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it項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)和崗位要求 it項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)篇一

負(fù)責(zé)和市場各部門、餐廳及營運(yùn)、rsc的溝通協(xié)調(diào)

統(tǒng)籌新店的開業(yè)支持工作，以及項(xiàng)目的測試和推廣

承擔(dān)rsc及市場各種項(xiàng)目的測試和推廣工作

協(xié)助主管統(tǒng)計、分析營運(yùn)數(shù)據(jù)，尋找改善服務(wù)、提升效率的機(jī)會點(diǎn)

完成主管所布置的其他任務(wù)

it項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)和崗位要求 it項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)篇二

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)項(xiàng)目的進(jìn)度控制

2、監(jiān)控項(xiàng)目計劃，管理和監(jiān)控項(xiàng)目的范圍、進(jìn)度、成本、質(zhì)量;跟蹤計劃與項(xiàng)目范圍變更保證項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成;

3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目各項(xiàng)評審會議及項(xiàng)目例會;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源的協(xié)調(diào)與組織，部門內(nèi)、部門外協(xié)調(diào)溝通;

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目計劃的跟蹤和維護(hù);

6、組織項(xiàng)目日常會議和主持重要里程碑會議，發(fā)布項(xiàng)目日常報告

崗位要求：

1、大學(xué)本科學(xué)歷;

2、5年及以上較大it系統(tǒng)應(yīng)用相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，

3、熟悉軟件項(xiàng)目過程管理，對敏捷項(xiàng)目管理有一定認(rèn)識;

4、具有良好的執(zhí)行力和責(zé)任心，工作積極主動，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

5、具有較好的與人溝通、交流能力，出色的團(tuán)隊(duì)合作精神;

6、有互聯(lián)網(wǎng)、軟件或it相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有pmp認(rèn)證更佳。

it項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)和崗位要求 it項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)篇三

崗位職責(zé):

1.有效的分析和控制客戶需求，解決項(xiàng)目實(shí)施過程中遇到的質(zhì)量問題和管理問題;

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施的全過程管理;包括項(xiàng)目計劃管理、需求分析、測試、客戶培訓(xùn)、問題反饋收集整理及協(xié)調(diào)處理、項(xiàng)目驗(yàn)收工作;

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理工作，包括項(xiàng)目進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、成本控制及人員協(xié)調(diào)等;

4.帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)有效，高品質(zhì)的完成電商系統(tǒng)的建設(shè)和正常運(yùn)營;

5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目評估和結(jié)果評估。

崗位要求:

1.本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)理工科專業(yè)背景;

2.3-5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有過電子商務(wù)業(yè)務(wù)背景;

3.精通php相關(guān)開發(fā)技術(shù)，有過app,微信技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練構(gòu)建開發(fā)環(huán)境;

4.有magento，shopex等主流b2c電商平臺建設(shè)的經(jīng)驗(yàn);

4.出色的領(lǐng)導(dǎo)、管理能力，較強(qiáng)的敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作精神，性格開朗隨和;

5.豐富的客戶溝通能力，較強(qiáng)的需求分析和設(shè)計能力;

6.良好的英文口語及書寫能力。

it項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)和崗位要求 it項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)篇四

職責(zé)一：負(fù)責(zé)咨詢項(xiàng)目的需求跟蹤、開發(fā)、立項(xiàng)工作

1、配合客戶經(jīng)理，根據(jù)客戶需求意向與客戶溝通接洽，明確咨詢需求;

2、協(xié)助配合研究咨詢團(tuán)隊(duì)制定咨詢項(xiàng)目方案，并與客戶就服務(wù)方案內(nèi)容溝通;

3、起草咨詢項(xiàng)目合同，獨(dú)立或與客戶經(jīng)理一起進(jìn)行客戶溝通與商務(wù)談判;

4、嚴(yán)格按照公司立項(xiàng)程序，做好立項(xiàng)前的申請工作;

職責(zé)二：負(fù)責(zé)咨詢項(xiàng)目的組織實(shí)施和運(yùn)行工作

1、參與項(xiàng)目研究及實(shí)施工作，包括項(xiàng)目計劃書、調(diào)研提綱的設(shè)計等;

2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目成員開展現(xiàn)場調(diào)研;參與現(xiàn)場調(diào)研，做好會議紀(jì)要，識別客戶關(guān)注的重點(diǎn)問題，積極參與項(xiàng)目討論;

3、負(fù)責(zé)主持有客戶和專家參與的頭腦風(fēng)暴討論會;

4、座談會資料整理、調(diào)研訪談的基礎(chǔ)資料整理等工作;

5、協(xié)助項(xiàng)目研究負(fù)責(zé)人完成研究項(xiàng)目，協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員之間的關(guān)系;

6、按照項(xiàng)目時間表有效控制項(xiàng)目進(jìn)程;

職責(zé)三：負(fù)責(zé)咨詢項(xiàng)目的管理、與后續(xù)跟蹤

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)程控制，組織匯報;

2、負(fù)責(zé)安排客戶完成項(xiàng)目結(jié)題事宜;

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)咨詢項(xiàng)目后期服務(wù)支持與跟蹤工作。

4、總體管控項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，統(tǒng)籌推動項(xiàng)目進(jìn)程，對項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé);

5、根據(jù)安排承擔(dān)項(xiàng)目秘書工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目計劃的制定尤其是立項(xiàng)和結(jié)題文件的制作負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔的整理及歸檔，處理項(xiàng)目組出差期間的后勤和費(fèi)用管理;

6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項(xiàng)目報告并向客戶進(jìn)行階段性和最終成果匯報。

職責(zé)四：負(fù)責(zé)公司特定產(chǎn)品的演示，講解工作，并就客戶對產(chǎn)品的反饋與產(chǎn)品部門進(jìn)行互動，推動產(chǎn)品良性發(fā)展。

it項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)和崗位要求 it項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)篇五

1、對自身分管項(xiàng)目的成果性文件進(jìn)行審核，包括：概、預(yù)算審核;招標(biāo)清單、招標(biāo)限價審核;招標(biāo)文件、施工合同審核;清標(biāo)結(jié)果文件審核;施工方案及專項(xiàng)技術(shù)措施審核;重大設(shè)計變更;事前評價意見的審核;對過程控制中各類咨詢意見進(jìn)行抽查;索賠與返索賠的技術(shù)、技巧指導(dǎo)與審核;結(jié)算審核方案的審核;工程結(jié)算成果終審;工程項(xiàng)目造價指標(biāo)審核;全過程造價控制項(xiàng)目的控制方案及實(shí)施細(xì)則進(jìn)行審核;等。

2、協(xié)助總工辦組織、主持重大問題會審會議，并貫徹執(zhí)行會議決議。

3、對公司范圍內(nèi)統(tǒng)一專業(yè)技術(shù)處理意見的一致性提出建設(shè)性意見，對國家、地方頒布的各類造價文件的理解、解釋統(tǒng)一為公司標(biāo)準(zhǔn)提出建設(shè)性意見。

4、協(xié)助總工辦就專業(yè)重點(diǎn)、難點(diǎn)針對客戶進(jìn)行有效溝通，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行客戶回訪。

5、負(fù)責(zé)公司工程造價指標(biāo)數(shù)據(jù)庫的建設(shè)的事務(wù)性工作：審核工程造價指標(biāo)，分析、整理、提煉、融合、分類各類指標(biāo)，形成公司指標(biāo)數(shù)據(jù)庫。

6、在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)專業(yè)技術(shù)員工合理使用工程造價指標(biāo)數(shù)據(jù)庫中相關(guān)數(shù)據(jù)，并負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)的闡釋工作。研究提出本部門的發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃;督促本部門員工遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;根據(jù)公司的規(guī)定，安排本部門工作;安排對咨詢信息的收集、加工、整理工作;督促員工對咨詢結(jié)論進(jìn)行自查，審核咨詢報告，并報總工辦審批;積極配合公司其它部門的工作;組織員工專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí);完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他任務(wù);

it項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)和崗位要求 it項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)篇六

1、管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，制定項(xiàng)目計劃并進(jìn)行全過程監(jiān)控，包括進(jìn)度、成本、質(zhì)量;

2、控制內(nèi)外部提出的變更需求;

3、對重點(diǎn)項(xiàng)目和產(chǎn)品在生產(chǎn)、應(yīng)用中反映出來的問題，組織進(jìn)行優(yōu)化立項(xiàng)。

4、組織每周項(xiàng)目例會，進(jìn)行信息溝通和資源協(xié)調(diào)，檢查項(xiàng)目工作任務(wù)完成情況，溝通/協(xié)調(diào)/督促有延期風(fēng)險的項(xiàng)目任務(wù)和未來兩周的工作任務(wù)計劃，引導(dǎo)和監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度目標(biāo)的達(dá)成。

5、組織項(xiàng)目各階段的評審工作，監(jiān)督各個階段工作任務(wù)及輸出文檔的質(zhì)量，溝通/協(xié)調(diào)/督促有問題的事項(xiàng)，引導(dǎo)和監(jiān)控項(xiàng)目任務(wù)質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成。

6、組織解決和協(xié)調(diào)項(xiàng)目中出現(xiàn)的各種問題，對于高風(fēng)險事項(xiàng)及解決方案，需要升級匯報給管理層審批。

7、在項(xiàng)目管理過程中，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有流程存在的不合理，提出優(yōu)化建議和方案，組織優(yōu)化現(xiàn)有的項(xiàng)目管理流程。

it項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)和崗位要求 it項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)篇七

1、全面負(fù)責(zé)本工程的事務(wù)，認(rèn)真熟悉施工圖紙、編制施工組織設(shè)計方案和施工安全技術(shù)措施;

2、編制本工程總進(jìn)度計劃表和月進(jìn)度計劃表及各施工班組的月進(jìn)度計劃表;

3、建立施工項(xiàng)目核算制度，加強(qiáng)成本管理，預(yù)算管理，注重成本信息反饋，發(fā)現(xiàn)問題并及時采取措施;

4、深入施工現(xiàn)場，處理矛盾，解決問題。不斷完善經(jīng)濟(jì)制度，搞好經(jīng)濟(jì)效益，主持項(xiàng)目盈虧分析;

5、搞好施工現(xiàn)場管理和精神文明建設(shè)，確保安全生產(chǎn)，保障職工人身、財產(chǎn)的安全;

6、做好項(xiàng)目的基礎(chǔ)管理工作，保證各文件、資料、數(shù)據(jù)等信息準(zhǔn)確及時地傳遞和反饋，及時進(jìn)行工程結(jié)算、清算。

it項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)和崗位要求 it項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)篇八

職責(zé)：

1、 主導(dǎo)本部門對系統(tǒng)集成項(xiàng)目，在售前、工程安裝及施工中，能有效推進(jìn)并完成技術(shù)支持;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中的統(tǒng)籌規(guī)劃、安排、組織施工及驗(yàn)收等;

4、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目安裝或施工的建設(shè)進(jìn)度、質(zhì)量、成本、技術(shù)、安全，人員調(diào)派等日常管理;

5、 組織編寫工程項(xiàng)目文檔，包括售前方案、施工方案、項(xiàng)目進(jìn)度計劃等;

6、 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部、客戶、監(jiān)理、采購商、分包等各方關(guān)系，保證項(xiàng)目的順利實(shí)施和驗(yàn)收;

7、 負(fù)責(zé)指揮和監(jiān)督項(xiàng)目安裝或施工的具體實(shí)施;

8、 組織對客戶進(jìn)行項(xiàng)目系統(tǒng)使用和維護(hù)的現(xiàn)場培訓(xùn)。

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，計算機(jī)、通信、電子或相關(guān)專業(yè)。

2、3年以上大中型項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理或pmp項(xiàng)目經(jīng)理資格證書者優(yōu)先考慮。

3、 熟悉windows系列操作系統(tǒng)相關(guān)知識，熟悉網(wǎng)絡(luò)及網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)知識，熟悉主流的軟件開發(fā)技術(shù)及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè);

4、具有豐富的系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理知識和經(jīng)驗(yàn)，能有效的管理、實(shí)施和技術(shù)支持工作。

5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力、語言表達(dá)能力強(qiáng)，良好的文檔撰寫和整理能力、團(tuán)隊(duì)管理能力。

6、能適應(yīng)各種不同的人際工作環(huán)境，具備較強(qiáng)承壓能力。

it項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)和崗位要求 it項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)篇九

項(xiàng)目經(jīng)理為整個項(xiàng)目的第一責(zé)任人。

2. 項(xiàng)目經(jīng)理對《質(zhì)量檢查報告》中的所有細(xì)則負(fù)首要責(zé)任。

3. 項(xiàng)目經(jīng)理必須有效掌控項(xiàng)目開發(fā)的各個環(huán)節(jié)，協(xié)助、指導(dǎo)項(xiàng)目組成員的工作，及時發(fā)現(xiàn)并處理項(xiàng)目中存在的問題，并對項(xiàng)目組成員的工作進(jìn)行合理的評價。

4. 負(fù)責(zé)管理和控制項(xiàng)目全過程的質(zhì)量、進(jìn)度。分析偏差，采取糾正措施。如果發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目實(shí)際進(jìn)展顯著偏離計劃，則及時采取糾正措施。

5. 根據(jù)項(xiàng)目規(guī)范建立項(xiàng)目組內(nèi)部管理和溝通機(jī)制。

6. 可根據(jù)需要調(diào)配組內(nèi)人員等資源。

7. 有權(quán)對項(xiàng)目組成員提出獎懲建議。

8. 項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)組織需求分析工作，并組織對需求文檔和需求變更文檔進(jìn)行復(fù)審。

9. 分配系統(tǒng)設(shè)計任務(wù)，包括體系結(jié)構(gòu)設(shè)計、模塊設(shè)計、用戶界面設(shè)計、數(shù)據(jù)庫設(shè)計等。

10. 組織對體系結(jié)構(gòu)設(shè)計、模塊設(shè)計、用戶界面設(shè)計、數(shù)據(jù)庫設(shè)計進(jìn)行評審。

11. 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目開發(fā)小組會議并編寫會議紀(jì)要。開發(fā)小組會議每周至少舉行一次(可與項(xiàng)目例會合并)，對難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題進(jìn)行分析、解決，保證小組內(nèi)成員充分溝通。

12. 負(fù)責(zé)每周對開發(fā)人員的代碼進(jìn)行檢查。

13. 負(fù)責(zé)提交測試版本、搭建符合實(shí)際的集成測試環(huán)境，每個項(xiàng)目只能有一個測試環(huán)境，開發(fā)環(huán)境不可與測試環(huán)境混合。

14. 所需提交文檔：

● 立項(xiàng)后制定《項(xiàng)目計劃》并保證該計劃的合理性和現(xiàn)實(shí)性。組織項(xiàng)目組內(nèi)對《項(xiàng)目計劃》進(jìn)行評審，《項(xiàng)目計劃》制定或變更

● 后必須發(fā)郵件通知部門經(jīng)理、測試部及項(xiàng)目相關(guān)人員。

● 每周五下班前提交項(xiàng)目的《項(xiàng)目周報》至tfs上項(xiàng)目相關(guān)目錄。

● 協(xié)助設(shè)計人員編寫《體系結(jié)構(gòu)設(shè)計報告》、《模塊設(shè)計報告》、《用戶界面設(shè)計報告》、《數(shù)據(jù)庫設(shè)計報告》

● 提交《內(nèi)部驗(yàn)收表》。項(xiàng)目成果交付用戶前項(xiàng)目經(jīng)理必須組織內(nèi)部驗(yàn)收，并簽字生效。

● 結(jié)項(xiàng)前向項(xiàng)目管理部門提交《結(jié)項(xiàng)申請書》。負(fù)責(zé)組織開發(fā)設(shè)計人員、需求分析人員、測試人員，根據(jù)《用戶需求說明書》提交各類技術(shù)文檔，并保證該文檔的及時有效性和準(zhǔn)確性。

it項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)和崗位要求 it項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)篇十

1、對工程項(xiàng)目進(jìn)行全盤管理，合理安排項(xiàng)目部的相關(guān)工作;

2、能組織項(xiàng)目圖紙會審、技術(shù)交底和施工工藝質(zhì)量及工程進(jìn)度計劃的交底工作;

3、領(lǐng)導(dǎo)所屬項(xiàng)目質(zhì)量評定和竣工交驗(yàn)工作;

4、負(fù)責(zé)按時申報工程款、負(fù)責(zé)施工班組單價的確定、合同的簽訂;

5. 負(fù)責(zé)與各材料供應(yīng)商的對接工作;

6. 參加公司組織的周會，并按會議要求落實(shí)相關(guān)工作。

it項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)和崗位要求 it項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)篇十一

1、在公司領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和完成既定目標(biāo)。

2、代表公司對工程項(xiàng)目全面負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的監(jiān)督、管理和考核。負(fù)責(zé)配合各專項(xiàng)分包隊(duì)伍的選定、商務(wù)談判和合同簽訂。

3、遵守國家和地方政府的政策法規(guī)，執(zhí)行公司的規(guī)章制度和指令，履行合同執(zhí)行中的有關(guān)技術(shù)、安全、工程進(jìn)度、現(xiàn)場管理、質(zhì)量檢驗(yàn)、結(jié)算與支付等方面工作，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。

4、主持制定項(xiàng)目的施工組織設(shè)計及季節(jié)性施工措施，建立職業(yè)健康安全、環(huán)境保護(hù)、質(zhì)量管理體系和保證措施，制定總體計劃和年、季、月施工進(jìn)度計劃，并組織實(shí)施。

5、 協(xié)調(diào)政府部門、監(jiān)理單位及各分包參建單位解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題。

6、搞好施工現(xiàn)場文明施工，關(guān)心職工生活，確保安全生產(chǎn)，保障職工人身、財產(chǎn)的安全。

7、做好項(xiàng)目的基礎(chǔ)管理工作，保證各文件、資料、數(shù)據(jù)等信息準(zhǔn)確及時地傳遞和反饋，及時進(jìn)行工程竣工驗(yàn)收、結(jié)算、清算等。

8、負(fù)責(zé)組織工程的保修工作，組織工程移交，處理項(xiàng)目經(jīng)理部的其他善后工作。

9、協(xié)助公司進(jìn)行項(xiàng)目的檢查，配合成本核算、內(nèi)部消耗等。

10、負(fù)責(zé)向公司主管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，完成公司交辦的其他工作。

it項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)和崗位要求 it項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)篇十二

1、負(fù)責(zé) 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量完成項(xiàng)目開發(fā)工作;

2、負(fù)責(zé)核心系統(tǒng)的分析、設(shè)計和開發(fā)、調(diào)優(yōu)工作;

3、負(fù)責(zé)核心代碼編寫，解決技術(shù)上的疑難問題;

4、參與相關(guān)設(shè)計文檔的編寫;

5、負(fù)責(zé)新技術(shù)的研究，為團(tuán)隊(duì)引入新的技術(shù)和創(chuàng)新的解決方案;

6、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作，提高團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平和工作能力。