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提醒員工注意防護疫情的通知五篇篇一

一、廣大市民要繼續(xù)當好防控的主人，自覺勤洗手、講衛(wèi)生，不串門、不集聚、不扎堆。嚴禁玩撲克、打麻將、聚餐聚會、聚眾閑聊等聚集性活動。

二、村(社區(qū))、小區(qū)要繼續(xù)實施閉合式管理，嚴格落實“五個一”(一頂遮陽棚，一張辦公桌，一本登記冊，一臺測溫儀，一支防控隊)等措施，繼續(xù)對本村社人員實行進入單向測溫，憑“杭州健康碼”綠碼和有效證件通行;對外來人員和車輛加強管控，情況特殊確需進入的，實行“掃碼+測溫+登記”，堅決守好“小門”，守護家園。

三、全市機關企事業(yè)單位工作人員在上下班途中和工作時要全程佩戴口罩等防護用品，工作場所要通風消毒，工作人員之間保持適當?shù)木嚯x，回到家中摘掉口罩后首先要洗手。

四、從事基層防控、交通運輸、賓館服務、窗口服務、餐飲、安保、快遞及外賣等行業(yè)工作人員，在開展工作時，要佩戴口罩、手套等防護用品，盡量避免與他人近距離接觸，每日至少測量兩次體溫，如有不適，應立即停止工作，及時報告，按處理流程請醫(yī)療機構專業(yè)人員進行處置。

五、主動落實好健康防護措施，如實向醫(yī)務人員告知外出旅行居住史、人員接觸情況，配合好醫(yī)療機構調查，得到單位準許后才能上崗。嚴格遵從機關企事業(yè)單位疫情防控期間用餐安排，采取分餐方式，避免多人共同用餐，避免面對面就餐。

六、各餐飲企業(yè)和門店在疫情防控期間要倡導打包外賣、門店自提的方式，進店人員要自覺佩戴口罩，主動掃“杭州健康碼”。

七、各商場、超市、個體門店工作人員上班期間要佩戴口罩，與顧客交流時不得摘下口罩，保持安全距離，避免直接接觸。

八、全體市民做到非必需不出門，孕婦、老人、孩子盡量不外出，減少在公共場所逗留時間，與他人要保持一定的距離。外出一定要戴好口罩，進入公共場所，主動掃“杭州健康碼”，積極配合商場、超市等公共場所工作人員的防疫工作。

九、在公共場所盡量不接觸公共區(qū)域設施，商場購物不使用公共小推車，乘電梯時不觸摸電梯扶手，回家后一定要第一時間認真洗手。

十、廣大市民要自覺遵守有關規(guī)定，切實做到思想不麻痹、防疫不懈怠、個人防護不放松。對不遵守規(guī)定者，廣大市民要互相監(jiān)督、互相提醒，不造謠、不信謠、不傳謠，自覺維護社會秩序。一鼓作氣，共同努力，早日打贏疫情防控總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)。

特此通告。

提醒員工注意防護疫情的通知五篇篇二

近日，北京市連續(xù)出現(xiàn)新增新冠肺炎確診病例，新冠肺炎疫情形勢依然嚴峻復雜多變，疫情風險隨時隨地存在，常態(tài)化防控一刻都不能松懈，防控任務依然十分艱巨。

集團公司領導高度重視，對相關工作立即進行部署，要求各單位按照“寧可十防十空，不可一刻無防”的原則做好疫情防控工作，在沒有取得疫情防控最終勝利的情況下，應時刻保持戰(zhàn)時狀態(tài)，堅決杜絕疫情反彈，奪取集團公司“兩個攻堅戰(zhàn)”和“一個阻擊戰(zhàn)”的全面勝利。

京區(qū)單位要密切關注北京市政府發(fā)布的最新疫情形勢等相關信息，引以為戒，舉一反三，積極響應，快速行動，切實落實“四方”責任，堅持“外防輸入、內(nèi)防反彈”不放松，做到“三防”“四早”“九嚴格”，科學、精準、有效抓好常態(tài)化疫情防控，鞏固來之不易的防控成果?，F(xiàn)就當前形勢下加強京區(qū)單位疫情防控工作通知如下：

一、堅持科學佩戴口罩，按照《公眾科學戴口罩指引》(聯(lián)防聯(lián)控機制發(fā)〔2020〕33號)要求，在中、低風險地區(qū)，應隨身備用口罩(一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩)，在與其他人近距離接觸(小于等于1米)時戴口罩。在高風險地區(qū)，戴一次性使用醫(yī)用口罩。醫(yī)院就診、陪護探視人員，患有發(fā)熱、咳嗽等癥狀人員，以及前往人群擁擠、通風不良的室內(nèi)公共場所(含廂式電梯)，乘坐公共交通工具，應全程佩戴口罩。

二、員工應在保證本人防疫健康碼為“未見異常”的前提下，憑證出入辦公場所，在入口處接受體溫檢測，合格后方可進入。健康碼和體溫異常的員工嚴禁進入辦公場所。

三、非總部人員進入總部大樓依然實行嚴格管理，經(jīng)接待部門或邀請部門同意且查驗防疫健康碼狀態(tài)為“未見異常”在入口處接受體溫檢測合格后方可進入總部大樓。雙方人員應全程佩戴口罩，并保持接待場所通風，接待完畢后應立即對接待場所進行消殺。

四，員工及共同生活人員應堅持做好個人防護，減少不必要的旅游、連街、探親訪友、參加人員密集的健身活動、乘坐公共交通工具等各類可能存在感染新冠病毒風險的社交活動，繼續(xù)堅持不聚集、不聚餐、分餐制，保持社交距離。采購生活必需品時，應選擇具備健全完備衛(wèi)生防疫措施的生活服務業(yè)場所，服從對方管理，并做好行程記錄。

五、員工及共同生活人員若出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、胸悶、腹瀉等癥狀應立即向本單位報告并到發(fā)熱門診就醫(yī)，經(jīng)核酸檢測結果為陰性方可上班。如實向醫(yī)務人員告知外出旅行居住史及人員接觸情況，配合醫(yī)療機構做好調查。

六、現(xiàn)階段應減少員工不必要的出差，出差時應遵循目的地政府的管控措施，嚴格執(zhí)行天工安〔2020〕162號文件要求，履行審批手續(xù)，做好行程記錄。同時，應減少不必要的因私出京活動，確需因私出京的繼續(xù)實行向單位報告、請示、備案制度，未經(jīng)單位同意的不得隨意出京。

七、各單位要持續(xù)動態(tài)關注全國中高風險地區(qū)變化，對其來京人員嚴格落實北京市政府公布的最新疫情管控措施。低風險地區(qū)返(來)京人員無需居家隔離，境外、中高風險地區(qū)返(來)京仍需居家隔離或集中隔離，按相關要求提供核酸檢測證眀或進行核酸檢測。武漢進京人員持核酸檢測関性證明，不再進行二次核酸檢測;未持核酸檢測陰性證明進京的，須進行核酸檢測。

八、舉辦或參加各類會議活動時，應嚴格防控措施，嚴格消毒通風，保證座位距離1米以上，并全程佩戴口罩。舉辦超過50人及以上大型會議活動的，舉辦部門或承辦單位應制定相應的疫情防控應急預案，現(xiàn)場采取體溫檢測、查驗健康碼等措施，確保安全。

九、加強辦公場所的電梯、衛(wèi)生間等公共區(qū)域的通風換氣和清潔衛(wèi)生，對空調系統(tǒng)、接觸較多的桌(臺)面、門把手水龍頭、扶手等公用物品和部位繼續(xù)進行預防性消毒。

十、物業(yè)、餐飲、保安、保潔等公共服務人員每日做好體溫監(jiān)測，并如實記錄，上崗前應確保體溫正常，嚴格限制自身社交活動，自我防護措施到位有效。工作期間應保持清潔衛(wèi)生，嚴格洗手消毒，時刻佩戴口罩并及時更換。

十一、職工食堂應嚴格落實進貨查驗及記錄相關要求，采購食品依法索要相關憑證，不采購、貯存、銷售無溯源憑證、來源不明、過期變質等不符合食品安全標準的食品，特別是進口產(chǎn)品要索取出入境檢驗檢疫部門出具的檢驗檢疫證明文件，嚴把食品采購環(huán)節(jié)防疫安全關。

十二、在主體責任落實并嚴格消毒通風、測溫驗碼、保持社交距離、科學佩戴口罩、完備應急預案的前提下，可按50%限流開放體育健身場所、圖書館等室內(nèi)場所，并視情況動態(tài)調整限流比例。密閉的健身、體閑等場所暫不開放。

十三，按照“業(yè)務誰主管，疫情防控誰負責”“管業(yè)務必須管疫情防控”的原則，嚴格入境人員流程審批，強化外防輸入工作，實現(xiàn)閉環(huán)管理，切實落實集中醫(yī)學觀察和核酸檢測等要求，嚴防入境人員帶疫進京。

十四、京區(qū)以外各單位可參照上述做法，在堅持“外防輸入、內(nèi)防反彈”的總體疫情防控策略和網(wǎng)格化管控措施的基礎上，根據(jù)國務院、地方政府疫情防控政策和各類指導意見，結合本單位實際情況適時調整疫情防控策略，不斷完善復工復產(chǎn)形勢下的常態(tài)化疫情防控機制，積極穩(wěn)妥做好疫情防控措施調整工作。

十五、發(fā)生確診病例、疑似病例應立即向上級單位報告，并采取果斷措施，堅決防止和杜絕疫情在本單位、社區(qū)擴散蔓延。對發(fā)生確診病例、疑似病例的，將按照天工安商〔2020〕70號文件有關規(guī)定，對責任單位及責任人予以追責問責。

提醒員工注意防護疫情的通知五篇篇三

公司所屬各單位、各職能部門：

鑒于目前新型冠狀病毒肺炎疫情發(fā)展情況，為進一步做好防控工作，按照中國能建、集團股份公司要求，經(jīng)公司研究，現(xiàn)就有關事項通知如下：

一、目前在xx人員不得擅自離開所在地，在x期間要嚴格遵守當?shù)卣嘘P要求。未經(jīng)審批，不得以任何理由、任何途徑、任何方式出入xx。

二、近期從xx返回、或與xx返回人員接觸者，應主動向所在社區(qū)及單位(部門)負責人報告，自行居家隔離14天，每天中午12時準時報告?zhèn)€人及家屬健康狀況，由各單位(部門)匯總后報工會工作部。

三、xx基地的其他員工及家屬，要主動配合公司和社區(qū)防控要求，節(jié)日期間盡量減少外出活動，避免出入人員密集的公共場所。

四、因春節(jié)返鄉(xiāng)探親，已經(jīng)離開xx省、xx市的員工，應自覺接受當?shù)乇O(jiān)督，不得抵觸。返回xx本部、項目所在地的出行計劃，必須經(jīng)公司審批。

五、凡公司員工，必須以所在機構(部門、項目部、工程處等)為單位，實行疫情排查管控“零報告”制度，不允許有一人在本次疫情防控工作中“失聯(lián)”。

六、各單位、部門負責人要及時掌握員工身體健康狀況，須如實報告，不得隱瞞。如出現(xiàn)疑似、確診病例立即上報公司工會工作部，由工會工作部上報集團股份公司。

xx公司

20xx年x月x日