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市場拓展經(jīng)理崗位職責篇一

1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展策略，建立培訓業(yè)務需求體系，制定各項培訓計劃;

2、拓展培訓渠道和資源，評估外部培訓機構及師資;

3、組織跟進培訓業(yè)務計劃的實施，監(jiān)控各項培訓工作過程，培訓前的籌備、組織、協(xié)調與安排;

4、 培訓現(xiàn)場管理工作，協(xié)調和解決授課期間的突發(fā)事件;

5、建立培訓業(yè)務檔案，及時對培訓效果進行測評，撰寫評估報告，完成培訓后續(xù)的服務及歸檔工作;

6、完成上級領導交辦的其他任務。

任職要求：

1、本科及以上學歷，人力資源、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、一年以上相關培訓師工作經(jīng)驗，有相關企業(yè)培訓經(jīng)驗優(yōu)先;

3、熟練使用windows、word、excel等常用辦公軟件;

4、能適應短期出差，具有較強的抗壓能力;

5、具有較強的協(xié)調組織能力、分析能力、執(zhí)行力與親和力，溝通表達能力強。

市場拓展經(jīng)理崗位職責篇二

職責：

1、負責市場拓展渠道開發(fā)及維護;

2、負責目標客戶項目信息收集、現(xiàn)場勘察、立項、評估、談判以促成合作;

3、收集各類物業(yè)管理招投標書、物業(yè)管理合同，對各類標書、合同提出修訂建議;

4、收集競爭對手的情況，分析起草競爭策略;

5、完成上級交辦的其他任務。

任職要求：

1、本科以上學歷，三年以上大中型知名物業(yè)或地產(chǎn)公司同類崗位從業(yè)經(jīng)歷或住宅物業(yè)項目管理經(jīng)驗;

2、25-35歲，形象好團隊合作意識強，愛好體育運動并自駕車優(yōu)先;

3、熟悉物業(yè)管理相關法律、法規(guī)及條例，熟悉物業(yè)主營業(yè)務運作及管理;

4、具備廣泛的行業(yè)人脈資源、市場開拓能力及談判能力;

5、具有較強的溝通協(xié)調能力、敏銳的觀察判斷能力、熟練的電腦操作能力，并能承受較大工作壓力;

6、五大行市場拓展相關崗位及綜合能力優(yōu)越者可放寬或優(yōu)先考慮。

市場拓展經(jīng)理崗位職責篇三

職責

1、根據(jù)市場信息體系，負責市場信息收集、匯總與反饋;

2、撰寫和實施各項業(yè)務宣傳推廣活動，并形成相關的總結性報告;

3、對公司常規(guī)性的業(yè)務和新業(yè)務的推廣工作，項目實施前期準備工作以及實施后的跟進工作;

4、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展及公司業(yè)務需求完成項目的招投標工作。

任職資格

1、大專及以上學歷，企業(yè)管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;

2、三年以上市場營銷相關工作經(jīng)驗，能承受一定的工作壓力;

3、具備市場營銷理論知識，文案功底扎實，分析能力良好;

4、具有將強的溝通能力及合作談判技巧。

市場拓展經(jīng)理崗位職責篇四

職責：

按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略，負責落實公司新項目與各合作學校的具體對接工作;

積極開拓新市場，與高中學校尋求戰(zhàn)略合作;

所負責推廣項目的市場工作，對外聯(lián)系溝通，維護關系;

與目標客戶及潛在客戶進行溝通，提供咨詢，促使達成合作意向;

所負責區(qū)域的市場推廣工作，有效組織監(jiān)督相關人員;

在公司整體市場目標下，協(xié)助制定和實施市場活動及宣傳計劃;

與相關部門溝通協(xié)調，并提供支持;

完成公司領導安排的其他工作。

任職要求：

1、有培訓、教育行業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、了解教育事業(yè)，有教育工作經(jīng)驗優(yōu)先

3、有銀行、保險行業(yè)工作經(jīng)驗或市場推廣及營銷經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、較強的談判能力、協(xié)調能力，敏感的市場意識，能適應壓力下工作;

5、較強的進取心、責任心和工作熱情;

6、有出色的表達能力和溝通能力，親和力和感染力強,有團隊精神;。

7、有高中學校渠道者優(yōu)先。

8、能全身心投入到本職工作中，并以解決客戶需求為職業(yè)理念。

市場拓展經(jīng)理崗位職責篇五

職責

1、負責商業(yè)招商、策劃、營銷代理項目資源的尋找、篩選、評估、談判溝通等工作;

2、負責物業(yè)全委項目的資源尋找、評估、談判溝通工作;

3、協(xié)助經(jīng)理完成項目可研報告、市場調研報告及各類項目策劃方案報告的編寫;

4、推進項目談判進程和項目進展，編制項目相關方案及文件;

5、協(xié)助部門負責人組織公司項目拓展的公關活動，把控重要節(jié)點或危機時刻的關系維護;

6、協(xié)助部門負責人開展業(yè)務拓展、業(yè)務跟進、客戶協(xié)調及客戶日常關系維護;

7、協(xié)助完成項目所在地城市市場調研，為策劃方案提供良好思路。

任職資格

1、大專以上學歷，25-40歲;

2、1年以上商業(yè)項目投資拓展工作經(jīng)驗，并有成功落地項目經(jīng)驗;

3、拓展能力強，溝通能力強，能適應出差;

4、形象氣質佳，注重商務禮儀，出色的社交、溝通技巧和談判能力;

5、有乙方工作經(jīng)驗，有豐富的招商渠道和營銷資源者優(yōu)先。

市場拓展經(jīng)理崗位職責篇六

1)負責市場信息的搜集、分析、整理，并及時向部門經(jīng)理反饋;

2)負責擬拓展項目的現(xiàn)場調研，保持與客戶單位的良好溝通;

3) 負責與項目拓展相關的市場調查，及時向部門經(jīng)理提交相關報告;

4)按程序向部門提出公關等有關拓展活動需求并組織配合實施。

5)負責拓展活動的策劃、執(zhí)行與評估;

6)負責招投標文件、各類方案、合同的草擬;

7)參與商務談判，協(xié)助部門經(jīng)理開展項目拓展招投標工作及合同簽訂。

市場拓展經(jīng)理崗位職責篇七

職責

1、市場拓展管理職位，負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃;

2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;

3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

4、負責組織的市場拓展運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討;

5、協(xié)助銷售總監(jiān)設置拓展目標、拓展模式、拓展戰(zhàn)略、拓展預算和獎勵計劃;

6、建立和管理隊伍，完成市場拓展目標;

7、從和客戶需求的角度，對廣告的研發(fā)提供指導性建議。

8、app推廣商戶的走訪

任職資格

1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè);

2、1年以上銷售工作經(jīng)驗，有銷售支持經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、有廣泛的人脈以及豐富的資源，有社區(qū)媒體、戶外媒體及樓宇廣告招商經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、優(yōu)秀的理解、溝通、表達和執(zhí)行能力，具有較強的分析、交往和談判能力;

5、強烈的進取心和求知欲，能承擔一定的壓力;

6、良好的道德品質和職業(yè)操守，富有團隊合作精神。

市場拓展經(jīng)理崗位職責篇八

職責：

1. 負責公司業(yè)務市場的開拓、銷售及推廣;

2. 根據(jù)市場營銷計劃，完成部門業(yè)務指標;

3. 開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4. 負責市場信息的收集及競爭對手的分析;

5. 負責銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成業(yè)務指標任務;

6. 管理維護客戶關系以及新老客戶業(yè)務服務、溝通、回訪。

職位要求：

1. 大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè);

2. 1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有廣告及傳媒公司相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3. 反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通協(xié)調能力及商務交際技巧，具有親和力;

4. 具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

5. 有責任心，能承受較大的工作壓力;

6. 有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn);

7. 使用自動化辦公軟件及很好的ppt制作能力，吃苦耐勞，工作一絲不茍。

市場拓展經(jīng)理崗位職責篇九

職責：

1、制定和完成完成年度拓展目標;

2、定期搜集有效市場信息，數(shù)據(jù)、統(tǒng)計工作;

3、熟悉標書制作、費用測算等招投標流程，能夠獨立完成標書編訂及項目答辯等工作;

4、有良好團隊合作精神，有較豐富的市場和人脈資源、信息渠道，能夠提供有效的市場拓展信息;

5、完成上級安排的其他工作。

任職要求：

1、 全日制大專及以上學歷，有物業(yè)招投標經(jīng)驗優(yōu)先;

2、 具有三年以上同崗位工作經(jīng)驗，有項目管理經(jīng)驗及市場拓展業(yè)績者優(yōu)先;

3、 熟悉房地產(chǎn)、物業(yè)管理專業(yè)知識、政策法規(guī)，對本行業(yè)各種動向有高度敏感性;

4、較強的抗壓能力，做事仔細認真，責任心強，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作。

5、有良好的團隊合作精神，能夠與公司內(nèi)其他部門進行密切配合;

市場拓展經(jīng)理崗位職責篇十

職責：

1、根據(jù)公司整體銷售目標，分解市場拓展任務，完成銷售任務;

2、拓展與杭州地區(qū)校外培訓機構的業(yè)務合作，提供強大的銷售支持，配合合作方提升銷售能力;

3、拓展與全國各類民辦、公立小學的業(yè)務合作，提供高質量的售后服務支持;

4、開拓少年宮等其他合作渠道的業(yè)務合作;

5、維系公司與各個渠道的合作伙伴關系;

6、開展合作方所需的高質量的業(yè)務培訓服務工作;

7、不定期更新公司產(chǎn)品的線下、線上的各類宣傳材料;

8、其他工作任務。

任職資格：

1、大專以上學歷，2年以上市場或銷售工作經(jīng)驗;

2、為人正直、責任心強、工作作風嚴謹;

3、熱愛教育行業(yè)，有良好的大局觀;

4、具有良好的執(zhí)行力和協(xié)調能力;

5、具備較強的學習能力、創(chuàng)新能力與激勵能力。

市場拓展經(jīng)理崗位職責篇十一

職責：

1、巡訪責任范圍內(nèi)的區(qū)域市場，尋求市場及項目開發(fā)機會(底商、商業(yè)街、購物中心、產(chǎn)業(yè)園、公寓等);

2、開發(fā)商的約見、接洽、商務談判，根據(jù)開發(fā)商合作意向程度，有重點地選擇開發(fā)商進行接洽和談判，爭取合作機會;

3、逐步建立區(qū)域市場及項目信息資料檔案、與房產(chǎn)相關企業(yè)共同合作的網(wǎng)絡及資源庫;

4、與開發(fā)商建立良好的客情關系，爭取合作和再次合作的機會;

5、完成市場及項目調研分析工作，為開發(fā)市場及項目營銷提供支持。

任職要求：

1、有一定的武漢房地產(chǎn)市場調研經(jīng)驗或開發(fā)商、物業(yè)資源者優(yōu)先;

2、1年以上房地產(chǎn)代理公司分析研究相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、熟悉國家房地產(chǎn)開發(fā)政策、土地政策、房地產(chǎn)產(chǎn)品特征、房地產(chǎn)業(yè)務流程等;

4、良好的信息收集能力、判斷能力、報告撰寫能力;

5、人品正直，工作積極認真，邏輯思維能力較強、良好的書面及口頭表達能力。

市場拓展經(jīng)理崗位職責篇十二

職責：

1、根據(jù)公司制定的拓展計劃，進行市場調研與考察，同時了解、剖析競爭品牌的相關政策，提高市場占有率;

2、切實深入即將開拓的市場，為公司提供該市場全面詳細的資料;

3、整理、歸納、分析所有接觸的意向客戶檔案;

4、完成拓展開店指標以及部門銷售指標;

5、負責新網(wǎng)點的圖紙跟進及裝修工作;

6、密切關注市場動向，了解市場分布變化;

7、負責公司業(yè)務的推廣。

任職要求：

1、大專及以上學歷;

2、2年以上鞋、服、皮具等同行業(yè)市場拓展經(jīng)驗，具有一定的人脈資源者優(yōu)先;

3、有優(yōu)秀的談判技巧，思維敏捷，懂交際禮儀，有良好的溝通表達能力與應變能力;

4、工作敬業(yè)、有責任心，擁有前瞻開拓進取的精神，具有勇于挑戰(zhàn)并誠實可信的個性特質;

市場拓展經(jīng)理崗位職責篇十三

職責：

1、負責制定公司年度市場拓展戰(zhàn)略計劃，并配套執(zhí)行方案，實現(xiàn)經(jīng)營指標達成;

2、聯(lián)合多種經(jīng)營業(yè)務單元，制定公司拓展服務體系與服務產(chǎn)品;

3、負責整合市場客戶資源，不斷拓展資源渠道;

4、負責地區(qū)化公司外拓品牌建立，實現(xiàn)品牌效應;

任職要求:

1、物業(yè)公司市場拓展相關工作經(jīng)驗3年及以上;

2、掌握行業(yè)市場外拓流程與體系;

3、具備當?shù)匦袠I(yè)內(nèi)市場資源;

4、具備較好的抗壓力，較高的職業(yè)化程度，較強的溝通能力。

市場拓展經(jīng)理崗位職責篇十四

一、投標工作

1、負責收集相關招標信息，并對招標信息進行調查、核實。

2、認真閱讀、分析招標文件和合同條款，參與項目踏勘，了解項目概況，并匯總相關工程信息。

3、負責編制投標文件的編寫、制作、匯總，整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作。

4、按規(guī)定如期完成標書制作和報送以及開標結果匯總。

5、負責投標文件的檔案管理。

6、 負責主動、及時、有效收集國家、市場和行業(yè)(特別是競爭對手)的招標政策、價格、資源信息。

7、 負責參與、制定并完善公司標書制作的規(guī)范和流程，并嚴格執(zhí)行;

8、 負責各招標文件的審核工作，確保標書的及時性和準確性;

二、營銷工作

1、按照領導要求進行客戶跟進;

2、收集客戶的需求信息，建立完善的客戶資料管理體系;

3、對行業(yè)政策和競爭對手信息的收集、整理。

市場拓展經(jīng)理崗位職責篇十五

1、按要求完成下達任務，協(xié)助領導進行市場信息的收集、整理、分析工作;

2、熟悉并參與招投標全套流程，獨立制作整套投標文件(價格標、商務標、技術標)，打印、裝訂、蓋章至密封;

3、 進行市場開拓與渠道管理，尋找客戶資源，開發(fā)新客戶，維護老客戶，發(fā)掘潛在客戶群;

4、 對客戶保持有效跟蹤，及時填寫《客戶信息跟蹤表》并動態(tài)更新;

5、 深入市場進行客戶調研，搜集市場信息，掌握行業(yè)資訊，分析和科學預測同行業(yè)服務內(nèi)容相關數(shù)據(jù)并對比，定期提交調查報告;

6、 對市場的發(fā)展趨勢，總體特征調查和深入調研，制定或提供公關策略和業(yè)務推廣的建議;

7、 建立客戶檔案及信息反饋資料庫，建立信息反饋通報制度，定期更新與提交相關報告;

8、 工作總結并制訂周/月度/季度工作計劃，提供合理建議與想法，報部門領導審核;

9、 工作中積極推廣公司品牌與企業(yè)形象;

10、 完成領導交辦的其他工作

市場拓展經(jīng)理崗位職責篇十六

職責：

1、協(xié)助上級建立、優(yōu)化項目投資管理制度和流程，并推動相關項目投資制度流程落地執(zhí)行;

2、協(xié)助上級拓展項目資源，收集項目信息，參與目標項目的調研、分析工作，完成項目可行性報告編制;

3、負責對潛在投資項目進行市場調研，形成項目投資可行性分析報告;

4、分解并計劃執(zhí)行全年拓展指標;

5、日常維護有資源的客戶，通過積極有效的溝通，拓展和維護業(yè)務發(fā)展渠道;

6、按時完成上級領導交辦的其他工作

任職要求：

1、26-40歲，大學專科及以上學歷，2年以上工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)項目拓展經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、形象氣質佳，溝通表達談判能力強，熟悉房地產(chǎn)市場，有房地產(chǎn)拓展渠道及相關資源優(yōu)先;

3、熟悉合同法，物業(yè)管理法律，物業(yè)租賃及管理的各項工作及操作流程;

4、有開發(fā)商資源、商務溝通、商務談判能力優(yōu)秀者優(yōu)先，形象氣質佳優(yōu)先

5、性別不限，有自駕車者優(yōu)先