嚴格遵守國家法律法規(guī)，嚴格遵守公司各項管理規(guī)章制度及操作規(guī)程。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇2023廉潔從業(yè)集體談話講話稿范文，希望對同學們有所幫助，僅供參考。
篇一：廉潔從業(yè)集體談話講話稿范文
同志們：
根據(jù)公司年初工作安排，今天我們在這里組織公司班組長以上管理干部開展一次集體廉潔談話，為大家咬耳扯袖，提神醒腦，全身心投入到建設“百年東貝”的偉大事業(yè)中去。參加今天談話的，有在中層領導干部崗位工作多年的老干部，也有今年剛提拔到管理、領導崗位的新干部，希望今天的談話能夠為大家今后的工作提供新的思路，讓各位能夠在正確思想引領下，為公司發(fā)展作出新的更大的貢獻。我今天主要講三點，僅供大家參考。
一、要常念組織之恩，紀律“警戒線”碰不得
組織是什么？從狹義上說，就是指人們?yōu)閷崿F(xiàn)一定的目標，互相協(xié)作結合而成的集體，沒有離開組織的個人，也沒有離開個人的組織，個人與組織是相輔相成的。要充分認識到，各位今天能夠擁有足夠發(fā)揮自我水平的平臺，與組織多年的培養(yǎng)是分不開的。
要以感恩之心投入工作。今天在座的，都是公司班組長以上管理人員和公司關鍵崗位的骨干人員，是公司培養(yǎng)的重點對象。要清楚地認識到你們今天的崗位和平臺都是公司賦予你們的，你們的工作經(jīng)驗與業(yè)務能力水平的培養(yǎng)也是公司提供給你們的，可以說，你們能有今天的成就，離不開公司這個組織。黨的十九大代表耿家盛用了20年從廠里普通車工成長為高級技師，他十分感謝企業(yè)為他搭建了平臺，所以他在十九大代表專題片中說：“做人要有感恩之心，企業(yè)有困難我就走了不道德。”他說到了，也做到了。希望在座的各位也能像耿家盛一樣，以感恩之心開展工作，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，在自己的崗位上充分發(fā)揮光和熱，為公司創(chuàng)造更大的利益，同時也為自己創(chuàng)造更大的價值。
要憑規(guī)章制度開展工作。東貝集團歷經(jīng)52年發(fā)展，目前已形成一套非?？茖W、全面、具體的規(guī)章制度和流程。我們充分利用東貝集團的制度優(yōu)勢，結合公司實際情況，制訂了一套非?？茖W、完善、全面、適合的制度體系，有很強的可操作性。通過觀察可以發(fā)現(xiàn)，今年以來很多質量問題、管理問題與我們不按章操作有關。要充分認識到規(guī)章制度是質量的根本保證。我們現(xiàn)在擁有這么先進的設備，擁有這么完善的管理規(guī)定，擁有在座各位這么優(yōu)秀的管理團隊，我們是不是更應該時刻牢記各項規(guī)章制度，并以此來開展管理、組織生產(chǎn)呢？只有這樣，我們的產(chǎn)品質量，我們的管理能力才能有一個較大提升。
要用紀律規(guī)矩約束行為。“欲成方面圓而隨其規(guī)矩，則萬事之功形矣。”要想做出更好的成績，講規(guī)矩是必不可少的。為了規(guī)范員工行為，我們編制了《員工手冊》；為了保護各級黨員領導干部，我們編制了《反腐倡廉負面清單》；為了時刻提醒大家遵規(guī)守紀，我們編制了《廉潔風險高發(fā)崗位定期約談工作辦法》等等。公司制訂了這么多的紀律規(guī)矩來約束大家，目的是為了保護大家不犯錯誤，讓大家更好地全身心的投入到各項生產(chǎn)經(jīng)營中去。我們各級管理人員一定要清楚地知道什么事能做，什么事不能做，牢固樹立起規(guī)矩意識，筑牢思想防線，形成守紀律規(guī)矩標桿，把握好各項方針政策大方向，為公司全年各項任務目標完成提供堅實的紀律保障。
習近平總書記指出：“黨員‘破法’，無不始于‘破紀’。只有把紀律挺在前面，堅持紀嚴于法、紀在法前，才能克服‘違紀只是小節(jié)、違法才去處理’的不正常狀況。”我們要拉好紀律“警戒線”，把紀律和規(guī)矩立起來、嚴起來，用公司的各項紀律規(guī)矩管住所有人。
二、要常思貪欲之害，法律“高壓線”觸不得
“貪似火，無制則燎原；欲如水，不遏必滔天。”這句話想必大家都耳熟能詳，我希望大家不僅能夠記住這句話，還要記住這句話背后的含義。那些犯大錯誤的人，都是從一點點小錯誤開始，逐步走向違規(guī)違紀，甚至違法的深淵，最終毀了自己，也毀了身邊的親人。
要常學習，不斷鞏固思想防線。“學者非必為仕，而仕者必為學。”習近平總書記反復強調，“事業(yè)發(fā)展沒有止境，學習就沒有止境。”當前，我國加大依法治國力度，將全面依法治國納入到“四個全面”中去，不斷強化國民法治意識。我們的黨員領導干部作為公司發(fā)展的重要組成部分，更應該學法、懂法，這樣才能不犯法。中組部干部監(jiān)督局曾在分析違法犯罪的多名原領導干部反省材料后發(fā)現(xiàn)，80%以上的人認為自己犯罪與不懂法有關，懂法的重要性可見一斑。
要常自省，不斷提高道德修養(yǎng)。習近平總書記要求各級黨員領導干部要“堅持自重、自省、自警、自勵，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定。”自省，顧名思義，就是對言行的自我反省、反思，是自身修養(yǎng)的一項重要內容。今天在座的各位都是管理骨干，是各條戰(zhàn)線的標桿，對于你們來說，常自省更為重要。相對黨紀國法、廠紀廠規(guī)的“剛性”，自省具有“彈性”，沒有外在的強制約束，基本上依靠自己的覺悟和“內功”。各級管理人員特別是黨員領導干部應該重視自省，積極主動地提高自身的道德素質和精神境界。只有深刻認識到自省的重要性，才能及時發(fā)現(xiàn)并糾正自己的不妥當言行，見微知著，避免千里之堤潰于蟻穴，樹立良好標桿形象，從而引領各條戰(zhàn)線團隊走向更加輝煌的明天。
要常思考，不斷強化防腐能力。黨的十八大以來，黨中央揮舞起斬斷腐敗的利劍，大力懲治腐敗，從周永康到孫政才，打虎沒有禁區(qū)。東貝太陽能公司原總經(jīng)理阮茂林、股份公司原總經(jīng)理林銀坤嚴重違紀違規(guī)，受到了集團公司的嚴厲處分，就是東貝集團以猛藥去疴，壯士斷腕懲治腐敗的有力表現(xiàn)。我們要清晰地認識到，抱著僥幸心理鉆公司規(guī)章制度空子，違反公司廠規(guī)廠紀甚至法律法規(guī)的行為終究只會害人害已。只有嚴格按規(guī)章制度辦事，公平公正公開地辦理各項業(yè)務，凡事站在公司利益最大化的角度思考問題，面對各種誘惑，常思貪欲之害，不斷強化防腐能力，才能更好地為公司生產(chǎn)經(jīng)營作出應有的貢獻。
法律“高壓線”是紅線，是不能觸碰的禁區(qū)，希望大家不要以身試法，相反要不斷增強法治意識，以積極的姿態(tài)投入到各項工作中去，充分展現(xiàn)出東貝員工良好的精神面貌與道德素養(yǎng)。
三、要常懷律己之心，監(jiān)督“防護線”踩不得
近年來，東貝集團不斷加強監(jiān)督力度，強化反腐敗工作力度，始終堅持重遏制、強高壓、常震懾，取得了非常好的效果，也為整個集團公司帶來了很多隱形效益。大家也能看到，宿遷公司作為東貝集團較為年輕的公司，也是時刻緊繃廉潔從業(yè)這根主弦從未放松。
要習慣在監(jiān)督下開展工作。公司現(xiàn)階段，各項生產(chǎn)經(jīng)營任務非常繁重，容易出現(xiàn)因生產(chǎn)事務繁忙等原因而不遵守公司各項規(guī)章制度的情況，因此監(jiān)督工作顯得尤為重要。要充分認識到監(jiān)督的重要性，明白監(jiān)督是為了更好地循章守矩開展各項工作，是為了保證我們不會因思想上的懈怠而犯錯誤，是公司對干部員工一種非常有效的保護手段，是懲前毖后、治病救人的有力措施。因此對于我們每名領導干部來說，理所當然應該在接受監(jiān)督上走在前列，把接受監(jiān)督視為一種責任和義務，養(yǎng)成在監(jiān)督下開展工作的良好習慣，自覺誠懇接受一切監(jiān)督，并做好自我監(jiān)督。面對組織上的監(jiān)督，不允許排斥；面對組織上的調查，不允許回避；面對組織上的處理，要誠懇接受。
要敢于對身邊人進行監(jiān)督。近年來，我們收到的大部分信訪舉報件都是員工提供的線索，根據(jù)這些線索也核實了許多問題并相應地作出了處置，同時對防止類似問題再次發(fā)生提出合理的監(jiān)察建議，有效地填補了相關漏洞。目前，公司專職紀檢員一人，兼職紀檢員10人，而全廠一共有880多名員工，20余條專業(yè)戰(zhàn)線，近100項制度流程，如何才能做到監(jiān)督全覆蓋？我想光靠我們的專、兼職紀檢員是遠遠不夠的，這就需要充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，需要你們帶上“放大鏡”開展工作，讓各項權利在陽光下執(zhí)行。因此，對身邊有違紀違規(guī)行為的人，你們要勇于指出糾正，對工作措施落實不力的，要敢于批評指正，對別人提的意見或建議也要虛心接受，只有這樣，公司才能擁有一個“干凈”“和諧”的生產(chǎn)環(huán)境。
要爭做“主體責任”排頭兵。落實全面從嚴治企的主體責任在于在座的每一位管理人員。每一位高層領導、每一位部長、每一位車間主任、每一名調度、每一名班長都是履行全面從嚴治企責任的主體。各級管理干部要牢固樹立抓從嚴治企是本職、不抓從嚴治企是失職、抓不好從嚴治企是瀆職的觀念，自覺把落實主體責任記在心上、扛在肩上、落實在行動上，推動公司全面從嚴治企不斷向縱深發(fā)展、取得實效。
監(jiān)督是一條保護干部員工的“防護線”，各級管理人員一定要深刻認識到這條“防護線”的重要性，自覺接受監(jiān)督、開展監(jiān)督，讓公司各單位始終處在清正廉潔的良好氛圍下，凝心聚力、群策群力、和衷共濟，為公司飛速發(fā)展作出新的更大的貢獻。
同志們，挑戰(zhàn)與機遇并存。習近平總書記組織召開民營企業(yè)座談會時明確指出：“在全面建成小康社會、進而全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的新征程中，我國民營經(jīng)濟只能壯大、不能弱化，不僅不能‘離場’，而且要走向更加廣闊的舞臺。”這充分說明了黨和國家對民營企業(yè)健康穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展的重視。當前，壓縮機板塊競爭越來越激烈，我們要借助“質量年”活動的東風，繼承東貝集團50多年來的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅定信心、牢記初心、發(fā)揚匠心，沉下身子、扛起擔子，身先士卒、做好榜樣，使我們各項工作及產(chǎn)品質量上升到新的臺階，為公司提質增效，穩(wěn)步快速發(fā)展作出新的更大的貢獻。
我今天的講話就到這里，謝謝大家！
篇二：廉潔從業(yè)集體談話講話稿范文
在國慶節(jié)長假來臨之際，根據(jù)院黨委、紀委工作安排，今天召開全院中層以上干部年度集體廉政談話會議，在座的各位黨員干部都是經(jīng)過黨組織多年培養(yǎng)，自身長期努力，在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀，被職工認可，組織信任的黨員干部，在各自的工作崗位上取得了一定的成績。召開此次集體廉政談話的目的既是提醒也是關愛。希望在今后的工作中，我們黨員干部要始終保持頭腦清醒，從嚴要求自己，繃緊廉政自律這根弦，干凈干事不出事，清廉辦事不出格，不因小節(jié)出問題，不辜負組織和職工群眾的信任和重托。
下面，我講三個方面的意見，供同志們參考。
一、加強學習，充分領會習近平總書記在十九屆中央紀委六次全會上發(fā)表的重要講話精神，把思想認識統(tǒng)一到體制改革要求上來，抓好經(jīng)營管理，增強反腐倡廉的主動性和實效性。
習近平總書記在黨的十九大報告中提出，“必須毫不動搖堅持和完善黨的領導，毫不動搖把黨建設得更加堅強有力”。十九屆中央紀委四次全會上，習近平總書記強調，“全面從嚴治黨必須持之以恒毫不動搖，黨面臨的風險挑戰(zhàn)，長期性、復雜性、嚴峻性決定了全面從嚴治黨必須一以貫之，堅定不移”。在黨的十九屆中央紀委六次全會上，習近平總書記再次強調，要完善權力監(jiān)督制度和執(zhí)紀執(zhí)法體系，使各項監(jiān)督更加規(guī)范、更加有力、更加有效。黨的十八大以來，經(jīng)過十年全面從嚴治黨戰(zhàn)略布局的實施，全國黨員干部腐敗存量逐年遞減，黨員干部公眾形象得以提升；同時，管黨治黨寬松軟狀況得到了根本性扭轉，探索出依靠黨的自我革命跳出了歷史周期率的成功路徑。取得這些成就的根本原因在于有以習近平同志為核心的黨中央的堅強領導，在于有習近平新時代中國特色社會主義思想科學指引，作為黨員干部，我們要不斷加強學習習近平總書記在不同會議中發(fā)表的有關管黨治黨和廉潔自律的重要講話精神，要不斷增強捍衛(wèi)“兩個確立”的思想自覺和行動自覺。各級黨組織要始終把整治群眾身邊腐敗和不正之風擺在重要位置，堅持從以案促改典型案例中總結規(guī)律、治理分管領域、教育分管干部職工，以小數(shù)據(jù)形成大決策、以小切口解決大問題、以小制度養(yǎng)成大規(guī)矩，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，不斷取得更多制度性成果和更大治理成效。
8月28日，中央紀委國家監(jiān)委公布了2022年7月全國查處違反中央八項規(guī)定精神問題匯總情況，今年7月，全國共查處違反中央八項規(guī)定精神問題5434起，批評教育幫助和處理8185人，其中，黨紀政務處分5626人，這是連續(xù)第107個月公布月報數(shù)據(jù)。同時，中秋節(jié)前，中央紀委國家監(jiān)委公開通報10起違反中央八項規(guī)定精神典型問題，各地紀檢監(jiān)察機關陸續(xù)通報曝光違反中央八項規(guī)定精神問題共86起，河南省紀委監(jiān)委通報5起違反中央八項規(guī)定精神典型案例。密集通報敲響廉潔警鐘，釋放出作風建設全面從嚴、一嚴到底的強烈信號。我們二院正處在體制改革階段，上半年我們下發(fā)了體制改革期間廉潔紀律的通知，大家做得都比較好，在此期間未出現(xiàn)什么問題，但這不代表我們可以有松松勁、歇歇腳的想法，仍存在著這樣、那樣不盡如人意的地方，我們在座的每位黨員干部要時刻提高警惕，在做事之前先想規(guī)定、紅線，防止出現(xiàn)一步錯悔終身的事情發(fā)生。
平時，我們在寫總結時，常說常有的就是理論學習不到位的問題，包括很多犯了錯誤的領導干部，在自己的懺悔書中也會提到學理論學習不夠，那么，我們黨員干部為什么不利用空閑時間，以對單位負責、對家庭負責、對自己負責的角度，站在堅定“四個自信”，增強“四個意識”的高度，踐行“兩個維護”，牢記“國之大者”，經(jīng)常性地學習研讀習近平總書記重要論述，悟透學懂，領會內涵，并自覺地運用到實際工作中去。善于學習，不僅要在范圍內容上學全學到，還要在方法技巧上掌握要領，不能學而不實，學而不用，泛泛學是解決不了實際問題的，要把理論精髓拿到工作中去體會消化，在實踐活動中吸收提高，不斷總結學習經(jīng)驗，向先進人物看齊，對標找差距，不斷完善自我，糾正自我，做新時代知性干部，切實把思想認識統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，爭取在體制改革發(fā)展過程中，以身作責率先垂范，切實做到不違規(guī)不違紀，嚴格按照集團黨委統(tǒng)一要求搞好生產(chǎn)經(jīng)營活動，增強反腐倡廉積極性主動性。
二、加強自身建設，深刻領悟一體推進“三不腐”的重大意義，切實增強反腐敗斗爭必勝信心，提高反腐倡廉的能力和水平。
黨的十八大以后，面對嚴峻復雜的反腐敗斗爭形勢，習近平總書記強調，在保持高壓震懾、強化不敢的同時，構建“三不腐”的有效機制；黨的十九大以來，以習近平同志為核心的黨中央確立“三不”一體推進是反腐敗斗爭的基本方針，也是新時代全面從嚴治黨的重要方略。
2021年7月1日，習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的講話中指出，“我們要牢記打鐵必須自身硬的道理，增強全面從嚴治黨永遠在路上的政治自覺”，“堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭”，“確保黨不變質、不變色、不變味”。新時代的中國共產(chǎn)黨人，要不斷深化“三不”一體推進的新理念新實踐，科學把握“三不”一體推進的基本內涵，努力厘清“三不”一體推進的邏輯關系，深刻把握全面從嚴治黨和反腐敗斗爭趨勢與規(guī)律。
根據(jù)習近平新時代中國特色社會主義思想，“三不”一體推進的基本內涵可從三個方面來厘清：其一，“三不”一體推進是不敢、不能、不想的一體推進。主要是“強化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強不想腐的自覺”的一體推進，是懲治震懾、規(guī)制監(jiān)督、教化內約的一體推進，是正風肅紀反腐各個層面不敢、不能、不想的一體推進。其二，“三不”各有指向和功用。不敢腐就是要堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，堅持受賄行賄一起查，突出重點削減存量、零容忍遏制增量，讓腐敗分子收斂收手；不能腐就是構建黨統(tǒng)一領導、全面覆蓋、權威高效的監(jiān)督體系，完善法規(guī)制度體系，強化權力運行制約監(jiān)督，把權力關進制度的籠子里，從制度上消除腐敗產(chǎn)生的土壤和條件，形成靠制度管權、管事、管人的長效機制；不想腐就是講修養(yǎng)、講道德、講誠信、講廉恥，筑牢思想道德堤壩，增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，抵御消極腐敗和不正之風的誘惑、侵蝕和考驗，形成知敬畏、存戒懼、守底線的自覺。其三，“三不”一體推進是不敢腐、不能腐、不想腐的統(tǒng)籌聯(lián)動。不敢腐、不能腐、不想腐是貫通協(xié)調、同向發(fā)力的有機整體，將正風肅紀反腐與深化改革、完善制度、促進治理貫通起來，綜合發(fā)揮懲治震懾、規(guī)制監(jiān)督、懲戒挽救、教育警醒的功效。
“三不”一體推進的方針方略和戰(zhàn)略目標體現(xiàn)在全面從嚴治黨和正風肅紀反腐的各個層面。“三不”一體推進，不僅是反腐敗斗爭的基本方針，是新時代全面從嚴治黨的重要方略，同時是堅定不移推進反腐敗斗爭的戰(zhàn)略目標。其一，體現(xiàn)在全面從嚴治黨上，就是要求各級黨組織遵循“三不”一體推進的重要方略和戰(zhàn)略目標，切實履行好管黨治黨的主體責任，將不敢腐、不能腐、不想腐三者系統(tǒng)謀劃、整體部署、統(tǒng)籌推進、全面落實，不能“單打一”、不能顧此失彼、不能避難就易，全面落實新時代黨的建設總要求和管黨治黨的“嚴緊硬”要求，全面建成社會主義現(xiàn)代化強國和世界強黨。其二，體現(xiàn)在作風建設上，就是要貫徹“三不”一體推進的方針方略和戰(zhàn)略目標，既堅持抓早抓小、寸步不讓，嚴查違反中央八項規(guī)定精神及其實施細則，通報曝光“四風”特別是官僚主義、形式主義問題，反對特權思想和現(xiàn)象，持續(xù)強化“不敢”的震懾；要建立完善作風建設制度體系，把作風治理的實踐成果上升為法規(guī)制度，構建作風建設長效機制，扎緊“不能”的制度籠子；要加強教育塑造，構建以清為美、以廉為榮的核心價值體系，嚴明公私界限，明德不腐，化風成俗，筑牢“不想”的思想堤壩。其三，體現(xiàn)在紀律建設上，就是要按照“三不”一體推進的方針方略和戰(zhàn)略目標，把紀律和規(guī)矩挺在前面，堅持紀嚴于法、紀在法前，把嚴的主基調堅持到底，嚴格執(zhí)行六大紀律，違紀必究、執(zhí)紀必嚴，使違紀者受到應有的懲治，強化“不敢”的震懾效應；完善黨內法規(guī)制度和國家法律法規(guī)，用法規(guī)制度規(guī)范、調整、治理紀律行為，設定紀律規(guī)矩和紀律底線，做到紀法貫通、法法銜接，用紀律管住大多數(shù)，產(chǎn)生“不能”的制度效應；加強黨性、黨風、黨紀教育，把紀律和規(guī)矩內化于心、外化于形，促進“不想”的自覺效應。其四，體現(xiàn)在反腐敗上，就是要把握“三不”一體推進的基本方針和戰(zhàn)略目標，堅持有貪必反、有腐必懲，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，發(fā)揮“不敢腐”的懲戒功能；開展以案促改、以案促治、以案促建，深化反腐敗制度改革，強化權力運行制約和監(jiān)督，完善監(jiān)督體系和制度體系，用制度管權管事管人，構建“不能腐”的制度體系；注重黨性教育、道德教育、法治教育，形成“不想腐”的定力和習慣。其五，體現(xiàn)在巡視巡察上，就是要堅持“三不”一體推進的方針方略和戰(zhàn)略目標，精準發(fā)現(xiàn)問題、形成強大震懾，實現(xiàn)“不敢”的目標；抓好問題整改和成果運用，推動改革、完善制度、促進發(fā)展，實現(xiàn)“不能”的目標；增強“四個意識”，堅定“四個自信”，嚴肅黨內政治生活，凈化黨內政治生態(tài)，實現(xiàn)“不想”的目標。
通過對“三不”一體方法論的學習，作為黨員干部，我們要嚴格要求自己，我們是單位骨干力量，是干部群眾中的榜樣先鋒，要時刻保持清醒的政治頭腦，始終和上級黨組織保持高度一致，自覺同不良傾向做堅決斗爭。勇于擔當負責，積極維護和諧統(tǒng)一，帶頭遵守規(guī)章制度，一絲不茍地貫徹班子決定部署。在大是大非面前識大體顧大局，分得清輕重緩急，看得開利益得失，永遠心存感激，思想純正，內心干凈，做一個行的正、立得直、坐得住的新時期擔當作為的好干部。在權責調整、利益整合面前，胸懷坦蕩，讓利于民，還利于公。嚴格要求自己，一定要謹言慎行，有利于他人、有利于集體、有利于組織的事情多慮、多做，反之則不能做，一定要言行一致，不能當面一套背后一套，做陰陽人、兩面派。凡事講在當面，始終以包容、理解、大度、陽光的心態(tài)對待身邊的工作、對待自己的同事。老話說，陽光的人不會猥瑣，猥瑣的人也陽光不起來。嚴格要求自己，一定要切斷利益關系，斬利益鏈條。要自查自己的交際圈，梳理自己的關系網(wǎng)，一個緊盯物質利益的人一定不是讓人受益的人，物以類聚，人以群分?？创粋€同志，要善于把這個人的身邊人看一翻，他的身邊人純正，他就錯不了，他的身邊人又貪又占，又比又攀，他一定也是自私自利的人，他的身邊人小肚雞腸，東家長西家短，他一定也是評頭品足、議論人非之人。要純凈自己的朋友圈，如果哪個朋友想利用我們的公權謀利的話，我敢說，他就是我們的小人，對待小人的辦法，就是群起而攻之，絕不姑息。要檢點自己的行為，自己不敢做、不能做的事情，不能指使、誘導、蒙蔽他人去做，利用他人間接謀取好處。
三、要強化監(jiān)管，確保每個部門、每個崗位、每名工作人員保持清廉本色，取得黨風廉政建設整體實效。
我們承擔著自上而下的繁重管理和經(jīng)營工作任務，擔負著管經(jīng)營、管行風、管廉政多重工作職責，一刻都不能放松警惕。在歷次的以案促改工作中，我們都認真討論研究了各科室、實體管理工作的風險點，大家結合自身實際，量體裁衣，非常負責地提出了風險點隱患措施，各科室、實體有針對性地提出了一系列的整改措施，形成工作預案，在全院公布實施。請大家一定要在風險點監(jiān)控方面多投時間和精力，管好自己的人，管好自己的事，哪個人出了問題，哪個環(huán)節(jié)出了問題，我們在座的各位都是主體責任人，難脫其咎。大家不要以為，自己所負責的科室、實體沒有出現(xiàn)類似問題，就沒有問題，這是一種錯誤傾向。一定克服僥幸心理，從根上抓好管控工作。要像管自己的錢物一樣，管好科室、實體各項工作，對一些重點崗位，重點人員經(jīng)常性地實施監(jiān)督檢查，建立常態(tài)化工作機制，對涉及資金、物資的使用和調配，要入心入腦、絕不含糊。要開展好廉政教育活動，向工作人員不間斷灌輸國家和省，特別是省局黨組和集團公司黨委黨風廉政建設的規(guī)定和要求，通過座談討論、一對一交流、案例分析互動等有效形式強化廉政意識引導植入，在思想深處樹立起反腐拒貪第一道防線，要注意發(fā)現(xiàn)和解決各類隱患和潛在問題，早提醒、早介入、早發(fā)現(xiàn)、早處置，將風險化解在萌芽狀態(tài)。要努力克服麻痹大意思想，越是平淡越要引起重視。要學會冷靜思維和創(chuàng)新思考，提高政治敏銳度和政治嗅覺力，善于在風平浪靜中找到起浪處。
在黨的二十大召開前夕，在國慶舉國歡慶的時刻，我們組織這次中層干部集體廉政談話，旨在提醒、在教育，是組織對在座各位黨員干部的一種關心。從近期各級紀檢監(jiān)察機關通報曝光的86起典型案例看，有違規(guī)收受禮品禮金問題；有接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請、旅游及娛樂活動等安排，違規(guī)出入私人會所問題；有違規(guī)公款吃喝、違規(guī)使用公款購買月餅等禮品、違規(guī)報銷、違規(guī)發(fā)放津補貼等違規(guī)使用公款問題；還有公車私用、私車公養(yǎng)、無償借用管理服務對象車輛等違規(guī)使用車輛問題。這反映出“四風”問題頑固復雜，由風及腐、由風變腐的風險始終存在，必須保持定力、寸步不讓，持之以恒糾治“四風”，堅決防反彈回潮、防隱形變異、防疲勞厭戰(zhàn)，確保節(jié)日風清氣正。
節(jié)假日是“四風”問題易發(fā)多發(fā)的節(jié)點，是檢驗領導干部嚴守政治紀律和政治規(guī)矩、落實中央八項規(guī)定精神的重要關口。要把“節(jié)點”當“考點”，以釘釘子精神加固中央八項規(guī)定堤壩，以具體問題的解決持續(xù)推動作風轉變，為保持平穩(wěn)健康的經(jīng)濟環(huán)境、國泰民安的社會環(huán)境、風清氣正的政治環(huán)境提供堅強作風保障。
前段時間，被處分的領導干部中，全國政協(xié)原常委、社會和法制委員會原主任沈德詠“縱容默許親屬、秘書利用其職務影響充當司法掮（qian）客”；武漢市政府原黨組副書記、副市長袁善臘“為官不廉，家風不正，利用職權或者職務上的影響力，為親屬謀取利益”等等。
從這些查處的腐敗案件看，家風敗壞是一些領導干部走向嚴重違紀違法的重要原因。有的領導干部利用職務上的影響力為親屬謀取利益；有的領導干部臺前辦事，縱容家屬在幕后收錢斂財；有的親屬利用領導干部影響力經(jīng)商辦企業(yè)、大發(fā)不義之財……領導干部的作風往往決定著家風，而其配偶、子女等身邊人的思想、行為，也會反過來潛移默化地影響領導干部的道德水準和價值取向。《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》規(guī)定，黨員領導干部要廉潔齊家，自覺帶頭樹立良好家風?！吨袊伯a(chǎn)黨紀律處分條例》在多項條款中列出了黨員領導干部不重視家風建設，對配偶、子女及其配偶失管失教的處分措施。領導干部的家風具有示范性效應，不僅關系一家榮辱，而且關系一個地方、一個領域、一個單位的風氣。各級領導干部應嚴格約束自己，時時、事事、處處帶頭抓好家風，同時還須嚴管家人，教育好身邊人。
同志們，廉政工作是各項工作的保障和護衛(wèi)，做好黨風廉政建設事關事業(yè)興衰、隊伍穩(wěn)定和干部成長，我們要站在全院的高度對待這項工作，以時不我待、舍我其誰的擔當和使命維護好、發(fā)展好我院反腐倡廉工作，爭當?shù)谝幻团蓬^兵。讓我們共同記住習近平總書記那句肺腑之言，“我將無我，不負人民”，從自身做起，從現(xiàn)在做起，大力推動全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開！
篇三：廉潔從業(yè)集體談話講話稿范文
同志們：
今天在這里進行去年12月和今年2月新任職公司中層領導干部廉政談話。首先對各位走上新的領導崗位表示祝賀。對新任領導干部進行廉政談話和廉政法規(guī)知識測試，是干部選拔任用、教育監(jiān)督和廉政建設的“規(guī)定動作”。今天我主要圍繞堅定理想信念、增強責任意識、堅守黨性原則三個方面，談談自己的認識和思考，與同志們共勉。
一、堅定理想信念，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。
習近平總書記二十字好干部標準中，信念堅定是好干部第一位的標準。衡量一個干部是不是好干部，首先要看這一條。如果理想信念不堅定，政治上不合格，這樣的干部能耐再大也不是我們黨需要的好干部。領導干部一定要把堅定理想信念鑄如思想、融入靈魂、見之于行。
要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略作為首要政治任務和工作內容，持續(xù)在學懂弄通做實上下功夫，在結合實際創(chuàng)造性貫徹落實上下功夫，切實把這一理論落實到各自實際工作中去。要鞏固和放大“不忘初心、牢記使命”主題教育成果成效，把自己擺進去、把工作擺進去、結合職責職能，結合具體問題，結合自身思想實際，帶頭學習、帶頭思考、帶頭宣講、帶頭貫徹，自覺用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作，成為一種習慣，成為一種常態(tài)，確保黨的路線方針政策和中央、省委重大決策部署落到實處，確保集團公司高質量發(fā)展目標任務順利實現(xiàn)。特別要把習近平總書記視察甘肅重要講話和指示批示精神創(chuàng)造性地落實到具體工作中，化為對以習近平同志為核心的黨中央的忠誠，化為加強黨的領導和黨的建設、全面從嚴治黨的強大動力，化為轉變作風、真抓實干的堅強決心。
要旗幟鮮明講政治。在提高政治判斷力上下功夫，對當前國內外形勢大勢進行政治觀察、政治判斷、政治鑒別，從現(xiàn)象看本質、從苗頭傾向看發(fā)展走向，做敢于斗爭、善于斗爭的戰(zhàn)士，旗幟鮮明地傳播好黨的聲音、黨的主張、黨的政策，防止非公共性風險擴大為公共性風險、非政治性風險蔓延為政治風險。在提高政治領悟力上下功夫，進一步提高政治站位，善于從政治上領會黨中央重大決策部署和習近平總書記重要指示批示精神的重大意義，完整準確領會其政治內涵、政治要求，深刻領會貫穿其中的科學世界觀和方法論，從而做到領會不偏差、落實不走樣。對“國之大者”了然于胸，對黨中央關心的、強調的具有全局性、方向性、根本性、戰(zhàn)略性的大事要事，人民得實惠、人民生活得改善、人民權益得保障的大事要事，必須時刻在腦子里裝著、心里面想著、手里頭抓著。在提高政治執(zhí)行力上下功夫，經(jīng)常同黨的基本路線、基本理論、基本方略對標對表，同黨中央重大決策部署對標對表，同習近平總書記重要指示批示精神對標對表，保持凌云志氣、非凡勇氣、蓬勃朝氣、昂揚銳氣，把每項工作任務作為一次大考，對標對表抓執(zhí)行，立足本職崗位擼起袖子干、甩開膀子干、腳踏實地干、齊心協(xié)力干，推動各項工作高質量發(fā)展。
要時刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，堅定不移把全面從嚴管黨治黨要求落實到工作中。當前，公司各單位各部門在落實“兩個維護”上總體是好的，但也必須看到一些基層單位和黨員領導干部落實“兩個維護”還存在溫差、落差、偏差。正如中紀委副書記楊曉渡指出，有的口頭喊“兩個維護”，實際上想的是維護自己的利益和權力；有的拍腦袋決策，搞家長制、“一言堂”，把個人凌駕于組織之上，容不下他人，聽不得不同意見。甚至有政治上的“兩面人”，人前、會上信誓旦旦講“四個意識”、高調表態(tài)，而私下里卻妄議中央、不貫徹黨中央路線方針政策；口口聲聲堅定“四個自信”、信仰馬克思主義，而一遇到大是大非問題就態(tài)度曖昧、立場不穩(wěn)；表面上關心國家命運、關心改革發(fā)展、關心人民群眾的生活，而一涉及個人名譽地位就牢騷滿腹、怨恨組織。這些現(xiàn)象在集團公司也不同程度的存在，都是同黨的政治紀律和規(guī)矩的要求背道而馳的，必須堅決予以糾正。大家擔任公司中層領導職務，負責一方面工作，要把加強政治能力放在第一位，做到觀察分析形勢要把握政治因素，籌劃推動工作要落實政治要求，處理解決問題要防范政治風險。要嚴格執(zhí)行新形勢下黨內政治生活若干準則，堅決杜絕“七個有之”，做到“五個必須”，深刻認識到國有企業(yè)“姓黨屬國”，不僅肩負著使國有資產(chǎn)保值增值的經(jīng)濟責任，而且肩負著領導廣大職工聽黨話、跟黨走的政治責任和維護社會穩(wěn)定、和諧、發(fā)展的社會責任，正確處理好國有企業(yè)政治屬性和經(jīng)濟屬性的關系，統(tǒng)籌推進全面從嚴治黨與集團公司高質量發(fā)展，把維護黨的領導真正體現(xiàn)在公司轉型升級發(fā)展的具體成效上。
二、增強責任意識，把落實黨風廉政建設“一崗雙責”作為行動自覺。
在上月召開的十九屆中央紀委五次全會上，習近平總書記指出，黨的十八以來，盡管黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得了歷史成就，但形勢依然嚴峻復雜，這是黨中央從政治大局和工作全局高度作出的重大判斷。習近平總書記強調，黨風廉政建設永遠在路上，反腐敗斗爭永遠在路上。我們黨作為百年大黨，要永葆先進性和純潔性、永葆生機活力，必須一刻不停推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。各級領導干部必須切實擔負起管黨治黨政治責任，始終保持“趕考”的清醒，保持被“腐蝕”、“圍獵”的警覺，把嚴的主基調長期堅持下去，以系統(tǒng)施治、標本兼治的理念正風肅紀反腐，不斷增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。大家走上新的領導崗位，就要按照習近平總書記的要求，深入貫徹全面從嚴治黨方針，堅定政治方向，保持政治定力，做到態(tài)度不能變、決心不能減、尺度不能松，把履行黨風廉政建設主體責任這個“牛鼻子”牽住抓牢，作為“分內事”盯緊抓實，作為“責任田”精耕細作，形成實實在在的工作支撐。既要有緊迫感，也要有使命感，從內心深處把黨風廉政建設作為自己的應盡之責真正擔負起來，全面抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作。
落實“一崗雙責”關鍵看行動。要以高度的思想自覺和行動自覺，深入推進落實公司黨建工作“三項格局”和黨風廉政建設責任體系，牢固樹立正確的政績觀，在抓好生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務工作的同時，毫不放松地履行好職責范圍內黨風廉政建設責任，把落實“一崗雙責”與經(jīng)營管理緊密結合起來，工作的方式從以往的慣性思維中轉變過來，由上級督促、應付檢查等轉變?yōu)橹鲃又\、自覺抓。要嚴肅黨內政治生活，執(zhí)行好民主集中制這個根本制度，充分發(fā)揚黨內民主，嚴格按程序決策、按規(guī)矩辦事、按制度用權，決不能以個人偏好左右決策，絕不能以個人決定代替組織決定。要認真執(zhí)行“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活會、談心談話等制度，加強經(jīng)常性教育、管理和監(jiān)督。要落實“管事就要管人，管人就要管思想、管作風”的要求，重點在加強日常監(jiān)督和抓早抓小上下功夫，對分管范圍內黨員干部身上發(fā)生的輕微違紀問題，要早發(fā)現(xiàn)、早處置，及時找當事人談話，扯扯袖子、咬咬耳朵，把問題消滅在萌芽狀態(tài)或初始階段。要堅持不懈加強黨性教育，把該學習宣傳的內容學深講透，把該落實的工作盡快落實，把該完善的規(guī)章制度抓緊完善，把該記錄的學習筆記、約談記錄記好記全，并作好督促檢查，不斷傳導壓力，通過扎實有效的工作，進一步增強各級管理干部抓黨風廉政建設的責任感和使命感，全面提升黨風廉政建設的質量和水平。
三、堅持黨性原則，忠誠干凈擔當履職。
習近平總書記指出，“黨性說到底就是立場問題，共產(chǎn)黨人無論是想問題、搞研究，還是作決策、辦事情，都必須站在黨和人民立場上，而不能把個人利益放在第一位，這就是共產(chǎn)黨人的黨性原則”。黨員干部有了堅定的黨性，就會保持對錯誤思想的識別力、免疫力、抵制力。從近年來曝光的一系列腐敗案件看，領導干部違紀違法根本原因是黨性上出了問題，面對官位權位的誘惑、金錢物質的誘惑、腐朽生活的誘惑、自由化思想的誘惑，理想信念滑坡，思想道德防線上出現(xiàn)了“缺口”。黨員領導干部要時刻把黨性修養(yǎng)作為人生的必修課，在實踐中不斷錘煉黨性觀念，保持黨性純潔，常掃“思想塵垢”，常祛“心靈霧霾”，切實筑牢清正廉潔的思想防線。大家走上新的崗位、履行新的使命，身上的擔子更重了，肩負的責任更大了，組織寄予厚望，職工充滿期待，必須以更高、更嚴的標準約束和要求自己，努力作四個方面的表率。
一要做嚴肅黨內政治生活的表率。嚴肅認真的黨內政治生活是保持黨的先進性和純潔性的重要法寶，是黨員干部錘煉黨性、提高思想覺悟的大熔爐，是純潔黨風政風的凈化器。《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，是新形勢下嚴肅黨內政治生活、凈化黨內政治生態(tài)的基本遵循，黨員領導干部必須帶頭貫徹執(zhí)行。要抓住思想教育這個根本，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果成效，系統(tǒng)深入地學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，切實把習近平總書記視察甘肅重要講話和指示批示精神創(chuàng)造性地落實到具體工作中。要通過學習進一步知曉哪些能做、哪些不能做，心有所畏、言有所戒、行有所止，用行動體現(xiàn)信仰信念的力量。要運用好組織生活這個重要載體，按時參加“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活會、談話談心等制度，走在前、做表率，帶頭開展批評和自我批評，從而帶動其他黨員干部嚴肅黨內政治生活。
二要做責任擔當?shù)谋砺省＜瘓F公司第二次黨代會明確構建“一體兩翼”產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局和實現(xiàn)三大目標的高質量發(fā)展藍圖，并提出了推進高質量發(fā)展的路徑和措施。新時代、新形勢、新目標、新任務都在呼喚我們的每一個同志，特別是作為中流砥柱的中層領導干部要愿擔當、能擔當、敢擔當、善擔當，以時不我待的緊迫感，以善謀敢為的責任感，積極投身公司高質量發(fā)展的實踐之中，勇于擔當抓落實，主動領任務、定目標、擔指標，帶頭解放思想、轉變觀念，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新模式、創(chuàng)新舉措，躬下身子擼起袖子，確保各項工作年年有增長、年年有進步，轉型升級高質量發(fā)展不斷取得新的突破。實現(xiàn)全年預算目標是公司當前壓倒一切的中心工作，既是經(jīng)濟責任，更是政治任務。大家要緊緊圍繞年初職代會的安排部署和公司第二次黨代會精神，切實抓好各項重點工作落實落地。要以“功成不必在我、功成心須有我”的擔當精神，在出思路上大膽創(chuàng)新，在作部署上搞好統(tǒng)籌，在抓落實上打通“最后一公里”。要緊盯全年目標不動搖，以嚴的要求、實的作風、真的擔當，下功夫、出實招、爭實效，確保全年預算目標的圓滿實現(xiàn)，不辜負組織的培養(yǎng)信任和廣大職工的殷殷期盼。
三要做遵規(guī)守紀的表率。習近平總書記反復強調，國有國法，黨有黨規(guī)，管黨治黨靠的是鐵的紀律。在黨的紀律和規(guī)矩面前，誰都沒有“任性”的特權，國有企業(yè)也不能例外?！饵h內政治生活的若干準則》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》等制度規(guī)定，既為黨員和黨員領導干部樹立了一個看得見、夠得著的高標準，又劃出了不可觸碰的底線。大家不僅是黨員，還是集團公司中層領導干部，職工群眾的關注度很高，必須牢固樹立守紀意識和規(guī)矩意識，進一步強化“遵守黨的紀律是無條件的”和“執(zhí)行紀律沒有例外”的觀念，用紀律的剛性約束自己，堅決杜絕特權思想和特權行為，做到不觸碰紀律紅線、不逾越規(guī)矩底線，特別要嚴格遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩，堅決防止出現(xiàn)妄議中央大政方針、破壞黨的集中統(tǒng)一，搞團團伙伙、結黨營私、拉幫結派等行為。要堅決維護捍衛(wèi)黨規(guī)黨紀權威，大家在班子中不管是主要負責人還是班子成員，都肩負著維護黨內法規(guī)的重要職責，要敢于擔當、敢于較真、敢于得罪人，發(fā)現(xiàn)違反黨規(guī)黨紀、破壞黨規(guī)黨紀的行為要敢于斗爭，敢于亮劍。要牢固樹立作風建設永遠在路上的觀念，深入貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，對照“不落實”“亂落實”“假落實”“少落實”“慢落實”“機械落實”和“應付式落實”等七種表現(xiàn)，認真審視自身和所在單位存在的形式主義、官僚主義現(xiàn)象，身體力行地改，真刀真槍地改，一級做給一級看，一級帶著一級干，確保干出成效、抓出習慣。
四要做廉潔自律的表率。打鐵還需自身硬。黨員領導干部只有以身作則、清正廉潔、一身正氣，才能在職工群眾中樹立威信，才能堂堂正正地要求和約束別人。大家要把新的崗位當做新的“考場”，感恩公司、敬畏崗位，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，自覺做到清白做人、干凈干事、廉潔奉公。時常提醒自己“禍患常積于忽微”，嚴格用黨規(guī)黨紀衡量自己的一言一行，決不能把違反紀律的行為當作小節(jié)，更不能以小節(jié)問題“不止我一個”來給自己找借口，導致言行失范。要經(jīng)常以一個普通共產(chǎn)黨員的身份和領導班子中普通一員的身份，帶頭向黨組織匯報思想、作風、紀律、廉潔自律和工作情況。要保持形象清廉，保持正常的同志關系，互相尊重、平等相待、相互支持，清潔“工作圈”；慎重交友，清潔“社交圈”；帶頭樹立良好家風，時常提醒，嚴加管束，切實管好自己的親屬，清潔“親友圈”。
最后，希望大家在新的工作崗位上，使命擔當、忠誠履職，銳意進取、真抓實干，以更高的標準嚴格要求自己，扎實做好本職工作，以出彩的業(yè)績，為集團公司高質量發(fā)展作出新的更大的貢獻。
謝謝大家！
篇四：廉潔從業(yè)集體談話講話稿范文
同志們：
今天對各位進行一次集體廉政談話，主要目的就是要對新任領導干部上廉政課、打預防針，吹廉政風、敲警示鐘，使大家進一步提高廉潔自律意識，筑牢拒腐防變思想道德防線。剛才，大家一起收看了孝感懲腐打傘第一案的警示教育片《“偵查業(yè)務能手”的墜落》，片中的案例振聾發(fā)聵，發(fā)人深省。下面，我和大家談談我的體會，與大家共勉。
一、俯首甘為儒子牛，把做人、干事顯在平常
（一）理想信念要“純”。在座的都是今年新提拔的干部，至少是副科級以上，在各自單位也算是領導干部了，一定要堅定理想信念，堅持全心全意為人民服務的宗旨。對群眾的感情要純真。習近平在今年的“兩會”上指出，“一定要把我們的老百姓，特別是我們的農(nóng)民扶一把。”全國人大代表王店鎮(zhèn)新崗村黨總支書記胡五清在接受采訪時也表示，“平時對群眾有求必應，在關鍵時候需要群眾幫助我們工作的時候，就一呼百應。”從黨中央總書記，到村黨總支書記，都把老百姓放在突出位置，大家都是組織選拔、群眾認可的領導干部，要更加義不容辭地用心、用情對待群眾，把群眾滿意不滿意、答應不答應、認可不認可作為檢驗工作的標準，這就需要大家有堅定的信念和群眾的支持，自身才更有自信，干工作才會信心百倍。
（二）能力作風要“硬”。在能力方面，要學思踐悟，學理論方針、學法律法規(guī)、學業(yè)務知識，不斷提升政治素養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)。疫情防控期間，我建立了一個讀書會的釘釘群，把機關所有年輕干部都拉進來，要求大家利用晚上和空閑時間讀書、分享讀書體會，不斷提升學習和思考能力。在作風方面，前期召開了全縣紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作會議，帶領大家重溫了中央八項規(guī)定精神和“十五不得”“十一不準”紀律要求，強化紀檢監(jiān)察干部自身約束。大家在各自單位，也要加強對干部職工的監(jiān)督教育管理，特別是要加強對重點領域和關鍵環(huán)節(jié)人員的監(jiān)管。大家只有同時具備較強的工作能力和過硬的工作作風，在工作上高標準、嚴要求，在生活上高質量、嚴律己，在同等條件下才會更具有競爭力。
（三）做人干事要“實”。做人和做事，如工作中的“左右手”，缺一不可。會做人、能做事，才會被領導和同志們認可。如果說你能做到又會做人、又會做事，我想，到機會來臨的時候你就能抓住。你把事情都能夠干完、干好，最后同志們對你評價時說這個同志脾氣不太好，不想跟你共班子，這也影響你進步；你天天做好人，這個人不得罪，那個人不得罪，把關系搞得非常好，八面玲瓏，但是就不做事，那提拔的時候也沒有你。所以這二者必須兼顧，又能做事又能與同志們相處好，怎樣同時做到這兩點呢？干事是基礎，還要容易與別人相處。我在紀委開民主生活會、組織生活會的時候說過，一個班子的成員，一定要相互抬莊才能好戲連臺，相互拆臺只能一起垮臺，這就體現(xiàn)了與人友善的重要性，要設身處地為他人著想。這樣當機會來臨的時候，才能抓得住。
二、泥犁拔舌自擔當，把擔難、擔責落在日常
（一）要善于總結反思。你能到領導崗位，證明組織對你的認可，你就要做事。要做事，還要會說事。你天天埋頭拉車，不抬頭看路，累死了別人也不知道，所以做了事也要說。如果把二者相結合，善做事，會說事，能夠在做事當中不斷地反思、總結、提煉，這樣將做法和說法進行提煉，就成了你的辦法。而且這肯定不是一般的辦法，肯定有閃光點。我在紀委對同志們要求，任何一個科室，都要善于總結，如：案管室、信訪室每年問題線索那么多，有沒有從這些問題線索當中發(fā)現(xiàn)一些值得提煉的東西。我認為一個人善于做事，就一定會有辦法，這樣的人肯定是領導欣賞、同志們認可的，這也可以成為你跳起來摘桃子一個有力的跳板，是你人生成長中一個重要的法寶。
（二）要忠于職業(yè)愛好。一個人的職業(yè)大多是安身立命的根本，養(yǎng)家糊口的手段。公務員是一個職業(yè)，網(wǎng)站網(wǎng)購也是一個職業(yè)，一個人選擇什么樣的職業(yè)，大家肯定是通過認真考慮的，怎樣讓你的職業(yè)成就你的事業(yè)，而不變成副業(yè)呢？這就要你的職業(yè)和你的愛好同步。如果說你在這個崗位，又不喜歡這個崗位，干一行、怨一行，天天在痛苦中煎熬，身心俱疲，肯定會把你的這個職業(yè)的含金量越搞越低，如果你干一行、愛一行、專一行，最后你自身的含金量會提高。中國有位著名的刑法學家馬克昌曾說，我這一輩子基本上干一件事情——教書，這個高校的資深教授退休后仍然被返聘，教書既是他的職業(yè)，也是他的愛好，他何樂而不為呢？所以說大家要在工作中找到樂趣。
（三）要勇于擔責擔難。愿意承擔責任，愿意解難題，這樣的干部才有擔當。擔責是本份，有崗必有責，有責必擔當；擔難需勇氣。《人民的名義》中，易學習作為縣委書記，在修路這件事情上，不推諉塞責，敢于擔難擔責?，F(xiàn)實生活中，又有多少人能夠像易學習那樣做呢？所以說擔責和擔難這兩點如果做好了，我認為這樣的干部就是有擔當?shù)母刹俊?/p>
三、君子之交淡如水，把干凈、擔當做在經(jīng)常
（一）算好“三本賬”。即：利益賬、法紀賬、名譽賬。領導干部必須學會算好“三本賬”，練就一身清正廉潔的“金鐘罩”“鐵布衫”，這樣才能在走上更重要的領導崗位后，能夠無欲則剛，擋得住糖衣炮彈。要用自己的一生，答好“我是誰、為了誰、依靠誰”的人生考卷，學會管理自己的欲望，警鐘長鳴，嚴于自律，在利益面前多想想是否合情、合理、合法、合規(guī)矩，在法紀面前多想想行不行、值不值、碰不碰，在名譽面前多想想現(xiàn)在的工作、身后的家庭、身邊的朋友，老老實實做人，干干凈凈做事，萬不可做出“一失足成千古恨”的事來。為什么要算好“名譽賬”呢？有句話叫好事不出門，壞事傳千里。特別在孝昌這個小縣城，你盡職盡責干本職工作，可能沒有多少人認識你，但如果你一旦違紀甚至違法被查處，到時候就會有很多人“認識”你。這時候，你的父母、妻子（丈夫）、兒子（女兒）和親朋好友都會抬不起頭。所以大家在工作中生活中，要三思而后行，不該去的地方不去，不該吃的不吃，不該拿的利益就堅決不要拿，做到“君子之交淡如水”。
（二）念好“三字經(jīng)”。即：念好“始”“微”“獨”三字經(jīng)。俗話說，小節(jié)失守，大節(jié)難保；小洞不補，大洞難堵。從一餐飯、一包煙、一瓶酒開始，就會如溫水煮青蛙一樣，一步步地讓你放松了警惕，等到最后不可自拔。大家要明法紀、知敬畏、存戒懼。特別是年輕干部隨著晉升越順利、職位越高、權力越大，越應心存敬畏，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰，決不能無法無天、無所顧忌。要增強自制力，心存敬畏、手握戒尺，從小節(jié)防起，從獨處時防起，從第一次防起，從細微處防起，從獨自一人時防起。正如有的同志在懺悔書中寫道：莫伸手，伸手必被捉，舉頭三尺有神明。到那個時候，就悔之晚矣！
（三）把好“三條線”。即：法律底線、紀律紅線、思想高線。年輕干部要沿著健康、有序的軌道成長，必須用國家的法律規(guī)定、黨的規(guī)章制度、社會道德準則約束自己，在做人做事做官上有原則、有底線、有規(guī)矩。只有不逾越法律底線、不觸碰紀律底線，才能守住自己的政治生命線，守住黨和人民交給自己的政治責任；只有離高線越近，才會離底線越遠。領導干部要帶頭敬法畏紀、遵規(guī)守矩，主動在思想上筑牢防線、在行為上明確界限，多翻翻《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，常思貪欲之害，常棄非分之想，守得住清貧，耐得住寂寞。特別是要嚴格執(zhí)行請示報告制度，該請示就要請示，該報告就要報告，決不能拿政治紀律和政治規(guī)矩當兒戲。
我還特別想跟大家說的是，家教家風問題。做官先做人，做人先立德，立德先治家。領導干部要帶頭樹立良好的家教家風。從怎么樣對待父母、對待家庭，很能看出一個人的道德品行。一個連孝敬父母，報答養(yǎng)育之恩都做不到的領導干部，能在大事上過得硬、講黨性、講原則嗎？對妻子不忠、對朋友不誠，能對群眾好嗎？現(xiàn)實中有一些別有用心的人發(fā)現(xiàn)直接拉攏腐蝕領導干部有難度，就轉而從其身邊人下手。如若領導干部對身邊人失察失管，甚至持默許、縱容、助長之態(tài)度，這些身邊人就可能利用領導干部權力或職務影響進行違法犯罪活動。這警示我們，領導干部管好自己、廉潔自律的同時，還必須嚴管身邊人。
《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第八十七條規(guī)定：“縱容、默許配偶、子女及其配偶等親屬、身邊工作人員和其他特定關系人利用黨員干部本人職權或者職務上的影響謀取私利，情節(jié)較輕的，給予警告或者嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節(jié)嚴重的，給予開除黨籍處分。”刑法第三百八十八條也對利用影響力受賄作出了明確規(guī)定。黨員領導干部應帶頭遵紀守法，不僅要廉潔自律，做到自身干凈，也要給身邊人立規(guī)矩，守好自己的門，看好自己的人。
謝謝大家！
篇五：廉潔從業(yè)集體談話講話稿范文
按照規(guī)定，干部提拔都要作一次廉政談話。首先向大家表達祝賀，祝賀你們提拔或者重用到一個新的工作崗位和職務層次，這對你們來說是一個人生發(fā)展極為難得的機會。政治上有著這樣一些特點，比如說你上到一個新的位置，接觸到的人不一樣，接觸到的資源不一樣，看到的文件和參加的會議不一樣，你所能夠調動的資源也不一樣，所以隨著時間的推移和崗位的鍛煉，不少人能力水平會隨著職務的升遷變化不斷提高。但是剛剛上到一個新的位置，他的黨性修養(yǎng)、知識水平、工作能力不會自然增長，昨天還是個科級干部，今天變成處級干部，水平能力黨性修養(yǎng)立馬就提高了？這不符合規(guī)律。需要我們不斷在工作和實踐中主動修煉自己、提升自己。今天跟大家談三個方面內容，即三對對立統(tǒng)一、相輔相成的關系，供你們把握。一是形與勢，二是覺與悟，三是存養(yǎng)與進修。
一、明形辨勢，增強信心
我們不妨把形與勢拆開來理解，凡形皆有勢，勢需有形載，形與勢順者吉，形與勢逆者兇，形全勢就者氣之旺也。圍棋盤上的黑白子兒，隨手擺幾個都會有形，但不一定有勢，而高手下出來的棋，一看棋形，就能感覺氣象萬千，滿盤流動，殺機暗涌，這就是勢。金庸古龍寫的圍棋大戰(zhàn)，很多都是古書中有記載的，比如泣血十局。有的高手看棋，看著看著要不就是胸懷暢快，要不就是氣滯于胸，有的甚至看得吐血，說明棋形中蘊含著極強的勢。跟大家講形與勢，就是希望大家從總體上把握當前的反腐倡廉狀態(tài)，通過明形辨勢以增強信心，然后順勢而為，借勢發(fā)力，乘勢而上。用一句通俗的話說就是要識時務，識時務者為俊杰，那些不識時務的頑劣分子，通常就是頂風違紀的人，執(zhí)紀執(zhí)法者最關注、最感興趣的就是這種人。
當前的反腐敗形勢是什么？從總體上看，最近幾年反腐敗工作的“形”就是“三不”的部署：不敢腐敗、不能腐敗、不想腐敗，呈現(xiàn)出來的結果和整體狀態(tài)就是“勢”。在最近召開的中央紀委七次全會上，總書記和岐山書記在講話中對當前的反腐敗形勢判斷就是：壓倒性態(tài)勢已經(jīng)形成。為了實現(xiàn)“三不”目標，中央部署了七個“著力”的工作：一是把全面從嚴治黨納入總體布局，著力從嚴從細抓黨管黨治黨；二是加強和規(guī)范黨內政治生活，著力凈化黨內政治生態(tài)；三是嚴抓中央八項規(guī)定精神落實，著力從作風建設這個環(huán)節(jié)突破；四是嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，著力真管真嚴，敢管敢嚴，常管常嚴；五是堅持反腐敗無禁區(qū)，零容忍，著力遏制腐敗滋生蔓延的勢頭；六是懲治群眾身邊的不正之風和腐敗問題，著力增強人民群眾的獲得感；七是全面強化黨內監(jiān)督，著力發(fā)揮巡視作用。如今，經(jīng)過努力，不敢腐的目標初步實現(xiàn)，不能腐的制度逐步完善，不想腐的堤壩正在構筑。黨內政治生活呈現(xiàn)出新的氣象，群眾滿意度不斷提升，社會發(fā)展的規(guī)則秩序更加健康可持續(xù)。這些變化為黨和國家事業(yè)發(fā)展集聚了強大的正能量，人民群眾交口稱贊，國際社會高度肯定，這充分證明黨中央作出的全面從嚴治黨戰(zhàn)略決策是完全正確的，是順應民意、順乎潮流的。中央指出，全面從嚴治黨，既是對黨的深刻洗禮，也是對我國社會的深刻重塑，我們作為黨員、公職人員，對此要有清醒而深刻的認識。
形勢總體上是令人振奮的，但也依然是嚴峻復雜的，反腐已入深層，每走一步都是考驗和挑戰(zhàn)。從樂山的情況看，目前腐敗存量雖有減少，但增量還需遏制；“四風”問題逐年下降，但防止反彈回潮不可稍有松懈；雖然一些突出矛盾和問題得到了解決，但一些新問題還在不斷地冒出來，等等。管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬需要一個砥礪淬煉的過程，每一個黨員干部、公職人員在這場反腐敗斗爭中都要把自己擺進去，檢視自身，規(guī)范自身，積極主動地順應中央、響應中央、呼應中央。
二、覺而后悟，革弊維新
覺是淺層次的悟，是一種基礎認識，人有觸覺、視覺、感覺、知覺、察覺等等，最怕的就是那種麻不不仁、無動于衷，沒有任何“覺”的人，這些人，連“覺”都沒有，還悟什么呢？悟是深層次的覺，是一種提升，有醒悟、感悟、領悟、參悟，所謂三十而立、四十不惑、五十知天命、六十而耳順、七十從心不逾矩都是一種“悟”的結果，而要達到這樣的境界，就需先“覺”，就是要想到那兒去，要聯(lián)系到自己身上，不要一說起周永康等大案子，津津樂道，茶余飯后都去擺，自己呢？
在中央紀委七次全會上，習近平總書記強調：要堅持共產(chǎn)黨人價值觀，不斷堅定和提高政治覺悟，面對公與私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂的矛盾，是選擇前者還是后者，靠的是覺悟，最終檢驗的是對黨和人民的忠誠。他還說：黨員領導干部，必須講覺悟，有覺悟，覺悟高了，就能找到自己行為的準星。所以，覺悟是非常重要的，對新形勢、新任務、新要求，要走心，不要背詞?，F(xiàn)在無論是黨的建設還是經(jīng)濟社會發(fā)展，新詞不少，不少領導干部都會背，但只會背詞還遠遠不夠，要走心，把這些詞刻印在自己心上，把它變成自己的行動自覺，這才是真正的覺悟，才是韋皋《大彌勒石像記》里所說的“行滿于此，福應在彼”的道理。“覺悟”是個宗教用語，一些干部，包括級別很高的官員在家里面設佛堂，供奉純金做的菩薩，精致的不能再精致了，每天給菩薩燒香叩頭送東西，求神保佑我不要出事，求神保佑我子子孫孫都得好處，還跟神許諾事成了要供奉更多，等等。哪有這樣對佛的喲？如果因為感覺冥冥中總有個菩薩在保佑著，就可以更加膽大妄為，那么菩薩就成了壞人的庇護者，菩薩就跟供奉者一樣壞了，我覺得菩薩看到你這境界，那樣糟蹋他，他早就恨死你了，不出事才怪！
所謂革弊，就是要革除自己身上舊的、錯的習慣、愛好、追求，發(fā)起一場對自己的革命。這是一件極為不容易，但又不得不做的事情。要革弊維新就不要矯情，有些干部經(jīng)常顯得很矯情，動不動鬧情緒，甚至罵共產(chǎn)黨、罵紀委、罵領導，有時就把氣撒到下屬身上、服務對象身上。在他們那里，這也不對，那也不對，錢也不發(fā)了，牌也不能打了，歌也不準唱了，酒也不讓喝了，當官有啥意思呢？個人事項還要審查了，這叫人怎么過呢？總之是不舒服，表現(xiàn)在工作中就不作為、慢作為、亂作為。請問這叫覺悟嗎？這叫麻木不仁！對于這些干部，我想問：這些年來你們得的少嗎？得的都是該得的嗎？我們對官員的管理真的太嚴了嗎？商朝對犯有“三風十愆”的行為也就是相當于現(xiàn)在違反“八項規(guī)定”和“四風”的問題，處罰方式是“卿士有一于身，家必喪。”這里的“家必喪”不是警示語，而是要抄家的。明朝懲治貪官是“剝皮實草”，就是把貪官的皮給扒了，填充上草，掛在衙門外。就拿“三大紀律八項注意”來對照，現(xiàn)在的處理都不算嚴，拿群眾一針一線都要嚴肅處理，而現(xiàn)在，有些人連扶貧的錢都敢貪。這么多年來實際上對干部管理監(jiān)督是失之于寬松軟了，現(xiàn)在稍微緊一點兒就跳，老虎屁股摸不得，有些人為官不為，好像這碗飯是共產(chǎn)黨給的，想還給共產(chǎn)黨一樣。
維新就是適應新常態(tài)，并主動維護新常態(tài)。所謂“常態(tài)”，包括時態(tài)、心態(tài)、語態(tài)、姿態(tài)、生態(tài)等，因此適應新常態(tài)就要有新的時態(tài)、心態(tài)、語態(tài)等等。比如說時態(tài)，要看清時代的要求是什么，主動適應時代要求。與時俱進不是一句空話，是個時態(tài)要求。比如說語態(tài)，就是說話的方式、內容都要調整，隨口亂評妄議，就要出問題。現(xiàn)在“新常態(tài)”在很多人那里并沒有成為“真常態(tài)”，他們總在幻想“好日子”還會回來；“正能量”在很多人那里沒有成為“恒能量”，短時間內被迫那樣做可以，但久了就受不了。所以說，管黨治黨從寬松軟到嚴緊硬是一個長期過程，要在堅持中深化，在深化中堅持，不堅持就無以深化，不深化就無以堅持。只有堅持發(fā)展論和發(fā)展階段論相統(tǒng)一，保持政治定力，在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，才能把全面從嚴治黨引向深入，贏得這場輸不起也決不能輸?shù)亩窢帯?/p>
三、存心養(yǎng)性，進德修業(yè)
存養(yǎng)就是存心養(yǎng)性，進修就是進德修業(yè)。“存養(yǎng)”與“進修”的關系，《大學》有一段話，說得較為清楚——“古之欲明明德于天下者，先治其國；欲治其國者，先齊其家；欲齊其家者，先修其身；欲修其身者，先正其心；欲正其心者，先誠其意”。關于進德修業(yè)，曾國藩有一封給他弟弟的家書，寫道“吾人只有進德、修業(yè)兩事靠得住，進德，則孝悌仁義是也；修業(yè)，則詩文作字是也。此二者由我作主，得尺則我之尺也，得寸則我之寸也。今日進一分德，便算積了一升谷；明日修一分業(yè)，又算余了一文錢；德業(yè)并增，則家私日起。”存什么心、養(yǎng)什么性、進什么德、修什么業(yè)、安什么人，這里我結合個人理解談談。
一是存忠心，養(yǎng)黨性，進大德，修功業(yè)，安百姓
首先要堅定自己的理想信念，真正做到“心有所屬”。在黨就為黨，在黨就愛黨，在黨就要忠于黨，是你自己選擇的這條路，沒有人勉強你。這邊也不愛黨，那邊又無敬畏，內心深處啥都沒有，“心若沒有棲息地，走到哪里都是流浪”。要突出政治紀律和政治規(guī)矩，不斷增強“四個意識”，特別是核心意識，看齊意識，自覺經(jīng)常同黨中央對標，校準自己的思想和行動，把黨中央大政方針不折不扣落到實處。在座的每一個人成為功名顯赫者的可能性都有，但是絕大多數(shù)人都做不到，包括我自己。黨和國家給了你一個位置，就是給了你一個舞臺，還給了你一個角色。說到舞臺和角色，我那天看到市川劇團表演的《假縣令》，感受很深。一部舞臺劇，之所以經(jīng)典，是因為整個舞臺上的每一個人都在努力地演好自己角色，不因舞臺大小而懈怠，不因身處舞臺何處而懈怠，不因演出時間段而懈怠，不因觀眾的數(shù)量和質量而懈怠。身在舞臺上，就認真表演，不能說我是配角就可以不主動，我沒有處在舞臺中心就可以不投入，馬上要散場了就可以不認真，觀眾太少或無人喝彩就可以不積極。只有時刻保持這種舞臺意識、角色意識、演出意識，才能不留遺憾、有所成就。
“居廟堂之高則憂其民，處江湖之遠則憂其君”，身在最基層，干好為民的事，就是在為黨國做貢獻。紀檢監(jiān)察干部，努力清除基層的腐敗，為共產(chǎn)黨“護根”，就是在為共產(chǎn)黨“護旗”。曾任嘉州軍事通判的山東人石介，寫下的“服勤至死不敢倦，避勞擇逸豈所聞”詩句，盡管比不上林則徐“茍利國家生死已，豈因禍福趨避之”的境界，但是一樣看得出來，對自己所從事的工作，要安一份什么樣的心，操一份什么樣的勞。如果只有最高層的領導們?yōu)辄h操心為黨盡力的話，這個黨也就不知道會在什么時候以什么方式滅亡。王蒙寫過一部短篇小說《說客盈門》，主人翁丁一在農(nóng)村工作時，當時有個不成文的規(guī)矩，叫年初一本帳——計劃、指標、保證、豪言壯語；年終一本帳——產(chǎn)量、入庫量、繳售量、產(chǎn)值。這兩本賬從來都是不放在一塊比較、查對的?？墒嵌∫黄取⑵獙?、偏要查、偏要刨根問底，結果一刨，就把自己刨到牛棚里關了若干年。落實政策后，丁一年當了縣漿糊廠的廠長。上任不久抓了個問題不少的反面典型，叫龔鼎，丁一召集會議集體討論準備將龔鼎除名，誰知道龔鼎是縣委書記的表侄，這下熱鬧了，據(jù)統(tǒng)計，在6月21日至7月2日這12天中，為龔鼎的事找丁一說情的共有199。5人次。連他老婆也罵他：你又不是中央政治局委員，堅持什么原則呢？你整天和漿糊打交道，難道腦子也變成一灘漿糊了嗎？！最終，丁一堅持住了原則，漿糊廠越搞越好，成了全省標兵。丁一到省城開會，人們讓他介紹經(jīng)驗。文尾寫道：“他上了臺，憋紅了臉，說了一句：‘共產(chǎn)黨員是鋼，不是漿糊……’臺下哄堂。丁一又說：‘不來真格的，會亡國！’丁一哽咽住了，而且掉下大顆的眼淚。全場愕然、肅靜，靜默了一分鐘，掌聲如雷。”有意思的是，現(xiàn)實中還有一個真實版本的丁一，名字跟王蒙小說里的主人翁一模一樣，就叫丁一，是東汽的第一任廠長，今年應該有九十來歲了。老廠長，一身正氣，為黨國作了無數(shù)貢獻，至今東汽全廠內外都在傳頌著他的故事?，F(xiàn)實版的丁一和小說里的丁一，都值得我們尊重、值得我們學習，在普通崗位上，一樣存家國情懷，一樣有責任擔當。
二是存仁心，養(yǎng)理性，進公德，修事業(yè)，安他人
荀子《正名》中提到，“以仁心說、以學心聽、以公心辯”。以仁心說就是以仁義、仁愛、仁厚的態(tài)度與人溝通、交流。仁者樂山，克己復禮為仁，仁者無憂，仁者不懼。冥頑不化者叫麻木不仁，擁有善與美者就可以當仁不讓。以學心聽就是三人行必有我?guī)?，要學會欣賞身邊的風景，在干中學、向群眾學、向領導學、向文件資料學。以公心辯就是少一份私，少一份狹隘的個人主義，多一份公心、公德?！吨袊伯a(chǎn)黨紀律處分條例》里列舉的所有違紀行為，基本都指向一個字——“私”，要不就是“結黨營私”，要不就是“以權謀私”，要不就是“徇私舞弊”，要不就是“損公肥私”，要不就是“自私自利”，等等。武則天在《臣軌》里講到：“理人之道萬端，所以行之在一。一者何？公而已矣。唯公心可以奉國，唯公心可以理家。公道行，則神明不勞而邪自息；私道行，則刑罰繁而邪不禁。”記住：在公與私的問題上，每多一分公，你的仕途就多一分平安；每多一分私，行權道路的危險就增加一分。關于學習、工作和生活，胡適講過四個字：“勤、謹、和、緩”，這四個字內涵深刻，可以認真學習踐行。只要保持勤奮的工作狀態(tài)，謹慎的處事對人，和悅的協(xié)調溝通，做任何事情不要急于下結論，不要盲目處置，給自己和別人一個緩沖的空間和時間，很多問題就會解決得好得多。
在座的絕大部分是領導干部，都有黨風廉政建設主體責任。不是說你自己廉潔了，就完成黨風廉政建設任務了。還要管好自己的人，看好自己的門。在履行黨風廉政建設主體責任問題上，一是要“明責”，即要清楚自己的主體責任有哪些；二是要“分責”，一級管一級。所謂的“扁平工作法”，看起來推進工作很快，但實際上讓中間管理斷層了，讓中間的人有了不作為的理由和機會。不會分責就不會當領導，不能總是心太軟，把所有問題都自己扛；三是要“詢責”，經(jīng)常理理責任落實情況，把突出問題找到，哪個地方是軟肋就強化哪個地方。經(jīng)常對下屬打招呼提醒，經(jīng)常問問紀委有什么新規(guī)定、新要求。紀委（紀檢組）要根據(jù)掌握的情況，定期為班子成員梳理并提醒其分管范圍內的黨風廉政建設存在的問題，通過這種方式倒逼履行主體責任；四是要問責，也就是通過責任追究把責任真正落到實處。
三是存冰心，養(yǎng)品性，進私德，修家業(yè)，安家人
大家都會背古詩“洛陽親友如相問，一片冰心在玉壺”，這里的“冰心”是什么心？就是一顆純潔、純粹、質樸的心，即我們經(jīng)常說的本初之心。蘇東坡講過一句“文章最忌隨人后，道德無多只本心”。你反復體味這句“道德無多只本心”，也許就能夠體悟到“本心”是什么。我覺得應該是一顆本原之心、本來之心、本初之心，總書記說的“不忘初心，繼續(xù)前進”話里也有這層意思。在最近的十八屆中央紀委七次全會上他又強調：黨員、干部要不斷提升人文素養(yǎng)和精神境界，去庸俗、遠低俗、不媚俗，做到修身慎行、懷德自重、清廉自守，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。
修身也是立家之本，古人云，“人家不論大小，總看此身起。此身正，貧賤也成個人家，富貴也成個人家，即不能大好，也站得??；若此身不正，貧賤固不成人家，富貴越不成人家”。所以，修身養(yǎng)性不是一句空話，就算你再不愿意，為子子孫孫，也應當勉力為之。當然這是對境界比較低的人說的，相信在座各位不至于這么勉強。
《論語》里曾講過一個“三修”的道理，即有學生問：怎么才能做到“仁”的境界？孔子說“修己以敬”；然后弟子問是不是這樣就夠了，孔子說“修己以安人”；弟子又問這樣是不是也就夠了，孔子說“修己以安百姓”，他說能夠達到這個程度，恐怕連堯舜禹都比不上。我理解，孔子說的實際上是三層境界。第一層是修煉自己以保持敬畏，第二層是修煉自己以影響他人，第三層是修煉自己以治理百姓。也就是修身、齊家、治國平天下。
風聲雨聲讀書聲，聲聲入耳；家事國事天下事，事事關心。共產(chǎn)黨人的“心學”就是共產(chǎn)黨員的黨性修養(yǎng)，希望大家主動加強自己的黨性修養(yǎng)，形成慣性和常態(tài)，盡最大努力，貢獻于這個偉大的時代。
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