做好制度建設(shè)，從源頭上防止腐敗發(fā)生是解決誘發(fā)腐敗深層次問題的根本途徑，只有建立有效的監(jiān)督制約管理制度，把事后監(jiān)督變?yōu)槭虑?、事中、事后監(jiān)督，才能保證黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的順利進(jìn)行。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇關(guān)于集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議上的講話材料，希望對(duì)同學(xué)們有所幫助，僅供參考。
篇一：關(guān)于集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議上的講話材料
同志們：
根據(jù)市委市政府文件精神，迎合第__個(gè)黨風(fēng)廉政宣教月活動(dòng)，公司黨委統(tǒng)一部署和安排，今天由我圍繞以下幾個(gè)方面，來為大家講授這次黨風(fēng)廉政課。
一、堅(jiān)定理想信念，做講規(guī)矩、守紀(jì)律的城投人
____曾多次強(qiáng)調(diào)，理想信念就是共產(chǎn)黨人精神之鈣，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)缺鈣，就會(huì)得軟骨病。市__公司做為__經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng)，國計(jì)民生的主陣地，融資籌資的主渠道，抓好黨員思想理論建設(shè)、黨性教育和黨性修養(yǎng)，牢固樹立四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自行，堅(jiān)決做到兩個(gè)維護(hù)，才能自覺抵制社會(huì)不良風(fēng)氣和各種腐朽沒落思想的影響和侵蝕，才能扎牢反腐的思想防線。為此，我認(rèn)為當(dāng)前我們黨員干部要做好以下三點(diǎn)：
1、嚴(yán)守政治紀(jì)律。政治紀(jì)律是我們黨最重要、最根本、最關(guān)鍵的紀(jì)律。遵守黨的政治紀(jì)律是遵守黨的全部紀(jì)律的基礎(chǔ)。只有嚴(yán)明政治紀(jì)律，我們黨才能成為一個(gè)有機(jī)整體，保持強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力，確保黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展。
2、嚴(yán)守組織紀(jì)律。____提出全黨同志要強(qiáng)化組織意識(shí)，時(shí)刻想到自己是黨的人，是組織的一員，時(shí)刻不忘自己應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任，相信組織、依靠組織、服從組織，自覺接受組織安排和紀(jì)律約束，自覺維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。這里就要求我們所有黨員，不論黨齡長短、職務(wù)高低，都要毫不例外地把自己置于黨的組織之下，自覺接受黨的組織紀(jì)律約束。
3、嚴(yán)守生活紀(jì)律。黨員干部的生活作風(fēng)和生活情趣，不僅關(guān)系著黨員干部個(gè)人的品行，而且關(guān)系到黨在群眾中的威信和形象，不能說只要工作干得好、有能力，生活上有點(diǎn)問題沒關(guān)系。千里之堤、潰于蟻穴。一些領(lǐng)導(dǎo)干部之所以蛻化變質(zhì)，一步步陷入違法亂紀(jì)的泥坑，往往不是倒在8小時(shí)的工作中，而是倒在8小時(shí)之外的生活中。因此，黨員干部生活作風(fēng)要正派，生活情趣要健康，要樹立正氣，注重小節(jié)，守住底線。
二、認(rèn)清當(dāng)前發(fā)展趨勢(shì)，做奮力拼搏的城投人
體制機(jī)制改革后，作為國有控股性質(zhì)的xx公司煥發(fā)嶄新面貌，面對(duì)大刀闊斧的改革步伐，艱巨繁重的發(fā)展任務(wù)，我們城投人同心協(xié)力，共謀發(fā)展，回顧過去，我們雖然取了非常傲人的成績，但在當(dāng)前環(huán)境下，____公司發(fā)展正面臨著諸多問題。為次，我認(rèn)為今后我們應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：
1、強(qiáng)力推進(jìn)公司轉(zhuǎn)型，答好改革卷。堅(jiān)持服務(wù)社會(huì)又追求經(jīng)濟(jì)效益的國有資產(chǎn)經(jīng)營公司和經(jīng)營城市平臺(tái)的定位，堅(jiān)持市場(chǎng)化運(yùn)作，學(xué)習(xí)企業(yè)家的思維，實(shí)現(xiàn)多業(yè)態(tài)經(jīng)營，把國有資產(chǎn)做大做強(qiáng)，增強(qiáng)盈利能力。
2、聚力創(chuàng)新融資籌資，答好融資卷。要學(xué)通學(xué)透政策，抓住國家補(bǔ)齊基礎(chǔ)設(shè)施短板的重大機(jī)遇，積極向上爭(zhēng)取政策和資金支持，強(qiáng)化和金融機(jī)構(gòu)的溝通，千方百計(jì)籌措資金，科學(xué)調(diào)度資金，確保____公司健康持續(xù)運(yùn)營。
3、奮力抓好項(xiàng)目建設(shè)，答好質(zhì)量卷。按照量力而行、盡力而為的原則，認(rèn)真謀劃城市建設(shè)綠色發(fā)展重點(diǎn)工程，主要包括民生補(bǔ)短板項(xiàng)目、環(huán)保督察項(xiàng)目、鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目及平臺(tái)建設(shè)，四大項(xiàng)目。
4、全力規(guī)范公司管理，答好管理卷。強(qiáng)化公司黨組的領(lǐng)導(dǎo)地位，建立民主議事規(guī)則，群策群力，實(shí)行決策科學(xué)化、民主化，建立現(xiàn)代化企業(yè)的科學(xué)績效考評(píng)機(jī)制，考核分值要向經(jīng)濟(jì)指標(biāo)傾斜；引進(jìn)戰(zhàn)略合作，建立現(xiàn)代化企業(yè)管理機(jī)制，優(yōu)化部門架構(gòu)，制定三定方案，進(jìn)一步明確企業(yè)部門職能，編制通俗易懂、易于操作的員工手冊(cè)，提升城市建設(shè)管理水平資質(zhì)等級(jí)、地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和還建房紅色物業(yè)管理水平，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
三、樹立良好形象，做廉潔從業(yè)的城投人
廉潔從業(yè)是公司發(fā)展的需要，公司的快速健康發(fā)展，離不開和諧穩(wěn)定的外部環(huán)境，離不開廉潔向上的企業(yè)文化氛圍。目前，我們__公司正處于業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)刻。面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，如果沒有一個(gè)良好的企業(yè)形象，必須會(huì)影響到企業(yè)的正常經(jīng)營，甚至錯(cuò)失發(fā)展的大好機(jī)遇，因此在公司發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，我們每個(gè)人都要從我做起，嚴(yán)格要求自己，
決不可因?yàn)榱疂嵎矫娉鰡栴}而影響公司戰(zhàn)略發(fā)展。為此，我認(rèn)為當(dāng)前我們的領(lǐng)導(dǎo)干部要做到以下三點(diǎn)：
一是要從嚴(yán)剖析自己。黨員干部隨著職務(wù)的變動(dòng)，地位上升，權(quán)力增大，所聽到的恭維聲、贊揚(yáng)聲就會(huì)逐漸增多，而聽到的批評(píng)聲將越來越少。加上環(huán)境比較復(fù)雜，監(jiān)督不夠有力，如果不能保持清醒的頭腦，不經(jīng)常剖析自己，想一想自己的弱點(diǎn)、缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，聽不得批評(píng)意見，久而久之，就會(huì)沾沾自喜，得意忘形，忘記自己了自己的職責(zé)，忘記了當(dāng)初入黨的誓詞，最終走上以權(quán)謀私、貪污受賄的違法犯罪道路。
二是要嚴(yán)于自律。貪婪是不廉潔者通向地獄之門的鑰匙，自律是有志者得以自保的利閘。我們千千萬萬要有自我保護(hù)意識(shí)，這不僅是對(duì)黨的事業(yè)負(fù)責(zé)，同樣也是對(duì)自己的家庭及妻兒老小負(fù)責(zé)。如何做到自律，不同的人做法會(huì)有不同。一個(gè)人要做到自律，最重要的是知道自己不能做什么。人知道自己能干什么，能做什么，這很關(guān)鍵，是找到事業(yè)支點(diǎn)的必需；但更重要的是知道自己不能干什么，不能做什么。如果不知道自己不能做什么，危險(xiǎn)隨時(shí)會(huì)降臨。無論在何時(shí)何地、何種情況下，我們都要清楚自己不能做什么，不能干什么，這是自律落到實(shí)處的基礎(chǔ)。
三是要勤于學(xué)習(xí)。要加強(qiáng)自身理論素質(zhì)修養(yǎng)，要多讀書，從書中吸取更多的知識(shí)，這不僅可以增長自己的知識(shí)和才干，更可以提高人的品味，堅(jiān)定人的信念。學(xué)習(xí)，是提升思想境界，增強(qiáng)本領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人事業(yè)成功的階梯。在學(xué)習(xí)方面，要突出謙、實(shí)、恒三個(gè)字。謙就是要謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁，始終保持一個(gè)小學(xué)生的心態(tài)。要保持強(qiáng)烈的求知欲望，向書本學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，向一切人和事學(xué)習(xí)。實(shí)就是要聯(lián)系實(shí)際，一方面多學(xué)習(xí)與自己工作和生活聯(lián)系最為緊密的知識(shí)，講求實(shí)效；另一方面在學(xué)習(xí)中要聯(lián)系實(shí)際勤于思考，提高質(zhì)量。恒就是要持之以恒。學(xué)習(xí)不能只有三分鐘熱度，三天打魚兩天曬網(wǎng)。要樹立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)，把學(xué)習(xí)作為生活的第一需要，真正放在心上，抓在手上，只有這樣，才能學(xué)有所成，與時(shí)俱進(jìn)。
同志們，浩渺行無極，揚(yáng)帆但信風(fēng)，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任重大、使命光榮，反腐倡廉，清正廉明，永遠(yuǎn)是人民群眾熱切的期盼，永遠(yuǎn)是一個(gè)時(shí)代的呼喚和要求。我們要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來，將自身廉政建設(shè)和深化作風(fēng)建設(shè)統(tǒng)一起來，真正做到敢干能干，會(huì)干事，干成事。
謝謝大家！
篇二：關(guān)于集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議上的講話材料
同志們：
今天，我們?cè)谶@里召開__公司20__年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議。20__年，__分公司黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)____思想，嚴(yán)格落實(shí)__公司黨委、紀(jì)委各項(xiàng)決策部署，全面從嚴(yán)治黨，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，深入推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng)，靠實(shí)工作責(zé)任，推動(dòng)任務(wù)落實(shí)，為推動(dòng)__分公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
20__年主要工作
一、狠抓學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)思想政治建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度，把深入學(xué)習(xí)黨的__大精神和貫徹____思想作為首要政治任務(wù)，全年共組織中心組學(xué)習(xí)22次，支部集中學(xué)習(xí)109次，同時(shí)利用支部政工例會(huì)、周例會(huì)、支部集中學(xué)習(xí)等方式，將學(xué)習(xí)教育與經(jīng)營工作同部署、同落實(shí)。
二、找差距抓落實(shí)，深入推進(jìn)主題教育。一是成立主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，及時(shí)制定主題教育系列活動(dòng)方案及主題教育工作運(yùn)行安排，公司黨委開展了6次集中學(xué)習(xí)，2次專題研討，班子成員開展了不少于2天的基層調(diào)研并講授專題黨課，認(rèn)真開展問題檢視和對(duì)照黨章黨規(guī)找差距，召開了民主生活會(huì)，開展了批評(píng)與自我批評(píng)。二是在機(jī)關(guān)、油庫開展了作風(fēng)建設(shè)大討論活動(dòng)，公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)全體員工、油庫全體員工就紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)以及公司各項(xiàng)制度規(guī)定的執(zhí)行情況進(jìn)行自我反思，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)及油庫管理水平，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)所屬員工“守初心擔(dān)使命”的責(zé)任感。三是組織了“致敬__年、歌頌偉大祖國”歌唱活動(dòng)，各黨支部積極組織黨員群眾參加，同時(shí)組織參觀了劉胡蘭紀(jì)念館，開展了重溫入黨誓詞、國旗下的演講等活動(dòng)，重溫紅色記憶，感受黨的光榮歷史，傳承革命精神，增強(qiáng)了黨員的黨性修養(yǎng)。
三、深化作風(fēng)建設(shè)，大力提倡真抓實(shí)干。一是堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”問題，把“表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差”等突出問題作為重點(diǎn)治理，綜合施策，堅(jiān)決克服形式主義和官僚主義問題。__年對(duì)我公司“四風(fēng)”問題進(jìn)行全面自查，并結(jié)合__公司“四風(fēng)”問題專項(xiàng)檢查整治小組檢查的問題清單，對(duì)違規(guī)接待、違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼或福利等問題進(jìn)行了整改，接待陪餐人數(shù)超標(biāo)部分共追繳1038元，上交財(cái)務(wù)部。二是嚴(yán)明組織紀(jì)律，對(duì)兩名檢查時(shí)不在崗的站經(jīng)理進(jìn)行了紀(jì)律處分。
四、強(qiáng)化廉政建設(shè)，嚴(yán)格筑牢思想防線。一是層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《廉潔自律承諾書》共346份，落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。二是召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨，深入推進(jìn)反腐倡廉工作。三是在特殊節(jié)假日，利用文件、微信等方式進(jìn)行廉潔提醒，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)明紀(jì)律。四是組織各部室、各黨支部開展巡察發(fā)現(xiàn)共性問題自查自糾，通過認(rèn)真對(duì)照檢查，梳理問題三大類共八條，并制定了相應(yīng)的整改措施和計(jì)劃，認(rèn)真完成了整改。五是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度和領(lǐng)導(dǎo)人員、機(jī)關(guān)管理人員、基層管理人員及其親屬經(jīng)商辦企報(bào)告制度，共87人上報(bào)相關(guān)情況并完成了個(gè)人基本信息的采集，自覺接受組織監(jiān)督。六是開展了集中整治形式主義、官僚主義專項(xiàng)活動(dòng)，通過意見征集、民主生活會(huì)及組織生活會(huì)的召開，發(fā)現(xiàn)突出問題12條，并逐條制定了整改措施。七是利用中心組學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)等平臺(tái)，加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政相關(guān)制度、文件、案例的學(xué)習(xí)，公司黨委還利用周例會(huì)上分享黨風(fēng)廉政案例分享的方式，開展警示教育，達(dá)到警鐘長鳴的效果。八是組織了“講政治、守紀(jì)律、知行合一”廉潔主題教育作品的征集活動(dòng)，共征集家訓(xùn)、家規(guī)、家風(fēng)故事9個(gè)，征集廉潔文化書法、美術(shù)、攝影等作品17個(gè)，最終獲獎(jiǎng)作品6個(gè)。九是堅(jiān)持執(zhí)行談話制度，全年進(jìn)行廉潔提醒談話9人次，干部任職前廉政談話11人次。十是組織領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)了《廉潔自律準(zhǔn)則》，開展反腐倡廉教育活動(dòng)，規(guī)范廉潔從政行為，強(qiáng)化對(duì)黨員干部的監(jiān)督，筑牢了拒腐防變的思想防線；暢通信訪渠道，深入推進(jìn)懲防體系建設(shè)，__分公司黨委在二樓樓梯口設(shè)立了信訪舉報(bào)箱，嚴(yán)肅信訪舉報(bào)查處工作，堅(jiān)持“雙打雙保”的方針，按規(guī)定及時(shí)查處各類信訪舉報(bào)件，有效地預(yù)防了案件和違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生，保證了干部隊(duì)伍、員工隊(duì)伍的穩(wěn)切實(shí)加強(qiáng)信訪查辦工作，切實(shí)維護(hù)員工的合法權(quán)益。
存在的問題
目前我們的工作離公司黨委的要求和全體黨員的期望還有一定的差距，工作中還存在著一些問題。一是理論學(xué)習(xí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)，理論結(jié)合實(shí)際工作還不夠緊密，理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性不夠，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的針對(duì)性、實(shí)效性還有一定差距；二是全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度還不到位，監(jiān)督的措施和力度要進(jìn)一步增強(qiáng)。三是在一些問題的處理上還存在“老好人”思想，懲罰力度不夠。這些都有待于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦信朔筒粩嗉訌?qiáng)。
20__年工作安排
20__年，是__公司“五年上臺(tái)階”、打造“小而精”銷售企業(yè)的起步之年，同時(shí)，面對(duì)原油價(jià)格跌到負(fù)值的打壓，我們面臨的是前所未有的挑戰(zhàn)。公司黨委將全面壓緊壓實(shí)管黨治黨責(zé)任，圍繞經(jīng)營抓黨建、抓好黨建促經(jīng)營，持續(xù)完善“大黨建”工作格局，具體將從以下幾個(gè)方面入手：
一、強(qiáng)化黨的政治建設(shè)，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”
1、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。要旗幟鮮明講政治，堅(jiān)定不移向黨中央看齊、向黨的理論路線和路線方針政策看齊，不折不扣貫徹中央和上級(jí)公司決策部署，把準(zhǔn)政治方向，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以____為核心的____保持高度一致，忠誠黨的事業(yè)、忠誠石油事業(yè)。
2、深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。制定《公司黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，明確責(zé)任分工，細(xì)化任務(wù)安排，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。完善落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度體系，全面簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、廉潔自律承諾書，壓緊壓實(shí)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”的全面落實(shí)。
3、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。認(rèn)真執(zhí)行《新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》，堅(jiān)持和健全民主集中制，全面執(zhí)行“三重一大”決策制度，認(rèn)真召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，持續(xù)加強(qiáng)調(diào)查研究，永葆政治本色。堅(jiān)持以政治紀(jì)律為首，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度和外出報(bào)備制度，帶頭廉潔自律，做黨和國家最可信賴的骨干力量。認(rèn)真落實(shí)雙重組織生活和基層黨建聯(lián)系制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會(huì)，至少到黨建聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研檢查2次，講黨課1次。
二、強(qiáng)化黨的思想建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)理論武裝
4、加強(qiáng)理論武裝。深入學(xué)習(xí)貫徹____思想，跟進(jìn)學(xué)習(xí)____最新重要講話和指示批示精神，要堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理。要圍繞公司改革發(fā)展穩(wěn)定和黨的建設(shè)面臨的突出問題，組織好中心組集體學(xué)習(xí)研討，強(qiáng)化個(gè)人學(xué)習(xí)研討交流，確保集體學(xué)習(xí)研討全年不少于12次，切實(shí)增強(qiáng)運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論駕馭全局、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的能力。
5、加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)管理。完善《____銷售分公司意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，全面加強(qiáng)各類意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)和管理，將社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入全體員工生產(chǎn)生活和精神世界，確保意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域絕對(duì)安全。
6、加強(qiáng)思想政治教育。持續(xù)推進(jìn)黨員教育培訓(xùn)工作，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，積極組織開展好“戰(zhàn)嚴(yán)冬、轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、上臺(tái)階”主題教育。定期開展黨性教育、宗旨教育，深入開展“四個(gè)詮釋”崗位實(shí)踐活動(dòng)，著力建設(shè)政治合格、執(zhí)紀(jì)合格、品德合格、發(fā)揮作用合格的黨員隊(duì)伍。開展好警示教育，堅(jiān)持“一案一警示”。
三、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)，推動(dòng)政治生態(tài)持續(xù)向好
7、持之以恒改進(jìn)作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部要通過安全檢查、黨建聯(lián)系點(diǎn)等方式，帶頭深入基層一線，深入員工群眾，深入調(diào)查研究，要牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念，高度關(guān)注涉及員工切身利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，著力解決員工群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，切實(shí)為員工群眾解決實(shí)際困難。持續(xù)推進(jìn)機(jī)關(guān)員工作風(fēng)建設(shè)，落實(shí)首問責(zé)任制，組織機(jī)關(guān)干部員工到基層庫站幫扶活動(dòng)，幫助基層開展油品、非油品銷售，形成機(jī)關(guān)人員聯(lián)系服務(wù)基層的長效機(jī)制。
8、持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。持續(xù)保持高壓態(tài)勢(shì)，一體推進(jìn)“三不腐”，繼續(xù)抓好“四風(fēng)”整治工作，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)防享樂主義、奢靡之風(fēng)反彈回潮，著力整治形式主義、官僚主義，時(shí)刻防范“四風(fēng)”隱形變異新動(dòng)向。緊盯易發(fā)多發(fā)重點(diǎn)領(lǐng)域、重要節(jié)點(diǎn)、重點(diǎn)人群，堅(jiān)持明察暗訪、節(jié)前通知、短信提醒，把中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)情況作為重點(diǎn)監(jiān)督內(nèi)容。深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和反腐倡廉教育，堅(jiān)持開展集中學(xué)習(xí)、周例會(huì)案例分享、廉潔文化展板宣傳、參觀教育基地等多種形式的廉政警示教育。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”的全面落實(shí)，要抓實(shí)抓好分管領(lǐng)域的管黨治黨工作，每季度開展1次對(duì)分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的監(jiān)督檢查。在工作中要堅(jiān)持原則，摒棄“老好人”思想，加大懲罰力度。
20__年，____分公司黨委將持續(xù)加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，進(jìn)一步推進(jìn)制度機(jī)制的完善，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，推動(dòng)兩個(gè)責(zé)任全面扎實(shí)落實(shí)到位，為公司發(fā)展提供更有力的保證，確保效益實(shí)現(xiàn)保衛(wèi)戰(zhàn)取得全面勝利。
篇三：關(guān)于集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議上的講話材料
同志們：
今天，__電力集團(tuán)召開20__年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)，是公司上下深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，認(rèn)真貫徹落實(shí)__集團(tuán)20__年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神的一次重要會(huì)議，也是公司按照省委“一個(gè)指引、兩手硬”重大思路、__集團(tuán)“1255”發(fā)展戰(zhàn)略與改革攻堅(jiān)的要求，貫徹落實(shí)20__年工作會(huì)議精神、全面部署公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的一次重要會(huì)議。剛才，__書記的工作報(bào)告結(jié)合__電力集團(tuán)實(shí)際，對(duì)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行了分析和部署，__書記結(jié)合黨的建設(shè)及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)等方面講了很好的意見，我完全贊成，希望大家結(jié)合實(shí)際抓好落實(shí)。下面，我講五點(diǎn)意見。
一、黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)在公司改革發(fā)展中發(fā)揮了政治保證作用
__電力集團(tuán)組建以來，一直高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，總體來看，能夠不斷適應(yīng)改革發(fā)展的新形勢(shì)和新要求。過去的一年，公司緊緊圍繞集團(tuán)“1255”發(fā)展戰(zhàn)略和各項(xiàng)安排部署，積極應(yīng)對(duì)電力產(chǎn)業(yè)發(fā)展調(diào)控趨緊、生產(chǎn)成本持續(xù)增加、經(jīng)營壓力不斷加大等多重不利因素，科學(xué)把握電力體制改革機(jī)遇，以質(zhì)量和效益為中心，項(xiàng)目布局發(fā)展不斷優(yōu)化，工程項(xiàng)目建設(shè)積極推進(jìn)，精細(xì)化管理水平持續(xù)提升，干部員工隊(duì)伍建設(shè)有效推進(jìn)，安全管理水平與風(fēng)險(xiǎn)管控能力不斷提高，企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力進(jìn)一步增強(qiáng)。各級(jí)基層黨組織在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，積極探索構(gòu)建具有__電力集團(tuán)特色的黨風(fēng)廉政建設(shè)和預(yù)防腐敗體系，切實(shí)承擔(dān)了應(yīng)有的政治責(zé)任。各級(jí)紀(jì)委堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，認(rèn)真履行工作職能，創(chuàng)新工作理念，完善體制機(jī)制，加強(qiáng)自身建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷邁上新臺(tái)階，為公司各項(xiàng)工作任務(wù)的完成提供了強(qiáng)有力的政治保證。
二、學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)新指示新要求，進(jìn)一步增強(qiáng)新形勢(shì)下加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的緊迫感、責(zé)任感和使命感
抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，是認(rèn)真貫徹上級(jí)指示要求的政治需要。去年，中央出臺(tái)《關(guān)于在深化改革國有企業(yè)中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的若干意見》，對(duì)堅(jiān)持黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)提出了新舉措，中紀(jì)委__次全會(huì)、省紀(jì)委__次全會(huì)、省國資監(jiān)管暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)、__集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議站在戰(zhàn)略全局的高度，對(duì)強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督、抓好作風(fēng)建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、鞏固反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性態(tài)勢(shì)、加強(qiáng)巡視監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)以及有效執(zhí)行《準(zhǔn)則》、《條例》、《規(guī)則》等方面，提出了一系列新指示新要求。當(dāng)前，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)、堅(jiān)持不懈推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，是我們貫徹上級(jí)重大部署的政治所需，要作為一項(xiàng)政治任務(wù)，切實(shí)加以高度重視、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。要提高政治站位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，與中央戰(zhàn)略部署保持一致、與集團(tuán)黨委、紀(jì)委的決策安排保持一致，抓緊抓牢抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。
三、全面落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作
黨的__大以來，公司各級(jí)黨組織深刻認(rèn)識(shí)從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)的艱巨性和緊迫性，深入推進(jìn)黨的建設(shè)和反腐敗工作，為公司改革發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境。同時(shí)，各級(jí)黨組織在黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)方面也不同程度存在一些不足和問題，主要表現(xiàn)是：管黨治黨責(zé)任落實(shí)還不到位，個(gè)別主要負(fù)責(zé)同志抓業(yè)務(wù)多，對(duì)黨建工作不上心、不用力；黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)力度還不夠，“一崗雙責(zé)”抓分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)的主動(dòng)性還不強(qiáng)；一些黨組織機(jī)構(gòu)還不健全，黨群工作部門和黨務(wù)專職隊(duì)伍還比較薄弱；少數(shù)干部廉潔自律意識(shí)不強(qiáng)、思想因循守舊、缺乏創(chuàng)新意識(shí)，工作中不實(shí)不細(xì)、領(lǐng)導(dǎo)方法簡單，工作作風(fēng)還不扎實(shí)；有的干部執(zhí)行制度不到位，講情面多、講原則差，存在不愿得罪人的思想；個(gè)別干部甚至守不住底線、耐不住清貧，喪失原則，有違紀(jì)行為。
針對(duì)以上問題和不足，我們決不能掉以輕心，各級(jí)干部要充分認(rèn)識(shí)到抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的現(xiàn)實(shí)意義和極端重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)政治敏銳性，以強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作，必須做到：堅(jiān)定從嚴(yán)落實(shí)主體責(zé)任不動(dòng)搖，推動(dòng)主體責(zé)任向基層延伸，層層傳導(dǎo)壓力，真正把主體責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上。切實(shí)強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任不放松，建立有效可行的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)機(jī)制，逐步建立“不敢腐、不能腐、不想腐”的有效機(jī)制。堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面不懈怠，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，準(zhǔn)確把握“四種常態(tài)”，嚴(yán)格按照黨的紀(jì)律和企業(yè)規(guī)章制度辦事。堅(jiān)持加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)不松勁，以落實(shí)13710工作機(jī)制為契機(jī)，弘揚(yáng)雷厲風(fēng)行、令行禁止工作作風(fēng)，不斷提高效率效能和執(zhí)行能力。不斷完善權(quán)力制約機(jī)制不停步，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部黨內(nèi)監(jiān)督，重點(diǎn)抓好“三重一大”制度落實(shí)，拓寬信訪舉報(bào)渠道，積極推進(jìn)黨務(wù)公開和企務(wù)公開。
四、堅(jiān)定不移深化企業(yè)改革，實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)與改革發(fā)展良性互動(dòng)
20__年，__電力集團(tuán)受電量交易政策調(diào)整、電力市場(chǎng)供給過剩、電煤價(jià)格持續(xù)攀升、環(huán)保成本不斷增加等因素影響，比較優(yōu)勢(shì)正在弱化，20__年公司穩(wěn)增長的形勢(shì)更加嚴(yán)峻、情況更加復(fù)雜、任務(wù)更為艱巨。我們確定了今年工作的總體思路是：根據(jù)__集團(tuán)“1255”發(fā)展戰(zhàn)略，以提高質(zhì)量效益和核心競(jìng)爭(zhēng)力為中心，提升精細(xì)化管理水平，實(shí)施改革攻堅(jiān)，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控，進(jìn)一步挖潛增效，夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)，優(yōu)化發(fā)展結(jié)構(gòu)，確保安全穩(wěn)定發(fā)展，以電力體制改革為契機(jī)，充分發(fā)揮自身資源及產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持“煤電網(wǎng)+”和煤電一體化發(fā)展，圍繞呂梁市鋁基地建設(shè)加強(qiáng)區(qū)域電網(wǎng)，努力在深化改革中實(shí)現(xiàn)提質(zhì)升級(jí)。
當(dāng)前，公司在改革發(fā)展過程中面臨和存在五大雙重壓力：發(fā)電企業(yè)市場(chǎng)份額與盈利能力的雙重壓力、電力供給過剩與發(fā)電企業(yè)機(jī)組競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)的雙重壓力、資金困難與重點(diǎn)電源項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)不快的雙重壓力，員工家屬訴求增多與經(jīng)濟(jì)效益下滑的雙重壓力，改革發(fā)展任務(wù)艱巨與部分干部能力不足的雙重壓力。如果上述五大雙重壓力得不到有效解決，就極有可能錯(cuò)失發(fā)展機(jī)遇，在改革中處于被動(dòng)。如何在復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境中把握企業(yè)改革發(fā)展的主動(dòng)權(quán)，不斷提升員工群眾的信任度和滿意度？我們必須用求實(shí)的態(tài)度正視以上多重壓力沖擊，按照__集團(tuán)改革攻堅(jiān)的部署和要求，堅(jiān)定不移深化企業(yè)改革，要深刻認(rèn)識(shí)到改革發(fā)展中的風(fēng)險(xiǎn)與廉政風(fēng)險(xiǎn)的緊密關(guān)系，把加強(qiáng)黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)與企業(yè)決策、經(jīng)營管理深度融合，作為推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的力量源泉，上下同心，攻堅(jiān)克難，把黨風(fēng)廉政建設(shè)成效體現(xiàn)在依法治企和依法履職上，充分激發(fā)企業(yè)改革發(fā)展的活力。
五、堅(jiān)持作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，把對(duì)干部的嚴(yán)管與厚愛結(jié)合起來
干部是引領(lǐng)、是表率，是推動(dòng)公司完成各項(xiàng)任務(wù)的骨干和中堅(jiān)。干部隊(duì)伍人員素質(zhì)的高低、形象的優(yōu)劣，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)、形象、水平、能力，關(guān)系到整體干部隊(duì)伍的形象，關(guān)系到__電力集團(tuán)改革發(fā)展事業(yè)的成敗。當(dāng)前，我們大部分干部勤勤懇懇、沖鋒在前、干事創(chuàng)業(yè)，主流是好的，但也確有一部分干部存在全局意識(shí)差、小富即安、不敢擔(dān)當(dāng)、貪圖享樂等問題。針對(duì)上述問題，按照全面從嚴(yán)治黨的要求，就干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn)：
一要擔(dān)責(zé)任。樹立“一心一意為公”的政治責(zé)任心和“一絲不茍干事”的工作責(zé)任心，立足主戰(zhàn)場(chǎng)，打好攻堅(jiān)戰(zhàn)，勇當(dāng)排頭兵。二要作表率。在顧全大局上、學(xué)習(xí)提高上、創(chuàng)新創(chuàng)造上做表率，在任何工作中都要時(shí)時(shí)走在前面、做在前面，以自身的表率作用影響和帶動(dòng)廣大員工群眾。三要敢擔(dān)當(dāng)。要把全部心思用在干事創(chuàng)業(yè)上，把所有精力放在狠抓落實(shí)上，要時(shí)刻保持一種戰(zhàn)勝困難的拼搏精神、一種主動(dòng)作為的進(jìn)取心態(tài)、一種開疆拓土的創(chuàng)業(yè)激情、一種敢為人先的改革意識(shí)，努力創(chuàng)造無愧于崗位和職位的一流新業(yè)績。四要守紀(jì)律。無論是在八小時(shí)內(nèi)、還是在八小時(shí)外，無論是在工作圈、還是在生活圈，都必須堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，管住自己、把住操守、嚴(yán)守紀(jì)律，常懷對(duì)權(quán)力的敬畏之心，清清白白做人，干干凈凈做事。
同志們，電力改革發(fā)展的形勢(shì)需要更多志存高遠(yuǎn)、追求卓越的人，更多勇于擔(dān)當(dāng)、善于開拓的人，更多埋頭苦干、甘于奉獻(xiàn)的人。讓我們緊緊圍繞__集團(tuán)既定的戰(zhàn)略目標(biāo)和年度工作任務(wù)，全力貫徹落實(shí)上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要決策部署，不忘初心，牢記使命，以實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)取得成效，為公司改革發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
謝謝大家！
篇四：關(guān)于集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議上的講話材料
同志們：
這次會(huì)議的主要任務(wù)是：深入學(xué)習(xí)中紀(jì)委__屆__次全會(huì)、省紀(jì)委__屆__次全會(huì)、全省國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，全面落實(shí)__集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議要求，安排部署20__年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
一、20__年工作回顧
20__年在公司黨委和上級(jí)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，我們深入貫徹____系列重要講話和中紀(jì)委__屆__次全會(huì)精神，緊緊圍繞__集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)七項(xiàng)重點(diǎn)工作要求，以全面落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”和強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)為主線，堅(jiān)持在監(jiān)督預(yù)防和整改落實(shí)上下功夫，結(jié)合實(shí)際積極探索紀(jì)檢監(jiān)察工作新方式，公司黨風(fēng)廉政建設(shè)及作風(fēng)建設(shè)取得了新的成效。
（一）“兩個(gè)責(zé)任”得到有效落實(shí)。結(jié)合實(shí)際認(rèn)真具體地抓好“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)，切實(shí)將“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)干部的思想意識(shí)中，落實(shí)到每項(xiàng)具體工作中，使黨風(fēng)廉政建設(shè)形成實(shí)實(shí)在在的工作支撐。一是明確職責(zé)定位。在制定《黨委及其成員黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》和《紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任清單》的基礎(chǔ)上，充分利用黨委中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)會(huì)、“兩學(xué)一做”等學(xué)習(xí)教育平臺(tái)，不斷加強(qiáng)各級(jí)黨委、紀(jì)委負(fù)責(zé)人嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)、履行“兩個(gè)責(zé)任”的責(zé)任意識(shí)，使認(rèn)真履行“兩個(gè)責(zé)任”在各級(jí)黨委和紀(jì)委的工作方式中形成常態(tài)。二是層層傳導(dǎo)壓力。將“兩個(gè)責(zé)任”具體內(nèi)容分解納入到《20__年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》中，與20個(gè)所屬各分、子公司簽訂了《20__年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容與基層單位年度目標(biāo)管理考核結(jié)合起來，考核結(jié)果與年終評(píng)優(yōu)、評(píng)先掛鉤，使“兩個(gè)責(zé)任”層層叫響、級(jí)級(jí)壓實(shí)。
（二）監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)不斷加強(qiáng)。從線索處置和問題整改入手，認(rèn)真把握和運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，使監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)抓早抓小、抓在日常。1。嚴(yán)格問題線索的分類辦理。按照要求對(duì)問題線索進(jìn)行分類處理，做到了件件有辦理、件件有結(jié)果。20__年共收到信訪件18件，其中：__集團(tuán)紀(jì)委轉(zhuǎn)來16件，__市紀(jì)委轉(zhuǎn)來1件，自收件1件。目前，18件信訪件全部了結(jié)，并已將初核情況上報(bào)__集團(tuán)紀(jì)委，經(jīng)過初核失實(shí)的16件，立案2件，分別給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分和行政警告處分，對(duì)違紀(jì)行為形成有力震懾。2。扎實(shí)推進(jìn)巡視反饋意見的整改落實(shí)。堅(jiān)持懲防并舉，及時(shí)掌握黨員干部苗頭性、傾向性問題，采用談話、函詢等方式，努力做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。針對(duì)__集團(tuán)巡視組巡視發(fā)現(xiàn)的132項(xiàng)問題和提出的整改要求，公司成立了整改領(lǐng)導(dǎo)組，全面督促各單位按“六定”要求明確整改任務(wù)、目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)、措施和解決日期及責(zé)任人，并督促各單位按進(jìn)度有序整改，有效地提升了各級(jí)企業(yè)的管理水平。
（三）重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)督監(jiān)察成效顯現(xiàn)。按照“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的“三轉(zhuǎn)”要求，結(jié)合實(shí)際積極探索紀(jì)檢監(jiān)察工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的切入點(diǎn)，有針對(duì)性地選取三個(gè)基層單位的重點(diǎn)領(lǐng)域作為試點(diǎn)，切實(shí)將“三轉(zhuǎn)”要求落實(shí)到促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作中，延伸到基層單位的具體工作中。在長治熱電公司試行的“一線約談”機(jī)制，是通過事前約談，對(duì)參與招投標(biāo)、合同管理、物資采購、資金管理等重大事項(xiàng)的非中層干部但又是經(jīng)營管理中關(guān)鍵崗位人員，進(jìn)行警示監(jiān)督的一種廉政教育方式，由各黨支部書記具體實(shí)施。此項(xiàng)工作開展以來，已針對(duì)長治熱電#2機(jī)組大修招投標(biāo)、大修物資采購、燃煤采購、合同管理等專項(xiàng)工作的關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行約談，達(dá)到了教育警示的目的。在__煤電公司建立的“電子商務(wù)平臺(tái)”，是通過信息化手段將管理制度進(jìn)行固化優(yōu)化，規(guī)范公司采購行為。該平臺(tái)在物資采購流程中并行設(shè)置了紀(jì)檢全過程監(jiān)督檢查環(huán)節(jié)，整個(gè)過程在公開透明、多層級(jí)監(jiān)管下進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)了對(duì)采購工作的紀(jì)律管理、流程監(jiān)督。大土河公司實(shí)行的《廉政協(xié)議書》，是在每項(xiàng)招投標(biāo)工作完成后，與中標(biāo)單位簽署工程合同的同時(shí)簽訂《廉政協(xié)議書》。《廉政協(xié)議書》內(nèi)容包括雙方應(yīng)共同履行的廉潔權(quán)利和義務(wù)、雙方的廉潔責(zé)任、違約責(zé)任等，目的是規(guī)范雙方業(yè)務(wù)往來活動(dòng)，對(duì)經(jīng)營活動(dòng)過程中多發(fā)易發(fā)腐敗的領(lǐng)域和環(huán)節(jié)加強(qiáng)管控，防止違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。以上三項(xiàng)試點(diǎn)工作，將通過認(rèn)真分析總結(jié)后，適時(shí)將工作經(jīng)驗(yàn)在各分子公司內(nèi)推廣。
（四）效能監(jiān)察工作規(guī)范有序。將效能監(jiān)察作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、強(qiáng)化企業(yè)管理、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的重要手段，重新修訂印發(fā)了《效能監(jiān)察實(shí)施辦法》。20__年各基層單位共選定效能監(jiān)察項(xiàng)目30個(gè)，包括工程招投標(biāo)、設(shè)備改造、合同管理、節(jié)能降耗、安全生產(chǎn)管理、內(nèi)控管理、燃料管理等9個(gè)方面。經(jīng)過深入調(diào)研，公司召開黨政聯(lián)席會(huì)分析篩選了具有代表性的6個(gè)基層單位的6個(gè)項(xiàng)目分別作為__電力集團(tuán)立項(xiàng)項(xiàng)目，其中3個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目上報(bào)__集團(tuán)。6個(gè)項(xiàng)目分別制定了《效能監(jiān)察專項(xiàng)實(shí)施方案》，下達(dá)《效能監(jiān)察通知書》6份，收回《自查情況報(bào)告》6份、發(fā)現(xiàn)問題7項(xiàng)，整改7項(xiàng)，提出具體實(shí)施辦法31個(gè)。__月底紀(jì)檢監(jiān)察部深入基層對(duì)6個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察，共發(fā)現(xiàn)問題3項(xiàng)，提出整改建議3個(gè)。同時(shí)，針對(duì)各單位效能監(jiān)察基礎(chǔ)工作不規(guī)范的共性問題，下發(fā)了效能監(jiān)察基礎(chǔ)工作規(guī)范模板，使效能監(jiān)察工作更扎實(shí)、更具實(shí)效。
（五）專項(xiàng)工作緊貼實(shí)際。按照__集團(tuán)紀(jì)委要求，結(jié)合實(shí)際認(rèn)真開展了三項(xiàng)專項(xiàng)工作：企業(yè)管理人員兼職問題專項(xiàng)清理工作，對(duì)電力集團(tuán)本部及各所屬企業(yè)黨組織中層以上管理人員兼職問題進(jìn)行了清查，共排查577人，未發(fā)現(xiàn)清理內(nèi)容中所涉及七類問題；企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員利益輸送和交換情況自查工作，組織本部及所屬各分子公司中層及以上干部415人填寫了《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員利益輸送和交換情況自查表》，均無“六項(xiàng)自查內(nèi)容”所列的利益輸送和交換情況；“‘四風(fēng)’問題禁而不絕，作風(fēng)建設(shè)抓而不實(shí)”監(jiān)督檢查專項(xiàng)活動(dòng)，組織所屬各單位開展了黨員干部“四風(fēng)”問題自查活動(dòng)，注重抓好苗頭性、傾向性問題，特別對(duì)“三公經(jīng)費(fèi)”、公務(wù)用車、辦公用房等方面是否存在違規(guī)情況進(jìn)行了重點(diǎn)檢查。同時(shí)按要求暢通信訪舉報(bào)渠道，及時(shí)受理職工群眾舉報(bào)和反映的“四風(fēng)”問題。
（六）反腐倡廉宣傳教育扎實(shí)深入。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)、視頻、廉潔教育微信平臺(tái)、集體學(xué)習(xí)、座談會(huì)等有效的教育手段和方法，組織黨員干部集中學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、____的系列講話精神、__書記重要講話精神以及省國資委、集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議精神等，集中觀看警示教育片，做到警鐘長鳴，努力營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
二、存在的主要問題
總體來看，__電力集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作能夠按照工作要求，不斷適應(yīng)快速發(fā)展的新形勢(shì)和新要求，緊密結(jié)合實(shí)際，扎實(shí)深入地開展工作，取得了一些成效，但我們應(yīng)該清楚地認(rèn)識(shí)到距離上級(jí)要求還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是個(gè)別單位落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”仍不到位。從履行主體責(zé)任來看，有的黨組織對(duì)主體責(zé)任的認(rèn)識(shí)不深，只說不動(dòng)，被動(dòng)應(yīng)付；有的黨組織軟弱渙散，工作情緒消極萎靡，遇到問題就躲，碰到矛盾就推；有的單位存在“一言堂”問題，黨的民主集中制得不到有效運(yùn)用，班子成員思想不統(tǒng)一，沒有形成團(tuán)結(jié)協(xié)作的合力；有的單位黨組織建設(shè)比較滯后，黨的建設(shè)沒有同步推進(jìn)；個(gè)別企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)精力放在抓生產(chǎn)經(jīng)營和工程建設(shè)上，沒有切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”。從履行監(jiān)督責(zé)任來看，有的紀(jì)檢組織責(zé)任意識(shí)和原則性不強(qiáng)，不想、不敢、不愿得罪人，不敢較真碰硬，對(duì)問題視而不見，對(duì)反映聽而不聞，嘴上喊的黨規(guī)黨紀(jì)，心里端著“好人主義”，使紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任寫在紙上、浮在表面。二是監(jiān)督制約機(jī)制還不完善。有的單位內(nèi)控意識(shí)不強(qiáng)，在重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)方面約束監(jiān)督機(jī)制不健全或不完善；個(gè)別單位監(jiān)督制約機(jī)制執(zhí)行不嚴(yán)格，特別在“三重一大”集體決策制度的貫徹落實(shí)上存在認(rèn)識(shí)不清、簡化程序、盲點(diǎn)空隙的情況。從監(jiān)督制約機(jī)制的執(zhí)行情況來看，越軟的單位越亂，越寬的單位越散。三是“四風(fēng)”問題還未深抓細(xì)究。“四風(fēng)”問題在公車私用、超標(biāo)接待等大的方面得到有效遏制，但部分單位在財(cái)務(wù)報(bào)銷、公車使用的工作流程等細(xì)節(jié)上還存在不規(guī)范、不完善等問題；20__年仍發(fā)生兩起違規(guī)操辦婚事的問題。四是紀(jì)檢監(jiān)察人員工作方法亟待加強(qiáng)。__電力集團(tuán)20__年信訪件數(shù)量居高不上，有的單位全年涉紀(jì)信訪達(dá)6件，這就說明我們紀(jì)檢監(jiān)察工作的責(zé)任意識(shí)還跟不上形勢(shì)的要求，初信初訪辦結(jié)率低，沒有把矛盾真正化解在基層，使小問題拖成老信訪，小毛病變成大隱患；有的單位還存在安排部署多、深入檢查少，監(jiān)督措施不強(qiáng)、制約方法不新、執(zhí)紀(jì)能力不足、問責(zé)力度不大等問題。五是紀(jì)檢監(jiān)察工作機(jī)構(gòu)不健全、人員配備不足。目前紀(jì)檢監(jiān)察工作的形勢(shì)緊、任務(wù)重，但由于種種原因，直屬企業(yè)和托管企業(yè)還有部分單位未配紀(jì)檢監(jiān)察工作負(fù)責(zé)人，部分單位的紀(jì)檢監(jiān)察工作機(jī)構(gòu)也未設(shè)置，制約和影響著黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入推進(jìn)。
三、20__年工作安排
__月__日__集團(tuán)召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，__董事長提出“五個(gè)著力解決”，__書記提出五項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)，并對(duì)進(jìn)一步做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出了新要求，這使我們做好20__年公司的黨風(fēng)廉政工作目標(biāo)更明確、思路更清晰。20__年，公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要全面貫徹黨的__大、__屆歷次全會(huì)精神和__屆中央紀(jì)委__次全會(huì)精神，深入貫徹____系列重要講話精神，緊緊圍繞__集團(tuán)紀(jì)委和公司年度工作任務(wù)，結(jié)合實(shí)際切實(shí)壓緊壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，不斷強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，堅(jiān)持推進(jìn)標(biāo)本兼治，持之以恒糾正“四風(fēng)”，切實(shí)嚴(yán)明黨的紀(jì)律，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為公司營造更加風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。
20__年要在思想認(rèn)識(shí)和工作方式上堅(jiān)持“四個(gè)必須”的前提下，重點(diǎn)抓好六項(xiàng)工作：
一是必須提高政治站位。全面從嚴(yán)治黨是加強(qiáng)黨的建設(shè)的總要求，也是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的反腐敗斗爭(zhēng)的總要求。我們要充分認(rèn)識(shí)__集團(tuán)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)“四個(gè)準(zhǔn)確把握”和“五項(xiàng)重點(diǎn)工作”的安排部署，緊緊圍繞__集團(tuán)1255發(fā)展戰(zhàn)略和__電力集團(tuán)爭(zhēng)創(chuàng)“七個(gè)新作為”的目標(biāo)任務(wù)，始終保持堅(jiān)強(qiáng)的政治定力，提高政治站位，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決貫徹集團(tuán)決策部署，為__集團(tuán)改革攻堅(jiān)、__電力的穩(wěn)定發(fā)展提供紀(jì)律保證。
二是必須注重教育引導(dǎo)。全面加強(qiáng)黨紀(jì)法規(guī)和廉政教育，才能在企業(yè)中營造出勤政廉潔、風(fēng)清氣正的良好氛圍，黨員干部才能自覺追求理想信念宗旨的“高線”，守住紀(jì)律的“底線”。要抓思想教育，鞏固“兩學(xué)一做”成果，將“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話”納入到黨委中心組學(xué)習(xí)、黨支部“三會(huì)一課”、干部法制教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容中，將紀(jì)律教育作為黨員黨性教育的必修課，教育引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。要抓警示教育，通過專題講座、微信、圖展、播放專題教育片、小組學(xué)習(xí)等方式開展系列廉政警示教育活動(dòng)，使黨員干部知敬畏、明底線、守規(guī)矩。
三是必須落實(shí)挺紀(jì)在前。要把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，扎緊、扎牢、扎實(shí)紀(jì)律的籬笆，將“四種形態(tài)”作為監(jiān)督執(zhí)法的指引和方向，堅(jiān)持早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早查糾、早防范，緊盯關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，緊盯廉政風(fēng)險(xiǎn)崗位，防腐于未萌、治病于未發(fā)，不斷提升紀(jì)律的權(quán)威性和約束力。
四是必須堅(jiān)持問題導(dǎo)向。做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，切實(shí)把管黨治黨的政治責(zé)任扛在肩上、落到實(shí)處。要抓部署，對(duì)已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的問題，堅(jiān)持跟蹤整改，努力克服困難確保整改一竿到底；要抓懲處，對(duì)于涉及違紀(jì)的問題，堅(jiān)持“一案雙查”，不講情面、不講關(guān)系嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)；要抓常態(tài)，針對(duì)不作為、亂作為、慢作為和“四風(fēng)”問題，各級(jí)黨委紀(jì)委要敢抓敢管，真抓真管，要從“寬、松、軟”走向“嚴(yán)、緊、硬”，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”真正落地生根。
具體抓好六項(xiàng)重點(diǎn)工作：
（一）劃清“責(zé)任田”，切實(shí)壓實(shí)各分子公司“兩個(gè)責(zé)任
落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，是各級(jí)黨委、紀(jì)委必須履行的政治擔(dān)當(dāng)、必須完成的政治任務(wù)、必須遵守的政治紀(jì)律，是堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的迫切需要。20__年要在“壓實(shí)責(zé)任”上再下功夫，進(jìn)一步加大對(duì)分子公司班子成員考核考評(píng)力度，使各分子公司黨委和紀(jì)委在思想認(rèn)識(shí)上更深一層，要求標(biāo)準(zhǔn)上更高一點(diǎn)，執(zhí)行力度上更加一碼，切實(shí)把“兩個(gè)責(zé)任”扛穩(wěn)抓牢、抓實(shí)抓好。一要把責(zé)任明確出來。建立健全層級(jí)分明、權(quán)責(zé)明晰、全面覆蓋的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系，黨委紀(jì)委齊抓共管、共同推進(jìn)。各分子公司黨委和紀(jì)委班子要靜下心來結(jié)合實(shí)際認(rèn)真制訂實(shí)實(shí)在在的責(zé)任清單，清單要件件對(duì)事、項(xiàng)項(xiàng)對(duì)人，每件工作責(zé)任都要能看的見、摸的著，使每個(gè)責(zé)任主體都清清楚楚地知道責(zé)任是什么、任務(wù)有幾項(xiàng)、如何干才能真正取得實(shí)效。二要把責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來。各分子公司要定期對(duì)照責(zé)任清單進(jìn)行自查，檢查是否真正擔(dān)當(dāng)起了清單要求的責(zé)任，是否真正履行了清單所列的職責(zé)，好則堅(jiān)持、差則改進(jìn)，真正成為能把責(zé)任扛在肩上、敢于作為、善于作為的工作帶頭人。
（二）監(jiān)督“求實(shí)效”，切實(shí)把問題化解在一線，矛盾消除在基層
整體監(jiān)督抓重點(diǎn)。一是重點(diǎn)對(duì)象。要把各單位黨政“一把手”、新提任領(lǐng)導(dǎo)干部和即將離任的領(lǐng)導(dǎo)干部作為監(jiān)督重點(diǎn)，切實(shí)落實(shí)約談、誡勉談話等制度，及時(shí)調(diào)查處理與其有關(guān)的信訪件。二是重點(diǎn)時(shí)期。要嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在崗位變動(dòng)、職務(wù)升遷、婚喪嫁娶等重大個(gè)人事項(xiàng)時(shí)，及時(shí)向組織上報(bào)有關(guān)情況，便于接受監(jiān)督。同時(shí)要嚴(yán)防“節(jié)日病”，每逢元旦、春節(jié)、中秋、國慶等重大節(jié)日，要采取下發(fā)文件、召開會(huì)議、發(fā)送廉政短信等形式提醒大家廉潔過節(jié)。堅(jiān)持對(duì)“三公”消費(fèi)和婚喪喜慶大操大辦等的紀(jì)律監(jiān)督，從源頭上有效遏制“四風(fēng)”問題。三是重點(diǎn)環(huán)節(jié)。管錢、管物、管人和有審批權(quán)限的部門，往往是腐敗現(xiàn)象的易發(fā)、多發(fā)區(qū)，要通過建立健全監(jiān)督制度，加強(qiáng)對(duì)這些部門執(zhí)行“三重一大”等方面的監(jiān)督，并有針對(duì)性地加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，引導(dǎo)他們樹立正確的權(quán)力觀，處理好責(zé)、權(quán)、利的關(guān)系。在對(duì)干部的選拔、任用、調(diào)配等環(huán)節(jié)上，要監(jiān)督相關(guān)部門嚴(yán)格執(zhí)行《干部管理辦法》的情況，堅(jiān)決糾正選人用人上的不正之風(fēng)，嚴(yán)肅查處跑官要官、買官賣官等腐敗行為；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)和組織實(shí)施的重大工程、重點(diǎn)項(xiàng)目和重要決策情況，以及對(duì)重要工作崗位上的領(lǐng)導(dǎo)干部從任職到離職，實(shí)施全程定期監(jiān)督檢查。四是重點(diǎn)內(nèi)容。要重點(diǎn)監(jiān)督黨員領(lǐng)導(dǎo)干部按章履職情況、“一崗雙責(zé)”履行情況、遵守《廉政準(zhǔn)則》以及中央和上級(jí)單位廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定等情況。堅(jiān)持“三個(gè)談話、三個(gè)在先”：對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)干部，及時(shí)進(jìn)行任前談話，教育在先；對(duì)可能出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的關(guān)鍵崗位，適時(shí)進(jìn)行談心談話，預(yù)防在先；對(duì)有信訪反映經(jīng)核實(shí)有輕微問題的，及時(shí)進(jìn)行警示談話，警示在先。
日常監(jiān)督全覆蓋。日常監(jiān)督要切實(shí)在抓早抓小抓苗頭上下功夫，充分運(yùn)用“四種形態(tài)”的第一種形態(tài)和第二種形態(tài)，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，真正用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)武器，通過約談、函詢、誡勉談話等方式咬耳朵、扯袖子，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握異常情況，發(fā)揮提醒預(yù)防的作用，切實(shí)把問題消除在萌芽狀態(tài)。今年，紀(jì)委將對(duì)各分子公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行“廉政督導(dǎo)”，以季為階段深入各分子公司督導(dǎo)檢查，全年實(shí)現(xiàn)對(duì)各分子公司廉政督導(dǎo)無盲點(diǎn)、全覆蓋。廉政督導(dǎo)一要深入查找問題，做到大問題重點(diǎn)抓小問題不放過；二要扎實(shí)督促整改，做到季季下通知、全年下通報(bào)，真正使各分子公司抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不敢推諉、無法拖拉、不能應(yīng)付，進(jìn)而積極主動(dòng)想辦法解決問題，真正將整改落實(shí)抓出實(shí)效，
重點(diǎn)監(jiān)督分類別。要強(qiáng)化分類監(jiān)督，找準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，對(duì)關(guān)鍵崗位、重要部門、重點(diǎn)工作、問題多發(fā)易發(fā)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)要結(jié)合實(shí)際有側(cè)重地進(jìn)行監(jiān)督，要有目的、有措施、有手段，該全程跟蹤的全程跟蹤，該重點(diǎn)抽查的重點(diǎn)抽查，真正將監(jiān)督融入改革發(fā)展的重點(diǎn)工作中。針對(duì)運(yùn)營企業(yè)，監(jiān)督的切入點(diǎn)放到物資供應(yīng)、資金管理、干部任免等方面；針對(duì)基建企業(yè)，監(jiān)督的切入點(diǎn)放到招投標(biāo)工作、合同履行等方面，通過監(jiān)督促進(jìn)企業(yè)科學(xué)決策和規(guī)范管理。
干部監(jiān)督重審核。要始終堅(jiān)持黨管干部原則，把關(guān)心愛護(hù)干部和強(qiáng)化監(jiān)督管理結(jié)合起來，按照干部管理權(quán)限，全面落實(shí)干部選拔“凡提必審”、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告“凡提必核”、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)意見“凡提必聽”、反映違規(guī)違紀(jì)問題線索具體有可查性的信訪舉報(bào)“凡提必查”的要求，嚴(yán)格對(duì)擬提拔的干部、擬評(píng)選的先進(jìn)、擬推薦的候選人等進(jìn)行廉潔審核，對(duì)隱瞞事實(shí)、不如實(shí)填報(bào)個(gè)人事項(xiàng)、問題線索不斷的干部決不姑息、嚴(yán)肅處理，堅(jiān)決防止“帶病提拔”、“帶病上崗”。
（三）執(zhí)紀(jì)“重嚴(yán)明”，切實(shí)在公司內(nèi)把正氣樹起來，把歪風(fēng)壓下去
認(rèn)真貫徹執(zhí)行省紀(jì)委駐國資委紀(jì)檢組在全系統(tǒng)開展涉紀(jì)信訪整治年活動(dòng)的各項(xiàng)要求，把重點(diǎn)放在__大后仍不收斂不收手、問題線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈的單位和干部上，認(rèn)真執(zhí)行好問題線索管理制度，及時(shí)準(zhǔn)確對(duì)問題線索進(jìn)行分類處置，特別要加強(qiáng)談話函詢環(huán)節(jié)，對(duì)經(jīng)初核有輕微問題的干部，要讓其講清問題、認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤、及時(shí)改正；對(duì)經(jīng)初核失實(shí)無問題的干部，要及時(shí)予以了結(jié)；對(duì)經(jīng)核實(shí)的違規(guī)違紀(jì)案件，要依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅查處，加大通報(bào)曝光力度和執(zhí)行力度。這里特別強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)：我們加強(qiáng)對(duì)所有問題線索的規(guī)范處置毋庸置疑，但同時(shí)也要注重關(guān)心愛護(hù)干部，對(duì)純屬誣告、誹謗、發(fā)泄私憤、惡意抹黑的信訪舉報(bào)，一經(jīng)查實(shí)，堅(jiān)決嚴(yán)肅處理，一定要對(duì)擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，對(duì)負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)，切實(shí)保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。20__年要繼續(xù)保持問題線索處置率100%的工作成效，對(duì)職工群眾反映的各類違規(guī)違紀(jì)問題零容忍、全覆蓋、無禁區(qū)堅(jiān)持查處。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)各分子公司規(guī)范處置線索和紀(jì)律審查的培訓(xùn)，使涉紀(jì)信訪線索的處置更專業(yè)更規(guī)范，確保矛盾不上交、不轉(zhuǎn)移、不激化。針對(duì)20__年公司涉紀(jì)信訪居高不下的問題，各分子公司要高度注重，切實(shí)將“一崗雙責(zé)”落到實(shí)處，堅(jiān)持誰主管、誰負(fù)責(zé)，提高初信初訪的一次辦結(jié)率，從源頭上預(yù)防和減少涉紀(jì)信訪的發(fā)生。
（四）問責(zé)“動(dòng)真格”，切實(shí)把責(zé)任追究到人、震懾到面
要深入貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》和國務(wù)院辦公廳《關(guān)于建立國有企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究制度的意見》，抓住黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是“一把手”這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，加大問責(zé)力度，推動(dòng)從嚴(yán)治黨責(zé)任全面落實(shí)。根據(jù)公司實(shí)際，20__年要對(duì)兩大類問題嚴(yán)肅問責(zé)：一是5項(xiàng)黨內(nèi)問題：黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部不履行或者不正確履行職責(zé)，導(dǎo)致本單位黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失的；對(duì)維護(hù)黨的各項(xiàng)紀(jì)律不力，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不堅(jiān)決、不扎實(shí)，導(dǎo)致本單位違規(guī)違紀(jì)行為多發(fā)的；對(duì)選人用人失察、任用干部連續(xù)出現(xiàn)問題的；對(duì)上級(jí)督查發(fā)現(xiàn)的問題拒不整改或整改不到位的；對(duì)所負(fù)責(zé)的工作不作為、慢作為、不落實(shí)、假落實(shí)的。二是企業(yè)管理方面的12項(xiàng)問題：未履行或未正確履行職責(zé)致使企業(yè)發(fā)生較大資產(chǎn)損失，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營、財(cái)務(wù)狀況產(chǎn)生重大影響的；對(duì)企業(yè)存在的重大風(fēng)險(xiǎn)隱患、內(nèi)控缺陷等問題失察，或雖發(fā)現(xiàn)但沒有及時(shí)報(bào)告、處理，造成重大風(fēng)險(xiǎn)的；利用關(guān)聯(lián)交易輸送利益的；未按照規(guī)定進(jìn)行招標(biāo)或未執(zhí)行招標(biāo)結(jié)果的；違反規(guī)定擅自簽訂或變更合同，合同約定未經(jīng)嚴(yán)格審查存在重大疏漏的；工程物資未按規(guī)定招標(biāo)的；工程組織管理混亂，致使工程質(zhì)量不達(dá)標(biāo)、工程成本嚴(yán)重超支的；違反合同約定超計(jì)價(jià)、超進(jìn)度付款的；項(xiàng)目管理混亂，致使建設(shè)嚴(yán)重拖期、成本明顯高于同類項(xiàng)目的；違反決策和審批程序或超越權(quán)限批準(zhǔn)資金支出的；設(shè)立“小金庫”的；違規(guī)超發(fā)、濫發(fā)職工薪酬福利的。對(duì)這17項(xiàng)重點(diǎn)問題，既要追究領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人和直接主管的班子成員的責(zé)任，也要追究參與決策和工作的班子其他成員和主責(zé)部門的責(zé)任，對(duì)被上級(jí)紀(jì)委曝光，給公司整體形象造成影響的案件，堅(jiān)決提檔從重處理，讓失責(zé)必問成為常態(tài)，問責(zé)一個(gè)，警醒一片。
（五）糾四風(fēng)“不放松”，切實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化
堅(jiān)持長抓不懈，嚴(yán)防“四風(fēng)”問題反彈。堅(jiān)持把日常性監(jiān)督與階段性檢查結(jié)合起來，經(jīng)常抓、長久抓，緊盯節(jié)假日、婚喪嫁娶、公務(wù)用車、公務(wù)接待等老問題，關(guān)注變異的新動(dòng)向，切實(shí)把糾正“四風(fēng)”問題抓深、抓實(shí)。各分子公司紀(jì)檢監(jiān)察部門要定期對(duì)公務(wù)用車、公務(wù)接待、財(cái)務(wù)報(bào)銷、辦公用房等方面的制度執(zhí)行情況和審批流程進(jìn)行監(jiān)督檢查，做到早提醒、早發(fā)現(xiàn)、早糾正，嚴(yán)防“四風(fēng)”問題反彈。在此特別要求：各單位對(duì)“四風(fēng)”方面的問題線索要高度重視，該上報(bào)的上報(bào)，該查處的查處，絕不允許認(rèn)為是日常小事隱瞞包庇，否則將一律從重問責(zé)。
完善制度體系，全面加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。20__年公司在面臨著電力市場(chǎng)供給過剩、電煤價(jià)格持續(xù)攀升、環(huán)保成本不斷增加等諸多困難的情況下，要全面完成安全生產(chǎn)營管理等各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，更需要有鐵的紀(jì)律、鐵的作風(fēng)作保障。要通過學(xué)習(xí)深入理解中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，規(guī)范“三重一大”等相關(guān)制度，堅(jiān)持把貫徹廉潔自律準(zhǔn)則的“四個(gè)必須”、“八條規(guī)范”作為改進(jìn)作風(fēng)的重要抓手，不斷完善各項(xiàng)督查督辦制度，加強(qiáng)層層負(fù)責(zé)、層層落實(shí)的執(zhí)行力，教育引導(dǎo)黨員干部既要有改革攻堅(jiān)、迎難而上的勇氣，又要有心懷坦蕩、兩袖清風(fēng)的正氣，教育引導(dǎo)全體黨員進(jìn)一步增強(qiáng)黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí)，培養(yǎng)高尚道德情操，堅(jiān)決根除慣性思維和陳俗陋習(xí)，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。
（六）自身“嚴(yán)要求”，切實(shí)打造一支講規(guī)矩、守紀(jì)律、有擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍
提升擔(dān)當(dāng)能力。全體紀(jì)檢干部要明確職責(zé)，把擔(dān)當(dāng)作為一種必備的政治素質(zhì)，敢于堅(jiān)持原則，敢于直面問題，敢于較真碰硬，不充當(dāng)“老好人”。要以集團(tuán)開展的“找差距、轉(zhuǎn)作風(fēng)、上水平”大反思、大討論、大提升活動(dòng)為契機(jī)，不斷提高自身素質(zhì)和能力，切實(shí)解決好不會(huì)監(jiān)督、不善作為的問題。今年，對(duì)監(jiān)督責(zé)任缺失、能發(fā)現(xiàn)的問題沒有發(fā)現(xiàn)、發(fā)現(xiàn)問題不報(bào)告不處理、該問責(zé)而不問責(zé)、甚至違反執(zhí)紀(jì)審查紀(jì)律的紀(jì)檢監(jiān)察干部，將要嚴(yán)肅追責(zé)。
配優(yōu)配強(qiáng)人員。針對(duì)目前紀(jì)檢監(jiān)察干部嚴(yán)重不足的問題，公司結(jié)合實(shí)際制定了《__電力集團(tuán)所屬企業(yè)紀(jì)委書記任免及派駐紀(jì)檢組長工作方案》。今年，將按照方案逐步配齊配強(qiáng)紀(jì)檢負(fù)責(zé)人，對(duì)企業(yè)人數(shù)不足30人的，采取聯(lián)合派駐制，由上級(jí)紀(jì)委派駐工作經(jīng)驗(yàn)豐富的紀(jì)檢組長，確保每個(gè)單位的紀(jì)檢監(jiān)察工作都有專人負(fù)責(zé)，實(shí)現(xiàn)各分子公司紀(jì)檢負(fù)責(zé)人全覆蓋，確保紀(jì)檢監(jiān)察工作不缺位，不留死角。
加大培訓(xùn)力度。要結(jié)合實(shí)際制定紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)計(jì)劃，分階段、分層次有針對(duì)性地加大教育培訓(xùn)力度，大范圍、多形式開展紀(jì)檢監(jiān)察崗位培訓(xùn)，要學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法規(guī)，切實(shí)將集中培訓(xùn)不少于36小時(shí)落到實(shí)處。同時(shí)要適時(shí)組織各分子公司紀(jì)檢干部進(jìn)行業(yè)務(wù)交流，相互取長補(bǔ)短，進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的實(shí)踐工作能力，使基層的紀(jì)檢工作能更貼近實(shí)際，更有效地促進(jìn)中心工作。
加強(qiáng)自身建設(shè)。“執(zhí)紀(jì)者必先守紀(jì)，律人者必先律己”。全體紀(jì)檢監(jiān)察干部必須做到打鐵先得自身硬，以鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)，帶頭講規(guī)矩、守紀(jì)律，確保自身干凈磊落，使監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)更有底氣、更有硬氣、更具權(quán)威性。要自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督等，嚴(yán)格工作規(guī)程，努力成為一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。
同志們，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)任重而道遠(yuǎn)。新的一年，讓我們要以更加堅(jiān)定的決心和毅力，在上級(jí)黨委和紀(jì)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)決落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律、狠抓作風(fēng)，齊心協(xié)力、真抓實(shí)干，努力更深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為公司持續(xù)健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的紀(jì)律保證。
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