演講稿是一種實用性比較強的文稿，是為演講準備的書面材料。在現(xiàn)在的社會生活中，用到演講稿的地方越來越多。好的演講稿對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇演講稿以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

青年節(jié)座談會演講稿題目篇一

大家好!

很榮欣能夠在這里和大家分享作為一名青年員工的光榮與自豪!同時，也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們青年員工的關(guān)心和重視，給我這個難得的機會，讓我與大家一起來學(xué)習、交流。

我于__年進入沭陽縣農(nóng)發(fā)行工作，五年來，我分別在會計部門、信貸部門等崗位進行鍛煉，在行領(lǐng)導(dǎo)無微不至地關(guān)懷下，在同事熱心幫助和自身努力下，我在各方面都得到了一定的提升。回顧五年來，我感觸頗多，現(xiàn)借用四個詞句向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事匯報一下自己五近年來在學(xué)習和工作中的體會和感受，以及對我行業(yè)務(wù)改革的一點建議。

一、“一個人若是沒有熱情,他將一事無成,而熱情的基點正是責任心?！蟹颉ね袪査固?/p>

責任心是影響一個人事業(yè)成敗的關(guān)鍵。一個具有高度責任心的人，會把工作看成追求和奉獻，滿懷熱情地投入工作，取得顯著的成績，做出卓越的貢獻，實現(xiàn)自身的人生價值。一個沒有責任心的人，一個喪失責任感或責任心不強的人，會把工作當作負擔，自然就會喪失工作的樂趣，一事無成，虛度年華，悔恨終身。責任心是我們每一個青年員工成才的基礎(chǔ)，為人處事的前提，也是我行振興的根本。

在工作中我們的能力有大小，術(shù)業(yè)有專攻，職位有高低，崗位各有不同，但不管從事什么崗位，必須要有敬業(yè)的工作態(tài)度。敬業(yè)首先要愛崗，這是我們發(fā)展的起點。愛崗就是對自己所從事的工作充滿熱情，始終保持積極樂觀的態(tài)度，干一行愛一行，愛一行精一行，以積極主動、認真負責的態(tài)度，遵章守紀、規(guī)范行為、標準化作業(yè)、保質(zhì)保量快速完成任務(wù)。

作為一名農(nóng)發(fā)行的信貸員，除了有愛崗、惜崗意識，還要立足本職崗位，腳踏實地地做好工作，這樣才能真正做到敬業(yè)。一是要有實干的勁頭。信貸工作任務(wù)艱巨復(fù)雜，責任重大，信貸工作從放貸、管貸到收貸的三個環(huán)節(jié)，都需要信貸員以求真務(wù)實的態(tài)度去調(diào)查，去研究，去落實。如果工作中華而不實，走走過場，不負責任將會給政策性信貸資金造成巨額損失，直接影響我行“三農(nóng)問題”的各項政策的貫徹落實。二是要有苦干的精神，貸后監(jiān)管任務(wù)繁重，工作相當辛苦。面對繁重辛苦的工作和惡劣的工作環(huán)境，沒有吃大苦耐大勞的精神是絕對不行的。三是要有巧干的聰明。除了要實干、苦干外，做好收購資金管理工作同樣需要講究方式與方法，也就是要掌握巧干的技巧。工作中的巧干，往往會事半功倍，而不講方式方法和蠻干，有時會適得其反，與我們的愿望背道而馳。

二、“在你沒做成任何事情之前,沒人會在乎你的感受——比爾·蓋茨”

聽到這句話時，你是不是也和我一樣深有感觸。不得不承認，這句話刺痛了你我的心，但是細細想來，卻是真真正正的社會現(xiàn)實。人生的價值，庸人用享樂來衡量，能人用創(chuàng)造來計算。在工作中我們工種、職位分工的不同造就了我們薪水的不同，庸人就會抱怨薪水太低、懷才不遇等并對外界因素產(chǎn)生種種抱怨，這種人不管走到哪里多會抱怨;聰明人才會反思自身存在的價值和自己創(chuàng)造的價值是否對自己的生存和發(fā)展帶來了正面意義和正面價值，說通俗點說也就是自己做出了什么成績。出來工作這么多年，每天睡覺前我會問自己兩個問題：今天我做了什么?明天我要做什么?人生勿用悔恨來填充，生活別用無聊去渡過，工作忌用松散和怠慢來應(yīng)對。生活要有目標、有追求。有了目標和追求人生就有了方向，人最可悲的是沒有自己的方向和目標。青春僅僅是一個短暫的美夢，當你醒來時，它早已消失的無影無蹤。人生最要緊的，不是你現(xiàn)在站在什么地方，而是你要往哪里走。

青年節(jié)座談會演講稿題目篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)，老師：

下午好!

作為一名帶畢業(yè)班的青年班主任，身上的擔子很重，壓力很大。但是面對同學(xué)們的期望和領(lǐng)導(dǎo)的信任，我只能一次次的鼓勵自己要努力工作，要創(chuàng)造性的工作。為同學(xué)們服好務(wù)，也為自己的發(fā)展奠定好基礎(chǔ)。要勤勤懇懇，扎扎實實，腳踏實地的做好一個教師的本職工作。在工作中少一些嘮叨，多一些付出;少一點埋怨，多一些理解;少一些猜疑，多一些信任。

感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組織了這次座談會，關(guān)心我們_后教師的成長，讓我們覺得我們依然還很年輕，我們依然有激情和夢想，我們還有很長的路要走。不僅如此，在漫漫長路上，我們要肩負起我們應(yīng)肩負的責任，不斷地努力奮斗。

對于_后的我們來說，什么是我們的責任呢?踏踏實實地工作，認認真真地上課，不折不扣地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)，做好本職工作，無疑是我_們的'責任。除此以外，我認為我們還要肩負起更重要的責任，對學(xué)生，對學(xué)校。鄒韜奮曾經(jīng)說過：真正進步的人，絕不以“孤獨”“進步”為己足，必須負起責任，使大家都進步，至少使周圍的人都進步。作為老師的我們，我們的責任不僅要幫助學(xué)生提高他們的學(xué)習成績，更要關(guān)注他們心靈的成長，幫助學(xué)生形成健康的世界觀、人生觀、價值觀。而作為學(xué)校的一員，我們有責任為了學(xué)校的發(fā)展和進步貢獻我們的智慧、激情和力量。所以，我覺得我們對學(xué)生、對學(xué)校，甚至是對我們的教育事業(yè)，都要有一種高度的責任感、使命感。

還記得我剛參加工作尤其剛當班主任的那幾年，年輕氣盛，火氣很旺。一個班上總有那么幾個調(diào)皮搗蛋，不愛學(xué)習的學(xué)生。面對他們的種種屢次違反紀律不合常規(guī)的行為舉動，還有總也掌握不了一些簡單的知識的情況，委實氣憤，免不了大動肝火，厲聲_怒斥，有時甚至還指手畫腳。曾經(jīng)幼稚的認為，我這是為了他們好，是對他們負責任。人們不是常說“打是親，罵是愛”嗎?可是隨著時間的流逝，經(jīng)驗的積累，我發(fā)現(xiàn)這樣做其實并沒有很大的效果，或者說不能收到很長久的效果。要對他們的學(xué)習和成長負責任的想法是對的，但是這種“負責任”中缺少了一樣?xùn)|西，那就是我們對學(xué)生的愛心。

北師大教授于丹曾經(jīng)說過：“每一個孩子，在他們來到人間的一霎，就像一名墜落人間的天使，他們不小心折斷了自己的翅膀，并忘記了天空。作為一名_老師，我們無須蠟炬成灰的偉大，我們只是為這些小天使編織翅膀的編織者，慢慢地讓他們憶起曾經(jīng)的天空，再次展翅高飛，翱翔云海，追尋他們天使的夢。”

的確是這樣，老師的責任更在于要用一顆愛心，去幫助這些有缺點的孩子縫補他們折斷的翅膀，讓他們能健康的成長和發(fā)展，最后能翱翔于天_空!所以，在近幾年中，當我再次面對這樣的學(xué)生的時候，我不再會大動肝火，而是保持一顆平靜的心，用一顆愛心去看待他們，包容他們，引導(dǎo)他們。

總之，作為新世紀的青年人，我們要在艱苦的工作中，磨練自己的意志，揮灑自己的汗水，我們要和學(xué)生一起成長，要在_年的高考中和學(xué)生一起實現(xiàn)人生的輝煌!

謝謝大家!

青年節(jié)座談會演講稿題目篇三

各位老師，各位青年朋友們：

在座各位青年朋友，在過去一年,中心團組織和全體團員青年在各項工作中取得了可喜的成績，你們是我市疾控事業(yè)的主力軍，同時也應(yīng)指出，因社會進步和經(jīng)濟發(fā)展對青年人才的職業(yè)道德素質(zhì)和服務(wù)技能水平要求提出了更高的標準，我希望廣大共青團、青年能清醒地認識到自身擔負的責任，以昂揚的銳氣、良好的精神風貌、創(chuàng)新務(wù)實的工作作風、健康積極的心態(tài)投入工作，圍繞弘揚和傳承“五四精神”，確立“規(guī)劃人生、立足本職、與時俱進、開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)佳績”目標，為疾病預(yù)防控制事業(yè)貢獻自己的聰明才智。

首先，要樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，不斷加強學(xué)習、塑造和完善自我，具有高尚的品德和人格魅力。

其次，要樹立愛崗敬業(yè)思想，高標準嚴要求，在疾病預(yù)防控制領(lǐng)域里爭創(chuàng)一流業(yè)績，具有良好的職業(yè)道德和工作作風。

第三，要樹立終身學(xué)習的理念，干一行愛一行，干中學(xué)，學(xué)中干，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平。同時也還要不斷總結(jié)和研究工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。能帶著研究的態(tài)度去做工作，相信你們的技術(shù)水平會提高得更快、成熟得更早。增強宣傳意識，及時推介好做法、好經(jīng)驗，養(yǎng)成良好的文字綜合習慣，提升文字表達能力，也是你們應(yīng)該注意或加強的能力建設(shè)內(nèi)容。

第四，要樹立和諧的人際關(guān)系，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、與同事、與朋友、與家人等關(guān)系。同時也要正確處理好愛情、婚姻、家庭與事業(yè)的關(guān)系，培養(yǎng)和鍛煉處理復(fù)雜事物的能力。

總之，在團員青年成長的過程中，你們也希望得到領(lǐng)導(dǎo)、老同志、老專家的幫助、支持和引導(dǎo)，更希望組織能給予有更多的學(xué)習、培訓(xùn)和鍛煉的機會。

為此，在紀念“五四”運動__周年之際，我希望中心團支部提前制定好紀念活動方案，舉辦好“五四”青年節(jié)系列活動，以傳承“五四”精神，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，展示團員青年的朝氣蓬勃、奮發(fā)進取的精神風貌，增強團支部的感召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮好黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。同時，也希望中心黨政領(lǐng)導(dǎo)積極支持共青團舉辦的各項有益、健康的各項活動，并竭盡全力為青年人成長、成才創(chuàng)造更好的機會和平臺。

最后，提前預(yù)祝中心團員、青年節(jié)日愉快、工作順利、家庭幸福!萬事如意!

青年節(jié)座談會演講稿題目篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家下午好!

非常感謝集團公司領(lǐng)導(dǎo)對我們青年員工的關(guān)心和重視，也很榮幸能夠參加這次座談會議，讓我有這個與大家一起學(xué)習和交流的難得機會。

我叫___，是_年進入___工作的，我十分珍惜企業(yè)良好的工作環(huán)境和成長氛圍，五年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的幫助下，自身的綜合素質(zhì)和能力有了一定的提升。借此機會，談幾點體會和感受。不足之處敬請大家批評指正。

一、“用智慧丈量世界!”

如今，我們已進入知識經(jīng)濟時代，學(xué)習是一個人成長進步的前提。在工作中，通過加強政治理論學(xué)習，使我們青年員工樹立正面的世界觀、人生觀、價值觀;通過加強業(yè)務(wù)學(xué)習，增強了我們青年員工做好本職工作、更好地為企業(yè)服務(wù)的本領(lǐng)，做到干一行、愛一行、專一行、精一行;通過加強實踐學(xué)習，讓我們學(xué)以致用，進一步豐富自身工作經(jīng)驗，使所學(xué)知識轉(zhuǎn)化成一種能力、一種辦法。所以我們青年員工需要培養(yǎng)自己保持學(xué)習的能力，不斷從工作、生活中吸取營養(yǎng)，才能不被社會淘汰。

二、“有舍有得”

“舍”與“得”是既對立又統(tǒng)一的，從某種程度上講，我認為有舍才有得，小舍小得、大舍大得。雖然工作千頭萬緒，再加上所學(xué)知識的單一性和基層工作的復(fù)雜性不相統(tǒng)一，對于這些，我們千萬不能感到：我“舍”了，而沒有“得”，要深信自己已經(jīng)從中有所“得”，在這個過程中實際學(xué)到了很多理論和書本中學(xué)不到的知識，這些都鍛煉并增強了自己的工作能力。有什么樣的心態(tài)，就會有什么樣的工作和生活態(tài)度，當有別人批評時，要多想想自己的過失;當有同事誤解時，要多想想別人的難處。工作中有了這種寬容的氣度，同事之間才能和平共處。最后，作為一名青年職工，我們應(yīng)該繼續(xù)保持刻苦學(xué)習、勤奮實踐!做好本職工作。對組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的.工作盡心盡力，盡職盡責圓滿完成。做到無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任、無愧于自己的工作!為公司的發(fā)展和穩(wěn)定竭盡所能，添磚加瓦。

謝謝大家!

青年節(jié)座談會演講稿題目篇五

各位老師，各位青年朋友們：

今年是“五四”運動__周年。值此“五四”青年節(jié)來臨之際，我謹代表學(xué)校行政向全校共青團員、青少年朋友以及青年教師致以節(jié)日的問候!向今天宣誓入團的新團員致以熱烈的祝賀。在此，我代表學(xué)校向全校的團員和同學(xué)們提三點希望和要求：

一、刻苦學(xué)習，樹立遠大理想。

“非學(xué)無以廣才，非志無以成學(xué)”。波瀾壯闊的21世紀是一個知識經(jīng)濟時代，在這個時代，誰掌握了知識，誰就能夠把握未來;誰成為人才，誰就能在競爭中占據(jù)主動。我們青少年要承繼"五四"青年的精神和品質(zhì)，把"活到老學(xué)到老"作為人生追求的一種境界，要有一種如饑似渴、只爭朝夕的精神，滴水穿石、磨杵成針的毅力，永不滿足、攀登不止的追求。我們青少年只有自覺樹立遠大理想，努力學(xué)習各種知識，用人類社會創(chuàng)造的一切優(yōu)秀文明成果豐富和提高自己，把個人抱負與時代和社會的要求緊密結(jié)合起來，把個人的命運與國家和民族的前途緊密結(jié)合起來，才能在新的發(fā)展中實現(xiàn)自己的理想。特別是我們新團員，今天是你們?nèi)松囊粋€重要轉(zhuǎn)折，當你們舉起右手，面向團旗發(fā)出莊嚴的誓言，就意味著從此你們將擔負起更大的責任，你們將逐漸成熟起來。青少年的成熟需要努力地學(xué)習，知識經(jīng)濟的浪潮正撲面而來，唯有努力學(xué)習，用知識武裝自己，才能更好地成長;青少年的成長需要刻苦的磨礪，自覺投身于實踐，把學(xué)到的知識與之緊密結(jié)合起來，才能更快的成才;青少年的成才需要積極地進取，前進的道路充滿著挑戰(zhàn)和坎坷，唯有迎難而上，才能取得成功;青少年的成功更需要不斷地創(chuàng)造，要在新的挑戰(zhàn)和機遇面前，用創(chuàng)造的精神、創(chuàng)造的智慧去投身社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的偉大事業(yè)。希望我們青少年珍惜青春年華，勤奮學(xué)習，刻苦鉆研，努力掌握各種知識，以適應(yīng)時代發(fā)展的要求。

二、遵規(guī)守紀，樹文明新風。

當今世界經(jīng)濟和社會生活日趨多樣化，各種思想文化相互激蕩，我們青少年一定要牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，倡導(dǎo)團結(jié)友愛、誠實守信、助人為樂、見義勇為的道德風尚和健康、文明、科學(xué)的生活方式，自覺遵規(guī)守紀，維護社會公德，以實際行動，在社會主義精神文明建設(shè)中開風氣之先，勇立時代潮頭，為我們其他同學(xué)作出表率。

三、愛崗敬業(yè)，宏揚艱苦奮斗精神。

青年是繼往開來的偉大力量，是我們事業(yè)的希望所在。我們的青年教師要積極投身教育教學(xué)主戰(zhàn)場，樹立角色意識、全局意識、責任意識、奉獻意識和創(chuàng)新意識，服務(wù)大局、服務(wù)社會，開拓進取、勇挑重擔，要進一步開闊視野，眼睛向外，博采眾長，力戒畫地為牢，坐井觀天;要強化機遇意識，增強危機感、緊迫感，人人求發(fā)展、人人促發(fā)展;要大膽探索，發(fā)揚首創(chuàng)精神，勇于摒棄各種阻礙和束縛發(fā)展的陳腐觀念、思維習慣和舊的行為方式，引導(dǎo)時代潮流，始終走在改革、發(fā)展的前列，真正成為我校各項工作中的生力軍和排頭兵，創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績。

各位青年朋友們，我們所處的時代，是一個呼喚人才而又造就人才的時代。我衷心祝愿你們能珍惜青春年華，抓住機遇，在學(xué)習、奉獻、奮斗和創(chuàng)造中領(lǐng)悟青春的瑰麗、人生的真諦和生命的價值，以壯麗的青春創(chuàng)造出無愧于這個時代的更加輝煌的業(yè)績!

青年節(jié)座談會演講稿題目篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)家們：

大家好!

我叫劉星，是武漢錦虹世紀工貿(mào)有限公司的總裁。

今天很榮幸能夠在這里和大家分享作為一名企業(yè)家的光榮與自豪!同時也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心和重視，給我這個難得得機會，讓我與大家一起學(xué)習、交流。

武漢錦虹世紀工貿(mào)有限公司成立于20__年，注冊資本5000萬元，企業(yè)資產(chǎn)總額達5億元以上，目前擁有多項體系認證及專利技術(shù)，是一家綜合性發(fā)展的集團化公司，旗下涵蓋文化傳媒創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、禮品商貿(mào)流通、家電營銷代理、家電核心配件配套生產(chǎn)供應(yīng)等多個核心價值領(lǐng)域，公司正在隨著國家經(jīng)濟的指導(dǎo)方向迅猛發(fā)展，逐步成為中國具有核心競爭力的集約一體化公司。公司成立十年來，武漢錦虹世紀工貿(mào)有限公司雖經(jīng)歷創(chuàng)業(yè)的艱難風雨，但也取得了令人欣喜和振奮的成就。

我作為一名年輕的企業(yè)家，在開創(chuàng)事業(yè)上兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡力，把勤奮工作當作自己最大的追求目標。從公司成立以來，公司所取得的成績及個人榮譽的背后，都凝聚著我辛勤的汗水和無私奉獻精神，正是我有強烈的事業(yè)心和責任感，才使得公司快速發(fā)展壯大。

我常年去珠三角、長三角地區(qū)調(diào)研、開拓市場，一年很少在家，一年幾乎350天都在外面維系和開拓客戶，有時候自己生病，不得不去醫(yī)院，聽醫(yī)生說必須要打點滴的時候，我也只是開完藥就自行離開，因為確實沒有多余的時間去照顧到自己，這種事情也是頻繁發(fā)生。

也正是因為我的這種忘我和執(zhí)著精神，公司在華中地區(qū)代理經(jīng)營了國際知名品牌家用空調(diào)、商用空調(diào)、大型中央空調(diào)、冰箱、洗衣機、小家電等電器產(chǎn)品，是政府機關(guān)、部隊、大專院校定點協(xié)議配套設(shè)施供應(yīng)商。年銷售額過億元。并為美的、格力、東風本田、標致雪鐵龍等知名家電汽車客戶供應(yīng)產(chǎn)品組裝配件，年銷售額逾3億元。我個人也在二〇__年三月二十七日獲得由中華人民共和國人力資源和社會保障部頒發(fā)的全國輕工行業(yè)“勞動模范”的榮譽稱號。

近年來公司面臨嚴峻的市場環(huán)境，為了擴大市場，我到各經(jīng)銷代理部想辦法降本增效，心系企業(yè)，面對經(jīng)銷代理部成本偏高的問題，我積極想辦法，找思路，爭取可以降低成本的辦法。

經(jīng)過市場調(diào)查，我把目光瞄準了家電新產(chǎn)品，相較現(xiàn)在生產(chǎn)的家電產(chǎn)品，具有原料成本低、性能穩(wěn)定等顯著優(yōu)勢。

目標確定后，我馬上安排場地、改進設(shè)備、培訓(xùn)人員，安排研發(fā)，最終成功生產(chǎn)這一新產(chǎn)品。這一產(chǎn)品的成功研制不但可以大大降低原料成本，并且開拓了新家電產(chǎn)品的市場渠道，為下一步實現(xiàn)外銷創(chuàng)效奠定了扎實的基礎(chǔ)。我在繁忙的日常管理工作中也經(jīng)常抽出時間，按照客戶要求精心設(shè)計產(chǎn)品，不斷改進，不斷完善，最終設(shè)計出了完全滿足用戶要求的新產(chǎn)品。同時該產(chǎn)品也申請了國家專利。

因時因地制宜。根據(jù)中部開發(fā)開放的戰(zhàn)略目標，以企業(yè)發(fā)展為根本任務(wù)，公司建成多處國內(nèi)一流產(chǎn)業(yè)園區(qū)，并取得了令人矚目的成就。構(gòu)筑了以家電配套、文化創(chuàng)意、電子信息、汽車制造及零部件、現(xiàn)代家電與辦公設(shè)備、物流倉儲為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的規(guī)模較大的先進制造業(yè)基地。

作為一名企業(yè)家，我不能滿足現(xiàn)狀，不能小富即安，體現(xiàn)個人價值最好、最直接的辦法就是努力把自己的企業(yè)做大做強，唯有把企業(yè)做大做強，才能有回饋社會的能力，才能實現(xiàn)自身價值，成為一名成功的企業(yè)家。充分認識肩負的重任和不斷創(chuàng)業(yè)的重要性，進一步增強創(chuàng)業(yè)意識，堅定創(chuàng)業(yè)理想，把企業(yè)做實、做強、做大作為畢生的追求和事業(yè)。

企業(yè)的發(fā)展壯大離不開社會的關(guān)心和支持。要有長遠的戰(zhàn)略眼光，誠信經(jīng)營，更加注重產(chǎn)品的質(zhì)量和售后服務(wù)，努力提高企業(yè)的信譽和知名度，增強消費者對品牌的信任感，培養(yǎng)消費者對品牌的忠誠度和歸宿感。要樹立以人為本的觀念，更加注重員工權(quán)益保護，我十分重視職工群眾的意見和建議，凡有職工到我辦公室來反映情況，我總是抽出時間，熱情接待，耐心解答，盡力幫助解決他們的實際困難。這幾年，隨著企業(yè)經(jīng)濟效益不斷增長，職工的福利待遇和收入有了不同程度的改善，物質(zhì)文化生活水平得到新的提升;20__年，面對嚴峻的經(jīng)濟危機，我以保民生、促發(fā)展為立足點和出發(fā)點，勇?lián)鐣熑危袑崈冬F(xiàn)不裁員、不減薪、不欠薪的“三不”承諾，職工們稱我是個“心里裝著職工群眾、說到做到的人?！?/p>

這就是我的一些想法和觀點，不足之處請領(lǐng)導(dǎo)和大家指正。

謝謝大家!

青年節(jié)座談會演講稿題目篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事們：

大家好!

首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙中抽出寶貴時間來參加我們的“五四座談會”，讓我們有機會說出自己的感受，交流各自的體會。今天能站在這里，我感到非常的榮幸和幸福!我最想說的是：感恩蒙東，我與蒙東同成長。

荏苒六年，彈指揮間，不經(jīng)意中，我們已伴隨公司成長了六年，作為公司的一員，我由衷的感到驕傲，感到自豪。蒙東公司的成長就是我們的成長，在共同的努力中，大家都已完成了自己人生的轉(zhuǎn)變。我們告別了曾經(jīng)“年輕沒有失敗”的輕言誑語，以更加成熟、理智、自豪的姿態(tài)，站在屬于自己的舞臺上，從容的面對工作與生活，面對自己的人生。

作為公司的一名老員工，我見證了公司的成長，感慨頗深。這六年是公司起步的六年，也是我不斷學(xué)習和進步的六年。通過不斷嘗試和創(chuàng)新，蒙東隊伍已平穩(wěn)地度過了磨合期，并且還在不斷的向前發(fā)展。社會，在進步。知識經(jīng)濟已逐漸成為歷史發(fā)展的主導(dǎo)潮流。不學(xué)習就會落后，沒有足夠的知識就會被淘汰。只有不斷學(xué)習學(xué)習才能取得進步，才能立足于生存。感謝公司，感謝領(lǐng)導(dǎo)，是你們給了我施展才華，實現(xiàn)人生目標的平臺;感謝各位同事們，是你們給了我不斷進步的動力和信心，相信大家一起努力，蒙東公司定能走向輝煌。

在幾年前，談到我們公司，很多人都會感到很茫然，他們會問：“魯能是做什么的?你們公司如何如何?”而現(xiàn)在，人們在提到魯能、提到蒙東公司的時候會說：“魯能很好啊，蒙東公司，很專業(yè)，很利害的……”這就是對比，這就是成績，這一切，都歸功于大家的共同努力。我們在學(xué)習中，不斷進步，在進步中不斷超越，在超越中不斷升級。今天，在面對行業(yè)，面對社會，面對朋友時，我可以侃侃而談，我們是專業(yè)的'，我們是最好的，我們?yōu)槊蓶|而自豪。

回想公司剛成立的時候，只是一個小型的籌建處，當時只有十幾個人，除此之外，一無所有。我們從頭做起，找住宿環(huán)境，找辦公場所，聘請員工，籌備冬季的勞保等等，為了配合前期工作，零下三十多度我們到現(xiàn)場拍攝廠址，汽車一次次的陷進冰雪里，我們再一次次將它抬出來。核準初期是最艱苦最無助的，我們沒有屈服，大家用肩膀，扛起了公司的基礎(chǔ)。在那幾年里，我見證了一個企業(yè)從小到大的過程，見證了公司成長的腳步。當電廠核準的一剎那，我們的激動，是無法用語言能夠形容的。創(chuàng)業(yè)的路程是艱辛的，但不屈的精神和不懈的努力，使得這段充滿坎坷的路程不再遙遠與漫長。成功的喜悅是每一個人都向往的，只要有著一顆團結(jié)的心，只因我們雙手緊緊相握，我們就能夠成功。就能夠體會那份喜悅，那份珍貴。

與剛到公司的時候相比，自己無論是在業(yè)務(wù)水平還是在自身素質(zhì)或者在做人方面，都有了很大的提高。這一切，都歸功于公司不斷的培養(yǎng)。在這里我要感謝公司的每一個人。是的，感恩的心，或許每一人都有，但是不一定有機會表達出來，其實我也不是善于言表的人，那就借今天的機會說說我最心底的話。

我要感謝蒙東公司。來蒙東公司之前，一直在國有企業(yè)和單位工作，對市場經(jīng)濟概念不是很清晰。我只知道電廠是發(fā)電的，就這么簡單。走進蒙東公司我才發(fā)現(xiàn)，我對電廠的理解是那么的膚淺。電廠不僅僅是發(fā)電這么簡單，它不僅僅是一種市場行為，同時需要做好“質(zhì)量、安全、進度、成本”等工作。公司領(lǐng)導(dǎo)帶我融入了電廠這個新的環(huán)境。感謝蒙東領(lǐng)導(dǎo)，是他們給我提供了這個施展才能的舞臺，使我在舞臺上的每一個步調(diào)，都因為他們的教導(dǎo)和教誨而顯得矯健有力。人生并不總是一帆風順，我們看到的也許并不都是鮮花和掌聲，或許前方迎接我們的還有荊棘蛇蝎。剛參加工作那會兒，自己無憂無慮的像是個孩子。很多時候，我感覺人生很殘酷，也曾迷失過自己，甚至于走不出自己給自己制造的怪圈，我想過要放棄?？上氲焦绢I(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)，想到在蒙東創(chuàng)業(yè)最艱難時期那種堅忍不拔、棄而不舍的精神，就感覺自己是那么的渺小。所以，在這里我要對公司的每一位領(lǐng)導(dǎo)表示我最崇高的感謝，感謝你們一直以來的支持與厚愛，感謝你們對我的培養(yǎng)!謝謝你們!

同時，也借此機會感謝我的同事們，你們一直在用自己的行動和精神感動著我。是你們讓我看到了自己的成績與不足，讓我在得意時沒有妄自菲薄，在失意時不消極氣餒。是你們讓我學(xué)會不要輕言放棄，讓我體會到生命的價值。

生活帶給我們挫折的同時，也賜予了我們堅強，于是，我們就有了閱歷，有了經(jīng)驗。對于熱愛生活的人，生活從來不吝嗇。我們要用一顆包容的心，來接納生活的恩賜。酸、甜、苦、辣不是我們的追求，但它們卻是生活的全部。試著用一顆感恩的心來體會，我們會發(fā)現(xiàn)不一樣的人生。不要因為冬天的寒冷而失去對春天的希望。擁有一顆感恩的心，一顆從容淡然的心，你就會少了埋怨，沒了嫉妒，你的人生也就得到了升華。

因為有了夢想，有了這些歷練，我變得更加自信，在前行的道路上昂首挺胸，豁然前行?；蛟S今天的話題與五四有那么一點點的相背離，但是我覺得只有感恩的生活才美麗。以上是我今天的心聲，我相信公司會因為我們大家共同的努力而成為電力行業(yè)的領(lǐng)航者，而我，會在自己的工作崗位上，走的更遠更長。

青春是一首悠揚的歌，青春是一縷自由的風，青春是旅途上每一步踏踏實實的腳印，青春是歲月中每一天點點滴滴的收獲。如果蒙東是一棵樹，那我們就是一片綠意盎然的葉子，如果蒙東是一條船，那我們愿做一支永不停歇的船槳。在這個春回大地，播種希望的季節(jié)里，讓你，我，他，讓每一個蒙東人都辛勤的耕耘吧，到了收獲的季節(jié)，我們會讓全世界為蒙東喝彩!

青年節(jié)座談會演講稿題目篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家下午好!

非常感謝市局領(lǐng)導(dǎo)對我們青年干部的關(guān)心和重視，也很榮幸能夠參加這次座談會議，讓我有這個與大家一起學(xué)習和交流的難得機會。

我叫寧俊，是20__年進煙草工作的，我十分珍惜企業(yè)良好的工作環(huán)境和成長氛圍，八年來，分別在煙葉、綜合股、稽查、專賣內(nèi)勤、法規(guī)員、煙水辦、辦公室、監(jiān)察科等多個崗位鍛煉，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的幫助下，自身的綜合素質(zhì)和能力有了一定的提升。回顧八年來在煙草工作的點滴，感觸頗多，借此機會，我想借用四句卷煙品牌的廣告詞談幾點體會和感受。不足之處敬請大家批評指正。

一、金圣——功到自然成

我想每個人都有自己的夢想，都想成就一番事業(yè)，對于我們青年干部來說，我覺得能否做到堅韌不拔、持之以恒、刻苦學(xué)習、勇于拼搏是決定夢想成功或失敗的關(guān)鍵。要做好工作，單靠臨陣磨槍是不行的，必須要苦練內(nèi)功，內(nèi)強素質(zhì)，先把自身的基礎(chǔ)打牢，才能筑就高臺。對此，我有切身感受。

在辦公室擔任秘書的那段時光，雖然辛苦，但卻收獲頗豐，不僅讓我開闊了眼界，拓寬了思路，更重要的是磨練了意志，培養(yǎng)了學(xué)習習慣。

每當起草材料時，總會有一種“書到用時方恨少”的感覺，擔心自己因為對一些部門的業(yè)務(wù)不熟悉，寫出來的東西沒有把握重點、沒有抓住關(guān)鍵、沒有講行話，跟不上領(lǐng)導(dǎo)的思路，達不到領(lǐng)導(dǎo)的要求。所以我越想勝任這一崗位就越能體會到加強學(xué)習、提高自身素質(zhì)的重要性。去年，市局組織了幾次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有營銷、專賣、財務(wù)、科技創(chuàng)新、質(zhì)量管理體系、企業(yè)安全文化等基礎(chǔ)知識，我聽了以后感覺受益匪淺，不僅使我能夠?qū)ζ渌臉I(yè)務(wù)知識有了一定的了解，而且對自身崗位的工作也能起到觸類旁通、舉一反三的作用。

比如說，可以借用財務(wù)預(yù)算管理的理念，加強對“三項工作”的事前監(jiān)管;可以在了解卷煙銷售重點品牌的基礎(chǔ)上，加強對“三公開”貨源分配合理性的監(jiān)管。

像去年這樣的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)我希望市局能多辦一些，培訓(xùn)的內(nèi)容還可以更加深入一些，更加專業(yè)一些，涉及面也可以更加廣泛。我想如果我們?nèi)邢到y(tǒng)形成了良好的學(xué)習氛圍，每位員工都能苦練內(nèi)功，自覺學(xué)習、領(lǐng)會和吃透上級文件精神，并主動將各項工作要求付諸于行動，落到實處，那我們撫州煙草一定能夠?qū)崿F(xiàn)進位趕超，再創(chuàng)新的輝煌。

二、紅金龍——思想有多遠，我們就能走多遠

記得總理曾于20__年5月4日與北大學(xué)子共度“五四”青年節(jié)，期間溫總理教育學(xué)子們既要腳踏實地，又要仰望星空。我想要實現(xiàn)我們撫州煙草從奮力趕超的狀態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)樽咴谌∠到y(tǒng)的前列，光埋頭拉車也不行，必須要抬頭看路，必須要善于創(chuàng)新勇于創(chuàng)新，有自己的思想、自己的特色、自身的亮點。

前不久參加了全省系統(tǒng)第一屆優(yōu)秀qc小組成果發(fā)布會，對我來說感觸很深，與獲得一等獎的南昌市局相比，我感覺到自身在創(chuàng)新意識方面的確存在不小差距。

在晚上吃飯的時候，我正好跟他們坐一桌，通過交談我了解到，南昌市局提高異型煙分揀線有效作業(yè)率的這個獲獎項目，其實就是分揀日常工作中遇到的突出問題，為了解決這一問題，一幫年輕人組織成立了qc活動小組，并且切實圍繞這個課題加班加點，廣泛查閱資料，深入分析、反復(fù)試驗、加以改進?；剡^頭來，想想我們自己的課題，大多停留在歸納總結(jié)和強化管理階段，創(chuàng)新的內(nèi)容不多，年輕人參與的積極也不夠。

所以我覺得我們可以在廣泛動員、鼓勵創(chuàng)新、推廣創(chuàng)新上做文章，使活動常態(tài)化，并延伸到各個工作領(lǐng)域，讓大家都來為我們企業(yè)的發(fā)展出謀獻策，立足于自身崗位實際，開動腦筋，分析問題，設(shè)計各種解決問題的措施，舉全員之力，集全員之智，各項工作水平肯定會不斷得以提升。

三、七匹狼——與狼共舞，盡顯英雄本色

“狼文化”是七匹狼品牌的靈魂。過去，狼在人們心目中的形象是“兇猛、狡猾、貪婪”，而現(xiàn)在龍煙人將它成功轉(zhuǎn)變成“野性、團隊、激情、挑戰(zhàn)”堅忍不拔、一往無前的新形象。我覺得“野性”、“激情”和“挑戰(zhàn)”三個詞恰恰是我們青年人的特質(zhì)，如果能把一群斗志昂揚的青年干部培養(yǎng)出來，打造一支敢于迎接挑戰(zhàn)，有夢想、有激情的團隊，我想我們企業(yè)的發(fā)展一定可以勾勒出美好的藍圖

。前段時間，我們跟著領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習修改《卷煙規(guī)范經(jīng)營體系》等材料，氣氛活躍，受益匪淺，使我們的思路更加開闊、條理更加清晰、作風更加嚴謹。

希望今后能多為我們創(chuàng)造一些學(xué)習交流的機會，多組織一些集體活動，讓年輕人之間能增進了解、加強溝通、取長補短。建議可推行青年干部輪崗制，使他們能夠全面了解和掌握各部門各方面的具體工作，擴寬視野，培養(yǎng)能力，做到既能一專多面，又能獨擋一面，這樣也有利于發(fā)現(xiàn)人才，找準定位。

四、和——天地人和，舍和其誰

和諧共事的良好氛圍是保持員工隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的基礎(chǔ)。在市局黨組的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，如今，我們企業(yè)內(nèi)部的氛圍是越來越好，業(yè)余文化生活也越來越豐富多彩，我們青年干部的成長環(huán)境也是越來越優(yōu)越。

大家感到工作愉快、心情舒暢，才能集中精力謀發(fā)展，全心全意抓工作。

為了調(diào)動員工的工作積極性，今年我們?nèi)邢到y(tǒng)實行了大督查考核，促進各項工作落實到位，我想在扣罰工作不到位人員績效工資的同時，也可以相應(yīng)的搞一些激勵措施，表彰那些日常工作積極主動、工作業(yè)績較為突出的員工，營造榜樣示范效應(yīng)，比如在營銷崗位上可以每月度或每季度評比一位服務(wù)明星、專賣崗位上評比一位打假明星、煙葉崗位上可以評比一位服務(wù)明星或科技明星，還可以學(xué)習保險公司的做法，設(shè)立精英榜，用身邊典型的先進人物和事例，鼓勵大家學(xué)先進、幫后進，進一步營造積極進取，團結(jié)向上、比學(xué)趕超的濃厚氛圍。