無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

珠寶銷售崗位職責(zé)篇一

1、接待客戶挑貨，配合完成銷售任務(wù);

2、完成貨品的來貨驗收，貨品陳列、補(bǔ)退貨、防損等日常清點工作;

3、負(fù)責(zé)好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;

4、提升個人業(yè)務(wù)能力，維護(hù)客戶資源，正確宣傳公司品牌;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。

1、35周歲以下，中專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，具有良好的親和力;

2、為人正直、勤勉、有進(jìn)取心，善于學(xué)習(xí)，服從公司的`安排;

3、具有良好的語言表達(dá)能力及服務(wù)意識，熟悉服務(wù)禮儀及銷售流程;

4、具有珠寶銷售/奢侈品/服裝/化妝品護(hù)膚銷售經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮;

5、熱愛珠寶事業(yè)，無珠寶銷售經(jīng)驗者可參加公司組辦的專業(yè)知識培訓(xùn)。

珠寶銷售崗位職責(zé)篇二

1、負(fù)責(zé)柜臺商品的銷售;

2、負(fù)責(zé)本崗位內(nèi)商品的清點、統(tǒng)計工作，并做好交接班;

3、負(fù)責(zé)商品的陳列及退換補(bǔ)貨工作，并將商品信息及時反饋至相關(guān)人員;

4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)柜臺及地面的清潔衛(wèi)生工作;

5、學(xué)習(xí)和熟練掌握本崗位所必須具備的'各類專業(yè)知識;

6、接待客人主動、熱情、禮貌、耐心、周到，為客人提供最佳服務(wù),使客人有賓至如歸之感;

7、積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能。

8、上級交辦的其他工作任務(wù)。

珠寶銷售崗位職責(zé)篇三

1、負(fù)責(zé)與客戶交流，促成交易，完成個人銷售業(yè)績目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)維護(hù)專柜商品的清潔，維持良好的`貨架陳列;

3、負(fù)責(zé)貨品安全工作，貨品每天數(shù)量清點工作;

4、協(xié)助店長完成市場信息的收集以及其他店鋪銷售及相關(guān)的工作。

1、高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

2、具備較好的職業(yè)形象和氣質(zhì);

3、品行優(yōu)良，性格活潑積極，溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任心;

4、具備團(tuán)隊合作精神和服務(wù)意識，具備一定的銷售技巧;

5、有珠寶或奢侈品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

珠寶銷售崗位職責(zé)篇四

一、忠誠于公司，熱愛銷售，并專注于銷售工作。

二、講究銷售禮儀，待人接物不卑不亢，電話接聽時語氣緩和，口齒清晰;注重職場形象，給客戶留下良好的個人、企業(yè)印象。

三、維護(hù)已成交或溝通已久的老客戶，拓展新客戶，擴(kuò)大銷售客戶群，提升銷售業(yè)績;

四、明確公司下達(dá)的月度、季度、年度銷售任務(wù)，盡心盡力朝目標(biāo)努力，力爭上游。

五、完成日常銷售工作，具體內(nèi)容如下：

1、明確每天的計劃，并按計劃執(zhí)行。

2、做好每天業(yè)務(wù)員日報表，做到詳細(xì)、認(rèn)真、有意向的客戶需當(dāng)天上報。

3、建立客戶負(fù)責(zé)人檔案：客戶的.年齡、脾氣、愛好、人的面貌、家庭情況、手機(jī)、家用電話、家庭住址等等，應(yīng)記錄到專用的本子上。

4、有效的對客戶資料進(jìn)行管理，相應(yīng)采用不同措施，快速提高業(yè)績增長。

5、每周總結(jié)意向客戶，重點客戶必須在晨會或夕會提出，大家討論方案。

6、客戶詢價單需立即處理，在正常情況下需半個小時內(nèi)回傳報價單;接到任何詢價電話，要耐心傾聽，及時轉(zhuǎn)達(dá)，快速處理，不準(zhǔn)拖延時間。

7、客戶來電需售后服務(wù)時，要積極配合其他相關(guān)部門的同事進(jìn)行問題的解決。

8、銷售員在職期間，始終保持著積極的工作態(tài)度，飽滿的工作熱情，節(jié)假日給客戶送上一份祝福(賀卡，禮物)。

9、每個競爭失敗的案例必須寫案例失敗總結(jié)。

六、制定符合公司整體銷售任務(wù)計劃的月、季、年度計劃、總結(jié)。月度總結(jié)于當(dāng)月28日交部門經(jīng)理審閱，月度計劃于當(dāng)月最后一天上交，如遇雙休日延后到第一個工作日上交。

七、需要支持的項目必須提前提出，銷售經(jīng)理好安排時間協(xié)助跟進(jìn)。

八、市場部每周例會進(jìn)行一次業(yè)務(wù)交流，將各自的成功的經(jīng)驗、失敗的教訓(xùn)和大家分享，形成團(tuán)隊的共同進(jìn)步、引以為戒。

九、積極搜集市場信息，包括同行動態(tài)信息，如價格、產(chǎn)品功能、型號、暢銷產(chǎn)品、營銷活動等，并提出自己的建議和意見到部門經(jīng)理處(可以口頭匯報)，有針對性地采取措施，確保同行信息數(shù)量準(zhǔn)確性，內(nèi)容全面性。

十、如有客戶來訪或客戶提出參觀樣板客戶需提前提出，銷售經(jīng)理好準(zhǔn)備。

十一、接受并完成市場部經(jīng)理和總經(jīng)理臨時下達(dá)的其它工作，不得以任何理由推拖或敷衍了事，完成后需立即回復(fù)。

珠寶銷售崗位職責(zé)篇五

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司版房業(yè)務(wù)目標(biāo)及任務(wù)的完成；

2、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶、客戶維護(hù)工作，準(zhǔn)確把握客戶需求，洽談客戶合作方案；

3、根據(jù)業(yè)務(wù)營銷計劃，制定所轄區(qū)域的市場開發(fā)及拓展策略，完成分配的銷售任務(wù)；

4、準(zhǔn)確把握珠寶市場動向，開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍及業(yè)務(wù)合作的新模式；

5、擅于維護(hù)客戶關(guān)系，不斷滿足客戶需求，提高客戶滿意度，維護(hù)客戶間的'長期戰(zhàn)略合作計劃；

任職資格：

崗位要求：

1、兩年以上珠寶零售或珠寶鑲嵌（鉆石、翡翠、彩寶）、k金批發(fā)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；

2、熟悉珠寶行業(yè)批發(fā)、零售市場行情；

3、具有較強(qiáng)的客戶開發(fā)、客戶管理能力及拓展能力；

4、具有敏銳的商業(yè)和市場意識；良好的談判能力、分析問題及解決問題能力；

5、能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊合作意識；

6、相貌端正，談吐大方，口齒伶俐，性格開朗，善于與人溝通。

1、包午晚兩餐，可提供集體宿舍。

2、富有競爭力的薪酬結(jié)構(gòu)體系，除基本工資+提成外，另還設(shè)有月度獎勵、年度獎勵、項目獎勵等豐厚的銷售獎金；

3、入職即簽正式勞動合同，享有員工應(yīng)有權(quán)利；

4、按繳納員工社保及住房公積金；

5、享有國家規(guī)定帶薪假期；

6、每月為員工舉辦生日會，不定期組織戶外活動，每年組織旅游；

7、系統(tǒng)化專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會及個人良好的發(fā)展平臺和晉升機(jī)制。職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司版房業(yè)務(wù)目標(biāo)及任務(wù)的完成；

2、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶、客戶維護(hù)工作，準(zhǔn)確把握客戶需求，洽談客戶合作方案；

3、根據(jù)業(yè)務(wù)營銷計劃，制定所轄區(qū)域的市場開發(fā)及拓展策略，完成分配的銷售任務(wù)；

4、準(zhǔn)確把握珠寶市場動向，開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍及業(yè)務(wù)合作的新模式；

5、擅于維護(hù)客戶關(guān)系，不斷滿足客戶需求，提高客戶滿意度，維護(hù)客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；

任職資格：

崗位要求：

1、兩年以上珠寶零售或珠寶鑲嵌（鉆石、翡翠、彩寶）、k金批發(fā)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；

2、熟悉珠寶行業(yè)批發(fā)、零售市場行情；

3、具有較強(qiáng)的客戶開發(fā)、客戶管理能力及拓展能力；

4、具有敏銳的商業(yè)和市場意識；良好的談判能力、分析問題及解決問題能力；

5、能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊合作意識；

6、相貌端正，談吐大方，口齒伶俐，性格開朗，善于與人溝通。

珠寶銷售崗位職責(zé)篇六

1.銷售人員必須忠于職守，維護(hù)公司形象，以身作則，嚴(yán)格遵守公司的一切制度。在遵守國家的法律法規(guī)和本公司規(guī)章制度的前提下，日常工作中無條件接受上級的督導(dǎo)。

2.銷售人員應(yīng)嚴(yán)格按照各項制度和標(biāo)準(zhǔn)，組織好本公司的工作。

3.銷售員在職權(quán)(或授權(quán))范圍內(nèi)，積極負(fù)責(zé)地處理好相關(guān)一切事物;當(dāng)遇到超出自己職權(quán)(或授權(quán))范圍的問題時，應(yīng)迅速向上級領(lǐng)導(dǎo)請示，同時應(yīng)積極思考，向上級提出自己的看法和建議。

4.銷售員應(yīng)結(jié)合本職工作，努力學(xué)習(xí)相關(guān)產(chǎn)品知識，不斷提高工作能力和水平。

5.銷售員要善于了解所屬商家的各方面情況和特點，善于評估商家特點，及時溝通商家，促進(jìn)銷售的正常有序進(jìn)行。

1.負(fù)責(zé)制定日、周、月銷售目標(biāo)，并協(xié)助其他同事努力完成目標(biāo)。建立和完善請示匯報制度，定期總結(jié)講評完成工作情況，分析其成敗的原因。

2.及時把握公司的商品銷售及庫存情況：對每日的銷售進(jìn)行分析做出每天的最佳銷售時間，擬出最暢銷產(chǎn)品，以此來確定各種產(chǎn)品的最佳庫存量;并及時根據(jù)公司鋪貨的銷售情況提交補(bǔ)充貨品計劃，上交庫管。

3.認(rèn)真執(zhí)行公司內(nèi)的各項制度及工作流程標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真自評自己的工作執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)對自己的業(yè)務(wù)能力進(jìn)行必要的.培訓(xùn)申請。

4.每星期二組織對公司內(nèi)衛(wèi)生、陳列、庫存進(jìn)行大清理，保證公司內(nèi)貨品充足、公司環(huán)境整潔衛(wèi)生、貨品陳列完好。銷售員根據(jù)季節(jié)和銷售特點及時進(jìn)行場景調(diào)整，使公司以全新的面貌迎來本周的黃金銷售時間。

5.銷售員要嚴(yán)格執(zhí)行公司確定的銷售政策和價格政策，在上級的授權(quán)范圍內(nèi)，銷售員可根據(jù)具體情況和顧客談定有關(guān)產(chǎn)品的銷售條件。

6.銷售員要認(rèn)真的組織盤點和每日一次的公司交接工作，做到帳、物、款相符。

7.注重收集產(chǎn)品銷售動向，競爭對手的有關(guān)情況，旺銷商品信息，及時分析反饋給上級，并積極提出有關(guān)建議。

1.建立健全個人財務(wù)記錄，有自己專用的交款記錄，交款后有收款人簽字，所屬商家當(dāng)時出貨金額，返修產(chǎn)品記錄，回單統(tǒng)計情況。

2.及時對單，結(jié)款，并在自己的專用記錄本上有詳細(xì)的記錄

3.厲行節(jié)約，合理使用資金。

4.現(xiàn)金管理 每天收回的現(xiàn)金，在自己的專用記錄本上記好，請收款人簽字，交在公司交款單上簽字，系統(tǒng)里做相應(yīng)的單據(jù)收款。調(diào)貨現(xiàn)金支出必須經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)認(rèn)可(電話認(rèn)可，簽字認(rèn)可)方可付款。下班前銷售員做賬然后和出納進(jìn)行對現(xiàn)金賬。保證帳

5.簿記錄與實物、款項相符。現(xiàn)金及時存儲備公司統(tǒng)一安排。5電腦城商家欠款統(tǒng)一由銷售部經(jīng)理進(jìn)行管理、安排催收。

6.銀行賬管理 用戶打款必須由對應(yīng)的銷售人員確認(rèn)，交出納簽字后才能做相應(yīng)的收款單據(jù)，每天通過各銀行的進(jìn)項款做好明細(xì)記錄，以便日后查詢核對。對銀行不明款項要做好記錄并及時查明是款項明細(xì)來源。

1.遵守考勤制度，請銷假制度，資金使用制度

2.不得將個人私情帶到工作當(dāng)中，不得利用職權(quán)安排或要求其他同事做與公司利益無關(guān)的事情，不得以公肥私，讓公司出面幫自己的做私事，積極聽取公司其他同事的正確建議。

3.定期參與公司組織的有關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，并參加必要的交流討論。適時修正自己的不足與公司共同前進(jìn)。

4.高效執(zhí)行公司下達(dá)的政策，個人意見保留，調(diào)整自己的心態(tài)，以最佳的精神狀態(tài)投入工作，促進(jìn)團(tuán)隊精神的建設(shè)。

5.不得將自己不好的情緒帶給公司同事，或借機(jī)與公司政策產(chǎn)生抵觸。不得影響工作狀態(tài)。

6、積極樂觀心態(tài)對待公司和用戶，急客戶所急，不得推諉，扯皮，影響公司形象。

7、誰做事情，誰負(fù)責(zé)，積極勇于承擔(dān)自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。

8、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定的獎懲制度。

珠寶銷售崗位職責(zé)篇七

1.向顧客提供詳細(xì)的品牌產(chǎn)品介紹，努力完成個人銷售業(yè)績，并協(xié)同其他同事完成銷售工作。

2.建立及保持客戶之閑的積極聯(lián)系、及時完善客戶的各項資料

3.接受公司各類培訓(xùn)，掌握公司的服務(wù)準(zhǔn)則及要求

4.遵守公司各項規(guī)章制度，提供優(yōu)良的'顧客服務(wù)，維護(hù)公司及品牌形象

5.維護(hù)貨品安全，避免店內(nèi)各種設(shè)施的損壞

6.維護(hù)公司及店鋪利益，杜絕公司及店鋪各項信息資源外泄

1、年齡20~32周歲；

2、中專、高中、職高及同等以上學(xué)歷；

3、服務(wù)意識強(qiáng)，良好的語言表達(dá)力、親和力；

4、積極熱情，具有敬業(yè)精神，熱愛珠寶事業(yè)；

5、工作責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊合作意識；

6、銷售行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

珠寶銷售崗位職責(zé)篇八

崗位職責(zé):

1、熟悉天貓,京東店鋪操作規(guī)則; 利用在線聊天工具解答客戶有關(guān)鉆石、珠寶及銷售的相關(guān)問題;

2、 處理客戶訂單,幫助客戶查詢跟蹤物流情況;

3、 通過旺旺、咚咚接待客戶,解答疑問獲取訂單,促成交易;

4、 負(fù)責(zé)答復(fù)、跟進(jìn)及反饋客戶咨詢,了解客戶需求,通過有效溝通保證客戶滿意度!

5、 提升客戶滿意度,提高售前、售中售后專業(yè)及服務(wù)質(zhì)量,及時處理中差評,維護(hù)店鋪信用;

6、 持續(xù)的'學(xué)習(xí)提升,對商品賣點有清晰概念,并能準(zhǔn)確向客戶表達(dá);

7、服從公司工作安排,有良好的團(tuán)隊協(xié)作心態(tài)。

任職要求

1、 中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、 一年以上淘寶客服經(jīng)驗;珠寶,服裝,奢侈品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)

3、 理解能力與溝通能力強(qiáng),具有良好的服務(wù)意識;

4、 有團(tuán)隊精神,有集體榮譽(yù)感;

5、 語言表達(dá)能力強(qiáng),較好的寫作能力;

6、 能協(xié)調(diào)好個人生活與工作的矛盾,不過于計較個人得失。

優(yōu)先穩(wěn)定積極人才,仙緣高于同行薪資水準(zhǔn),歡迎熱愛銷售,勇于挑戰(zhàn)的合作小伙伴加入,用自己的努力,開創(chuàng)不一樣的人生!

珠寶銷售崗位職責(zé)篇九

1、服從上級領(lǐng)導(dǎo)，完成各項任務(wù)及銷售目標(biāo)；

2、維護(hù)公司利益，宣傳品牌效益，保守公司機(jī)密；

3、檢查員工儀容儀表，貨品陳列，衛(wèi)生情況；

4、協(xié)調(diào)員工關(guān)系，激勵員工進(jìn)取，協(xié)調(diào)員工銷售；

5、對補(bǔ)貨、調(diào)貨根據(jù)店內(nèi)情況及時向上級匯報；

6、負(fù)責(zé)接待和處理客戶投訴，解出顧客異議；

7、對價格和禮品進(jìn)行監(jiān)督，并及時請示店長；

8、完成上級交待的臨時工作；

珠寶銷售崗位職責(zé)篇十

1.處理各類突發(fā)事件。

2.應(yīng)把公司及合作方的利益放在第一位，以為公司及合作方創(chuàng)造最大效益為目標(biāo)，對公司及合作方應(yīng)具有絕對誠度；

3.協(xié)助銷售經(jīng)理共同進(jìn)行項目組的管理工作，服從上級的安排，竭盡全力做好每一項工作；

4.主持售樓部日常工作，主持每日工作晨會，溝通上下級及售樓部與其他部門的關(guān)系；

5.“顧客至上、科學(xué)管理”的宗旨，樹立良好的企業(yè)形象，創(chuàng)造良好的`工作環(huán)境，充分調(diào)動每一位員工的積極性，并保持團(tuán)結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的工作氣氛；

6.根據(jù)銷售經(jīng)理發(fā)展規(guī)劃和市場預(yù)測及總體銷售計劃，擬定各組及各業(yè)務(wù)員的工作任務(wù)，定期向銷售經(jīng)理匯報銷推廣計劃；

7.協(xié)助業(yè)務(wù)員與客戶簽訂購房合同，審核銷售代表簽訂合同的有效性；

8.負(fù)責(zé)落實本組樓款的回收工作，督促銷售人員的貸款流程的正常進(jìn)行；

9.組織員工按排序進(jìn)行工作，本組員工相互支援完成銷售配合。監(jiān)督該組接客戶時的前臺接待工作，禁止前臺空位。出現(xiàn)空位主管有下過失單的權(quán)利；

10.做好每日的來電、來訪登記及審查工作，負(fù)責(zé)銷控表的銷控核對，統(tǒng)計每日定房量，填報各項統(tǒng)計表格，以保證銷售的準(zhǔn)確性。并隨時收集各項現(xiàn)場資料進(jìn)行提出銷售情況分析；

11.負(fù)責(zé)組織銷售人員及時總結(jié)交流銷售經(jīng)驗，加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務(wù)水平；

12.負(fù)責(zé)處理客戶對產(chǎn)品或?qū)椖坎繂T工的投訴，并在調(diào)查分析后向銷售經(jīng)理匯報；

13.對項目部新員工進(jìn)行培訓(xùn)及工作指導(dǎo)；

14.領(lǐng)導(dǎo)銷售小組及主持小組銷售會議；

15.督導(dǎo)培訓(xùn)銷售代表完成銷售任務(wù)，并進(jìn)行小組業(yè)務(wù)考核；

16.組織本組員工案例分析；

17.隨時準(zhǔn)備完成公司臨時性的工作安排，休息日服從公司安排。

18.每月最后一日前向上級領(lǐng)導(dǎo)報送工作總結(jié)