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珠寶店員工作職責(zé) 珠寶店崗位職責(zé)及工作規(guī)劃(7篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-17 06:05:49
珠寶店員工作職責(zé) 珠寶店崗位職責(zé)及工作規(guī)劃(7篇)
時(shí)間:2023-02-17 06:05:49     小編:zdfb

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珠寶店員工作職責(zé) 珠寶店崗位職責(zé)及工作規(guī)劃篇一

1、接待客戶挑貨,配合完成銷售任務(wù);

2、完成貨品的來(lái)貨驗(yàn)收,貨品陳列、補(bǔ)退貨、防損等日常清點(diǎn)工作;

3、負(fù)責(zé)好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;

4、提升個(gè)人業(yè)務(wù)能力,維護(hù)客戶資源,正確宣傳公司品牌;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。

任職要求:

1、35周歲以下,中專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,具有良好的親和力;

2、為人正直、勤勉、有進(jìn)取心,善于學(xué)習(xí),服從公司的安排;

3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí),熟悉服務(wù)禮儀及銷售流程;

4、具有珠寶銷售/奢侈品/服裝/化妝品護(hù)膚銷售經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮;

5、熱愛(ài)珠寶事業(yè),無(wú)珠寶銷售經(jīng)驗(yàn)者可參加公司組辦的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。

珠寶店員工作職責(zé) 珠寶店崗位職責(zé)及工作規(guī)劃篇二

一.要求

1.員工發(fā)型端莊,文雅,發(fā)色自然

2.女員工淡妝上崗,清新,自然,禁止?jié)鈯y艷抹,香水不可過(guò)濃,不得在顧客面前化妝 3.保持口腔衛(wèi)生,上崗不得飲酒,不得吃帶有異味的食物 4.嚴(yán)禁涂指甲油,指甲內(nèi)不得留有污垢,保持手部衛(wèi)生清潔 二.儀表:

1.著工裝上崗,要求工裝整潔無(wú)無(wú)跡,一扣對(duì)齊,扣子無(wú)脫落,不挽袖,卷褲腳 2.工牌必須明顯端正地佩戴在左上胸,不準(zhǔn)佩帶他人工號(hào)牌上崗

3.員工上崗應(yīng)穿黑色皮鞋,并保持光潔,禁止穿破舊變形的皮鞋或休閑運(yùn)動(dòng)鞋,嚴(yán)禁拖踏 三.飾物

1.女員工上崗時(shí)最多只能戴一枚戒指,一副耳釘(直徑不大于1厘米)及一條項(xiàng)鏈(不得佩帶戴裝飾品夸大其詞的飾品)2.手表式樣不得過(guò)于夸大、鮮艷

除公司規(guī)定外,不得佩戴與工作無(wú)關(guān)的其他徽章及物品上崗。四.行為舉止

1.標(biāo)準(zhǔn)站姿兩腿立正,腳跟并攏,兩腳呈v狀分開(kāi),腳跟成60度站立,挺胸,收腹,沉肩,身直,保持微笑,不得前仰后依靠他物,不得兜手叉腰,抱肩或背手,不得動(dòng)張西望,搖頭晃腦或愣神

2.行走姿態(tài),行走應(yīng)輕快,矯鍵,挺胸收腹,目視前方,兩肩平齊,步態(tài)自然大方

3.引領(lǐng)顧客:走在顧客前方一側(cè),距離不宜過(guò)大,并以余光回顧顧客是否跟上轉(zhuǎn)彎處應(yīng)回身以手勢(shì)引導(dǎo),對(duì)迎面而來(lái)的顧客應(yīng)側(cè)身相讓,不近身(20公分),不超越同行的顧客,不與顧客爭(zhēng)道搶行,(因事需要超越要禮貌道歉)柜臺(tái)紀(jì)律:

1.工作時(shí)間著工裝,佩帶工號(hào)牌,扎頭發(fā),戴手套。

2.工作時(shí)間不得大聲喧嘩,打鬧,必須舉止談吐文雅,禮貌待人 3.工作時(shí)間不得在柜臺(tái)內(nèi)更換衣服,脫鞋,坐地,化妝。

4.工作時(shí)間不得在柜臺(tái)內(nèi)扎堆聊天,嬉笑打鬧,看書(shū)看報(bào),干私活,打瞌睡。

5.工作時(shí)間不得趴。蹬,靠柜臺(tái)或貨架,不得托腮,抱肩,叉腰,兜手,背手,不做不禮貌,不文雅的動(dòng)作。

6.工作時(shí)間不得會(huì)客待友,吃東西,會(huì)客如有特殊情況需經(jīng)過(guò)經(jīng)理同意和批準(zhǔn)到指定區(qū)域。會(huì)客不超過(guò)5分鐘。

7.工作時(shí)間不得外出本店,如有特殊情況需要離崗經(jīng)過(guò)經(jīng)理批準(zhǔn)方可離崗(時(shí)間不得超過(guò)10分鐘)

8.不得私自佩戴店內(nèi)銷售商品。 9.不準(zhǔn)代存私人物品。

10.不得使用服務(wù)忌語(yǔ),嚴(yán)禁與顧客頂嘴,吵架,辱罵顧客 11.不得因上貨,結(jié)帳,點(diǎn)貨而冷淡顧客 12.工作時(shí)間不得與同事發(fā)生激烈沖突

13.工作時(shí)間不的說(shuō)臟話,不得頂撞領(lǐng)導(dǎo),不服從管理。不得不聽(tīng)從安排 14.員工不的進(jìn)入收銀臺(tái) 15.不得破壞店內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)

16.在銷售過(guò)程中不得嬉笑打鬧,如出現(xiàn)貨品損壞,貨品由所負(fù)責(zé)人負(fù)全部責(zé)任 17.不得傳播消極思想,泄露店內(nèi)機(jī)密。有事虛報(bào),不得不做請(qǐng)示匯報(bào)

以上員工日常行為規(guī)劃要遵照?qǐng)?zhí)行,如違反一次罰款5元,態(tài)度不端正者罰款20元

珠寶店員工作職責(zé) 珠寶店崗位職責(zé)及工作規(guī)劃篇三

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)人員管理,產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃與執(zhí)行;

2、準(zhǔn)確了解產(chǎn)品定位風(fēng)格,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)保質(zhì)保量完成開(kāi)發(fā)任務(wù);

3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā),結(jié)合流行趨勢(shì)和市場(chǎng)需求,根據(jù)每季的主題,設(shè)計(jì)每季需要開(kāi)發(fā)的品類和款式;

4、每年組織4次市場(chǎng)考察和調(diào)研(市場(chǎng)、展會(huì)與公司的終端市場(chǎng));

5、及時(shí)捕捉流行元素,品牌設(shè)計(jì)動(dòng)向與新工藝的采用。

任職要求:

1、本科以上黃金珠寶首飾設(shè)計(jì)、美術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上首飾設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),對(duì)時(shí)尚潮流的洞察力強(qiáng);

3、2年以上設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

4、熟練應(yīng)用jewelcad專業(yè)設(shè)計(jì)軟件優(yōu)先;

5、具有知名珠寶首飾品牌公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

珠寶店員工作職責(zé) 珠寶店崗位職責(zé)及工作規(guī)劃篇四

崗位職責(zé):

1、考查其終端市場(chǎng),收集資料,制定各階段拓展計(jì)劃并執(zhí)行。

2、確立市場(chǎng)目標(biāo),建立有效的招商策略導(dǎo)入使用。

3、根據(jù)市場(chǎng)的布局,制定地區(qū)布局計(jì)劃,完成地區(qū)布局目標(biāo)。

4、貫徹公司制定的市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,制定全年拓展計(jì)劃交公司審批。

5、負(fù)責(zé)公司年度拓展目標(biāo)各季度月度的.執(zhí)行監(jiān)督、完成情況跟進(jìn)。

6、負(fù)責(zé)同行業(yè)相關(guān)品牌的拓展政策市調(diào),完善公司拓展體系。

7、負(fù)責(zé)拓展空白市場(chǎng)及維護(hù)現(xiàn)有的客戶和商場(chǎng)關(guān)系。

8、負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同的簽訂、變更、執(zhí)行、終止、及條款建議完善工作

9、負(fù)責(zé)與商場(chǎng)相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)查、商場(chǎng)合作條件洽談、商圈研究、店址選擇和評(píng)估、商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)、數(shù)據(jù)分析并提出建設(shè)性建議、并有計(jì)劃地拓展門店網(wǎng)絡(luò)。

10、 負(fù)責(zé)建立、維護(hù)、完善連鎖體系的運(yùn)作,并有效發(fā)展連鎖(直營(yíng)、合作)店,收集客戶資料、競(jìng)爭(zhēng)品牌市場(chǎng)政策

11、負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展團(tuán)隊(duì)的整體組建與管理、人員培養(yǎng)。

12、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)相關(guān)行業(yè)信息及拓展商場(chǎng)、加盟商動(dòng)態(tài),形成定期報(bào)告向上級(jí)反饋

任職要求:

1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,至少3年以上店鋪拓展、加盟招商工作經(jīng)驗(yàn)。

2、工作有激情,能吃苦耐勞,心態(tài)好,具備親和力,能適應(yīng)全國(guó)性出差。

3、具有一定的商務(wù)洽談技巧和商業(yè)談判能力,形象氣質(zhì)佳,具有良好的職業(yè)操守。

4、有較強(qiáng)的社交能力,思維敏捷,應(yīng)變能力快,有較好的談判技巧。

5、擁有豐富高裝服飾、珠寶飾品行業(yè)拓展加盟經(jīng)驗(yàn),擁有國(guó)內(nèi)大中型shoppingmall渠道資源。

6、精通營(yíng)銷策劃,具有獨(dú)立市場(chǎng)判斷、市場(chǎng)運(yùn)作及把握能力。

珠寶店員工作職責(zé) 珠寶店崗位職責(zé)及工作規(guī)劃篇五

崗位描述:

1. 負(fù)責(zé)提升消費(fèi)者在拼多多珠寶配飾(含珠寶、飾品、手表、眼鏡)類目下的購(gòu)物體驗(yàn);

2. 通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘,捕捉提煉消費(fèi)者特征,用以提高不同人群的購(gòu)物路徑的匹配效率;

3. 品牌與商家運(yùn)營(yíng),結(jié)合行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與線上數(shù)據(jù),挖掘行業(yè)特色商家,并且通過(guò)賦能商家,批量提升賣家的運(yùn)營(yíng)效率;

4. 商品運(yùn)營(yíng),結(jié)合行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與線上數(shù)據(jù),調(diào)整貨品結(jié)構(gòu),滿足不同人群需求;

5. 內(nèi)容運(yùn)營(yíng),引導(dǎo)達(dá)人以及商家分享,通過(guò)內(nèi)容聚集人群滿足用戶的個(gè)性化需求;

6. 負(fù)責(zé)珠寶配飾行業(yè)的營(yíng)銷活動(dòng)策劃(月度/大促/特定活動(dòng)),并能有效推動(dòng)落地執(zhí)行。

崗位要求:

1. 珠寶配飾(含珠寶、飾品、手表、眼鏡)或服飾相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)三年及以上;

2. 優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,優(yōu)秀的執(zhí)行力,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng);

3. 有互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)運(yùn)營(yíng)或產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4. 接受挑戰(zhàn),有創(chuàng)業(yè)精神。

珠寶店員工作職責(zé) 珠寶店崗位職責(zé)及工作規(guī)劃篇六

崗位職責(zé):

1、搭建全面質(zhì)量管理體系,梳理整套工藝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)sop,在確定階段質(zhì)量目標(biāo)的前提下,負(fù)責(zé)將所有產(chǎn)品的工藝標(biāo)準(zhǔn)顯性化,包括不限于數(shù)字、圖片、圖示指引等;

2、基于整套質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)sop,審核供應(yīng)商工廠制程質(zhì)量管理體系,及定期抽查制程質(zhì)量記錄;

3、對(duì)qa、qc、各業(yè)務(wù)部門、外協(xié)工廠進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)、檢驗(yàn)、考核;

4、負(fù)責(zé)外協(xié)工廠糾正和預(yù)防措施的追蹤,避免問(wèn)題的重復(fù)發(fā)生。根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)的變化、專項(xiàng)工藝質(zhì)量問(wèn)題分析研究,不斷改進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

5、定期走訪各大賣場(chǎng),考察各大品牌產(chǎn)品質(zhì)量工藝水平,提出自身品質(zhì)改善建議,并推動(dòng)落實(shí);

任職條件:

1、ie工程或質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),男女不限,年齡28-33歲之間;

2、中大型日資企業(yè)tqm全面質(zhì)量管理主管崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,熟悉日資企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)拆分、tqm全面質(zhì)量管理體系的運(yùn)營(yíng)與搭建,熟練使用qc七大手法;

3、有國(guó)際知名一線珠寶工藝質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉k金鑲嵌、銀飾合金等質(zhì)量體系搭建優(yōu)先錄用;

4、文案能力強(qiáng),能夠?qū)⒏黝惞に囐|(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以極簡(jiǎn)的圖、文、數(shù)字并用的形式進(jìn)行融合展示;

5、溝通能力強(qiáng),善于聽(tīng)取不同意見(jiàn),合理吸收并納入到質(zhì)量體系改善當(dāng)中,能夠?qū)ο嚓P(guān)各方進(jìn)行有效培訓(xùn),檢驗(yàn)與考核評(píng)估;

6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),重結(jié)果輸出,為實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)有較好的方法策略。

珠寶店員工作職責(zé) 珠寶店崗位職責(zé)及工作規(guī)劃篇七

1、負(fù)責(zé)店鋪陳列、商品管理

2、接待到店客戶,提供高水準(zhǔn)服務(wù),達(dá)成銷售

3、vip客戶記錄、日常維護(hù)

4、負(fù)責(zé)店鋪展賣、促銷等活動(dòng)的接待、銷售工作

職位要求:

有高端珠寶或奢侈品銷售或管理經(jīng)驗(yàn),具備良好的服務(wù)意識(shí)及職業(yè)素養(yǎng),形象良好,善于溝通,熟悉奢侈品產(chǎn)品知識(shí),有大客戶資源或異業(yè)資源者優(yōu)先,待遇可談。

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