又大又粗又硬又爽又黄毛片,国产精品亚洲第一区在线观看,国产男同GAYA片大全,一二三四视频社区5在线高清

當前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 2022年給甲方的年度總結(三篇)

2022年給甲方的年度總結(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-03-20 23:28:14
2022年給甲方的年度總結(三篇)
時間:2024-03-20 23:28:14     小編:zdfb

總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,是時候寫一份總結了。總結書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結呢?這里給大家分享一些最新的總結書范文,方便大家學習。

給甲方的年度總結篇一

過去的兩年,在公司領導和同事們的大力支持和關心下,認真地貫徹執(zhí)行領導的決策,完成領導交代的任務,盡心盡職,努力工作?,F(xiàn)將我在開縣兩年的工作具體總結為如下:一、工作內(nèi)容:

我擔任x公司現(xiàn)場代表一職,主要管理x項目。來到工作,在這里我得到了磨練與成長,作為剛工作的新手,工程技術方面和工程管理方面有很大的欠缺,而工程技術又是工程管理的基礎,學習工程技術成了我今后工作的重點;雖然這兩個工程的體量都不是很大,而就是在這樣的工程我也算是經(jīng)歷了一段不平凡的鍛煉與磨礪。非常感謝公司領導給我這個成長的平臺,使我在工作中不斷學習與進步,提升自身的素質(zhì)與才能。

在項目正式施工之前,做好施工圖技術交底,充分了解整個工程具體情況,提前判斷工程的難點、重點,做好預防及解決措施,技術交底是施工技術管理中的中心環(huán)節(jié);在施工過程中,嚴把質(zhì)量關很重要,針對在工程關鍵部位施工時,做到提前到達旁站位置,檢查施工準備工作,并旁站施工全過程,及時、完全真實地作好書面的旁站記錄;對一般施工的各道工序作業(yè),做好日常的巡視、巡檢、檢查工作;在查閱了施工組織設計和專項方案設計,針對施工各工序、各部位的特點,進行專門的口頭和書面交底并作施工日志記錄,避免返工或者

無法挽救的質(zhì)量事故。而在管網(wǎng)工程施工中,大部分由機械完成,標高的確定與控制是工程成本控制關鍵,施工順序也很關鍵,管溝開挖先深后淺,熟悉地下管線,避免深挖、錯挖,重挖現(xiàn)像,避免重復使用機械造成成本上升。在這其中,我的工程技術和施工經(jīng)驗有了提高,但外協(xié)能力仍有欠缺,今后將努力做好。二、工作態(tài)度

一份耕耘,一份收獲,所以我一直在努力,不斷努力學習,不斷努力工作,熱愛自己本職工作能夠正確認真對待每一項工作,工作投入,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位。由于我的工作經(jīng)驗較為匱乏,時常出現(xiàn)由于錯誤的判斷而造成不必要的麻煩,在通過與公司副總交流及溝通的過程中,他在思想上給我的啟示很大,他總是在不言中工作,充分的給我詮釋了‘少說話多做事’這六個字的含義。他身上的敬業(yè)職守、認真嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度讓我十分敬佩,讓我清晰的看到了公司文化的點滴。于是對于我來說,這就是一個榜樣,雖然會有壓力,但是堅持終究會取得勝利。三、心得體會

兩年來,我始終堅持嚴格要求自己,少說話多做事,尊重領導,團結同事,時刻維護公司名譽,努力的做好本職工作。剛進入公司,公司對新職工進行了企業(yè)文化和公司的規(guī)章制度的培訓,我深刻的感覺到公司領導們的理念,這給了我在今后的工作中的方向和鼓舞,隨時關注公司的發(fā)展,切身想到公司的利益,對公司的未來充滿了熱情與期望。入黨,是我今后工作的一個任務,我將以黨員的標準嚴格要

求自己。我從做好本職工作和日常工作入手,從我做起,從小事做起,在本職工作中盡心盡力,提高自己崗位本領,敬業(yè)職守。四、不足之處

師父領進門,修習在個人,技術上可以請教領導同事,但管理上得有自己的一套辦法,技術是管理的基礎,但管理也可以引導技術。我在管理方面的經(jīng)驗很匱乏,以及對工程資料了解勝少;故在新的一年里,視努力彌補不足之處為我的目標。

xx項目即將竣工,面對隨時到來的下一個工程,存在壓力及挑戰(zhàn),可謂任重而道遠。珍惜是完美人生的基點,踏實是成功事業(yè)的保證;在以后的工作中,不管工作是枯燥、多姿多彩還是繁重,我都要在工作中吸取教訓總結經(jīng)驗,為以后的工作打下堅實的基礎,與各位同事一起努力,傳承公司企業(yè)文化,為公司做出應有的貢獻。

給甲方的年度總結篇二

自8月9日到,為期兩個多月,在*經(jīng)理、*經(jīng)理的正確領導和自己的努力下,工作進展順利。兩位讓人尊敬的領導對我各方面的指導和幫助,讓我受益匪淺深懷感激。在這段時間,付出了很多,也取得了一點收獲,無論職業(yè)道德還是職業(yè)技能,均有較深認識和較多提高。很快適應了建設方現(xiàn)場管理代表的工作。

在這一段時間,每天我一到這大片施工群,我就興奮,心血澎湃,這里生機盎然,朝氣蓬勃,這個新事物正在生長,這是鼓舞人心的大勢,讓我不自覺的充滿激情。通過觀察思考和跟監(jiān)理、施工方有意無意的交流,我有一點感想,之所以在管理中遇到很多問題,或心有余力不足,或這樣那樣的不順感,各方有各方的原因。監(jiān)理很多時候沒有盡到應有的責任,主要是職業(yè)技能達不到,不敢管只是不知道怎么管的表面,結果當然也只能是管不好。施工方項目部執(zhí)行力不夠,這種現(xiàn)象特別明顯。各標段老板唯利是圖,沒有深刻認識“工程”這樣的大概念,老板對工長、技術員處處掣肘,技術員唯老板是從,即使有自己的打算,主管和客觀上都不能完全實施。管理人員半路出家,達不到專業(yè)的水平。而根本原因在思想,思想決定態(tài)度,態(tài)度決定行動,思想上不去,其他就步步難行,所以經(jīng)常的思想溝通是非常必要的。

對于現(xiàn)場代表這一職位,我想不應該有這樣那樣的優(yōu)越感,更沒有可濫用的權利,是有很重要的職責的。杜絕有小家子的思想,要認清工作性質(zhì)和責任,有寬廣的思想,這是一個工程,只有建設方、監(jiān)理、施工方相互配合齊心協(xié)力,把多方的關系協(xié)調(diào)到一個方向,雖然各方有各方的利益,但只有把工程做好了,各方才能獲得的利益。下面我對之前的工作做全面的總結。

自8月23日對六區(qū)衛(wèi)星定位定樁以來,我主要是配合王建國王工做六區(qū)的工作。我下定決心,從這里開始新的生命,我堅信生命是用來奮斗的,我愿付出所有的努力。

一.衛(wèi)星定位定樁。我和測量技術員、施工技術員一起對六區(qū)新開的16棟樓進行衛(wèi)星定位定樁,在每棟樓每個樁上標明位置和準引點,并及時護樁,現(xiàn)場做詳細記錄。其中46#樓沒有坐標,我結合了總工辦對該樓進行了計算,然后進行了定位。在后面有一次,鏟車搬運場內(nèi)的沙石時,43#樓東北角引點樁被鏟車壓過,位置移動了,我們及時的對照圖紙重新測了出來。這個工序完了,及時的對每個樁進行引樁。

二.放線挖基槽。為確保工程進度日夜兼程,24小時不停施工,我24小時站崗,雖然每個人都很累,但仍不敢掉以輕心,保證開挖深度。遇到房子、電線桿障礙物,我們進行記錄,結合有關部門排除。開完槽,緊接著進行釬探工序,做好記錄,然后請地質(zhì)進行了驗槽,并接受了對43#樓、49#樓進行沙石4,6配比的加深處理意見。

三.澆筑墊層。澆墊層之前我仔細研究了每種樓的圖紙,并和施工技術員進行了交流,可是沒想到進度會這么緊,也由于大合同有的沒有落實等因素,匆忙的甚至沒有支除房心和四周多大模板,就滿澆了。

四.各標段基槽驗線前的準備工作。1.項目部的搭設,臨建房的搭設,統(tǒng)一規(guī)劃,位置照齊,方向一致,保證施工現(xiàn)場秩序井然。2.圍擋搭設:包括彩鋼瓦,鋼管密度網(wǎng)。3.各標段臨時路修建,保證暢通無阻,并不時的維修。4.各標段門垛砌筑。5.五圖一牌,以及各種安全警示牌。6.工人車輛擺放地用鋼管圍起來。

7.塔吊安裝備案,塔吊司機上崗證。8.場地硬化:包括鋼筋區(qū)、木工區(qū)、料場,根據(jù)施工方實際意愿用免燒磚鋪。鋼筋區(qū)、木工區(qū)防護棚搭設。9.安全用電達標。保證文明施工和安全施工順利進行。

五.對各標進場鋼筋進行檢查,先對鋼筋外觀進行檢查,然后仔細檢查產(chǎn)品合格證、出廠檢驗報告、銘牌,不放過每個細節(jié),符合要求的再進行取樣,每樣鋼筋取長度1m,對其測量重量,對比理論重量,在偏差范圍內(nèi)的可取樣送到質(zhì)監(jiān)站進行試驗。杜絕不合格材料進場。另外所有鋼筋都必須現(xiàn)場加工,外加工鋼筋不予驗收。

六.研究圖紙的每個細節(jié),做記錄,準備會審。

七.領導安排的其他任務,不管大小事都用心盡力去做。

接到領導的通知,對五、六區(qū)要進行管理模式的改革,我得到通知后,心情非常激動,這既是機遇又是挑戰(zhàn),我年富力強,有事業(yè)心,有時間精力,從六區(qū)開工動土以來,我一直在做六區(qū)的工作,我決心繼續(xù)做六區(qū)的工作,我對自己充滿信心,我對自己也提出了更高的要求。

在行動上,找出不足和缺點,向領導、前輩和同事學習好的經(jīng)驗,提高和改進管理方法。不斷完善自己的觀點和意識,不斷提高專業(yè)素質(zhì)和水平,加強責任心,強化管理,不怕苦不怕累。

在思想上,要有強烈的責任心,這是重中之重。嚴格守護自己心底道德和良心的那道線那方凈土。不跟施工方做工作外的任何接觸,甚至不開有指向的玩笑。牢記占小便宜吃大虧。我的職業(yè)道路剛剛開始,不管現(xiàn)在或以后,嚴格自律,潔身自愛。

在工作中,該堅持的地方?jīng)Q不讓步,該調(diào)整的不能死板固執(zhí),做人講究原則,工作講究方法,剛柔并濟,軟硬結合,外圓內(nèi)方,多與施工方進行思想交流教育,對不好的思想進行天天時時的軟化消磨。管理模式改革后,工作量勢必增大,在這樣的形式下,努力做到錢總要求的“四控”、“三檢”、“兩旁站”、“一協(xié)調(diào)”,加大管理執(zhí)行力,落實施工組織計劃,“言必行,行必果”,步步為營,環(huán)環(huán)相扣,最終把工作做扎實,維護我方的利益。

鑄就中鶴精品,展現(xiàn)鐵軍風采!

給甲方的年度總結篇三

在公司領導班子的正確領導下,公司各部門同事的大力支持和協(xié)作下,經(jīng)我部與**公司監(jiān)理部及**項目部密切配合,較好的完成了20xx年的工作。在這一年中,工程部每位成員都能遵守**公司的各項規(guī)章制度,嚴格要求自己,廉潔自律,認真工作,同事間相互協(xié)作,理論聯(lián)系實際解決施工中的各種問題。

現(xiàn)將工程部20xx年工作總結如下:

一、20xx年的主要工作完成情況

1、工程進度完成情況

新家園工程總計十一棟樓,由于各種原因20xx年開工建設五棟,至今年冬季、樓主體封頂,樓基礎完工,、樓基礎土方部分外運完成,其它各樓均未開工。

按總進度計劃已開工程均沒有達到要求,主要是施工隊伍不穩(wěn)定,資金落實不到位,有的沒有簽訂施工合同所致。

沒有開工的工程主要受動遷影響。但工程部的前期準備工作已經(jīng)落實,只要條件允許即刻可以開工建設。

2、前期手續(xù)辦理情況

完成和基本完成和榮山兩項工程前期工作。

根據(jù)新家園工程現(xiàn)場實際情況,為使動遷戶按時回遷,公司決定一號地塊和二號地塊分別辦理前期的開工手續(xù),截止20xx年4月15日前保質(zhì)保量辦結二號地塊手續(xù),保證按時開工。一號地塊各項申辦手續(xù)已申報到市建委待批,

經(jīng)多次溝通基本通過,由于施工隊伍現(xiàn)在沒有落實,招投標工作仍沒有進行,為不影響明年工程正常施工,工程部將加速辦理開工前各種手續(xù)。

組織并完成了榮山工程的規(guī)劃、建筑、環(huán)境設計方案競賽,方案調(diào)整工作正在進行,按計劃安排20xx年12月20日可以完成,報市建委審定。

3、新家園附屬工程完成情況

完成了73延長米本鋼供熱公司余熱管改線工程,現(xiàn)已正常通水供暖。對溝的改造工程,現(xiàn)已施工完毛石墻體240米(兩側總計)。完成新增設1號、2號小橋工程圖紙的設計。1號小橋已施工完。

室外配套管線已完成給水、通訊管線設計,電力、供暖室外管線正在設計中,煤氣、排水在聯(lián)系中。

4、山新家園投資完成情況

截止目前,經(jīng)工程部審批進度款:、樓50萬元,樓30萬元,樓30萬元,附屬工程16萬元。

5、配合情況

積極配合材料部,及時提供施工各階段材料用量,保證施工正常進行,沒有發(fā)生因材料停工現(xiàn)象。

二、新家園工程施工過程的控制管理

1、組織管理情況

根據(jù)新家園工程特點,工程部要求進入施工現(xiàn)場的施工隊伍健全組織管理體系,明確管理目標,對工程質(zhì)量、進度、投資在施工過程中重點進行控制。采取的辦法是健全的組織管理體系上墻,隨時接收各主部門的檢查。

建立施工現(xiàn)場例會制度,每月15日、30日由監(jiān)理主持,召集各棟號項目經(jīng)理及施工負責人參加,對半個月內(nèi)工程施工中的情況進行總結,提出意見要求及整改意見,由監(jiān)理形成會議紀要下發(fā),在例會上還協(xié)調(diào)各項工作,解決施工中的矛盾,加強溝通,及時有效的控制好工程施工的進度、質(zhì)量、安全、文明施工。

2、質(zhì)量、進度、投資控制情況

2.1、質(zhì)量控制

圍繞公司最初確定省樣板工程的目標,工程部及監(jiān)理部按專業(yè)做了責任分工,在主體施工階段,土建工程師負責結構工程,水暖工程師負責預留位置準確程度,電氣工程師負責管預埋工作。施工中嚴格按照規(guī)范進行檢查、驗收。發(fā)現(xiàn)問題整改,保證了工程質(zhì)量沒有出現(xiàn)重大問題。

在開工前審定監(jiān)理規(guī)劃和施工單位的施工組織設計,針對其中的不足部分提出改進要求,協(xié)助其完善制定的措施,保證內(nèi)業(yè)指導外業(yè)工作。

在施工過程中,檢查各種措施的落實情況,發(fā)現(xiàn)問題及時提出并要求整改,充分發(fā)揮監(jiān)理的管理職能,按照監(jiān)理合同上明確的權利與義務,監(jiān)督基層監(jiān)理人員是否按照監(jiān)理規(guī)劃要求進行質(zhì)量管理。

材料是工程質(zhì)量形成好壞的關鍵,對本公司提供及施工單位自購的材料嚴格進行檢查,提出質(zhì)量意見,對不合格的材料要求材料人員退換,對有異議的停用進行檢測,根據(jù)結果確定是否使用。電氣工程師對電氣配管材料提出異議,要求施工單位進行復檢后決定是否使用。

過程驗收階段,要求施工單位自檢、自查、自驗,加強自身檢查驗收,監(jiān)理單位實行巡檢、旁站、報驗制度,加強過程質(zhì)量控制。工程部人員進行不定期抽檢和平時檢查相結合方式進行質(zhì)量控制,采取檢查監(jiān)理單位的監(jiān)理記錄,有時和監(jiān)理人員共同驗收。對工程形成全過程質(zhì)量情況全面掌握。

2.2、進度控制

為了整個工程按計劃、有序進行,新家園工程由工程部編制了總進度計劃,明確了工作內(nèi)容、持續(xù)時間。實施前下發(fā)各施工單位及監(jiān)理單位,并要求施工單位根據(jù)總計劃要求提出相應的詳細施工計劃,由監(jiān)理審查后并監(jiān)督實施。

在施工過程中,經(jīng)常進行檢查是否按計劃實施,發(fā)現(xiàn)問題及時進行分析,采取有效措施排出,或者調(diào)整計劃,保證進度計劃最終實現(xiàn)。

工程部審查施工單位經(jīng)監(jiān)理上報的月進度報表,要求監(jiān)理工程師在工程施工中進行監(jiān)督檢查進度落實情況。在每月的監(jiān)理例會上,對工程進度進展情況給予總結,提出解決辦法,要求施工單位采取各種手段落實,直至調(diào)整工期。

2.3、投資控制

工程部對投資控制的主要內(nèi)容是審核施工預算量、處理現(xiàn)場變更和簽證。在施工過程中答復施工單位提出的問題,主動協(xié)調(diào)好各方面關系,預想可能發(fā)生的問題,提出相應對策,防止不必要的簽證發(fā)生。

及時做好已完工程記錄,對工程變更、現(xiàn)場情況、技術措施等均有完整手續(xù)。審核施工單位工程量月報表,比較實際量與上報量是否相符,對投資進行控制。

對監(jiān)理工程師審查后的變更及簽證進行核實,提出意見上報有關領導審批?,F(xiàn)場總負責人明示現(xiàn)場監(jiān)理工程師,對施工單位提出的變更及有關經(jīng)濟簽證,要求監(jiān)理工程師在提出審查意見前必須與工程部現(xiàn)場有關人員溝通并取得一致意見,經(jīng)總負責人同意,否則出現(xiàn)的一切可能結果由監(jiān)理部負責。任何變更及簽證要求以書面文字為依據(jù)。

3、安全與文明施工管理情況

根據(jù)本工程安全文明管理目標,由工程部、監(jiān)理、施工單位全員參與管理,在施工過程中貫徹執(zhí)行安全規(guī)程、生產(chǎn)條例。做到不違章指揮,施工者不違章操作。監(jiān)理工程師做好安全控制,保證施工中無危險、無事故、無人身傷亡及財產(chǎn)損失。

督促監(jiān)理工程師和施工單位按照有關法規(guī)去管理,保證施工現(xiàn)場內(nèi)井然有序,文明安全,不擾民,環(huán)境衛(wèi)生等均符合要求。協(xié)調(diào)好內(nèi)部外部關系,為施工正常進行創(chuàng)造良好環(huán)境。

4、工程部建設情況

一年來工程部人員,通過相互了解,每個人的業(yè)務水平、工作能力相互間比較熟悉。每個人都能夠承擔起本職工作,能夠利用平時和業(yè)余時間加強業(yè)務學習。

由于預算水暖人員的不穩(wěn)定,給平時的工作帶來許多不便,如材料量的提出,施工單位報進度計劃的審核,招投標報價的審核等均無法正常進行。

除、樓預算形成外,其他樓預算還沒有形成。

三、經(jīng)驗教訓及改進措施

新家園工程經(jīng)過近一年的施工,通過平時不定期檢查和20xx年11月11日、13日的綜合大檢查,及對前期辦理各種手續(xù)過程中經(jīng)驗的積累,發(fā)現(xiàn)各方面有成功的經(jīng)驗,也有失敗的教訓,這里進行總結,在明年的各項工作中加以借鑒。

1、在辦理手續(xù)前對所報項目要考慮詳細,盡量減少變動,縮短中間環(huán)節(jié)辦理時間。如規(guī)劃方案審批,到大廳報件齊全否則退回。

2、施工單位選擇要經(jīng)過招投標確定,選擇有實力施工企業(yè),及時簽訂施工合同,明確工期、投資、質(zhì)量、安全等要求,為施工期間管理創(chuàng)造良好條件。工程由于多種原因,補充協(xié)議至今沒有簽署。今后開發(fā)工程根據(jù)本身實力盡量進行公開招標選擇施工單位。

3、監(jiān)理單位選擇經(jīng)過公開競標方式確定,簽訂監(jiān)理合同,明確監(jiān)理責權利,在施工期間充分發(fā)揮監(jiān)理的作用,開發(fā)單位進行人員管理,這樣會減少開發(fā)單位人員投入,調(diào)動監(jiān)理人員積極性,管理好工程,否則追究監(jiān)理單位責任。監(jiān)理部從工程開工至今監(jiān)理人員全部調(diào)整,工程部對其進行罰款一次,但現(xiàn)在監(jiān)理人員素質(zhì)還很低。

4、現(xiàn)場管理人員要充分發(fā)揮監(jiān)理工程師的作用,加強中間環(huán)節(jié)的檢查和驗收,敢于管理,保證分項工程質(zhì)量,這樣工程的整體質(zhì)量定會提高。

5、通過檢查發(fā)現(xiàn)各單位檔案整理不及時,現(xiàn)場要求監(jiān)理人員加強檔案管理,隨工程進度進行檢查,嚴禁后補,為工程竣工從檔案方面打好基礎。由于監(jiān)理檢查不及時,施工檔案有后補現(xiàn)象。

6、加強與有關部門合作,和監(jiān)理人員嚴把材料質(zhì)量關,不合格材料及時提出,嚴禁用于工程。由于甲供材料較多,這方面更應嚴格把關。

7、增大獎罰力度,對嚴重違規(guī)的施工單位給予重罰,對于各方面施工特好的施工單位給予重獎。今年對于施工單位給予幾次罰款,對有的施工單位作用不大。

四、20xx年工作設想

1、加強工程部內(nèi)部管理,利用冬季加強專業(yè)知識學習,熟悉圖紙,為開工做好準備。爭取每天下午安排一小時學習。

2、希望公司配齊各專業(yè)人員,即土建預算員一名,水暖電預算員一名,水暖工程師一名,加強各專業(yè)人員溝通,形成合力,力爭達到人員穩(wěn)定。保證工程建設順利進行。

3、榮山、工程全面發(fā)揮現(xiàn)場監(jiān)理作用,除經(jīng)濟方面簽證外,其他方面交予監(jiān)理。工程部設現(xiàn)場總代表一名,負責管理人員。水電工程師負責榮山、兩工程。

4、現(xiàn)場管理落實責任,分工合作。加強監(jiān)理例會制度和中間驗收環(huán)節(jié)檢查,及時核定進度計劃報表,提出意見上報,建議及時撥款。

5、工程部各專業(yè)工程師及時整理收集資料,并督促檢查施工單位竣工資料整理情況,為具備竣工的工程竣工驗收做好準備。

6、與材料部門合作,由現(xiàn)場總負責人及各專業(yè)工程師對材料提出建議,

材料部門嚴格按圖紙要求采購,平時多與各專業(yè)工程師溝通,不合格材料不用于工程。

7、希望明年以工程施工為主,根據(jù)資金情況,按進度及時撥款,保證工程按時交工。

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復制
付費獲得該文章復制權限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復制
付費后30天內(nèi)不限量復制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯(lián)系客服