時間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，是時候開始寫計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

改革工作計劃安排 改革工作情況總結篇一

xx年是我縣全面深化改革向縱深推進的關鍵一年，為認真貫徹中央和省、市委決策部署及縣委會議精神，奮力開創(chuàng)南工北旅生態(tài)縣新局面，依據《縣委全面深化改革領導小組xx年工作要點》的安排，我局深入推進招商引資改革。現就我局xx年工作開展情況做出如下總結：

為切實推進招商引資領域深化改革，我局黨組高度重視，深入傳達貫徹《縣委全面深化改革領導小組xx年工作要點》(壽辦發(fā)〔xx〕14號)文件精神。一是及時向干部傳達文件精神，確保領會招商引資改革的內容，做到認真妥善處理招商引資項目等遺留問題專項整治，創(chuàng)新招商引資考核機制。二是組織全體干部對市、縣招商引資相關文件進行學習，深入理解把握市委、縣委關于深入推進招商引資改革的意見和基本方向。三是局黨組開展集中討論研究我縣招商引資存在的問題和困難，結合《關于xx年招商引資工作的意見》(壽發(fā)〔xx〕6號)實施和《縣委全面深化改革領導小組xx年工作要點》(壽辦發(fā)〔xx〕14號)，談認識、談意見，形成共識，付諸實施。四是成立一把手任組長，分管副職任副組長，各股室為成員的xx招商局深化改革工作領導小組，統(tǒng)一協調，積極推進落實縣委關于深化改革的各項工作要求。

認真落實辦理xx年深化改革工作分工任務。根據縣委《縣委全面深化改革領導小組xx年工作要點》(壽辦發(fā)〔xx〕14號)，我局在xx年主要參與經濟和行政改革專項工作，其中牽頭工作是深入推進招商引資改革。xx年計劃制定xx年招商引資工作意見;出臺實施《xx招商引資導則》;創(chuàng)新招商引資考核機制;完善駐外招商工作機制;深度謀劃xx招商宣傳工作。

xx年，我局負責起草了《關于構建全縣招商引資活動全過程管理的通知》、《關于xx年招商引資工作的意見》、《xxxx年招商引資工作考核辦法》，并通過審議。今年2-3月，分別以壽招組〔xx〕8號、壽發(fā)〔xx〕6號和壽招組〔xx〕12號文件印發(fā)給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)以及縣直有關單位。為進一步優(yōu)化招商引資環(huán)境、加強分局管理、完善招商引資考核辦法和招商引資項目政策評估規(guī)則。上半年，我局嚴格按照《xx黨政機關差旅費管理辦法》的要求草擬了《縣駐外分局管理辦法》，按照相關程序征求意見，經縣招商引資領導組研究通過，于8月份印發(fā)實施;8月份，我局印發(fā)了《(xxxx年招商引資考核辦法)補充規(guī)定》(壽招組〔xx〕26號)。另外，為更好的完成招商引資工作，及時上報招商引資的各項工作。我局每月印發(fā)全縣外出招商情況通報、全縣招商引資情況通報和招商簡報，每季度印發(fā)招商引資目標任務完成情況綜合考核情況的通報，將這項工作常態(tài)化，并務必追求準確、真實、有效、時效。

1、堅持黨的正確領導是實現深化改革的關鍵。

我縣招商引資領域深化改革工作，緊緊圍繞縣委全面深化改革的工作安排，緊密結合當前招商引資文件的實施和建設，按照統(tǒng)一步驟，加強部門聯動，才能確保深化改革工作有序推進。

2、加強學習、提高認識是深化改革的必要保證。

招商引資改革在我縣全面深化改革工作中從未停止，但要實現改革的深化，必須確保全局干部職工思想首先深化。加強干部職工的學習、培訓，結合實際工作進行討論、研究，有助于提升干部隊伍的認識，統(tǒng)一思想、集思廣益，確保各項深化改革工作科學有序、實事求是落實推進。

3、科學統(tǒng)籌、實事求是是深化改革的基本保證。

深化改革工作最終目標是讓發(fā)展惠及到我縣投資的投資者們，因此，我局各項工作堅持以人為本、以法律為準繩，堅持準確把握我縣縣情，突出問題導向，著力解決企業(yè)最關心、反映最強烈的問題，增強改革的針對性、科學性和實效性，確保各項工作有效推進我縣招商引資改革步伐，并取得長期效益。

(一)我局將依照縣委、縣政府深化改革領導小組xx年工作要求，對各項牽頭任務和各項協辦任務按照定時間表、定工作量、定責任人的要求，分解細化任務，制定具體工作方案，強化推進措施，嚴格完成時限。

(二)及時反饋，統(tǒng)籌推進。要求各股室按照具體工作方案要求，需要上級支持的，及時與上級部門加強對接與溝通，確保及時啟動相關工作。對牽頭和配合的改革任務，要積極主動與縣直部門有關部門協調，及時反饋、調度、匯總情況，共同推進改革任務，將改革推進情況及時上報縣委改革辦。

(三)進一步加強深化改革的學習教育。努力提高全局領導和廣大干部職工思想認識，提升法制意識和思想素質，發(fā)揮人員潛力，確保我局相關工作創(chuàng)新推進。

改革工作計劃安排 改革工作情況總結篇二

按照，省、市、區(qū)的有關要求和文件精神，我鎮(zhèn)對照《中共xx市xx區(qū)委全面深化改革領導小組xx年工作要點》(藁辦發(fā)〔xx〕8號)，結合我鎮(zhèn)實際，全面做好全面深化改革工作，現將我鎮(zhèn)全面深化改革工作匯報如下：

一是加強宅基地確權和農村雙違拆除工作。為進一步做好農村土地工作，保護好農戶資格權和房屋財產權，我鎮(zhèn)對全鎮(zhèn)16個村的宅基地進行了確權工作，對房屋確權進行了工作，對以往存在的問題進行集中處理解決。同時加強雙違拆除工作和構建違建隨發(fā)現隨處理機制。xx年聯合各級部門組織集中拆除行動十余次余次，對及時發(fā)現的違建當下處理，并做到拆除徹底到位。

二是加大環(huán)保整治力度。為進一步做好藍天保衛(wèi)戰(zhàn)，我鎮(zhèn)繼續(xù)加強環(huán)保整治，借中央、省環(huán)保督導組環(huán)保舉報件回頭看之機，對我鎮(zhèn)散亂污企業(yè)再次進行地毯式巡查，并督導整改。重點查看企業(yè)證照辦理情況和是否到期、環(huán)保設備是否正常運行并按要求使用、廠區(qū)衛(wèi)生、環(huán)保指數是否達標、是否符合產業(yè)政策等。轄區(qū)內企業(yè)按照上級要求實行一廠一策，重點企業(yè)實行鎮(zhèn)干部駐廠制，同時嚴格落實預警減排措施;加強園區(qū)和重點道路揚塵治理，常態(tài)化管理企業(yè)物料苫蓋、廠區(qū)衛(wèi)生、噴灑等工作;根據我鎮(zhèn)實際，加強秋冬季防火，特別是我鎮(zhèn)苗木較多，重點開展了秋末冬初防火工作。

三是嚴密組織農村兩委換屆，加強基層黨組織建設。我鎮(zhèn)嚴格按照市委、區(qū)委制定的政策和程序，做好選前宣傳和走訪，落實好講黨課制度，為換屆奠定了良好氛圍;加強選舉過程中程序性和制度性，嚴格按照程序和標準進行推薦、審查、選舉等工作，確保選舉工作順利開展和候選人符合要求;履行好選后交接工作，各村按照標準和時間節(jié)點對村內錢、物、事進行交接，同時選舉產生了民調會、村監(jiān)會等組織，保證基層組織的順利運行。

四是加快推進廁所革命，對我鎮(zhèn)16個村廁所革命分別制定施工計劃，整體推進施工進度，加快我鎮(zhèn)改廁順利完工。

一是加強村兩委干部，特別是新上任村干部和年輕干部，工作能力和政治思想的培訓，加強基層組織隊伍建設。

二是繼續(xù)加強南董鎮(zhèn)環(huán)保工作，嚴格按照上級規(guī)定和停限產措施做好我鎮(zhèn)環(huán)保工作。

三是繼續(xù)做好廁所革命，在xx年基礎上，按照區(qū)委制定了計劃，繼續(xù)推進廁所革命。

改革工作計劃安排 改革工作情況總結篇三

根據黨工委改革辦《關于做好xxxx年深化改革目標考核工作的通知》要求，我局高度重視，及時召開專題會議，對照《xxx區(qū)x黨工委全面深化改革領導小組xxxx年工作要點》、《xxxx年全面深化改革工作考核辦法》(天成委辦發(fā)[xxxx]xx、xx號)安排部署，認真梳理我局相關改革工作開展情況，并對我局xxxx年深化改革工作進行研究討論?，F將我局全面深化改革工作xxxx年工作開展情況及xxxx年工作計劃報告如下。

根據黨工委改革辦《關于印發(fā)的通知》(天成委辦發(fā)[xxxx]xx號)要求，xxxx年我局沒有牽頭實施的深化改革任務，僅涉及深化行政審批制度改革、深化統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作等三項改革的協助配合。

xxxx年，我局積極配合、全面支持深化行政審批制度改革、深化統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作等三項改革牽頭的紀工委、組織部、經濟發(fā)展局、政務中心各項工作，按照相關要求，認真清理我局涉及的相關改革事項及各階段工作推進情況，并按時上報牽頭單位，相關任務落位。

(一)深化行政審批制度改革。一是創(chuàng)新三位一體質量監(jiān)管體系。立足特種設備、食品相關產品、重要消費品三個安全，已在x個街道設立食品藥品和質量監(jiān)督管理所，初步探索出質監(jiān)局、街道監(jiān)管所、社區(qū)村組質量監(jiān)管網格員三位一體質量監(jiān)管體系，并在華陽街道進行監(jiān)管所標準化規(guī)范化示范點建設。二是做好行政權力清理。根據政務中心行政審批制度改革工作領導小組辦公室相關要求，我局及時對所涉及的行政職權事項進行了清理，共清理出x條需廢止和xx條未錄入的權力事項。xxxx年x月，按照有關要求，我局對需廢止x條行政權力事項和在行政權力平臺進行補錄的xx條行政檢查事項函告了科宣局。

(二)深化城鄉(xiāng)統(tǒng)籌。xxxx年，新區(qū)質監(jiān)局圍繞社區(qū)(村)綜合減災標準化建設，積極作為、主動介入，以打造天府標準，提升天府質量為抓手，加快推進公共服務標準化、規(guī)范化、精細化進程。組織x市標院專家對南天寺村、干塘村、瓦窯村、孔雀村、地平村x個試點社區(qū)(村)負責綜合減災標準化建設的負責同志和相關設計單位組織開展dbxxxxxx/txxx-xxxx《社區(qū)(村)綜合減災公共信息標識建設規(guī)范》和《社區(qū)(村)綜合減災公共信息標識建設圖例匯編》等相關標準的培訓，對x個試點社區(qū)的建設方案設計稿進行了審查，并針對各試點社區(qū)設計稿中出現的圖示、圖形符號、導向標志、文字等錯誤處進行了一一糾正，并向社區(qū)提供了書面修改意見書。組織市標院專家對上述五個試點社區(qū)的最終設計稿開中x綜合減災標志、綜合減災常用圖形符號、社區(qū)(村)綜合減災信息示意圖、小區(qū)疏散線路圖、單元疏散線路圖、散居住戶疏散線路圖、疏散導向標志、避難場所標志、避難場所功能區(qū)域標志、避難場所功能區(qū)域導向標志、自然災害隱患點警示標志、指揮場所標識、物資儲備標識、綜合減災宣傳欄及欄目等內容進行評價，并向直管區(qū)五個試點社區(qū)出具了標準符合性評價報告。經過不懈努力，南天寺村、干塘村、瓦窯村、孔雀村、地平村x個試點村公共圖形標準化建設順利通過了評審驗收。

(三)深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。堅持抓早抓小、防患于未然，創(chuàng)新四常措施抓實黨風廉政建設和反腐敗工作。一是黨章黨規(guī)常學習。結合兩學一做學習教育，將黨章黨規(guī)教育作為廉政教育必學內容，創(chuàng)新每日一題，定期測試黨員干部學習情況，讓黨員干部對黨章黨規(guī)入腦入心，自覺用紀律約束規(guī)范自己的行為。二是廉政約談常提醒。進一步細化完善黨風廉政建設約談機制，每半年對全體黨員開展一次廉政約談，切實做到明職責、早提醒、早預防。三是重要時節(jié)常鳴鐘。通過微信、手機短信等載體，在重大節(jié)假日前開展廉潔自律溫馨提醒教育，提醒黨員干時刻繃緊廉潔自律之弦，自覺抵制各種誘惑，防微杜漸、警鐘長鳴。四是專題教育常警示。通過組織黨員干部到崇州監(jiān)獄接受現場警示教育，定期組織觀看黨風廉政警示教育片等方式，積極引導大家正確對待手中的權力，自覺遵守各項規(guī)定，強化自警自律意識。

在積極配合牽頭單位做好改革辦明確的改革任務的同時，我局對照職能職責，認真梳理xxxx年改革突破點，在以下三項工作中取得新突破。

(一)標準信息平臺改版擴容。xxx區(qū)質監(jiān)局著眼企業(yè)轉型升級、服務新區(qū)發(fā)展大局，努力營造招商營商的對外環(huán)境，對xxxx年x月向社會公開運行的標準信息服務平臺改版擴容，并于xx月x日正式在xxx區(qū)官網公開通運行。改版擴容后的標準信息服務平臺主要開設題錄、有效性確認、標準查新、wto/tbt、天府大創(chuàng)造、任務發(fā)布、新聞動態(tài)、遠程培訓、強制性國標全文公開等板塊，增加國內、國外標準題目及文本xx萬份，題錄總數達xxx萬條、文本總數達xx萬份，實現標準信息服務免費、方便、快捷、完整、兼容目的。

(二)創(chuàng)新電梯安全監(jiān)督抽檢模式。引進第三方特種設備專家團隊對安置小區(qū)電梯安全問題進行調研、評估并委托市特檢院按季度，重點對安置小區(qū)、醫(yī)院、學校、地鐵站、商場、超市等人員密集公共場所及投訴較多的小區(qū)電梯進行監(jiān)督抽查，共抽檢xx家使用單位、xxx臺電梯，并采取下達安全監(jiān)察指令書、限期整改、通報情況、問題約談等方式，及時解決有關問題，杜絕了重特大電梯安全事故發(fā)生。

(三)創(chuàng)新電梯安全常識教育方式。開展電梯安全常識進社區(qū)、進學校、進醫(yī)院、進企業(yè)、進機關五進活動，分別在洛森堡蝶郡、橡樹林華府小區(qū)、華陽中學、新興鐵路貨場開展電梯安全知識五進活動x次，張貼宣傳畫報x張，發(fā)放資料xxxx份，接受安全咨詢xxx余人次，聯合市質監(jiān)局教培中心舉辦了電梯安全監(jiān)督管理人員培訓班。五進活動的做法《中國質量報》進行了刊載。

xxxx年，新區(qū)質監(jiān)局將全面貫徹落實十八屆六中全會、省委十屆九次全會、市委十二屆八次全會精神，始終堅持抓質量、保安全、促發(fā)展、強質監(jiān)十二字方針，牢固樹立創(chuàng)新、協調、綠色、開放、共享的五大發(fā)展理念，深刻把握創(chuàng)新為魂、科技立城新區(qū)發(fā)展總基調，緊緊圍繞三高四建成總體目標和建設一城一區(qū)一帶中心工作，大力弘揚從嚴監(jiān)管、服務民生、確保安全、馬上就辦天府質監(jiān)精神，按照新區(qū)全面創(chuàng)新改革試驗工作領導小組辦公室相關要求，在深化市場監(jiān)管模式、深化電梯安全常識五進活動、健全市場質量標準體系上下功夫，積極推進創(chuàng)新改革工作，為助推新區(qū)建設發(fā)展貢獻力量。

(一)深化市場監(jiān)管模式

創(chuàng)新改革市場管理與服務模式，創(chuàng)新監(jiān)管模式，積極構建以信用監(jiān)管為核心的事中事后監(jiān)管體系，建立信息公示、信用評價、預警制度、紅黑名單制度等，著力構建和諧市場秩序。全面推廣雙隨機、一公開抽查機制，建立隨機抽查事項清單、檢查對象名錄庫和執(zhí)法檢察人員名錄庫。創(chuàng)新街道市場監(jiān)管所分管領導、所長、工作人員培訓模式，根據職能職責分工，有針對性采取分級分類方式加強市場監(jiān)管所相關人員培訓，通過主動走出去、積極請進來方式，學習借鑒沿海發(fā)達城市和x市有關區(qū)(市)縣成功經驗，加快新區(qū)xx個街道所信息化、標準化建設進度。

(二)深化電梯安全常識五進活動

針對新區(qū)建設進程的加快，各類電梯逐年增加，電梯安全問題日益突出的具體實際，在xxxx年開展的電梯安全常識進社區(qū)、進學校、進醫(yī)院、進企業(yè)、進機關五進活動的基礎上，加強與政務中心合作，在xxx區(qū)x片區(qū)門戶網站開辟特色板塊，采取動漫方式，將電梯安全常識相關內容上傳網站，面向社會大眾公開;在新區(qū)電梯投訴舉報較多的安置小區(qū)率先設立電梯監(jiān)管信息公示電子牌，積極宣傳安全乘梯相關常識，定期公示電梯維保、維修信息，引導小區(qū)居民加強對電梯維保等的日常監(jiān)督;繼續(xù)深化電梯安全常識五進活動，加強應急演練，努力提高新區(qū)市民安全乘梯意識和電梯安全常識。

(三)健全市場誠信質量標準體系

深入推動誠信計量體系建設，建立誠信計量管理制度，規(guī)范集貿市場、餐飲行業(yè)、商場超市等領域計量行為。加快建立統(tǒng)一規(guī)范的產品質量和服務質量體系，深入推進企業(yè)標準檢測認證的自主聲明。引入第三方檢測認證機構，加強產品質量監(jiān)督抽查力度，定期發(fā)布產品質量報告和質量安全事故報告。

改革工作計劃安排 改革工作情況總結篇四

一、計劃工作：

1、繼續(xù)做好20__年項目前期工作，組織好方案評審工作。

2、整理有關項目前期的合同預付和結算工作。

3、做好重點項目的進度跟進工作。

1、繼續(xù)進行普查正式表的布置和回收工作。

2、將回收的普查正式表與各專業(yè)字典庫進行比對、核實。

3、進行普查表的審核和匯總工作。

4、繼續(xù)做好各專業(yè)的月度報表的報送工作。

5、做好城鎮(zhèn)居民住戶表的收集、審核、錄入、上報工作。

1、做好被盜、侵占、扣押涉案物品的勘驗、市場調查以及價格認證工作。

2、每周二、周四集貿市場農副產品價格監(jiān)測品種、區(qū)內禽蛋、水產品價格應急監(jiān)測并上報工作。

3、開展“收費許可證”年審、換證前期工作。

20__年1月22日

改革工作計劃安排 改革工作情況總結篇五

xx年，區(qū)建筑工務局緊緊圍繞新區(qū)關于建設高質量美麗xx的決策部署，按照新區(qū)全面深化改革的工作要求，以發(fā)揚工匠精神，全面提升質量，打造百年工程為目標，以問題為導向，全力探索各重要工程建設環(huán)節(jié)的改革，取得了一定成效?，F將xx年各項改革情況報告如下：

設計是工程建設的開始，決定施工建設的合理性和最終呈現效果。今年工務局提出全面提升質量的目標，首先就是考慮抓好源頭，提高設計準入關。

一是多方引入外腦。引入專業(yè)技術咨詢團隊或專家團隊參與設計管理，統(tǒng)籌項目整體規(guī)劃和設計建設標準，把關設計方案經濟技術指標和設計造價，為項目建設提供智力保障;

二是優(yōu)化前期發(fā)包模式。梳理項目咨詢服務類招標需求，合并同類項，開展咨詢服務類預選招標，吸引優(yōu)秀專業(yè)服務團隊，促服務團隊加大項目人力智力投入，并與優(yōu)秀服務團隊建立戰(zhàn)略合作關系，確保項目前期設計工作質效并行，共同推進;

三是推行景觀+藝術+文化設計理念。以實用美觀、藝術導向、文化傳承為設計理念，將新區(qū)得天獨厚的山海資源和歷史文化資源融入設計中，力求實現高標準、有溫度的設計。今年先后推出了新大-鹿咀自然課堂步道、王母河歷史文化長廊、壩光文化景觀橋梁等一批具有鮮明地域文化特色的項目。

隨著政策環(huán)境和社會環(huán)境的變化，原有的合同范本存在諸多條款不再適用，大大限制了政府與承包商的合作互動，鑒于此，為增強參建單位工作積極性，根據實際情況對合同范本以及招投標相關制度進行了全面修訂與改進。

一是建立動態(tài)的合同標準范本。在原有合同標準文本的基礎上，委托第三方公司完成了對合同樣本的全面修訂。同時，建立動態(tài)機制，根據最新政策及施工現場管理需求，不斷完善合同標準文本，提升合同管理質量和效率。

二是完善招投標相關制度。目前建筑工務局正在招投標相關制度文件，積極探索高效、擇優(yōu)、合理低價招標工作模式。同時，針對急難險重的項目，推出招標工作前置制度，先行梳理招標項目中存在的問題，提前解決，加快推進招標工作。

三是改進履約評價體系。重新修訂合同履約評價管理辦法，量化考核，形成一套多維度、全覆蓋的履約評價體系。同時按時進行公示，將履約評價結果運用到定標工作中，保證承包商履約情況與定標現場擇優(yōu)的兩場聯動，增強承包商履約意識。

新技術是提高工程質量、降低工程成本、節(jié)約勞動消耗和縮短工期的有效手段，大力推進四新技術的研究，并積極圍繞項目建設中的重要問題進行系統(tǒng)研究，幫助項目建設高效高質運行。

為保證施工進度和提高施工質量，實現節(jié)能環(huán)保，促xx區(qū)基礎設施建設質量達到新的高度，開展了新材料、新工藝、新技術和新設備的四新技術在xx區(qū)建設工程中應用的研究，在新區(qū)的房屋建筑、道路、橋梁、標志標牌等工程建設過程中引入四新技術應用標準和實施指導意見，加快推進一些先進的設計理念、施工工藝等在新區(qū)的落地實施。

目前建筑工務局已完成前期調研工作，并結合調研情況，借鑒先進經驗，擬定了xx區(qū)四新技術應用改善方案及實施細則，從政策、管理、資金等多方面提出相應的保障措施建議，確保方案落地實施。下階段我局將繼續(xù)開展四新技術的推廣應用、講評等工作。

一是政府工程綠色節(jié)能施工技術推廣研究。由于綠色節(jié)能施工還處在起步階段，新區(qū)政府工程綠色節(jié)能施工推行率不高?；谡{研結果，以壩光人才公寓項目為綠色節(jié)能施工技術推廣的主要實施對象，要求項目部從四節(jié)一環(huán)保的各個方面制定分部分項目標、技術措施和執(zhí)行計劃，并且采用裝配式建筑。經過一系列舉措，壩光人才公寓較好地實現了綠色節(jié)能施工，如在節(jié)水方面取得了突出成效，比傳統(tǒng)類似項目節(jié)水約19%等。目前，人才公寓項目已取得深圳市綠色施工示范工程，正爭創(chuàng)廣東省綠色施工示范工程和全國綠色施工示范工程。

二是海綿城市技術在慢行系統(tǒng)中的應用研究。為落實海綿城市建設要求，減少慢行系統(tǒng)對周圍環(huán)境的影響，建筑工務局對如何有效將海綿城市系統(tǒng)應用到慢行系統(tǒng)中進行了深入研究。通過對不同類型慢行系統(tǒng)結構形式的剖析研究，結合海綿城市技術，研究成果最終指出了慢行系統(tǒng)各分布結構在海綿城市技術應用中的重點、要點和指導建議，并對慢行系統(tǒng)的海綿城市技術應用作出具體指標參數要求，為我局及新區(qū)未來相關的建設工作提供了指引。

三是壩光綠化項目土壤改良方案研究。壩光的自然地貌土壤含礫石較多，營養(yǎng)物質極其缺乏，不能滿足壩光核心啟動區(qū)園林綠化建設的需要。因此，對壩光片區(qū)的土壤改良研究十分有必要。根據壩光國際生物谷高標準建設園林綠化的定位，結合深圳實際及相關種植土質量規(guī)范要求，研究具體辦法提高土壤保肥、保墑及供肥能力。該課題目前正處于深化完善中，在方案完善后，擬在壩光片區(qū)道路綠化土壤中試點實施。

為提升工務局各項工作的管理效能，減輕各參建企業(yè)負擔，保障參建企業(yè)集中精力投入到工程建設中，打造工務局系統(tǒng)項目良好生態(tài)，結合實際情況，推出工務局系統(tǒng)項目良好生態(tài)打造計劃。日前，建筑工務局已通過電子郵箱征集意見、召開企業(yè)座談會以及隨機邀請參建單位進行一對一交流等方式了解了參建單位的減負需求，并擬定初步方案。下一步，將依照方案推出包括提高勘察準確性、優(yōu)化變更管理辦法、簡化工程款款支付流程等舉措。

為解決因工程管理信息化水平較低帶來的效率不高問題，大力推進智慧工務建設。經過多次深入交流、調研，結合智慧工務的實際和研究情況，不斷探索論證，完善平臺系統(tǒng)設計;在全面開展前期論證工作的同時，著力開展改革試驗工作，將壩光片區(qū)7個項目工地納入安全監(jiān)控試點范圍，以點帶面全面向房建、市政、水務等項目推廣。目前，智慧工務平臺改革項目已完成了調研策劃、項目規(guī)劃、項目招投標三個環(huán)節(jié)，正處于實施部署階段。

一是改革不能一蹴而就，各單位可集中針對1-2個改革點重點研究，全面部署，力爭取得扎扎實實的成效;二是建議給予改革負責單位充足的調研、論證和實施時間，充分考慮改革項目的實際意義和作用，注重項目的質量和可行性。

xx年，將持續(xù)深入推進各項改革措施，并根據實際效果不斷調整、完善，確保每一項改革有針對性、能解決問題。同時，還將繼續(xù)圍繞全面提升質量這一核心目標，大力推行三大改革計劃，即項目建設全生命周期質量提升計劃、工務局系統(tǒng)項目良好生態(tài)打造計劃、干部隊伍培養(yǎng)發(fā)展計劃，爭當新區(qū)改革創(chuàng)新排頭兵，促政府投資項目建設管理水平再上新臺階。

目前已初步制定工務局系統(tǒng)項目良好生態(tài)打造方案，明年將依據該方案全面開展企業(yè)減負行動，針對參建單位的困擾提供切實有效的解決辦法，進一步優(yōu)化辦事流程，提高辦事效率。同時，增強工作人員的服務意識，充分激勵團隊發(fā)揮主動服務精神，為參建單位提供最好的環(huán)境，最優(yōu)的服務，幫助參加單位集中精力做好本職工作，共同打造精品工程、百年工程。

突出高質量發(fā)展導向，在今年的改革基礎上繼續(xù)梳理項目建設全過程，實施項目建設全生命周期質量提升計劃。建筑工務局將立足實際，找準短板，精準發(fā)力，通過引進人才、強化監(jiān)督、完善運作機制、改進管理模式等手段多點突破，力求實現對項目建設各個環(huán)節(jié)的有效把控，保障工程建設質量。

為進一步系統(tǒng)化全方位加強干部隊伍建設，xx年將推出干部隊伍培養(yǎng)計劃，通過建立干部隊伍素質能力培養(yǎng)長效機制，采取專題培訓、引導自學、跟蹤督學、實踐鍛煉等多樣形式，改進現有培養(yǎng)方式，整合資源，圍繞加強干部隊伍黨性修養(yǎng)、專業(yè)技能、管理水平、綜合素質四大提升，努力培養(yǎng)造就一支專業(yè)素質過硬、作風優(yōu)良、勤政務實的高素質干部隊伍，為加快建設美麗xx提供堅強組織保障。