獨(dú)立完成常規(guī)內(nèi)控審計(jì)、管理審計(jì)、及與業(yè)務(wù)相關(guān)專項(xiàng)類審計(jì)工作，對問題點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)具有識(shí)別的能力;

2、 收集、整理審計(jì)證據(jù)，并進(jìn)行初步分析、評(píng)價(jià)，形成審計(jì)底稿，及相應(yīng)審計(jì)結(jié)論，匯報(bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;

3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)意見;

4、督促審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí);

5、負(fù)責(zé)審計(jì)過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通;

6、完成公司管理層交代的其他專項(xiàng)審計(jì)工作。

審計(jì)主管的崗位職責(zé) 審計(jì)主管職位說明書篇十

1、配合上級(jí)建立和完善公司內(nèi)部控制評(píng)價(jià)體系，擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程，制訂審計(jì)計(jì)劃;

2、檢查醫(yī)院各部門業(yè)務(wù)流程的合理性、有效性;

3、審核子公司各項(xiàng)管理制度的合理性以及執(zhí)行情況;

4、審計(jì)子公司資金使用情況;

5、督促跟蹤審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí);

6、對子公司進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì);

7、參與子公司核算的稽核及稽查。

審計(jì)主管的崗位職責(zé) 審計(jì)主管職位說明書篇十一

1、根據(jù)年度審計(jì)計(jì)劃，負(fù)責(zé)各項(xiàng)審計(jì)的具體工作;

2、能夠根據(jù)審計(jì)目標(biāo)編制項(xiàng)目審計(jì)詳細(xì)方案，將具體審計(jì)程序和發(fā)現(xiàn)事項(xiàng)記錄;

于審計(jì)工作底稿，對自已的工作底稿的真實(shí)性負(fù)責(zé);

3、向?qū)徲?jì)項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)審計(jì)問題，協(xié)助經(jīng)理完成內(nèi)外審計(jì)的協(xié)調(diào)溝通工作;

4、編制審計(jì)報(bào)告，披露問題，提出改進(jìn)建議;

5、收集、整理和歸檔項(xiàng)目審計(jì)工作底稿。

審計(jì)主管的崗位職責(zé) 審計(jì)主管職位說明書篇十二

1. 具有財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)教育背景，重點(diǎn)大學(xué)本科以上學(xué)歷。

2. 國內(nèi)知名事務(wù)所5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

3. 具備良好的財(cái)務(wù)分析能力，法律知識(shí)、人際交流和溝通能力，執(zhí)行能力和合作精神。

4. 具有對投資風(fēng)險(xiǎn)控制深入的理解，能完整地把握風(fēng)險(xiǎn)控制環(huán)節(jié)。

5. 具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、分析、理解及應(yīng)變能力。

6. 具有扎實(shí)的金融相關(guān)行業(yè)相應(yīng)的法律、財(cái)務(wù)功底。

審計(jì)主管的崗位職責(zé) 審計(jì)主管職位說明書篇十三

1、參與實(shí)施內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)工作;

2、參與實(shí)施年度例行審計(jì)(經(jīng)營管理審計(jì));

3、參與實(shí)施專項(xiàng)審計(jì);

4.參與實(shí)施盡職調(diào)查;

5、完善審計(jì)底稿和審計(jì)證據(jù);

6、負(fù)責(zé)與被審單位的溝通，督促審計(jì)整改與落實(shí)工作;