演講稿是進行演講的依據，是對演講內容和形式的規(guī)范和提示，它體現(xiàn)著演講的目的和手段。優(yōu)質的演講稿該怎么樣去寫呢？下面是小編為大家整理的演講稿，歡迎大家分享閱讀。

鄉(xiāng)村振興有作為的青年人例子 鄉(xiāng)村振興青年有為演講稿篇一

我認為發(fā)展現(xiàn)代化農業(yè)是推動鄉(xiāng)村產業(yè)振興的“源動力”。近2年的創(chuàng)業(yè)經歷，讓我明白了推動現(xiàn)代農業(yè)標準化、科技化、品牌化建設的重要性。在種植端，我們?yōu)檗r戶建立標準化種采摘流程和質量追溯體系；在生產端，我們引進智能分選設備建立嚴格的分選標準；在銷售端，提出“可以喝的橙子”的宣傳理念。未來我計劃打造5000畝自有基地，5萬畝公司農戶合作基地，1萬平方米冷鏈物流基地，全面建設物聯(lián)網，成立科研大數(shù)據中心，在終端用消費者的喜好標準，提升我們的分選和運輸標準，同時傳遞給種植端，改善種植標準，形成全產業(yè)鏈的互聯(lián)互通。

我認為保持可持續(xù)發(fā)展是推動鄉(xiāng)村產業(yè)振興的“發(fā)動機”。鄉(xiāng)村振興一定要做到可持續(xù)發(fā)展。首先就是要做到經濟的可持續(xù)發(fā)展，要提升農產品的附加值，延長產業(yè)鏈，在創(chuàng)業(yè)之初，我便決定要用鮮果銷售和深加工齊頭并進去發(fā)展奉節(jié)臍橙產業(yè)。其次，要做到環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展，讓綠水青山成為致富的源泉。最后，要深度融入鄉(xiāng)親們的實際生活中，從就業(yè)上和人文關懷上幫助其解決具體問題，讓他們有所得、有所獲。

我認為融合本土傳統(tǒng)文化是推動鄉(xiāng)村產業(yè)振興的“金鑰匙”。鄉(xiāng)村振興一定要尋求多樣化的產業(yè)發(fā)展模式，挖掘當?shù)靥厣珎鹘y(tǒng)文化，推動第一產業(yè)與第三產業(yè)的深度融合。山橙時代基地所在地毗鄰渝宜高速，臨近神女峰機場，隸屬奉節(jié)縣重點打造的三峽之巔大景區(qū)范圍，擁有獨特的區(qū)域位置和便利的交通，因此，我想深度挖掘奉節(jié)的傳統(tǒng)詩詞文化，打造以詩橙文化為主題的觀光農業(yè)園，將人文風景和自然風景進行完美結合。

我認為與專業(yè)機構深度合作是推動鄉(xiāng)村產業(yè)振興的“催化劑”。高校不僅可以提供人才，更是創(chuàng)新的源頭。我們和專業(yè)機構深度合作，不僅為高校學生提供定制的實習課程，還和專業(yè)機構共同開發(fā)奉節(jié)臍橙深加工產品，合理規(guī)劃引水渠，科學設計水庫位置等，提高農業(yè)抗自然風險的能力，我們還將聯(lián)同國內和國際專業(yè)機構一起科學規(guī)劃產業(yè)布局，做到空間布局和時間布局上的相輔相成。

我認為人才振興是推動鄉(xiāng)村產業(yè)振興的“定心丸”。鄉(xiāng)村振興必須吸引返鄉(xiāng)人才和下鄉(xiāng)人才，但不是每個人都適合回到鄉(xiāng)村，投身到鄉(xiāng)村振興的人至少要具備三顆心，一顆愛農村愛農業(yè)愛農民的初心，一顆對待事業(yè)精益求精的匠心和一顆越挫越勇迎難而上的雄心。在鄉(xiāng)人才更是產業(yè)振興的中堅力量，對他們，要做到將心比心，以身作則，授之以漁。

實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，讓我們看到了未來中國農業(yè)的美麗前景和美好希望。我相信，在不久的將來，我們的大美鄉(xiāng)村必將迎來它最值得期待的振興時代。

鄉(xiāng)村振興有作為的青年人例子 鄉(xiāng)村振興青年有為演講稿篇二

“青年興則國家興，青年強則國家強?！笨v觀古今，凡成就事業(yè)的人，都在青年時就有遠大的志向，志向是人前進的方向，是迷霧中求索的航標。黨的十九大吹響了鄉(xiāng)村振興的號角，描繪了“產業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富?！钡拿篮盟{圖。

作為年輕干部，更要在行動上沖鋒在前、敢于擔當，發(fā)揮好先鋒模范作用?！盀檎叱３?、恒者常至”。讓黨性在實干中歷練，讓品行在實干中砥礪，讓能力在實干中鍛煉，做先行者、實干者、推進者。

年輕干部有著創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的“闖勁”，惟改革者進，惟改革創(chuàng)新者勝，新時代年輕干部自覺樹立起“擔當信念”、發(fā)揚出“作為精神”、鑄就好“實干能力”。一方面，年輕干部能拿出舍我其誰的氣魄，敢為天下先，自覺用創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的“闖勁”去鉆研探索每一項工作，始終保持朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和昂揚銳氣；另一方面，能敢于打破“常規(guī)”、敢于“破格”、敢于另辟蹊徑，不斷在創(chuàng)新中提高、在提高中創(chuàng)新，不斷提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。

年輕干部有著鉚足善學好思的“鉆勁”。“立身以立學為先，立學以讀書為本?！惫ぷ魃钪?，學習無處不在，我們不僅要學習理論，還要善于思考。年輕干部主動到基層一線開闊視野，以鍥而不舍、深挖細研的精神，學習和吸收優(yōu)秀榜樣的經驗和做法，為基層工作提供“有準備的頭腦”；切實做到以理論指導實踐。

年輕干部有著鉚足攻堅克難的“狠勁”?！扒トf擊還堅勁，任你東西南北風?！被赝倌?，一代又一代共產黨人頑強拼搏、不懈奮斗，展現(xiàn)出了共產黨人攻堅克難的斗志和決心。年輕干部有一股“明知山有虎，偏向虎山行”的狠勁，面對工作中遇到的難題，要一錘接著一錘敲、不見成效不撒手、不獲全勝不收兵，以實實在在作風、全力以赴干勁，做出不負黨和人民重托的業(yè)績。

鄉(xiāng)村振興需要青年干部的“闖勁”、“鉆勁”、“狠勁”，只有這樣才能擔當起歷史賦予的新使命，走好新時代的長征路，實現(xiàn)中華民族的偉大復興。

鄉(xiāng)村振興有作為的青年人例子 鄉(xiāng)村振興青年有為演講稿篇三

黨的十八大以來，強調“鄉(xiāng)村振興，人才是關鍵”，要求“積極培養(yǎng)本土人才，鼓勵外出能人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)”“通過第一書記、大學生村官、農村工作隊等形式筑牢基層黨組織”，寄語大學生村官“熱愛基層、扎根基層，增長見識、增長才干，促農村發(fā)展，讓農民受益，讓青春無悔”……

新時代青年人指明了在最基層扣好“第一?？圩印钡某刹诺缆?，為各級黨組織確立了發(fā)揮組織優(yōu)勢引導青年人投身鄉(xiāng)村振興的工作目標。

黨的十九大順應億萬農民對美好生活的期待，吹響了鄉(xiāng)村振興的號角，描繪了產業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風明、治理有效、生活富裕的美好藍圖。深入推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，加快建設形態(tài)美、環(huán)境美、身心美的特色田園鄉(xiāng)村，努力讓鄉(xiāng)村換發(fā)生機活力，實現(xiàn)繁榮興盛，對廣大青年朋友們來說，是義不容辭的責任，特別是青年干部，作為黨的后備軍，要充分發(fā)揮黨有號召、人有行動的優(yōu)良傳統(tǒng)。把思想和行動統(tǒng)一到黨的決策部署上來，要大理傳承家國情懷，展現(xiàn)時代風采，發(fā)揮積極帶頭作用，在加快推進農業(yè)農村現(xiàn)代化進程中貢獻智慧和力量。

一是要提高政治站位，強化政治擔當。讓青年大學生愿意投身鄉(xiāng)村振興，勇挑助力鄉(xiāng)村振興的重擔，要有責任引導和教育青年大學生做一個有擔當有作為的人。廣大青年朋友應該扛起歷史責任，努力在新時代實現(xiàn)新作為作出新貢獻。

二是要充分用好“人才振興”這個點。把人力資本開發(fā)放在突出位置，讓愿意留在鄉(xiāng)村、建設家鄉(xiāng)的人留得安心，讓愿意上山下鄉(xiāng)、回報鄉(xiāng)村的人更有信心，激勵各類人才在農村廣闊天地大展才華、大顯身手。

三是要爭做村民致富的“助推器”。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為農村經濟發(fā)展指明了道路，青年干部要根據當?shù)氐牡赜蚯闆r，結合當?shù)氐霓r業(yè)特點、氣候條件和勞動人口，按照當?shù)貙嶋H情況做好農村新技術的引進，加大農田水利工程修建、積極拓展農產品市場，增進銷售渠道和途徑，提升村民的總體收入水平。

鄉(xiāng)村振興有作為的青年人例子 鄉(xiāng)村振興青年有為演講稿篇四

習近平總書記指出:“脫貧攻堅任務能否高質量完成，關鍵在人，關鍵在干部隊伍作風?！碑斍?，正值我縣脫貧攻堅收官之際、鄉(xiāng)村振興起步之年。對廣大黨員干部來說，這既是大戰(zhàn)，也是大考。越是形勢嚴峻復雜越需要勇當先鋒、敢打頭陣，越是任務艱巨繁重越需要主動擔當、積極作為。

通過“不忘初心、牢記使命”主題教育和“三整治兩評議”活動，我在思想中、工作中、生活中都獲得很大的感悟和進步，但仍存在許多不足:一是主動學習不夠，總是以“工作忙、事情多”為借口，不把學習當作一種責任，滿足于略知皮毛、一知半解；二是缺乏創(chuàng)新精神，存在人云亦云，隨大流，中庸的思想；三是政治素養(yǎng)和業(yè)務能力仍需進一步提升。

“逆水行舟用力撐，一篙松勁退千尋”。面對鄉(xiāng)村振興的新形勢、新任務和新要求，我深知自身還存在較大差距，但我將時刻牢記自己的初心與使命，不斷改進自身作風。

一、警鐘長鳴，筑牢防線。

風氣為形，思想為根。我們必須從思想覺悟這個源頭抓起，不斷夯實清正廉潔的思想道德基礎。要不斷地用黨的創(chuàng)新理論來武裝自己，深入系統(tǒng)學習理解習近平新時代中國特色社會主義思想，抓實“不忘初心、牢記使命”主題教育，以理論上的堅定、思想上的清醒保證行動上的自覺。保持銳意進取、奮發(fā)有為的精氣神，在脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝之時始終保持一股韌勁，不放松、不停頓、不懈怠，邁開步子、甩開膀子，擼起袖子、俯下身子，敢于啃下貧中之貧、困中之困的“硬骨頭”。

二、嚴于律己，苦干實干。

“道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成”，實干是最質樸的方法論?；厮荻脒厷v史，從“一步跨千年”到“跑步奔小康”，我們之所以取得這樣的成績，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的。70多年來，我們黨領導人民創(chuàng)造世所罕見的經濟快速發(fā)展奇跡和社會長期穩(wěn)定奇跡，也深刻說明一個道理:任何偉大的事業(yè)，總是始于夢想而成于實干。只有實字當頭、以干為先，不馳于空想、不騖于虛聲，一步一個腳印、踏踏實實地干，才能走好脫貧攻堅“最后一公里”，才能描繪鄉(xiāng)村振興的美好藍圖，才能創(chuàng)造奇跡、成就偉業(yè)。

三、知行合一，主動擔當。

能否敢于負責、勇于擔當，最能看出一個干部的黨性和作風。中華民族正處在偉大復興的關鍵時期，前進道路不可能一帆風順，必定會遇到這樣那樣的困難和問題。我們必須增強斗爭精神，強化政治擔當，擔負起時代賦予的光榮使命。當前，面對紛繁復雜的工作任務和要求，我們要做敢于斗爭的“戰(zhàn)士”，不做愛惜羽毛的“紳士”，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭，在偉大斗爭中經風雨、見世面，在火熱實踐中長才干、壯筋骨，做疾風勁草、當烈火真金。在實際工作中，既要承認矛盾客觀存在，不回避、不掩飾，又要善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，突出重點、明確靶向，把認識和化解矛盾作為打開工作局面的突破口，用知重負重、攻堅克難的實際行動，詮釋對黨的忠誠、對人民的赤誠。

風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。作風建設永遠在路上，我們絕不能有松口氣、歇歇腳的想法。作為新時代的青年，我們正站在實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點上，“只爭朝夕，不負韶華”的緊迫感更加強烈，“初心易得，始終難守”的責任感更為清晰。當此之際，篤定“越是艱險越向前”的決心，保持“咬定青山不放松”的定力，堅持不懈推動中央八項規(guī)定精神落實、馳而不息糾治“四風”，我們必能以好作風護航干事創(chuàng)業(yè)，不斷開辟鄉(xiāng)村振興的新境界。

我的發(fā)言結束，如有不正之處，請各位批評指正！

鄉(xiāng)村振興有作為的青年人例子 鄉(xiāng)村振興青年有為演講稿篇五

家庭聯(lián)產承包責任制是以堅持農村土地集體所有、家庭承包經營為前提的一項基本經濟制度，曾經極大地釋放了農民的潛能，深刻地改變了我國農村面貌。但是，隨著農村勞動力的老化和減少，農村土地零散化、碎片化，土地產出低效化等問題也逐漸凸顯，并逐步滯后于現(xiàn)代農業(yè)的要求，已然成為鄉(xiāng)村振興的一道坎。近年來圍繞落實農業(yè)農村改革部署，正確處理農民和土地關系這一改革主線，通過土地三權分置、承包權入股、適度規(guī)模經營、創(chuàng)新經營體制的方式，我們在街道村進行了一些實踐和探索。

一、農村土地承包經營現(xiàn)狀及難題

街道村地處街道北面，距離城區(qū)2.5公里，下轄7個村民小組，現(xiàn)有農戶519戶，農業(yè)人口1781人，現(xiàn)有耕地面積1947畝，人均耕地約1.09畝。在實行農村家庭聯(lián)產承包責任制之初，為了體現(xiàn)公平原則，將耕地分級搭配，整田整土劃割為若干小塊分到農戶，導致每家每戶承包經營的耕地零散分布。隨著城鎮(zhèn)化進程加快，農村外出務工人員增多，在家的“留守農戶”接手耕種承包地，使地塊分布更加零散。如村5組其中一戶農民3.5畝旱地被劃分成10余塊，最小的一塊地只密植了3株柑桔。分散的土地，給農業(yè)生產帶來了諸多不便。

一是難以進行機械作業(yè)，耕作效率低；

二是增加基礎設施建設的難度；

三是產業(yè)結構調整相互掣肘；

四是種養(yǎng)結合的農業(yè)循環(huán)經濟模式難以有效運行；

五是對外土地流轉涉及農戶多，難以協(xié)商一致；

六是地塊分割產生了較多不能耕作的邊界，浪費了耕地資源。圍繞____這一難題，近年來我們在街道村進行了一些實踐和探索，通過承包權入股、土地預流轉的方式，有效地實現(xiàn)了耕地的“團聚”和適度規(guī)模經營，勞動效率和經營效益也相應提升。

二、土地股份制的'探索及構想

在村調研發(fā)現(xiàn)，雖然群眾意識到了承包地散碎化的各種弊端，也有將土地“集零為整”的愿望，但缺乏系統(tǒng)性解決方案和具體路徑，缺乏組織者。如農戶間相互可以進行土地調換，但各懷心思，效果有限；外部業(yè)主整體流轉集約經營因農戶意見不一難以達成。鑒于此，我們在廣泛調研、聽取民意的基礎上，提出了土地三權分置、承包權入股、適度規(guī)模經營試點的構想：以生產社為單位，以農民自愿為前提，農戶的耕地承包經營權全部入股，土地股份化，對農田進行集中整理，引進專合社、龍頭企業(yè)進行成片經營。在具體探索過程中，我們分別制定了《村耕地成片經營試點管理辦法》、《農村土地承包經營權預流轉協(xié)議》等，組織街道及村干部成立了工作小組，通過宣傳動員并與村民們達成一致意見，在不改變土地農業(yè)用途的情況下，以書面協(xié)議形式，每戶農民將所有土地經營權委托給所在村民小組，村民小組和村集體資產公司完善入股相關手續(xù)，實現(xiàn)土地標準化整理和規(guī)?；洜I。

鄉(xiāng)村振興有作為的青年人例子 鄉(xiāng)村振興青年有為演講稿篇六

為認真貫徹落實黨的____大精神，進一步拓寬視野、轉變思維，更好地抓黨建引領促鄉(xiāng)村振興，通過參觀多個美麗鄉(xiāng)村建設點、園林基地、采摘基地以及黨群服務中心，聽取了相關負責人對該村黨建引領、美麗鄉(xiāng)村、文明創(chuàng)建、發(fā)展村級集體經濟等工作的詳細介紹。對“抓黨建促鄉(xiāng)村振興”有以下幾點建議：

一、夯實基層黨建，鞏固振興基礎

整合優(yōu)勢資源，讓黨支部成為“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略的先行者和命運共同體。選派街道優(yōu)秀年輕干部擔任黨建指導員，常駐基層支部指導各項工作開展。發(fā)揮黨小組長基石作用，選優(yōu)配強中堅力量，構建更為穩(wěn)固的組織框架和后備梯隊，培養(yǎng)一批懂基層、愛農村、愛農民的干部隊伍。

二、著力把脈定向，帶頭振興示范

在鄉(xiāng)村振興建設中，黨員干部“早九晚九”的工作模式成為一種心照不宣的行為準則，每個干部在埋首案頭、山間挖土、走訪宣講之間自然交替，讓黨員干部帶頭成為“鄉(xiāng)村振興”一道最靚麗的風景線，成為服務群眾最有力的回應。

三、做好融合文章，激發(fā)振興活力

做好“城鄉(xiāng)融合、以城帶鄉(xiāng)”文章，推動鄉(xiāng)村產業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興。充分挖掘“山水、村落、生態(tài)”等旅游資源，開發(fā)自耕園藝、家庭自助廚房、互聯(lián)網銷售平臺等農業(yè)延伸特色服務，探索城鄉(xiāng)共享菜園建設模式，提升本地農副產品附加值。結合實際，建立黨員群眾講習所，講習內容涵蓋黨課、農業(yè)技術等各方面專題，大力培育有擔當、勤作為、懂技術的新型農民。成立新鄉(xiāng)賢委員會，推選堪擔表率、經驗豐富的村民擔任鄉(xiāng)賢，積極參與村民矛盾調解，構建村風淳樸、村民自治的和諧鄉(xiāng)村文化。按照就地取材、就地造景、節(jié)約資源、不大拆不建的要求，充分利用閑置土地及房屋資源，引導并規(guī)范村民發(fā)展農家樂、茶館、小超市等家庭經營，打造綠水青山的生態(tài)樣本。四、突出黨建引領，找準鄉(xiāng)村振興著入點

打造服務型基層黨組織作為黨建工作的總抓手，堅持加快鄉(xiāng)村振興推進城鄉(xiāng)融合發(fā)展。

始終將加強黨建工作擺在首位，以農村黨組織為龍頭，以增加農民收入為目的，以發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)為依托，不斷拓寬農民增收渠道，大力推進黨建引領鄉(xiāng)村振興。

建強組織作保障，抓好領導班子和黨員隊伍建設，提升新時代黨領導農村工作的水平。

鄉(xiāng)村振興有作為的青年人例子 鄉(xiāng)村振興青年有為演講稿篇七

實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，必須破解人才瓶頸制約。要把人力資本開發(fā)放在首要位置，暢通智力、技術、管理下鄉(xiāng)通道，造就更多鄉(xiāng)土人才，聚天下人才而用之。

（一）大力培育新型職業(yè)農民。全面建立職業(yè)農民制度，完善配套政策體系。實施新型職業(yè)農民培育工程。支持新型職業(yè)農民通過彈性學制參加中高等農業(yè)職業(yè)教育。創(chuàng)新培訓機制，支持農民專業(yè)合作社、專業(yè)技術協(xié)會、龍頭企業(yè)等主體承擔培訓。引導符合條件的新型職業(yè)農民參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保障制度。鼓勵各地開展職業(yè)農民職稱評定試點。

（二）加強農村專業(yè)人才隊伍建設。建立縣域專業(yè)人才統(tǒng)籌使用制度，提高農村專業(yè)人才服務保障能力。推動人才管理職能部門簡政放權，保障和落實基層用人主體自主權。推行鄉(xiāng)村教師“縣管校聘”。實施好邊遠貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)和革命老區(qū)人才支持計劃，繼續(xù)實施“三支一扶”、特崗教師計劃等，組織實施高校畢業(yè)生基層成長計劃。支持地方高等學校、職業(yè)院校綜合利用教育培訓資源，靈活設置專業(yè)（方向），創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，為鄉(xiāng)村振興培養(yǎng)專業(yè)化人才。扶持培養(yǎng)一批農業(yè)職業(yè)經理人、經紀人、鄉(xiāng)村工匠、文化能人、非遺傳承人等。

（三）發(fā)揮科技人才支撐作用。全面建立高等院校、科研院所等事業(yè)單位專業(yè)技術人員到鄉(xiāng)村和企業(yè)掛職、兼職和離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)制度，保障其在職稱評定、工資福利、社會保障等方面的權益。深入實施農業(yè)科研杰出人才計劃和杰出青年農業(yè)科學家項目。健全種業(yè)等領域科研人員以知識產權明晰為基礎、以知識價值為導向的分配政策。探索公益性和經營性農技推廣融合發(fā)展機制，允許農技人員通過提供增值服務合理取酬。全面實施農技推廣服務特聘計劃。

（四）鼓勵社會各界投身鄉(xiāng)村建設。建立有效激勵機制，以鄉(xiāng)情鄉(xiāng)愁為紐帶，吸引支持企業(yè)家、黨政干部、專家學者、醫(yī)生教師、規(guī)劃師、建筑師、律師、技能人才等，通過下鄉(xiāng)擔任志愿者、投資興業(yè)、包村包項目、行醫(yī)辦學、捐資捐物、法律服務等方式服務鄉(xiāng)村振興事業(yè)。研究制定管理辦法，允許符合要求的公職人員回鄉(xiāng)任職。吸引更多人才投身現(xiàn)代農業(yè)，培養(yǎng)造就新農民。加快制定鼓勵引導工商資本參與鄉(xiāng)村振興的指導意見，落實和完善融資貸款、配套設施建設補助、稅費減免、用地等扶持政策，明確政策邊界，保護好農民利益。發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)、科協(xié)、殘聯(lián)等群團組織的優(yōu)勢和力量，發(fā)揮各民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士等積極作用，支持農村產業(yè)發(fā)展、生態(tài)環(huán)境保護、鄉(xiāng)風文明建設、農村弱勢群體關愛等。實施鄉(xiāng)村振興“巾幗行動”。加強對下鄉(xiāng)組織和人員的管理服務，使之成為鄉(xiāng)村振興的建設性力量。

（五）創(chuàng)新鄉(xiāng)村人才培育引進使用機制。建立自主培養(yǎng)與人才引進相結合，學歷教育、技能培訓、實踐鍛煉等多種方式并舉的人力資源開發(fā)機制。建立城鄉(xiāng)、區(qū)域、校地之間人才培養(yǎng)合作與交流機制。全面建立城市醫(yī)生教師、科技文化人員等定期服務鄉(xiāng)村機制。研究制定鼓勵城市專業(yè)人才參與鄉(xiāng)村振興的政策。

鄉(xiāng)村振興有作為的青年人例子 鄉(xiāng)村振興青年有為演講稿篇八

4月1日，《求是》雜志發(fā)表主席重要文章《堅持把解決好“三農”問題作為全黨工作重中之重，舉全黨全社會之力推動鄉(xiāng)村振興》。主席指出，鄉(xiāng)村振興，關鍵在人、關鍵在干。要下好鄉(xiāng)村振興這盤棋，我們必須抓好領導班子、第一書記、鄉(xiāng)土人才等“關鍵人”，充分發(fā)揮“領頭雁”“主心骨”“帶頭人”作用，為發(fā)展創(chuàng)造動力源泉，共促鄉(xiāng)村振興，共建美好家園。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子“擔使命”，當好“領頭雁”。

俗話說，“村子強不強，要看領頭羊，火車快不快，全靠車頭帶”，班子隊伍的建設對地區(qū)發(fā)展發(fā)揮著至關重要的作用。因此，必須抓好領導班子“關鍵人”。一方面，領導班子要悟透以人民為中心的發(fā)展思想，“在其位，謀其政”，履行好自身職責，秉承“利民之事，絲發(fā)必興”的價值追求，做起而行之的“行動者”，當攻堅克難的“奮斗者”，緊緊圍繞增進民生福祉，攥指發(fā)力、久久為功，確保條條落地、項項落實。另一方面，組織部門要緊盯抓牢班子隊伍建設，選拔任用要堅持更高標準、更嚴要求，提高班子發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。建立“班子隊伍”政治素質檔案，對政治不合格、廉潔不過關的“一票否決”，探索“班子隊伍”函詢回復分析、抽核工作等機制，確保班子隊伍過得硬、靠得住、不偏向、不走樣。

駐村第一書記“亮身份”，當好“主心骨”。

在脫貧攻堅戰(zhàn)役中，第一書記給貧困落后的鄉(xiāng)村注入了新鮮血液，成為群眾“主心骨”。如今，中共中央繼續(xù)向重點鄉(xiāng)村選派駐村第一書記，為的是讓這根“主心骨”持續(xù)發(fā)揮作用，因此，必須抓好第一書記“關鍵人”。一方面，第一書記要堅決杜絕“名在人不在、身在心不在”的基層混亂現(xiàn)象，把基層當成學習成長的大熔爐和干事創(chuàng)業(yè)的大舞臺，拋棄“鍍金”想法，沉下心來找準自身定位、合理規(guī)劃自己的目標，增強看問題的“眼力”、察民情的“聽力”、走基層的“腳力”，真正聽到實話、察到實情、收到成效。另一方面，組織部門要“緊盯”第一書記到村任職情況，定期進行摸排調查，探索建立“到村打卡”“群眾監(jiān)督”等靈活機制，對“不到位”現(xiàn)象制定切實可行的管理辦法，督促相關單位將任職工作落實抓細。

農村鄉(xiāng)土人才“強責任”，當好“帶頭人”。

基層干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境與城市相比還有一定差距，吸引人才難，留住人才更難，要走好“筑巢引鳳”這條“路”難度頗大，鄉(xiāng)土人才是農村的寶貴人才資源，因此，必須抓好鄉(xiāng)土人才“關鍵人”。一方面，組織部門充分發(fā)揮選人用人職能，拋開“唯學歷論”，不求全責備、不論資排輩、不用同一把尺子衡量，以深入一線調研、村鎮(zhèn)舉薦等形式，持續(xù)發(fā)掘本地“土專家”“田秀才”，建立健全農村種養(yǎng)等行業(yè)的人才信息庫，選拔群眾認可、敢挑重擔、技術經驗豐富的鄉(xiāng)土人才作為帶頭人。另一方面，政策上要給予鄉(xiāng)土人才支持，做好資源“傾斜”，建立公平、公正、靈活的鄉(xiāng)土人才評價機制和激勵長效機制，對成績突出的鄉(xiāng)土人才在職稱評定、評優(yōu)評先等方面探索開辟“專屬通道”，并適當考慮納入鎮(zhèn)村后備干部重點培養(yǎng)人選，讓鄉(xiāng)土人才能夠放開手腳“使勁干”，為鄉(xiāng)村振興持續(xù)賦能。

鄉(xiāng)村振興有作為的青年人例子 鄉(xiāng)村振興青年有為演講稿篇九

十九大報告中提出的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是新時期做好“三農”工作的重要遵循。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的總要求，要堅持農業(yè)農村優(yōu)先發(fā)展，努力做到產業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕。對照xx屆全會對建設新農村的20字概括，即“生產發(fā)展、生活寬裕、村容整潔、鄉(xiāng)風文明、管理民主”。這次，有四句話不一樣。新的鄉(xiāng)村振興總要求，是農業(yè)農村發(fā)展到新階段，設定的新目標，提出的新的更高的要求，這是新的歷史背景下，農業(yè)農村發(fā)展到新階段的必然要求，

建設好生態(tài)宜居的美麗鄉(xiāng)村，讓廣大農民有更多獲得感、幸福感是最終目標。始終關注農村人居環(huán)境，關注農民生活環(huán)境。以人民為中心，讓農民生活在美麗鄉(xiāng)村，有更多獲得感、幸福感，是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要理念。十九大報告提出“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”中“生態(tài)宜居”這一項，堅持遵循鄉(xiāng)村發(fā)展規(guī)律，扎實推進美麗宜居鄉(xiāng)村建設這一重要內容。從關心廁所衛(wèi)生，通過“廁所革命”，讓農村群眾用上衛(wèi)生的廁所這樣的“小事”可以看出，隨著農業(yè)現(xiàn)代化步伐加快，新農村建設也要不斷推進，人居環(huán)境的改變還有農民的幸福感越來越被重視。

學習鄉(xiāng)村振興心得體會 篇8

目前，鄉(xiāng)村振興熱遍及所有農村區(qū)域，各地政府熱情高漲。在基層扶貧過程中，通過觀察分析了解，我認為，在普遍的發(fā)展熱潮中尤其需要冷靜的理性思考：鄉(xiāng)村振興需要的是高質量的、持久的振興，不能搞不切實際、不顧長遠的無序開發(fā)；要克服只顧當前、不顧長遠的短視，立足本地實際，樹立“功成不必在我”的擔當，在特色上下功夫，在差異化上求突破，在發(fā)展增收上謀出路。按照當前三洲的實際，必須突出抓好“三頭”：

一.把握一個重頭：資源的保護和規(guī)劃

在當前三洲的發(fā)展中，三洲的優(yōu)勢在于自然資源，三洲的特色在于生態(tài)宜居。要實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興和融入三洲建設，就一定要牢記人與自然和諧共生、綠水青山就是金山銀山理念，把農村的優(yōu)勢資源挖掘并發(fā)揮出來，只有把農村的生態(tài)資源保護好，才會將其變成金山銀山。一要對農村生態(tài)系統(tǒng)進行修復、保護。過去，我們對一些地方的農業(yè)資源過度開發(fā)消耗，破壞了原有的生態(tài)系統(tǒng)，為此我們應開展河湖水系連通和農村河塘清淤整治。二要深化農村“三清三拆三整治”。全力抓好舊危泥磚屋拆除、村道巷道和屋前屋后環(huán)境衛(wèi)生整治，為廣大群眾營造整潔舒適的居住環(huán)境；開展有機肥替代化肥、畜禽糞污處理、廢棄農膜回收、病蟲害綠色防控等行動，加強飲用水水源保護，實施農村生態(tài)清潔小流域建設。三要抓好資源的利用規(guī)劃。針對鄉(xiāng)村資源要素的配置、土地開發(fā)利用、耕地保護及經濟、生態(tài)、社會的發(fā)展，制定好近期和遠期發(fā)展目標規(guī)劃，既突出功能統(tǒng)籌、產業(yè)融合，又強調生態(tài)文明和城鄉(xiāng)共融發(fā)展，做好人與自然、資源與生態(tài)、發(fā)展與環(huán)境的融合，增強規(guī)劃的可行性和長遠性，讓規(guī)劃經得起時間和實踐的檢驗。

二.強化一個帶頭：干部的引領和表率

“村民富不富，關鍵看支部?！编l(xiāng)村振興要靠千千萬萬個堅強的農村基層組織，要靠千千萬萬個優(yōu)秀的農村基層黨組織書記。法寶就在于支部是核心，書記是帶頭人，村干部是服務員。發(fā)揮村干部模范表率作用要把握好三個方面：一是要守好基層組織主陣地。各基層組織要以抓好黨建為引領，建強班子、帶好隊伍，強化宣傳、善于引導，依法辦事、規(guī)范治理，整合資源、借力發(fā)展，進一步地摸門道、找竅門，創(chuàng)造性地開展工作。二是要爭當基層發(fā)展的“領頭雁”。作為村干部，要想方設法幫群眾增收，讓群眾的錢包鼓起來，這樣才能通過發(fā)展來難題，凝聚人心。當前特別是要打好精準扶貧這場硬戰(zhàn)，村干部作為“一線戰(zhàn)斗員”、“一線指揮員”，必須守住自己的陣地，在推進脫貧攻堅中舉好旗、領好路，想方設法帶領村民發(fā)揮本村優(yōu)勢，推進產業(yè)扶貧。三是要當好基層群眾的“貼心人”。作為村干部，不僅要嚴格依法辦事、按規(guī)則辦事點才節(jié)，一碗水端平，而且要善于處理村務，集中民智把好事做好、實事辦實，成為治村有方、持家有道的當家人。同時，要做到胸有情懷愿擔當，做到身真入、心真沉、情真融，幫助群眾解決好最盼最難最怨的事情，及時疏導和化解矛盾糾紛，培育文明道德風尚。

三.突出一個龍頭：企業(yè)的輻射和帶動

當前，三洲大部分農村青壯勞力大部分外出務工，造成部分農田丟荒，即使有耕作的也是一家一戶分散勞動居多，只能基本滿足自家日常生活，村莊空心化程度嚴重。鄉(xiāng)村要振興，必須引進和培育一批龍頭企業(yè)，成立各種各樣的農村合作社，采用“公司+合作社+基地+農戶”等合作模式，將零散、分塊租賃給散戶的土地集中回收，引導農民通過土地入股、資金投入、投工投勞等形式參與進來，鼓勵農民依法采取轉包、出租、互換、轉讓、入股等方式流轉承包地，探索村委會以資產、資金、資源入股發(fā)展現(xiàn)代休閑農業(yè)，直接有效增加村民和村集體收入。有條件的鄉(xiāng)村，可以引進旅游開發(fā)公司依托村內山水自然資源、人文民俗風貌條件，大力發(fā)展鄉(xiāng)村休閑觀光旅游業(yè)；充分發(fā)揮鄉(xiāng)村節(jié)慶、創(chuàng)意紀念品、文創(chuàng)民俗等吸引游客的特點，進一步整合業(yè)態(tài)、做大規(guī)模，使鄉(xiāng)村旅游真正具有地方特色；要注重促銷，千方百計通過多種渠道擴大影響，吸引客源，通過鄉(xiāng)村旅游帶動地方發(fā)展，促進農民增收。農戶發(fā)展農家樂，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關部門要給予全力幫助與指導，發(fā)展一家，鞏固一家。

鄉(xiāng)村振興有作為的青年人例子 鄉(xiāng)村振興青年有為演講稿篇十

鄉(xiāng)村文化的傳承是基于對民族和鄉(xiāng)土文化的自信與認同而實現(xiàn)的，要正確認識當下的鄉(xiāng)村和鄉(xiāng)村文化，從鄉(xiāng)村底層去看問題，破除“有色眼鏡”，注重鄉(xiāng)村文化的內生性。不僅要關注村落中具有物質屬性的鄉(xiāng)村地標、村落景觀、日常器物，使得它們能夠維系出故土與鄉(xiāng)愁的情愫，而且要注重鄉(xiāng)村文化中處于精神層面的鄉(xiāng)土意識、宗族觀念等等，設身處地的深入到鄉(xiāng)民之中，了解鄉(xiāng)民的精神需求與文化觀念。

鄉(xiāng)村文化的再生，是在新的社會土壤中培育出來的新觀念。需要在繼承的同時培養(yǎng)民眾對鄉(xiāng)村文化的自信，將鄉(xiāng)村文化從城鄉(xiāng)二元對立的框架中解放出來，使其能夠按照自身的發(fā)展方式，在社會轉型的時代背景下與其他文化碰撞、融合、衍生出新的文化類型。為此，需要培養(yǎng)農民的文化自覺意識，使廣大農民真正認識到鄉(xiāng)村文化的自身價值、獨特優(yōu)勢和發(fā)展前景，讓鄉(xiāng)村發(fā)出“自己的聲音”。

對于鄉(xiāng)村文化建設，要變“輸血模式”為“造血模式”。要讓農村能有一個自我修復、健康成長的肌體，然后給它注入一種發(fā)展的新動能，這樣才能讓農村的文化有自我生長、自我成熟、自我繁榮的能量和力量。

打贏文化扶貧攻堅戰(zhàn)習近平總書記20__年12月12日在江蘇徐州鄉(xiāng)村調研時指出，在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中“不能光看農民口袋里票子有多少，更要看農民精神風貌怎么樣”?！胺鲐毾确鲋尽?，扶貧不僅僅是解決物質、溫飽問題，還要解決農民的精神文化需要和文化權利。要進一步加強農村精神文明建設，積極倡導新時代新風尚，提高農民群眾思想覺悟、道德水準和文明素養(yǎng)，扎實開展文化扶貧和精神扶貧，把扶貧與扶志、扶智有機結合起來，打通公共文化服務“最后一公里”，把扶貧與革除農村的陳規(guī)陋習結合起來，讓農民群眾的思想素質和精神面貌與新時代農村振興相適應，真正實現(xiàn)廣大農民從經濟上的脫貧到文化上、思想上的真正脫貧。

全面實施城鄉(xiāng)文化融合發(fā)展十九大報告提出了“城鄉(xiāng)融合發(fā)展”的思想，這是對過去所提出的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、城鄉(xiāng)一體化的政策的新發(fā)展，恰恰體現(xiàn)了我國在農村發(fā)展觀念上的重大轉變。城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、城鄉(xiāng)一體化側重于政府在資源配置上的主導作用，而城鄉(xiāng)融合發(fā)展則更多地體現(xiàn)市場對資源配置的決定性作用。

城鄉(xiāng)文化融合發(fā)展，不再是城市文化對鄉(xiāng)村文化的簡單“反哺”，不再是城市文化對鄉(xiāng)村文化的單向“澆灌”，而是城鄉(xiāng)文化之間的優(yōu)勢互補、雙向交流和城鄉(xiāng)文化資源的集成，不斷增強鄉(xiāng)村文化的自信，不斷增強城市文化的張力，讓城市文化和鄉(xiāng)村文化相互融合、相得益彰。

推動鄉(xiāng)村文化“進城”，賦予鄉(xiāng)村文化時代內涵。積極推動鄉(xiāng)村文化“走出去”，通過到城市社區(qū)舉辦主題晚會、文藝匯演、體育賽事等方式，鼓勵農村群眾以傳統(tǒng)文化、當?shù)仫L俗、美麗鄉(xiāng)村為主題，自編、自導、自演一批優(yōu)秀文藝作品，傳播主流價值、展示鄉(xiāng)村文化魅力，增強人們對鄉(xiāng)村文化的認同感和歸屬感，不斷拓展鄉(xiāng)村文化的發(fā)展空間和影響力。推動現(xiàn)代優(yōu)秀文化“下鄉(xiāng)”，激發(fā)鄉(xiāng)村文化發(fā)展生機活力。要堅持“送文化”與“種文化”并重，探索建立公共文化服務城鄉(xiāng)聯(lián)動機制，推動優(yōu)秀現(xiàn)代文化“下鄉(xiāng)”制度化、常態(tài)化、普及化，讓更多優(yōu)秀現(xiàn)代文化在廣大鄉(xiāng)村落地生根。充分發(fā)揮“文藝輕騎兵”“文藝小分隊”“文藝志愿者”的作用，鼓勵和組織專業(yè)文化工作者深入農村一線，為農民群眾送去先進的科技技術和文藝作品，并對群眾文化活動進行輔導和指導，幫助提高農民的思想道德水平和科學文化素質。

培育鄉(xiāng)村文化人才隊伍 實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，主體在農民。鄉(xiāng)村文化建設，主體也在農民。因為文化是人的文化，文化即“人化”，其實質是一個“化人”的過程。

穩(wěn)住現(xiàn)有鄉(xiāng)村文化人才這些人才大多是“候鳥”，他們在鄉(xiāng)村待一段時間就有可能離開。要采取必要的經濟手段，重點扶持、關心農村現(xiàn)有的文化能人、非遺文化傳承人等農村文化精英，做到生活上關心、業(yè)務上幫助、政策上引導，切實解決他們所遇到的實際困難和問題，不僅留住他們的人，更要留住他們的心。

吸引鄉(xiāng)土文化精英回歸通過制定出臺符合鄉(xiāng)村實際和需求的吸引人才優(yōu)惠政策和激勵機制，想方設法營造好的文化發(fā)展環(huán)境、培育良好的鄉(xiāng)村文化發(fā)展土壤，為流入城市的鄉(xiāng)村文化人才的回歸搭建平臺、提供舞臺。進一步培育“鄉(xiāng)賢文化”，鄉(xiāng)賢文化能為區(qū)域創(chuàng)造強大的物質性力量，所具備的文化扶貧價值大有可觀，“請進一個能人，打開一個村門，帶動一方發(fā)展”所帶來的鏈式經濟效應亦不可估量。鄉(xiāng)賢文化能形成“人回鄉(xiāng)、錢回流、企回遷”的經濟集群效應。

教育培養(yǎng)鄉(xiāng)村文化新人立足實際，著眼長遠，通過定期或不定期舉辦具有鄉(xiāng)土特色的鄉(xiāng)村文化娛樂活動，如燈會、歌會、地方戲、廣場劇等，在文化實踐活動中發(fā)現(xiàn)、發(fā)掘、培養(yǎng)和鍛煉鄉(xiāng)村文化新人，建設鄉(xiāng)村文化、文藝工作專兼職隊伍，從而為鄉(xiāng)村文化振興發(fā)展注入新鮮血液，激發(fā)鄉(xiāng)村文化的生機與活力，保持鄉(xiāng)村文化的長久生命力。

鼓勵城市文藝工作者深入農村國家文化管理部門，要通過出臺相關政策措施，引導城市廣大文藝工作者深入基層、深入農村、深入農民，創(chuàng)作和生產出更多更好反映貼近農村生活實際，展現(xiàn)農業(yè)發(fā)展、農村變化、農民富足而為農民群眾所接受、所喜聞樂見的優(yōu)秀文化產品，助推農村文化人才和農村基層文化帶頭人的成長，促進鄉(xiāng)村文化的繁榮發(fā)展。

促進鄉(xiāng)村文化產業(yè)融合發(fā)展以文化為基，以農業(yè)為本，然后再加上現(xiàn)代產業(yè)的發(fā)展思路。這并非是提倡用產業(yè)化的方式去發(fā)展農村、發(fā)展農業(yè)，而是要結合現(xiàn)代產業(yè)的發(fā)展思路和模式去做，真正把一些人才、創(chuàng)造者和勞動者集聚到鄉(xiāng)村里，賦予鄉(xiāng)村發(fā)展的動能。

鄉(xiāng)村文化創(chuàng)意產業(yè)發(fā)展的“五力模型”

1、政府的推力 2、市場的拉力3、資本驅動力 4、創(chuàng)意驅動力 5、自我發(fā)展能力 打造“文化+旅游”產業(yè)模式發(fā)展鄉(xiāng)村旅游要樹立“可持續(xù)發(fā)展”科學理念，通過保護鄉(xiāng)村傳統(tǒng)文化、建設鄉(xiāng)村文化生態(tài)，最終實現(xiàn)經濟、社會、文化和環(huán)境保護的協(xié)調發(fā)展。打造“前臺”來“舞臺化”展示鄉(xiāng)村文化、大規(guī)模接待游客；

建設“后臺”以“真實性”保護鄉(xiāng)村文化，只對少部分與后臺相關或后臺允許進入的人才開放 ；

設置“帷幕”來分割前臺與后臺。尊重各鄉(xiāng)村特色與風貌，最大程度地保留原汁原味的鄉(xiāng)村文化和鄉(xiāng)土特色。鄉(xiāng)村整體設計要立足于鄉(xiāng)村地域范圍內的自然與文化資源，深度挖掘具有地域特征的文化符號，在鄉(xiāng)村設計中彰顯鄉(xiāng)村文化特色，無疑是鄉(xiāng)村旅游發(fā)展中鄉(xiāng)村文化生態(tài)建設的重要路徑之一。