人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

校學(xué)生會(huì)招新策劃案篇一

這又是新的一個(gè)學(xué)期，伴隨著前一個(gè)學(xué)年度工作的結(jié)束。新的一年學(xué)生會(huì)將繼續(xù)努力，創(chuàng)造佳績(jī)。學(xué)生會(huì)也即將迎來(lái)部門招新，本次招新，我們本著吸納優(yōu)秀合適人才，維持部門蒸蒸日上的發(fā)展，將會(huì)慎重，公平挑選新人。

二.招新意義：

充滿活力，積極向上，洋溢熱情的新生是我們部門有效發(fā)展的保證。只有新鮮血液的注入，工作才能更上一層樓。

三.學(xué)生會(huì)簡(jiǎn)介：

(一)部門氣息：團(tuán)結(jié)合作，誠(chéng)信高效，友好關(guān)懷

(二)部門職能：維系學(xué)院各組織間的交流學(xué)習(xí)紐帶，搭建從化各兄弟院校間的友好情誼。通過(guò)與外界商家洽談，為活動(dòng)籌集經(jīng)費(fèi)。

(三)部門概述：學(xué)生會(huì)是一個(gè)充滿活力和團(tuán)結(jié)，機(jī)遇與挑戰(zhàn)，競(jìng)爭(zhēng)和鍛煉的部門，展現(xiàn)你我，溝通你我，歡笑你我！

四.招新要求：

能言善辯，自信，思維敏捷，應(yīng)變和溝通能力較強(qiáng)，有毅力有責(zé)任心，以及一定的組織策劃能力與創(chuàng)新精神。其中突出為強(qiáng)調(diào)作為團(tuán)隊(duì)的合作精神和組織紀(jì)律性，有自我奉獻(xiàn)精神和團(tuán)結(jié)互助精神。

四.招新對(duì)象：20xx級(jí)新生和有意之人

五.招新人數(shù)：

學(xué)生會(huì)創(chuàng)辦兩年，自從上一年擴(kuò)招，與部門的隊(duì)伍整理，已經(jīng)初步成為一支凝聚心比較重的隊(duì)伍。今年，我們繼續(xù)秉承人多力量大的.原理，預(yù)計(jì)招新最終人數(shù)為8名。

六.招新具體安排：初定為三輪，具體時(shí)間待定

第一輪：

招新人數(shù)：22—28

考察方式：1分鐘自我介紹，暢談對(duì)學(xué)生會(huì)的認(rèn)識(shí)與期待

考察重點(diǎn)：側(cè)重考察禮貌，語(yǔ)言表達(dá)和應(yīng)變能力，個(gè)人氣質(zhì)等問(wèn)題作為參考因素

第二輪：13人左右

考察方式：面試與設(shè)定主題探討

考察重點(diǎn)：面試態(tài)度與組織紀(jì)律，還有對(duì)學(xué)生會(huì)工作熱情

第三輪：10人進(jìn)入實(shí)習(xí)期

錄?。和ㄟ^(guò)三輪考驗(yàn)，敲定最終人選。最終錄取的不一定事最優(yōu)秀的但必須是最合適的。

新學(xué)期工作計(jì)劃

一.短期工作計(jì)劃:

收空課表，方便往后工作安排部門會(huì)議，分享暑假，對(duì)新學(xué)期本部門工作的設(shè)想部門活動(dòng)，盡快打破過(guò)去兩個(gè)月的陌生，進(jìn)一步凝結(jié)起來(lái)，發(fā)揮外聯(lián)精神重新整理學(xué)院了各組織的通信錄，短信或電話交流問(wèn)候，進(jìn)一步加強(qiáng)交流分配招新工作安排，使順利進(jìn)行

二.長(zhǎng)期工作計(jì)劃：

1.招新完成的后期培訓(xùn)：

錄取的新干事要經(jīng)過(guò)為期一個(gè)月地培訓(xùn)以了解學(xué)生會(huì)的具體工作，為熟悉方便工作鋪路。主要培訓(xùn)內(nèi)容為，學(xué)生會(huì)必須的禮貌用語(yǔ)，個(gè)人著裝，語(yǔ)言尺度和如何與外人破冰，最后是策劃書的寫作

2.安排素拓活動(dòng)，讓整個(gè)部門團(tuán)結(jié)起來(lái)，友好起來(lái)

3.校運(yùn)會(huì)的工作安排

4.經(jīng)過(guò)上一年的拉贊助，整理商家通訊錄，并爭(zhēng)取與他們建立聯(lián)系及相關(guān)工作，以優(yōu)良的作風(fēng)及高效的工作建立良好的信譽(yù)，達(dá)成長(zhǎng)久的合作關(guān)系。

5.與各兄弟院校交流學(xué)習(xí)，保持良好關(guān)系

6.全體干事總結(jié)工作教訓(xùn)，以進(jìn)一步提高工作效率

7.與其他部門進(jìn)行有意義的活動(dòng)，培養(yǎng)組織歸屬感

校學(xué)生會(huì)招新策劃案篇二

金秋九月，學(xué)校里充滿了朝氣，又將迎來(lái)了一批批滿懷期待與夢(mèng)想的20xx屆新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來(lái)一片燦爛亮麗的天穹，給我系分團(tuán)委學(xué)生會(huì)的工作帶來(lái)新的活力和希望，讓服務(wù)的精神永存。

為了保證本系學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時(shí)，也是響應(yīng)國(guó)家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

指導(dǎo)老師：團(tuán)總支a老師、b老師

總負(fù)責(zé)人：學(xué)生會(huì)主席c

協(xié)助負(fù)責(zé)人：學(xué)生會(huì)09級(jí)全體干部

成員：20xx級(jí)學(xué)生會(huì)全體

三招新細(xì)則：

1招新對(duì)象：xx級(jí)新生

２招新人數(shù)：５—10人（兩個(gè)設(shè)計(jì)，兩個(gè)寫字，兩個(gè)畫畫，男生占2/3）

3招新要求：工作積極熱情，辦事嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，虛心好學(xué)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力；

有一定的美學(xué)基礎(chǔ)，有一定的設(shè)計(jì)功底，有一定的文字功底，對(duì)平面構(gòu)圖、排版設(shè)計(jì)感興趣；

熟練電子制作軟件（ps，ai）會(huì)毛筆字的優(yōu)先

4招新形式：

報(bào)名

面試

一個(gè)月試用考察；

招新啟動(dòng)之前，由學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)制作招新報(bào)名表（注明收回時(shí)間和地點(diǎn)）和招新宣傳單（詳細(xì)介紹我系學(xué)生會(huì)），并在20xx你9月6日前打印800份放好；實(shí)創(chuàng)部在20xx年9月5日前做好介紹我系學(xué)生會(huì)的ppt，宣傳部制作橫幅，另外各部門需各做一張具有自己部門特色的a3彩繪海報(bào)，并在20xx年9月5日前將電子文檔發(fā)到陳孟彬的郵箱里，然后統(tǒng)一打?。ㄖ刈屝律私馕蚁祵W(xué)生會(huì)的主要工作，使其正確選擇部門，發(fā)揮所長(zhǎng)）。

一、時(shí)間

9月13日——9月18日(暫定)

二、總體流程

1、報(bào)名部分

（1）由部門各10級(jí)負(fù)責(zé)人安排在面試地點(diǎn)組織會(huì)場(chǎng)，每個(gè)部門前張貼自己部門詳細(xì)介紹以及招新要求的海報(bào)。

（2）工作開(kāi)始后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績(jī)等，對(duì)于應(yīng)聘者關(guān)心的問(wèn)題給予耐心細(xì)致的解答。

（3）在宣傳同時(shí)發(fā)放招新宣傳單及報(bào)名表，同時(shí)對(duì)應(yīng)設(shè)點(diǎn)收回填好的報(bào)名表及其附上的申請(qǐng)書。

（4）每天都應(yīng)將所收回的申請(qǐng)書、報(bào)名表交辦公室統(tǒng)一按部門整理好放至文件夾。

2、面試階段工作的要求：

（1）每個(gè)部應(yīng)做到新生來(lái)應(yīng)聘時(shí)耐心細(xì)致的解說(shuō)，加強(qiáng)應(yīng)聘者對(duì)各部門的了解。另外可以在海報(bào)上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解學(xué)生會(huì)工作。

（2）各部門負(fù)責(zé)人做好維持招新現(xiàn)場(chǎng)的秩序工作。

（3）如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時(shí)向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)報(bào)告。

3、審核確定人員名單

1、辦公室將整理好的資料按部門發(fā)至各部門負(fù)責(zé)人。

2、各部門部長(zhǎng)，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，同時(shí)通知其參加面試。

3、面試時(shí)間暫定9月20日下午五點(diǎn)半，地點(diǎn)暫定011、012、021、022詳見(jiàn)附一5、9月22日公布學(xué)生會(huì)干事名單。（宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào)）。

4、召開(kāi)學(xué)生會(huì)成員見(jiàn)面會(huì)

1、召開(kāi)所有學(xué)生會(huì)成員大會(huì)，各部門通知其新干事，學(xué)生會(huì)主席團(tuán)組織開(kāi)展新成員的動(dòng)員鼓勵(lì)工作，安排本年度學(xué)生會(huì)的工作。

2、以部門為單位，由分管該部門的部長(zhǎng)主持開(kāi)展部?jī)?nèi)會(huì)議，詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績(jī)等，動(dòng)員大家團(tuán)結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。

3、總結(jié)本次學(xué)生會(huì)招新工作

招新結(jié)束后，由主席團(tuán)成員組織開(kāi)展總結(jié)工作，對(duì)整個(gè)招新過(guò)程進(jìn)行全面的總結(jié)，并安排整個(gè)后期工作的展開(kāi)。

校學(xué)生會(huì)招新策劃案篇三

學(xué)生會(huì)是學(xué)校與學(xué)生之間溝通的橋梁，學(xué)生會(huì)在指導(dǎo)老師，主席團(tuán)，各部長(zhǎng)指導(dǎo)下開(kāi)展各項(xiàng)工作.秉著”一切為了同學(xué)，為了同學(xué)一切，為了一切同學(xué)”的宗旨全心全意為大家服務(wù)。大學(xué)是個(gè)獲取知識(shí)，鍛煉能力的場(chǎng)所，學(xué)生會(huì)是學(xué)生展現(xiàn)自我的大舞臺(tái).在這里可以得到最好的培訓(xùn)，可以提高領(lǐng)導(dǎo)能力；可以學(xué)到管理才能，學(xué)會(huì)交際，團(tuán)隊(duì)合作。為了保證院學(xué)生會(huì)有新鮮血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)，進(jìn)行招新工作！

指導(dǎo)老師：xx老師

招新面試負(fù)責(zé)人：各部部長(zhǎng)和主席團(tuán)

20xx級(jí)文法學(xué)院所有同學(xué)

(1)招新時(shí)間：待定(9月26日以后擇期)

(2)招新地點(diǎn)：待定(借教室的事情交由學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé))

(一)總體招新要求：

1、遵守學(xué)生會(huì)章程，自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力，學(xué)習(xí)成績(jī)良好。

4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。

5、認(rèn)真對(duì)待各部門的工作

(二)各部門具體招新人數(shù)及要求(可以根據(jù)招新的具體情況進(jìn)行變動(dòng))

1、辦公室

(1)人數(shù)：8-10人

(2)招新要求：男生多女生少，男生至少四個(gè)，對(duì)調(diào)試音響器材感興趣或者有經(jīng)驗(yàn)。女生熟悉簡(jiǎn)單的office操作，有一定的文字功底。男生女生都要求對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能合理安排學(xué)習(xí)工作時(shí)間。

2、文藝部

(1)人數(shù)：8個(gè)

(2)要求：文藝部是一個(gè)溫暖的大家庭，帥氣的部長(zhǎng)希望16級(jí)小鮮肉熱愛(ài)文藝部即可。

3、學(xué)習(xí)部

(1)人數(shù)：10人

(2)要求：男生女生平均分配，會(huì)簡(jiǎn)單的office操作。要求每個(gè)人為人謙虛禮貌，活潑大膽，善于溝通，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和執(zhí)行策劃能力，具有一定的應(yīng)變能力和組織協(xié)調(diào)能力，可以積極提出一些切實(shí)可行的活動(dòng)方案，可以做到合理安排自己的學(xué)習(xí)工作時(shí)間。有特長(zhǎng)者優(yōu)先考慮，學(xué)習(xí)部不要求每個(gè)人學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，只希望每個(gè)人認(rèn)真對(duì)待自己的學(xué)習(xí)即可。

4、生活部

(1)人數(shù)：15個(gè)

(2)要求：要有為學(xué)院奉獻(xiàn)的心，吃苦耐勞的精神，每個(gè)人均要積極向上、思想端正。積極完成部長(zhǎng)下達(dá)的任務(wù)，同時(shí)也能夠積極主動(dòng)的提出相應(yīng)的建議。認(rèn)真對(duì)待自己的學(xué)習(xí)即可。

5、宣傳部

(1)人數(shù)：10個(gè)

(2)要求：男女不限，有特長(zhǎng)，特長(zhǎng)不限，會(huì)使用圖文軟件優(yōu)先考慮。超愛(ài)讀書(經(jīng)典，小眾通吃)，超愛(ài)看電影(大片都看過(guò)，小眾電影也看過(guò)不少)，超愛(ài)畫畫，超愛(ài)聽(tīng)音樂(lè)，滿足任何一項(xiàng)都超加分。

6、活動(dòng)部

(1)人數(shù)：10個(gè)

(2)要求：男生女生合理分配，強(qiáng)烈要求男生可以積極來(lái)活動(dòng)部，能夠做到合理安排自己的學(xué)習(xí)和工作。個(gè)子高的女生優(yōu)先考慮進(jìn)入禮儀部。每人要有團(tuán)隊(duì)合作精神，積極向上，語(yǔ)言能力和溝通能力較好。

7、體育部

(1)人數(shù)：9個(gè)

(2)要求：男女合理分配，每個(gè)人均要懂得吃苦耐勞，熱愛(ài)體育，學(xué)習(xí)工作可以合理分配。

8、女生部

(1)人數(shù)：10個(gè)

(2)要求：只要女生哦！要求每個(gè)人具有積極的工作熱情，樂(lè)觀向上，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的自我管理意識(shí)，組織能力和自我鍛煉能力強(qiáng)。

(三)招新形式：在招新時(shí)間內(nèi)，辦公室將電子版報(bào)名表發(fā)送給16級(jí)各班班長(zhǎng)，由他們統(tǒng)一上交給學(xué)生會(huì)辦公室負(fù)責(zé)人，初步篩選之后，在指定地點(diǎn)進(jìn)行面試，復(fù)試合格后經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會(huì)工作。

(一)前期宣傳：

1.宣傳部利用制作宣傳片的形式介紹院學(xué)生會(huì)各部門

2.宣傳部通過(guò)推送微信發(fā)布招新信息，并且詳細(xì)介紹各部門的職責(zé)。

3.在校園內(nèi)制作條幅進(jìn)行宣傳

4.如果情況允許，院學(xué)生會(huì)各部門成員可以走訪新生宿舍，對(duì)新生所提出的疑問(wèn)給予解答，同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會(huì)的活動(dòng)中來(lái)，對(duì)招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。

(二)報(bào)名初階段

1.周x，由辦公室向16級(jí)各班班長(zhǎng)發(fā)放電子版報(bào)名表(報(bào)名表見(jiàn)附件1)，由16級(jí)各班班長(zhǎng)轉(zhuǎn)發(fā)到自己班群，想要加入學(xué)生會(huì)的同學(xué)自行下載，手寫報(bào)名表，由班長(zhǎng)統(tǒng)一收齊后交給辦公室負(fù)責(zé)人。

2.辦公室進(jìn)行分類，各部聯(lián)絡(luò)員領(lǐng)取自己部門的報(bào)名表。

(三)面試部分(初試+復(fù)試)

1、初試

(1)初試地點(diǎn)：

由學(xué)習(xí)部在教務(wù)處借教室作為面試地點(diǎn)(初步打算借丹青樓一樓的兩個(gè)大教室)

(2)初試時(shí)間：

(3)合理安排，各部門的聯(lián)絡(luò)員對(duì)報(bào)名自己部門的16級(jí)新生進(jìn)行短信通知，通知他們初試的時(shí)間和地點(diǎn)。

(3)初試內(nèi)容：

①簡(jiǎn)單自我介紹(不超過(guò)兩分鐘)

②應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)抽取小條進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的回答(小條內(nèi)容見(jiàn)附件2)

③對(duì)應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。

2、復(fù)試

(1)復(fù)試地點(diǎn)：模擬法庭，由學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)借

(2)復(fù)試時(shí)間：合理安排，各部門的聯(lián)絡(luò)員對(duì)報(bào)名自己部門的16級(jí)新生進(jìn)行短信通知，通知他們復(fù)試的時(shí)間和地點(diǎn)。

(3)復(fù)試內(nèi)容：

具體問(wèn)題根據(jù)各自部門特點(diǎn)，自行安排，形式不限。

注意：

①各部門面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心！

②如果報(bào)名工作中出現(xiàn)某個(gè)部門報(bào)名人員扎堆，某個(gè)部門報(bào)名人數(shù)相對(duì)較少時(shí)，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對(duì)合適的應(yīng)聘者采取現(xiàn)場(chǎng)征求意見(jiàn)確認(rèn)的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試，各部部長(zhǎng)進(jìn)行認(rèn)真協(xié)商，合理考慮！

③如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告進(jìn)行安排解決！

3、最后統(tǒng)計(jì)

(1)各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報(bào)主席團(tuán)。

(2)主席團(tuán)審核復(fù)查后簽字同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記。

(3)公布學(xué)生會(huì)新成員名單(宣傳部負(fù)責(zé)微信公示，各部聯(lián)絡(luò)員對(duì)進(jìn)入到自己部門的16級(jí)新生進(jìn)行短信通知)。

1、召開(kāi)所有學(xué)生會(huì)成員大會(huì)，學(xué)生會(huì)主席組織開(kāi)展新成員的動(dòng)員鼓勵(lì)工作，安排本年度學(xué)生會(huì)的工作。

2、以部門為單位，由部長(zhǎng)主持開(kāi)展部?jī)?nèi)會(huì)議，詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績(jī)等，動(dòng)員大家團(tuán)結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。

校學(xué)生會(huì)招新策劃案篇四

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新學(xué)期伊始，本著豐富校園文化生活，發(fā)展學(xué)生會(huì)新委員，積極為學(xué)生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺(tái)，保持和發(fā)揚(yáng)學(xué)生會(huì)的優(yōu)良作風(fēng)和各類校園活動(dòng)的組織帶頭作用這個(gè)宗旨，同時(shí)，響應(yīng)國(guó)家素質(zhì)教育要求，全面提高中學(xué)生的能力。鼓勵(lì)中學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下開(kāi)展學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)。

2、要求：能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真；有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，個(gè)人能夠服從組織安排。

1、招新時(shí)間：20xx年xx月xx日中午十二點(diǎn)前到班長(zhǎng)處報(bào)名，班長(zhǎng)在9月7號(hào)晚上7點(diǎn)至8點(diǎn)把報(bào)名表交到團(tuán)委辦公室。9月9日晚上7:30進(jìn)行面試。

2、面試地點(diǎn)：科學(xué)樓5樓多媒體室

(一)、招新對(duì)象：20xx級(jí)xxxx系新生

(二)、招新要求：

(1)秉承學(xué)生會(huì)章程，自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度

(2)態(tài)度端正，工作積極，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，

(3)能獨(dú)立思考，能自我管理，自我鍛煉，有組織能力

(4)有團(tuán)隊(duì)精神，能積極向組織靠攏

(三)、招新人數(shù)：6人

(四)、招新形式

(1)在招新期間，申請(qǐng)人交表報(bào)名，到指定地點(diǎn)進(jìn)行第一輪面試并進(jìn)行初步篩選

(2)通過(guò)篩選后的申請(qǐng)人進(jìn)行第二輪面試

(3)由兩名部長(zhǎng)共同確定新一輪干事名單

校學(xué)生會(huì)招新策劃案篇五

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為了保證系團(tuán)委學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部的隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用；鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)院學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)院的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，增強(qiáng)服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社會(huì)的能力，信息技術(shù)系團(tuán)委學(xué)生會(huì)決定開(kāi)展招收新成員工作。

2、要求：能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)；有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，個(gè)人能夠服從組織安排。

各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)團(tuán)學(xué)會(huì)指導(dǎo)老師。

1、招新時(shí)間：9月19日開(kāi)始招新報(bào)名；9月21日開(kāi)始首輪面試；9月22日開(kāi)始復(fù)試。

2、招新地點(diǎn)：在食堂門口舉行招新報(bào)名活動(dòng)，在教學(xué)樓139140141三個(gè)課室舉行首輪面試，在教學(xué)樓141課室舉行復(fù)試。

在招新、錄用過(guò)程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會(huì)議的精神指導(dǎo)下，由主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。體現(xiàn)工作開(kāi)展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運(yùn)用各部門的優(yōu)勢(shì)資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時(shí)加強(qiáng)團(tuán)委學(xué)生會(huì)內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使團(tuán)委學(xué)生會(huì)這棵大樹(shù)常青。

1、前期準(zhǔn)備與宣傳

在活動(dòng)開(kāi)始前兩周召開(kāi)招新工作會(huì)議，組織研究招新活動(dòng)的開(kāi)展方式，應(yīng)取得的工作成果和注意事項(xiàng)，由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù)，開(kāi)始進(jìn)行招新的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。由主席團(tuán)提前兩周向?qū)W院場(chǎng)地主管部門申請(qǐng)招新報(bào)名場(chǎng)地和兩次面試時(shí)需要的課室，面試課室3~4個(gè)部門一個(gè)課室為宜。負(fù)責(zé)宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報(bào)、展板，積極做好招新宣傳工作。學(xué)習(xí)部和組織部負(fù)責(zé)好報(bào)名表、各部門簡(jiǎn)介以及相關(guān)文件的收集與整理等。

2、報(bào)名活動(dòng)準(zhǔn)備

在19日11時(shí)舉行招新報(bào)名活動(dòng)，由當(dāng)天值班部門組織人員提前半小時(shí)到場(chǎng)搬運(yùn)桌子，展板等必須物品，做好報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)工作。報(bào)名活動(dòng)開(kāi)始應(yīng)做好相應(yīng)的接待工作，并認(rèn)真告知關(guān)注面試時(shí)間，地點(diǎn)的張貼（若有改變，另行通知）。兩餐和午休時(shí)間各部門分配人員做好留守值班工作。

3、確定報(bào)名人數(shù)

報(bào)名截止后，各部門成員積極協(xié)作，本著公平公正的原則，確定報(bào)名人數(shù)，并做認(rèn)真好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。

1、面試公告海報(bào)

各部門將初試復(fù)試面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時(shí)提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門，負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報(bào)在宣傳欄張貼，公示面試信息。

2、面試辦法（面試分為初試和復(fù)試）

初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報(bào)在面試時(shí)間到指定課室等候面試，部門成員做好相關(guān)組織工作。面試時(shí)各部門成員交叉協(xié)同工作，在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)；而沒(méi)能來(lái)的同學(xué)視為棄權(quán)處理。

整個(gè)面試過(guò)程可包括以下4個(gè)環(huán)節(jié)：

（1）做簡(jiǎn)短的自我介紹（時(shí)間控制在1分鐘以內(nèi)）；

（2）簡(jiǎn)要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢(shì)（時(shí)間控制在30秒左右）；

（3）面試人員回答考官問(wèn)題（開(kāi)放性問(wèn)題，時(shí)間控制在2分鐘以內(nèi)）；

（4）自由交流（開(kāi)放性與發(fā)散性相結(jié)合，時(shí)間控制在1分鐘左右）。

初試結(jié)束，各部門認(rèn)真審核面試人員信息，稟著公平，公正原則。以各部門成員投票的形式選出通過(guò)人員名單，并交辦公室由系領(lǐng)導(dǎo)審查公布復(fù)試人員名單。

復(fù)試：初試通過(guò)名單，由宣傳部以海報(bào)形式及時(shí)張貼在宣傳欄上，告知復(fù)試地點(diǎn)。時(shí)間及相關(guān)信息。參加復(fù)試人員依海報(bào)告示到相應(yīng)課室參加復(fù)試。各部門做好相應(yīng)的組織工作。并邀請(qǐng)系領(lǐng)導(dǎo)，老師出席

復(fù)試環(huán)節(jié)：（待定）

八：招新注意事項(xiàng)：

注意事項(xiàng)：

1）各部門要按照?qǐng)F(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開(kāi)展招新工作；

2）各部門之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好；

3）各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢(shì)全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

校學(xué)生會(huì)招新策劃案篇六

：

為了保證系團(tuán)委學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部的隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用；鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)院學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)院的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，增強(qiáng)服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社會(huì)的能力，信息技術(shù)系團(tuán)委學(xué)生會(huì)決定開(kāi)展招收新成員工作。

2、要求：能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)；有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，個(gè)人能夠服從組織安排。

各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)團(tuán)學(xué)會(huì)指導(dǎo)老師。

1、招新時(shí)間：9月19日開(kāi)始招新報(bào)名；9月21日開(kāi)始首輪面試；9月22日開(kāi)始復(fù)試。

2、招新地點(diǎn)：在食堂門口舉行招新報(bào)名活動(dòng)，在教學(xué)樓139140141三個(gè)課室舉行首輪面試，在教學(xué)樓141課室舉行復(fù)試。

1、面試公告海報(bào)

各部門將初試復(fù)試面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時(shí)提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門，負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報(bào)在宣傳欄張貼，公示面試信息。

2、面試辦法（面試分為初試和復(fù)試）

初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報(bào)在面試時(shí)間到指定課室等候面試，部門成員做好相關(guān)組織工作。面試時(shí)各部門成員交叉協(xié)同工作，在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)；而沒(méi)能來(lái)的同學(xué)視為棄權(quán)處理。

整個(gè)面試過(guò)程可包括以下4個(gè)環(huán)節(jié)：

（1）做簡(jiǎn)短的自我介紹（時(shí)間控制在1分鐘以內(nèi)）；

（2）簡(jiǎn)要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢(shì)（時(shí)間控制在30秒左右）；

（3）面試人員回答考官問(wèn)題（開(kāi)放性問(wèn)題，時(shí)間控制在2分鐘以內(nèi)）；

（4）自由交流（開(kāi)放性與發(fā)散性相結(jié)合，時(shí)間控制在1分鐘左右）。

初試結(jié)束，各部門認(rèn)真審核面試人員信息，稟著公平，公正原則。以各部門成員投票的形式選出通過(guò)人員名單，并交辦公室由系領(lǐng)導(dǎo)審查公布復(fù)試人員名單。

復(fù)試：初試通過(guò)名單，由宣傳部以海報(bào)形式及時(shí)張貼在宣傳欄上，告知復(fù)試地點(diǎn)。時(shí)間及相關(guān)信息。參加復(fù)試人員依海報(bào)告示到相應(yīng)課室參加復(fù)試。各部門做好相應(yīng)的組織工作。并邀請(qǐng)系領(lǐng)導(dǎo)，老師出席

復(fù)試環(huán)節(jié)：（待定）

六：招新注意事項(xiàng)：

注意事項(xiàng)：

1）各部門要按照?qǐng)F(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開(kāi)展招新工作；

2）各部門之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好；

3）各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢(shì)全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。