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公司企劃崗位職責篇一

1.負責編制公司的勞動工資工作計劃及年、季、月計劃,并組織落實。

2.負責編制匯總上報勞動工資專業(yè)統(tǒng)計報表。

3.負責公司職工考勤、請假管理工作。

4.負責公司職工加班、加點管理工作。

5.全面負責公司職工的職稱晉升工作。

6.負責對職稱晉升后的專業(yè)技術人員做好日常管理工作。

7.負責公司中級以下職稱人員的業(yè)績考核管理工作。

8.負責公司職工的檔案、工作證、卡片、工號的日常管理工作。

公司企劃崗位職責篇二

1、熱愛公司,愛崗敬業(yè),自覺維護公司的和諧、團結和穩(wěn)定,自覺維護公司良好形象。

①嚴格履行公司崗位職責,全面完成各項工作任務;

②嚴禁任何惡意破壞公司形象的言行,如散布謠言、拉幫結派、制造混亂;

③嚴禁以任何方式惡意對抗公司管理;

2、按照財經政策和財政法規(guī)、公司的財務管理制度,開展財務工作;執(zhí)行股東大會和董事會的決定,負責組織公司日常的財務管理。

3、根據《會計法》、《企業(yè)會計準則》和《企業(yè)會計制度》,制訂本公司財務核算辦法并組織實施,在執(zhí)行中不斷補充完善。

4、指導和監(jiān)督公司下屬機構的財務工作,貫徹執(zhí)行各項財經制度和本公司的財務制度,按規(guī)定辦理會計業(yè)務,使全公司財務管理規(guī)范化。

5、建立并完善公司電算化管理系統(tǒng),編制和實施財務電算化計劃,選用適合公司的財務核算軟件,并負責組織運用。

6、加強會計基礎工作,使會計憑證、賬本、報表及各種檔案的管理納入會計工作規(guī)范化軌道。

7、辦理會計業(yè)務過程中,發(fā)現(xiàn)有違反財經制度和公司財務制度的事項,應拒絕辦理并及時向分管領導反映情況。

8、做好融資、票價、稅收、財務審計等工作,確保公司的合法權益不受損失。

9、組織本部門員工的業(yè)務學習,不斷提高財務人員的業(yè)務能力。

10、負責協(xié)調與公司其他部門關系的工作,負責對本部門人員的考核。

11、完成領導交辦的其他臨時性工作。

公司企劃崗位職責篇三

一、在部門主管的領導下，做好部門的統(tǒng)計工作。

二、完成部門主管交給的各項工作，協(xié)助、協(xié)調工程進度。

三、嚴格遵守公司的各項管理制度，認真行使給予的管理權力，杜絕一切越權事件的發(fā)生。

四、制訂本工作崗位的工作計劃和目標。

五、負責按時編報公司月季年度統(tǒng)計報表，及時擇寫統(tǒng)計分析報告。

六、負責監(jiān)督和檢查各項計劃完成的進度。

七、根據各類統(tǒng)計資料分析進行綜合計劃平衡調度。

八、做好統(tǒng)計分析和預測工作。

九、妥善保管各種計劃、統(tǒng)計資料。

十、協(xié)助有關部門做好有關計劃統(tǒng)計工作。

十一、統(tǒng)計好原材料的入庫、出庫。

十二、對廢品、廢料數做好統(tǒng)計分析。

十三、負責相關票據及有關資料的整理、保管、歸檔工作。

十四、完成領導制定的`統(tǒng)計調查任務和統(tǒng)計報表，并按統(tǒng)計工作的內容需要對之進行全面系統(tǒng)的收集、整理和分析。

十五、準確及時上報統(tǒng)計報表,以上數據必須真實準確。

十六、按照公司統(tǒng)計指標體系對企業(yè)的生產和經營情況進行統(tǒng)計分析，整理匯總各項原始數據，全面、系統(tǒng)地編制出企業(yè)所需的月、季、年度報表等各種統(tǒng)計報表，滿足企業(yè)經營及各部門工作中對統(tǒng)計信息的需求。

十七、妥善保管統(tǒng)計信息表及相關原始統(tǒng)計資料，建立健全統(tǒng)計臺賬制度。

十八、負責統(tǒng)計資料的管理和歸檔工作，積累成為權威、準確的統(tǒng)計數據庫。

十九、及時填報其他相關單位（統(tǒng)計局等）要求的各項統(tǒng)計報表、配合統(tǒng)計調查工作。

二十、完成領導及部門主管交辦的其他工作。

公司企劃崗位職責篇四

1.計劃財務部經理

(1)負責主持財務部全面工作,貫徹落實部門工作任務和部門各項工作。

(2)根據公司實際情況,擬訂并完善內部財務管理制度。

(3)合理籌集資金,做好融資相關工作。合理安排資金使用,盡力保障資金平?。

(4)加強資金使用安全,掌握銀行余額,定期檢查銀行對帳單。

(5)加強財務活動控制,審核資金和費用支出,審核記帳憑證,定期匯報公司財務狀況、經營情況和資金變動情況。

(6)負責組織編制財務收支預決算,檢查監(jiān)督財務收支執(zhí)行情況。

(7)根據公司安排,會簽涉及財務收支的重大經濟合同和協(xié)議。

(8)負責組織各項審計方面工作。

(9)做好與公司內部、財政、稅務、工商、銀行等相關單位協(xié)調工作。

(10)完成領導交辦的其他工作。

2.會計一

(1)負責審核原始憑證。

(2)負責制單、記帳、制表,做到賬目清楚、帳實相符,保證財務報告的真實性和準確性。會計月報表次月10個工作日內上報。

(3)月末現(xiàn)金明細帳余額與日記流水帳余額核對并相符;銀行存款明細帳余額與日記流水帳帳面余額、銀行對帳單余額核對并相符。

(4)保管法人印章、密碼及鑰匙,做到人走章鎖,不得任意轉交他人代為保管。

(5)及時將憑證、帳簿、報表打印齊全,裝訂成冊,定期對軟件數據備份,電子數據、會計軟件資料應作為會計檔案保管。

(6)完成領導交辦的其他工作。

3.會計二

(1)協(xié)助做好會計核算工作。

(2)收集整理融資所需資料,辦理融資所需的相關手續(xù)。

(3)保管食堂、工會法人印章和發(fā)票專用章,做到人走章鎖,負責票據領用、保管、核銷工作,保證票據使用的真實性、完整性。

(4)及時辦理涉稅相關事項,申報各項稅費。

(5)協(xié)助做好審計方面相關工作。

(6)做好財產物資的清查工作,定期將存貨、固定資產帳面數與實物管理部門核對。各種債權債務明細帳余額定期與有關單位或個人核對。

(7)及時將相關財務會計資料收集齊全,整理裝訂并歸檔。

(8)完成領導交辦的其他工作。

4.委派會計

(1)認真貫徹執(zhí)行財經法律法規(guī)和規(guī)章制度,行使財務監(jiān)管職能,依法進行會計監(jiān)督,確保會計信息的真實性、合法性和完整性。

(2)建立健全企業(yè)財務管理制度,認真組織好企業(yè)財務管理和會計核算工作,健全內部控制制度,防范和化解財務風險。

(3)向委派單位報告制度。報告要客觀分析企業(yè)財務狀況、資產經營情況等重大事項。

(4)對企業(yè)違紀、違規(guī)行為和可能造成公有資產損失的經營行為,應當及時發(fā)現(xiàn)和制止,并向委派單位報告。

5.出納

(1)嚴格按照國家有關現(xiàn)金管理和銀行結算制度的規(guī)定,對已審核和辦妥財務審批手續(xù)的原始憑證進行復核,審核無誤后辦理款項的支付。

(2)負責保管庫存現(xiàn)金、有價證券和銀行保函。庫存現(xiàn)金不得超過限額5000元,不得以“白條”抵充庫存現(xiàn)金,更不得挪用和坐支現(xiàn)金。現(xiàn)金收付款,要加蓋“現(xiàn)金收訖”、“現(xiàn)金付訖”戳記。設立備查簿,登記銀行保函進出情況。

(3)隨時掌握銀行存款余額,每周填報資金周報表。妥善保管支票,嚴禁簽發(fā)空頭支票。簽發(fā)支票時,必須注明收款單位名稱、金額、用途。對于填寫錯誤的支票必須加蓋“作廢”戳記,與存根一并附在原始憑證之后。支票遺失時,要立即向銀行辦理掛失和止付手續(xù)。

(4)根據已辦理的收付憑證,逐筆順序登記現(xiàn)金和銀行存款日記流水帳,做到日清月結。月末日記帳余額應與明細帳余額核對并相符;現(xiàn)金日記帳帳面余額與現(xiàn)金實際庫存數核對相符;銀行存款日記帳帳面余額與銀行對帳單相核對,如不一致,應編制余額調節(jié)表調節(jié)相符。銀行存款余額對帳次月5個工作日內核對完畢。

(5)及時將收付款憑證傳遞給會計,不得積壓,每星期傳遞一次。

(6)對于暫借款,要督促個人及時辦理報帳手續(xù)。

(7)負責保管財務專用印章、密碼及鑰匙,做到人走章鎖,不得任意轉交他人代為保管。

(8)及時向會計人員領用、核銷票據,保證票據使用的真實完整。

(9)及時打印現(xiàn)金、銀行存款流水日記帳、銀行對帳單、銀行余額調節(jié)表收集裝訂。

(10)完成領導交辦的其他工作。

公司企劃崗位職責篇五

1. 制定公司三到五年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。根據戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃確定公司年度經營目標計劃。根據年度目標計劃確定各部門、各單位年度經營管理目標。

2. 結合公司實際情況，對各部門、各單位年度目標進行分解，下達各階段工作任務書。

3. 對各部門、各單位任務書、各項計劃的跟進、反饋、協(xié)調、督辦，編制旬報報表并向公司領導反饋任務進展情況。

4. 結合公司實際情況，對各部門、各單位各項目標、任務的達成效果進行考核。

5. 參與訂單評審，根據訂單評審決議，分解并下達訂單任務計劃。

6. 根據試產、技改、故障維修等項目的物資需求情況，制定、下達生產、采購計劃。

7. 負責公司周例會的組織工作。

8. 負責公司協(xié)調單、專項任務、合理化建議等工作的例行跟進。

9. 負責績效考核的組織工作，對各部門、各單位進行經營管理績效考核并整理通報考核結果。

10. 嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，制定并完善計劃統(tǒng)籌相關管理規(guī)定、工作流程并落實執(zhí)行。負責計劃統(tǒng)籌內部的各項管理工作。

11. 積極配合完成相關部門以及運營管理部的各項工作，完成上級交辦的其他工作。

公司企劃崗位職責篇六

一、貫徹執(zhí)行國家建筑法、合同法、招投標法、統(tǒng)計法和相關的法令法規(guī)，以及集團公司和一公司各項管理制度。

二、參與本項目分部合同管理實施辦法的制定和修改，負責填報合同報表及相關資料的整理歸檔以及合同管理工作總結。

三、負責合同的送審、備案，建立健全本項目分部的合同、協(xié)議檔案、臺帳。

四、負責將合同中的主要風險及特殊問題以書面形式及時傳達至各部門，提醒注意，提前預控。

五、負責本項目分部的計劃統(tǒng)計工作，編制日、周、月、季、年度計劃及統(tǒng)計完成情況，上報各類統(tǒng)計報表，并寫出統(tǒng)計分析。

六、建立健全完善部內各類臺帳，零星用工的審核與統(tǒng)計整理，以及各類資料文件的管理歸檔。

七、配合完成項目分部施工圖檢算、變更索賠資料的收集、整理、上報。

八、配合收集整理與計量有關的各種資料，及時辦理對下驗工計價工作。

九、負責責任中心有關對外報告及建立、健全各項成本臺賬。

十、及時完成領導交辦的其他工作。

公司企劃崗位職責篇七

1、熱愛公司,愛崗敬業(yè),自覺維護公司的和諧、團結和穩(wěn)定,自覺維護公司良好形象。

①嚴格履行公司崗位職責,全面完成各項工作任務;

②嚴禁任何惡意破壞公司形象的言行,如散布謠言、拉幫結派、制造混亂;

③嚴禁以任何方式惡意對抗公司管理;

2、認真執(zhí)行各項財經制度和本公司的財務制度,按規(guī)定辦理現(xiàn)金收、付款業(yè)務。

3、負責現(xiàn)金的管理。及時登記現(xiàn)金日記賬,現(xiàn)金要做到日結,保證收支準確,庫存現(xiàn)金完整。

4、負責銀行賬戶的管理,月末及時編制銀行存款余額,保證銀行存款余額經調整后與銀行賬面余額一致。

5、現(xiàn)金收付及銀行票據的開出,應憑辦完審批程序的收支憑證辦理。

6、廉潔奉公、忠于職守、嚴格執(zhí)行公司制訂的現(xiàn)金管理、銀行存款管理制度。

7、做好收入及時回籠工作、收入日報工作及資金流量周報工作。

8、根據財務分工做好kpi績效考核中各項工作。

9、完成領導交辦的其他臨時性工作。

公司企劃崗位職責篇八

1、按期報出市統(tǒng)計局和上級主管部門所規(guī)定上報的各類統(tǒng)計報表及臨時性數據，認真核對審查，做到報送及時，數據準確，內容完整。

2、按期編制公司月、季、半年、年各種統(tǒng)計報表，建立健全各類統(tǒng)計臺帳，加強對基層統(tǒng)計報表、臺帳、原始記錄等基礎工作的質量檢查指導，審核統(tǒng)計報表的及時性、準確性和真實性，并按月嚴格進行考核，為企業(yè)經營決策提供可靠依據。

3、按期編制營運公司綜合指標考核匯總表和經營者主要指標考核表。

4、按期審批各公司上報的效益工資總額，并就出現(xiàn)的情況及時上報領導，合理調控、有效謀劃，保證工資能按月及時、足額地發(fā)放。

5、按期做好星級線路獎勵考核工作的審批、匯總及發(fā)放工作，確保獎金及時發(fā)放到生產一線人員手中。

6、根據歷史資料，企業(yè)發(fā)展情況及諸客觀條件，采用先進科學的預測手段、科學方法對統(tǒng)計數據進行邏輯審查、估算預測，統(tǒng)籌協(xié)調、細致認真地編制出總公司年度經營計劃，并詳細分解到各分公司，指導其做好全年計劃分解和落實工作。并按期做好月度生產計劃的編制工作。

7、積極參加全國公交行業(yè)統(tǒng)計信息交流工作，按期匯總編制各類交換資料，及時準確為住房和城鄉(xiāng)建設部及全國公交協(xié)會提供各種信息。

8、兼任處室勞工員職責，負責處室人員的勞動管理、獎金上報、人員考勤及加班等統(tǒng)計工作。

9、積極完成上級領導交辦的其他工作。

公司企劃崗位職責篇九

1、負責編制部門年度、月度工作計劃，并組織落實。負責對中標項目設計圖紙的審查、設計概算的審核、設計方案的測算等項工作，對審核、審查中發(fā)現(xiàn)的問題，向領導提出整改措施和建議。

2、負責工程項目的招投標管理，制訂招投標管理制度，組織編寫、制訂標書，參與投標工作；負責工程項目的設計及設計分包、審核工作；

3、根據建設單位提供的設計圖紙，按照工程量核算清單，并依據圖紙計算分項工程量，并以此編制每一分項工程的綜合單價。

4、制訂工程材料預算和定額，并根據預算審核采購材料計劃和采購材料價格；

5、對中標工程進行二次造價分析，編制施工預算，完成工程量清單和材料分析表，依據市場價格編制編制內部預算并分別提供工程項目、材料供應和成本核算部門，為控制項目支出和進行項目成本控制提供依據；

6、負責工程合同簽訂前的評審，負責合同及工程預算的編制、管理和審核；負責工程項目竣工、決算的審核；

7、負責劃分工程付款節(jié)點金額，審核在建工程進度款，保證及時、準確、合理，負責在建工程的進度款的審核工作。

8、主持工程預算部行政管理的全面工作，做好部門的組織建設，確保部門各項工作有序開展，負責制定部門各項管理規(guī)章制度及工作流程。

9、完成公司領導交辦的其它與工程管理相關的工作

公司企劃崗位職責篇十

1、負責組織起草國內公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經營計劃，編制季度／月度工作計劃并監(jiān)督實施，投資審核與銷售控制工作。

2、組織起草國內公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經營計劃，編制季度／月度工作計劃并監(jiān)督實施。

3、組織起草公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，編制季度／月度工作計劃并監(jiān)督實施。根據集團公司下達的年度經營目標，組織起草公司的年度經營計劃。

4、負責組織收集國家宏觀經濟政策、房地產行業(yè)發(fā)展、市場競爭格局及市場需求動態(tài)等方面的信息，建立內部市場信息數據庫。定期委托專業(yè)市場研究公司或本部門進行房地產行業(yè)市場調查，并形成專題研究報告上報主管領導和公司領導。負責公司下達的對特定項目的可行性論證和分析，并組織編制開發(fā)項目組織總設計方案。負責組織有關部門（工程部、總工室、經營部等）及公司領導對開發(fā)項目組織總設計方案進行論證。

5、組織公司投資和重大合同的審核，組織公司的內部審計和稽核。

6、負責本部門業(yè)務人員隊伍建設、選拔、配備、評價下屬人員，組織部門技能培訓。負責將部門工作計劃分解到下屬員工各人，指導下屬員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行。負責控制部門預算，降低費用成本。負責綜合計劃部對外接待工作，組織綜合計劃部對外的形象宣傳。

7、子公司管理監(jiān)督，負責法律事務的相關工作，完成上級領導交辦的其他工作。

公司企劃崗位職責篇十一

根據公司發(fā)展情況，行政人事部設計劃專員1名，直接上級為行政人事部經理。

2.1在部門經理領導下，全面負責公司計劃管理工作。

2.2根據公司年度目標責任書要求，對公司各部門和各項目年度目標責任書執(zhí)行情況進行跟催。

2.3根據公司會議管理制度，對公司層各計劃會、專題會執(zhí)行情況進行跟催，各 計劃會和專題會均有《會議紀要跟催》。

2.4對公司經營班子、各部門和各服務中心周、月計劃執(zhí)行情況進行跟催和匯總 說明。

2.5對公司現(xiàn)場檢查現(xiàn)場會進行跟催，對未完成或不符合項逐項跟催整改情況。 2.6依據公司和各項目年、月培訓計劃，對公司和各項目培訓計劃執(zhí)行情況進行 跟催，對培訓效果進行監(jiān)督。

2.7建立、執(zhí)行并不斷完善公司和各項目、各部門會議管理制度；建立完整的公 司和各部門、各項目的各類會議電子清單、臺賬，適時更新。

2.8對總經理、執(zhí)行總經理或經營班子其他成員交代事項進行專項跟催，完成領 導交辦其他事項。