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地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位職責(zé)描述篇一

2、負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品的營銷策略及方案:設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售策略、銷售預(yù)算,能強有力的將銷售計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;

3、負(fù)責(zé)項目工作流程及管理流程的規(guī)范化建設(shè)及執(zhí)行;

4、負(fù)責(zé)管理銷售團隊,指導(dǎo)、帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績指標(biāo)及其他相關(guān)工作任務(wù);

5、掌握市場行情變化,負(fù)責(zé)樓盤營銷組織、進度控制等;

6、對營銷部門的組織建設(shè)、員工培養(yǎng)、業(yè)務(wù)研究、知識體系建設(shè)等企業(yè)管理和業(yè)務(wù)管理發(fā)揮作用。

地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位職責(zé)描述篇二

1、30-45周歲，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

2、10年以上房地產(chǎn)營銷策劃及銷售管理經(jīng)驗，3年以上全國標(biāo)桿房企同等崗位工作經(jīng)驗；

3、至少同時操作過五個體量分別在30萬平以上的地產(chǎn)項目，有大型高檔商業(yè)或住宅項目成功的全程操盤經(jīng)驗和成功案例；

4、富于創(chuàng)新精神，對房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有深刻理解和控制能力，熟悉企業(yè)品牌建設(shè)，具備敏銳的市場洞察力、很強的市場應(yīng)變能力、很強的客戶服務(wù)意識及客戶需求理解力。

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及市場定位，負(fù)責(zé)制定公司年度營銷戰(zhàn)略、銷售計劃及銷售方案；

2、負(fù)責(zé)建設(shè)、健全公司營銷系統(tǒng)組織架構(gòu)及營銷管理體系，并制定相關(guān)的管理制度與行為標(biāo)準(zhǔn)；

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督各區(qū)域銷售計劃、銷售方案的貫徹執(zhí)行，從而達成公司整體營銷目標(biāo)；

4、負(fù)責(zé)公司品牌推廣及項目策劃，組織建立系統(tǒng)的市場調(diào)查和分析機制，為公司發(fā)展提供決策支持；

5、及時掌握國內(nèi)外市場與政府政策的變化，并提出相應(yīng)的解決方案與措施，為集團領(lǐng)導(dǎo)的決策提供參考依據(jù)。

地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位職責(zé)描述篇三

：

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)項目的營銷策劃工作；

2.研究負(fù)責(zé)項目區(qū)域房地產(chǎn)市場狀態(tài)，建立系統(tǒng)化的市場研究工作體系；

3.制定項目營銷策略及跟進策略，制定相應(yīng)的拓客方案與渠道拓寬的方案；

4.確立銷售激勵模式，帶領(lǐng)團隊嚴(yán)格細致的執(zhí)行各項策劃案；

5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

：

1.8年及以上房地產(chǎn)銷售策劃的管理操作經(jīng)驗

2.精通房地產(chǎn)營銷相關(guān)知識，熟悉房地產(chǎn)新樓盤銷售各環(huán)節(jié)工作；

3.有較強的自我推動力、抗壓能力和銷售服務(wù)能力；

4.有規(guī)劃、組織、策劃、方案執(zhí)行和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，成熟穩(wěn)定的職業(yè)心態(tài)和團隊精神。薪資面議

地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位職責(zé)描述篇四

1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)行業(yè)市場調(diào)研和需求分析及銷售部門的整體運營;

2、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

3、建立、完善銷售部門各項規(guī)章制度，推動銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化;

4、依據(jù)公司整體銷售計劃，監(jiān)督實施銷售全過程，完成年度總增量任務(wù);

5、制定銷售人員考核細則及創(chuàng)收相關(guān)辦法;

6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù);

7、銷售團隊建設(shè)，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;

8、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。

地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位職責(zé)描述篇五

1、全面負(fù)責(zé)商場的整體運營管理工作；

2、根據(jù)商場年度運營目標(biāo)，組織商場各部門完成公司下達的各項經(jīng)營指標(biāo)；

3、制定商場的年度財務(wù)計劃和預(yù)算，并有效的對相關(guān)計劃及預(yù)算進行管理與控制；

4、負(fù)責(zé)商場的市場推廣與策劃，組織對競爭對手的調(diào)查和顧客消費行為的調(diào)查，制訂商場應(yīng)對措施和調(diào)整方案；

5、熟悉商鋪品牌及租賃管理，建立并維護良好的供應(yīng)商及租戶關(guān)系，進行商場的市場定位及品牌組合方案的決策，合理規(guī)劃商場整體布局；

6、負(fù)責(zé)商場管理團隊的建設(shè)、管理與培訓(xùn)，提高團隊凝聚力；

7、解決商場內(nèi)重大顧客投拆，確保提供良好的顧客服務(wù)體驗；

8、負(fù)責(zé)監(jiān)管商場的營運安全，保證設(shè)施設(shè)備正常運行，保安保潔，使內(nèi)外部的整體環(huán)境處于良好的營運狀態(tài)；

9、與當(dāng)?shù)卣⑾鄳?yīng)職能部門建立良好關(guān)系，確保商場營運工作有序推進；

10、完成集團下達的其它有關(guān)商場運營的工作。

地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位職責(zé)描述篇六

1、負(fù)責(zé)項目的營銷全案工作,負(fù)責(zé)編制項目銷售計劃、即時調(diào)整和執(zhí)行落實,對完成項目銷售計劃承擔(dān)責(zé)任;

2、負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品的營銷策略及方案:設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售策略、銷售預(yù)算,能強有力的將銷售計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;

3、負(fù)責(zé)項目工作流程及管理流程的規(guī)范化建設(shè)及執(zhí)行;

4、負(fù)責(zé)管理銷售團隊,指導(dǎo)、帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績指標(biāo)及其他相關(guān)工作任務(wù);

5、掌握市場行情變化,負(fù)責(zé)樓盤營銷組織、進度控制等;

6、對營銷部門的組織建設(shè)、員工培養(yǎng)、業(yè)務(wù)研究、知識體系建設(shè)等企業(yè)管理和業(yè)務(wù)管理發(fā)揮作用。

地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位職責(zé)描述篇七

1、30―40周歲，房地產(chǎn)或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，熟悉武漢市場，條件特別優(yōu)秀者可放寬。

2、具備獨立操盤經(jīng)驗，2年以上同行業(yè)銷售總監(jiān)崗位管理經(jīng)驗，曾任職知名房地產(chǎn)代理（顧問）公司者尤佳；

3、具備優(yōu)秀的邏輯思維及表達能力，善于溝通；

4、具有較強的培訓(xùn)管理能力，可制定培訓(xùn)方案和績效考核方案；

5、為人正直、恪守職業(yè)道德，可承受較強的工作壓力。

一、業(yè)務(wù)職責(zé)

1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。

2、負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮。

3、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃。

4、根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

5、負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂。

6、主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。

7、制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計劃并協(xié)助培訓(xùn)部實施。

8、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織，細分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)。

9、負(fù)責(zé)分解下達年度的`工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算，并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制。

10、定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。

11、代表公司與政府對口部門和有關(guān)社會團體、機構(gòu)聯(lián)絡(luò)。

二、管理職責(zé)

1、組織建設(shè)

（1）參與討論公司部門級以上組織結(jié)構(gòu)；

（2）確定下級部門的組織結(jié)構(gòu)；

（3）當(dāng)發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調(diào)整，并通知人力資源部。

地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位職責(zé)描述篇八

1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，組織銷售推廣工作;

2、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營、業(yè)務(wù)方向，領(lǐng)導(dǎo)團隊建設(shè);

3、建立、健全各項規(guī)章制度，推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進步;

4、依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，提交銷售計劃方案，監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務(wù);

5、制定市場的經(jīng)營前景規(guī)劃和市場設(shè)計工作;

6、培訓(xùn)市場營銷人員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團隊，指導(dǎo)其完成公司計劃、市場營銷任務(wù);

7、組織開展市分析，擬訂市場策劃方案、公關(guān)方案、廣告策略與推廣方案;

8、對廣告制作、公關(guān)活動、樓盤促銷活動和銷售工作予以指導(dǎo);

9、建立、拓展與客戶、社會各界的關(guān)系，建立健全完善的客戶關(guān)系管理體系;

10、監(jiān)督、檢查客戶及售后服務(wù)情況，確保客戶服務(wù)質(zhì)量;

11、完成上級交辦的其他工作。

地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位職責(zé)描述篇九

1、負(fù)責(zé)上海城郊外萬畝大盤營銷管理工作;

2、負(fù)責(zé)2個售樓處,5個城市展廳,30個二級展點的管理工作;

3、負(fù)責(zé)匯集并協(xié)調(diào)集團、事業(yè)部、股東方指導(dǎo)意見,執(zhí)行項目營銷計劃;

4、對年度、季度、月度銷售指標(biāo)負(fù)責(zé)。

1、具備千萬方以上規(guī)模大型地產(chǎn)項目操盤經(jīng)驗;

2、具備百人以上團隊管理經(jīng)驗;

3、具備多項目案場管控經(jīng)驗;

4、具備較強的抗壓能力,管理能力;

5、全日制?？埔陨蠈W(xué)歷。

地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位職責(zé)描述篇十

1、全面負(fù)責(zé)公司營銷條線管理工作，制定并組織實施公司整體營銷計劃，帶領(lǐng)團隊完成公司銷售目標(biāo);

2、對市場信息進行準(zhǔn)確收集和分析，結(jié)合市場和各項目實際情況完成周、月、年度營銷計劃及對應(yīng)策略;

3、全面整合各項資源，和資源單位建立良好的溝通，保證營銷效果;

4、負(fù)責(zé)各項目規(guī)劃設(shè)計前的市場調(diào)研管理;

5、全面督導(dǎo)營銷力的提升，并制定營銷力提升計劃與方案、監(jiān)督方案的落地執(zhí)行;

6、對營銷團隊的工作進行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，并對營銷團隊的工作達成情況進行監(jiān)督管控;

地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位職責(zé)描述篇十一

1、負(fù)責(zé)項目拓展、信息收集、資料整理、現(xiàn)場調(diào)查、市場研究、意向溝通等工作；

2、大中華區(qū)地產(chǎn)項目投資開發(fā)、與當(dāng)?shù)卣昂献骰锇闇贤▍f(xié)調(diào)；

3、帶領(lǐng)團隊對擬投資項目盡職調(diào)查、可行性研究、投資測算，交易結(jié)構(gòu)設(shè)計等；

4、負(fù)責(zé)進行項目投資談判工作，完成項目投資協(xié)議文本；

5、推動項目立項、評審、投決以及項目投資落地、項目投后管理；

6、負(fù)責(zé)績效考核、培訓(xùn)、指導(dǎo)團隊成員；

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜；

1、房地產(chǎn)、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；

2、五年以上投資領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗，至少三年以上工業(yè)房地產(chǎn)市場調(diào)研、投資經(jīng)驗；

3、房地產(chǎn)基金管理公司或房地產(chǎn)集團/區(qū)域公司投資部多項目、跨區(qū)域投資拓展經(jīng)驗

4、精通房地產(chǎn)項目前期開發(fā)、投資的有關(guān)流程；

5、能夠獨立完成行業(yè)研究、分析及項目評估報告；

6、具有房地產(chǎn)相關(guān)的專業(yè)知識，熟練掌握并運用投資項目評估、分析、預(yù)測等方法；

7、敏銳快捷的市場反應(yīng)能力，良好的團隊合作精神，富有工作激情，有豐富的社會資源

地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位職責(zé)描述篇十二

1、負(fù)責(zé)樓盤項目營銷整體事項的運作，對項目銷售執(zhí)行情況和數(shù)據(jù)進行監(jiān)控，完成公司下達的銷售任務(wù)和回款任務(wù);

2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定樓盤項目的總體營銷策略及階段營銷方案;

3、及時、準(zhǔn)確地掌握項目的銷售進度、推廣進度、費用等情況，提出建設(shè)性意見;

4、及時把握市場情況及競爭對手的最新的銷售動態(tài)，及時根據(jù)市場及行業(yè)情況制訂或調(diào)整策略，負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷及各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃;

5、負(fù)責(zé)組織銷售人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核工作，提高員工綜合能力和素質(zhì);

6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作任務(wù)。

地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位職責(zé)描述篇十三

:

1.負(fù)責(zé)公司海外項目市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作。

2.開拓全球市場并取得目標(biāo)市場份額;制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計劃的實施效果,并對公司海外地產(chǎn)項目市場營銷體系的總體業(yè)績(軟指標(biāo)和硬指標(biāo))負(fù)責(zé)。

3.制訂客戶評級標(biāo)準(zhǔn)并針對不同類型客戶特質(zhì),制定系統(tǒng)化的營銷策略。對公司重要客戶,總結(jié)并形成一對一的營銷公關(guān)策略。指導(dǎo)并監(jiān)督各項策略的實施成效。

4.主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。

5.引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度,宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。

6.建立有效的協(xié)同機制,促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。

5.引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度,宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。

6.建立有效的協(xié)同機制,促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。

:

1、有八年以上房地產(chǎn)營銷工作經(jīng)驗,兩年以上綜合體項目營銷負(fù)責(zé)人管理崗位工作經(jīng)驗,熟知國家相關(guān)法律法規(guī);

2、掌握行業(yè)管理規(guī)范,有魄力、有能力,有嚴(yán)謹(jǐn)、細致的工作作風(fēng);工作細致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;

3、有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力,并能承受較大的工作壓力;

4、具有較強的工作熱情和責(zé)任感,有全局觀、敬業(yè)精神、誠信度、協(xié)作性及團隊建設(shè)能力。

5、有海外地產(chǎn)及渠道開拓經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

6、此崗位需常駐柬埔寨金邊工作。

地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位職責(zé)描述篇十四

1、全面負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)項目的營銷、策劃、銷售管理、客戶關(guān)系等營銷工作;

2、負(fù)責(zé)制定公司項目總體和分階段的市場推廣傳播策略并有效執(zhí)行,制定銷售政策、銷售策略和實施方案的設(shè)計并有效執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、產(chǎn)品分析,對競爭產(chǎn)品進行研究與監(jiān)控,提供項目市場運作的建議書和產(chǎn)品建議書;

4、負(fù)責(zé)整合營銷資源,指導(dǎo)、推進合作單位完成項目營銷傳播計劃、廣告創(chuàng)意并組織實施;

5、負(fù)責(zé)公關(guān)事件和主題活動策劃,并整合媒介資源等;

6、對市場和銷售合同的管理負(fù)總體責(zé)任;

7、負(fù)責(zé)項目市場營銷費用的預(yù)算支出的控制;

8、負(fù)責(zé)營銷團隊全面管理工作。

1、房地產(chǎn)管理或市場營銷相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

2、(1)十年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)公司管理崗位營銷策劃及銷售管理經(jīng)驗,五年以上大型知名房地產(chǎn)開發(fā)公司高管工作經(jīng)歷;

(2)對房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有深刻理解和控制能力,熟悉房地產(chǎn)市場,有大型高檔項目成功的全程操盤經(jīng)驗和成功案例;

(3)能夠組織和指導(dǎo)市場調(diào)查,具備先進的營銷理念、較強的市場分析能力和應(yīng)變能力;

(4)熟悉房地產(chǎn)品的銷售和售后服務(wù)管理,熟練掌握各種銷售模式,富于創(chuàng)新精神;

(5)卓越的規(guī)劃、組織、策劃、方案執(zhí)行和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,具備較高的人際溝通和談判技巧;

(6)為人誠懇,具有較強的帶團隊能力;