為了確保我們的努力取得實效，就不得不需要事先制定方案，方案是書面計劃，具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點。寫方案的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀。

市級巾幗文明崗創(chuàng)建方案篇一

為切實做好今年春季重大動物疫病防控工作，防止區(qū)域性重大動物疫情發(fā)生，確保全鎮(zhèn)養(yǎng)殖業(yè)健康發(fā)展和公共衛(wèi)生、動物產(chǎn)品供給安全。3月17日，xx縣xx鎮(zhèn)召開20xx年春季動物防疫工作會議，安排部署春季動物防疫工作。

該鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)長為組長，分管副書記、副鎮(zhèn)長、派出所所長為副組長，鎮(zhèn)相關單位和部門負責人為成員的動物防疫工作領導小組，切實加強對春季動物防疫工作的領導。并要求重點抓好高致病性禽流感、口蹄疫、高致病性豬藍耳病、豬瘟的免疫注射工作，確保免疫密度達100%。

該鎮(zhèn)組織召開春防工作動員培訓會議，對參加防疫工作的行政包村干部、村(社區(qū))干部、動物防疫員、養(yǎng)殖大戶等進行相關專業(yè)知識和技術培訓。確保防疫工作人員充分認識到防疫工作的重要性和必要性，確保免疫質(zhì)量達100%。

該鎮(zhèn)為確保免疫注射不出現(xiàn)空白村、空白組、空白戶、空白畜禽，要求各村(社區(qū))要對防疫工作開展情況做好詳實的工作日志。示范村、養(yǎng)殖小區(qū)、養(yǎng)殖大戶、規(guī)模養(yǎng)殖場要建立和完善相關的防疫制度，行政包村干部和村(社區(qū))干部帶隊防疫達100%，確保做到“鎮(zhèn)不漏村(社區(qū))、村(社區(qū))不漏組、組不漏戶、戶不漏畜、畜不漏針、針不漏藥”。

該鎮(zhèn)要求各村(社區(qū))必須充分利用各種專欄、墻報、標語等多種形式宣傳《動物防疫法》、《重大動物疫情應急條例》等相關法律法規(guī)知識，每村(社區(qū))不得少于2幅永久性標語和1期以上宣傳專欄，組組張貼春防工作告知書、組組召開群眾會，確保春防宣傳工作做到全覆蓋和轄區(qū)不發(fā)生區(qū)域性重大動物疫情。

該鎮(zhèn)在本次春防中將騰溪、營盤兩村定為防疫示范村，鎮(zhèn)黨委、政府將組建專項督查組對本次防疫工作認真開展專項督促檢查，并及時通報防疫工作動態(tài)，有效督促防疫工作人員的到崗到位情況及防疫示范帶動工作的落實情況，確保各項防疫工作任務達100%。

該鎮(zhèn)要求，各村(社區(qū))要強化服務質(zhì)量、提高責任意識。因為防疫工作是直接關系到人民群眾增收和脫貧的基礎性工作之一，是黨委政府保民生促發(fā)展、保證肉食類供應安全與否的關鍵性工作，參與防疫工作的人員務必增強責任意識，耐心做好群眾工作，不斷創(chuàng)新服務“三農(nóng)”質(zhì)量，解決動物防疫工作中存在的“最后一公里”問題。

市級巾幗文明崗創(chuàng)建方案篇二

緊密結合“巾幗文明崗”創(chuàng)建要求，建立了由分局“一把手”為組長、婦女小組負責人為副組長、辦稅服務廳股長為成員的創(chuàng)建工作領導小組，制定詳細的創(chuàng)建工作計劃，定期召開領導班子會議，研究布置有關工作，實施定崗問責。同時，將“巾幗文明崗”各項創(chuàng)建舉措的部署落實與建設文明單位、青年文明號、群眾滿意基層站所等創(chuàng)建活動緊密結合起來，相輔相成，做到一項創(chuàng)建帶動多項創(chuàng)建，推動“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作更深入發(fā)展，努力塑造文明崗位形象，積極展現(xiàn)國稅巾幗風采。

為營造良好氛圍，大廳加強了創(chuàng)建知識普及，在醒目處公布“巾幗文明崗”創(chuàng)建資料、張貼海報邀請評議監(jiān)督、并通過大廳的電子滾動屏幕，將分局今年來的創(chuàng)建工作情況進行滾動播出、以“巾幗流動示范崗”評選等活動帶動參與熱情，有效地營造起了上下共重視，全員齊參與的良好創(chuàng)建氛圍。

作為窗口單位，干部職工的整體素質(zhì)很大程度上體現(xiàn)了單位的整體形象，而學習是提升干部職工素質(zhì)的有效途徑。因此，大廳始終把建設“學習型”服務廳、培養(yǎng)“學習型”國稅干部作為創(chuàng)建活動的主要內(nèi)容。

一是加強政治理論和思想道德建設。以馬克思主義中國化的最新理論成果武裝干部的頭腦，以身邊的先進人物事跡陶冶干部情操，每月一次開展集體學習，養(yǎng)成不斷學習的良好習慣。今年，開展了以黨的xx大系列會議精神，并緊扣形勢深入學習了創(chuàng)先爭優(yōu)、三思三創(chuàng)等主題活動精神。通過學習討論、撰寫心得體會等形式加強巾幗崗干部職工對該時期熱點、重點問題的理解和關注。同時，開展學習身邊管理二股老黨員同志清白為人勤懇干事的優(yōu)秀事跡等活動，不斷提高大廳干部職工愛崗敬業(yè)、勤政為民意識。

二是自行組織人員開展各種稅收知識及業(yè)務技能培訓，并定期開展崗位技術比武、業(yè)務測試，檢驗學習成果，全面提升了示范崗成員的業(yè)務、文化素質(zhì)和實際工作能力。

三是注重人才培養(yǎng)，鼓勵干部職工參加學歷教育和各類資格考試。到目前為止，擁有經(jīng)濟師、會計師資格人員已有2人，89%以上擁有大專以上學歷，同時，通過自考等途徑，高級人才比例仍在上升。

四是強化文明禮儀培訓，牢固樹立宗旨意識。不定期邀請禮儀培訓師對分局全體干部職工進行禮儀培訓指導，逐步在著裝規(guī)范、舉止儀容、規(guī)范用語等方面加強指導，不斷提升人員綜合素質(zhì)。

一是加強政務公開，自覺接受納稅人的監(jiān)督。一方面大力推行“陽光工程”，根據(jù)實際工作需要，進行業(yè)務流程公開、辦稅事項告知等，將相關資料放置在辦稅大廳，供納稅人自行索取和參考。另一方面，開展“國稅開放日”活動，邀請納稅人走進服務大廳，面對面開展稅企交流，零距離體驗國稅工作，增強納稅人對國稅工作的了解和支持，便于納稅人更好地監(jiān)督稅務機關的工作。

二是深入開展廉政教育，牢固樹立干部的服務意識。今年來，分局緊抓廉政主題，開展反腐倡廉專題教育、節(jié)前廉政教育，深入學習了《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、政風行風建設等內(nèi)容，切實加強干部職工廉政意識。同時，巾幗文明崗成員與分局負責人一一簽訂廉政承諾書，加強對自我廉政行為的約束。

三是推行廉政提醒書制度。根據(jù)《行政機關公務員處分條例》及有關紀檢規(guī)定，結合時下熱點問題或領導談心談話活動中反映出來的干部苗頭性傾向，制定內(nèi)容翔實、目標明確的廉政提醒書，對干部職工進行預警。今年，與大廳干部職工簽訂《廉政提醒書》三次，對金融擔保、資金借貸、作風建設等問題進行了提醒，避免違紀違法事件的發(fā)生。

四是開展廉政專項檢查，自我整改提高。以自查表和自查自糾報告相結合的形式開展《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉政從政若干準則》貫徹執(zhí)行情況專項檢查，進一步明確《廉政準則》“52個不準”內(nèi)容，深化廉政執(zhí)行力度。

(一)健全納稅服務機制。加強辦稅服務廳規(guī)范化建設，實行統(tǒng)一標識，公開辦稅指南，使辦稅環(huán)境更加優(yōu)越。為提升服務效率，設立全程辦稅窗口，實行“一站式”辦稅服務，多項業(yè)務實現(xiàn)“全市通辦”。在往年已有的首問負責制、崗位ab角、限時服務、延時、預約等服務制度的基礎上，又推出了值班長制度、導稅服務制度，成立應急工作領導小組，進一步明確納稅服務投訴管理辦法，納稅服務制度進一步完善。

(二)開展“巾幗流動示范崗”評比活動。以辦稅服務廳全體成員為考評對象，將單位內(nèi)部評分與納稅人評分相結合，從服務態(tài)度、工作效率、辦事正確率等方面評選出一位干部為每季度的“巾幗流動示范崗”優(yōu)勝者，并給予獎勵，大大地加強了大廳干部職工的工作作風，工作積極性進一步提升。

(三)開通涉農(nóng)產(chǎn)業(yè)“綠色門征通道”，推行延時服務。針對轄區(qū)內(nèi)種植戶、養(yǎng)殖戶季節(jié)性開票較多、窗口經(jīng)常排長隊的情況，設定專門服務窗口，公布節(jié)假日延時服務聯(lián)系方式，使農(nóng)戶季節(jié)性開票和鶴浦、定塘等地納稅人辦事得到了更大的便利，受到了納稅人的一致好評。

(四)注重細節(jié)，拓展服務內(nèi)涵，強化對殘疾納稅人的服務。設立“象山藍”無障礙服務通道，開展專項排摸，鎖定轄區(qū)內(nèi)殘疾、年老、下崗工人三大類對象為目標，建成弱勢群體納稅人檔案，與管理員加強銜接反饋，開展相應的發(fā)票代領代繳、政策咨詢輔導、代申報等預約、上門服務，使上述群體足不出戶即可辦理各項稅收業(yè)務。

(五)設立“納稅人之家”，營造舒適“服務家園”?！凹{稅人之家”是集“便民角”、“服務臺”、“休閑區(qū)”為一體的納稅人自助休閑服務中心。主要通過內(nèi)部辦稅流程說明、文明服務公約公開、網(wǎng)絡查詢功能開通，為納稅人提供企業(yè)稅收財務情況查詢、稅收資料網(wǎng)上查詢、涉稅事項指導等自助服務。下半年，又新配備了自助辦稅終端、電子觸摸屏等設備，使納稅人辦理購買發(fā)票、查詢稅收政策等事宜更加便利，是服務納稅人的又一良好舉措。

分局在創(chuàng)建“巾幗文明崗”過程中，始終堅持與時俱進，重視發(fā)揮集體智慧，大力開展管理創(chuàng)新活動。今年，辦稅服務大廳利用本部門計算機人才較多的優(yōu)勢，結合分局工作實績，利用業(yè)余時間自主研究開發(fā)了“非主流稅務管理平臺”。該軟件總結了稅務系統(tǒng)現(xiàn)在用的幾大軟件的優(yōu)缺點，其主要的“即訊通”核心功能可與任何操作系統(tǒng)相對接，在用戶當前操作桌面上即時顯示待辦、交辦工作任務，并根據(jù)辦理時限進行限時提醒，是上情下達、工作銜接、信息交換的穩(wěn)妥有效的工具，有效地解決了分局因下屬分點多、環(huán)節(jié)繁復、工作遲滯的現(xiàn)象，征管效率大大提升，稅務事項差錯率不斷下降。投入使用以來，反響普遍良好，已被市局門戶網(wǎng)站開發(fā)設計工作所采用。

為加強干部愛崗敬業(yè)精神，大廳專門開展了“三思三創(chuàng)大討論”活動，成員們積極撰寫學習心得，進一步強化了干部職工的愛崗敬業(yè)意識。崗位女干部還積極開展社會公益活動，踴躍參加扶貧幫困、結對助學等活動，為貧困群體伸出援助之手，奉獻一片愛心。今年，巾幗崗成員與象二中2名貧困學習結成了對子、向石浦中心村3戶孤寡老人結對扶貧、參加分局扶貧幫困活動4次、3人參加義務獻血活動、擁軍愛民，慰問軍民結對共建單位1次、開展各類捐款活動金額總計20xx余元。

在日常工作中，婦女干部們也是急納稅人所急、憂納稅人所憂，勤勤懇懇、無私奉獻，各項工作受到了上級和群眾的一致好評。在20xx年全縣國稅系統(tǒng)辦稅服務廳開展的“文明禮儀之星”評選活動中，有6人已獲此榮譽，多名女性成員的先進事跡在象山國稅信息上刊登宣傳。在辦稅服務廳開展的1-11月份的納稅人滿意度測評活動中，統(tǒng)計顯示納稅人的平均滿意率達到了90%以上。

成績只能代表過去，新的征程還在前方等待著我們。在今后的工作中，石浦國稅分局的這些稅花們，必將一如既往，以她們對工作兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻的精神，將石浦大地裝點得更加美麗!

市級巾幗文明崗創(chuàng)建方案篇三

很多東西在那篇《來自一個高速交警的忠告》里都有，重復的就不累贅了。

十禍九快，非常同意。如果對一百多公里沒有概念的話，可以想象一下把我們的愛車從十幾層的高樓上讓它自由落體，這樣相信大家就會對速度有個全新的認識。但這里，我不認為慢速是絕對的。速度要根據(jù)你對車輛的性能和路況來判斷。高速上視野全好車輛全無時開著輛bmw然后開個80km/h，這是不會開車的人才干的事。同時，在高速上超車時，一旦做出決定，行動一定要果斷，而果斷的前提就是對車距和車輛性能以及被超車輛運行軌跡的預判，這種預判，往往只是瞬間。千萬不要在高速上猶猶豫豫，千萬不要在告速上三車并行(尤其是被夾在兩輛大車中間)，碰到這種情況，要么加速，要么減速。所以，我個人對速度的理解并不是絕對的，他只是你行車原則的一個衍生物而已。

由于高速行車速度極快，能否給后方或前方車輛一個明確的提醒至關重要。而這種提醒，很大程度上取決于燈光。如遇雨雪天，霧天，或揚沙天氣，只要視線不好，應盡早打開大燈、尾燈、防霧燈、雙跳燈等，至于開哪個，依具體情況而定。還有就是重點說說黃昏，黃昏是天由明轉(zhuǎn)暗之時，這種轉(zhuǎn)換是在不知不覺中完成的，所以，司機往往在這個時段會忘了開啟燈光，只有等自己感到暗時才會打開，而此時的光線是不完全的，所以，盡量在這個時段早點開啟大燈和尾燈。進入山洞隧道最好也把大燈打開。

高速上超單獨一輛大車很好超，一般不會有問題。但超兩輛緊挨著的大車有時會有點麻煩，一般后方的那輛大車也是想超車，因而它可能會突然變道。此時要超車時，我一般先確認后一輛車明顯發(fā)現(xiàn)了我的存在(確認的方式可以用喇叭或者燈光)，然后再迅速完成超車。

這是我的個人經(jīng)驗。有一次我開車進隧道，沿右側車道進去，突然發(fā)現(xiàn)前頭有輛大車，大驚，幸好發(fā)現(xiàn)得早，才能及時拐到另一車道上。之所以建議大家走左邊的道，是因為大車一般在右側車道，有些大車長途行駛很臟，兩尾燈都被泥水覆蓋，進隧道的一瞬間由于光線突然變化，人眼很難適應，如果前面大車不開尾燈，很容易發(fā)生追尾事故。

以前每次經(jīng)過長下坡看到減速帶都很疑惑，明明路況很好為什么要設減速帶。后來看了那篇《來自一個高速交警的忠告》后，才終解此疑惑，于是得出結論，千萬千萬千萬不要在這里停車。

上網(wǎng)搜搜用布擦雨刮器不好之類的文章，肯定有不少。但我還是認為這樣做很重要，一般的車就算換個雨刮器也就百來塊錢，每年換一個也不算很貴。洗洗會讓你高速行車的視線好很多。

這里不是城市道路，千萬不能開賭氣車?？吹接腥丝焖購暮蟪?，或是不文明開車，盡量離這種車遠點，城市道路上你不讓頂多耽擱點時間，但這里你不讓，耽擱的可能就是你的一生。

市級巾幗文明崗創(chuàng)建方案篇四

總體上看，我市各醫(yī)療衛(wèi)生單位h7n9禽流感防控防控工作認識到位，思想重視，組織嚴密。一是領導重視，組織健全。各級醫(yī)療衛(wèi)生單位成立了相關組織及領導機構、落實專人負責此項工作。二是工作主動，行動迅速。市衛(wèi)生局召開專題會議后，各單位及傳達會議精神，指定定點醫(yī)院及后備醫(yī)院，儲備專用藥品及應急物資。三是加大宣傳，營造聲勢。各醫(yī)療機構扎實開展宣傳活動，充分利用電子屏、宣傳展板、黑板報、宣傳單等形式，宣傳h7n9禽流感預防和控制及相關科普知識，消除了民眾的恐慌心理，維護了社會的穩(wěn)定，為開展防控及救治工作打好了基礎。

在看到成績的同時，也應看到一些工作不足的地方，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是少數(shù)單位醫(yī)療廢物及消毒供應室設置管理不規(guī)范，預檢分診點形同虛設，未指定專人負責這些工作;門診傳染病登記不健全。二是部分醫(yī)療機構工作人員只注重日常業(yè)務，對h7n9禽流感預防和控制工作認識不到位，相關知識欠缺。特別是一些民營醫(yī)療機構目前開展h7n9禽流感防控及宣傳工作，領導重視不夠，行動緩慢。

各縣(區(qū))衛(wèi)生行政主管部門及執(zhí)法監(jiān)督機構在h7n9禽流感防控領導小組的領導下加大力度開展工作，采取有效的工作措施，有計劃、有重點對醫(yī)療衛(wèi)生單位進行專項督查行動，對不作為現(xiàn)象從嚴從重處理，加大媒體曝光力度，確保h7n9禽流感防控工作有效開展。

各醫(yī)療衛(wèi)生機構要充分認識h7n9禽流感防控工作的重要性，按照職責分工，扎實抓好h7n9禽流感防控工作的落實，切實做到監(jiān)管到位、責任到人、不留死角、不留隱患，為全民眾身體健康和生命安全作出應有的貢獻。

市級巾幗文明崗創(chuàng)建方案篇五

成型班是粉末冶金公司負責粉末冶金產(chǎn)品毛坯成型的一個生產(chǎn)性班組。一直以來，班組在公司各級部門的正確領導下， 以全員安全意識、全員質(zhì)量意識，以創(chuàng)一流工作、一流團隊為目標，以現(xiàn)場管理為載體，以qcd管理為手段， 不斷在強化班組管理實效、降低各類實物成品指標方面下功夫。積極開展全體員工技能訓練、技術評價等活動。通過全班員工的不懈努力，出色的完成了公司下達各項指標，為公司的目標達成做出了一定的貢獻。

該小組現(xiàn)有員工總數(shù)為28人:大專3人、占.7%;高中5人，占17.85%;技校12人，占42.85;中專3人，占.7%;初中及以下5人，占17.85%。黨員5名。員工平均年齡為34歲。

在過去的20xx年里，成型班緊緊抓住“以質(zhì)量為中心，徹底消除浪費”這一主線來開展工作，不斷提高班組的質(zhì)量管理水平。萬事開頭，制度先行。在年初建立班組的質(zhì)量管理辦法和考核辦法，對屬于個人原因造成的異常廢損進行分析考核，有力的提高員工的質(zhì)量意識，加強了員工責任心。針對出現(xiàn)的新問題，班組及時調(diào)整管理方法和管理思路。比如，在三月份發(fā)現(xiàn)部分員工不能認真地打廢，班組及時采取有力措施，對廢損產(chǎn)品進行封閉管理，采取當日廢品當日清理，每次由班組長清點數(shù)量的方式進行管理，有效地杜絕了私倒廢品的現(xiàn)象。在公司開展的全數(shù)品質(zhì)保證活動中做到，基本動作不走樣，標準動作有創(chuàng)新，使新的管理工具與我們實際相結合，來支撐和提高班組的質(zhì)量水平。根據(jù)我班一人多機和一人多品種的特點，建立了具有班組特色的個人質(zhì)量臺賬。針對一些質(zhì)量問題，班組積極進行質(zhì)量改善，通過改善來不斷降低班組的廢品率。全年完成公司級質(zhì)量改善2條，完成車間級質(zhì)量小改善6條，班組級小改善27條。在全班員工的共同努力下，班組未發(fā)生重大質(zhì)量事故，班組廢損率同比下降了29%， 達到了0.78%(20xx年是1.1%)，質(zhì)量的持續(xù)提高，有力的支撐了公司目標的達成。

成型班主要依靠模具將金屬粉末壓制成毛坯，因此模具是班組成本的主要消耗點。班組以降低成本為目標，積極尋求改善點，不斷降低單元模具費用。首先規(guī)范模具領用程序，采取抓大放小的辦法 ,對金額較大的模具進行重點關注，在領用和報廢上必須經(jīng)班組同意才能領用和報廢。對異常損壞的模具進行分析，按“三不放過”原則進行處理，努力杜絕異常損壞的發(fā)生。對能修復利用的模具進行修復在利用，對班組無法完成的異常點委托別的相關部門進行改善。(事跡材料 www.)20xx年噸模具消耗由20xx年的780元/噸，降到590元/噸，全年模具費用節(jié)約243580元，直接修舊利廢達7.8萬。在成本上全班不僅能做好自己的事，而且還站在全公司的層面來開展工作。由于成型班是前序，為了提高每月的生產(chǎn)進度。在前半個月大家都是加班延點來工作，常常一干就是半個月不能休息一天，但大家為了減少后序燒結的能耗，和為機加工贏得時間，都毫無怨言，默默奉獻，甘作一名無名英雄。

20xx年，汽車市場出現(xiàn)“井噴”，我公司也贏得了難得的歷史機遇。在這一大好形式下，全班上下，團結一致克服種種困難，確保了的生產(chǎn)的交付。 春節(jié)過后計劃逐步增加，班組成員常常加班延點，但都毫無怨言，確保計劃的順利完成。全年班組出勤率達到119%。在過去的一年里，成型班涌現(xiàn)了很多典型。如160t的四位師傅長期整月進行三班作業(yè)，常常夜班一上就是一個月。350t機臺在工作中不等不靠，積極想辦法合理安排生產(chǎn)，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務。x老師傅今年已經(jīng)53歲了，患有ⅱ型糖尿病，還患有高血壓，在4月高產(chǎn)期間，常常上午住院治療，下午來上中班。向這樣的事例在成型班還很多很多，正是在大家的共同努力下，20xx年全年共完成產(chǎn)出1282噸同比增長為35%，計劃完成率達98.5%。為全年公司產(chǎn)值過億，達成挑戰(zhàn)目標做出了應有的貢獻。

成型班積極開展班組文化建設，對員工進行愛崗敬業(yè)的宣傳教育。每周至少安排1天班前會，組織大家進行集中學習，增強了解自己的崗位職責、工作流程，逐步改變了部分員工存在的習慣性陋習，養(yǎng)成按標準工作的習慣。在提高員工技能方面，以qjt為載體，來加強員工技能訓練，切實提升員工的操作技能。對只能從事單一崗位操作的員工，實施一人多崗培訓，鼓勵年青員工多學、勤鉆技術，使之成為崗位能手。通過不斷地培訓和學習，全班現(xiàn)u級員工達到14%，l級員工到79%。并在班組范圍內(nèi)開展“榮辱觀”教育。以工作進步為榮，以工作落后、倒退為恥;以現(xiàn)場整潔，物品擺放整齊為榮，以現(xiàn)場混亂，物品不能定置擺放恥;以節(jié)約一滴水一度電、人走燈滅為榮，以浪費、毫無節(jié)約意識、安全意識為恥;以努力工作、樂于奉獻為榮，以作表面工作、斤斤計較為恥。還教育員工樹立正確的市場觀。不斷向員工宣傳市場意識，讓全體員工都意識到市場競爭的殘酷，感受到市場的壓力，從而把壓力轉(zhuǎn)化為工作動力。讓每一位員工明白:只有產(chǎn)品質(zhì)量有保證，才會有市場;有了市場，企業(yè)才會有發(fā)展。質(zhì)量是產(chǎn)品的生命、產(chǎn)品是企業(yè)的生命;好的質(zhì)量出自每一位員工的手等教育。

今后我們將以這次創(chuàng)建“工人先鋒號”活動為契機，在”揚帆130”計劃的指引下，繼續(xù)在深化員工素質(zhì)、提高員工的綜合業(yè)務技能方面下功夫。努力打造一支不怕苦、作風硬、敢打敢拼、能打勝仗的隊伍。

市級巾幗文明崗創(chuàng)建方案篇六

近年來，xx區(qū)檢察院重視加強案件管理工作，于20xx年10月成立案件管理辦公室，案管辦自運行以來，充分發(fā)揮業(yè)務職能，在案件集中統(tǒng)一管理、辦案程序流轉(zhuǎn)、流程管理監(jiān)控及案件質(zhì)量評查等方面起到了積極、能動、綜合、協(xié)調(diào)性，構建了全流程規(guī)范管理、全面化動態(tài)監(jiān)督、全局性參謀服務的案件管理工作格局，使檢察案件管理工作邁上了一個新臺階，步入了一個新歷程。

做為新生事物的案件管理中心工作，領導重視是關鍵。該院把案管工作做為中心工作來抓，檢察長親自部署，狠抓落實，親自為案管工作排憂解難，把案管中心作為“一把手工程”，為案管中心制定了“集中受理、統(tǒng)一進出、流程管理、動態(tài)監(jiān)督、網(wǎng)上審批、數(shù)字查詢”的案管工作原則，確立了建設一流案管中心的宏偉目標，制定了“案件管理實施辦法”，“案件質(zhì)量考評辦法”，以“網(wǎng)上辦案”為依托，建立信息化、動態(tài)化、規(guī)范化的案件管理監(jiān)督運行機制，具體規(guī)范案件管理工作。

黨組一班人將案件管理中心機制創(chuàng)新列為創(chuàng)新工作之首，人員配置要求高素質(zhì)，規(guī)格配置要求高規(guī)格，物力財力大力支持，奮斗目標要求創(chuàng)建一流。該院案件管理中心對案件的受理、審查、督辦及每一個辦案程序，運用局域網(wǎng)對辦案流程實行動態(tài)管理和質(zhì)量監(jiān)督，建立辦案時效和質(zhì)量預警機制，目前已實現(xiàn)案件管理工作的規(guī)范化和現(xiàn)代化，實現(xiàn)辦案情況收集、傳輸、存儲、處理的信息化，取得了較為滿意的效果。

案件管理中心先以“網(wǎng)上辦案”為平臺，建立信息化、動態(tài)化、規(guī)范化的案件管理監(jiān)督運行機制，實施“五制度五圖表”(即案件管理制度、案件管理中心職責、案件考評制度、物證管理制度、律師會見制度的五項制度和案管中心流程圖、案件登記表、案件質(zhì)量評查表、案件監(jiān)督一覽表、涉案物品登記表等五個圖表)工作模式來具體規(guī)范案件管理工作。他們在流轉(zhuǎn)中做到分流準確，運轉(zhuǎn)迅速，把關嚴格，監(jiān)督到位，確保案件在案管環(huán)節(jié)不梗阻，不貽誤。

案件管理中心實現(xiàn)了案件的動態(tài)集中管理，事前事中監(jiān)督，使業(yè)務部門擺脫了大量程序性、事務性工作，把更多精力投入到案件辦理的實體工作上來，提高辦案效率和質(zhì)量。在受理案件過程中，案管中心通過程序?qū)彶?，或退回程序不?guī)范案件，或提出口頭糾正意見，把好了案件的“進出口”質(zhì)量。

該院將“網(wǎng)上辦案”作為案件集中統(tǒng)一管理的“重心”工作,抓緊做實，多次開展“網(wǎng)上辦案”的培訓、考核工作，使業(yè)務部門的辦案人員參加培訓比例和培訓合格率均為100%，實現(xiàn)了受理、分流、承辦、結案、審批、歸檔等流程一站式的網(wǎng)上操作，節(jié)省了大量的人力、物力，有效整合了檢察資源，達到了資源共享。

案件管理中心在全市檢察系統(tǒng)首開先河，創(chuàng)新法律文書公開的形式，在檢察機關大廳內(nèi)設立電子觸摸顯示屏，為當事人提供查詢不批準逮捕決定和案件信息公開等服務，電子觸摸屏的設立，進一步深化檢務公開，規(guī)范司法行為，增強檢察機關執(zhí)法辦案的透明度，切實保障人民群眾對檢察工作的知情權、參與權和監(jiān)督權，增進社會各界對檢察工作的了解，受到社會各界的普遍贊譽。

按照《xx區(qū)檢察院案件質(zhì)量評查辦法》的要求，將隨時考評和集中考評相結合，采取辦案人員自查、科室互查、案管匯總評查的辦法進行，個案辦結后一周內(nèi)自查，一月內(nèi)科室互查，一季度內(nèi)案管匯總評查，每半年集中一次大評查，對辦案質(zhì)量起到了促進和提高的作用。案件管理中心通過案件集中評查，優(yōu)秀率的百分點逐年提高，合格率達到100%，實現(xiàn)了所辦案件零錯誤。

“銳意創(chuàng)新立潮頭，建設杜檢創(chuàng)一流?！比缃?，xx區(qū)檢察院案件管理中心正以嶄新的面貌在檢察改革的洪流中闊步前進。

市級巾幗文明崗創(chuàng)建方案篇七

根據(jù)會議安排，我就當前人感染h7n9禽流感疫情形勢及防控工作，向大家作匯報。

截至(3月2日)下午6時，無新增人感染h7n9禽流感病例。目前全國共確診377例人感染h7n9禽流感病例，其中84例死亡。x年10月以來出現(xiàn)當?shù)馗腥静±牡貐^(qū)有廣東、廣西、福建、浙江、江蘇、湖南、上海、北京、安徽、吉林。

截至2月28日，湖南省已確診15例人感染h7n9禽流感病例，已死亡4例, 4例出院，還有7例正在接受治療。其中一名患者41歲，永州市祁陽縣人，目前正在衡陽南華附一醫(yī)院救治。

(一)領導重視部署早

自從去年人感染h7n9禽流感疫情出現(xiàn)以來，區(qū)委、區(qū)政府主要領導高度重視，指示區(qū)衛(wèi)生局要密切關注疫情發(fā)展，盡早部署。早在全市人感染h7n9禽流感防控布置會之前，我局于x年1月29日就召開了區(qū)直醫(yī)療衛(wèi)生機構防控部署會，研究制訂了《關于做好人感染h7n9禽流感防控工作的緊急通知》(石衛(wèi)發(fā)[20xx]02號)，成立防控救治領導小組，組建專家隊伍。2月25日，我局又制定下發(fā)了《石鼓區(qū)人感染h7n9禽流感醫(yī)療救治和防控工作方案》，對人感染h7n9禽流感醫(yī)療救治和防控工作提出了明確要求。

(二)措施落實行動快

1、宣傳到位。我區(qū)迅速按預案啟動對人感染h7n9禽流感的宣傳工作，加大健康教育宣傳力度，分別通過各基層醫(yī)療機構適當開展正面宣傳，重點加強春季呼吸道傳染病防治知識的宣傳，發(fā)放宣傳材料20xx多份，進一步提高群眾自我防護意識，消除群眾恐慌心理。

2、措施得力。一是將人感染h7n9禽流感防控工作作為當前衛(wèi)生工作的重點，全力以赴做好醫(yī)療救治和防控。二是明確疾控機構和醫(yī)療機構的職責任務。區(qū)疾控中心要加強對疫情的監(jiān)測，迅速采購和補給流調(diào)、采樣試劑、消殺、防護、醫(yī)療救治藥品、救治器材設備等應急物資;區(qū)屬醫(yī)療機構提高快速反應能力，搞好人員業(yè)務培訓，提高“早發(fā)現(xiàn)”能力。三是建立醫(yī)療救治與防控專家隊，結合單位實際制訂切實可行的防控方案，明確人員工作職責、層層開展培訓，切實提高防控意識及診療水平。四是一定要加強24小時值守，保障信息暢通，遇到可疑病歷要立即上報，并及時轉(zhuǎn)診，落實首診負責制。

(三)督導工作效果好

為了確保全區(qū)人感染h7n9禽流感疫情的醫(yī)療救治和防控工作落實到位，我局組成督導組分別于2月20日和3月4日開展兩次專項督查，檢查的重點是防控會議的傳達貫徹情況、診療方案的學習情況以及疫情報告、預檢分診、消毒隔離、個人防護、物資貯備等方面的傳染病防控措施落實情況。目前，各基層醫(yī)療機構已全部成立了人感染h7n9禽流感防控工作領導小組，均已設置了發(fā)熱門診，并按要求報送相關工作開展情況。區(qū)疾控中心的三支小分隊也加強對了基層人感染h7n9禽流感防控工作的指導，共累計出動199人次。同時根據(jù)我區(qū)人感染h7n9禽流感防控工作的實際情況，為提高提高疫情的應急處置能力，我們還緊急購置了“84消毒液”140件，壓式噴霧器4臺, 防護用品醫(yī)用性n95口罩90個，醫(yī)用手套200副等。各醫(yī)療機構也按要求儲備了相應的防護用品。

雖然，我局在人感染h7n9禽流感防控工作中已經(jīng)采取了一些措施，取得了一些成效，但也存在一些困難：一是城區(qū)基層醫(yī)療技術力量薄弱，基層醫(yī)務人員醫(yī)療技術水平較差，對疾病的研判、重視程度仍不夠;二是基層醫(yī)療機構由于基礎條件的限制，沒有單獨的發(fā)熱門診和隔離病房，這給防控帶來隱患;三是疾控專業(yè)人員嚴重不足，疾控中心、衛(wèi)生監(jiān)督所定編42個，實際在編在崗18人，而我區(qū)輸入性病例多，監(jiān)測、流調(diào)、采樣等任務四城區(qū)最重，區(qū)疾控中心對附一收治病例及家屬每天進行采樣檢測,直至轉(zhuǎn)陰為止。同時每二周還對后宰門市場和雁棲活禽批發(fā)市場進行采樣檢測,每次10個樣,目前尚未發(fā)現(xiàn)陽性。加之，應對日常工作人手就不夠，如遇疫情持續(xù)情況，將更是難以上加難。四是由于人感染h7n9禽流感防控工作涉及面廣、防控難度大，如果沒有專項的防控工作經(jīng)費勢必會影響到防控工作的開展。

(一)建立聯(lián)防聯(lián)控工作機制。在政府的統(tǒng)一領導下，進一步加強與農(nóng)業(yè)、工商、宣傳等部門的溝通和合作，建立聯(lián)防聯(lián)控工作機制，強化信息溝通與資源共享，協(xié)作行動，密切配合，共同阻擊人感染h7n9禽流感疫情。

(二)強化醫(yī)務人員技術培訓。要廣泛開展人感染h7n9禽流感診療，人感染h7n9禽流感疫情防控等知識的學習培訓,尤其是要把培訓范圍擴大到村衛(wèi)生室、個體診所等基層一線醫(yī)療機構的醫(yī)務人員，提高病例早期識別能力，對疑似病例盡早使用抗病毒藥物，以達到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早診斷、早治療”的目的。

(三)提升衛(wèi)生應急處置能力。要進一步加強抗病毒藥品、防護用品、消殺藥品等應急物資儲備，并及時進行更新。要堅持24小時專人值守制度，保障信息暢通，確保及時、規(guī)范處置疫情。

(四)廣泛開展宣傳教育。充分利用衛(wèi)生網(wǎng)絡資源，通過各種渠道宣傳人感染h7n9禽流感防控知識，引導公眾理性看待疫情，正確預防疾病，提高公眾防控人禽流感知識水平和能力。

同時，懇請區(qū)委盡早解決我區(qū)公共衛(wèi)生機構人員緊缺的問題，也懇請區(qū)財政劃撥一定的人感染h7n9禽流感防控工作專項經(jīng)費，以滿足應急物資儲備、更新和治療工作的需要。

市級巾幗文明崗創(chuàng)建方案篇八

按照縣下達給我鎮(zhèn)x年生產(chǎn)主要指標結合我鎮(zhèn)實際情況分解下達給各村，力爭全年播種總面積達x.x萬畝，畝，早稻播種達x.x畝，晚稻x.x萬畝，水果總產(chǎn)達噸，并結合縣農(nóng)業(yè)局抓好沃土工程，測土施肥、超級稻示范推廣等農(nóng)業(yè)重點項目和糧食增產(chǎn)的措施。

根據(jù)農(nóng)貿(mào)市場開放的特點，積極協(xié)調(diào)各農(nóng)資經(jīng)營單位及個體戶積極調(diào)備春耕生產(chǎn)經(jīng)營單位及個體戶積極調(diào)備春耕生產(chǎn)急需的種子、化肥、農(nóng)藥等物資。據(jù)統(tǒng)計，已調(diào)備各種雜優(yōu)水稻種子x萬斤，花生種子x萬斤，化肥萬斤，春耕生產(chǎn)的種子、肥料等能充分滿足我鎮(zhèn)需求。同時能配合縣農(nóng)業(yè)局執(zhí)法大隊對農(nóng)貿(mào)市場的巡查、管理，確保農(nóng)民買上放心種子、放心農(nóng)藥、放心化肥。

我鎮(zhèn)人多耕地少，青壯勞動力大量轉(zhuǎn)移，目前從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的勞動力多為老人、婦女、熟悉農(nóng)業(yè)的農(nóng)民較少，針對這一新情況，我們加大農(nóng)業(yè)新技術的培訓和示范推廣力度，制定糧食生產(chǎn)措施。(x)抓培訓:我鎮(zhèn)充分利用農(nóng)民技術員、農(nóng)廣校學員及村老協(xié)會場地，抓科技培訓確保新技術的推廣應用。

(x)抓良種推廣，計劃今年雜優(yōu)種植面積達成x.x萬畝以上，占水稻播種面積的%以上。

(x)抓良種更新、示范推廣金兩優(yōu)x號，岳優(yōu)，宜優(yōu)d寶優(yōu)等省內(nèi)外高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)新組合。

(x)抓超級稻基地建設，在石馬村建立x畝超級稻示范基地。

(x)抓兩薯脫毒技術x畝。

(x)推廣病蟲鼠草害綜合防治技術。

(x)抓測土配方施肥，在石馬、東許抓花生測土配方施肥，對比試驗。

(x)春播計劃:早稻x.x萬畝，春花生x.萬畝，春大豆x.萬畝，甘庶x.萬畝、水果(龍眼等)嫁接x畝。(x)春播進度至x月xx日已完成x.x萬畝水稻播種任務，身苗長勢正常，爛種、死苗現(xiàn)象明顯減少。花生已下種x畝，大豆已完成播種x.成為，甘蔗種植已下種結束。預計x月下旬未至x月上旬春播可結束，x月中旬起將陸續(xù)開展早稻插秧及作物的田管。

x年春收作面積x畝，其中糧食作物x畝(小麥、馬鈴茹)、蔬菜瓜果x畝、雜糧(甜玉米)x畝，目前春收作物正在陸續(xù)收成，要求做好后期田管，適時收獲，并及時捕捉市場信息。

(x)按時按質(zhì)按量完成春播任務。(x)加強早稻秧田管理，培育適齡壯秧。(x)搶有利天氣抓緊春花生的播種。(x)抓春季蔬菜的及時移栽管理。(x)春收作物和水果的及時收獲。(x)備足土雜肥。