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審計部經(jīng)理崗位職責(zé)(十一篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-07-02 16:47:03
審計部經(jīng)理崗位職責(zé)(十一篇)
時間:2023-07-02 16:47:03     小編:zdfb

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審計部經(jīng)理崗位職責(zé)篇一

2.制定財務(wù)審計工作計劃、編制財務(wù)審計具體方案、獨(dú)立統(tǒng)籌完成審計項(xiàng)目;

3.執(zhí)行公司要求的財務(wù)審計程序、獨(dú)立制作審計底稿、撰寫審計報告,及時發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險并向公司管理層提出合理有效的解決方案;

4.根據(jù)授權(quán)或特定要求協(xié)助開展專項(xiàng)審計,實(shí)施公司各類審計調(diào)查;

5.其他與審計條線內(nèi)部相關(guān)的日常工作;

6.完成上級交付的其他工作任務(wù)。

審計部經(jīng)理崗位職責(zé)篇二

1、審核公司及各子公司的財務(wù)賬目,年度報告,賬本和會計報表;

2、對嚴(yán)重影響公司存在和發(fā)展的任何事項(xiàng)提出報告;

3、分析和評價審計證據(jù),形成審計結(jié)論;編寫內(nèi)部審計報告,提出處理意見和建議;

4、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目預(yù)算審計、結(jié)算審計、竣工決算審計的實(shí)施和過程審計監(jiān)督;

5、負(fù)責(zé)公司基本建設(shè)、修繕工程和材料采購的招標(biāo)文件、施工合同和招投標(biāo)過程審計監(jiān)督;

6、對委托外審項(xiàng)目,參與對咨詢公司考察、招標(biāo)、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)委托外審工作,監(jiān)控審計過程、復(fù)核審計報告、把關(guān)審計質(zhì)量。

審計部經(jīng)理崗位職責(zé)篇三

1、擬定并完善內(nèi)部審計制度和流程,制定審計計劃和審計預(yù)算;

2、組織實(shí)施財務(wù)審計、管理審計和效益審計等;

3、擬定審計方案,起草審計報告和管理建議書等審計文書;

4、及時發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風(fēng)險,提出改進(jìn)意見;

5、督促審計結(jié)論和建議的落實(shí);

6、負(fù)責(zé)審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通。

7、發(fā)債審計項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富

審計部經(jīng)理崗位職責(zé)篇四

1、編寫審計工作計劃: 經(jīng)審計部總監(jiān)授權(quán),編寫審計項(xiàng)目工作計劃和年度審計計劃; 擔(dān)任具體審計項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或參與審計項(xiàng)目,組織/實(shí)施/參與具體項(xiàng)目審計工作,保證審計工作的質(zhì)量和進(jìn)度;

2、協(xié)助完善集團(tuán)審計文件與制度: 根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展需要和國家相關(guān)法律法規(guī),協(xié)助審計部總監(jiān)擬定并完善集團(tuán)內(nèi)部審計制度及相關(guān)工作文件;

3、開展內(nèi)部審計:

內(nèi)部控制審計:根據(jù)公司年度審計計劃,獲審計總監(jiān)委派,對公司各業(yè)務(wù)循環(huán)的內(nèi)部控制進(jìn)行審計,檢查是否有完善并支撐業(yè)務(wù)發(fā)展的內(nèi)控制度及各項(xiàng)流程制度是否得到有效執(zhí)行;

經(jīng)營成果審計:根據(jù)公司年度審計計劃,獲審計總監(jiān)委派,對公司經(jīng)營成果的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性等進(jìn)行審計,并擬寫審計報告,報集團(tuán)總裁審閱;

財務(wù)收支審計:根據(jù)公司年度審計計劃,獲審計總監(jiān)委派,對公司各項(xiàng)財務(wù)收支、專項(xiàng)資金的使用和核算進(jìn)行審計,檢查公司的資金和財務(wù)狀況,對公司的財務(wù)報表進(jìn)行審計,檢驗(yàn)其真實(shí)性、準(zhǔn)確性,及時向集團(tuán)總裁報告情況;

啤酒營銷審計:根據(jù)公司年度審計計劃,獲審計總監(jiān)委派,對啤酒公司營銷費(fèi)用的投放及效果進(jìn)行審計,檢查是否有完善并支持業(yè)務(wù)開展的流程制度及各項(xiàng)制度是否得到有效執(zhí)行;

離任審計:獲審計部總監(jiān)委派,對經(jīng)批準(zhǔn)即將離任的人員,按公司的要求對其工作狀況和工作業(yè)績進(jìn)行客觀、公正地全面審計;

工程審計:根據(jù)公司要求,組織審計人員,必要時協(xié)調(diào)外聘專業(yè)工程技術(shù)人員,對集團(tuán)范圍內(nèi)工程建設(shè)項(xiàng)目的預(yù)算、決算進(jìn)行審計; 限制性項(xiàng)目審計:獲審計總監(jiān)委派,實(shí)施涉及集團(tuán)受接觸限制性項(xiàng)目的審計工作,恪守保密原則。

4、配合外部審計: 根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和公司相關(guān)規(guī)定制度,配合外部的審計機(jī)構(gòu)進(jìn)行必要的調(diào)查。

5、審計項(xiàng)目管理:

負(fù)責(zé)所獲指派之審計項(xiàng)目的現(xiàn)場工作組織、分工、協(xié)調(diào)、監(jiān)督,審核項(xiàng)目組成員的審計底稿,對審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時與被審計單位溝通,必要時向部門總監(jiān)匯報,擬定審計報告,提出內(nèi)部審計意見及建議,并將項(xiàng)目審計結(jié)果與被審計單位管理層進(jìn)行反饋溝通。

審計部經(jīng)理崗位職責(zé)篇五

1、擬定并完善集團(tuán)內(nèi)部審計制度和流程,制定審計計劃和審計預(yù)算;

2、組織實(shí)施集團(tuán)財務(wù)審計、管理審計和效益審計等,及對各分公司進(jìn)行監(jiān)控;

3、擬定審計方案,起草審計報告和管理建議書等審計文書;

4、及時發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風(fēng)險,提出改進(jìn)意見;

5、督促審計結(jié)論和建議的落實(shí);

6、負(fù)責(zé)審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通。

審計部經(jīng)理崗位職責(zé)篇六

1、推動持續(xù)改進(jìn)風(fēng)險管理及內(nèi)部控制系統(tǒng)

2、透過了解業(yè)務(wù)和風(fēng)險執(zhí)行審計工作

3、檢視政策和程序評估風(fēng)險管理及內(nèi)部控制系統(tǒng)

4、與管理層達(dá)成適當(dāng)?shù)膶徲嫿ㄗh

5、協(xié)助發(fā)展集團(tuán)門店審計職能

6、執(zhí)行特定其他內(nèi)部審計及風(fēng)險管理

7、跟進(jìn)審計建議執(zhí)行情況

審計部經(jīng)理崗位職責(zé)篇七

1. 按照國家有關(guān)法律法規(guī)、審計法規(guī)、公司財會審計制度擬定的公司審計實(shí)施細(xì)則;

2. 負(fù)責(zé)審計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;

3. 制定公司年度審計工作計劃,并報領(lǐng)導(dǎo)審批,待領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,負(fù)責(zé)年紀(jì)審計工作計劃的具體實(shí)施;

4. 對財務(wù)收支、經(jīng)營活動進(jìn)行審計;

5. 對公司基本建設(shè)投資、重大設(shè)備更新改造等項(xiàng)目成本及預(yù)決算進(jìn)行審計監(jiān)督;

6. 建立公司經(jīng)濟(jì)活動資金使用、管理流程的審計監(jiān)控機(jī)制,對公司資金使用及掛你流程采取預(yù)警措施;

7. 對公司重大經(jīng)濟(jì)活動、項(xiàng)目等進(jìn)行審計監(jiān)督;

8. 對企業(yè)中層以上人員及特殊管理崗位人員任期內(nèi)、離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行審計;

9. 與銀行、稅務(wù)局等相關(guān)部門及外部審計人員建立并保持緊密的關(guān)系;

10.組織專項(xiàng)審計,對重大經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或者根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排進(jìn)行審計。

審計部經(jīng)理崗位職責(zé)篇八

1. 組建集團(tuán)風(fēng)控及內(nèi)審團(tuán)隊(duì),并持續(xù)培育團(tuán)隊(duì)開展工作;

2. 梳理集團(tuán)風(fēng)控及內(nèi)審工作內(nèi)容、階段性工作目標(biāo)和任務(wù),制定詳細(xì)的年度審計計劃及專項(xiàng)計劃;

3. 建立風(fēng)控及內(nèi)審工作開展的工作制度及規(guī)則體系;

4.能夠統(tǒng)籌公司各類資源,帶隊(duì)完成集團(tuán)各條線、控股子公司以及具有重大影響的國內(nèi)外參股公司的內(nèi)部控制制度的完整性、合理性及其實(shí)施的有效性進(jìn)行檢查和評估;

5.能夠帶隊(duì)完成集團(tuán)各條線、控股子公司以及具有重大影響的國內(nèi)外參股公司的會計資料及其他有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料,以及所反映的財務(wù)收支及有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動的合法性、合規(guī)性、真實(shí)性和完整性審計;

6.對審計中發(fā)現(xiàn)的問題,及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通;審計結(jié)束后,負(fù)責(zé)匯總發(fā)現(xiàn)問題清單,并對發(fā)現(xiàn)問題的整改情況進(jìn)行跟進(jìn),每周以匯報的形式向領(lǐng)導(dǎo)更新各部門的整改情況;持續(xù)跟蹤問題改善結(jié)果直到達(dá)到預(yù)期目標(biāo);

7. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人健全和完善各項(xiàng)內(nèi)部控制機(jī)制,確定關(guān)鍵控制環(huán)節(jié)和要求都已全面貫徹落實(shí);

8. 能夠合理關(guān)注和檢查可能存在的舞弊行為,協(xié)助建立反舞弊機(jī)制;

9. 生成內(nèi)審報告并向上級進(jìn)行匯報;協(xié)助完成定期向?qū)徲嬑瘑T會的內(nèi)審報告,內(nèi)容包括但不限于內(nèi)部審計計劃的執(zhí)行情況以及內(nèi)部審計工作中發(fā)現(xiàn)的問題。

審計部經(jīng)理崗位職責(zé)篇九

1、負(fù)責(zé)組織編制年度審計工作計劃,負(fù)責(zé)組織制定、修改和更新公司的審計規(guī)范和管理制度,建立健全審計工作流程,并監(jiān)督有關(guān)規(guī)章制度實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)開展常規(guī)審計,負(fù)責(zé)審計報告和審計調(diào)查報告的審核,參加審計項(xiàng)目實(shí)施,掌握公司經(jīng)營管理中存在的傾向性、普遍性問題,為公司決策提供參考信息;

3、負(fù)責(zé)組織、聯(lián)系、協(xié)調(diào)、外引審計資源服務(wù)管理工作;負(fù)責(zé)審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與溝通,并對內(nèi)部涉及財會工作等部門和人員進(jìn)行監(jiān)督檢查;

4、跟蹤公司的財產(chǎn)和資金使用情況、流程運(yùn)行狀況,分析資產(chǎn)報表,判斷企業(yè)運(yùn)行效率,及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險并提出改進(jìn)建議;

5、對本部門內(nèi)部檔案資料的安全、完整、保密負(fù)責(zé),對被審單位提供的有關(guān)資料負(fù)保密責(zé)任;

6、組織內(nèi)審人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),對本部門員工培訓(xùn)、獎懲、人事調(diào)整等方面提出建議;

7、負(fù)責(zé)組織完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

審計部經(jīng)理崗位職責(zé)篇十

1、負(fù)責(zé)對公司經(jīng)營成果、財務(wù)、管理等審計方面的具體工作;

2、規(guī)范財務(wù)核算,審計財務(wù)報表,審核預(yù)決算;

3、管理制度和流程審核,管理層在任離職審計和決策監(jiān)督;

4、收集、整理審計證據(jù),編寫審計工作計劃;

5、編制審計報告,紕漏問題,提出改進(jìn)建議和決策依據(jù);

6、參與公司業(yè)務(wù)流程或制度改進(jìn)和風(fēng)險評估工作;

審計部經(jīng)理崗位職責(zé)篇十一

1、遵循獨(dú)立審計準(zhǔn)則,審查、監(jiān)督、證實(shí)集團(tuán)公司及各子公司公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況,保障合法合規(guī)運(yùn)營,防范未然,維護(hù)公司權(quán)益。

2、負(fù)責(zé)制定部門各項(xiàng)管理制度及工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行

3、對公司及控股公司的財務(wù)計劃或預(yù)算的執(zhí)行和決算、財務(wù)收支及其有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動、經(jīng)濟(jì)效益、建設(shè)項(xiàng)目預(yù)(概)算、決算、大額資金采購的招投標(biāo),把現(xiàn)場管控、合同審計、招投標(biāo)程序納入監(jiān)管。

3、對公司及控股公司的內(nèi)部控制體系(內(nèi)部控制制度、法規(guī)及公司規(guī)章制度的執(zhí)行)的合理、健全、有效性進(jìn)行監(jiān)察審計,對其自我防范和糾正錯弊的實(shí)際效果作出評價。

4、通過對內(nèi)控體系、重大經(jīng)營決策和經(jīng)營活動及財務(wù)狀況的監(jiān)察審計,揭示經(jīng)營風(fēng)險和財務(wù)風(fēng)險,發(fā)現(xiàn)和糾正錯誤和舞弊,監(jiān)督制度有效執(zhí)行。

5、建立離任與崗位異動審計,對公司中層以上及特殊崗位人員,在離職或崗位異動時進(jìn)行專項(xiàng)審計

5、定期報告并專項(xiàng)報告監(jiān)察審計結(jié)果,揭示企業(yè)風(fēng)險并提出整改意見和管理建議。

6、實(shí)行后續(xù)審計,檢查并報告整改措施的落實(shí)情況和整改成效。

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