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員工崗位的職責的理解篇一

2、嚴格遵守、認真貫徹落實公司各項方針政策和規(guī)章制度。

3、堅守生產崗位，遵守勞動紀律，保證完成和超額完成生產任務。

3、自覺遵守公司安全、品質、衛(wèi)生等各項規(guī)章制度，自覺服從工作安排。

4、嚴格按照產品工藝要求及操作規(guī)程進行作業(yè)。

5、強化品質觀念和工作責任心，各工序作業(yè)者須檢查前工序作業(yè)的品質，并確保自己加工的產品無錯/混或不良品流入下道工序。

6、精心維護保養(yǎng)設備，做到“三好”(管好、用好、修好)，四會(會使用，會保養(yǎng)、會檢查、會排除故障)，正確、合理使用工卡量具，儀器儀表，使之經常處于良好狀態(tài)。

7、苦練基本功，積極開展技術革命與技術革新，不斷改進操作技術，努力掌握新技術，新工藝，提高技術水平。

8、節(jié)約用電，用油，用水，降低工具物料消耗，堅持交舊領新。

9、增強效率意識，加強協調配合，確保當班生產任務的按時完成。

10、養(yǎng)成“看清楚才拿，問明白再做”的習慣，杜絕錯亂與混淆。對各種材料、按規(guī)格、移植號、批次等進行嚴格的分區(qū)放置并做好標記、樹標牌，及時正確填寫流轉卡，保證數量的準確性。

11、定置定位擺放現場所有設備、物料、工具，確?，F場整潔、走道通暢。

12、隨時檢查設備的運行情況，出現故障及時報修并監(jiān)督維修人員填寫“設備維修記錄”。保管好所在工序機械、設備的維修、調試等工具。

13、按規(guī)定填寫當班各項相關記錄，并按時上報或整理各項表格填寫(記錄須及時、工整、準確，字跡要清楚，簽名要寫全名)。有交接班時認真做好交接班工作。

員工崗位的職責的理解篇二

本手則之制定是指導員工在工作當中注意工作安全，避免發(fā)生意外。保障部門工作的正常運作。

1.發(fā)現損壞的東西應立即通知主任，如爛地毯、樓梯濕滑、電燈損壞及有危險的東西；

2.進入黑暗的地方要先開燈，但雙手不要濕，以免觸電；

3.如果在工作中受傷，立即報告上司；

4.保持衣柜的干凈，里面不要堆放雜物或玻璃瓶子；

5.新同事上班時要幫助他們認識安全守則，發(fā)現有危險的事要通知他本人和上司；

6.不要用手去撿拾破爛玻璃和用具，用完的刀片或尖利的東西，要用掃帚小心清理；

7.在防火通道切勿堆放雜物；

8.留意請勿吸煙的指示牌，煙頭不要放在易燃的地方，要放在煙灰缸里；

9.使用工具時要檢查是否正常，用良好的工具可以節(jié)省時間，減少意外；

10.用完的工具要放在指定的地方，不要隨便亂放；

11.要深入體會你的工作，注意工作的安全，如仍有疑問，可以問主任或上司；

12.見到水、電、空調、電話及其它系統(tǒng)有異常現象時要立刻報告上司；

13.不要扔任何東西入座廁，以避免阻塞。

員工崗位的職責的理解篇三

1、積極、熱情、友好地接待客戶，詳細了解客戶需求，當著客戶的面積極配合完成客戶車輛的故障診斷工作，確定維修項目和維修價格。

2、根據客戶愿望、車間工作負荷以及備件供應情況，及時、合理地安排維修計劃并積極地跟進其全過程，同時作好客戶的解釋說明工作。

3、負責對車輛積極實施防護措施，負責對維修車輛的座椅、方向盤、變速桿、腳踏墊等直觀的部件安裝防護罩。

4、及時提醒客戶拿出車內的貴重物品，避免客戶損失及相關糾紛問題的出現。

5、就維修和保養(yǎng)方面的內容，積極向用戶提供參考建議，并提出基本準確的報價。

6、積極努力地向客戶介紹和推薦各種售后服務項目和優(yōu)惠促銷活動項目。

7、如需追加維修項目，須及時通知客戶，和客戶友好協商并征得用戶的許可和確認。

8、如在維修工作過程中出現延誤而不能按預定時間交車的，須盡早通知用戶，作好客戶的解釋說明工作并采取相應的補救措施。

9、如因重大維修而需要向客戶提供代步車的，須及時報上級領導，并根據公司實際安排向客戶作出積極的回應。

10、根據車間的維修工作負荷及客戶的相關需求，積極實施和合理完預約保養(yǎng)維修項目。

11、認真填寫維修派工單、車輛檔案卡、維修登記表、客戶維修檔案等資料，并對其規(guī)范性、完整性、準確性及保密性負責。

12、負責按照公司規(guī)定對維修服務項目的結算收銀和交車相關手續(xù)的辦理。

13、負責向客戶解釋所有的維修服務內容，并提供車輛保養(yǎng)方面的常規(guī)知識和建議。

14、積極主動地收集和反饋各種質量信息、技術信息、故障信息，為公司相關服務決策服務。

15、積極做好配件缺件的定貨登記、過程跟進、到貨通知工作。

16、嚴格按照廠家要求的九大步驟進行客戶接待、維修進度的跟進和車輛交付等。

17、完成領導交辦的其他工作。?

員工崗位的職責的理解篇四

職責一：全面負責辦公室日常工作

工作任務：

組織制定辦公室年度、月度工作目標及工作計劃，并組織實施;負責參加總經理辦公會、重大業(yè)務會議，并負責記錄;

負責督辦、檢查總經理辦公會及部門經理例會決議的執(zhí)行情況;

組織起草公司重要文件，定期提交公司工作簡報；

組織起草公司各項管理規(guī)章制度并監(jiān)督實施；

負責公司內部報紙的主編工作；

參與公司重大決策的研討和制定；

負責組織策劃公司的重大公關和慶典活動；

負責組織外事接待活動，妥善處理各種對外事務；

審核、控制公司辦公費用及接待費用。

職責二：組織危機管理工作及外部投訴處理。

工作任務：

組織公司危機管理工作，包括危機預防、危機發(fā)生時的及時處理及危機發(fā)生后的企業(yè)形象恢復；

組織公司外部投訴處理工作，并協調相關部門解決

職責三：協調公司各部門之間的關系。

工作任務：

負責組織各部門的信息傳遞工作，保證各部門信息溝通順暢；

協調各部門的工作行為，使工作流程順暢，實現共同的戰(zhàn)略目標；

負責公司的年終總結工作，包括會議安排及跟催各部門編寫總結報告

職責四：負責公司對外形象宣傳、公共關系和公司企業(yè)文化建設

工作任務：

代表公司與相關部門、上下級單位往來，保持與政府部門及相關企業(yè)的良好合作關系；

負責公司的對外工作，協調公司與政府部門及企業(yè)的關系；

負責組織公司企業(yè)文化建設，提煉和宣傳企業(yè)理念，舉辦各種活動，促進員工凝聚力。

職責五：負責工會日常工作。

工作任務：

負責起草工會年度工作計劃；

會員會籍管理、會員發(fā)展、轉會、經費管理等日常工作。

職責六：內部組織管理。

工作任務：

負責將部門工作計劃分解到個人，并監(jiān)督計劃完成情況；

評價考核下屬員工工作完成狀況；

控制部門預算使用情況。

員工崗位的職責的理解篇五

1、目的：規(guī)范藥品的購進工作，保證購進藥品的合法性和質量可靠性。

2、依據：《藥品經營質量管理規(guī)范》。

3、適用范圍：適用于藥品采購人員。

4、責任：藥品購進人員對本職責的實施負責。

5、工作內容：

5.1擇優(yōu)選擇合法經營和信譽好的企業(yè)購進藥品，不與非法藥品經營單位發(fā)生業(yè)務聯系，保證購進藥品質量保證，價格公平合理。

5.2購進前認真核對供應商的經營方式和經營范圍，所購進的藥品不得超出供應商的經營范圍。

5.3與供應商簽訂的購貨合同中必須明確質量條款或與供貨單位簽訂質量保證協議。

5.4購進藥品有合法票據。

5.5嚴格按照規(guī)定進行首營品種、首營企業(yè)的審批，經企業(yè)負責人批準后方可簽訂合同進貨。

5.6分析銷后和庫存狀況，優(yōu)化藥品結構，為保證滿足市場需求和保證在庫藥品質量打好基礎。

員工崗位的職責的理解篇六

1、化驗員要認真學習政治業(yè)務知識，熟悉國家對換熱器、鍋爐的水質標準，熟悉軟化水設備的構造性能，管路聯通情況和操作步驟的要求。

2、熟悉給水處理藥品的計算和加藥量，能夠進行準確的水質分析。

3、取樣化驗要準確，根據化驗分析鍋爐中存在的問題，提出解決辦法。

4、定期取生水、軟化水、爐水及水垢進行分析，提出處理意見。

5、管理使用好化驗儀器藥品，保持軟化水設備的清潔與化驗室衛(wèi)生。

6、對水的化驗次數，根據用水量和當地水質情況，要求每2小時化驗一次，并根據化驗結果記錄造冊，如每天化驗都合格可記錄一次。

化驗員的工作職責。qa檢驗員、qc化驗員應嚴格遵照該操作規(guī)程, qc主管與qa主管負責監(jiān)督本規(guī)程的實施。qc化驗人員接到送驗單和樣品時首先復核項目填寫是否完全，送驗目的是否明確，樣品與送驗單是否相符，原輔料送驗是否附有廠方合格報告單等，經檢查無誤時在送驗單上簽字。樣品化驗結束后，化驗員應及時打印化驗報告，報告應由qc主管審核?；瀾皶r完成(如對準備包衣的素片和準備包裝的成品進行的化驗)，以免延誤生產。

員工崗位的職責的理解篇七

1、接待來訪家長，對其進行報名咨詢服務及業(yè)務指導；

2、為家長辦理報名繳費手續(xù)；負責收費、結賬，做好現金管理；

3、學員上課簽到，缺席學員電話回訪；

4、維持學員秩序，注意學員安全，嚴禁學員自行離開學校；

5、總機來電接聽，各部門電話轉接；

6、接收和分送傳真，協助發(fā)送傳真；

7、公司各類信函、辦公用品的登記、分發(fā)等服務工作；

8、協助辦公設備及學校環(huán)境的維持及維護；?

員工崗位的職責的理解篇八

1、校報編輯。本人負責校報二版科教版的組稿、稿件編輯，每期編輯文字約1萬字左右，一年完成校報40期左右的校報編輯工作，編輯文字約40萬字左右。

2、新聞采寫。負責教學科研新聞的報道，采寫，深度報道的挖掘，典型推薦、榜樣樹立，做到期期有亮點，有看點。每個月發(fā)稿15條，發(fā)表文字不低于20萬字。

3、攝影。負責校園新聞事件的攝影以及圖片處理。

4、報紙排版。完成報紙版面的美術編輯。從版式上提高報紙的吸引力，一年完成40期美術編輯工作。

5、報紙校對。完成每期所負責版面內所有稿件的校對，做到錯誤率低于萬分之三。一年完成40余萬文字的校對。

6、學校對外宣傳工作。配合學校外宣工作，積極宣傳我校。

7、指導學生記者。負責學生的記者的指導、培訓。

8、新聞網的編輯。負責新聞網的稿件編輯、上傳。

9、日常工作。配合宣傳部其他崗位做好部內的接待、理論宣傳教育工作。

10、校報編輯部編務。負責完成校報稿費、發(fā)行費的發(fā)放清理。

11、完成領導交辦的其他工作。

員工崗位的職責的理解篇九

1、崗位職責

1.1在車間主任的領導和組長的直接指揮下開展工作。

1.2嚴格遵守、認真貫徹落實公司各項方針政策和規(guī)章制度。

1.3堅守生產崗位，遵守勞動紀律，保證完成和超額完成生產任務。

1.3自覺遵守公司安全、品質、衛(wèi)生等各項規(guī)章制度，自覺服從工作安排。

1.4嚴格按照產品工藝要求及操作規(guī)程進行作業(yè)。

1.5強化品質觀念和工作責任心，各工序作業(yè)者須檢查前工序作業(yè)的品質，并確保自己加工的產品無錯/混或不良品流入下道工序。

1.6精心維護保養(yǎng)設備，做到“三好”(管好、用好、修好)，四會(會使用，會保養(yǎng)、會檢查、會排除故障)，正確、合理使用工卡量具，儀器儀表，使之經常處于良好狀態(tài)。

1.7苦練基本功，積極開展技術革命與技術革新，不斷改進操作技術，努力掌握新技術，新工藝，提高技術水平。

1.8節(jié)約用電，用油，用水，降低工具物料消耗，堅持交舊領新。

1.9增強效率意識，加強協調配合，確保當班生產任務的按時完成。

1.10養(yǎng)成“看清楚才拿，問明白再做”的習慣，杜絕錯亂與混淆。對各種材料、按規(guī)格、移植號、批次等進行嚴格的分區(qū)放置并做好標記、樹標牌，及時正確填寫流轉卡，保證數量的準確性。

1.11定置定位擺放現場所有設備、物料、工具，確保現場整潔、走道通暢。

1.12隨時檢查設備的運行情況，出現故障及時報修并監(jiān)督維修人員填寫“設備維修記錄”。保管好所在工序機械、設備的維修、調試等工具。

1.13按規(guī)定填寫當班各項相關記錄，并按時上報或整理各項表格填寫(記錄須及時、工整、準確，字跡要清楚，簽名要寫全名)。有交接班時認真做好交接班工作。

員工崗位責任和義務

3、責任

3.1因本人過失造成下列過失，應承擔其責任并依相關規(guī)章接受處理

3.2自身原因影響車間生產或達不到均衡生產的要求。

3.3自身原因造成工時、物料、能源的浪費。

3.4違規(guī)作業(yè)、違規(guī)操作，違反工藝、流程規(guī)定生產。

3.5對前工序作業(yè)品質檢查不嚴或未作檢查，而造成相關品質項目在本工序失控。

3.6違反企業(yè)其他各項規(guī)章制度。

3.7對其他員工的上述不良知情不報、故意甚至幫忙隱瞞。

3.8其他過失、失職及違規(guī)違紀。?