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銷售部經(jīng)理的崗位職責和要求 銷售部主要崗位職責篇一

2、負責與客戶簽訂訂單和銷售合同，督促合同正常如期履行，做好后續(xù)銷售服務(wù)工作;

3、深入客戶現(xiàn)場,收集一線市場行業(yè)信息和用戶意見，為公司決策提供依據(jù).

4、有一定資源整合能力,有效整合廠家,客戶和公司內(nèi)外部資源.

5、團隊合作意識和能力強，除自身很好完成目標外，能很好融入團隊，協(xié)助其他同事有效開展工作;

6、完成公司和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

銷售部經(jīng)理的崗位職責和要求 銷售部主要崗位職責篇二

1、銷售人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù);

2、管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù);

3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色;

4、對客戶提供專業(yè)的咨詢;

5、收集潛在客戶資料;

6、收取應(yīng)收帳款。

銷售部經(jīng)理的崗位職責和要求 銷售部主要崗位職責篇三

1、銷售管理職位，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃;

2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

4、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討;

5、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;

6、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標;

7、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

銷售部經(jīng)理的崗位職責和要求 銷售部主要崗位職責篇四

崗位職責

1、負責組建房地產(chǎn)銷售團隊，對選定團人進行上崗培訓(xùn)、考核;

2、負責項目案場的銷售管理、項目價值、銷售技巧培訓(xùn)、銷售氣氛管理及營造;

3、負責項目的內(nèi)場及外場的客戶盤點與分析，負責貨量盤點、制定項目的日報、周報、月報;

4、負責帶領(lǐng)銷售團隊、策劃制定銷售目標、完成銷售業(yè)績;

5、負責管理項目外展場及外圍渠道的管理與統(tǒng)籌;

5、負責市場分析、關(guān)注競品項目營銷動態(tài)分析;

任職資格

1、房地產(chǎn)銷售崗位從業(yè)5年以上，銷售經(jīng)理崗位2年以上;

2、在廣東省范圍內(nèi)從事案場銷售經(jīng)理有二個項目以上的經(jīng)驗;

3、全日制大專以上學歷;

4、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與執(zhí)行能力。

銷售部經(jīng)理的崗位職責和要求 銷售部主要崗位職責篇五

1、負責了解市場行情，包括本公司產(chǎn)品、競品，并能掌握市場動向;

2、獨立開發(fā)新客戶，收集客戶信息，挖掘客戶需求，建立和維護穩(wěn)定的客戶關(guān)系;

3、關(guān)注對客戶的后續(xù)服務(wù)進程，協(xié)調(diào)解決客戶的問題;

4、負責與客戶商務(wù)條款的制定，簽訂銷售合同，負責合同正常如期履行，并催收銷售款項;

5、收集營銷信息及用戶意見，對公司銷售策略、服務(wù)等提出參考建議;

6、完成公司下達的銷售目標和任務(wù)。

銷售部經(jīng)理的崗位職責和要求 銷售部主要崗位職責篇六

【崗位職責】：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定所負責項目年度及分階段的銷售計劃，并根據(jù)執(zhí)行情況進行策略調(diào)整，完成公司下達的各項銷售任務(wù)指標;

2、帶領(lǐng)團隊完成項目拓展和客戶洽談、把控銷售節(jié)奏、完成銷售業(yè)績;

3、負責項目營銷團隊管理及人員培養(yǎng)，為業(yè)務(wù)長期發(fā)展提供持續(xù)的人才供給。

任職資格：

1、大專及以上學歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具有3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，1年以上銷售管理經(jīng)驗;

3、具備房地產(chǎn)項目完整操盤經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)項目全周期營銷工作的基本流程;

4、具有良好的公關(guān)能力、抗壓能力及應(yīng)變能力，目標感強，善于正向激勵團隊。

銷售部經(jīng)理的崗位職責和要求 銷售部主要崗位職責篇七

崗位職責

1、 大專以上學歷，五年以上大中型房地產(chǎn)項目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗;

2、 有豐富的管理銷售團隊與銷售流程經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)市場狀況與專業(yè)要求。

3、 根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，具有豐富的招商渠道人脈資源。

4、 維護與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;

5、 具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力。

6、 較強的團隊管理能力;

任職資格

1、溝通能力強，有穩(wěn)定的客戶資源和較高的活動策劃能力;

2、市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;

3、有較強的服務(wù)意識，善于溝通協(xié)調(diào)，能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境;

銷售部經(jīng)理的崗位職責和要求 銷售部主要崗位職責篇八

1、負責售樓處銷售團隊的組建與建設(shè)，創(chuàng)造良好的銷售環(huán)境，樹立良好的企業(yè)形象;

2、根據(jù)公司要求，負責銷售現(xiàn)場日常管理工作及部門人才培育、團隊建設(shè)等;充分調(diào)動銷售現(xiàn)場各員工的工作積極性，營造部門內(nèi)部團結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效良好的工作氛圍;

3、參與項目策劃思路的確定，根據(jù)公司整體經(jīng)營目標，參與制定銷售計劃;

4、根據(jù)公司制定的銷售計劃和任務(wù)，參與制定和調(diào)整銷售方案(策略)、宣傳推廣方案(策略)等;

5、負責對具體銷售方案的實施和銷售任務(wù)的分配及進程的管控工作;

6、把握房地產(chǎn)市場動態(tài)，對項目客群市場信息的收集和分析，為銷售政策的編制提供依據(jù);

7、主持召開銷售日、周、月工作例會，編制銷售周報表、月報表，提交總結(jié)分析意見對銷售進行階段性總結(jié)。

銷售部經(jīng)理的崗位職責和要求 銷售部主要崗位職責篇九

1、結(jié)合公司總體銷售目標，制定本區(qū)域銷售計劃，完成公司下達的年度銷售任務(wù)及各項指標;

2、負責本區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作，積極主動完成公司布置的各項工作任務(wù)。

3、積極開展業(yè)務(wù)工作及嚴格執(zhí)行公司各項管理制度，控制所管轄區(qū)域的費用開支。

4、依據(jù)公司制定的年度市場拓展計劃，提升區(qū)域內(nèi)品牌拓展及形象;

5、注重團隊建設(shè)及對人才的選拔、培養(yǎng)，營造積極進取、陽光快樂的團隊氛圍;

6、負責區(qū)域內(nèi)代理商、經(jīng)銷商管理，指導(dǎo)管理代理商、經(jīng)銷商的市場渠道建設(shè)、市場推廣、市場運營及經(jīng)銷商團隊。

7、提供市場趨勢、需求變化和客戶反饋的準確信息;積極保持公司與合作伙伴之間友好、和諧、融洽的商務(wù)關(guān)系。

銷售部經(jīng)理的崗位職責和要求 銷售部主要崗位職責篇十

崗位職責：

1、 負責客戶的接待、咨詢工作，為顧客提供置業(yè)咨詢服務(wù);

2、 陪同客戶看房，了解客戶需求，提供合適房源，進行商務(wù)談判;

3、 負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系

任職要求：

1、對房地產(chǎn)銷售有興趣;

2、踏實肯干，強烈的成功欲望;

3、有良好的團隊精神、溝通能力、性格外向、喜歡與人打交道、有高度的工作熱情;