范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

數(shù)據(jù)挖掘工程師工作流程篇一

1、參與數(shù)據(jù)挖掘項目的算法研發(fā)過程(包括需求分析、技術可行性評估、分析解決問題、實現(xiàn)新需求等);

2、獨立分析、評估并解決問題，并用代碼實現(xiàn)，在較短時間內尋求到最優(yōu)的解決方案，并應用到產品中;

3、負責分布式算法的設計及編碼，提高算法的精度和效率;

4、負責數(shù)據(jù)挖據(jù)方向上的技術預研工作。

任職資格:

1、本科及以上學歷，數(shù)學、統(tǒng)計、計算機科學與技術、軟件工程、控制理論與控制工程、信號分析及信息處理等專業(yè);

2、 3年以上數(shù)據(jù)挖掘、機器學習、深度學習領域工作和研究經驗;

3、精通至少一種主流編程語言，包括但不限于c、c++、python、java等;

4、熟悉機器學習、深度學習算法，掌握mxnet、tensorflow、keras、torch、caffeonspark等一種或多種深度學習框架;

5、熟悉hadoop、spark等大數(shù)據(jù)平臺及mllib和結構化數(shù)據(jù)庫編程;

6、有數(shù)據(jù)挖掘、圖像處理、音頻信號分析、自然語言處理、物流優(yōu)化、時間序列預測算法等與實際業(yè)務場景結合的成功經驗;

7、善于分析和解決問題，富有想象力和學習能力，對數(shù)據(jù)敏感，善于發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中的價值，具有良好的團隊合作精神。

數(shù)據(jù)挖掘工程師工作流程篇二

職責：

1、負責對數(shù)據(jù)進行清理、甄別、歸類和整合等，提升數(shù)據(jù)質量;

2、設計多維度分析模型，并能根據(jù)實際情況給出數(shù)據(jù)分析結果;

3、針對海量用戶行為和內容信息，構建和優(yōu)化用戶畫像。

任職要求：

1、本科計算機或統(tǒng)計學相關專業(yè)，3年以上相關工作經驗;

2、熟悉關系型據(jù)庫，sql技能嫻熟;

3、熟悉hadoop, hive, spark分布式平臺;

4、scalapythonjava至少熟練掌握一種編程語言;

5、熟悉數(shù)據(jù)可視化技術;

6、熟悉大規(guī)模數(shù)據(jù)挖掘、機器學習等相關技術;

7、對用戶畫像分層，推薦系統(tǒng)有經驗者優(yōu)先考慮。

數(shù)據(jù)挖掘工程師工作流程篇三

職責：

1、負責內容的處理，包括關鍵詞提取、主題分析、類目預測、質量打分等;

2、負責海量用戶行為的分析研究，挖掘優(yōu)化用戶畫像，包括人口屬性和用戶興趣等;

3、負責推薦引擎算法的開發(fā)，包括各類推薦算法的實現(xiàn)、特征和參數(shù)調優(yōu)、用戶體驗優(yōu)化等;

4、負責數(shù)據(jù)營銷平臺策略的開發(fā)，包括用戶洞察、行業(yè)指數(shù)趨勢預測、各類精準定向算法的實現(xiàn)和優(yōu)化等;

5、負責人工智能技術的研究，包括機器學習、知識推理、文本語義理解、計算機視覺等技術;

6、通過海量數(shù)據(jù)對用戶廣告的行為進行深入分析與洞察，提煉和發(fā)現(xiàn)業(yè)務規(guī)律，指導推薦模型特征構建，定位產品相關的數(shù)據(jù)問題及分析優(yōu)化;

7、結合廣告投放場景和用戶畫像進行分析、歸納統(tǒng)計指標建設，協(xié)助模型快速定位問題。

招聘要求及條件：

1、具備數(shù)據(jù)挖掘、nlp、機器學習、最優(yōu)化等算法原理知識背景;

2、具備推薦系統(tǒng)、精準營銷、信息檢索等方面的工作經驗優(yōu)先;

3、具備大規(guī)模分布式計算平臺的使用和并行算法的開發(fā)經驗，對大數(shù)據(jù)處理及應用有濃厚興趣;

4、具有機器學習、數(shù)據(jù)挖掘、算法優(yōu)化的基礎并具有濃厚興趣;

5、熟悉統(tǒng)計原理及檢驗方法、熟悉數(shù)據(jù)分析方法;

6、熟悉分類、回歸、聚類、降維等機器學習算法及應用場景;

7、熟悉java、python等，能獨立完成相關的數(shù)據(jù)分析及分析報告相關工作。

數(shù)據(jù)挖掘工程師工作流程篇四

職責：

1、負責探跡平臺智能策略邏輯設計與實現(xiàn)，包括智能評分、智能決策、業(yè)績預測等業(yè)務的策略;

2、利用平臺已有技術能力，包括內容識別算法、行為識別模型等，構建與業(yè)務需求相匹配的策略體系;

3、對平臺用戶行為數(shù)據(jù)進行分析和挖掘，建立數(shù)據(jù)模型，從數(shù)據(jù)中挖掘出用戶的行為和消費習慣，通過數(shù)據(jù)挖掘對產品形成策略支持;

4、理解業(yè)務部門的需求，從數(shù)據(jù)庫提取相關數(shù)據(jù)進行處理分析，指導產品和業(yè)務部門的日常運營;

5、建立和優(yōu)化統(tǒng)計學和機器學習模型;

6、與數(shù)據(jù)算法/工程師合作和溝通去實現(xiàn)應用在產品上的算法模型;

任職資格：

1、統(tǒng)計學、計算機、通信相關專業(yè)本科以上學歷;

2、編程基本功扎實、精通java、python、lua等語言;

3、善于溝通及主動思考總結、倡導創(chuàng)新與持續(xù)優(yōu)化、思路周密、腳本代碼嚴謹、對待策略邏輯有強烈興趣;

4、具備產品意識和數(shù)據(jù)分析能力，熟悉回歸，分類等常見機器學習算法;

5、具有數(shù)據(jù)處理，特征選擇、算法調優(yōu)、效果評估等相關工作經驗;

6、邏輯清晰，對數(shù)字敏感;學習能力強，熱愛編程;

7、有良好的團隊合作及抗壓能力、有強烈的主人翁意識推進事務進展;

數(shù)據(jù)挖掘工程師工作流程篇五

職責：

1、參與市場營銷分析、策劃、規(guī)劃和數(shù)據(jù)分析工作;

2、根據(jù)分析、診斷結果，建立分析模型并優(yōu)化，為運營決策、產品方向、銷售策略等提供數(shù)據(jù)支持;

3、利用專業(yè)數(shù)據(jù)分析、挖掘工具進行數(shù)據(jù)建模;

4、有相關工作經驗1年以上。

任職要求：

1、碩士以上學歷，有較強的數(shù)學功底和扎實的統(tǒng)計學、數(shù)據(jù)挖掘功底;

2、掌握sql語句，熟悉oracle，具備數(shù)據(jù)處理能力;

3、精通常用數(shù)據(jù)挖掘工具軟件r / spss clementine / sas/python等工具之一，掌握聚類分析、方差分析、相關分析、回歸分析、關聯(lián)規(guī)則、決策樹、隨機模型等常用數(shù)據(jù)分析方法以及經典的數(shù)據(jù)挖掘算法，具備一定的基礎可自編挖掘算法;

4、有較強的市場敏感度，分析能力強;

5、具備良好的職業(yè)素質與敬業(yè)精神，注重團隊合作，擅長溝通表達;

6、 1年或者以上零售或服裝行業(yè)客戶關系管理從業(yè)經驗(奢侈品行業(yè)優(yōu)先);有數(shù)據(jù)挖掘項目實施經驗者優(yōu)先，有營銷知識，理念和實踐者優(yōu)先。

數(shù)據(jù)挖掘工程師工作流程篇六

職責：

深入研究業(yè)內領先的技術思路，輸出具有創(chuàng)新價值的`預研項目可行性分析報告以及相關實驗數(shù)據(jù);

負責產品、銷售、供應鏈、電商等公司數(shù)據(jù)的海量挖掘，并建立和優(yōu)化用戶標簽、特征模型、產品精準匹配、異常預警等;

負責大數(shù)據(jù)下傳統(tǒng)機器學習算法的并行化實現(xiàn)及應用，并提出改進方法和思路;

參與公司大數(shù)據(jù)架構，負責bi實施中的數(shù)據(jù)挖掘模塊算法研究、模型建立和優(yōu)化，幫助實現(xiàn)數(shù)據(jù)挖掘和分析平臺的建設;

負責相關數(shù)據(jù)挖掘項目的需求收集、項目建立、項目設計開發(fā)和結果輸出質量把控，通過數(shù)據(jù)挖掘結果驅動業(yè)務執(zhí)行;

配合技術進行數(shù)據(jù)挖掘模型開發(fā)和模型封裝，例如決策規(guī)則模型、預警模型、流失模型、效果標桿模型、客戶生命周期管理模型等;

任職要求：

大學本科及以上學歷，統(tǒng)計學、計算機、信息技術、數(shù)學相關專業(yè);

兩年以上數(shù)據(jù)建模經驗;

數(shù)據(jù)主流數(shù)據(jù)庫，mysql、oracle、db2等傳統(tǒng)結構化數(shù)據(jù)倉庫，熟悉hbase、mongodb等非結構化數(shù)據(jù)庫;

熟悉常用的聚類、分類、回歸、關聯(lián)、時間序列等監(jiān)督式和非監(jiān)督式學習算法;

熟悉r、python、mllib等數(shù)據(jù)挖掘工具中至少一種。

熟悉spark、storm等大數(shù)據(jù)計算框架者優(yōu)先。

數(shù)據(jù)挖掘工程師工作流程篇七

職責：

1.依據(jù)項目需求建構數(shù)據(jù)萃取與轉換流程

2.挖掘數(shù)據(jù)特征，進行數(shù)據(jù)和特征融合

3.搭建數(shù)學模型，并對模型進行檢驗評估

職位要求：

1、計算機、數(shù)學、統(tǒng)計、人工智能等相關專業(yè)的碩士或以上學歷;

2、二年以上數(shù)據(jù)挖掘、機器學習相關工作經驗，熟悉python、spark、pandas、sklearn等數(shù)據(jù)分析工具者優(yōu)先;

3、熟練掌握貝葉斯、隨機森林、深度學習等機器學習算法;

4、突出的分析問題和解決問題能力，自我驅動，并且具備較強的學習能力、創(chuàng)新應用能力及溝通協(xié)調能力，有良好的團隊合作意識;

5、有國際背景或能熟練使用英文溝通者優(yōu)先