每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

過年放假安排通知篇一

1.通訊城春節(jié)放假時間為：20xx年2月15日(農歷臘月27)至2月25日(正月初七)，2月26日(正月初八)正式營業(yè)。

2.業(yè)戶如需提前回家，必須提前告知區(qū)域管理人員，將手機等貴重貨物帶離檔口和柜臺，鎖好門窗，關閉電源并接受管理人員檢查，不聽勸告發(fā)生事故，市場將根據(jù)相關規(guī)定追究責任。

3.假期內各商家負責人應保持通訊暢通，遇有緊急情況，方便溝通聯(lián)系。

4.因放假對廣大消費者帶來的不變，我們深表歉意。

值此新春佳節(jié)，通訊城全體員工祝廣大業(yè)戶及泉城市民闔家歡樂、幸福安康!

xxx

20xx年xx月xx日

過年放假安排通知篇二

20xx年2月4日（除夕）~2月10日共7天。

調休安排

20xx年2月2日（星期六）、3日（星期天）、11日（星期一）上班。

這幾天安排勞動者工作，應按不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。而如果安排加班的話，可以給勞動者安排補休而不支付加班工資，如果不給補休，則應當按本人日或小時工資的200%支付加班工資。

加班費的支付標準：

（1）安排勞動者在正常工作日加班加點，應支付不低于勞動者本人工資的150%的工資報酬。

（2）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，應支付給勞動者正常日工資200%的工資報酬。

（3）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬。

加班費規(guī)定

勞動法第四十四條規(guī)定支付加班費的標準是：安排勞動者延長時間的.，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

過年放假安排通知篇三

20xx年x月xx日至20xx年x月xx日止，共xx天。（因工作需要，財務部工作人員上班時間為20xx年xx月xx日）。

值班人員：xx

姓名及電話：xxxxx

值班時間：20xx年1月xx日至20xx年xx月xx日。

工資待遇：月工資×200%

節(jié)日補貼：xxxx元

伙食補貼：xxxx元

放假期間，請大家一定要注意人身安全，并按時返回。如遇非人為原因無法按時返回，請及時向主管部門告假。

最后衷心祝愿大家過個歡樂、祥和的春節(jié)，龍年平安！

各位同事：

xx公司春節(jié)放假時間為20xx年2月6日―2月14日，共9天。其中2月6、14日為公司增加的`假期，2月7日至2月13日為國務院辦公廳規(guī)定的春節(jié)假期。

春節(jié)后正式上班時間為2月15日上班(正月初八)。

特別說明：管理人員的放假安排與公司放假安排保持一致，具體待通知。另，請各分公司必須于銀行工作日時間安排服務人員在公司值班，并于1月15日前提交值班人員名單至行政部袁瑞婷處備案。

請大家在外出游玩或回家探親時注意自己的人身和財物安全。

恭祝大家：

新春快樂!合家幸福!萬事如意!

xx有限責任公司

20xx年x月x日

過年放假安排通知篇四

您們好！

首先感謝大家在xx年給予我公司的鼎力支持。在20xx年春節(jié)即將來臨之際，xx公司全體員工恭祝大家新春愉快，合家歡樂，萬事如意，新年吉祥！

1、放假期間我司將不安排出貨和業(yè)務事宜，若貴司有訂貨需要，請配合在放假前后加理！

2、如貴司在年有訂單需求，請及時下達采購訂單及交貨時間，以便于我司備貨。

3、放假期間如有事，請與武經理聯(lián)系，聯(lián)系電話：，望貴公司給予配合，因放假給您帶來的不便，敬請諒解！

在新的`一年，我們將以最優(yōu)質的服務為您提供更全面的合作。再次感謝對本公司一直以來的關注與支持！預祝貴公司在新的一年里：生意興隆，萬事如意！