古人云：廉者，政之本也。廉潔是對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，也是做官、做人、做事的基本準(zhǔn)則。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇2023年廉潔從業(yè)集體談話講話材料，希望對同學(xué)們有所幫助，僅供參考。
篇一：2023年廉潔從業(yè)集體談話講話材料
同志們：
根據(jù)集團(tuán)黨委研究決定，今天我們對集團(tuán)及各公司20__年以來新提拔中高層干部開展一次集體廉潔談話，主要是給大家扯扯袖子、咬咬耳朵、提振士氣，使大家今后能夠全身心的投入到生產(chǎn)經(jīng)營中去，希望大家能借這次機(jī)會，“充充電”、“醒醒腦”、“提提神”，爭做一名忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮细窀刹俊?/p>
此次談話，是集團(tuán)黨委進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉潔建設(shè)和干部教育的重要舉措之一，同時也充分體現(xiàn)出集團(tuán)黨委對在座各位的關(guān)心和愛護(hù)，其目的是為了進(jìn)一步提高大家對黨風(fēng)廉潔建設(shè)重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)廉潔從業(yè)意識，做到早上廉潔課、早打預(yù)防針，常吹廉潔風(fēng)、常敲警示鐘，使大家進(jìn)一步提高廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。希望大家在新崗位、新起點(diǎn)上帶好頭、起好步，清清白白做事，干干凈凈做人，時刻緊繃廉潔自律這根弦，努力成為一名優(yōu)秀的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，不辜負(fù)集團(tuán)黨委和全體員工對大家的信任。下面我講三點(diǎn)意見，既是要求也是期望，希望對大家今后的工作和成長有所幫助。
一、夯實(shí)思想基礎(chǔ)，做到“三個始終不忘”
思想是行動的指南，習(xí)近平總書記多次指出，我們黨要搞好自身建設(shè)，首要任務(wù)是加強(qiáng)思想政治建設(shè)。黨員干部理想信念動搖是危害最大的問題，對企業(yè)精神不認(rèn)可，對自身使命沒有信心，就會精神上“缺鈣”，就會得“軟骨病”。思想理論解決的是旗幟問題、靈魂問題，是一切問題的“總開關(guān)”。我們只有夯實(shí)思想理論基礎(chǔ)，才能完成好公司的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，攻堅克難，砥礪前行。
一是要始終不忘初心。習(xí)近平總書記說：“不忘初心，方得始終。中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。”在座的絕大部分同志都是共產(chǎn)黨員，大家都是公司的中流砥柱，都在非常重要的崗位上發(fā)揮自己的光熱。你們的一舉一動，每一個決定，都關(guān)系到公司的形象及未來的走向。不忘初心，就是要牢記“熱愛東貝振興中華”的企業(yè)精神，牢記“打造和諧共贏的百年老字號”的企業(yè)愿景，牢記“為社會創(chuàng)造財富，讓員工安居樂業(yè)，建東貝幸福家園”的企業(yè)核心價值觀，一步一個腳印向著美好未來前進(jìn)。
當(dāng)前，公司面臨著巨大的壓力和挑戰(zhàn)，同志們一定要不忘初心、砥礪奮進(jìn)，永遠(yuǎn)保持謙虛、謹(jǐn)慎、務(wù)實(shí)、篤行的作風(fēng)，敢于解放思想、吐故納新，在新的崗位和平臺上，向集團(tuán)黨委和全體員工交出一份更加優(yōu)異的答卷。
二是要始終不忘使命。我們的使命是什么？我想大家應(yīng)該都知道，就是“為全球冰箱冷柜廠商提供一流的壓縮機(jī)，用一流技術(shù)一流設(shè)備造一流產(chǎn)品，以一流觀念一流管理建一流企業(yè)”。如何才能完成好我們的使命？這就需要大家能夠在今后的工作、生活中不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論知識的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，增強(qiáng)使命感與緊迫感，使自己盡快成為本職工作的行家、專家，豐富自己的知識結(jié)構(gòu)，使自己的思想觀念和知識水平能夠跟上新時代的發(fā)展需求。要將學(xué)習(xí)與創(chuàng)新工作結(jié)合起來，將研究工作和解決問題結(jié)合起來，以不斷進(jìn)取的精神，解決企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定過程中的重大問題、生產(chǎn)生活中遇到的突發(fā)問題、黨的建設(shè)中存在的突出問題，不斷提高科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的能力與水平。
三是要始終不忘重托。習(xí)近平總書記深刻指出，理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡。大家要始終牢記理想信念，要深刻的認(rèn)識到在你們手中的不光是權(quán)力，還有東貝集團(tuán)全體員工對你們的重托與期望，那就是我們的“百年東貝夢”。東貝集團(tuán)從建廠至今，歷經(jīng)52年的風(fēng)云變幻，從當(dāng)年的制冷設(shè)備廠，到如今形成以壓縮機(jī)生產(chǎn)制造為主，鑄造件、電機(jī)、冰箱冷柜、光伏發(fā)電、農(nóng)林畜牧、電子商務(wù)等多元化產(chǎn)業(yè)為輔的大格局，企業(yè)規(guī)模越來越大，企業(yè)競爭力越來越強(qiáng)。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但是我們也要清醒的認(rèn)識到，行百里者半九十，逆水行舟不進(jìn)則退，打造百年東貝還需要我們每一名員工，特別是中高層干部的共同努力。我們一定要謹(jǐn)記重托與期望，扛起打造百年老店的大旗。
同志們，當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢逼人，行業(yè)挑戰(zhàn)逼人，企業(yè)使命逼人，唯有把握大勢、搶占先機(jī)，直面問題、迎難而上，齊心協(xié)力、共謀發(fā)展，對標(biāo)世界先進(jìn)企業(yè)，才能真正肩負(fù)起歷史賦予我們的重托。
二、筑牢思想防線，做到“三個始終敬畏”
習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上指出：“各級領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立正確權(quán)力觀，保持高尚精神追求，敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀(jì)，做到公正用權(quán)、依法用權(quán)、為民用權(quán)、廉潔用權(quán)，永葆共產(chǎn)黨人拒腐蝕、永不沾的政治本色。”我們必須要筑牢思想防線，知敬畏，存戒懼，守底線，權(quán)力才不會用偏，行為才不會越界。
一是要始終敬畏權(quán)力。只有敬畏手中的權(quán)力，才能用好權(quán)力。習(xí)近平總書記要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部，“心中要有敬畏，知道什么是高壓線”，要始終保持“如履薄冰，如臨深淵”的謹(jǐn)慎態(tài)度。
古語有云：“畏則不敢肆而德以成，無畏則從其欲而及于禍。”我們要始終保持對權(quán)力的敬畏之心，將手中的權(quán)力用到正確的地方。無數(shù)血淋淋的教訓(xùn)無時無刻不在提醒著我們。阿拉山口窩案就是很典型的例子，涉案20余人，而中層以上干部就有10多人。手中有了權(quán)力，便開始飄飄然，為所欲為，忘記了自己干部的身份和初心，忘記了公司的各項規(guī)章制度及法律法規(guī)，忘記了公司和員工對他的重托與期望，想方設(shè)法為個人謀取利益，自以為可以瞞天過海，甚至只手遮天，最終結(jié)果就是害了自己，也害了家人。
一個干部的成長需要很長的時間，付出了很多努力，非常不容易。所以，大家一定要珍惜自己的崗位和前途，在如何對待權(quán)力這個重要問題上想清楚、想正確，始終懷有如履薄冰、如臨深淵的敬畏之心，審慎用好權(quán)力，不能因為一念之差，一失足成千古恨。
二是要始終敬畏法紀(jì)。據(jù)《明史》記載，明太祖朱元璋曾問眾臣“天下何人最快活？”大家各抒己見，有人說“富甲天下”，有人說“功成名就”，有人說“高官厚祿”……朱元璋聽罷一一搖頭，直到聽到“畏法度者最快活”時才點(diǎn)頭稱是。故事蘊(yùn)含的對“法紀(jì)”的認(rèn)識，引人深思。
近年來，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)強(qiáng)調(diào)公司的各項規(guī)章制度與紀(jì)律要求，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉潔建設(shè)，完善監(jiān)管措施，持續(xù)保持反腐敗高壓態(tài)勢，然而仍舊有人踏雷池、越紅線、觸高壓，最終自食惡果。我想大家都知道，新能源公司原采購部部長周才民，利用職務(wù)之便，非法侵占，被司法機(jī)關(guān)依法處置。他之所以會漠視法紀(jì)威嚴(yán)，知法犯法，知紀(jì)違紀(jì)，一個重要原因就是缺乏對法紀(jì)應(yīng)有的敬畏之心。在法紀(jì)面前，每個人都是平等的，沒有人擁有凌駕于法紀(jì)之上的特權(quán)，在任何時候、任何情況下，違犯黨紀(jì)國法的人必將受到應(yīng)有的懲處。大家要進(jìn)一步加強(qiáng)對黨紀(jì)國法廠規(guī)的學(xué)習(xí)，明白什么事該做，什么事不該做，牢固樹立法紀(jì)至上的意識，自覺自愿把自己的“任性”“貪欲”“嗜好”牢牢關(guān)進(jìn)法紀(jì)的籠子，才能更好的為公司發(fā)展、家庭和諧、社會進(jìn)步作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
三是要始終敬畏組織。一個干部的成長，固然離不開個人的勤奮努力，但同樣也是靠組織的培養(yǎng)和同事們的幫助才能走到今天的位置。
敬畏組織，就是要堅持下級服從上級、少數(shù)服從多數(shù)、局部服從全局，不敬畏組織就會被組織拋棄。敬畏組織，就是常思組織重托，說話辦事不要忘記自己的身份，真正做到對組織負(fù)責(zé)，以自身的實(shí)際行動維護(hù)公司形象，在思想上和行動上，始終與集團(tuán)黨委保持高度一致。敬畏組織，就是要增強(qiáng)對組織的歸屬感，將個人的成長進(jìn)步融入到公司的繁榮發(fā)展之中，不搞“小圈子”、反對“小團(tuán)體”，自覺維護(hù)大局與團(tuán)結(jié)，自覺抵御歪風(fēng)邪氣，以優(yōu)秀品格和工作業(yè)績，贏得組織認(rèn)可和他人尊重。
同志們，我們只有時刻保持對權(quán)力、對法紀(jì)、對組織的敬畏之心，才能時刻保持清醒的頭腦，慎謀、慎斷、慎行，筑牢思想防線，不被權(quán)力所役。
三、轉(zhuǎn)變思想觀念，做到“三個始終自覺”
習(xí)近平總書記在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神研討班開班式上發(fā)表重要講話時強(qiáng)調(diào)，每個領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該把潔身自好作為第一關(guān)，從小事小節(jié)上加強(qiáng)約束、規(guī)范自己，堅決反對特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象，習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活，煉就過硬的作風(fēng)。大家要正確認(rèn)識監(jiān)督的重要性，要自覺的開展各類監(jiān)督活動，確保權(quán)力始終在陽光下運(yùn)行。
一是要始終自覺自我監(jiān)督。有這樣一句話，“愚蠢的人把自己的錯誤給別人當(dāng)教訓(xùn)，聰明的人把別人的錯誤給自己當(dāng)教訓(xùn)”，講的就是要時時刻刻提醒自己，經(jīng)常反思自己在工作中、生活中是否存在類似的風(fēng)險點(diǎn)，進(jìn)而不斷采取措施進(jìn)行改進(jìn)，以免重蹈“前車之覆”，這就是自我監(jiān)督。組織的監(jiān)督是有限制的，絕大部分時間還需要靠大家自覺抵制不良風(fēng)氣和作風(fēng)，只有充分認(rèn)識到了自我監(jiān)督的重要性，才能進(jìn)一步鞏固理想信念、嚴(yán)格遵守紀(jì)律、保持道德操守，在無人監(jiān)督的情況下，也能做到自省自警，打好拒腐防變的主動仗。
二是要始終自覺接受監(jiān)督。用權(quán)受監(jiān)督，就不會出軌。相反，對干部的權(quán)力失去有效的監(jiān)督和制約，就必然出現(xiàn)濫用權(quán)力的現(xiàn)象。要充分認(rèn)識到，對大家進(jìn)行監(jiān)督，不是跟誰過不去，而是組織上對大家的一種關(guān)愛和保護(hù)。人非圣賢，孰能無過？一個人有過錯并不可怕，可怕的是聽不進(jìn)批評和意見。作為一名新任職的干部，千萬不要因為當(dāng)上了領(lǐng)導(dǎo)而滿足于現(xiàn)況，不要因為有了權(quán)力而自以為是，不要因為有了地位而目中無人，進(jìn)而開始拒絕監(jiān)督，更不可盛氣凌人地反對監(jiān)督。
三是要始終自覺開展監(jiān)督。近年來，集團(tuán)紀(jì)委不斷加大反腐倡廉力度，履行從嚴(yán)治企的監(jiān)督責(zé)任，而你們在各公司管理崗位上，既是工作的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者、決策者，也是抓黨風(fēng)廉潔建設(shè)的主體，也要充分履行好從嚴(yán)治企的主體責(zé)任。大家要認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，充分利用“四種形態(tài)”開展工作，讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)，以對同事高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時提醒、及時指出，在錯誤未發(fā)生前“亮紅燈”，鑄成大錯前“踩剎車”，防止無所遮攔、越滑越遠(yuǎn)。
當(dāng)前，針對民營企業(yè)如何實(shí)施全方位監(jiān)督，集團(tuán)公司已經(jīng)形成了黨委巡察、紀(jì)委監(jiān)察、集團(tuán)審計三駕馬車并行的監(jiān)管局面，腐敗打擊力度不斷加大，預(yù)防腐敗關(guān)口不斷前移，不敢腐的震懾日益增強(qiáng)、不能腐的制度體系日益完善、不想腐的思想認(rèn)識日益加深。大家要清醒的認(rèn)識到，權(quán)力越大，責(zé)任越大，要正確認(rèn)識手中的權(quán)利，對權(quán)力有敬畏心，任何時刻都要做一個正直、純潔的人，要堅決摒棄一切貪腐行為和思想。在任何時刻，都要自覺抵制不正之風(fēng)，增強(qiáng)拒腐防變的能力。
同志們，黨的十九大吹響了新時代繼續(xù)奮進(jìn)的號角，希望大家在新的崗位上，始終不忘初心、牢記使命、不負(fù)眾望，知敬畏、勤學(xué)習(xí)、能自律，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以更好的狀態(tài)投入工作，以更加優(yōu)異的業(yè)績回報組織，為完成全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)作出新的更大的貢獻(xiàn)！
篇二：2023年廉潔從業(yè)集體談話講話材料
同志們：
開展集體廉潔談話是黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企主體責(zé)任，加強(qiáng)對黨員干部日常教育監(jiān)督的一項重要措施。今天，我借此機(jī)會，講幾點(diǎn)意見，與大家共勉。
一、要提高政治站位，樹立大局意識
“不謀全局者，不足謀一域”，講大局是履行好職責(zé)、盡職盡責(zé)的基本要求。黨員干部政治站位要高，格局要大，視野要寬，做事要實(shí)。在座的都是各單位各部門的相關(guān)負(fù)責(zé)人，你們的站位高不高，決定了一個單位一個部門的站位高不高。要有“從大處著眼，從小處著手”的氣魄，既要把千頭萬緒的具體事務(wù)梳理好，又要突出抓好關(guān)乎全局的中心工作。無論在什么崗位，必須牢固樹立高度自覺的大局意識，把工作放到大局中思考、定位。“思想上偏一寸，行動上就會偏一尺”，只有正確認(rèn)識大局，自覺服從大局，才能確保方向正確、信念堅定，避免頭重腳輕、虎頭蛇尾。所謂得其大者兼其小，只有自覺在“全局之圖”中找準(zhǔn)坐標(biāo)，才能順勢而為、有所作為。樹立大局意識，絕不是喊個口號、表個態(tài)，而是要落實(shí)到行動上。沒有行動，工作上總是要別人推一把自己才挪一步，那就不可能有所作為，增加大局意識也就是一句空話。每一個人都自覺地在大局下行動，就能做到心往一處想、勁往一處使，共同凝聚力量為實(shí)現(xiàn)東貝“雙百”目標(biāo)而努力。
二、要強(qiáng)化廉潔自律，樹立規(guī)矩意識
“心有所戒，方能行有所界”，無論在什么位置，都要講紀(jì)律，守規(guī)矩。思想上放松了規(guī)矩這根弦，就很容易跨入“雷區(qū)”，做出違法亂紀(jì)的事情。牢固樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，是黨對每一名黨員干部最基本的要求，也是每一名黨員干部應(yīng)遵循的基本準(zhǔn)則。對于我們黨員干部而言，要從守規(guī)矩開始提高黨性修養(yǎng)、提高職業(yè)道德素養(yǎng)，把自己的言行關(guān)進(jìn)制度的籠子里，這是最起碼的規(guī)矩要求，也是對個人最大的保護(hù)。明白哪些事該做，哪些事不該做，自覺用規(guī)矩和制度校正自己的言行，認(rèn)真把握好度，不逾矩、慎用權(quán)、敢擔(dān)當(dāng)。作為干部，在小事、小利面前嚴(yán)格要求自己，見微知著、防微杜漸，時刻慎重對待各種誘惑和考驗，始終干凈做事，清白做人，帶頭抵制不正之風(fēng)。因此，我們要從思想上、工作上、生活上、學(xué)習(xí)上做好廉潔自律，要用自己的實(shí)際行動給員工樹立良好的學(xué)習(xí)榜樣，有損企業(yè)的事不做，有損團(tuán)結(jié)的話不說，讓歪風(fēng)邪氣無處藏身，帶領(lǐng)員工扎扎實(shí)實(shí)做好各項工作，用實(shí)際行動自覺筑起一道堅不可摧的“防火墻”。
三、要堅持奮發(fā)有為，樹立創(chuàng)新意識
“創(chuàng)新是進(jìn)步的靈魂，是發(fā)展的不竭動力”，如果死搬硬套、因循守舊，那么，我們工作的方式、方法必將不能適應(yīng)時代的需要。因此，我們每個干部必須牢固樹立創(chuàng)新意識，不斷學(xué)習(xí)，用科學(xué)知識武裝自己的頭腦，緊跟時代發(fā)展的步伐，緊握時代跳動的脈搏，把培養(yǎng)創(chuàng)新意識與實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合起來，不斷提高工作自覺性和工作責(zé)任感。6月份，集團(tuán)黨委開展了“學(xué)習(xí)雷鋒精神，爭做雷鋒式優(yōu)秀員工”活動。這次活動，涌現(xiàn)出一大批學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、做先進(jìn)的優(yōu)秀員工，他們是我們身邊的雷鋒、身邊的榜樣。毛主席說：“一個人做一件好事并不難，難的是做一輩子好事”。在平凡的崗位上完成基本的工作不難，難的是能學(xué)習(xí)雷鋒同志的“釘子精神”，實(shí)打?qū)嵉貜男√幾銎?，能十年如一日，堅持把一件平凡的事做好不出差錯，就是不平凡。希望在座的干部，要發(fā)揚(yáng)雷鋒“釘子精神”，扎實(shí)工作、老實(shí)做人。同時，要大膽開展工作，開拓奮進(jìn)，積極創(chuàng)新，增強(qiáng)工作的主動性，多想新點(diǎn)子，創(chuàng)出新路子，克服工作中“只求過得去，不求過得硬”的思想，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，抓好各項工作落實(shí)，使企業(yè)做大做強(qiáng)。
同志們，再好的制度，不執(zhí)行就是“紙老虎”；再好的防線，不繃緊就是“橡皮筋”。作為新任干部一定要堅定理想信念，嚴(yán)格約束自身行為操守，淬煉擔(dān)當(dāng)之勇，常懷敬畏之心，多聽逆耳之言，嚴(yán)把情義之關(guān)，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)創(chuàng)造嶄新業(yè)績。
篇三：2023年廉潔從業(yè)集體談話講話材料
按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定和縣委的安排，今天召開本次調(diào)整任用干部任前集體談話會，通報有關(guān)情況，重申有關(guān)要求，以便使大家更好地適應(yīng)新崗位工作，履行好新崗位職責(zé)。
這次干部調(diào)整是縣委充分考慮了縣直部門實(shí)際、領(lǐng)導(dǎo)空缺、班子現(xiàn)狀和干部個人的特長，反復(fù)權(quán)衡、充分醞釀、通盤考慮，報市委組織部審核同意、縣委常委會議和縣委全會研究，作出的決定。調(diào)整任用工作堅持了三個原則：一是堅持發(fā)展為要、工作急需的原則。本次只圍繞縣紀(jì)委、縣工商聯(lián)、縣政府辦、縣農(nóng)林科技局、縣扶貧局、縣審計局、縣文廣旅游局、縣統(tǒng)計局、縣招商局等單位進(jìn)行聯(lián)動調(diào)整。這些單位都是承擔(dān)從嚴(yán)治黨、追趕超越、脫貧攻堅重任，急需加強(qiáng)干部力量的單位。二是堅持運(yùn)用“三項機(jī)制”、樹立正確導(dǎo)向的原則。這次干部調(diào)整任用，嚴(yán)格按照“三項機(jī)制”規(guī)定醞釀擬任人選。這些人選，既有長期擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職，調(diào)回縣直部門后又較長時間在副職崗位上兢兢業(yè)業(yè)、忠實(shí)履職的干部；也有長期擔(dān)任副科級領(lǐng)導(dǎo)，在本職崗位踏實(shí)工作，做出顯著成績的干部；還有業(yè)務(wù)工作能力強(qiáng)、專業(yè)技術(shù)水平高的一般干部。三是堅持用人所長、人崗相適的原則。這次干部調(diào)整任用，重點(diǎn)考慮部門領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)狀況需要，考慮加強(qiáng)工作、事業(yè)發(fā)展需要，考慮干部自身素養(yǎng)專長和個人發(fā)展需要，統(tǒng)籌兼顧、合理調(diào)配，人盡其才、人崗相適，努力做到把合適的干部用到合適的崗位上來。
總之，希望大家從講政治的高度出發(fā)，在涉及個人職務(wù)變動問題上，正確對待進(jìn)退留轉(zhuǎn)，正確對待組織決定，正確理解縣委意圖，識大體、顧大局、守紀(jì)律，不計個人得失，自覺做到個人服從組織，愉快地接受組織安排，真正把思想和行動統(tǒng)一到縣委決定精神上來。希望大家倍加珍惜組織的信任和培養(yǎng)，嚴(yán)字當(dāng)頭、真字為本，在新的崗位上展現(xiàn)新作為、做出新成績。下面，我講五點(diǎn)要求，與大家共勉。
（一）政治上從嚴(yán)，真正做到堅決堅定，對標(biāo)看齊不偏向
對黨忠誠是黨的事業(yè)順利發(fā)展的堅強(qiáng)政治保證，也是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅守的政治品格。大家作為黨培養(yǎng)教育多年的領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要提高政治站位，保持政治定力，堅定政治立場，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，無論在什么情況下，都要始終忠誠于黨的信仰、忠誠于黨和人民的事業(yè)。一要對黨忠誠。旗幟鮮明講政治，切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”，帶頭做到思想上認(rèn)同核心、政治上維護(hù)核心、行動上緊跟核心，堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央的權(quán)威，自覺經(jīng)常同黨中央對標(biāo)，校準(zhǔn)自己的思想和行動，自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央和省市縣委保持高度一致，言行一致、表里如一。要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，貫徹民主集中制原則，嚴(yán)格黨的組織生活制度，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，形成加快發(fā)展的強(qiáng)大合力。要始終牢記自己的第一職責(zé)是為黨工作、為黨盡責(zé)，自覺服從組織安排，盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換，全力抓好各項工作，確保縣委縣政府各項決策部署落地落實(shí)。二要對人民忠誠。始終站穩(wěn)群眾立場，牢記黨的宗旨，堅持群眾路線，把群眾擺在心中最高位置，任何時候任何情況下都要堅持以人民為中心，把保障改善民生作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，多深入基層、深入群眾“接地氣”，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，千方百計為群眾排憂解難，以自己的實(shí)際行動在群眾中留下好口碑、好政聲。三要對事業(yè)忠誠。要始終牢記習(xí)近平總書記關(guān)于“做發(fā)展的開路人”的教誨，擔(dān)起抓發(fā)展、促改革的責(zé)任，緊緊圍繞縣第十五次黨代會描繪的發(fā)展藍(lán)圖，擔(dān)當(dāng)干事、激情干事、創(chuàng)新干事、干凈干事，勇做發(fā)展“開路人”，爭當(dāng)改革“急先鋒”，扎實(shí)推進(jìn)“五大戰(zhàn)略”，為紫陽決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝全面小康、加快追趕超越、實(shí)現(xiàn)綠色崛起不懈奮斗。
（二）學(xué)習(xí)上從嚴(yán)，真正做到常學(xué)深學(xué)，頭腦清醒不迷路
本領(lǐng)不足、本領(lǐng)恐慌、本領(lǐng)落后是制約我縣加快發(fā)展、追趕超越目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重大障礙。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)方法，提高工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。一要養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣。面對新的領(lǐng)導(dǎo)崗位和新的工作領(lǐng)域，新任領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加緊學(xué)習(xí)，盡快掌握業(yè)務(wù)知識，熟悉工作流程，努力做到工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化，通過堅持不懈的學(xué)習(xí)、深入細(xì)致的思考和知行合一的實(shí)踐，不斷提高自己的專業(yè)化水平和科學(xué)決策能力，努力使自己真正成為行家里手、內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)。二要扛起持續(xù)學(xué)習(xí)的責(zé)任。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻認(rèn)識到不斷學(xué)習(xí)是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅定理想信念、提高精神境界的重要途徑，是獲取知識、提升能力、增長本領(lǐng)的必經(jīng)之路，更是一種政治責(zé)任和一種政治要求。要切實(shí)把學(xué)習(xí)的出發(fā)點(diǎn)放在增強(qiáng)本領(lǐng)、解決實(shí)際問題上，著眼于新的實(shí)踐和發(fā)展，注重理論知識的實(shí)際運(yùn)用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、推動落實(shí)的措施，體現(xiàn)在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的成效上，真正做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長。三要當(dāng)好帶頭學(xué)習(xí)的表率。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)，同時組織本單位本部門干部常態(tài)化、制度化開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)干部職工把學(xué)習(xí)作為一種政治自覺、精神追求和一種生活方式，組織干部加強(qiáng)政策理論的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性錘煉，堅定理想信念，增強(qiáng)對中央和省、市黨委、政府各項決策部署的理解力和執(zhí)行力，著力提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、研究問題、解決問題的能力和水平；按照“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”的原則，組織干部學(xué)習(xí)與崗位職責(zé)相關(guān)的知識、技能，做到學(xué)一行、專一行、精一行，努力成為熟悉專業(yè)、精通業(yè)務(wù)的“活字典”。通過學(xué)習(xí)，使黨員干部在黨性修養(yǎng)、政策理論、業(yè)務(wù)水平等方面都有一個新的提高。
（三）自律上從嚴(yán)，真正做到慎獨(dú)慎微，站穩(wěn)腳跟不失足
清廉是黨員干部的立身之本、立德之基、從政底線。守住清廉，才有做人的底氣、做事的硬氣、做官的正氣。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，手中或多或少掌握著一定的權(quán)力，面對工作、生活中的誘惑，大家一定要管好自己，始終把干凈清廉作為人生信條，嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，守住廉潔底線、不碰道德紅線。一要修身律己。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，黨員干部要“不斷加強(qiáng)自律，做到臺上臺下一個樣，人前人后一個樣，尤其是在私底下、無人時、細(xì)微處，更要如履薄冰、如臨深淵，始終不放縱、不越軌、不逾矩”。大家在獨(dú)處之時一定要反躬自省、謹(jǐn)言慎行，不做有違道德、紀(jì)律和法律的事情，要在細(xì)微之處保持警惕、警覺、警醒，從思想上筑起拒腐防變的防線，自架“高壓線”、自設(shè)“防火墻”、自套“緊箍咒”。要做到自重、自省、自警、自勵，愛護(hù)自己的人格，珍視黨員干部的身份，切實(shí)做到不為金錢所動、不為“燈紅”所迷、不為“酒綠”所醉、不為娛樂所誤、不為嘴饞所傷，強(qiáng)化自我監(jiān)督，加強(qiáng)自我約束。要自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，絕不能什么人都交、什么飯都吃、什么酒都喝，自覺拒絕“小意思”、節(jié)制“小愛好”、遠(yuǎn)離“小圈子”，真正做到人前人后一個樣，臺上臺下一個樣，工作生活一個樣。二要嚴(yán)以用權(quán)。習(xí)近平總書記指出，“當(dāng)官發(fā)財兩條路，大路朝天、各走一邊”。黨和人民把大家放到領(lǐng)導(dǎo)崗位上，是一種信任、一種重托，更是一種責(zé)任。要時刻把權(quán)力當(dāng)作一種責(zé)任，把崗位當(dāng)作干事創(chuàng)業(yè)的平臺，堅守干凈干事的為官底線，嚴(yán)格按照法律規(guī)定的權(quán)限、程序和責(zé)任行使權(quán)力，做到法無授權(quán)不可為，嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)，努力做到辦事不離“章”、行為不越“軌”，帶頭清清白白做人、干干凈凈做事、堂堂正正做官。同時，要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，管好家屬、管好親屬、管好下屬。三要守牢底線。黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，條條是紅線、條條是底線、條條是帶電高壓線，決不能闖、決不能踩、決不能碰。要帶頭認(rèn)真落實(shí)中央八項規(guī)定精神，馳而不息糾正“四風(fēng)”，堅持落實(shí)個人重大事項報告、外出報備、婚喪嫁娶事宜報告登記等制度。要守紀(jì)律，更要帶頭講規(guī)矩，把遵守六大紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩貫穿履職盡責(zé)、推進(jìn)工作、做人從政的全過程。要堅持不懈加強(qiáng)黨章黨規(guī)、黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)，錘煉黨性、涵養(yǎng)德行、示范品行，帶頭做到重法篤行、明禮知恥、崇德向善，注重個人政治品德、職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的修養(yǎng)，努力行在先、做在前，做表率、樹標(biāo)桿。
（四）管理上從嚴(yán)，真正做到敢管敢嚴(yán)，挺直腰桿不妥協(xié)
當(dāng)前，我們個別干部對從嚴(yán)治黨的新常態(tài)仍不適應(yīng)，混日子、不作為、慢作為的現(xiàn)象還一定程度存在。存在這些問題，一方面是個別黨員干部缺乏管黨治黨越往后越嚴(yán)越緊的警醒，另一方面也表明少數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)存在“不愿意管”、“怕得罪人”、“當(dāng)老好人”的思想，對干部管理還存在著不夠嚴(yán)格的問題。正如習(xí)近平總書記所指出的，“我們現(xiàn)在對黨員、干部的要求不是過嚴(yán)了，很多要求早就有了，是最基本的要求。現(xiàn)在的主要傾向不是嚴(yán)了，而是失之于寬、失之于軟，不存在嚴(yán)過頭的問題”。一要從嚴(yán)履行責(zé)任。這次交流調(diào)整的干部大多是單位主要領(lǐng)導(dǎo)，要自覺擔(dān)負(fù)起抓班子、帶隊伍的主體責(zé)任，切實(shí)抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，確保干部隊伍始終朝氣蓬勃、能打硬仗。要切實(shí)履行好從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，工作上嚴(yán)格要求，措施上嚴(yán)格管理，問責(zé)上加大力度，著力真管真嚴(yán)，敢管敢嚴(yán)，常管常嚴(yán)，推動管黨治黨從“寬松軟”走向“嚴(yán)緊硬”。二要從嚴(yán)管理干部。要把思想教育作為新常態(tài)，經(jīng)常抓、反復(fù)抓，有針對性地解決干部隊伍存在的能力不足“不能為”、動力不足“不想為”、擔(dān)當(dāng)不足“不敢為”等問題；要把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，把握運(yùn)用“四種形態(tài)”，抓早抓小抓苗頭，防微杜漸，督促干部用心干事，多扯扯袖子、提提領(lǐng)子，防止小毛病演變成大問題。要用典型案例教育干部敬畏法紀(jì)、敬畏組織、敬畏人民，以高度的自律和忠誠履行崗位職責(zé)。三要從嚴(yán)執(zhí)行制度。既要著眼單位和部門管理的難點(diǎn)、焦點(diǎn)，建立完善管理制度，明確倡導(dǎo)什么、反對什么，鼓勵什么、禁止什么，要求什么、限制什么，使廣大黨員干部清清楚楚、明明白白，做到事事有遵循、件件有依規(guī)，又要嚴(yán)格執(zhí)行制度，對有規(guī)不依、有令不行、有禁不止的，對推動不力、落實(shí)不力、執(zhí)行不力的，對不作為、慢作為、亂作為的，要從嚴(yán)問責(zé)追責(zé)，切實(shí)做到按制度管權(quán)、管事、管人。
（五）履職上從嚴(yán)，真正做到擔(dān)責(zé)盡責(zé)，甩開膀子不懈怠
決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝全面小康，加快追趕超越、實(shí)現(xiàn)綠色崛起是黨和人民交給我們的一份沉甸甸的責(zé)任。不流幾把汗、不掉幾斤肉、不脫幾層皮，是實(shí)現(xiàn)不了的，迫切需要大家忠誠履職、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，使出洪荒之力、拿出沖天干勁，頂著壓力沖、放開手腳干，奮力實(shí)現(xiàn)全面建成小康紫陽的目標(biāo)。一要帶頭擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，敢于攻堅克難。“順境逆境看胸懷，大事難事看擔(dān)當(dāng)”。習(xí)近平總書記提出要做到“五個面對、五個敢于”，即面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機(jī)敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，就要敢于面對問題，不能對存在的諸多問題視而不見或避重就輕，不能用低標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)對新要求。當(dāng)前，隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和改革深入推進(jìn)，工作中面臨越來越多的新情況、新問題。尤其是紫陽作為國家重點(diǎn)扶貧開發(fā)縣，要保持經(jīng)濟(jì)快速增長的難度不斷加大，人民群眾的期盼要求越來越高，擺在我們面前的任務(wù)異常艱巨繁重。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要以強(qiáng)烈的發(fā)展意識，擔(dān)負(fù)起加快發(fā)展的責(zé)任，以新官要理舊賬的胸懷和氣魄，知難而進(jìn)、迎難而上，敢抓敢管、真抓真管，不推諉、不回避，直面矛盾、勇破難題，盤活項目、搞活企業(yè)，大力發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)，努力實(shí)現(xiàn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度和質(zhì)量的雙提升。二要帶頭團(tuán)結(jié)干事，全力追趕超越。團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力、戰(zhàn)斗力。搞好團(tuán)結(jié)是干好工作的重要前提。班子成員之間要團(tuán)結(jié)，上下級之間要團(tuán)結(jié)，部門之間要配合，真正共同謀事、干事、成事、擔(dān)事。今年是實(shí)施追趕超越季度考核點(diǎn)評的第一年，經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會事業(yè)、生態(tài)環(huán)保、黨的建設(shè)各行各業(yè)工作都要追趕超越。面對艱巨的任務(wù)、超常的壓力、追趕的目標(biāo)，需要我們團(tuán)結(jié)一心、共同擔(dān)當(dāng)，把心思和精力集中到?jīng)_刺目標(biāo)任務(wù)上來，在工作上同心同力，落實(shí)上同步同頻，齊心協(xié)力強(qiáng)措施、補(bǔ)短板，全力以赴抓進(jìn)度、追趕超，確保年度追趕目標(biāo)的全面完成。三要帶頭奮勇爭先，加快紫陽發(fā)展。紫陽目前正處于爬坡過坎的關(guān)鍵時期，各項工作都面臨挑戰(zhàn)，稍有懈怠就有掉隊的危險。全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的任務(wù)非常艱巨、壓力非常大。大家都是土生土長的紫陽人，都是肩負(fù)加快紫陽發(fā)展重任的“關(guān)鍵少數(shù)”，大家到了新的崗位，如果一段時間后分管的工作沒有明顯變化，還是“山河依舊”，我們就無法向紫陽人民交代，無法向組織交代。大家一定要增強(qiáng)責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識，任何時候都要做到想擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履職盡責(zé)，盡快打開局面，為加快各項工作追趕超越奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。要主動協(xié)調(diào)聚合力，圍繞全縣追趕超越的目標(biāo)任務(wù)，積極加強(qiáng)對上溝通爭取支持，注重對下協(xié)調(diào)搞好服務(wù)，強(qiáng)化相互配合緊密協(xié)作，真抓實(shí)干，爭創(chuàng)一流，不斷把紫陽改革發(fā)展各項事業(yè)推向前進(jìn)。
退出現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部具有堅強(qiáng)的黨性、扎實(shí)的作風(fēng)、豐富的經(jīng)驗和過硬的本領(lǐng)，新任領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺尊重、切實(shí)發(fā)揮這些干部的作用。這些干部要繼續(xù)保持共產(chǎn)黨人本色，自覺遵守黨規(guī)黨紀(jì)和政策法規(guī)制度，真正發(fā)揮好傳幫帶作用，盡其所能，干好新崗位的工作。
崗位就是責(zé)任，履新就是“趕考”。祝愿同志們上任后工作順利、奮發(fā)有為，展示新形象，再創(chuàng)新業(yè)績，不辜負(fù)縣委的信任和人民的重托。
篇四：2023年廉潔從業(yè)集體談話講話材料
同志們：
對領(lǐng)導(dǎo)干部、重點(diǎn)工作崗位進(jìn)行廉政談話，是黨內(nèi)監(jiān)督的一項基本制度，是提醒和預(yù)防的一種手段，也是組織上對大家的關(guān)心和愛護(hù)。今年，我司各項業(yè)務(wù)工作都得到深化和發(fā)展，在諸多領(lǐng)域都取得了新的成績，經(jīng)營業(yè)績節(jié)節(jié)攀升，黨建工作、資金財務(wù)、審計風(fēng)控、行政管理工作都得到進(jìn)一步規(guī)范，適應(yīng)新體制、順應(yīng)新形勢，展示了我司干部隊伍的新風(fēng)貌。然而，與此同時，我們國資系統(tǒng)今年也有一些干部因為違紀(jì)違法行為而被追究了黨紀(jì)政紀(jì)處分，令人十分痛心。今天，我們以集體形式圍繞年終庫存盤點(diǎn)工作開展一次廉潔談話，督促落實(shí)廉潔從業(yè)相關(guān)規(guī)定，確保廉潔高效完成年終盤點(diǎn)工作。這既是與大家一起學(xué)習(xí)勉勵的過程，更是警示教育的過程，希望同志們倍加珍惜時代提供的舞臺，倍加珍惜公司的重托，倍加珍惜群眾的信任，不斷增強(qiáng)勤政廉潔意識，保持清醒頭腦，從嚴(yán)要求，為城投發(fā)展、為廣州發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。下面，我談三點(diǎn)意見，與大家交流和共勉。
一、以謹(jǐn)慎之心對待權(quán)力
權(quán)力意味著責(zé)任，大家在各自的工作崗位上，手中都或多或少掌握著一定的權(quán)力，同時也承擔(dān)了相應(yīng)的責(zé)任。作為一名國企工作人員，要時刻保持清醒，守住底線，謹(jǐn)慎用權(quán)，要通過強(qiáng)化責(zé)任意識，把思想統(tǒng)一到干事創(chuàng)業(yè)上，把精神集中在改革發(fā)展上，把功夫下在攻堅克難上，做到在其位，謀其政、行其權(quán)、負(fù)其責(zé)；這樣才能不辜負(fù)組織的信任和人民的期待。落實(shí)到年終盤點(diǎn)工作上就是要：
一要樂于接受監(jiān)督。盤點(diǎn)工作往往是多部門聯(lián)合工作，設(shè)有盤點(diǎn)人、監(jiān)盤人。作為盤點(diǎn)工作人員可能會存在不習(xí)慣、不喜歡別人監(jiān)督的錯誤認(rèn)識，認(rèn)為組織上的監(jiān)督是對自己不信任，同事的監(jiān)督是找茬整人，群眾的監(jiān)督是對自己不尊重。但是實(shí)踐反復(fù)證明，有人監(jiān)督，其實(shí)是個好事；沒有監(jiān)督，往往很容易出事。對權(quán)力的運(yùn)行監(jiān)督制約，既是新形勢下規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的必要條件，也是對領(lǐng)導(dǎo)干部的一種關(guān)心和愛護(hù)。
二要正確看待權(quán)力。盤點(diǎn)工作人員手中的權(quán)屬于公共權(quán)力，就是要我們在職責(zé)范圍內(nèi)，正確、充分的行使權(quán)力，更好地服務(wù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展。“賄隨權(quán)集”，意思是行賄圍繞權(quán)力而運(yùn)行。一個人手上剛有點(diǎn)權(quán)力，身邊就開始圍上一些逢迎的人。他們看中的不是感情，也不是你人緣好，而是你手中的權(quán)力。哪里有權(quán)力，哪里就有笑臉、恭維，投你所好，送你所要，最終拉你下水。貨物盤點(diǎn)工作雖然看似平常普通，但是權(quán)力卻很大，通過倉庫盤點(diǎn)可以對采購業(yè)務(wù)的真實(shí)性、出入倉管理流程的規(guī)范性進(jìn)行檢查。這就要求盤點(diǎn)工作人員要時刻不忘自己的義務(wù)和責(zé)任，實(shí)事求是地開展盤點(diǎn)工作。
三要依法履職盡責(zé)。國企工作人員的一切活動，都要在法制的軌道上運(yùn)行，大家要牢記在心，作為國企工作人員，任何時候任何情況下都不能逾越黨規(guī)法紀(jì)。要牢固樹立法紀(jì)意識，時刻記住黨規(guī)法紀(jì)是“高壓線”。不要看到別人腐敗，自己就想隨波逐流：不要因為人情世故，就使人情超越法律和政策。要帶頭遵紀(jì)守法，在工作中大家可能會遇到很多人情往來，有很多說情之風(fēng)，有很多難辦的事情，當(dāng)你為人情所惑、左右為難、不知何去何從時，最可靠的選擇、最簡單的辦法，就是按原則去辦，按制度去辦。盤點(diǎn)工作一定要嚴(yán)格按照公司的相關(guān)管理辦法，步驟要求開展。
二、以責(zé)任之心對待事業(yè)
事業(yè)心是國企工作人員的思想基礎(chǔ)和基本政治素養(yǎng)，黨風(fēng)廉潔建設(shè)，既要抓腐敗問題，也要抓庸政、懶政問題。習(xí)近平總書記說：“看一個領(lǐng)導(dǎo)干部，很重要的是看有沒有責(zé)任感，有沒有擔(dān)當(dāng)精神”。丁義珍式的“貪官”我們堅決不能要，孫連城式的“閑官”我們也堅決不能做。在盤點(diǎn)工作中，不能敷衍了事，不能有“到倉庫一游”的態(tài)度，不能以簡單的“簽字確認(rèn)”來應(yīng)付，要扎實(shí)開展盤點(diǎn)工作，要對所有貨物進(jìn)行清點(diǎn)，該核對貨品碼的都要一一核對。該拆托檢查的必須拆托，發(fā)現(xiàn)貨物缺件少件、外包裝破損等情況都要及時上報，要認(rèn)真檢查倉庫防火防盜等設(shè)施，如實(shí)反映在檢查表上，不能向第三方倉管工作人員吃拿卡要。當(dāng)前，公司的各項工作已全面進(jìn)入年底沖刺階段，希望大家要把主要心思放到如何做好工作上，“有為才能有位”，只有干好了本職工作，取得了成績，才無愧于自己的努力與付出。
三、以廉潔之心對待自己
人生的道路稍不留意，就會走錯路、走彎路，我們只有找準(zhǔn)方向，走好每一步路才能確保與人生目標(biāo)越走越近，而不是漸行漸遠(yuǎn)。貪欲是通向腐敗的大門，底線則是判明是非曲直、是否腐化變質(zhì)的最后門檻，一旦走錯路邁過這道門檻，就意味著摔掉了自己的飯碗，滑向深淵?！吨袊伯a(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》就是廉政底線，違反了就是觸碰了高壓線，就要受到制裁。所以，我們要時刻堅守住底線，管住自己，這無論對于自己還是家庭都非常重要。
一要珍惜崗位。在座各位的都不容易，大家都是做出了一番業(yè)績，才能獲得今天的這個位置，人的一生總會遇到各種各樣的考驗，在緊要關(guān)口、關(guān)鍵時刻，走什么樣的路，做什么樣的選擇非常重要，如果把握不好，就可能釀成大錯、終身遺憾。希望大家學(xué)會簡單生活、簡單做人，對名利想得開、看得淡、放得下，不以私情廢公事，不拿原則做交易，把自己的崗位當(dāng)做實(shí)現(xiàn)人生價值的平臺。
二要珍惜聲譽(yù)。雁過留聲，人過留名。每個人最后留在世上的不是物質(zhì)財富，而是人格形象。要在功利面前要多幾分清醒，在誘惑面前多幾分淡定，在得失面前多幾分從容。大家現(xiàn)在享受著較好的待遇，有機(jī)會在一個不錯的企業(yè)工作，本本分分拿工資比什么都踏實(shí)，平平安安地工作比什么都珍貴。沒有必要挖空心思想著如何去疏通渠道、討好領(lǐng)導(dǎo)，沒有必要冒著入獄、判刑的風(fēng)險去貪污受賄、送禮行賄，沒有必要低三下四、面對尷尬去拉關(guān)系，托人情。
三要珍惜家庭。廉潔關(guān)系到每個人的家庭幸福安康。我們既要有政治責(zé)任感，也要有家庭責(zé)任感，同樣為人，有的人帶給父母、子女的是自豪、自信、自尊和自強(qiáng)；有的人留給老人、孩子的卻是迷茫、困惑、恥辱和自卑。違紀(jì)違法的人失去的東西可能是這一生都無法彌補(bǔ)的，自由是寶貴的，不要等到失去才知道后悔。
最后，我謹(jǐn)代表公司黨支部、公司領(lǐng)導(dǎo)對參加年終盤點(diǎn)的所有工作人員提出三點(diǎn)工作要求：
1、牢固樹立廉潔從業(yè)意識，筑牢拒腐防變的思想防線，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。
2、盤點(diǎn)工作的過程一定要堅持原則，嚴(yán)守底線，認(rèn)真按照盤點(diǎn)計劃、盤點(diǎn)步驟，實(shí)事求是地開展工作，如實(shí)反映公司貨物的結(jié)存情況。
3、到異地倉庫開展盤點(diǎn)工作的，嚴(yán)禁借出差之機(jī)公費(fèi)旅游，嚴(yán)格控制差旅費(fèi)用支出，嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)報銷差旅費(fèi)等違規(guī)行為。
4、不接受可能影響正常盤點(diǎn)工作的所有宴請，杜絕吃拿卡要不正之風(fēng)。
5、在盤點(diǎn)工作中相互監(jiān)督，嚴(yán)守底線，廉潔自律，樹立好廉潔高效的隊伍形象。
篇五：2023年廉潔從業(yè)集體談話講話材料
同志們：
首先，對各位提拔和任用表示熱烈的祝賀！按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《☆☆省新任黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話實(shí)施辦法》等制度規(guī)定，今天，我們召開調(diào)整任用干部任前集體談話會。任前廉政談話是黨內(nèi)一項重要制度安排，是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求、把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面的重要舉措。今天的任前廉政談話，既是提希望、提要求，也是談?wù)勑?、提提醒。希望在座同志們進(jìn)一步增強(qiáng)黨紀(jì)黨規(guī)意識和廉潔從政意識，牢記黨的宗旨，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，把握好自己新的人生航程，在新的崗位上開好頭、起好步，走正路、不掉隊，努力做一名組織放心、群眾滿意的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，為我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。
這次干部調(diào)整是縣委充分考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實(shí)際、領(lǐng)導(dǎo)空缺、班子現(xiàn)狀和干部個人特長，反復(fù)醞釀、通盤考慮，經(jīng)過慎重研究決定的。主要突出三個導(dǎo)向：一是基層導(dǎo)向。這波調(diào)整，人大主席均從鄉(xiāng)鎮(zhèn)的副書記中直接提拔，轉(zhuǎn)任副書記的也基本從鄉(xiāng)鎮(zhèn)提拔，而且動達(dá)到了所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)。二是實(shí)績導(dǎo)向。這次我們調(diào)整的☆☆個干部，沒有誰是有跟我打過招呼的，都是唯干部能力、唯工作實(shí)績，我們的目的和導(dǎo)向就是要真正提拔重用那些一貫表現(xiàn)優(yōu)秀、啃得下硬骨頭的干部，而且公示到現(xiàn)在，沒有收到影響任職的來信來電來訪，說明社會反映良好、普遍認(rèn)可。三是梯隊導(dǎo)向。我稍微梳理了一下，這波調(diào)整完，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席基本上都是☆年以后的；這批提副書記的大部分是☆后，還有幾個是☆后，但還不夠，接下去，只要這些年輕干部夠優(yōu)秀、敢擔(dān)當(dāng)，縣委也會再適時提拔一批，為☆☆今后發(fā)展儲備一支相對年輕、梯次合理的干部隊伍，這樣才能逐步解決☆☆干部隊伍老化嚴(yán)重的問題。
剛才，☆☆同志宣布了縣委人事調(diào)整決定，并對縣委調(diào)配工作原則作了詳細(xì)說明。下面，我再重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)四點(diǎn)要求：
一要知恩感恩?？h委歷來高度重視干部隊伍的建設(shè)，對干部的努力和付出都看在眼里、記在心上，絕不會讓你們流汗又流淚、吃苦又吃虧。大家能夠走上今天的領(lǐng)導(dǎo)崗位，包括這次從人大主席退下來、晉升職級的，除了個人的努力，更多的還是組織的培養(yǎng)、同事的幫助和家庭的支持，在任何時候，你們都要心存感恩，從講政治的高度，正確理解縣委意圖，正確對待組織安排。要強(qiáng)化大局意識，珍惜共事緣分、珍惜崗位平臺，盡快進(jìn)入角色、善于團(tuán)結(jié)同事，形成“互相補(bǔ)臺、好戲連臺”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
二要知短補(bǔ)短?；鶎庸ぷ髑ь^萬緒、錯綜交織，個人能力的提升尤為重要，特別是你們將來還要走上更重要的崗位，更要勤學(xué)善悟、投資自己。要把基層當(dāng)作練兵場，保持“空杯”心態(tài)，干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么，在融入大局中提升格局、拓寬視野，在實(shí)踐歷練中錘煉本領(lǐng)、掌握方法，真正把基層情況摸透、上級政策讀透、工作難點(diǎn)吃透，善于把面上問題具體化、把復(fù)雜問題簡單化，成為抓項目攻堅、招商引資、征地拆遷、鄉(xiāng)村振興的行家里手。要少一些“書生氣”，多一些“泥土味”，把群眾當(dāng)老師、當(dāng)親人，懂得傾聽群眾建議，學(xué)會調(diào)節(jié)矛盾關(guān)系，更多地動員群眾做群眾工作，切實(shí)提升與群眾打交道的能力。
三要知責(zé)明責(zé)。干部最大的競爭力不是年輕、也不是學(xué)歷，而是實(shí)干擔(dān)當(dāng)?？h委把你放到這個位置，你就要扛好肩上這個擔(dān)子，不要想著再過一年就換屆了，工作熟悉幾個月，混過今年、明年又有機(jī)會提拔了，那你就愧對組織、愧對自己、愧對☆☆這片土地。要把心思放在工作上、把精力放在做事上、把能力用在貢獻(xiàn)上，爭當(dāng)獅子型干部，敢于擔(dān)責(zé)擔(dān)當(dāng)，勇于碰硬碰難，善于創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，頂著壓力沖、放開手腳干，不遺余力干事創(chuàng)業(yè)，真正把縣委、縣政府各項決策部署落實(shí)到最后一公里。要把群眾口碑作為最大政績，用心用情抓好脫貧攻堅、村財增收、民生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)村人居環(huán)境整治等，多做得排憂解難、扶危濟(jì)困、雪中送炭的好事，多做為后人作鋪墊、打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的工作，努力讓群眾看到變化、得到實(shí)惠。
四要知紀(jì)守紀(jì)。干部最可貴的是——做人一生正氣，為官一塵不染。你們大都摸爬滾打了一、二十年，一路走來，歷經(jīng)酸甜苦辣，都很不容易，一定要始終保持清醒頭腦，堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，守住底線，不碰紅線，不因一時糊涂誤了自己、對不起家人。要把守紀(jì)當(dāng)做一種定力，時刻繃緊黨規(guī)黨紀(jì)這根弦，始終嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，嚴(yán)格遵守黨章和《準(zhǔn)則》《條例》，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，以實(shí)際行動為廣大干部做好表率。要把權(quán)力當(dāng)作一種責(zé)任，依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)，踐行維護(hù)親、清政商關(guān)系，不鉆空子、不開口子，真正做到辦事不離“章”、行為不越“軌”，清清白白為官、干干凈凈做事、老老實(shí)實(shí)做人。要把廉潔當(dāng)作一種習(xí)慣，在細(xì)微處保持警惕、警覺、警醒，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，管住手、管住嘴，不該拿的不拿，不該送的不送，不該吃的不吃，不該喝的不喝，不被各種拉拉扯扯、吃吃喝喝所困所累。這里，我特別強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)：一律不允許搞任何形式的迎來送往，今天一場“歡送宴”、明天一場“接風(fēng)宴”，我也會交代紀(jì)檢部門好好盯一盯，看看誰撞在槍口上。
同志們，履新就是“趕考”，明天更需努力?！睢畹牡讱庠诟刹浚睢畹奈磥砜看蚱?。希望大家在新的領(lǐng)導(dǎo)崗位上，主動擔(dān)當(dāng)起管黨治黨的責(zé)任，在嚴(yán)格管好自己的同時，履行好“一崗雙責(zé)”，開拓進(jìn)取、奮發(fā)有為，不辱使命、不負(fù)重托，用具體行動踐行一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以一流業(yè)績、硬核答卷回報縣委的信任和群眾的期待。
最后，祝大家工作順利、身體健康、闔家幸福！
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