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it項目經理崗位職責與任職要求 it項目經理待遇怎么樣篇一

2、 確保全部工作在預算范圍內按時優(yōu)質地完成，使客戶滿意。

3、 領導項目的計劃、組織和控制工作，以實現(xiàn)項目目標。

4、 嚴格執(zhí)行公司對項目管理的規(guī)范、對于軟件開發(fā)項目執(zhí)行公司制定的統(tǒng)一的軟件開發(fā)規(guī)范。

5、 負責整個項目干系人(客戶、上級領導、團隊成員等)之間關系的協(xié)調。

6、 制定工作計劃、項目執(zhí)行計劃、人員配置計劃、工作分解結構、成本計劃等，同時報上級組長，并報公司審批。。

7、 定期向公司組長報告項目進度，一般為一周一次。

8、 對團隊成員進行工作安排、督查。

9、 定期召開團隊成員會議，在可能的情況下邀請客戶、上級組長參加。

10、 項目結束時，進行結項工作，整理各種相關文件。

it項目經理崗位職責與任職要求 it項目經理待遇怎么樣篇二

1、 計劃：

a)項目范圍、項目質量、項目時間、項目成本的確認。

b)項目過程/活動的標準化、規(guī)范化。

c)根據項目范圍、質量、時間與成本的綜合因素的考慮，進行項目的總體規(guī)劃與階段計劃。

d)各項計劃得到上級領導、客戶方及項目組成員認可。

2、 組織：

a)組織項目所需的各項資源。

b)設置項目組中的各種角色，并分配好各角色的責任與權限。

c)定制項目組內外的溝通計劃。(必要時可按配置管理要求寫項目策劃目錄中的《項目溝通計劃》)

d)安排組內需求分析師、客戶聯(lián)系人等角色與客戶的溝通與交流。

e)處理項目組與其它項目干系人之間的關系。

f)處理項目組內各角色之間的關系、處理項目組內各成員之間的關系。

g)安排客戶培訓工作。

3、 領導：

a)保證項目組目標明確且理解一致。

b)創(chuàng)建項目組的開發(fā)環(huán)境及氛圍，在項目范圍內保證項目組成員不受項目其它方面的影響。

c)提升項目組士氣，加強項目組凝聚力。

d)合理安排項目組各成員的工作，使各成員工作都能達到一定的飽滿度。

e)制定項目組需要的招聘或培訓人員的計劃。

f)定期組織項目組成員進行相關技術培訓以及與項目相關的行業(yè)培訓等。

g)及時發(fā)現(xiàn)項目組中出現(xiàn)的問題。

h)及時處理項目組中出現(xiàn)的問題。

4、 控制

a)保證項目在預算成本范圍內按規(guī)定的質量和進度達到項目目標。

b)在項目生命周期的各個階段，跟蹤、檢查項目組成員的工作質量;

c)定期向領導匯報項目工作進度以及項目開發(fā)過程中的難題。

d)對項目進行配置管理與規(guī)劃。

e)控制項目組各成員的工作進度，即時了解項目組成員的工作情況，并能快速的解決項目組成員所碰到的難題。

f)不定期組織項目組成員進行項目以外的短期活動，以培養(yǎng)團隊精神。

項目經理是在整個項目開發(fā)過程中項目組內對所有非技術性重要事情做出最終決定的人。

it項目經理崗位職責與任職要求 it項目經理待遇怎么樣篇三

1.負責整體項目規(guī)劃，定義項目生命周期，制定項目預算和計劃;

2.負責收集并引導用戶需求，了解用戶期望值，對用戶需求進行匯總分析，最終與用戶達成一致并確認需求;

3.負責跟蹤用戶的使用情況，了解新的功能需求，并對現(xiàn)有的功能進行調整、維護和優(yōu)化;

4.負責合理分配內部資源，協(xié)調和平衡各個方面的資源配置;

5.負責持續(xù)跟蹤項目進度，清楚了解并提交每一階段應提交的成果，識別項目中存在的風險，評估、分類及排除風險，把控項目質量;

6.定期/不定期召開項目組會議，協(xié)調與其他項目組之間的關系;

7.完成領導安排的其他工作。

it項目經理崗位職責與任職要求 it項目經理待遇怎么樣篇四

1. 擬定和執(zhí)行企業(yè)信息化戰(zhàn)略 負責制訂公司信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、當年滾動實施計劃，制定企業(yè)信息化管理 制度、制定信息化標準規(guī)范;負責公司信息化網絡規(guī)劃、建設組織、制訂 it 基礎資源 (硬、軟件)運行流程、制定網絡安全、信息安全措施并組織實施，實現(xiàn) it 資源集約 管理;負責公司集成信息系統(tǒng)總體構架，構建企業(yè)信息化實施組織，結合業(yè)務流程重 組、項目管理實施企業(yè)集成信息系統(tǒng)。負責集團公司網站建設計及總體規(guī)劃。

2. 企業(yè)信息資源開發(fā) 根據企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和信息化戰(zhàn)略要求，負責企業(yè)內外部信息資源開發(fā)利用。導入 知識管理，牽頭組織建立企業(yè)產業(yè)政策信息資源、競爭對手信息資源、供應商信息資 源、企業(yè)客戶信息資源、企業(yè)基礎數(shù)據資源五大信息資源庫。

3. 建立信息化評價體系 根據公司信息化戰(zhàn)略和企業(yè)實情，建立公司信息化評價體系和執(zhí)行標準、制定全 員信息化培訓計劃。

4. 信息處理 負責信息的收集、 匯總、 分析研究， 定期編寫信息分析報告報公司領導決策參考; 參與公司專用管理標準和制度的制定和修改。

5. erp 等信息平臺的開發(fā)及實施 負責公司計算機開發(fā)應用計劃，有步驟地開發(fā)使用應用管理軟件，逐步實現(xiàn)企業(yè) 管理現(xiàn)代化、信息化;負責公司 erp 系統(tǒng)項目的論證、引進(或開發(fā))與實施，組織 erp 系統(tǒng)與企業(yè)狀況之間關系的分析，確保公司 erp 系統(tǒng)的順利運行。

6. 控制信息設備預算 負責控制部門預算，降低費用成本，組織公司計算機相關設備的維護、添置、驗收、發(fā)放登記歸檔，以及管理軟件的咨詢、設計、采購、測試、驗收、日常維護，并 提出可行性方案等工作。

7. 協(xié)助其它部門管理 協(xié)助其它部門實施 cad、pdm、capp 等項目信息管理，協(xié)同其它管理部門實施 設備管理、人事管理、客戶關系管理等信息化管理的實現(xiàn)。

8. 日常管理 主持本部門日常全面工作，編制本部門年、月工作計劃及資金計劃，總結年、月 度工作;負責本部門員工考核。

9. 企業(yè)文化宣傳 負責企業(yè)文化的整理、宣傳、實施，負責公司整體 ci 形象策劃管理工作。認真 做好策劃整體構思和合理地編制廣告投入計劃等工作。

10. 其他 完成領導交辦的其他工作。

it項目經理崗位職責與任職要求 it項目經理待遇怎么樣篇五

1、接受總經理的領導，管理整個工程部的員工。

2、制定本部門的組織機構和管理運行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店設備、設施安全經濟地運行和建筑、裝潢的完好。

3、總結和歸納運行和維修實踐、制定和審定設備、設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、更新改造計劃且督促執(zhí)行，保證酒店設施不斷完善，始終處于正常、完好狀態(tài)。

4、制定和審定員工培訓計劃，定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質的培訓。

5、全面負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤、控制所有水、電、煤等的消耗并嚴格控制維修費用，保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。

6、根據營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況，提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算。

7、負責協(xié)調和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系，以獲得良好的外部環(huán)境。

8、主持部門工作例會，協(xié)調班組工作。

9、分析工程項目報價單，重大項目應組織人員討論并現(xiàn)場檢查施工質量與進度，對完工的項目組織人員進行評估和驗收。

10、配合安消部搞好消防、安全工作。

it項目經理崗位職責與任職要求 it項目經理待遇怎么樣篇六

1、認真貫徹、執(zhí)行國家的政策、法規(guī)和公司各項規(guī)章制度;全面負責項目工程進場前人力、財力的組織工作和入場后施工現(xiàn)場的管理工作、主持項目部工作;

2、編制總體施工計劃，提供工程施工、設計方面的技術評價，并組織項目前期內部技術會審和交底，對方案進行優(yōu)化、調整;

3、全面完成公司下達給項目部的各項考核指標，督促工程質量、安全、工期的實現(xiàn)，認真履行施工合同;

4、參加項目施工組織設計的編制和工程預決算的會審，堅持項目過程精品，動態(tài)管理，嚴格獎懲;

5、負責組織編制和組織實施施工合同內容的施工進度計劃，按時向公司匯報工程實物完成量，按時向業(yè)主收取工程進度款;

6、確定項目部組織結構，確定各崗位人員的構成，制定規(guī)章制度，明確有關人員的職責，并定期進行考核、評價和獎懲;

7、在授權范圍內負責與企業(yè)管理層、勞務作業(yè)層、各協(xié)作單位、發(fā)包人、分包人和監(jiān)理工程師等的協(xié)調，解決項目中出現(xiàn)的問題;

8、負責完成公司經理授權處理的事宜，定期或不定期將工程現(xiàn)狀上報公司，并執(zhí)行公司指令;

9、參加工程質量的檢驗、專項驗收、竣工驗收、及時回款;工程完工后，負責該工程所有相關債權、債務的清償;

10、定期組織項目部各專業(yè)人員進行業(yè)務培訓，開展小組活動;

11、協(xié)助企業(yè)進行項目的檢查、鑒定和評獎申報;監(jiān)督工程資料的的建立、歸檔以及對項目工程施工后的工作總結;

it項目經理崗位職責與任職要求 it項目經理待遇怎么樣篇七

1、 追蹤國內外相關技術領域最新發(fā)展和市場需求趨勢，為產品迭代升級制定設計和研發(fā)方案。

2、 根據公司研發(fā)項目要求組建研發(fā)團隊。

3、 進行產品開發(fā)的可行性分析，對客戶需求進行審核評定。

4、 管理、協(xié)調和監(jiān)控產品研發(fā)鏈的不同環(huán)節(jié)工作，確保項目按照既定計劃進行。

5、 控制研發(fā)周期、成本和范圍。

6、 向銷售部門提供必要的支持。

7、 完成公司委派的其他工作任務。

it項目經理崗位職責與任職要求 it項目經理待遇怎么樣篇八

1.負責建設項目的現(xiàn)場施工、質量、進度、安全管理，協(xié)調現(xiàn)場關系，處理工程偶發(fā)事件。

2.組織團隊制定項目目標，崗位目標，明確管理人員的職責范圍，協(xié)調各生產要素相互配合達成目標。

3.組織編制施工設計和方案，進行了工程預決算，審定施工進度計劃及工作計劃，統(tǒng)計報表并組織實施。

4.對總體工程質量和交付的工程項目中質量問題造成的返工應付直接的領導責任。

5.全面負責項目成本管理，組織編制項目成本控制計劃并合理分解，負責工程技術變更和經濟洽商簽證管理。

6.按照施工合同以及公司相關規(guī)定組織編制竣工資料，參加工程驗收和工程交接工作，以及回款驗收工作

it項目經理崗位職責與任職要求 it項目經理待遇怎么樣篇九

1、貫徹執(zhí)行國家有關工程施工技術、質量、安全方面的法律法規(guī)和條例，確保工程按質按期完成并實現(xiàn)工程總目標;

2、認真貫徹執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章制度，建立項目的各項管理規(guī)章制度;

3、積極主動地完成公司的各項生產施工任務，對工程施工進度、質量、成本及安全施工情況，實施全面的管理。對開發(fā)項目進行前期跟蹤，組織開發(fā)項目信息收集整理、分類、匯總聯(lián)網、組織投標資格預審文件的編制、組織對招標文件的分析，與投資方進行專業(yè)溝通，組織協(xié)調公司各部門編制投標文件;

4、按照公司對項目實施的要求及工程擬建規(guī)模，組織對施工單位進行考察評選工作。檢查監(jiān)督施工單位進場施工準備工作落實情況，協(xié)調公司各部門配合工程進場工作開展落實情況;

5、審核施工單位編寫的工程施工組織設計、專項工程施工方案、工程施工進度、質量、成本控制計劃，工程項目質量控制計劃及材料采購進度計劃等;

6、監(jiān)督檢查工程施工進度、質量達標以及成本降低的完成情況。指導檢查施工現(xiàn)場安全施工、消防安全、安全保衛(wèi)工作規(guī)范化管理開展落實的情況;

7、指導檢查施工現(xiàn)場文明施工、環(huán)境保護、職業(yè)健康工作規(guī)范化管理開展落實的情況。組織處理重大工程事故，協(xié)調工程重大問題糾紛，審核重大工程事故及工程技術問題處理方案;

8、組織協(xié)調重大方案變更、工程總進度調整、重大資金調整、重大技術問題處理。主導工程竣工驗收，監(jiān)督檢查竣工圖繪制，協(xié)調公司相關部門與施工單位的工程決算編制、成本使用分析、工程資料整理、歸檔的完成情況;

9、完成領導交辦的其他工作。

it項目經理崗位職責與任職要求 it項目經理待遇怎么樣篇十

1、和客戶建立對接

2、溝通客戶需求、勘測現(xiàn)場、測量尺寸、給出專業(yè)的建議(公司利益___化)、構思后續(xù)制作安裝等問題; 、

3、協(xié)調設計：傳達客戶需求、現(xiàn)場尺寸、原始照片、材質、完工時間;

4、整理報價、價格談判、簽訂合同、收取預付;

5、協(xié)調下單(常規(guī)、非常規(guī)、采購物料);

6、協(xié)助成本部：核算、控制成本;

7、項目推進：設計制作質量把控、項目進度把控、項目安全把控、完工驗收、收款;

8、成本核算;

9、維護老客戶;

it項目經理崗位職責與任職要求 it項目經理待遇怎么樣篇十一

職責

1. 參與項目實施的整個流程，包括：項目準備、項目啟動、需求調研、系統(tǒng)部署調試、系統(tǒng)測試、用戶培訓、系統(tǒng)上線等項目全周期交付過程管理;

2. 負責實施項目的管理，制定詳細的軟件項目實施計劃和進度，分解項目;

3. 負責軟件項目實施過程中項目進度與質量把控，以及項目內的溝通協(xié)調，結果及時反饋;

4. 協(xié)調公司內部的資源，與公司的各個職能部門進行充分的溝通、協(xié)調，使項目能順利的進行;

5. 快速掌握公司現(xiàn)有軟件產品的體系架構和技術，以進行項目技術方案把控和用戶需求把控。

任職要求：

1. 計算機、信息管理、軟件工程等相關專業(yè)大專及以上學歷;

2. 5年及以上的軟件實施經驗，2年以上軟件項目實施管理經驗，有政府、運營商、地產、物業(yè)行業(yè)經驗者優(yōu)先;

3. 熟悉軟件實施過程體系，在具備cmmi3以上認證企業(yè)中完成過項目實施優(yōu)先;

4. 熟悉java\c開發(fā)\服務器環(huán)境\硬件集成的基礎知識，能分析處理常見的系統(tǒng)故障;

5. 能夠進行需求分析，并編寫售前方案、需求規(guī)格說明書、系統(tǒng)功能說明書;

6. 較強的組織、溝通和協(xié)調能力，良好的文字表達能力;

7. 富有責任心和團隊合作精神，能夠承受相應工作壓力，工作態(tài)度積極主動。

it項目經理崗位職責與任職要求 it項目經理待遇怎么樣篇十二

1. 嚴格按照公司流程、指標要求和合同約定高質量完成項目交付。

2. 起草項目執(zhí)行計劃，并負責按照項目進度推進項目執(zhí)行。

3. 負責項目財務計劃、指標，管控項目風險，負責項目成本、現(xiàn)金流等財務指標符合公司要求。

4. 控制項目采購進度，管控項目團隊成員文檔交付進度。

5. 召集分享項目進度會、項目經驗與教訓總結。

6. 收集整理項目文檔，交付用戶文檔。

7. 監(jiān)督項目環(huán)境健康、安全相關流程符合公司要求。

it項目經理崗位職責與任職要求 it項目經理待遇怎么樣篇十三

1、負責建設項目的現(xiàn)場施工、質量、進度、安全管理，協(xié)調現(xiàn)場關系，處理工程偶發(fā)性事件;

2、組織管理團隊制定項目目標、崗位目標，明確管理人員的職責范圍，協(xié)調各生產要素相互配合達成目標;

3、組織編制施工設計和方案，進行工程預決算，審定施工進度計劃及工作計劃、統(tǒng)計報表等，并組織實施;

4、對總體工程質量和對交付的工程項目中因質量問題所造成的返工，應負直接的領導責任;

5、全面負責項目成本管理，組織編制項目成本控制計劃并合理分解，負責工程技術變更和經濟洽商簽證管理;

6.按照施工合同以及公司相關規(guī)定組織編制竣工資料，參加工程驗收和工程交接工作。

it項目經理崗位職責與任職要求 it項目經理待遇怎么樣篇十四

職責：

1. 負責軟件產品的實施工作(安裝、調試、升級);

2. 負責面向客戶就公司產品及系統(tǒng)進行培訓;公司產品系統(tǒng)演示、演講稿制定;重要項目的系統(tǒng)演示和文檔校稿;

3. 負責未立項項目的素材、數(shù)據、軟件準備，配合銷售協(xié)調工作。

任職要求：

1. 本科及以上學歷，計算機相關專業(yè);1年以上項目(國土gis項目)管理經驗;

2. 熟悉國土行業(yè)的批、供、用、補、查、業(yè)務基本知識或具備農、林、海洋、房產行業(yè)業(yè)務知識，具備軟件項目實施的技巧和經驗;

3. 溝通表達能力強，具備講演能力、文檔編寫能力、基本數(shù)據庫sql語言的使用能力;

4. 具備親和力，能適應短期或中期出差。

it項目經理崗位職責與任職要求 it項目經理待遇怎么樣篇十五

1. 負責郵政項目的實施及維護;

2. 負責客戶溝通與交流，總結匯報，保證客戶的滿意度、完成客戶下達的指標，根據項目的整體需求和實施方案，制定項目實施計劃;

3. 負責項目整體管理，包括但不限于人員招聘、人事管理、項目質量管理、與客戶的日常工作溝通等;

4. 負責與項目相關的市場、產品、研發(fā)、測試、運維等部門溝通意見跟進工作，有效控制項目范圍、質量、時間和成本;

5. 負責項目風險的識別和控制，有效控制項目運營的過程和各個關鍵環(huán)節(jié)，跟進合作項目的執(zhí)行情況，協(xié)調分析及組織解決項目過程中遇到的各種問題;

6. 負責項目結項驗收及驗收后的復盤工作;

7. 全面負責整個團隊的日常管理工作，指導團隊工作計劃，監(jiān)督團隊業(yè)務進展，發(fā)掘員工潛力，有效提升團隊競爭力。