在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報篇一

一、成立工作機構(gòu)，迅速開展工作

于2010年6月4日成立臺江縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（臺黨通〔2010〕27號），明確縣委副書記、縣人民政府縣長楊昌彪同志任組長，副組長為：縣委常委、縣委組織部長游全香同志，縣委常委、縣人民政府常務(wù)副縣長楊偉，縣委常委、縣人民政府副縣長王剛，縣人民政府副縣長楊勝剛，成員由有關(guān)部門一把手組成，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人事局，縣委組織部副部長、縣人事局局長李廷付同志任辦公室主任。2010年6月26日抽調(diào)縣人事局姜利輝、縣教育局楊再英、縣職中羅順坤四位同志到縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（簡稱縣畢就辦）工作。經(jīng)縣人民政府研究決定：落實“縣畢就辦”辦公地點在縣政協(xié)一樓，解決“縣畢就辦”辦公經(jīng)費2萬元，相關(guān)辦公設(shè)備器材也已經(jīng)落實到位。

二、印發(fā)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實施意見和任務(wù)分解方案

2010年6月4日，印發(fā)了《中共臺江縣委臺江縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》（臺黨發(fā)〔2010〕7號文件）、《中共臺江縣委臺江縣人民政府關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步加強高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實施意見工作任務(wù)分解方案的通知》（臺黨發(fā)〔2010〕8號文件），并召開臺江縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，就工作任務(wù)進(jìn)行分解，明確各成員單位責(zé)任，各成員單位一把手是第一責(zé)任人。

三、

1、舉辦首次高校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)場招聘會

2010年6月28日，我縣畢就辦、縣人事局、縣勞動和社會保障局、縣文廣局利用周末時間（縣城趕集天），聯(lián)合舉辦首次“高校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)場招聘會”（提供財政供養(yǎng)崗位87個、“一村一名大學(xué)生”工程50個崗位，公益性和就業(yè)見習(xí)崗位60個進(jìn)行宣傳；企業(yè)招聘崗位200個，其中本縣企業(yè)100個崗位，沿海地區(qū)企業(yè)100個崗位），達(dá)到了宣傳高校畢業(yè)生就業(yè)政策的目的和效果。

2、著力引導(dǎo)畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)

為了認(rèn)真貫徹落實州畢辦通【2010】1號《關(guān)于著力鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到國有企業(yè)及非公有制企業(yè)就業(yè)工作的有關(guān)事項的通知》文件精神，發(fā)揮好高校畢業(yè)生的就業(yè)工作，提高高校畢業(yè)生的就業(yè)率，做好求職者與用人單位之間的橋梁紐帶作用，我縣畢就辦深入縣內(nèi)各企業(yè)走訪，掌握企業(yè)今年的用人計劃及崗位需求。7月2日下午，我縣畢就辦組織縣人事局、縣委宣傳部、縣工商局、縣臺盤工業(yè)園區(qū)、縣經(jīng)貿(mào)局、縣工商聯(lián)等部門在人事局會議室召開會議，對如何鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到國有企業(yè)及非公有制企業(yè)就業(yè)工作作了深入細(xì)致的分析。確定了黔東南全成木屋制造有限公司、臺江景琛電子廠、臺江縣金牛建材有限責(zé)任公司等三家企業(yè)參加2010年黔東南州“百企招千人”現(xiàn)場招聘。三家企業(yè)共提供了132個崗位。

3、70個事業(yè)崗位招考工作有序進(jìn)行

從高校畢業(yè)生中公開招聘到事業(yè)單位工作人員70名工作于6月開始籌備，7月16日-20日報名資格審核，8月6日考試正在有序進(jìn)行。本次招考共吸引了1026名高校畢業(yè)生。

4、落實見習(xí)基地為未就業(yè)高校畢業(yè)生創(chuàng)造條件

根據(jù)申報，縣人事局審核，我縣擬建立以縣民族中學(xué)、縣民族職業(yè)中學(xué)、臺拱鎮(zhèn)民族中學(xué)、縣農(nóng)業(yè)局、臺拱鎮(zhèn)中心醫(yī)院、縣醫(yī)院等6個單位為我縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地。

5、多方舉措確保困難家庭高校畢業(yè)生穩(wěn)定就業(yè)

縣畢就辦，建立了就業(yè)困難高校畢業(yè)生專門臺賬，開展“一對一”就業(yè)服務(wù)，重點推薦、重點指導(dǎo)，免費提供失業(yè)登記、政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和人事檔案托管等服務(wù)。特困生在擇業(yè)過程中參加各類招聘活動、查詢就業(yè)信息等，一律免收相關(guān)費用。在招聘事業(yè)單位工作人員時，縣人事局免收了特困生的報名費和體檢費?？h勞動與社會保障局為困難家庭高校畢業(yè)生提供了遍布三個社區(qū)，八個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的40個公益性崗位，并代辦社會保險補貼和公益性崗位補貼，給予困難家庭高校畢業(yè)生和就業(yè)困難高校畢業(yè)生以特別關(guān)愛和照顧。

四、已完成工作目標(biāo)任務(wù)

1、事業(yè)單位人員招考70名已進(jìn)行筆試，其他工作正有序進(jìn)行。

2、“一村一名大學(xué)生工程”40個崗位和到村任職10個崗位已分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)到村。其他工作待省州文件下達(dá)后再實施。

3、30名“特崗教師計劃”已由州統(tǒng)一招考實施完畢。

4、六個見習(xí)基地提供20個見習(xí)崗位，已安排13名高校畢業(yè)生到見習(xí)單位見習(xí)。

5、已落實遍布三個社區(qū)，八個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的40個公益性崗位。

6、落實“鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到國有企業(yè)和非公有制單位就業(yè)”崗位153個，其中已安置11人到臺江縣信用合作社。

7、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、農(nóng)村基層就業(yè)先進(jìn)典型和就業(yè)工作成功經(jīng)驗，引導(dǎo)和促進(jìn)畢業(yè)生轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念等的宣傳正在進(jìn)行之中。

高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報篇二

根據(jù)州委辦、州政府辦印發(fā)的《工作任務(wù)分解方案》（黔東南黨辦發(fā)[xx]15號文件和6月24日全州高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會精神，我縣縣委、縣人民政府高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，現(xiàn)將工作落實情況匯報如下：

一、成立工作機構(gòu)，迅速開展工作

于xx年6月4日成立臺江縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（臺黨通〔xx〕27號），明確縣委副書記、縣人民政府縣長楊昌彪同志任組長，副組長為：縣委常委、縣委組織部長游全香同志，縣委常委、縣人民政府常務(wù)副縣長楊偉，縣委常委、縣人民政府副縣長王剛，縣人民政府副縣長楊勝剛，成員由有關(guān)部門一把手組成，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人事局，縣委組織部副部長、縣人事局局長李廷付同志任辦公室主任。xx年6月26日抽調(diào)縣人事局姜利輝、縣教育局楊再英、縣職中羅順坤四位同志到縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（簡稱縣畢就辦）工作。經(jīng)縣人民政府研究決定：落實“縣畢就辦”辦公地點在縣政協(xié)一樓，解決“縣畢就辦”辦公經(jīng)費2萬元，相關(guān)辦公設(shè)備器材也已經(jīng)落實到位。

二、印發(fā)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實施意見和任務(wù)分解方案

xx年6月4日，印發(fā)了《中共臺江縣委臺江縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》（臺黨發(fā)〔xx〕7號文件）、《中共臺江縣委臺江縣人民政府關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步加強高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實施意見工作任務(wù)分解方案的通知》（臺黨發(fā)〔xx〕8號文件），并召開臺江縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，就工作任務(wù)進(jìn)行分解，明確各成員單位責(zé)任，各成員單位一把手是第一責(zé)任人。

三、多渠道幫助高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)

1、舉辦首次高校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)場招聘會

xx年6月28日，我縣畢就辦、縣人事局、縣勞動和社會保障局、縣文廣局利用周末時間（縣城趕集天），聯(lián)合舉辦首次“高校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)場招聘會”（提供財政供養(yǎng)崗位87個、“一村一名大學(xué)生”工程50個崗位，公益性和就業(yè)見習(xí)崗位60個進(jìn)行宣傳；企業(yè)招聘崗位200個，其中本縣企業(yè)100個崗位，沿海地區(qū)企業(yè)100個崗位），達(dá)到了宣傳高校畢業(yè)生就業(yè)政策的目的和效果。

2、著力引導(dǎo)畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)

為了認(rèn)真貫徹落實州畢辦通【xx】1號《關(guān)于著力鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到國有企業(yè)及非公有制企業(yè)就業(yè)工作的有關(guān)事項的通知》文件精神，發(fā)揮好高校畢業(yè)生的就業(yè)工作，提高高校畢業(yè)生的就業(yè)率，做好求職者與用人單位之間的橋梁紐帶作用，我縣畢就辦深入縣內(nèi)各企業(yè)走訪，掌握企業(yè)今年的用人計劃及崗位需求。7月2日下午，我縣畢就辦組織縣人事局、縣委宣傳部、縣工商局、縣臺盤工業(yè)園區(qū)、縣經(jīng)貿(mào)局、縣工商聯(lián)等部門在人事局會議室召開會議，對如何鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到國有企業(yè)及非公有制企業(yè)就業(yè)工作作了深入細(xì)致的分析。

確定了黔東南全成木屋制造有限公司、臺江景琛電子廠、臺江縣金牛建材有限責(zé)任公司等三家企業(yè)參加xx年黔東南州“百企招千人”現(xiàn)場招聘。三家企業(yè)共提供了132個崗位。

3、70個事業(yè)崗位招考工作有序進(jìn)行

從高校畢業(yè)生中公開招聘到事業(yè)單位工作人員70名工作于6月開始籌備，7月16日-20日報名資格審核，8月6日考試正在有序進(jìn)行。本次招考共吸引了1026名高校畢業(yè)生。

4、落實見習(xí)基地為未就業(yè)高校畢業(yè)生創(chuàng)造條件

根據(jù)申報，縣人事局審核，我縣擬建立以縣民族中學(xué)、縣民族職業(yè)中學(xué)、臺拱鎮(zhèn)民族中學(xué)、縣農(nóng)業(yè)局、臺拱鎮(zhèn)中心醫(yī)院、縣醫(yī)院等6個單位為我縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地。

高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報篇三

第一篇：高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作落實情況匯報

根據(jù)州委辦、州政府辦印發(fā)的《工作任務(wù)分解方案》（黔東南黨辦發(fā)[xx]15號文件和6月24日全州高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會精神，我縣縣委、縣人民政府高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，現(xiàn)將工作落實情況匯報如下：

一、成立工作機構(gòu)，迅速開展工作

于xx年6月4日成立臺江縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（臺黨通〔xx〕27號），明確縣委副書記、縣人民政府縣長楊昌彪同志任組長，副組長為：縣委常委、縣委組織部長游全香同志，縣委常委、縣人民政府常務(wù)副縣長楊偉，縣委常委、縣人民政府副縣長王剛，縣人民政府副縣長楊勝剛，成員由有關(guān)部門一把手組成，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人事局，縣委組織部副部長、縣人事局局長李廷付同志任辦公室主任。xx年6月26日抽調(diào)縣人事局姜利輝、縣教育局楊再英、縣職中羅順坤四位同志到縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（簡稱縣畢就辦）工作。經(jīng)縣人民政府研究決定：落實“縣畢就辦”辦公地點在縣政協(xié)一樓，解決“縣畢就辦”辦公經(jīng)費2萬元，相關(guān)辦公設(shè)備器材也已經(jīng)落實到位。

二、印發(fā)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實施意見和任務(wù)分解方案

xx年6月4日，印發(fā)了《中共臺江縣委臺江縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》（臺黨發(fā)〔xx〕7號文件）、《中共臺江縣委臺江縣人民政府關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步加強高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實施意見工作任務(wù)分解方案的通知》（臺黨發(fā)〔xx〕8號文件），并召開臺江縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，就工作任務(wù)進(jìn)行分解，明確各成員單位責(zé)任，各成員單位一把手是第一責(zé)任人。

三、多渠道幫助高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè) 1、舉辦首次高校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)場招聘會

xx年6月28日，我縣畢就辦、縣人事局、縣勞動和社會保障局、縣文廣局利用周末時間（縣城趕集天），聯(lián)合舉辦首次“高校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)場招聘會”（提供財政供養(yǎng)崗位87個、“一村一名大學(xué)生”工程50個崗位，公益性和就業(yè)見習(xí)崗位60個進(jìn)行宣傳；企業(yè)招聘崗位200個，其中本縣企業(yè)100個崗位，沿海地區(qū)企業(yè)100個崗位），達(dá)到了宣傳高校畢業(yè)生就業(yè)政策的目的和效果。2、著力引導(dǎo)畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)

為了認(rèn)真貫徹落實州畢辦通【xx】1號《關(guān)于著力鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到國有企業(yè)及非公有制企業(yè)就業(yè)工作的有關(guān)事項的通知》文件精神，發(fā)揮好高校畢業(yè)生的就業(yè)工作，提高高校畢業(yè)生的就業(yè)率，做好求職者與用人單位之間的橋梁紐帶作用，我縣畢就辦深入縣內(nèi)各企業(yè)走訪，掌握企業(yè)今年的用人計劃及崗位需求。7月2日下午，我縣畢就辦組織縣人事局、縣委宣傳部、縣工商局、縣臺盤工業(yè)園區(qū)、縣經(jīng)貿(mào)局、縣工商聯(lián)等部門在人事局會議室召開會議，對如何鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到國有企業(yè)及非公有制企業(yè)就業(yè)工作作了深入細(xì)致的分析。

確定了黔東南全成木屋制造有限公司、臺江景琛電子廠、臺江縣金牛建材有限責(zé)任公司等三家企業(yè)參加xx年黔東南州“百企招千人”現(xiàn)場招聘。三家企業(yè)共提供了132個崗位。

3、70個事業(yè)崗位招考工作有序進(jìn)行

從高校畢業(yè)生中公開招聘到事業(yè)單位工作人員70名工作于6月開始籌備，7月16日-20日報名資格審核，8月6日考試正在有序進(jìn)行。本次招考共吸引了1026名高校畢業(yè)生。

4、落實見習(xí)基地為未就業(yè)高校畢業(yè)生創(chuàng)造條件

根據(jù)申報，縣人事局審核，我縣擬建立以縣民族中學(xué)、縣民族職業(yè)中學(xué)、臺拱鎮(zhèn)民族中學(xué)、縣農(nóng)業(yè)局、臺拱鎮(zhèn)中心醫(yī)院、縣醫(yī)院等6個單位為我縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地。

第二篇：高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作落實情況匯報

根據(jù)州委辦、州政府辦印發(fā)的《工作任務(wù)分解方案》（黔東南黨辦發(fā)[2014]15號文件和6月24日全州高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會精神，我縣縣委、縣人民政府高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，現(xiàn)將工作落實情況匯報如下：

一、成立工作機構(gòu)，迅速開展工作

于2014年6月4日成立臺江縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（臺黨通〔2014〕27號），明確縣委副書記、縣人民政府縣長楊昌彪同志任組長，副組長為：縣委常委、縣委組織部長游全香同志，縣委常委、縣人民政府常務(wù)副縣長楊偉，縣委常委、縣人民政府副縣長王剛，縣人民政府副縣長楊勝剛，成員由有關(guān)部門一把手組成，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人事局，縣委組織部副部長、縣人事局局長李廷付同志任辦公室主任。2014年6月26日抽調(diào)縣人事局姜利輝、縣教育局楊再英、縣職中羅順坤四位同志到縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（簡稱縣畢就辦）工作。經(jīng)縣人民政府研究決定：落實“縣畢就辦”辦公地點在縣政協(xié)一樓，解決“縣畢就辦”辦公經(jīng)費2萬元，相關(guān)辦公設(shè)備器材也已經(jīng)落實到位。

二、印發(fā)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實施意見和任務(wù)分解方案

2014年6月4日，印發(fā)了《中共臺江縣委臺江縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》（臺黨發(fā)〔2014〕7號文件）、《中共臺江縣委臺江縣人民政府關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步加強高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實施意見工作任務(wù)分解方案的通知》（臺黨發(fā)〔2014〕8號文件），并召開臺江縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，就工作任務(wù)進(jìn)行分解，明確各成員單位責(zé)任，各成員單位一把手是第一責(zé)任人。

三、多渠道幫助高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè) 1、舉辦首次高校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)場招聘會

2014年6月28日，我縣畢就辦、縣人事局、縣勞動和社會保障局、縣文廣局利用周末時間（縣城趕集天），聯(lián)合舉辦首次“高校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)場招聘會”（提供財政供養(yǎng)崗位87個、“一村一名大學(xué)生”工程50個崗位，公益性和就業(yè)見習(xí)崗位60個進(jìn)行宣傳；企業(yè)招聘崗位200個，其中本縣企業(yè)100個崗位，沿海地區(qū)企業(yè)100個崗位），達(dá)到了宣傳高校畢業(yè)生就業(yè)政策的目的和效果。2、著力引導(dǎo)畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)

為了認(rèn)真貫徹落實州畢辦通【2014】1號《關(guān)于著力鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到國有企業(yè)及非公有制企業(yè)就業(yè)工作的有關(guān)事項的通知》文件精神，發(fā)揮好高校畢業(yè)生的就業(yè)工作，提高高校畢業(yè)生的就業(yè)率，做好求職者與用人單位之間的橋梁紐帶作用，我縣畢就辦深入縣內(nèi)各企業(yè)走訪，掌握企業(yè)今年的用人計劃及崗位需求。7月2日下午，我縣畢就辦組織縣人事局、縣委宣傳部、縣工商局、縣臺盤工業(yè)園區(qū)、縣經(jīng)貿(mào)局、縣工商聯(lián)等部門在人事局會議室召開會議，對如何鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到國有企業(yè)及非公有制企業(yè)就業(yè)工作作了深入細(xì)致的分析。確定了黔東南全成木屋制造有限公司、臺江景琛電子廠、臺江縣金牛建材有限責(zé)任公司等三家企業(yè)參加2014年黔東南州“百企招千人”現(xiàn)場招聘。三家企業(yè)共提供了132個崗位。3、70個事業(yè)崗位招考工作有序進(jìn)行

從高校畢業(yè)生中公開招聘到事業(yè)單位工作人員70名工作于6月開始籌備，7月16日-20日報名資格審核，8月6日考試正在有序進(jìn)行。本次招考共吸引了1026名高校畢業(yè)生。

4、落實見習(xí)基地為未就業(yè)高校畢業(yè)生創(chuàng)造條件

根據(jù)申報，縣人事局審核，我縣擬建立以縣民族中學(xué)、縣民族職業(yè)中學(xué)、臺拱鎮(zhèn)民族中學(xué)、縣農(nóng)業(yè)局、臺拱鎮(zhèn)中心醫(yī)院、縣醫(yī)院等6個單位為我縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地。

5、多方舉措確保困難家庭高校畢業(yè)生穩(wěn)定就業(yè)

縣畢就辦，建立了就業(yè)困難高校畢業(yè)生專門臺賬，開展“一對一”就業(yè)服務(wù)，重點推薦、重點指導(dǎo)，免費提供失業(yè)登記、政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和人事檔案托管等服務(wù)。特困生在擇業(yè)過程中參加各類招聘活動、查詢就業(yè)信息等，一律免收相關(guān)費用。在招聘事業(yè)單位工作人員時，縣人事局免收了特困生的報名費和體檢費。縣勞動與社會保障局為困難家庭高校畢業(yè)生提供了遍布三個社區(qū)，八個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的40個公益性崗位，并代辦社會保險補貼和公益性崗位補貼，給予困難家庭高校畢業(yè)生和就業(yè)困難高校畢業(yè)生以特別關(guān)愛和照顧。

四、已完成工作目標(biāo)任務(wù)

1、事業(yè)單位人員招考70名已進(jìn)行筆試，其他工作正有序進(jìn)行。

2、“一村一名大學(xué)生工程”40個崗位和到村任職10個崗位已分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)到村。其他工作待省州文件下達(dá)后再實施。3、30名“特崗教師計劃”已由州統(tǒng)一招考實施完畢。

4、六個見習(xí)基地提供20個見習(xí)崗位，已安排13名高校畢業(yè)生到見習(xí)單位見習(xí)。

5、已落實遍布三個社區(qū)，八個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的40個公益性崗位。

6、落實“鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到國有企業(yè)和非公有制單位就業(yè)”崗位153個，其中已安置11人到臺江縣信用合作社。

7、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、農(nóng)村基層就業(yè)先進(jìn)典型和就業(yè)工作成功經(jīng)驗，引導(dǎo)和促進(jìn)畢業(yè)生轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念等的宣傳正在進(jìn)行之中。

第三篇：畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)科赴臨沭縣考察高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)工作情況匯報1 畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)科

赴臨沭縣考察高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)工作情況

匯報

卞局長并局黨組：

3月20日，我們到臨沭縣參觀考察高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)工作，通過座談、觀摩、走訪等方式詳細(xì)了解了臨沭高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的方法與成就，現(xiàn)將考察學(xué)習(xí)情況匯報如下：

一、臨沭縣高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)工作的主要做法 1、創(chuàng)業(yè)政策較為完善

首先，2014年臨沭縣政府出臺了《關(guān)于推進(jìn)“創(chuàng)業(yè)臨沭”建設(shè)的意見》（沭政發(fā)【2014】3號），明確了創(chuàng)業(yè)臨沭的總體要求和目標(biāo)任務(wù)。

其次，成立“創(chuàng)業(yè)臨沭”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，政府縣長為組長，人社局、財政局、工商局、國稅局、地稅局、監(jiān)察局、發(fā)改局、經(jīng)貿(mào)局、教育局、公安局、民政局、廣電局、建設(shè)局、農(nóng)業(yè)局、統(tǒng)計局、外經(jīng)貿(mào)局、物價局、人民銀行、工會、團(tuán)縣委、縣婦聯(lián)等部門為小組成員，小組辦公室設(shè)在人社局，各個單位制定創(chuàng)業(yè)支持政策以及相關(guān)業(yè)務(wù)。第三，制定《全民創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)目錄》，共向有意向創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生公布創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)目錄4大項350多個創(chuàng)業(yè)范圍，并且建立公開的創(chuàng)業(yè)項目庫，目前創(chuàng)業(yè)項目庫共推介15類近500個適合創(chuàng)業(yè)的項目。2、創(chuàng)業(yè)模式較為先進(jìn)

臨沭在探索與

總結(jié)

門推動、群眾受益”的創(chuàng)業(yè)模式。

政策扶持是指在創(chuàng)業(yè)資金、信貸等多方面給予創(chuàng)業(yè)者扶持，比如縣財政出資購買商業(yè)步行街使用權(quán)，然后免費提供給創(chuàng)業(yè)者使用三年；在高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園落地的創(chuàng)業(yè)項目，由創(chuàng)業(yè)孵化管理辦公室免費提供辦公地點和實驗生產(chǎn)車間，待孵化成功后，轉(zhuǎn)往開發(fā)區(qū)落地生產(chǎn)。

另外，縣政府對初次創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生提供優(yōu)惠的小額擔(dān)保貸款政策，并給予1500元的啟動資金，極大提高了高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的主觀性和積極性。創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位在自己業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，主動轉(zhuǎn)變作風(fēng)，簡化手續(xù)、減免稅費、提高服務(wù)，積極推動創(chuàng)業(yè)工作。3、創(chuàng)業(yè)陣地建設(shè)較為完備

臨沭縣在創(chuàng)業(yè)工作中確立了“一庫二街三城四園五訓(xùn)”的工作思路，即：建立一庫（創(chuàng)業(yè)項目庫），完善兩街（商業(yè)步行街、美食休閑街），打造三城（常林商城、電子科技城、中央商城），抓好四園（開發(fā)區(qū)科技創(chuàng)業(yè)園、農(nóng)產(chǎn)品加工創(chuàng)業(yè)園、佛光照明創(chuàng)業(yè)園、鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)園），提升五訓(xùn)（城鎮(zhèn)困難失業(yè)人員培訓(xùn)、高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、復(fù)退軍人創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)民創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)、企業(yè)人員培訓(xùn)）。

目前臨沭縣共建立7處創(chuàng)業(yè)實體、4處示范基地、3處孵化基地、22處見習(xí)基地和14處培訓(xùn)基地。

4、社會各界對創(chuàng)業(yè)的認(rèn)知度較高

相對于其他縣區(qū)高校畢業(yè)生只想進(jìn)入行政事業(yè)單位就業(yè)的現(xiàn)象，臨沭社會、家長、畢業(yè)生本人對創(chuàng)業(yè)的認(rèn)知度較高。目前已經(jīng)創(chuàng)業(yè)成功的項目有20多個，年營業(yè)額在100萬至2014萬之間，如王友臣的麗星電子科技、徐繼峰的奶牛養(yǎng)殖合作社、朱凌云的工藝品生產(chǎn)等，都起到了很好的創(chuàng)業(yè)帶動作用。

二、幾點建議

1、在認(rèn)真學(xué)xxx省、市創(chuàng)業(yè)政策的基礎(chǔ)上，參照臨沭縣做 法，結(jié)合我縣實際，抓緊制定我縣的創(chuàng)業(yè)政策，并代縣政府起草有關(guān)文件。

2、深入調(diào)查研究，制定《創(chuàng)業(yè)項目庫》，加快創(chuàng)業(yè)陣地 建設(shè)。3、加強學(xué)習(xí)交流，繼續(xù)到兄弟縣區(qū)學(xué)習(xí)先進(jìn)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。

二〇一四年三月二十一日

第四篇：高校畢業(yè)生就業(yè)工作情況匯報 xxx市高校畢業(yè)生就業(yè)工作情況匯報

為解決高校畢業(yè)生就業(yè)問題，我市緊緊圍繞中央、省相關(guān)政策，把促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)擺在就業(yè)工作的首位，制定了切實有效的政策措施，千方百計幫助高校畢業(yè)生就業(yè)?，F(xiàn)將我市高校畢生就業(yè)情況匯報如下：

一、近三年來我市高校畢業(yè)生就業(yè)的總體情況

xxx年以來，回我市登記的高校畢業(yè)生共xxx人，已就業(yè)的xxx人，就業(yè)率達(dá)xx%。其中，公務(wù)員招錄xxx人，事業(yè)單位招錄xxx人，大學(xué)生村官聘用xxx人，企業(yè)和其他渠道就業(yè)就業(yè)xxx余人。xxx年“貸免扶補”扶持創(chuàng)業(yè)xx人。

二、我市促進(jìn)高校畢業(yè)生的主要措施

（一）高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，提高效率。

大學(xué)生就業(yè)是社會普遍關(guān)注的一個熱點、難點和焦點問題。見年來，受國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢影響，大學(xué)生就業(yè)形勢更為嚴(yán)峻。市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)多次強調(diào)，要把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在全市就業(yè)工作的首位，納入當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)總體規(guī)劃，認(rèn)真抓好落實。在政府分管領(lǐng)導(dǎo)的親自組織下，全市人社、教育、財政等部門積極協(xié)調(diào)配合，把高校畢業(yè)生就業(yè)的各項政策落到實處，切實抓好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。全市上下形成了以市就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌部署，市人社局牽頭抓，各成員單位協(xié)調(diào)配合的工作機制，使高校畢業(yè)生就業(yè)工作效率大大提高。（二）多措并舉，積極拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道。

一是加大公開招考公務(wù)員和事業(yè)單位人員力度。在財政困難和編制緊張的情況下，我市每年都投入了大量的人力和物力，設(shè)置崗位面向社會公開招考公務(wù)員和事業(yè)單位人員。在設(shè)置崗位時，將招考對象的重心適當(dāng)向高校畢業(yè)生傾斜，每年都有大批高校畢業(yè)生充實到我市黨政機關(guān)和事業(yè)單位，為全市干部隊伍補充了新鮮血液。xxx年以來，共從高校畢業(yè)生中招錄公務(wù)員xxx人，事業(yè)單位招錄xxx人。其中，xxx年招錄公務(wù)員xxx人，事業(yè)單位招錄xxx人。

二是積極鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層、企業(yè)和其他行業(yè)就業(yè)。首先，動員未就業(yè)的高校畢業(yè)生積極參加大學(xué)生村官考試，鼓勵他們到農(nóng)村基層組織任職，增長才干。同時，將國家有關(guān)大學(xué)生村官的工資待遇、社會保險、參加公務(wù)員和事業(yè)單位考試加分等各項優(yōu)惠政策落到實處，為他們解決后顧之憂，提高他們到農(nóng)村基層任職的積極性。xxx年以來，我市共招聘大學(xué)生村官xxx人，其中xxx年招聘xxx人。第二，幫助高校畢業(yè)生改變就業(yè)觀念，鼓勵他們到企業(yè)和其他行業(yè)就業(yè)。每年我市公務(wù)員和事業(yè)單位招考都異?；鸨?，有的崗位報考人數(shù)和招用人數(shù)比例甚至達(dá)到了xxx：1，而有的企業(yè)卻很難招到優(yōu)秀的高校畢業(yè)生，這一現(xiàn)象充分說明了高校畢業(yè)生的就業(yè)觀念亟待轉(zhuǎn)變。針對這一問題，我市人才管理部門和就業(yè)服務(wù)機構(gòu)積極向高校畢業(yè)生宣傳國家就業(yè)政策，認(rèn)真組織他們參加就業(yè)政策知識培訓(xùn)，邀請企業(yè)的大學(xué)生業(yè)務(wù)骨干和管理人員與未就業(yè)的高校畢業(yè)生進(jìn)行座談，幫助他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，提高他們到企業(yè)就業(yè)的積極性。xxx年以來，回我市登記的高校畢業(yè)生有近xxx余人到企業(yè)和其他行業(yè)就業(yè)，占已就業(yè)高校畢業(yè)生總數(shù)的xx%。第三，市人社局、團(tuán)市委、工商聯(lián)等部門密切配合，切實抓好高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作，鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到企業(yè)參加就業(yè)見習(xí)。xxx年，我市共建立見習(xí)基地xxx家，先后組織xxx余名高校畢業(yè)生到崗見習(xí)，其中xxx名高校畢業(yè)生留在企業(yè)實現(xiàn)了就業(yè)。

三是大力實施 “鼓勵創(chuàng)業(yè)促就業(yè)”政策，加大“貸免扶補”對高校畢業(yè)生的扶持力度。第一，把高校畢業(yè)生納入我市“貸免扶補”工作的重點扶持對象之一，支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。第二，根據(jù)高校畢業(yè)生專業(yè)化、年齡偏低、缺乏創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗等特點，積極為有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生篩選創(chuàng)業(yè)項目，并有針對性地為他們配備導(dǎo)師，及時有效地為他們提供成本核算、創(chuàng)業(yè)定位、發(fā)展方向、技術(shù)指導(dǎo)等方面的幫扶服務(wù)，切實提高他們的創(chuàng)業(yè)成功率。第三，按照點面結(jié)合、動態(tài)監(jiān)控、按需幫扶的原則，用上門面對面和電話交流等方式適時進(jìn)行有針對性的跟蹤服務(wù)幫扶，及時幫助協(xié)調(diào)處理創(chuàng)業(yè)人員在申請貸款和項目實施過程中遇到的困難和問題。xxx年，我市“貸免扶補”共扶持xxx人創(chuàng)業(yè)，其中高校畢業(yè)生xxx人，占總扶持人數(shù)的xxx%。

（三）積極開展就業(yè)援助活動，為高校畢業(yè)生就業(yè)提供保障。 一是定期不定期地組織專場招聘會，幫助待業(yè)高校畢業(yè)生就

業(yè)。第一，開通了專門的人才網(wǎng)站，為高校畢業(yè)生和用人單位提供了一個高效的交流平臺。同時，每周五定期組織招聘會，方便待業(yè)高校畢業(yè)生求職。一年來，有xxx多名高校畢業(yè)生到人才網(wǎng)站注冊求職，累計提供崗位xxx個，xxx名高校畢業(yè)生通過網(wǎng)絡(luò)成功求職；在招聘會上成功招聘高校畢業(yè)生xxx人。第二，認(rèn)真開展“春風(fēng)行動”、“就業(yè)援助周”、“就業(yè)援助進(jìn)萬家”等就業(yè)援助活動，在活動中，將待業(yè)高校畢業(yè)生作為援助的重點。全年共組織專場招聘會xxx場，幫助xxx人實現(xiàn)就業(yè)，其中高校畢業(yè)生xxx人，占總數(shù)的xxx%。

二是加大公益性崗位開發(fā)力度，安置就業(yè)特別困難的高校畢業(yè)生就業(yè)。xxx年，我市加大了政府購買公益性崗位的力度，安排就業(yè)在就業(yè)資金xxx余萬元用于公益性崗位補貼的發(fā)放。全年共開發(fā)公益性崗位xxx個，安置就業(yè)困難人員xxx人，其中就業(yè)特別困難的高校畢業(yè)生xxx人，占總安置人數(shù)的xxx%。

三是優(yōu)化服務(wù)，為高校畢業(yè)生就業(yè)搞好后勤保障。首先，積極為高校畢業(yè)提供就業(yè)登記、檔案管理等方面的服務(wù)，為他們順利就業(yè)排除障礙。第二，為離校后未就業(yè)回到我市登記的高校畢業(yè)生免費提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)，提高高校畢業(yè)生的市場就業(yè)競爭力。第三，搭建高校畢業(yè)生勞動和人事代理服務(wù)平臺，積極為畢業(yè)生提供合同鑒證、職稱評定、代繳保險、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等方面的服務(wù)，為高校畢業(yè)生就業(yè)營造良好的環(huán)境。

三、高校畢業(yè)生就業(yè)存在的問題

一是部份高校畢業(yè)生就業(yè)期望值過高，而對就業(yè)起主要容納作用的二、三產(chǎn)業(yè)在我市還不夠發(fā)達(dá)，待遇偏低，大部分在xxx元左右，有的甚至只能達(dá)到最低工資標(biāo)準(zhǔn)，高校畢業(yè)生到這些行業(yè)就業(yè)的積極性不高。

二是比較適合高校畢業(yè)生就業(yè)的崗位還不夠多，加之一些低端崗位被下崗失業(yè)人員、中專畢業(yè)生、農(nóng)民工等人群搶占，我市對高校畢業(yè)生就業(yè)的吸納能力還需要進(jìn)一步提高。

三是有些單位著眼于“直接使用人”，總想招聘那些具有實踐經(jīng)驗的人才，不愿接收剛出大學(xué)校門、未經(jīng)實踐鍛煉的應(yīng)屆高校畢業(yè)生。很多應(yīng)屆畢業(yè)生要實現(xiàn)就業(yè)除了參加“公考、事考”外別無他途。

四是大多數(shù)高校畢業(yè)生缺乏創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗和創(chuàng)業(yè)資金，因此創(chuàng)業(yè)的積極性不高。

四、今后的工作打算

一是繼續(xù)抓好公務(wù)員和事業(yè)單位人員公開招考、大學(xué)生村官招考、大學(xué)生就業(yè)見習(xí)、就業(yè)援助和服務(wù)等工作，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大近年來高校畢業(yè)生就業(yè)工作所取得的成果。

二是進(jìn)一步加大“貸免扶補”工作力度，與團(tuán)市委、工商聯(lián)等部門積極配合，做好高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)。針對高校畢業(yè)生的特點，為他們篩選合適的創(chuàng)業(yè)項目。

三是進(jìn)一步完善鼓勵市內(nèi)企業(yè)招用高校畢業(yè)生就業(yè)的政策，提高他們有針對性地為高校畢業(yè)生特別是應(yīng)屆畢業(yè)生開發(fā)就業(yè)崗位的積極性。同時，進(jìn)一步加大對高校畢業(yè)生就業(yè)觀的引導(dǎo)，鼓勵他們到企業(yè)求職。

四是進(jìn)一步加大招商引資的力度，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級步伐，大力扶持二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，擴(kuò)大二、三產(chǎn)業(yè)對高校畢業(yè)生的吸納能力，為高校畢業(yè)生就業(yè)提供更為廣闊的空間。

第：臺江縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作落實情況報告

臺江縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作

落實情況匯報

根據(jù)州委辦、州政府辦印發(fā)的《工作任務(wù)分解方案》（黔東南黨辦發(fā)[2014]15號文件和6月24日全州高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會精神，我縣縣委、縣人民政府高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，現(xiàn)將工作落實情況匯報如下：

一、成立工作機構(gòu)，迅速開展工作

于2014年6月4日成立臺江縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（臺黨通[2014]27號），明確縣委副書記、縣人民政府縣長楊昌彪同志任組長，副組長為：縣委常委、縣委組織部長游全香同志，縣委常委、縣人民政府常務(wù)副縣長楊偉，縣委常委、縣人民政府副縣長王剛，縣人民政府副縣長楊勝剛，成員由有關(guān)部門一把手組成，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人事局，縣委組織部副部長、縣人事局局長李廷付同志任辦公室主任。2014年6月26日抽調(diào)縣人事局姜利輝、縣教育局楊再英、縣職中羅順坤三位同志到縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（簡稱縣畢就辦）工作。經(jīng)縣人民政府研究決定：落實“縣畢就辦”辦公地點在縣政協(xié)一樓，解決“縣畢就辦”辦公經(jīng)費2萬元，相關(guān)辦公設(shè)備器材也已經(jīng)落實到位。

二、印發(fā)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實施意見和任務(wù)分解方案

2014年6月4日，印發(fā)了《中共臺江縣委 臺江縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》（臺黨發(fā)[2014]7號文件）、《中共臺江縣委 臺江縣人民政府關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步加強高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實施意見工作任務(wù)分解方案的通知》（臺黨發(fā)[2014]8號文件），并召開臺江縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，就工作任務(wù)進(jìn)行分解，明確各成員單位責(zé)任，各成員單位一把手是第一責(zé)任人。

三、多渠道幫助高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè) 1、舉辦首次高校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)場招聘會

2014年6月28日，我縣畢就辦、縣人事局、縣勞動和社會保障局利用周末時間（縣城趕集天），聯(lián)合舉辦首次“高校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)場招聘會” 1

（提供財政供養(yǎng)崗位87個、“一村一名大學(xué)生”工程50個崗位，公益性和就業(yè)見習(xí)崗位60個進(jìn)行宣傳；企業(yè)招聘崗位200個，其中本縣企業(yè)100個崗位，沿海地區(qū)企業(yè)100個崗位），達(dá)到了宣傳高校畢業(yè)生就業(yè)政策的目的和效果。2、著力引導(dǎo)畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)

為了認(rèn)真貫徹落實州畢辦通[2014]1號《關(guān)于著力鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到國有企業(yè)及非公有制企業(yè)就業(yè)工作的有關(guān)事項的通知》文件精神，發(fā)揮好高校畢業(yè)生的就業(yè)工作，提高高校畢業(yè)生的就業(yè)率，做好求職者與用人單位之間的橋梁紐帶作用，我縣畢就辦深入縣內(nèi)各企業(yè)走訪，掌握企業(yè)今年的用人計劃及崗位需求。7月2日下午，我縣畢就辦組織縣人事局、縣委宣傳部、縣工商局、縣臺盤工業(yè)園區(qū)、縣經(jīng)貿(mào)局、縣工商聯(lián)等部門在人事局會議室召開會議，對如何鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到國有企業(yè)及非公有制企業(yè)就業(yè)工作作了深入細(xì)致的分析。并及時落實確定了黔東南全成木屋制造有限公司、臺江景琛電子廠、臺江縣金牛建材有限責(zé)任公司等三家企業(yè)參加2014年黔東南州“百企招千人”現(xiàn)場招聘。三家企業(yè)共提供了132個崗位。

3、70個事業(yè)崗位招考工作有序進(jìn)行

“從高校畢業(yè)生中公開招聘到事業(yè)單位工作人員”70名工作于6月開始籌備，7月16日-20日報名資格審核，8月6日考試正在有序進(jìn)行。本次招考共吸引了1026名高校畢業(yè)生。

4、落實見習(xí)基地為未就業(yè)高校畢業(yè)生創(chuàng)造條件

根據(jù)各單位申報，縣人事局審核，我縣擬建立以縣民族中學(xué)、縣民族職業(yè)中學(xué)、臺拱鎮(zhèn)民族中學(xué)、縣農(nóng)業(yè)局、臺拱鎮(zhèn)中心醫(yī)院、縣醫(yī)院等6個單位為我縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地。

5、多方舉措確保困難家庭高校畢業(yè)生穩(wěn)定就業(yè)

縣畢就辦，建立了就業(yè)困難高校畢業(yè)生專門臺賬，開展“一對一”就業(yè)服務(wù)，重點推薦、重點指導(dǎo)，免費提供失業(yè)登記、政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和人事檔案托管等服務(wù)。特困生在擇業(yè)過程中參加各類招聘活動、查詢就業(yè)信息等，一律免收相關(guān)費用。在招聘事業(yè)單位工作人員時，縣人事局免收特困生的報名費和體檢費。縣勞動與社會保障局為困難家庭高校畢業(yè)生提供了遍布三個社區(qū)，八個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的40個公益性崗位，并代辦社會保險補貼和公益性崗位補貼，給予困難家庭高校畢業(yè)生和就業(yè)困難高校畢業(yè)生以特別關(guān)

愛和照顧。

四、已完成工作目標(biāo)任務(wù)

1、事業(yè)單位人員原計劃招考70名，由于有4個崗位沒有人報名或報名人數(shù)沒有達(dá)到3：1的比例，實際中開考66個崗位，已進(jìn)行筆試，其他工作正有序進(jìn)行。 2、“一村一名大學(xué)生工程”40個崗位和到村任職10個崗位已分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)到村。其他工作待省州文件下達(dá)后再實施。

3、30名“特崗教師計劃”已由州統(tǒng)一招考實施完畢。

4、六個見習(xí)基地提供20個見習(xí)崗位，已安排13名高校畢業(yè)生到見習(xí)單位見習(xí)。

5、已落實40個公益性崗位，分別在八個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣城的三個社區(qū)。

6、落實“鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到國有企業(yè)和非公有制單位就業(yè)”崗位153個，其中已安置11人到臺江縣信用合作社工作。

7、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、農(nóng)村基層就業(yè)先進(jìn)典型和就業(yè)工作成功經(jīng)驗，引導(dǎo)和促進(jìn)畢業(yè)生轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念等的宣傳正在進(jìn)行之中。

臺江縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 2014年8月6日

高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報篇四

關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作落實情況匯報

關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作落實情況匯報

1.支持大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。北票市創(chuàng)業(yè)孵化基地為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人員免費配備電腦、網(wǎng)絡(luò)、桌椅等辦公用品。入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人員孵化期為兩年，免收房屋、網(wǎng)絡(luò)、水電、取暖等費用。創(chuàng)業(yè)孵化基地為入駐的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人員免費提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)政策咨詢、政策指導(dǎo)，為更好的服務(wù)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人員，成立項目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)孵化、創(chuàng)業(yè)貸款、開業(yè)指導(dǎo)、跟蹤扶持的“一條龍”保障配套服務(wù)模式。

2.加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持力度。把創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策作為推動大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作著力點，對于符合條件的大學(xué)生，給予10萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，幫助解決創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)過程中遇到的資金短缺問題。

3.開展創(chuàng)業(yè)活動。創(chuàng)業(yè)孵化基地面向大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人員開展了“青創(chuàng)公益大講堂、知識產(chǎn)權(quán)朝陽行、北票市創(chuàng)業(yè)孵化基地創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策宣傳、中國創(chuàng)翼創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽朝陽地區(qū)選拔賽”等多次創(chuàng)業(yè)活動。

4.開發(fā)基層就業(yè)服務(wù)崗位，鼓勵畢業(yè)生到基層就業(yè)。我市從圍繞社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）面向群眾的社會管理、公共服務(wù)、民政救助服務(wù)等領(lǐng)域開發(fā)崗位，招錄高校畢業(yè)生，改善基層工作人員隊伍結(jié)構(gòu)。截止到目前，開發(fā)安置高校畢業(yè)生基層崗位就業(yè)387人。5.組織實施好高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃，“三支一扶”

計劃是黨和國家在新的歷史時期作出的一項重大決策，每年計劃招募一定數(shù)量的優(yōu)秀大學(xué)生志愿者到農(nóng)村開展支農(nóng)、支醫(yī)、支教和扶貧工作，服務(wù)期限為兩年。2020年至今，三支一扶”安置高校畢業(yè)生就業(yè)31人。

6.加大對困難高校畢業(yè)生的幫扶力度，將范圍擴(kuò)展到貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生和特困人員中的高校畢業(yè)生對困難家庭、殘疾人家庭離校未就業(yè)高校畢業(yè)生進(jìn)行公益崗位兜底安置。

高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報篇五

關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作落實情況匯報

關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作落實情況匯報

關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作落實情況匯報

1.支持大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。北票市創(chuàng)業(yè)孵化基地為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人員免費配備電腦、網(wǎng)絡(luò)、桌椅等辦公用品。入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人員孵化期為兩年，免收房屋、網(wǎng)絡(luò)、水電、取暖等費用。創(chuàng)業(yè)孵化基地為入駐的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人員免費提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)政策咨詢、政策指導(dǎo)，為更好的服務(wù)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人員，成立項目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)孵化、創(chuàng)業(yè)貸款、開業(yè)指導(dǎo)、跟蹤扶持的“一條龍”保障配套服務(wù)模式。

2.加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持力度。把創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策作為推動大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作著力點，對于符合條件的大學(xué)生，給予10萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，幫助解決創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)過程中遇到的資金短缺問題。

3.開展創(chuàng)業(yè)活動。創(chuàng)業(yè)孵化基地面向大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人員開展了“青創(chuàng)公益大講堂、知識產(chǎn)權(quán)朝陽行、北票市創(chuàng)業(yè)孵化基地創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策宣傳、中國創(chuàng)翼創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽朝陽地區(qū)選拔賽”等多次創(chuàng)業(yè)活動。

4.開發(fā)基層就業(yè)服務(wù)崗位，鼓勵畢業(yè)生到基層就業(yè)。我市從圍繞社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）面向群眾的社會管理、公共服務(wù)、民政救助服務(wù)等領(lǐng)域開發(fā)崗位，招錄高校畢業(yè)生，改善基層工作人員隊伍結(jié)構(gòu)。截止到目前，開發(fā)安置高校畢業(yè)生基層崗位就業(yè)387人。

1 / 2 關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作落實情況匯報

5.組織實施好高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃，“三支一扶”計劃是黨和國家在新的歷史時期作出的一項重大決策，每年計劃招募一定數(shù)量的優(yōu)秀大學(xué)生志愿者到農(nóng)村開展支農(nóng)、支醫(yī)、支教和扶貧工作，服務(wù)期限為兩年。2013年至今，三支一扶”安置高校畢業(yè)生就業(yè)31人。

6.加大對困難高校畢業(yè)生的幫扶力度，將范圍擴(kuò)展到貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生和特困人員中的高校畢業(yè)生對困難家庭、殘疾人家庭離校未就業(yè)高校畢業(yè)生進(jìn)行公益崗位兜底安置。

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高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報篇六

助推高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)

目前，全市共有37所大學(xué)，41.4萬名大學(xué)生。當(dāng)前和未來幾年，我市高校畢業(yè)生就業(yè)數(shù)量將保持高位運行。針對大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)中存在的難點問題，我市提出了有針對性的解決辦法。

“高校畢業(yè)生在校接受孵化并在長落地轉(zhuǎn)化的創(chuàng)業(yè)項目，經(jīng)評審，可給予最高15萬元的無償創(chuàng)業(yè)資助”、“高校畢業(yè)生個人創(chuàng)業(yè)，小額貸款最高限額可達(dá)到8萬元，合伙經(jīng)營和組織起來創(chuàng)業(yè)的，貸款規(guī)?？蓴U(kuò)大到200萬元”……我市一系列可操作性強、助推創(chuàng)業(yè)就業(yè)的優(yōu)惠政策如陣陣春風(fēng)溫暖著高校畢業(yè)生。

今年4月，我市出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強和完善高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作意見（試行）》，在第二屆中國?長春創(chuàng)業(yè)（就業(yè)）博覽會開幕前夕，為了讓高校畢業(yè)生深入了解其內(nèi)容，使該《意見》充分發(fā)揮作用，16日，市人力資源和社會保障局局長張毅強對此《意見》進(jìn)行了解讀。

合伙經(jīng)營可貸款200萬元

“這次出臺的《意見》對以前的各項優(yōu)惠政策進(jìn)行了調(diào)整和完善。在已有優(yōu)惠政策基礎(chǔ)上，新優(yōu)惠政策將在降低門檻、創(chuàng)業(yè)融資、生產(chǎn)經(jīng)營過程中扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)?！睆堃銖娬f，對于符合條件的大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者而言，新政策的實施為他們創(chuàng)業(yè)成功給予了有力的支持。

在資金扶持方面，高校畢業(yè)生個人創(chuàng)業(yè)，小額擔(dān)保貸款最高限額可達(dá)到8萬元，對合伙經(jīng)營和組織起來創(chuàng)業(yè)的，貸款規(guī)模可擴(kuò)大到200萬元；利用小額擔(dān)保貸款從事微利項目的高校畢業(yè)生，由中央財政據(jù)實全額貼息；高校畢業(yè)生在校接受孵化并在長落地轉(zhuǎn)化的創(chuàng)業(yè)項目，經(jīng)評審，可獲得最高15萬元的無償創(chuàng)業(yè)資助。

在注冊登記方面，對注冊資本在50萬以下的公司制企業(yè)，允許注冊資本“零首付”，6個月內(nèi)注冊資本到位20%，其余部分兩年內(nèi)到位。

在稅收減免方面，高校畢業(yè)生在創(chuàng)辦企業(yè)過程中憑《長春市大學(xué)生創(chuàng)辦企業(yè)證明》《就業(yè)失業(yè)登記證》免收各類行政事業(yè)性收費；經(jīng)主管稅務(wù)部門認(rèn)定符合國家、省、市減免稅條件的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目，享受相應(yīng)的減免稅政策；對取得國內(nèi)外專利的，可申請1萬至5萬元的專利資助獎勵；對創(chuàng)業(yè)成功率高、拉動就業(yè)明顯，以及發(fā)展前景好、科技含量高的項目園區(qū)，由市財政給予一次性3萬至5萬元的表彰獎勵；對符合現(xiàn)行政策規(guī)定，當(dāng)年安置高校畢業(yè)生達(dá)到在職職工總數(shù)30%以上的創(chuàng)業(yè)園區(qū)企業(yè)，將獲得最高400萬元的貸款。

到基層就業(yè)由政府償還國家助學(xué)貸款

《意見》鼓勵大學(xué)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層、中小企業(yè)和民營企業(yè)就業(yè)，并制定新的優(yōu)惠政策鼓勵用人單位積極吸納高校畢業(yè)生。

張毅強介紹說，高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層就業(yè)的，在校期間所申請的國家助學(xué)貸款本金和利息均由政府代為償還；對到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)或國家扶貧開發(fā)工作重點縣的機關(guān)或事業(yè)單位工作的高校畢業(yè)生，工資可浮動1至2級；機關(guān)、事業(yè)單位每年在面向社會公開招錄（聘）工作人員時，將拿出一定比例，定向招錄（聘）到基層就業(yè)專門項目且服務(wù)基層期滿的高校畢業(yè)生；自2011年起，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位服務(wù)的高校畢業(yè)生服務(wù)滿1年后，在現(xiàn)崗位空缺情況下，經(jīng)考核合格的，所在單位可與其簽訂不少于3年的聘用合同。

《意見》同時鼓勵用人單位積極吸納高校畢業(yè)生就業(yè)”，張毅強說，用人單位招用基層服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上勞動合同并足額繳納社會保險的，每招用1名一次性給予1000元的崗位補貼；用人單位吸納畢業(yè)年度內(nèi)的未就業(yè)高校畢業(yè)生，可享受期限不超過二年的崗位補貼或社會保險補貼政策，崗位補貼標(biāo)準(zhǔn)為我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的50%，社會保險補貼以我市上年最低社會保險繳費標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)計算（兩項補貼不能同時享受）。

此外，組織參加崗前培訓(xùn)的企業(yè)，可獲得標(biāo)準(zhǔn)按最高不超過每人293元的50%的培訓(xùn)補貼；取得職業(yè)資格證書的個人，可按相應(yīng)鑒定費用50%的比例獲得一次性職業(yè)技能鑒定補貼；對到中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè)的高校畢業(yè)生，在專業(yè)技術(shù)職稱評定、科研項目經(jīng)費申請、科研成果或榮譽稱號申報等方面，享受與國有企業(yè)事業(yè)單位同類人員同等待遇。

符合條件的可獲社保補貼。

《意見》將駐長高校應(yīng)屆畢業(yè)生全部納入見習(xí)范圍。在全市范圍內(nèi)增加就業(yè)見習(xí)基地，將見習(xí)基地延伸到社區(qū)公共管理服務(wù)崗位的街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)等基層社會公共服務(wù)部門；建立市、縣（市）區(qū)、街道三級大學(xué)生就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）指導(dǎo)服務(wù)中心，為大學(xué)生提供形式多樣的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。對符合就業(yè)困難人員條件的靈活就業(yè)高校畢業(yè)生，可給予不超過三年的社會保險補貼；街道和社區(qū)人社機構(gòu)要建立未就業(yè)高校畢業(yè)生和家庭困難高校畢業(yè)生臺賬，對有就業(yè)意向的未就業(yè)高校畢業(yè)生免費推薦就業(yè)三次，對家庭困難高校畢業(yè)生將采取“一對一”的幫扶措施。

高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報篇七

高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)

根據(jù)州委辦、州政府辦印發(fā)的《工作任務(wù)分解方案》（黔東南黨辦發(fā)[2015]15號文件和6月24日全州高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會精神，我縣、縣人民政府高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，現(xiàn)將工作落實情況匯報如下：一、成立工作機構(gòu)，迅速開展工作于2015年6月4日成立臺江縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（臺黨通〔2015〕27號），明確副書記、縣人民政府楊昌彪同志任組長，副組長為：、組織部長游全香同志，、縣人民政府常務(wù)副楊偉，、縣人民政府副王-剛，縣人民政府副楊勝剛，成員由有關(guān)部門一把手組成，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人事局，組織部副部長、縣人事局局長李廷付同志任辦公室主任。

2015年6月26日抽調(diào)縣人事局姜利輝、縣教育局楊再英、縣職中羅順坤四位同志到縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（簡稱縣畢就辦）工作。

經(jīng)縣人民政府研究決定：落實“縣畢就辦辦公地點在縣政協(xié)一樓，解決“縣畢就辦辦公經(jīng)費2萬元，相關(guān)辦公設(shè)備器材也已經(jīng)落實到位。

二、印發(fā)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實施意見和任務(wù)分解方案2015年6月4日，印發(fā)了《中共臺江臺江縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》（臺黨發(fā)〔2015〕7號文件）、《中共臺江臺江縣人民政府關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步加強高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實施意見工作任務(wù)分解方案的通知》（臺黨發(fā)〔2015〕8號文件），并召開臺江縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，就工作任務(wù)進(jìn)行分解，明確各成員單位責(zé)任，各成員單位一把手是第一責(zé)任人。

三、多渠道幫助高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)1、舉辦首次高校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)場招聘會2015年6月28日，我縣畢就辦、縣人事局、縣勞動和社會保障局、縣文廣局利用周末時間（縣城趕集天），聯(lián)合舉辦首次“高校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)場招聘會（提供財政供養(yǎng)崗位87個、“一村一名大學(xué)生工程50個崗位，公益性和就業(yè)見習(xí)崗位60個進(jìn)行宣傳；企業(yè)招聘崗位200個，其中本縣企業(yè)100個崗位，沿海地區(qū)企業(yè)100個崗位），達(dá)到了宣傳高校畢業(yè)生就業(yè)政策的目的和效果。

2、著力引導(dǎo)畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)為了認(rèn)真貫徹落實州畢辦通【2015】1號《關(guān)于著力鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到國有企業(yè)及非公有制企業(yè)就業(yè)工作的有關(guān)事項的通知》文件精神，發(fā)揮好高校畢業(yè)生的就業(yè)工作，提高高校畢業(yè)生的就業(yè)率，做好求職者與用人單位之間的橋梁紐帶作用，我縣畢就辦深入縣內(nèi)各企業(yè)走訪，掌握企業(yè)今年的用人計劃及崗位需求。

7月2日下午，我縣畢就辦組織縣人事局、宣傳部、縣工商局、縣臺盤工業(yè)園區(qū)、縣經(jīng)貿(mào)局、縣工商聯(lián)等部門在人事局會議室召開會議，對如何鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到國有企業(yè)及非公有制企業(yè)就業(yè)工作作了深入細(xì)致的分析。

確定了黔東南全成木屋制造有限公司、臺江景琛電子廠、臺江縣金牛建材有限責(zé)任公司等三家企業(yè)參加2015年黔東南州“百企招千人現(xiàn)場招聘。

三家企業(yè)共提供了132個崗位。

3、70個事業(yè)崗位招考工作有序進(jìn)行從高校畢業(yè)生中公開招聘到事業(yè)單位工作人員70名工作于6月開始籌備，7月16日-20日報名資格審核，8月6日考試正在有序進(jìn)行。

本次招考共吸引了1026名高校畢業(yè)生。

4、落實見習(xí)基地為未就業(yè)高校畢業(yè)生創(chuàng)造條件根據(jù)申報，縣人事局審核，我縣擬建立以縣民族中學(xué)、縣民族職業(yè)中學(xué)、臺拱鎮(zhèn)民族中學(xué)、縣農(nóng)業(yè)局、臺拱鎮(zhèn)中心醫(yī)院、縣醫(yī)院等6個單位為我縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地。

5、多方舉措確保困難家庭高校畢業(yè)生穩(wěn)定就業(yè)2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)2017-01-08 18:58 | #2樓今年，xxx區(qū)人力資源和社會保障局繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實中央、自治區(qū)以及地區(qū)關(guān)于做好就業(yè)工作的決策部署和工作要求，堅持把高校畢業(yè)生就業(yè)放在就業(yè)工作的首位，主要從摸清底數(shù)和提供豐富有效的就業(yè)服務(wù)方面著手，將工作做實做細(xì)，促進(jìn)2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生盡快就業(yè)和加入到就業(yè)準(zhǔn)備活動中。

一、2015年xxx籍應(yīng)屆高校畢業(yè)生基本情況我局按照xx省分解的高校xxx籍高校畢業(yè)生信息及我地區(qū)自行登記區(qū)外高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)報到情況，基本全面掌握了我地區(qū)2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的信息，并將相關(guān)信息全面錄入xx大中專畢業(yè)生實名制登記系統(tǒng)，截止目前完成登記高校畢業(yè)生共計2665人，其中兵團(tuán)和異地293人，我地區(qū)本地生源應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生2372人。

按學(xué)歷分博士19人，碩士68人，本科1492人，?？?793人；按性別分：女性 1389人，男性 983人，按民族分：漢族 1677人，維吾爾族 446人，哈薩克族 179人，其他少數(shù)民族 70人；區(qū)內(nèi)1703人、區(qū)外669。

實名制登記人員中除去無就業(yè)意愿的人員31人，升學(xué)、出國的人員107人，參軍入伍的15人，現(xiàn)有就業(yè)意愿的人員共計2219人，截止11月4日，已就業(yè)人數(shù)2110人，就業(yè)率達(dá)95.8%，按就業(yè)去向分：機關(guān) 68 人、事業(yè)單位 444人、國有企業(yè) 401人、非公制企業(yè) 560人、基層項目和科研單位項目70人、自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè) 110人、靈活就業(yè)及其他形式就業(yè)219人；公益性崗位87人，參加就業(yè)見習(xí)151人。

二、采取有效措施，全面摸底登記，提供就業(yè)跟蹤服務(wù)，促高校畢業(yè)生盡快就業(yè)（一）創(chuàng)新服務(wù)模式，實名登記底數(shù)清摸清服務(wù)對象的底數(shù)，是政府做好公共就業(yè)服務(wù)工作的基礎(chǔ)。

為準(zhǔn)確掌握xxx籍離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)情況，以便有針對性的為其提供就業(yè)管理和服務(wù)工作，在實名登記工作過程中，地區(qū)人社部門創(chuàng)新服務(wù)三步管理模式，運用實名信息系統(tǒng)實現(xiàn)對本地未就業(yè)高校畢業(yè)生的層級管理和動態(tài)管理，做好實名登記，摸清底數(shù)。

一是窗口式服務(wù)把好報到關(guān)。

地、縣（市）兩級人社部門在勞動就業(yè)保障綜合大廳設(shè)立專門窗口，安排專人負(fù)責(zé)，利用畢業(yè)生報到登記、存取檔案、辦理落戶、人事代理的時機，依托xx大中專畢業(yè)生實名制就業(yè)管理與服務(wù)信息系統(tǒng)，做好畢業(yè)生相關(guān)信息登記錄入工作，報到1人登記1人，嚴(yán)格按照系統(tǒng)中信息表格式要求，詳細(xì)收錄畢業(yè)生基本信息和就業(yè)信息，不漏項、不缺項，確保完整、真實、準(zhǔn)確，把好報到關(guān)口，使返鄉(xiāng)畢業(yè)生全部進(jìn)入系統(tǒng)管理。

二是職業(yè)化服務(wù)施行層級管理。

地區(qū)專門組織地、縣（市）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）四級勞動保障平臺工作人員參加實名制系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn)，提高工作人員信息技術(shù)和職業(yè)化服務(wù)水平。

地區(qū)人社局自7月起，每周按報到的畢業(yè)生戶籍所在地分解一次信息，逐層督導(dǎo)，抓好落實，最后由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)完成對本轄區(qū)返鄉(xiāng)人員就業(yè)信息的補充登記。

三是問候式服務(wù)實現(xiàn)動態(tài)管理。

實名登記環(huán)節(jié)完成后，充分發(fā)揮基層公共就業(yè)服務(wù)平臺的作用，對已登記人員，逐個打電話了解就業(yè)狀況和個人需求；對通過電話聯(lián)系不到的人員根據(jù)系統(tǒng)內(nèi)提供的家庭住址入戶走訪上門調(diào)查了解，進(jìn)一步做好基本信息登記和就業(yè)信息補充登記，同時對提供的就業(yè)服務(wù)做好詳細(xì)的記錄臺帳；對未就業(yè)人員，保持隨時聯(lián)系狀態(tài)，有信息就傳遞，促其盡快就業(yè)。

通過開展大量細(xì)致的工作，明確分工，層層遞進(jìn)地跟蹤了解，使各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)對應(yīng)屆畢業(yè)生的管理達(dá)到轄區(qū)總量清、基本信息清、就業(yè)需求清、就業(yè)去向清的狀態(tài)。

再根據(jù)了解掌握的情況有針對性地對離校未就業(yè)畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)。

（二）深化服務(wù)內(nèi)容，促進(jìn)就業(yè)有成效1、對有求職意愿的提供充足就業(yè)信息。

由基層公共就業(yè)工作人員與登記人員電話溝通，根據(jù)其本人意愿開展職業(yè)指導(dǎo)，提供就業(yè)崗位信息。

一是通過微信、微博、手機短信、qq群等方式，定向發(fā)布就業(yè)信息，使其充分了解市場需求行情，逐步確定就業(yè)方向，充分準(zhǔn)備，理性就業(yè)；二是根據(jù)畢業(yè)生專業(yè)特長和求職需求，積極開展個別就業(yè)推薦工作，提高有針對性推薦就業(yè)成功率；三是對政府人力資源市場舉辦的大型國有類企業(yè)、規(guī)模以上優(yōu)秀民營企業(yè)、小微企業(yè)及三產(chǎn)服務(wù)業(yè)類企業(yè)招聘會等多個層次的多場次招聘洽談活動，由各縣（市）負(fù)責(zé)通知并組織轄區(qū)內(nèi)登記人員參加，促進(jìn)高校畢業(yè)生通過市場實現(xiàn)就業(yè)。

在xxx人力資源市場組織召開現(xiàn)場招聘會活動。

分別于3月、4月、5月、8月、9月、10月共開了7次招聘會。

參加單位共有272家單位。

提供崗位信息8591個，初步達(dá)成意向大中專畢業(yè)生有1678人。

2、對有技能培訓(xùn)意愿的大力開展職業(yè)培訓(xùn)。

以畢業(yè)生實名制登記培訓(xùn)需求信息為基礎(chǔ)，結(jié)合地區(qū)市場需求，選擇適合高校畢業(yè)生的新技術(shù)、實用技術(shù)類培訓(xùn)工種，組織職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定取證，并按規(guī)定落實好培訓(xùn)補貼和技能鑒定補貼政策，不斷提高高校畢業(yè)生參加職業(yè)技能培訓(xùn)的積極性。

3、對有就業(yè)意愿但就業(yè)技能欠缺的開展見習(xí)崗位推薦。

以實名制登記有求職需求的信息為基礎(chǔ)，經(jīng)反復(fù)推薦，因就業(yè)技能欠缺仍不能就業(yè)的人員，及時納入就業(yè)見習(xí)工作對象范圍，提供適合其個人特點的見習(xí)崗位，助其盡快能參加到就業(yè)準(zhǔn)備活動中學(xué)習(xí)技能、積累經(jīng)驗。

在見習(xí)崗位的開發(fā)上，主要結(jié)合本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展，選擇資質(zhì)好、前景好的用人單位作為見習(xí)基地，開發(fā)類型豐富的見習(xí)崗位，以滿足不同專業(yè)特點學(xué)生的見習(xí)需要。

見習(xí)期間按月發(fā)放基本生活補助，要求見習(xí)單位另按本地基本工資的30%給見習(xí)生增加生活補助。

4、對有創(chuàng)業(yè)意愿的提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。

以開展青年創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)活動為契機，將有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生納入到本地創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，提供政策咨詢、項目推介、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、融資服務(wù)、跟蹤扶持等創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

會同有關(guān)部門進(jìn)一步簡化創(chuàng)業(yè)手續(xù)，落實好小額擔(dān)保貸款、稅費減免和落戶等創(chuàng)業(yè)扶持政策。

5、開展實名登記。

設(shè)立專門窗口，充分利用畢業(yè)生存取檔案、報到登記、辦理落戶、人事代理的時機做好畢業(yè)生相關(guān)信息登記錄入工作。

依托新疆大中專畢業(yè)生實名制就業(yè)管理與服務(wù)信息系統(tǒng)，認(rèn)真做好應(yīng)屆高校畢業(yè)生實名制登記，詳細(xì)收錄畢業(yè)生基本信息和就業(yè)信息，確保信息完整、真實、準(zhǔn)確，不漏項、不缺項。

6、積極組織各項專項服務(wù)活動。

9月份在全地區(qū)開展了關(guān)于2015年高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動和全國高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月網(wǎng)絡(luò)招聘活動。

活動月期間開展實名登記、有針對性提供就業(yè)見習(xí)崗位，參加職業(yè)技能培訓(xùn)，對就業(yè)困難對象提供就業(yè)援助。

全國高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月網(wǎng)絡(luò)招聘活動期間，我區(qū)積極在網(wǎng)絡(luò)發(fā)布各項信息，共提供65家招聘單位崗位信息534份，集中發(fā)布適合高校畢業(yè)生崗位信息數(shù)129條，在xx人力資源和社會保障網(wǎng)、xx地區(qū)公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)上發(fā)布崗位信息1173條，給用人單位直接推薦大中專畢業(yè)生241人次，提供免費檔案托管人68次。

將9－12月定為高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)專項行動活動時間，確定了各類有積極成效的推進(jìn)措施。

通過以上各項措施和貼心服務(wù)，確保當(dāng)年地區(qū)生源離校高校畢業(yè)生100%登記到實名制系統(tǒng)，并且就業(yè)工作取得了有力推進(jìn)。

但是在高校畢業(yè)生就業(yè)工作中還存在一些問題和困難，一是結(jié)構(gòu)矛盾突出。

未就業(yè)高校畢業(yè)生專業(yè)特長、就業(yè)愿望與市場用人單位需求不匹配；二是部分畢業(yè)生就業(yè)觀念尚未轉(zhuǎn)變，只愿到黨政機關(guān)和事業(yè)單位就業(yè)，而不愿到企業(yè)就業(yè)，對提供的企業(yè)就業(yè)崗位無應(yīng)聘積極性；三是少數(shù)民族畢業(yè)生受語言、飲食習(xí)慣等因素制約，就業(yè)難度相對較大。

尤其是女性少數(shù)民族求職者就業(yè)困難。

針對以上這些現(xiàn)實問題，我們在下一步的工作中還將進(jìn)一步加大宣傳教育和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)力度，并進(jìn)一步完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)鼓勵制度，嘗試采取在企業(yè)設(shè)立人力資源協(xié)理員公益性崗位、鼓勵企業(yè)多設(shè)立見習(xí)崗等方式，確保在今年11月30日前當(dāng)年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生中有就業(yè)能力和就業(yè)愿望人員初次就業(yè)率達(dá)95%以上，到年底達(dá)到100%。

二〇一四年十一月十二日大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)范文2017-01-08 11:20 | #3樓一、工作回顧-我們做了什么1.例會：每周的例會，我們積極參加，基本上做到0遲到0請假。

我們認(rèn)真開會，做好會議記錄，會場紀(jì)律良好，開會氣氛活躍，大家都積極地討論，爭取把工作做好。

2.講座：我們聽過很多關(guān)于就業(yè)創(chuàng)業(yè)的講座，例如：“傳譯國際海文考研講座 “財大網(wǎng)商創(chuàng)業(yè)宣講會 “就業(yè)創(chuàng)業(yè)交流會 “社會實踐成果展 “關(guān)愛女性健康講座等等3.活動：關(guān)于“移動校園時尚達(dá)人賽,“女生節(jié),“校團(tuán)委學(xué)生會聯(lián)誼晚會4.素質(zhì)拓展：積極參加校團(tuán)委學(xué)生會每周一次的素質(zhì)拓展5.上傳關(guān)于“新聞大看臺的文件，搜集查找有關(guān)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的信息、6.兩代會志愿者：2011年11月17、18號我校舉行了 第十二次團(tuán)代會和第二十六次學(xué)代會。

我們作為志愿者積極、熱情、主動、真誠為兩代會服務(wù)，受到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚和評價。

我們還被評為了優(yōu)秀志愿者。

二、工作感想--我們學(xué)到了什么1.每一次例會，我們嚴(yán)于律己，通過例會我們加強了時間觀念，增強了集體觀和責(zé)任感。

2.通過很多次活動，讓我們學(xué)會抓住鍛煉自己的機會，讓我們充分展示自己。

3.通過聽講座，參加素質(zhì)拓展，開闊的自己的視野，提升自我素質(zhì)，讓我們不斷改變更新自己的思想。

4.通過上傳文件，搜集信息，豐富的自身就業(yè)創(chuàng)業(yè)的知識，提高了我們的學(xué)習(xí)能力。

三、存在的不足：工作量太小，缺少實踐的機會。

四。

部門招新就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)航站完成2011秋季招新活動，有14位新成員加入的導(dǎo)航站這個大家庭，有兩位成員殷萍，趙志穎因為自己是太忙無法兼顧導(dǎo)航站的工作，自動退出了。

剩下的12為成員繼續(xù)在自己的崗位上努力工作。

五、工作設(shè)想與展望就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)航站雖然是校團(tuán)委新設(shè)的一個部門，但是它的發(fā)展前途是廣大的，新新的事物總是朝氣蓬勃，欣欣向榮。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)航站不應(yīng)該只局限在現(xiàn)在的工作方面，應(yīng)該尋找廣闊的發(fā)展空間，再為學(xué)校學(xué)生服務(wù)的同時也要提高成中醫(yī)的品牌含金量，比如：提高在校學(xué)生的綜合素質(zhì)，讓在校學(xué)生明確自己的就業(yè)方向和前景并做好自己的職業(yè)規(guī)劃，在積極地就業(yè)過程中能巧妙地創(chuàng)業(yè)。

要做好這些，我們要多與企業(yè)聯(lián)系，尤其是新新的有關(guān)中醫(yī)產(chǎn)業(yè)的企業(yè)，我們可以邀請那些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人到我們學(xué)校做演講，讓我們能接觸到更前衛(wèi)的思想，例如網(wǎng)上賣藥材的那個公司。

還要就是讓本部門的人到相應(yīng)的公司見習(xí)，公司由我們自己找。

我覺得雙選會是很重要的事，我們部門應(yīng)該做好關(guān)于雙選會的一些事情，尤其是在雙選會過后，我們要盡可能的拿到在本次雙選會上有關(guān)于我們學(xué)校的就業(yè)名單。