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公司業(yè)務部總監(jiān)的職責 業(yè)務總監(jiān)崗位職責內(nèi)容篇一

1. 負責部門的相關業(yè)務洽談、客戶開拓，協(xié)助總監(jiān)完成全年的業(yè)績指標。具 有較強的談判、溝通能力和客戶服務意識;

2. 協(xié)助總監(jiān)進行團隊人員管理，具有較強的人際協(xié)調(diào)能力，團隊管理能力;

3. 線下活動的全案執(zhí)行，協(xié)助團隊完成活動的執(zhí)行任務(文案策劃、提案、活動相關設計、文案、流程的溝通、活動現(xiàn)場執(zhí)行工作)

任職要求：

1. 本科及以上學歷;

2. 三年以上部門管理經(jīng)驗，有較強的團隊管理能力;

3. 具備較強的策劃能力與扎實的文字功底;

4. 具備業(yè)務洽談及活動執(zhí)行能力，有客戶資源或渠道資源者優(yōu)先;

5. 了解媒體行業(yè)，了解國家相關政策措施，善于學習及洞察不同的宣傳推廣模式。

公司業(yè)務部總監(jiān)的職責 業(yè)務總監(jiān)崗位職責內(nèi)容篇二

職責：

(1)協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理完成事業(yè)部分管工作;協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理定期回訪和維護所分管重點客戶，積極開拓新客戶，定期向事業(yè)部總經(jīng)理提交市場分析報告、做好清欠清收工作;

(2)按照事業(yè)部發(fā)展規(guī)劃，制訂所分管部門工作計劃;

(3)指導所分管部門經(jīng)理完成事業(yè)部下達的各項任務考核指標;

(4)負責制訂或修訂所分管部門相關工作制度、工作流程;

(5)負責定期組織召開部門工作會議并將會議紀要及時上報事業(yè)部總經(jīng)理;

(6)負責定期召開所分管客戶的業(yè)務研討交流會，向事業(yè)部總經(jīng)理定期提交客戶分析報告;

(7)協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理定期回訪和維護所分管重點客戶，積極開拓新客戶，定期向事業(yè)部總經(jīng)理提交市場分析報告、做好清欠清收工作;

(8)負責協(xié)調(diào)跨部門業(yè)務協(xié)作的調(diào)度組織工作;

(9)負責分管客戶報告四級審閱;

(10)負責指導部門經(jīng)理完成事業(yè)部重要客戶的業(yè)務咨詢工作;參加企業(yè)標的現(xiàn)場應標工作;

任職資格：

(1)40歲左右，本科及以上學歷，財稅相關專業(yè)優(yōu)先;

(2)具備中級會計師、稅務師、注冊會計師資質(zhì)任意一個，在企業(yè)財務、審計部門或稅務師事務所、會計師事務所等單位工作8年以上;

(3)有事務所管理經(jīng)驗、市場開拓、客戶資源、專業(yè)著作優(yōu)先;

(4)品行端正，具有吃苦耐勞、敬業(yè)精神。

公司業(yè)務部總監(jiān)的職責 業(yè)務總監(jiān)崗位職責內(nèi)容篇三

職責：

1、根據(jù)營銷中心年度計劃，獨立或帶領團隊開發(fā)供應鏈進出口客戶，完成業(yè)務指標，確保公司營銷任務的完成;

2、監(jiān)督實施銷售全過程，對業(yè)務活動進行核查分析，保證應收賬款的回收完成，及時解決與客戶合作期間的異常問題，不斷提升客戶滿意度;

3、保持與其它部門的默契配合和溝通，及時處理各種業(yè)務相關問題;

4、配合公司領導完成個人及團隊銷售業(yè)績目標，完成上級領導交辦的其它工作;

5、有強烈意愿追求更高收入，特別優(yōu)秀者可參與公司中高層會議。

任職要求：

1. 全日制大專以上學歷，市場營銷、物流管理、國際貿(mào)易、電子類相關專業(yè)，男女不限;

2. 三年以上供應鏈行業(yè)及電子行業(yè)銷售經(jīng)驗，至少一年供應鏈行業(yè)業(yè)務管理經(jīng)驗;

3. 具備較強的客戶開發(fā)能力，分析與解決客戶問題的能力，執(zhí)著于市場開拓，原則性強，細致負責，工作踏實，能承受較強的壓力，愿意自我挑戰(zhàn);

4. 具備獨立建設和管理業(yè)務團隊的能力，持續(xù)改善銷售工作流程，建立規(guī)范、高效的業(yè)務團隊。

5. 要求自帶業(yè)務資源，歡迎帶團隊加入。

公司業(yè)務部總監(jiān)的職責 業(yè)務總監(jiān)崗位職責內(nèi)容篇四

職責：

1.負責公司的業(yè)務拓展、維護合作團隊汽車金融業(yè)務。

2.負責車貸消費貸的銷售服務。

3.建立和管理團隊，規(guī)范業(yè)務流程，團隊人員的業(yè)務培訓，完成公司業(yè)務目標。

4.領導交代的其他事情。

任職資格：

1. 掌握一定的汽車金融基礎知識，熟悉4s店、渠道經(jīng)銷商、汽車銷售市場、二手車商操作模式優(yōu)先。

2. 具備較強的市場敏銳觀察力和判斷能力，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力和良好的團隊意識及工作責任心。

3.工作積極主動，具體抗壓能力。

公司業(yè)務部總監(jiān)的職責 業(yè)務總監(jiān)崗位職責內(nèi)容篇五

1.協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略;

2.制定并組織實施完整的銷售方案;

3.與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關系;

4.引導和控制市場銷售工作的方向和進度;

5.組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務;

6.管理銷售人員，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;

7.掌握市場動態(tài)，熟悉市場狀況并有獨特見解;

8.有效地管理全國的經(jīng)銷商;

9.主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;

10.協(xié)助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結果，并進行客戶滿意度調(diào)查;

11.進行客戶分析，建立客戶關系，挖掘用戶需求;

12.深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);

13.完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務

公司業(yè)務部總監(jiān)的職責 業(yè)務總監(jiān)崗位職責內(nèi)容篇六

職責：

1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷戰(zhàn)略規(guī)劃;

2.依據(jù)企業(yè)總體經(jīng)營目標，制訂全面的銷售計劃，并監(jiān)督實施全過程，完成銷售任務;

3.全面負責銷售部門工作，組建、管理、培養(yǎng)銷售團隊;

4.挖掘重要區(qū)域和行業(yè)市場的項目信息，主導重大項目的開展;

任職要求：

1.有照明工程行業(yè)5年以上營銷經(jīng)驗，有銷售管理崗位3年以上管理經(jīng)驗;

2.熟悉公共工程、商業(yè)地產(chǎn)的照明業(yè)務運作模式，有豐富的照明亮化工程的市場開拓與經(jīng)營經(jīng)驗;

3.具有出色的團隊組建和管理能力;

4.具有照明行業(yè)相關客戶資源者優(yōu)先考慮，待遇面議;

公司業(yè)務部總監(jiān)的職責 業(yè)務總監(jiān)崗位職責內(nèi)容篇七

1.實現(xiàn)領導安排的各個產(chǎn)品的業(yè)績指標;

2. 維護與客戶的關系并提供卓越的客戶服務以確保滿足客戶需求;

3.通過擴大現(xiàn)有客戶的投資組合加強客戶與我行的關系;

4.積極參與標準理財營銷項目，以獲取新客戶。另外，向現(xiàn)有客戶進行交叉銷售;

5.主動發(fā)現(xiàn)具有標準理財資質(zhì)的個人理財客戶, 并發(fā)掘其投資理財需求;

6.負責實施各項反洗錢的需求并且確保符合反洗錢的合規(guī)要求;

7.遵循企業(yè)的管理手冊，操作手冊和所有部門相關產(chǎn)品的既定政策;

8.學習并了解一切相關條例以及內(nèi)部風險與合規(guī)的政策與程序;

9.保持對金融行業(yè)相關動向的敏感;

10.積極參與企業(yè)組織的培訓項目，會議和簡報會，并保證將學習到的技能和知識運用到日常工作中;

11.確保客戶投訴的時效與管理。

公司業(yè)務部總監(jiān)的職責 業(yè)務總監(jiān)崗位職責內(nèi)容篇八

職責：

1、依照團隊銷售策略及計劃，負責組建營銷團隊和業(yè)務開發(fā)管理工作，督促團隊成員完成銷售目標，達成個人及團隊業(yè)績及kpi指標;

2、按照團隊要求，督促本團隊有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍等客戶體驗服務活動，提升客戶轉(zhuǎn)化率和滿意度;

3、培訓團隊成員的營銷技巧，全面提升理財師多層次技能水平;

4、每日關注團隊成員的動態(tài)并對其進行相應指導和針對性的幫助，對不能有效完成的團隊成員，及時溝通，尋找原因并吸取教訓，就下一階段工作進行規(guī)劃;

任職資格：

1、金融、經(jīng)濟、營銷等相關專業(yè)本科及以上學歷;

2、具有豐富的金融專業(yè)知識，了解國內(nèi)外投資理財市場的發(fā)展，對于該行業(yè)有自己的認識與思考;

3、現(xiàn)任銀行個人理財部客戶經(jīng)理、證券公司經(jīng)紀人等職位，并具有3年以上從業(yè)經(jīng)驗;

4、有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

公司業(yè)務部總監(jiān)的職責 業(yè)務總監(jiān)崗位職責內(nèi)容篇九

職責：

1.配合公司發(fā)展戰(zhàn)略制定公司的二手汽車融租業(yè)務的營銷策略規(guī)劃和營銷部署。

2.負責公司二手汽車融資租賃業(yè)務團隊的籌建與運營考核，完成公司下達的經(jīng)營指標。

3.做好市場調(diào)研，保持對二手汽車融資租賃市場動態(tài)的了解并及時調(diào)整市場運營策略。

4.負責二手汽車車輛融資租賃客戶渠道的拓展，客戶關系的經(jīng)營及維護。

5.做好業(yè)務團隊的日常管理工作，控制、防范經(jīng)營和操作風險的同時保持業(yè)務團隊的戰(zhàn)斗力。

6.根據(jù)工作安排，跟蹤、管理已租賃項目，協(xié)助完成租金回收等各項管理工作。

7.對公司經(jīng)營戰(zhàn)略決策提供建議，后期高效執(zhí)行并積極反饋。

8.完成領導安排的其他工作任務。

任職要求：

1.本科及以上學歷，會計學、財務管理、金融專業(yè)或其他經(jīng)濟類相關專業(yè)優(yōu)先。

2.五年以上銀行信貸或融資租賃工作經(jīng)驗，其中包括汽車融資租賃業(yè)務及團隊管理工作經(jīng)驗。

3.有較強的團隊籌建、運營管理能力。

4.熟悉融資租賃業(yè)務流程、交易結構，具備業(yè)務拓展的敏銳性和營銷意識。

5.熟悉各種募資渠道，具備豐富的資金資源，在銀行、信托等金融機構或大型集團公司擁有豐富的人脈資源有豐富的項目資源和各行業(yè)人脈。

公司業(yè)務部總監(jiān)的職責 業(yè)務總監(jiān)崗位職責內(nèi)容篇十

職責

1、負責完成下達公司的年度銷售任務及任務指標;

2、制定業(yè)務的銷售策略和銷售計劃;

3、組織和指導銷售人員工作，對銷售人員業(yè)績進行考評;

4、對銷售工作的監(jiān)察，處理客戶問題，建立信息反饋制度;

5、根據(jù)市場需求不斷調(diào)整銷售政策，管理制度和銷售計劃;

6、領導開展業(yè)務區(qū)域內(nèi)市場調(diào)查和市場預測、策劃等工作。

任職資格

1、專科及以上學歷;

2、經(jīng)濟管理類、市場營銷類、項目管理類專業(yè)優(yōu)先考慮;

3、5年以上相關行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗，有良好的團隊管理能力和項目運作經(jīng)驗;

4、有較強的責任心和良好的團隊協(xié)作能力。

公司業(yè)務部總監(jiān)的職責 業(yè)務總監(jiān)崗位職責內(nèi)容篇十一

1、負責完業(yè)務團隊搭建任務；

2、制定業(yè)務的銷售策略和業(yè)務銷售計劃；

3、組織和指導業(yè)務人員工作，對業(yè)務人員業(yè)績進行考評；

4、對業(yè)務工作的監(jiān)察，處理客戶問題，審核業(yè)務往來單位利潤率，建立信息反饋制度；

5、根據(jù)市場需求不斷調(diào)整銷售政策，管理制度和銷售計劃；

6、領導開展業(yè)務區(qū)域內(nèi)市場調(diào)查和市場預測、策劃等工作。

公司業(yè)務部總監(jiān)的職責 業(yè)務總監(jiān)崗位職責內(nèi)容篇十二

1.構建、完善集團的無線業(yè)務管理體系，制定集團的無線業(yè)務管理制度、流程和技術標準并監(jiān)督實施。

2.統(tǒng)籌集團無線業(yè)務的整體發(fā)展，制訂業(yè)務發(fā)展策略、目標、計劃，拓展各地無線業(yè)務。

3.建立與維護與運營商、政府管理機構等的關系，參與重大關系維護活動。

4.指導各省區(qū)的業(yè)務拓展工作，主導重大合同的商務談判。

5.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)事業(yè)部的業(yè)務拓展、框架協(xié)議、工程建設、驗收交付、合同簽訂、維護服務的項目全周期管理工作。

6.統(tǒng)籌安排對各區(qū)域的室分業(yè)務拓展、建設、維護進行技術指導和技術支撐。

7.組織開展對各區(qū)域室分工程建設項目的管控，包括安全、質(zhì)量、進度、成本的跟進、統(tǒng)計、督導、考核等。

8.組織開展對各區(qū)域室分工程維護項目的管控，包括質(zhì)量、進度、成本、服務滿意度等的跟進、統(tǒng)計、督導、考核等。

9.管理下屬團隊，包括團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導監(jiān)督和考核、團隊建設等。

10.完成上級領導臨時安排的工作任務。

公司業(yè)務部總監(jiān)的職責 業(yè)務總監(jiān)崗位職責內(nèi)容篇十三

職責:

1.公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標等的團隊內(nèi)部宣導、執(zhí)行;

2.團隊例會、活動計劃及總結等會議的組織、召開;

3.市場活動的參與、執(zhí)行;

4.團隊人員專業(yè)知識、行業(yè)知識等的培訓;

5.團隊招聘工作的開展、團隊整體搭建，團隊人員績效考核結果的執(zhí)行;

6.團隊內(nèi)部團建活動的組織、開展，團隊內(nèi)部企業(yè)文化、凝聚力氛圍的營造;

7.領導交辦的其他工作。

任職資格:

1.大專及以上學歷，有傳統(tǒng)金融機構、大型三方機構從業(yè)經(jīng)驗;

2.2年以上傳統(tǒng)金融機構工作經(jīng)驗或1年以上大型三方機構工作經(jīng)驗;

3.具備較強學習能力，思路清晰，邏輯性強，善于團隊管理，溝通能力強，有很強的工作責任感和榮譽意識;

4.認同公司文化，為人正直，踏實認真，勇于挑戰(zhàn)自我，有擔當，執(zhí)行力強。

公司業(yè)務部總監(jiān)的職責 業(yè)務總監(jiān)崗位職責內(nèi)容篇十四

職責：

1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應的銷售策略，并確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行;

2. 完成公司制定的銷售計劃，達成團隊業(yè)績;

3. 負責本團隊人員的輔導與管理;

4. 負責管理本團隊的業(yè)務活動，并提供專業(yè)的輔導與訓練;

5. 根據(jù)一線工作銷售人員的反饋，向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;

6. 完成工作報告及相關的業(yè)務匯報工作。

任職資格:

1. 本科或以上學歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;

2. 5以上工作經(jīng)驗，有銀行、保險、信托、證券及第三方理財產(chǎn)品經(jīng)驗、5年以上相關行業(yè)管理經(jīng)驗;

3. 具有優(yōu)秀的團隊管理能力，能帶領團隊完成銷售任務;

4. 具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源;

5. 具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力，能在一定的壓力下勝任工作;

6. 強烈的時間觀念和服務意識，靈活熟練的談判技巧;

7. 強有力的自律和自我驅(qū)動力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;

8. 有強烈的創(chuàng)業(yè)意識，愿與公司一同成長。

公司業(yè)務部總監(jiān)的職責 業(yè)務總監(jiān)崗位職責內(nèi)容篇十五

職責：

1、協(xié)助總經(jīng)理完成項目策劃、談判和實施， 業(yè)務開展方案編寫、實施及相關項目對外合作談判并負責對合作項目的進度跟進;

2、負責協(xié)助尋找、挖掘、開拓有利于公司的合作資源，有效準確的評估資源的可合作性，高效靈活的制定戰(zhàn)略合作機制，并推動合作執(zhí)行;

3、主動挖掘市場需求，為公司的產(chǎn)品和服務尋找新的業(yè)務增長點;

4、與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關系，保證業(yè)務良好開展;積極反饋合作伙伴意見，合理調(diào)配資源;

5、負責市場信息的跟蹤搜集，分析并定期匯報行業(yè)情況，分析行業(yè)市場趨勢，探索新業(yè)務模式，與業(yè)界保持緊密聯(lián)系。

任職資格：

1、本科及以上學歷，5年以上相關崗位工作經(jīng)驗，具有航空、旅游政府和廣告行業(yè)背景的人士優(yōu)先考慮;

2、具有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神，有上進心，責任感強;

3、具有良好的書面和口頭溝通能力，高效的執(zhí)行能力;

4、具有較強的談判技巧和熟練的提案能力，能承受一定的工作壓力，

5、能適應短期出差。