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市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé)篇一

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展策略，建立培訓(xùn)業(yè)務(wù)需求體系，制定各項培訓(xùn)計劃;

2、拓展培訓(xùn)渠道和資源，評估外部培訓(xùn)機構(gòu)及師資;

3、組織跟進培訓(xùn)業(yè)務(wù)計劃的實施，監(jiān)控各項培訓(xùn)工作過程，培訓(xùn)前的籌備、組織、協(xié)調(diào)與安排;

4、 培訓(xùn)現(xiàn)場管理工作，協(xié)調(diào)和解決授課期間的突發(fā)事件;

5、建立培訓(xùn)業(yè)務(wù)檔案，及時對培訓(xùn)效果進行測評，撰寫評估報告，完成培訓(xùn)后續(xù)的服務(wù)及歸檔工作;

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、一年以上相關(guān)培訓(xùn)師工作經(jīng)驗，有相關(guān)企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先;

3、熟練使用windows、word、excel等常用辦公軟件;

4、能適應(yīng)短期出差，具有較強的抗壓能力;

5、具有較強的協(xié)調(diào)組織能力、分析能力、執(zhí)行力與親和力，溝通表達能力強。

市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé)篇二

職責(zé)：

1、負責(zé)市場拓展渠道開發(fā)及維護;

2、負責(zé)目標(biāo)客戶項目信息收集、現(xiàn)場勘察、立項、評估、談判以促成合作;

3、收集各類物業(yè)管理招投標(biāo)書、物業(yè)管理合同，對各類標(biāo)書、合同提出修訂建議;

4、收集競爭對手的情況，分析起草競爭策略;

5、完成上級交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，三年以上大中型知名物業(yè)或地產(chǎn)公司同類崗位從業(yè)經(jīng)歷或住宅物業(yè)項目管理經(jīng)驗;

2、25-35歲，形象好團隊合作意識強，愛好體育運動并自駕車優(yōu)先;

3、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)及條例，熟悉物業(yè)主營業(yè)務(wù)運作及管理;

4、具備廣泛的行業(yè)人脈資源、市場開拓能力及談判能力;

5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、敏銳的觀察判斷能力、熟練的電腦操作能力，并能承受較大工作壓力;

6、五大行市場拓展相關(guān)崗位及綜合能力優(yōu)越者可放寬或優(yōu)先考慮。

市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé)篇三

職責(zé)

1、根據(jù)市場信息體系，負責(zé)市場信息收集、匯總與反饋;

2、撰寫和實施各項業(yè)務(wù)宣傳推廣活動，并形成相關(guān)的總結(jié)性報告;

3、對公司常規(guī)性的業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)的推廣工作，項目實施前期準(zhǔn)備工作以及實施后的跟進工作;

4、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展及公司業(yè)務(wù)需求完成項目的招投標(biāo)工作。

任職資格

1、大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;

2、三年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗，能承受一定的工作壓力;

3、具備市場營銷理論知識，文案功底扎實，分析能力良好;

4、具有將強的溝通能力及合作談判技巧。

市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé)篇四

職責(zé)：

按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略，負責(zé)落實公司新項目與各合作學(xué)校的具體對接工作;

積極開拓新市場，與高中學(xué)校尋求戰(zhàn)略合作;

所負責(zé)推廣項目的市場工作，對外聯(lián)系溝通，維護關(guān)系;

與目標(biāo)客戶及潛在客戶進行溝通，提供咨詢，促使達成合作意向;

所負責(zé)區(qū)域的市場推廣工作，有效組織監(jiān)督相關(guān)人員;

在公司整體市場目標(biāo)下，協(xié)助制定和實施市場活動及宣傳計劃;

與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，并提供支持;

完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1、有培訓(xùn)、教育行業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、了解教育事業(yè)，有教育工作經(jīng)驗優(yōu)先

3、有銀行、保險行業(yè)工作經(jīng)驗或市場推廣及營銷經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、較強的談判能力、協(xié)調(diào)能力，敏感的市場意識，能適應(yīng)壓力下工作;

5、較強的進取心、責(zé)任心和工作熱情;

6、有出色的表達能力和溝通能力，親和力和感染力強,有團隊精神;。

7、有高中學(xué)校渠道者優(yōu)先。

8、能全身心投入到本職工作中，并以解決客戶需求為職業(yè)理念。

市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé)篇五

職責(zé)

1、負責(zé)商業(yè)招商、策劃、營銷代理項目資源的尋找、篩選、評估、談判溝通等工作;

2、負責(zé)物業(yè)全委項目的資源尋找、評估、談判溝通工作;

3、協(xié)助經(jīng)理完成項目可研報告、市場調(diào)研報告及各類項目策劃方案報告的編寫;

4、推進項目談判進程和項目進展，編制項目相關(guān)方案及文件;

5、協(xié)助部門負責(zé)人組織公司項目拓展的公關(guān)活動，把控重要節(jié)點或危機時刻的關(guān)系維護;

6、協(xié)助部門負責(zé)人開展業(yè)務(wù)拓展、業(yè)務(wù)跟進、客戶協(xié)調(diào)及客戶日常關(guān)系維護;

7、協(xié)助完成項目所在地城市市場調(diào)研，為策劃方案提供良好思路。

任職資格

1、大專以上學(xué)歷，25-40歲;

2、1年以上商業(yè)項目投資拓展工作經(jīng)驗，并有成功落地項目經(jīng)驗;

3、拓展能力強，溝通能力強，能適應(yīng)出差;

4、形象氣質(zhì)佳，注重商務(wù)禮儀，出色的社交、溝通技巧和談判能力;

5、有乙方工作經(jīng)驗，有豐富的招商渠道和營銷資源者優(yōu)先。

市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé)篇六

1)負責(zé)市場信息的搜集、分析、整理，并及時向部門經(jīng)理反饋;

2)負責(zé)擬拓展項目的現(xiàn)場調(diào)研，保持與客戶單位的良好溝通;

3) 負責(zé)與項目拓展相關(guān)的市場調(diào)查，及時向部門經(jīng)理提交相關(guān)報告;

4)按程序向部門提出公關(guān)等有關(guān)拓展活動需求并組織配合實施。

5)負責(zé)拓展活動的策劃、執(zhí)行與評估;

6)負責(zé)招投標(biāo)文件、各類方案、合同的草擬;

7)參與商務(wù)談判，協(xié)助部門經(jīng)理開展項目拓展招投標(biāo)工作及合同簽訂。

市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé)篇七

職責(zé)

1、市場拓展管理職位，負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃;

2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

3、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

4、負責(zé)組織的市場拓展運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討;

5、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置拓展目標(biāo)、拓展模式、拓展戰(zhàn)略、拓展預(yù)算和獎勵計劃;

6、建立和管理隊伍，完成市場拓展目標(biāo);

7、從和客戶需求的角度，對廣告的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

8、app推廣商戶的走訪

任職資格

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、1年以上銷售工作經(jīng)驗，有銷售支持經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、有廣泛的人脈以及豐富的資源，有社區(qū)媒體、戶外媒體及樓宇廣告招商經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、優(yōu)秀的理解、溝通、表達和執(zhí)行能力，具有較強的分析、交往和談判能力;

5、強烈的進取心和求知欲，能承擔(dān)一定的壓力;

6、良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，富有團隊合作精神。

市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé)篇八

職責(zé)：

1. 負責(zé)公司業(yè)務(wù)市場的開拓、銷售及推廣;

2. 根據(jù)市場營銷計劃，完成部門業(yè)務(wù)指標(biāo);

3. 開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4. 負責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5. 負責(zé)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成業(yè)務(wù)指標(biāo)任務(wù);

6. 管理維護客戶關(guān)系以及新老客戶業(yè)務(wù)服務(wù)、溝通、回訪。

職位要求：

1. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2. 1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有廣告及傳媒公司相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3. 反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及商務(wù)交際技巧，具有親和力;

4. 具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

5. 有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

6. 有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn);

7. 使用自動化辦公軟件及很好的ppt制作能力，吃苦耐勞，工作一絲不茍。

市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé)篇九

職責(zé)：

1、制定和完成完成年度拓展目標(biāo);

2、定期搜集有效市場信息，數(shù)據(jù)、統(tǒng)計工作;

3、熟悉標(biāo)書制作、費用測算等招投標(biāo)流程，能夠獨立完成標(biāo)書編訂及項目答辯等工作;

4、有良好團隊合作精神，有較豐富的市場和人脈資源、信息渠道，能夠提供有效的市場拓展信息;

5、完成上級安排的其他工作。

任職要求：

1、 全日制大專及以上學(xué)歷，有物業(yè)招投標(biāo)經(jīng)驗優(yōu)先;

2、 具有三年以上同崗位工作經(jīng)驗，有項目管理經(jīng)驗及市場拓展業(yè)績者優(yōu)先;

3、 熟悉房地產(chǎn)、物業(yè)管理專業(yè)知識、政策法規(guī)，對本行業(yè)各種動向有高度敏感性;

4、較強的抗壓能力，做事仔細認真，責(zé)任心強，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作。

5、有良好的團隊合作精神，能夠與公司內(nèi)其他部門進行密切配合;

市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé)篇十

職責(zé)：

1、根據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，分解市場拓展任務(wù)，完成銷售任務(wù);

2、拓展與杭州地區(qū)校外培訓(xùn)機構(gòu)的業(yè)務(wù)合作，提供強大的銷售支持，配合合作方提升銷售能力;

3、拓展與全國各類民辦、公立小學(xué)的業(yè)務(wù)合作，提供高質(zhì)量的售后服務(wù)支持;

4、開拓少年宮等其他合作渠道的業(yè)務(wù)合作;

5、維系公司與各個渠道的合作伙伴關(guān)系;

6、開展合作方所需的高質(zhì)量的業(yè)務(wù)培訓(xùn)服務(wù)工作;

7、不定期更新公司產(chǎn)品的線下、線上的各類宣傳材料;

8、其他工作任務(wù)。

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，2年以上市場或銷售工作經(jīng)驗;

2、為人正直、責(zé)任心強、工作作風(fēng)嚴(yán)謹;

3、熱愛教育行業(yè)，有良好的大局觀;

4、具有良好的執(zhí)行力和協(xié)調(diào)能力;

5、具備較強的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力與激勵能力。

市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé)篇十一

職責(zé)：

1、巡訪責(zé)任范圍內(nèi)的區(qū)域市場，尋求市場及項目開發(fā)機會(底商、商業(yè)街、購物中心、產(chǎn)業(yè)園、公寓等);

2、開發(fā)商的約見、接洽、商務(wù)談判，根據(jù)開發(fā)商合作意向程度，有重點地選擇開發(fā)商進行接洽和談判，爭取合作機會;

3、逐步建立區(qū)域市場及項目信息資料檔案、與房產(chǎn)相關(guān)企業(yè)共同合作的網(wǎng)絡(luò)及資源庫;

4、與開發(fā)商建立良好的客情關(guān)系，爭取合作和再次合作的機會;

5、完成市場及項目調(diào)研分析工作，為開發(fā)市場及項目營銷提供支持。

任職要求：

1、有一定的武漢房地產(chǎn)市場調(diào)研經(jīng)驗或開發(fā)商、物業(yè)資源者優(yōu)先;

2、1年以上房地產(chǎn)代理公司分析研究相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、熟悉國家房地產(chǎn)開發(fā)政策、土地政策、房地產(chǎn)產(chǎn)品特征、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)流程等;

4、良好的信息收集能力、判斷能力、報告撰寫能力;

5、人品正直，工作積極認真，邏輯思維能力較強、良好的書面及口頭表達能力。

市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé)篇十二

職責(zé)：

1、根據(jù)公司制定的拓展計劃，進行市場調(diào)研與考察，同時了解、剖析競爭品牌的相關(guān)政策，提高市場占有率;

2、切實深入即將開拓的市場，為公司提供該市場全面詳細的資料;

3、整理、歸納、分析所有接觸的意向客戶檔案;

4、完成拓展開店指標(biāo)以及部門銷售指標(biāo);

5、負責(zé)新網(wǎng)點的圖紙跟進及裝修工作;

6、密切關(guān)注市場動向，了解市場分布變化;

7、負責(zé)公司業(yè)務(wù)的推廣。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷;

2、2年以上鞋、服、皮具等同行業(yè)市場拓展經(jīng)驗，具有一定的人脈資源者優(yōu)先;

3、有優(yōu)秀的談判技巧，思維敏捷，懂交際禮儀，有良好的溝通表達能力與應(yīng)變能力;

4、工作敬業(yè)、有責(zé)任心，擁有前瞻開拓進取的精神，具有勇于挑戰(zhàn)并誠實可信的個性特質(zhì);

市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé)篇十三

職責(zé)：

1、負責(zé)制定公司年度市場拓展戰(zhàn)略計劃，并配套執(zhí)行方案，實現(xiàn)經(jīng)營指標(biāo)達成;

2、聯(lián)合多種經(jīng)營業(yè)務(wù)單元，制定公司拓展服務(wù)體系與服務(wù)產(chǎn)品;

3、負責(zé)整合市場客戶資源，不斷拓展資源渠道;

4、負責(zé)地區(qū)化公司外拓品牌建立，實現(xiàn)品牌效應(yīng);

任職要求:

1、物業(yè)公司市場拓展相關(guān)工作經(jīng)驗3年及以上;

2、掌握行業(yè)市場外拓流程與體系;

3、具備當(dāng)?shù)匦袠I(yè)內(nèi)市場資源;

4、具備較好的抗壓力，較高的職業(yè)化程度，較強的溝通能力。

市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé)篇十四

一、投標(biāo)工作

1、負責(zé)收集相關(guān)招標(biāo)信息，并對招標(biāo)信息進行調(diào)查、核實。

2、認真閱讀、分析招標(biāo)文件和合同條款，參與項目踏勘，了解項目概況，并匯總相關(guān)工程信息。

3、負責(zé)編制投標(biāo)文件的編寫、制作、匯總，整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作。

4、按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作和報送以及開標(biāo)結(jié)果匯總。

5、負責(zé)投標(biāo)文件的檔案管理。

6、 負責(zé)主動、及時、有效收集國家、市場和行業(yè)(特別是競爭對手)的招標(biāo)政策、價格、資源信息。

7、 負責(zé)參與、制定并完善公司標(biāo)書制作的規(guī)范和流程，并嚴(yán)格執(zhí)行;

8、 負責(zé)各招標(biāo)文件的審核工作，確保標(biāo)書的及時性和準(zhǔn)確性;

二、營銷工作

1、按照領(lǐng)導(dǎo)要求進行客戶跟進;

2、收集客戶的需求信息，建立完善的客戶資料管理體系;

3、對行業(yè)政策和競爭對手信息的收集、整理。

市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé)篇十五

1、按要求完成下達任務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行市場信息的收集、整理、分析工作;

2、熟悉并參與招投標(biāo)全套流程，獨立制作整套投標(biāo)文件(價格標(biāo)、商務(wù)標(biāo)、技術(shù)標(biāo))，打印、裝訂、蓋章至密封;

3、 進行市場開拓與渠道管理，尋找客戶資源，開發(fā)新客戶，維護老客戶，發(fā)掘潛在客戶群;

4、 對客戶保持有效跟蹤，及時填寫《客戶信息跟蹤表》并動態(tài)更新;

5、 深入市場進行客戶調(diào)研，搜集市場信息，掌握行業(yè)資訊，分析和科學(xué)預(yù)測同行業(yè)服務(wù)內(nèi)容相關(guān)數(shù)據(jù)并對比，定期提交調(diào)查報告;

6、 對市場的發(fā)展趨勢，總體特征調(diào)查和深入調(diào)研，制定或提供公關(guān)策略和業(yè)務(wù)推廣的建議;

7、 建立客戶檔案及信息反饋資料庫，建立信息反饋通報制度，定期更新與提交相關(guān)報告;

8、 工作總結(jié)并制訂周/月度/季度工作計劃，提供合理建議與想法，報部門領(lǐng)導(dǎo)審核;

9、 工作中積極推廣公司品牌與企業(yè)形象;

10、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé)篇十六

職責(zé)：

1、協(xié)助上級建立、優(yōu)化項目投資管理制度和流程，并推動相關(guān)項目投資制度流程落地執(zhí)行;

2、協(xié)助上級拓展項目資源，收集項目信息，參與目標(biāo)項目的調(diào)研、分析工作，完成項目可行性報告編制;

3、負責(zé)對潛在投資項目進行市場調(diào)研，形成項目投資可行性分析報告;

4、分解并計劃執(zhí)行全年拓展指標(biāo);

5、日常維護有資源的客戶，通過積極有效的溝通，拓展和維護業(yè)務(wù)發(fā)展渠道;

6、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職要求：

1、26-40歲，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)項目拓展經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、形象氣質(zhì)佳，溝通表達談判能力強，熟悉房地產(chǎn)市場，有房地產(chǎn)拓展渠道及相關(guān)資源優(yōu)先;

3、熟悉合同法，物業(yè)管理法律，物業(yè)租賃及管理的各項工作及操作流程;

4、有開發(fā)商資源、商務(wù)溝通、商務(wù)談判能力優(yōu)秀者優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳優(yōu)先

5、性別不限，有自駕車者優(yōu)先