為了確保我們的努力取得實效，就不得不需要事先制定方案，方案是書面計劃，具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢？以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

公司員工茶話會活動方案篇一

此項活動是我公司新年來的第一項集體娛樂活動，希望通過這次聯(lián)歡活動，增進(jìn)各部門員工與家屬之間的了解，增強大家的團體合作精神，娛樂的同時也能培養(yǎng)大家各方面的能力，如組織能力、表演能力等多方面的素質(zhì)，激發(fā)大家的競爭力。

二、活動主題：xxxx你我共同的家!

三、活動時間：2月14日下午。

四、活動形式：座談會、聚餐、聯(lián)歡。

五、活動地點：會議室、xx酒店。

六、參加人員：公司的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀員工、員工家屬。

七、活動流程：

1、14：30-15：00，迎接優(yōu)秀員工的家人到來，在公司大門口參觀一下公司宣傳欄，再由專人帶領(lǐng)他們進(jìn)入會議室就座。

2、15：00-15：30，在食用小吃果盤的同時，聆聽公司專人的講解公司情況及優(yōu)秀員工的情況。并且邀請優(yōu)秀員工、優(yōu)秀員工家屬代表發(fā)言。

3、15：30-16：30，在會議室觀看集團的宣傳片。

4、16：30-17：30，由專人帶領(lǐng)優(yōu)秀員工家人參觀我們商場，并做詳細(xì)的講解。

5、17：30，結(jié)束參觀前往酒店入座。

6、。18：00，聚餐開始，觀看表演。表演中會插入優(yōu)秀員工的頒獎，到時邀請家人一同上臺領(lǐng)獎。

八、提前準(zhǔn)備工作：

1、公司宣傳欄(內(nèi)容包括優(yōu)秀員工照片、先進(jìn)事跡、企業(yè)文化標(biāo)語、員工祝福等);

2、.座談會的ppt;

3、茶話會的小食，費用預(yù)計。包括飲料、瓜子、水果等，預(yù)計需100元。

4、集團的宣傳片的制作，以及播放時的相關(guān)機器、音響。

5、優(yōu)秀員工獎品及獎金的設(shè)定。公司為員工家屬準(zhǔn)備的紀(jì)念品。

6、前來參加活動的優(yōu)秀員工家屬人員的確定，提前做好席卡。

九、具體事宜：

1、將優(yōu)秀員工姓名和先進(jìn)事跡制作成彩色宣傳畫，張貼在公司宣傳欄上，并在上面刊登新年的祝愿、祝福。

2、舉辦優(yōu)秀員工家庭日后，將活動攝影照片張貼在宣傳欄中并贈送給其家人留念。

3、活動的后半程將和公司的春茗晚會一同開始。其中可適當(dāng)穿插相關(guān)游戲，例如：①邀請領(lǐng)導(dǎo)表演節(jié)目，鼓勵員工上臺唱歌表演等，展示才藝;②視情況請優(yōu)秀員工所在部門出節(jié)目助興;③小游戲;④合影留念;⑤登記好相關(guān)臺帳。(建議)。

4、優(yōu)秀員工家屬的接送工作。

5、酒店的選擇以及就餐標(biāo)準(zhǔn)的確定。

十、會場布置：

1、橫幅標(biāo)題：***公司20xx年優(yōu)秀員工家庭日總結(jié)表彰大會。

2、具體準(zhǔn)備事項：席卡、音響、音樂碟、座位、麥克風(fēng)、茶水。

十一、頒獎安排

1、先進(jìn)部門：***，由總經(jīng)理***授牌;

2、優(yōu)秀員工：***、***、……，由總經(jīng)理***、副總經(jīng)理***、……授牌。(頒獎順序以此先后為序)

3、由aaa、bbb負(fù)責(zé)依次遞獎牌。

4、具體操作程序：

第一項：主持人宣布：“請總經(jīng)理***領(lǐng)導(dǎo)同志為獲得先進(jìn)部門稱號的先進(jìn)部門xxx頒獎”;(音樂聲起)。

第二項：由aaa、bbb負(fù)責(zé)依次向頒獎領(lǐng)導(dǎo)遞獎牌;

第三項：領(lǐng)獎代表依次從主席臺左側(cè)(代表席右側(cè))上臺領(lǐng)獎;(領(lǐng)獎后，轉(zhuǎn)身面向觀眾作稍許停留，攝影。)

第四項：領(lǐng)獎代表依次從主席臺右側(cè)(代表席左側(cè))下來回原座次就座。(音樂聲止)(優(yōu)秀員工，同上)

第五項：頒獎儀式結(jié)束。

十二、就餐安排

1、席位：共x席，第一席為公司領(lǐng)導(dǎo)席，第二席為優(yōu)秀員工席。第三席為優(yōu)秀員工家屬席。以及其他人員席位。

2、標(biāo)準(zhǔn)：***元/桌(不含酒水)

3、交通安排

①公司機關(guān)與會人員統(tǒng)一乘xxx來往，由車隊負(fù)責(zé)安排;期間要做好優(yōu)秀員工家屬的來回接送工作。

②領(lǐng)導(dǎo)用車由車隊統(tǒng)一安排.

十三、整體工作安排：

1、x月x日前將活動方案提交xxx審查。

2、x月x日確定家屬人數(shù)，并安排好相關(guān)接待工作。以及會場、酒店的確定。

3、活動結(jié)束后，鼓勵優(yōu)秀員工和一些其他的員工寫出自己的心聲，以此可以更好的了解員工的想法，了解員工所需，制定出有利于員工發(fā)展、有利于公司發(fā)展的相關(guān)政策。

公司員工茶話會活動方案篇二

為增進(jìn)各區(qū)隊之間的交流工作，通過茶話會的形式，在車間工會、職工之友之間展現(xiàn)出一個具有時代團結(jié)力、企業(yè)凝聚力的團體組織。以“茶話會”為載體，學(xué)習(xí)1號文精神，學(xué)習(xí)事故案例，強化紅線意識，在“茶話會”開展期間，穿插各項娛樂活動，以激情活躍的氣氛使“迎新春〃茶話會”順利開展。

按礦屬工會指示，為保證“迎新春〃茶話會”活動順利開展，特成立開拓、巷修三家區(qū)隊“迎新春茶話會”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，成員名單如下：

組長：

成員：

活動定于20xx年2月10日晚上19:00在二樓餐廳召開(活動開展時間、地點如有變動將會提前另行通知)

1.由領(lǐng)導(dǎo)對“迎新春〃茶話會”進(jìn)行致辭。

2.由車間工會主席宣布活動開始

3.按照各家車間工會上報的節(jié)目，匯總節(jié)目單開展活動。

4.穿插1號文、3號文文件知識有獎問答。

5.穿插迎新春猜謎語活動。

6.由車間工會主席講述身邊的事故案例，警示學(xué)習(xí)。

7.開展活動總結(jié)，向各位職工拜年，合影留念。

(一)高度重視，保證質(zhì)量。開拓二隊車間工會、巷修二隊車間工會、開拓隊車間工會高度重視此次“迎新春〃茶話會”活動，明確專人負(fù)責(zé)，在保證礦井安全生產(chǎn)的前提下，積極組織三家區(qū)隊員工廣泛參與，確?；顒拥馁|(zhì)量和水平。

(二)精心組織，保證安全。為保證活動安全、有序進(jìn)行，在精心組織，明確分工，落實責(zé)任的前提下，切實做好活動開展前的.準(zhǔn)備工作。

(三)活動的開展，必須本著公平、合理，在為職工營造生活氛圍的前提下認(rèn)真組織開展。

(四)結(jié)合實際，形式多樣。車間工會負(fù)責(zé)人，必須協(xié)調(diào)好活動的開展，根據(jù)三家單位實際情況，以慶迎新春為契機，開展積極向上職工群眾喜聞樂見的文化活動，豐富職工的文化生活。

（略）

1、由領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行致辭

2、詩歌朗誦(巷修二隊)

3、歌曲(開拓二隊)

4、猜謎語

5、歌曲(開拓隊)

6、歌曲(巷修二隊)

7、拉歌

8、1號文、3號文有獎知識問答

9、歌曲(開拓二隊)

10、歌曲(開拓隊)

11、由工會主席講述身份的事故案例，強化安全意識

12、活動總結(jié)、留影

公司員工茶話會活動方案篇三

為了向校區(qū)廣大教職員工一年來的辛勤付出表達(dá)敬意，同時激勵大家的愛校情懷，值此年終歲尾之際，辭舊迎新，展望未來，經(jīng)校區(qū)研究決定舉辦盤錦校區(qū)新年聯(lián)歡茶話會。

一、活動主題

確定以實現(xiàn)“創(chuàng)一流校區(qū)，育天下英才”為目的的校區(qū)夢為活動主題。

二、指導(dǎo)思想和原則

開展新年聯(lián)歡茶話會活動，是為校區(qū)教職工搭建一個溝通交流平臺，目的是營造歡樂祥和氣氛，豐富文娛生活，同時也是凝聚人心、構(gòu)建和諧校園的過程。

20xx年新年聯(lián)歡茶話會在符合“八項規(guī)定”要求下，堅持“氣氛熱烈、簡樸務(wù)實”的指導(dǎo)思想，在校區(qū)工會統(tǒng)一部署下，做好各項工作。

三、活動日程

活動時間：20xx年1月18日18:00-20:00

活動地點：e02一樓大廳

四、活動內(nèi)容

本屆新年聯(lián)歡茶話會活動包括趣味互動游戲和才藝表演節(jié)目，歡迎各部門積極準(zhǔn)備、推薦才藝節(jié)目。

公司員工茶話會活動方案篇四

會議目的：

1、為構(gòu)建員工與公司管理層的有效溝通，切實幫助廣大員工解決工作中的實際問題，營造良好的企業(yè)文化;

2、減少員工流失率，增加員工的歸屬感與忠誠度;

3、了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動員工的積極*、主動*、創(chuàng)造*。

會議討論內(nèi)容：

1、你對公司管理制度化、流程化、程序化有何見解?公司目前情況如何?

2、你認(rèn)為薪資制度中是否該有績效*?你如何面對績效考核?

3、你覺得我們公司有企業(yè)文化嗎?如果有是什么?如果沒有，你覺得應(yīng)該是怎樣的?

4、對自己所在部門領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)階段管理工作有些什么建議和意見?

5、對公司日常經(jīng)營管理中出現(xiàn)的問題進(jìn)行交流，尋找“金點子”，集眾人之智慧，群策群力，共同謀劃公司明年的發(fā)展與改進(jìn)點?

6、你認(rèn)為公司現(xiàn)在有沒有滿足自己的需求或者說目前有什么是自己不能解決的問題?

會議形式：

1、由行政人事部組織主持，總經(jīng)理全程參與聽取大家的建議和意見;

2、每位員工平均5分鐘發(fā)言時間，外加討論、互動、提問。

會議地點：

公司一號會議室。

參會人員名單：

部門：勝算組、算量組、電子評標(biāo)行業(yè)、其他部門(行政人事部/商務(wù)/服務(wù)/市場)。

時間：12月16日。

座談會議程：

1、第一部分(5分)：行政人事部行政人事經(jīng)理/人事主管主持座談會，說明本次座談會的主題和目的，對于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。

2、第二部分(10—20分)：總經(jīng)理發(fā)言。

3、第三部分(45—60分)：

員工互動及提問：先由代表*員工進(jìn)行前期的引導(dǎo)與帶動(可事先選出一個老員工和一個新員工起帶頭作用)，基本上要求每個員工都進(jìn)行發(fā)言與提問，提問及建議范圍不限，總經(jīng)理可當(dāng)場解答的問題當(dāng)面解答。不能當(dāng)場解決的由行政人事部工作人員記錄下來，并承諾五天內(nèi)給予答復(fù)。

4、第四部分(5分)：由本次座談會的主持人進(jìn)行本次會議的總結(jié)。

注意事項：

1、引導(dǎo)員工發(fā)散思維，鼓勵說其出自己的正面想法及對大家、對團隊有用的東西。

2、注意話題的專一*，禁止將話題的中心思想扯偏，扯遠(yuǎn)。

3、前期應(yīng)充分溝通與會人員班次，及時參加座談會，確保參會率。

4、提前通知與會人員參會時告知其提前做好準(zhǔn)備，如：問題、建議。

5、座談會全程應(yīng)有行政人事部工作人員做好會議記錄，完整記錄員工所提問題、建議。整理好后交由總經(jīng)辦予以答復(fù)。

6、應(yīng)將總經(jīng)辦回復(fù)結(jié)果公布于宣傳欄，便于廣大員工監(jiān)督、實施。

會議涉及費用：會議點心與水果150元/次，共計600元。

公司員工茶話會活動方案篇五

懷一顆感恩之心，駐一腔感激之情

為了加強酒店員工的凝聚力，豐富酒店文化生活；表達(dá)酒店領(lǐng)導(dǎo)對員工辛勤工作的關(guān)懷與問候，同時給員工們一個展示自身才華的舞臺，讓領(lǐng)導(dǎo)員工歡聚一堂開心快樂的總結(jié)過去展望未來，共同迎接新的一年。

1、由人事部負(fù)責(zé)策劃活動方案，背景音樂的選定。

2、辦公室負(fù)責(zé)物品的領(lǐng)取、管理和發(fā)放，協(xié)調(diào)活動所需的工作。

3、主持人：

4、采購部負(fù)責(zé)采購活動所需的物品。

5、餐飲部負(fù)責(zé)活動場地的衛(wèi)生與擺臺。

6、營銷部對活動會場進(jìn)行簡單的布置，并做“茶話會”條幅一條，懸掛舞臺上方。

活動時間暫定于20xx年1月14日晚18:30

地點為多功能廳，參加人員為全體員工。

1、餐飲部按圍餐臺型，擺放14張桌子，于14日上午完成。

2、每桌花生1斤、瓜子1斤、糖果1斤、桔子4斤、蘋果5斤、糕點4盤。以上物品于13日上午采購?fù)瓿伞?/p>

3、部門參加演出人員，準(zhǔn)備演出工作，于14日上午完成。

4、演出內(nèi)容及出演順序，于13日完成。

5、工程部對活動前的音響設(shè)備、投影設(shè)備、話筒進(jìn)行調(diào)試，于14日上午完成。

6、活動期間各部門安排好崗位值班人員。

1、花生14斤*6=84元

2、瓜子14斤*6=84元

3、糖果14斤*20=280元

4、桔子56斤*2.5=140元

5、蘋果70斤*2=140元

總計：728元

1、播放活動開始前，人員入場背景音樂。

2、總經(jīng)理作新年致辭。

3、優(yōu)秀員工表彰。

4、發(fā)放新年禮品。

5、聯(lián)歡活動。

6、節(jié)目單

7、茶話會活動全程時間控制在3小時以內(nèi)。

公司員工茶話會活動方案篇六

倡導(dǎo)“快樂工作，幸福生活”的平衡理念，通過參加活動增進(jìn)人員之間的情感交流，實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和人員的互動，緩解日常工作中的壓力。營造溫馨快樂的氣氛，讓所有的人員在活動的過程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氛圍，有種家的感覺，幫助大家可以更好的認(rèn)識企業(yè)文化，理解企業(yè)文化。

濃情過中秋情系養(yǎng)生堂

20xx年9月xx日

選擇工廠外地方，如茶室等。

全體員工（保證不影響正常工作及生產(chǎn)前提下）

1、學(xué)習(xí)企業(yè)文化，唱養(yǎng)生堂之歌。（5分鐘）

2、領(lǐng)導(dǎo)致辭——具體領(lǐng)導(dǎo)待定。（5分鐘）

3、歌曲演唱——《月亮之上》，引出中秋主題。（5分鐘）

4、游戲環(huán)節(jié)——奇妙口香糖。（15分鐘）

5、燈謎：挑選一些與中秋相關(guān)的謎語，謎底積極健康，現(xiàn)場問答，答對有獎。（20分鐘）

6、生日驚喜——讓本月生日員工坐在中央，（事先錄制其他員工對這些員工的生日祝福）播放生日祝福視頻，播放完畢后全體員工為他們唱生日快樂歌，并發(fā)表慶生感言。（15分鐘）

7、游戲環(huán)節(jié)——吟對有關(guān)中秋的詩詞？吟唱有關(guān)中秋的歌曲？腦筋急轉(zhuǎn)彎，答對有獎。（20分鐘）

8、賞文吃月餅——在背景音樂下朗誦一篇關(guān)于中秋的散文，公布燈謎答案。（10分鐘）——辦公室負(fù)責(zé)找散文和月餅發(fā)放，詩朗誦暫定張正益

9、親情連線互動——請每位員工現(xiàn)場給爸爸媽媽或家人打個電話。（5分鐘）

10、放交際舞音樂，帶動全場觀眾跳舞，選取輕快的音樂，時間約10分鐘，除工作人員，集體跳舞，特別是有活力的年輕同事，做好帶頭跳舞。

11、真心交流——隨機挑選20位員工，讓他/她當(dāng)場說出對某人最想說的話，可以是家人、同事、領(lǐng)導(dǎo)、公司等。（30分鐘）

12、濃情送祝?！谱饕粭l寬米，長米的條幅，記號筆若干支，員工現(xiàn)場撰寫祝福語。（10分鐘）