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小區(qū)物業(yè)管理主要崗位職責(zé)篇一
同志間團結(jié),顧全大局,按時節(jié)點完成各項維修任務(wù)。
2、日常工作任務(wù)單派發(fā)、登記及與維修人員間的協(xié)調(diào)聯(lián)系。
3、零星維修材料采購、入庫、領(lǐng)用嚴格遵循中心的有關(guān)制度,把好數(shù)量關(guān)、質(zhì)量關(guān),增收節(jié)支
,杜絕浪費。
4、切實做到持證上崗,遵守操作規(guī)則,保證二十四小時有人值班制度,發(fā)生故障及時解決,保
證水電正常運轉(zhuǎn)。
5、主動上門征詢聽取機關(guān)人員意見,做好日常及時率和滿意率的統(tǒng)計,發(fā)現(xiàn)問題及時向部門經(jīng)理反
映,并妥善解決。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
小區(qū)物業(yè)管理主要崗位職責(zé)篇二
1、全面負責(zé)管理處各項目日常管理工作。
2、嚴格執(zhí)行公司管理體系、依據(jù)公司總目標(biāo)、計劃、預(yù)算制定管理處工作目標(biāo)、計劃及預(yù)算,完善制度,持續(xù)改進。
3、倡導(dǎo)節(jié)能并采取有效措施降低運行服務(wù)成本,開源節(jié)流。
4、負責(zé)建立管理處相關(guān)工作流程和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),理順工作關(guān)系,確保各項工作的有序開展。
5、以身作則,帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度,合理安排管理處各崗人員工作對工作實施進行過程監(jiān)控,必要時作相應(yīng)調(diào)整。
6、負責(zé)對管理處全員的培訓(xùn),以提高工作質(zhì)量、工作效率和人員素質(zhì)。
7、強化團隊意識,倡導(dǎo)團結(jié)協(xié)作精神,關(guān)心員工,營造良好的工作氛圍。
8、按公司要求對管理處員工進行績效考核,做好公平、公正、透明、合理。
9、加強與其他部門、業(yè)主、外部機構(gòu)的聯(lián)系與溝通。
10、按公司要求正確處理客戶投訴、突發(fā)事件或各類重大事件、事故。
小區(qū)物業(yè)管理主要崗位職責(zé)篇三
1、全面負責(zé)公司商業(yè)項目的物業(yè)管理工作,實施一體化綜合管理;
2、全面負責(zé)項目物業(yè)管理體系的搭建,并全面實施監(jiān)控;
3、全面負責(zé)項目商業(yè)物業(yè)收支計劃的審定、核算,并按預(yù)算運行成本;
4、負責(zé)配合上級領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展計劃,制定年度工作目標(biāo)并進行月度分解實施工作,確保目標(biāo)達成;
5、督導(dǎo)本部門工作,結(jié)合項目情況制定有效措施;
6、負責(zé)統(tǒng)籌內(nèi)部管理工作,協(xié)調(diào)管理運行中與商戶的關(guān)系;
7、確保所管轄項目安全,應(yīng)急突發(fā)事件處理;
8、本部員工管理培訓(xùn)工作。