人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,一起對今后的學習做個計劃吧。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢?計劃應該怎么制定呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,希望大家能夠喜歡!
幼兒園教研工作計劃6篇一
上學期,我園的教研工作主要從每位教師的實際出發(fā),確立了“以教師發(fā)展促幼兒成長”的園本管理理念,并根據(jù)本園實際情況,開展了一系列的研討活動,在領會新《綱要》精神的基礎上,將重點放在指導教師如何進行教育教學工作反思上,強調(diào)活動中的觀察、記錄和分析,活動后的反思、評價及對下一次活動的調(diào)整。不斷提高教師的教育教學能力,從而提升幼兒園教育教學質(zhì)量。
本學期,我園將以《幼兒園教育指導綱要》為指南,緊緊圍繞本學期工作重點,扎扎實實地抓好本園教育教學工作,優(yōu)化幼兒一日生活;立足本園實際,挖掘資源優(yōu)勢,深入課程改革;分層次對教師進行培訓,提高組織活動和教研能力。
1、用“以教師發(fā)展促幼兒成長”的園本管理理念帶動“以幼兒發(fā)展為本”的教育理念,努力創(chuàng)設有利于幼兒發(fā)展的環(huán)境。
2、針對日常教育教學中急需解決的問題或困惑,確立教研專題,開展園本教研活動。同時在課程安排的合理性、實效性方面作有效的探索。
3、對教師進行分層培養(yǎng),加強全園教師的教育教學基本功的培訓與提高,不斷提高專業(yè)水平。
4、組織開展各項競賽評比活動,積極參加各類競賽。
(一)以新《綱要》精神為指導,尋找更適宜本園的教研的方式與方法。
1、在教研內(nèi)容上,注重實際性,實用性。
業(yè)務園長多到教育教學工作中,同教師一起通過相互觀摩與參與式評議等活動,針對教師在日常教育教學中急需解決的問題或困惑,確立教研專題,并組織教師在教研活動中進行討論;對于教師們共同關注的熱點、難點問題,共同查找相關的經(jīng)驗文章或理論,通過集體學習、研討,實踐,以求實的精神、務實的方法、實實在在的內(nèi)容確保教研工作的實際性,實用性。真正解決教師在教育教學工作中的難題與困難,使教研活動真正發(fā)揮促進教師成長的橋梁作用。
2、在教研方式上,注重開放式、互動式
緊緊圍繞“找問題、找策略、解決問題、反思”的一系列教研活動過程,采取全體教師參與和輪流主講的方式。每兩周進行一次,每次有一個主題,展開討論,提高教師將新理論與經(jīng)驗相結(jié)合的能力,鍛煉師們的口才與膽量。抓住“走出去”的機會,利用到示范園的觀摩和與區(qū)級骨干教師“結(jié)對子”的機會,擴大教師的視野,學習別人的長處,“多問,多學,多實踐”逐步提高教師的教育教學水平。
3、在指導策略上,注重自主性,互助性
為使全園老師能更好的開展幼兒園的教育教學工作,在原有水平得到提高,我園將采取自主結(jié)對子的方式,各班兩位老師或平行班的老師進行自主結(jié)對,在實踐工作中相互幫助,相互指導,每月相互聽課評課一次以上,使全園教師都能積極參加教學研究,使新教師盡快成長,老教師也能跟上新課程的步伐。
(二)、以加強常規(guī)工作為重點,不斷提高本園保教工作水平。
1、 規(guī)范保教工作常規(guī),加強對常規(guī)工作的指導與檢查。
本學期,我園將規(guī)范保教工作常規(guī)做為工作重點,將對幼兒一日生活的各個環(huán)節(jié)及教師工作常規(guī)進行定期培訓、指導、督促、檢查、分析、調(diào)控,增強保教工作的有序性。
2、開展全園性主題活動,嘗試構建適合本園的園本課程。
(1)堅持理論引領。
在園本課程的建設過程中,我們必須以《綱要》和《細則》為指導,加強幼兒園課程及相關的理論的學習,樹立正確的兒童觀、教育觀和發(fā)展觀,嘗試建立適合本園的園本課程。
(2)以不同年齡班主題活動的內(nèi)容選擇為研究對象,開展教學活動研究。
嘗試開展全園性的主題活動,以《細則》為依據(jù),共同探索適宜各年齡班幼兒的活動內(nèi)容與形式,并及時進行整理記錄。
(3)注重教育環(huán)境創(chuàng)設的合理性和實效性。
為了更好的發(fā)揮環(huán)境的.教育作用,探索主題墻飾的開發(fā)和利用,促進環(huán)境與教育內(nèi)容的有效結(jié)合,我們將開展各班環(huán)境布置設想和研討活動,由各班教師介紹本班環(huán)境創(chuàng)設的設想,全體教師集體討論,相互學習,使教師們做到取長補短,讓環(huán)境真正能為幼兒服務,從而真正發(fā)揮環(huán)境育人的功能。
3、開展班級交流活動
開學初,我們將組織教師認真制定各類計劃,并組織教師進行交流活動,比如各班工作計劃交流、教學活動計劃交流、教育隨筆交流等,幫助教師開拓思路,多創(chuàng)新、多思考,進而提升全園的保教工作水平。
(三)以開展專業(yè)基本功競賽為契機,加強隊伍建設,提升教師的專業(yè)素質(zhì)。
1、針對園內(nèi)年青教師較多的現(xiàn)狀,利用業(yè)務學習及日常交流的時間,對教師進行師德教育。加強對教師愛崗敬業(yè)的教育,當好幼兒的鏡子,用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒,真正做到教師的言行舉止成為幼兒學習的良好榜樣,以關懷、尊重的態(tài)度與幼兒交往,全身心地投入幼教工作,有效的將新觀念轉(zhuǎn)化為教育行為。
2、鼓勵教師利用業(yè)余時間參加進修,給自己充電。建議教師經(jīng)常翻閱各類早期教育類雜志,加強對園本課程的研究。鼓勵教師利用課余時間經(jīng)常上教育網(wǎng),不斷吸收新信息。
3、加強全園教師的教育教學基本功的培訓與提高,鼓勵教師自學自練,提高教師的基本教育技能。盡可能地提供機會讓教師多外出觀摩、聽課、聽講座等,豐富經(jīng)驗,提高教育教學能力。
4、在學習、吸收和實踐新《綱要》思想時,要求教師對自己的備課、上課、聽課中所包含的不符合《綱要》要求的教育行為進行反思,一切從為了孩子的角度出發(fā)及時改進教育教學方法。
5、有計劃地開展青年教師的業(yè)務指導和培養(yǎng),重點做好教學常規(guī)工作的指導。
(四)以服務家長為宗旨,切切實實做好家長工作。
1、開學初,各班精心設計家長園地版面,做到美觀新穎,題材多樣。本學期計劃召開家長座談會兩次;向家長開放半日活動一次;設立“家長信箱”,積極采納家長的好建議;以電話聯(lián)系、家訪等多種形式繼續(xù)開展好家訪活動;各班出刊好每月一次的家長園地,增強家長對自己孩子情況的掌握及對園里工作的了解。
2、繼續(xù)發(fā)動家長為幼兒自制足夠數(shù)量的體育玩具,開展豐富多彩的體育活動,鼓勵幼兒積極參與,培養(yǎng)幼兒參加體育活動的興趣。
3、本學期將在期初期末進行兩次家長問卷調(diào)查,以找到我們工作的不足和優(yōu)勢,更好地為孩子服務。
幼兒園教研工作計劃6篇二
隨著幼教改革的深入開展,教育理念的不斷拓新,我們愈發(fā)地感到傳統(tǒng)的教育評價滯后于“以人為本、尊重幼兒的個性、發(fā)展幼兒的創(chuàng)造力、促進幼兒身心健康”等現(xiàn)代教育理念。隨著社會的發(fā)展,教師的“一桶水”已遠遠滿足不了現(xiàn)代幼兒“長流水”的求知需要。幼兒園要生存和發(fā)展,必須注重教師素質(zhì)的培訓和提高。本學期,我園以理論提升作為關鍵,用先進理念指導實踐,從而提高保教質(zhì)量,最終促進每個幼兒發(fā)展。
高質(zhì)量的教育呼喚高素質(zhì)的教師,提高教師的素質(zhì)是實施教育的需要,是幼兒園發(fā)展的需要,也是教師自身發(fā)展的需要,只有不斷學習,才能不斷完善自我,提高自我。
1、學政治
我們認真學習《國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》,學習有關法律、法規(guī)性文件,學習教育的改革與發(fā)展等,通過談體會、寫心得,引導教師關心政治、關心國家前途,促使教師樹立正確的政治觀點,正確認識“xxxx”的要求,確立自我人身價值,培養(yǎng)社會責任感。因為,只有不斷提高教師的思想素質(zhì),才能潛移默化的去感染幼兒,才能“學為人師”。
2、學理論
幼兒園園本課程的構建與實施逐漸走入了農(nóng)村幼兒園,它是一種時代的需要,也是幼教課程改革深入發(fā)展的必然。對于我們農(nóng)村幼兒園的教師來說,要求是比較高的,我們只有不斷學習,才能了解園本課程的真正含義。我們通過學習《幼兒教育研究》、《早期教育》、《學前教育》等雜志上有關的文章理論和《幼兒園教育指導綱要》,通過聽、看專家報告、姐妹園的介紹,逐漸轉(zhuǎn)變觀念,樹立正確的教育觀、兒童觀、服務觀,新觀點的認識,我們把它轉(zhuǎn)化為教育行為,并加以分析、提煉、概括,體現(xiàn)以兒童發(fā)展為本,體現(xiàn)教育發(fā)展的新理念,逐漸構建出適合本園實際的課程。
質(zhì)量就是生命”,對幼兒園來說又何嘗不是如此,隨著幼教改革的不斷深入,教師們都已掌握了一些正確的教育觀念,但在觀摩現(xiàn)場活動時,卻發(fā)現(xiàn)她們并沒有將理念在自己組織的教育活動中體現(xiàn)出來,究其原因,一是理論與實踐脫節(jié)。二是怕管不住幼兒,影響教育效果,故在組織教育活動時,不敢讓幼兒充分感知,而是草草收場留于形式。教研組作為教師學習的陣地,提高保教水平的重要手段之一,恰當?shù)慕萄谢顒臃椒?,能使研究更為深入、精確,因而教研組也制定出相應的學習制度,形成“我要學”的學習氛圍。在教師業(yè)務學習采用聽讀式的基礎上,觀摩各種活動,并結(jié)合實際,充分發(fā)表自己的見解,交流看法,最后形成共識,這樣使教師明白,幼兒的主體地位主要表現(xiàn)在教師在組織教育活動時,凡是幼兒能想的,就讓他自己去想;能做的,就讓他
自己去做,以充分發(fā)揮幼兒的積極性、主動性、創(chuàng)造性,從而牢固樹立以幼兒為主體的觀念,促進觀念與實踐的統(tǒng)一。同時,為了幫助教師能獲取最新信息,每次外出活動的教師會及時反饋,讓教師們從一個個優(yōu)秀的活動中受到啟發(fā),獲得感性的認識,教研活動的學與思、教與研的有機結(jié)合,理論與實踐相互轉(zhuǎn)化,促進教師提高自身認識,優(yōu)化教育行為。
教科研是幼兒園教育科學質(zhì)量提高的重要前提。通過教科研已達前沿陣地,可以暢通信息道,使教師從中獲得一些新的教育思想,培養(yǎng)和鍛煉教師隊伍,提高教師的理論素質(zhì),促進教師由經(jīng)驗型向理論型轉(zhuǎn)變。
幼兒園教研工作計劃6篇三
經(jīng)過了去年一年的努力,我園的工作終于走上了正軌,作為一所集體辦幼兒園,承載著太多的領導期望,社會關注和家長期待,讓我們這個組建不久的團隊,還沒有來得及走穩(wěn),就不得不快步的跑起來。因此在今年,沉下來,扎扎實實的做好每一項基礎工作,靜下來,潛心鉆研,提高教師的素質(zhì)和能力就是擺在我們面前的首要工作。本著“夯實基礎,厚積薄發(fā)”的原則,結(jié)合幼兒園的實際和老師們的現(xiàn)有水平,特制訂了以下教研工作計劃。
幼兒園現(xiàn)有教師35名,除了幾名骨干教師之外,年輕老師大多是剛剛畢業(yè)的美術、音樂等非幼師專業(yè)的大學生,他們沒有教學經(jīng)驗,幼兒園整個教師隊伍年輕化,雖然經(jīng)過去年的潛心學習,老師們在理論知識的掌握上有了很大的進步,但對于實際的帶班技能和經(jīng)驗卻非常的缺乏,在面臨蜂擁而至的孩子們時,他們會手忙腳亂,為此今年的教研活動要突出實效性和實際操作性。
我們以《幼兒園指導綱要》和《指南》理論為指導,結(jié)合我園骨干教師和年輕教師的實際水平,今年的教研思路確定為“兩個三”和“一個期待”,即:打好三個基礎,提高三個水平,期待一個收獲。其中三個基礎包括:規(guī)范幼兒園的管理;優(yōu)化幼兒的一日生活;夯實教學常規(guī)。三個水平是:提高教師的帶班水平;提高教師開展教育教研活動的水平,凸顯幼兒園的特色;開展專業(yè)基本功競賽,提升教師的專業(yè)水平。一個期待是:尋找幼教專家的指點,在不斷摸索中走出特色發(fā)展之路。
1.規(guī)范幼兒園管理,融合教職工思想,形成具有合力的教職工群體。
根據(jù)我園情況,要做到方方面面的融合,教師之間的融合、教師與環(huán)境的融合,教師與幼兒的融合,因此通過貫徹幼兒園的管理制度,在實際工作中完善幼兒園的各項規(guī)范,形成適合幼兒園的規(guī)范管理體系,在這個過程中,凝聚老師們的力量,匯聚思想,形成具有向心力、戰(zhàn)斗力、親和力的團隊。
2.優(yōu)化幼兒的一日生活,促進幼兒的健康發(fā)展。
在貫徹幼兒園一日生活規(guī)范的前提下,充分發(fā)揮教師的主體地位,結(jié)合帶班經(jīng)驗和工作實際,不斷優(yōu)化幼兒的一日生活,促進孩子的健康發(fā)展。
3.夯實教學常規(guī),打好工作基礎
隨著幼兒教育的發(fā)展和改革的深入,對教師的職業(yè)道德和專業(yè)能力的要求在不斷提高,幼兒教師隊伍的水平已成為教育質(zhì)量的決定性因素,因此每位教師要不斷加強事業(yè)心和責任感,堅持走發(fā)展內(nèi)涵之路。針對我園年輕教師較多的現(xiàn)狀,今年的教研活動從最基礎的技能培養(yǎng)開始,通過集體備課、交流反思、如何更好的制定周計劃,書寫教育筆記,個案分析,建立成長檔案等,扎扎實實的打好基礎。
4.深化教研改革,以人為本,提高教師的各方面能力。
(1)以人為本,充分發(fā)揮教師的主體地位,創(chuàng)新教研方式,讓老師們主動參與到教研活動中,真正地實現(xiàn)“我要學習、我要提高”,主要有這幾方面:
一是同題開課,提高教師的活動組織能力。
二是分層指導,齊頭并進,通過給骨干教師壓擔子,讓骨干教師帶徒弟,加快骨干教師的成長;給年輕教師結(jié)合實際的指導,使年輕的教師盡快的勝任幼兒園的工作,讓每位教師都能在原有水平上有大的提高。
三是組織各項競賽評比活動,提升教師的專業(yè)水平,做一個一專多能的老師。四是通過各種形式來開闊教師眼界,提高教師的教育科研能力。提供外出觀摩學習、姊妹園交流、網(wǎng)上信息交流等多種形式的專業(yè)理論學習,提高教師在“活動設計”和“教學后反思”的能力。
(2)開展多層次的教學展示活動,促進教研質(zhì)量的提高。
青年教師同題開課活動:本學年將教學研究的重點放在青年教師教學基本功的錘煉上,以同題開課、獨立備課、師徒研課等主要形式,鼓勵青年教師在一日活動的組織和課堂教學上下功夫,虛心學習老教師的教學經(jīng)驗,刻苦鉆研,發(fā)揮自己的特長,不斷提高自己的教學能力和課堂組織能力。本學年,計劃進行教齡5年以下青年教師的同題開課,活動采用自主報名的方式,優(yōu)勝者今后將推薦參加園級以上的教學展示或評優(yōu)課。
(3)加強隨堂聽課的力度,及時給教師整改意見,使教師的教學基本功不斷得到提升。
(4)加強教研組建設,促進教研活動常規(guī)化,增強教研實效。各年級組每周三下午開展一次年級組教研活動,園領導采用蹲點的形式參與教研組的研討活動,針對專題研究中的問題切實開展教研活動,讓每一位教師在活動探討中得到收獲與啟發(fā),并做好詳細的記錄。
(5)切實保證兩周一次的大教研活動,以游戲的觀察記錄及指導中存在的共性問題作為研討的專題,通過研討引領教師把握新理念,對問題作深入的剖析、提出合理化的建議,引導大家在實踐中反思、在反思中進步。
(5)密切家園聯(lián)系,做好家訪工作。辦好每期家教專欄,每班根據(jù)主題活動及時更換家長園地內(nèi)容,向家長宣傳家教知識,繼續(xù)向家長開放半日活動和舉辦家長會、家長學校授課活動。
(6)加強教師教育經(jīng)驗的撰寫與交流。教師要注重日常工作中教育教學經(jīng)驗的不斷積累,組織教師積極參加經(jīng)驗文章的撰寫,并在期末寫出質(zhì)量較高的教育教學論文和案例。新綱要對教師理念和教育技能提出了巨大的挑戰(zhàn),我們一定要堅定地站在時代潮流的前列,努力開創(chuàng)我們幼兒園的新局面。
5. 針對幼兒園日常工作中出現(xiàn)的問題和困惑,確立教研課題,開展一系列的園本教研活動。
幼兒園起步?jīng)]多久,存在的問題非常的多,在今年的教研活動中,我們將結(jié)合日常工作出現(xiàn)的問題和困惑,將“區(qū)域活動的創(chuàng)設與指導”作為今年的教研課題。我們也期待能找到一位幼教專家,引領著我們走出一條更加適合幼兒,更好的促進幼兒發(fā)展的教研之路。
幼兒園教研工作計劃6篇四
在上學期的聽課情況中發(fā)現(xiàn)有的教師對藝術活動的組織還比較老套,觀念比較陳舊。大部分教師對語言“文學欣賞”活動的教學方法比較薄弱,把握得不是很好,需作“語言文學欣賞” 課例的研究。新教師在組織活動的設計和有效提問等方面還需要作進一步的探討。
1、通過“園本教研”活動,改變陳舊的教育觀念,進一步提高教師組織藝術活動和語言“文學欣賞”活動的能力。
2、提高新教師在組織活動的設計和有效提問等方面的能力。掌握常態(tài)課的基本教學方法。
3、通過課題研究,積累經(jīng)驗和過程資料,使科研為教育教學服務,解決教學中的難題,提高教師的教科研能力。
我們要圍繞教師在組織教學活動中難以把握的學科進行重點研究,本學期我們想重點開展:
(1)美術教學的設計與指導研究;學習其他園先進的美術教學經(jīng)驗,把看到的好課通過骨干教師進行傳遞,呈現(xiàn)給全體教師,聽后請教師大家來談體會,談觀念、談教法、談設想,從而提高教師組織美術活動的能力。
(2)借助電教課件制作、青年教師好課評比等活動,重點開展以“文學欣賞課例”研究的好課評比活動,如:文學欣賞課的教學目標怎樣來確定?文學欣賞課的重點要讓孩子得到什么?文學欣賞課的基本結(jié)構應怎樣來安排?等研究,通過研究讓教師掌握文學欣賞課的基本教學方法和步驟。
(3)發(fā)揮骨干教師的引領作用,每學期向全體教師展示研究課一次。
(5)各教研組要繼續(xù)加強特色課的研究,在組內(nèi)開展人人一堂好課活動,圍繞特色課重點開展“一課三研”活動,主要探討特色課的教學內(nèi)容是否符合本年齡班幼兒的特點,活動的設計和教學方法幼兒是否感興趣。通過研究提高教師組織特色教學的能力。
(6)根據(jù)實施方案開展扎實、有效的課題研究,保證每月一次研究活動,每次研究有重點、有記錄、有效果,確保活動的質(zhì)量和效益,注重過程資料的積累,做到課題研究與課程建設相結(jié)合,課程研究與特色研究相結(jié)合,通過民間課題研究,來進一步完善我們的園本課程建設,形成鮮明的辦園特色,通過現(xiàn)代信息技術課題的研究,提高教師的操作水平和運用能力,借助幼兒園網(wǎng)站和管理軟件,進行信息發(fā)布、思想交流、專業(yè)對話,積極探索幼兒園管理向數(shù)字化管理的新方法和新路子,實現(xiàn)資源共享,辦公自動化管理,使之成為幼兒園的亮點之一。
幼兒園教研工作計劃6篇五
一、指導思想:
以縣教育局、教研室的工作計劃和學校工作計劃為指導,結(jié)合我園實際,以切實轉(zhuǎn)變教學觀念,改進教學方法,提高教學質(zhì)量為宗旨,以培養(yǎng)高素質(zhì)、高水準教師隊伍為根本;深化課堂教學改革,全面提高教學質(zhì)量。本學期加大科研力度,健全制度,落實措施,求真務實,開拓創(chuàng)新。堅持向教科研要質(zhì)量,提高教師的科研能力,使學校形成良性循環(huán)的辦學態(tài)勢。
二、主要目標:
1、培養(yǎng)一支素質(zhì)高、業(yè)務強、具備教科研能力、愛崗敬業(yè)的教師隊伍。
2、以理論研究與實踐為突破口搞好校本課程課題的研究,努力使不同層次的人才得到發(fā)掘和培養(yǎng),從而提高育人效率。并以此課題推進其它課題研究。
3、實現(xiàn)并進一步完善教研管理,提高教研管理水平,提高為領導決策服務、為教師成長服務的水平。
三、工作重點及措施:
1、創(chuàng)新教師培養(yǎng)機制,促進教師專業(yè)成長。
教師是教學的生產(chǎn)力。提高教師素質(zhì),促進教師專業(yè)成長永遠是提高教育生產(chǎn)力的主旋律。
今年我們要從以下幾方面著手提高教師素質(zhì):一是加強對教師敬業(yè)思想的教育;二是組織學習,通過聆聽、觀看、交流等形式在潛移默化中熏陶教師;三是培樹典型,啟動青年教師培養(yǎng)方案,建立培養(yǎng)制度,并具體落實到常規(guī)工作中,促進他們專業(yè)化的快速成長。四是積極選派教師參加培訓。
2、深化課堂教學研究,提高課堂教學效率。
從深處入手,全面更新課堂教學觀念,在教學中體現(xiàn)先進教育理念,著手創(chuàng)新科學評價機制,著重革新課堂設計思路,在備課中體現(xiàn)合理課堂要素的新配置。
3、強化內(nèi)部常規(guī)管理,加強教學各環(huán)節(jié)的考評和管理,不斷提高教師的積極性。本學期不斷完善和強化教學環(huán)節(jié)的檢評措施,充分認識過去在教學管理過程中的不足,加強各環(huán)節(jié)的考評和管理。
4、加強教師的職業(yè)道德教育塑造一支道德高尚,業(yè)務本領過硬的教師隊伍。主要通過學習新的政策法規(guī),提高政治素質(zhì),組織教師積極學習新的教育理論及本專業(yè)的有關知識,用先進的教育理念來指導教學。要引導教師積極主動地學習,指導教師運用新的教育理論進行教學改革實驗,突出實踐性教學的教法及指導,提高業(yè)務素質(zhì)。
5、加大對教師上課出勤及教學行為的檢查力度,堅決杜絕上課遲到、下課早退、無故曠課現(xiàn)象的發(fā)生。采取教務處檢查、學生舉報等手段,對發(fā)現(xiàn)的違紀問題及時采取個別談話、通報批評、經(jīng)濟制裁等措施予以處理。
6、認真貫徹執(zhí)行教學管理方面的制度,加強教學各環(huán)節(jié)的考評和管理,不斷提高教師的積極性。本學期不斷完善和強化部分教學環(huán)節(jié)的檢評措施,充分認識過去在教學管理過程中的不足,全面落實教師的評估工作。
幼兒園教研工作計劃6篇六
我們將繼續(xù)圍繞深入貫徹《幼兒園教育指導綱要》,立足園本、結(jié)合自身實際,致力于園本教研制度的建設,通過“研”提高“教”的質(zhì)量,通過“教”增進“研”的深度和廣度,幫助教師改進和提高自身的教育、教學水平,逐步形成園本教研特色。
(一)、以“保”為實,加強教研管理,增強教師參加教研活動的意識。
(二)、以“人”為本,加強師資隊伍建設,提高教師素質(zhì)與能力。
(三)、以“教”為重,加強教育教學常規(guī)管理,提高教育教學質(zhì)量。
(四)、以“研”為導,深化一日活動的研究。
(一)、以“保”為實,加強教研管理,增強教師參加教研活動的意識。
1、為了確保園本教研活動負責人的落實,我鄉(xiāng)將由自上而下成立以園長為組長的園本教研領導小組組長,負責制定園本教研目標,兩位副園長為副組長,骨干教師為成員大力配合,確保園本教研的落實與實施 。
2、為了確保每一次的教研活動有效地開展,本學期將加大管理力度,園領導小組將分別下到各個教研組參加活動。并要求每一次的教研活動要有計劃、有組織、有記錄、有總結(jié)、有反思。
4、為了暢通信息渠道,我們將組織教師積極主動地參與到各級教研、活動中,從而得到學習與提高,而且還采取請進來,走出去的辦法,虛心向示范園學習,交流經(jīng)驗。能夠拓展教研新思路獲取新信息,教師可以面對面,暢所欲言地發(fā)表個人的想法和觀點,也能使教研組更好地了解教師實踐過程中的真實想法,有針對性地開展研究。本學期要求每位教師上交一篇教育筆記和一篇活動反思。通過每月“資料展示”、互動交流、評比活動,提高業(yè)務素質(zhì)。
(二)、以“人”為本,加強師資隊伍建設,提高教師素質(zhì)與能力。一流的師資隊伍必須以德為先,新時代的幼兒園發(fā)展必須鍛造出一批具有高尚的職業(yè)道德、精良的業(yè)務素養(yǎng)的教師隊伍。
1、本學期我們將在分散自學的基礎上,鼓勵教師進一步學習《綱要》,深刻領會和掌握《綱要》的精髓,將《綱要》中的先進理念運用于教學實踐中。提倡教師經(jīng)常性地到教研室借閱幼教雜志,并在小組內(nèi)以“讀書交流會”的形式進行交流討論自己的讀書心得,及時總結(jié)和推廣經(jīng)驗。
2、加強教師專業(yè)技能,重視對青年教師進行分層管理,分步培養(yǎng)。各年級組長要有計劃、有針對性地對組內(nèi)青年教師進行聽“推門課”活動,采取“一幫一”的形式,促進青年教師快速成長。
3、繼續(xù)加強教師們的教育教學反思能力。本學期,每位教師每月至少寫一篇教育筆記和一篇教學反思,于月底交到教研室檢查與評比。
4、優(yōu)化教職工服務意識,做到“笑臉迎家長、愛心獻幼兒”,在家長心目中樹立起“教育園”人真誠樸實、博學善思的形象。
(三)以“教”為重,加強教育教學常規(guī)管理,提高教育教學質(zhì)量。
1、加強集體備課。集體備課是提升教育理念、優(yōu)化教學方案、提高教學質(zhì)量的有效途徑。本學期繼續(xù)以三個原有的教研組為單位,由年級組長主持集體備課活動。每一位教師在一個方案的實施前都需要經(jīng)歷這樣的一個流程:熟悉課程內(nèi)容——集體備課(討論、修改原活動方案)——個人思考與調(diào)整。
2、開展各種活動,提高教育教學質(zhì)量。
開展班主任老師教學觀摩活動。由于我們的班主任老師的經(jīng)驗豐富、教學能力強,在教學中應充分發(fā)揮傳、幫、帶的作用;在活動的開展中教研組要做好周密的安排,一方面是要促進教師深入備課,努力提高教師自身的素質(zhì),另一方面是要促進教師間的互研互學,每位教師必須認真觀摩、積極反思,使自己在教學上逐漸走向成熟。
(四)以“研”為導,深化一日活動的研究。
借助教研活動進行探討、對話、觀摩、研究等多種形式的培訓學習,繼續(xù)進行對《綱要》的領會、貫徹,組織教師結(jié)合自身實踐進行反思總結(jié),開展研究性、探討性、常規(guī)性教育實踐活動,促進教師教育觀念的更新。使得我園教研實效性的突破力求做到教學的真實性、研究的樸實性、以園為本的扎實性。
1、加強研究教材。本學年,我園繼續(xù)使用原來的教材。在教學中,教師要做到心中有目標,眼中有幼兒,依據(jù)教材,拓展素材,就地利用環(huán)境資源,在操作平臺上根據(jù)教育情景和幼兒的具體情況,對兒童實施人本化的教育,要“用活”《教參書》和幼兒教材。真正滿足不同幼兒的發(fā)展需要,特別是游戲活動的需要,使教育內(nèi)容生活化、經(jīng)驗化、綜合化,從真正意義上促進幼兒身心健康、全面、和諧發(fā)展。
2、繼續(xù)加強對環(huán)境創(chuàng)設的研究,挖掘環(huán)境教育價值,體現(xiàn)教師與幼兒與環(huán)境三者之間的聯(lián)系,以“孩子是環(huán)境的主人”這一理念,結(jié)合主題教育活動、結(jié)合我園實際探索創(chuàng)設出適應幼兒發(fā)展的環(huán)境。
3、繼續(xù)開展區(qū)域活動的研究。區(qū)域活動是一種適合于幼兒的學習方式。因此我們必須長期開展區(qū)域活動的研究。本學年我們將對以往開展過的與區(qū)域相關的學習內(nèi)容進行總結(jié),因地制宜的為幼兒創(chuàng)設區(qū)域活動的環(huán)境和條件,保證幼兒自主活動的時間和空間。合理設置,主題來源于幼兒的生活實際,材料提供有層次性,教師適時介入,使游戲真正成為促進幼兒發(fā)展的最佳手段。
4、為了促進幼兒一日生活的常規(guī)的培養(yǎng),我們將根據(jù)《綱要》精神,分年齡組開展幼兒一日生活常規(guī)培養(yǎng)的專題研究。中、小班組和大班將針對各個生活保教常規(guī)確立專題進行研究,大班組將針對集體活動、游戲活動常規(guī)確立專題進行研究。要求各年級組在組內(nèi)進行實踐研討,然后在大教研組活動中由班主任老師作為中心發(fā)言人進行發(fā)言,教研組將對各班好的做法進行總結(jié)與推廣,從而促進我園保教工作的開展。
5、針對上學年開展的“聽課—說課—評課—議課”的活動,評課時教師們更多的是羅列現(xiàn)象或問題,對活動的分析還不夠深入的情況,本學期將開展“如何評價教學活動”的研究,組織教師學習有關“評課”的專題文章,有針對性地提高教師評課質(zhì)量。
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