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2022年窗口工作個人總結(jié)報告(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-16 10:15:37
2022年窗口工作個人總結(jié)報告(四篇)
時間:2023-01-16 10:15:37     小編:zdfb

在當下社會,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。報告對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報告。這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

窗口工作個人總結(jié)報告篇一

一是服務(wù)至上,熱情工作。

窗口工作是---(單位名稱)工作的前沿陣地,是服務(wù)人民的第一線,也是真正具體落實為人民服務(wù)的重要崗位。對前來辦事的群眾,我都禮貌接待,耐心解釋,熱情服務(wù),讓他們真真切切感受到賓至如歸。即便遇到困難或出現(xiàn)誤會,我都禮讓有加,站在對方的立場和角度,和言細語地解決問題。

二是認真審核,嚴格把關(guān)。

我所負責的崗位每天都有不少人來辦理--、--等業(yè)務(wù),對每位辦事人而言,這類手續(xù)事關(guān)重大,甚至可以說是其安身立命的重要財產(chǎn),因此,不可怠慢,也容不得半點馬虎。20--年全年,我認真負責的完成--件--業(yè)務(wù)辦理,--件--業(yè)務(wù)辦理,未出一次差錯,廣受好評。

三是任勞任怨,加班加點。

窗口工作是直接服務(wù)人民群眾的工作,這就決定了這類工作的性質(zhì),是相對靈活而非固定的,因此加班的次數(shù)也不少。有時候一個辦事人處理時間相對較長,手續(xù)較為繁瑣,就應(yīng)該耐心向其解釋并最終妥善辦理好,遇到加班加點的情況,我也積極調(diào)整心態(tài),發(fā)揚精神,以高度的責任感和使命感,激勵自己在八小時之外,仍然百分百地做好工作。

四是發(fā)揮余熱,樂于奉獻。

除了本職工作以外,我還積極參與單位組織的各項文體活動,作為單位工會--,20--年,我組織并參與了---活動、---活動,為單位的文體事業(yè)發(fā)展貢獻了自己的力量,同時,也陶冶了情操,豐富了生活,增進了友誼。

五是積極學習,提高進步。

學無止境,特別是在現(xiàn)如今知識爆炸、信息指數(shù)化增長的時代,只有通過不斷的學習,才能使自己在日新月異的時代游刃有余。從業(yè)至今,我充分利用業(yè)余時間學習進修。我參加企業(yè)注冊登記培訓和視頻學習,報考了企業(yè)注冊登記資格證并取得了優(yōu)異的成績。通過學習,不僅大大提高了我的業(yè)務(wù)能力,提高了工作效率,還提升了自身能力素質(zhì),為迎接更大更復(fù)雜的工作挑戰(zhàn)奠定了扎實的基礎(chǔ)。

窗口工作個人總結(jié)報告篇二

一年來,水務(wù)窗口在區(qū)行政服務(wù)中心及局領(lǐng)導的關(guān)心指導下。以人水和諧為理念,樹立良好的水務(wù)形象為己任,認真落實上級指示精神,按照方便、快捷、規(guī)范的審批原則,依法行政,積極開展水務(wù)行政審批的各項工作,主要工作情況有以下幾個方面:

一、加強窗口管理,規(guī)范辦事流程。

1、認真做好取水許可和水土保持方案許可申請材料審查工作,申請材料齊全、符合要求的立即登記受理,并向申請人出具受理憑證。申請材料不齊或不符合規(guī)定的,當場一次性告知申請人補齊全部材料。20____年,經(jīng)窗口受理業(yè)務(wù)共95宗,其中,取水許可17宗,水土保持方案許可78宗。

2、認真做好業(yè)務(wù)咨詢和解釋說服工作,推行熱情禮貌服務(wù),對來窗口辦事群眾,做到熱情接待,耐心解答,積極引導,言行舉止和善得體。對于不能及時作出答復(fù)的情況,不推諉,不扯皮,積極與局相關(guān)業(yè)務(wù)股室聯(lián)系,熱情細致做好解釋工作。同時,嚴格遵守行政服務(wù)中心各項規(guī)章制度。

二、依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)嚴格行政審批

1、認真做好取水許可行政審批相關(guān)工作,依據(jù)《水法》有關(guān)規(guī)定,在受理申請之日起45個工作日內(nèi)作出準予取水的決定。

2、認真做好水土保持方案許可行政審批相關(guān)工作,依據(jù)《水土保持法》有關(guān)規(guī)定,在受理申請之日起20個工作日內(nèi)完成審批手續(xù)。

為了提升工作效能,上述行政審批均在規(guī)定工作日內(nèi)提前辦結(jié)。20____年,窗口辦結(jié)業(yè)務(wù)95宗,辦結(jié)率達100%。

三、存在主要問題

一年來,水務(wù)窗口工作雖然取得了一點成效,但仍存在不足之處,主要是理論學習不夠,業(yè)務(wù)水平還有待提高,在日常工作中只滿足現(xiàn)狀,開拓進取精神不強等。針對這些,每個工作人員都要提高認識,加強自身素質(zhì)的培養(yǎng),互幫互學,營造和諧氛圍,理論與實踐相結(jié)合,不斷增強工作能力和整體素質(zhì)水平,努力做好水務(wù)窗口新的一年相關(guān)工作。

窗口工作個人總結(jié)報告篇三

客戶服務(wù)中心擔負著城鄉(xiāng)居民生活用電的服務(wù)工作。中心設(shè)有客戶信息部、用電業(yè)務(wù)辦理、用電業(yè)務(wù)咨詢。近年來,客戶服務(wù)中心積極開展誠信服務(wù)、塑造文明窗口,為廣大群眾提供“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的服務(wù),使客服中心成為規(guī)范、務(wù)實、高效的基層服務(wù)窗口。下面,我就客戶服務(wù)中心窗口建設(shè)工作向大家作一簡要匯報。

一、深化窗口硬件建設(shè),營造賓至如歸的服務(wù)環(huán)境。

1、引進信息技術(shù)、改進服務(wù)手段。業(yè)擴報裝聯(lián)動服務(wù),將客戶的辦理周期縮短到最短,提高了效率。在客戶服務(wù)中心建立了12398系統(tǒng),架設(shè)了與客戶之間的連心橋。為方便客戶交納電費,我們從電費核計票出來后,第一時間通知客戶,為客戶縮短了時間。

2、優(yōu)化服務(wù)設(shè)施、美化服務(wù)環(huán)境。公司投入大量人力物力,建設(shè)嶄新的營業(yè)場所??头行臓I業(yè)大廳采用敞式服務(wù),大廳內(nèi)服務(wù)項目、工作流程都上墻公布,大廳內(nèi)還細心地為客戶提供純凈水、雨傘、針線、老花鏡等便民用具。整個營業(yè)廳定為“無煙區(qū)”,制定了衛(wèi)生責任制度,設(shè)置了衛(wèi)生監(jiān)督員,為客戶營造了一個優(yōu)雅舒適的環(huán)境。

3、建立監(jiān)督機制、提高服務(wù)質(zhì)量。我們客戶服務(wù)中心設(shè)立了監(jiān)督電話和舉報箱、意見簿,聘請了120名行風監(jiān)督員,并定期召開監(jiān)督會議,研究如何改進自身不足,更好地做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,最大限度地追求客戶滿意。

二、強化窗口隊伍建設(shè),建立一流的服務(wù)隊伍。

1、加強培訓,提升員工素質(zhì)。窗口人員統(tǒng)一使用文明用語,統(tǒng)一制作了崗位胸卡,統(tǒng)一服裝。向客服中心等窗口單位下發(fā)了《安澤分公司員工工作禮儀規(guī)范》,并組織開展學習。

三、推廣特色服務(wù),培育精品服務(wù)文化。

1、堅持“首問負責制”,實行一站式服務(wù)。我們在公司范圍內(nèi)均實行“一口對外”制度,嚴格貫徹執(zhí)行“首問負責制”,堅持公司提出的“三個十條”規(guī)定,快速處理客戶投訴和咨詢及業(yè)務(wù)受理等,做到“內(nèi)轉(zhuǎn)外不轉(zhuǎn)”,客戶只要“進一個門,找一個人”,就能在公司供電服務(wù)“十項承諾”規(guī)定的時限內(nèi)辦完一切用電手續(xù)。

2、嚴格“五項禁令”,堅持規(guī)范化服務(wù)。我們要求每名員工嚴格遵守電力系統(tǒng)“五項禁令”,即嚴禁超過電價標準和隨意改變客戶電價類別、嚴禁提高收費標準和自立收費項目、嚴禁吃拿卡要客戶、嚴禁違反規(guī)定隨意停電和拖延送電、嚴禁在工作時間和工作日中午飲酒,違反者將受到最高達開除的嚴厲處罰,保證服務(wù)的規(guī)范化。

4、建立綠色服務(wù)通道,推行親情服務(wù)。我們?yōu)槔先鯆D孺客戶在大廳建立了綠色通道,由專人負責幫助他們進行業(yè)務(wù)辦理,對于不方便前來辦理的客戶,我們還派人上門進行業(yè)務(wù)服務(wù)。

6、開展換位思考,突出精細化服務(wù)。公司要求窗口人員要有“用心把細節(jié)做好”的服務(wù)意識,認真履行服務(wù)職責。開展換位思考,以客戶之心來度已之責,服務(wù)中注重觀察客戶反應(yīng),關(guān)注客戶需求,排解客戶困難。

7、實行無午休制度,保證全天候服務(wù)。公司窗口單位均實行無休息日和無午休制度,營業(yè)人員隨時都能接受用電申請和服務(wù)要求。同時,為保障城關(guān)居民的可靠用電,客服中心開通了24小時值班的12398電話,保證不間斷報修。積極兌現(xiàn)服務(wù)承諾,哪里出現(xiàn)故障,不論是白天深夜、晴天雨雪天氣,我們的搶修人員都將在第一時間趕赴現(xiàn)場,及時恢復(fù)用戶的正常用電。

窗口工作個人總結(jié)報告篇四

20____年5月中旬,餐飲服務(wù)行政審批進駐南譙區(qū)行政服務(wù)中心以來,從實際出發(fā),強化行政審批管理措施,規(guī)范行政行為,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,扎實工作,確保了便民、高效、規(guī)范的窗口形象,受到了服務(wù)對象的一致好評,現(xiàn)將窗口工作情況總結(jié)如下:

一、認真學習,狠抓落實

入駐以來,多次組織工作人員對《行政許可法》、《食品安全法》、《餐飲服務(wù)許可管理辦法》等進行認真細致的學習,并結(jié)合有關(guān)法規(guī)進一步系統(tǒng)學習了上級有關(guān)行政審批制度改革的文件精神。對照有關(guān)法規(guī),窗口還對自己在工作中的貫徹執(zhí)行情況進行嚴格自查。通過認真學習、深入領(lǐng)會、對照檢查,提高了全窗口人員學習的自覺性,明確了自己的學習任務(wù)和學習要求,充分認識了《行政許可法》、《食品安全法》貫徹執(zhí)行的重大意義。并增強了創(chuàng)新意識,保證了服務(wù)質(zhì)量,提高了工作效率。濟發(fā)展護好航。

二、底數(shù)明白,分類清楚

上半年發(fā)放健康證1697人;共計發(fā)放餐飲服務(wù)許可120家:學校食堂6家,工地食堂10家,大中型餐飲單位36家,小型餐飲41、小吃店27家。發(fā)放明白紙及宣傳資料300余份,接待來訪、來電咨詢900多人次,按時辦結(jié)率達100%。申辦人無一提出異議

三、健全制度,行為規(guī)范

入駐以來,窗口工作人員嚴格執(zhí)行局黨組和紀檢組制定的行政責任追究和行政過失懲戒制度,并嚴格遵守南譙區(qū)食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)八項禁令,杜絕各種違法、失職、瀆職行為的發(fā)生。誰主管誰負責,誰違反規(guī)定誰受處理,并定期進行考核,嚴格按規(guī)定進行獎懲。為督促檢查經(jīng)?;⒅贫然?,窗口工作人員在對外工作時向相對人發(fā)放了信息反饋卡,公開了舉報電話()和舉報箱,使管理相對人對窗口工作情況及意見能及時反饋。窗口還及時向相對人發(fā)放了意見卡,征求群眾的意見和好的建議,努力使窗口的工作更上一個臺階。

窗口工作人員還嚴格遵守“中心”的各項工作紀律,按時上下班,不脫崗,不空崗,上班時間不聊天、不打游戲,外出現(xiàn)場驗收或有事按規(guī)定向管理辦公室請假,嚴格按照時限要求辦理行政審批事項。

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