為了確保事情或工作有序有效開展，通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案，方案屬于計(jì)劃類文書的一種。方案的格式和要求是什么樣的呢？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司茶話會活動方案 心理茶話會活動方案篇一
懷一顆感恩之心，駐一腔感激之情
二、 活動目的：
為了加強(qiáng)酒店員工的凝聚力，豐富酒店文化生活;表達(dá)酒店領(lǐng)導(dǎo)對員工辛勤工作的關(guān)懷與問候，同時(shí)給員工們一個(gè)展示自身才華的舞臺，讓領(lǐng)導(dǎo)員工歡聚一堂開心快樂的總結(jié)過去展望未來，共同迎接新的一年。
三、 活動組織：
1、 由人事部負(fù)責(zé)策劃活動方案，背景音樂的選定。
2、 辦公室負(fù)責(zé)物品的領(lǐng)取、管理和發(fā)放，協(xié)調(diào)活動所需的工作。
3、 主持人：
4、 采購部負(fù)責(zé)采購活動所需的物品。
5、 餐飲部負(fù)責(zé)活動場地的衛(wèi)生與擺臺。
6、 營銷部對活動會場進(jìn)行簡單的布置，并做“茶話會”條幅一條，懸掛舞臺上方。
四、 活動時(shí)間：
活動時(shí)間暫定于201x年1月14日晚18：30
五、 活動地點(diǎn)及參加人員：
地點(diǎn)為多功能廳，參加人員為全體員工。
六、 活動準(zhǔn)備：
1、 餐飲部按圍餐臺型，擺放14張桌子，于14日上午完成。
2、 每桌花生1斤、瓜子1斤、糖果1斤、桔子4斤、蘋果5斤、糕點(diǎn)4盤。以上物品于13日上午采購?fù)瓿伞?/p>
3、 部門參加演出人員，準(zhǔn)備演出工作，于14日上午完成。
4、 演出內(nèi)容及出演順序，于13日完成。
5、 工程部對活動前的音響設(shè)備、投影設(shè)備、話筒進(jìn)行調(diào)試，于14日上午完成。
6、 活動期間各部門安排好崗位值班人員。
七、 費(fèi)用估算：
1、 花生14斤*6=84元
2、 瓜子14斤*6=84元
3、 糖果14斤*20=280元
4、 桔子56斤*2.5=140元
5、 蘋果70斤*2=140元
總計(jì)：728元
八、 活動安排及活動時(shí)間：
1、 播放活動開始前，人員入場背景音樂。
2、 總經(jīng)理作新年致辭。
3、 優(yōu)秀員工表彰
4、 發(fā)放新年禮品
5、 聯(lián)歡活動。
6、 節(jié)目單
7、 茶話會活動全程時(shí)間控制在3小時(shí)以內(nèi)
公司茶話會活動方案 心理茶話會活動方案篇二
活動意義：
通過茶話會，以互相交流或溝通的形式，在輕松愉快的狀態(tài)下探討出問題的答案。通過游戲和活動，讓同學(xué)們在輕松的環(huán)境下解決困惑已久的問題，更切身實(shí)際的感受在外國語學(xué)院比較合適與人相處之道，學(xué)會更好的調(diào)節(jié)自己的情緒。
活動內(nèi)容：
一、 參加人員的自我介紹。
本環(huán)節(jié)旨在讓參與的同學(xué)可以盡快熟悉周圍同學(xué)，消除陌生感和距離感。 本環(huán)節(jié)以游戲“滾雪球”的形式展開。全體人員圍城一個(gè)圈，第一位同學(xué)先介紹自己，包括班級，姓名，愛好;第二位同學(xué)接著介紹自己，并且要復(fù)述前一個(gè)同學(xué)的介紹信息;以此類推。
二、 暖場游戲。
暖場游戲的目的是讓現(xiàn)場的氣氛活躍起來，讓參與者進(jìn)入狀態(tài)。
本環(huán)節(jié)的游戲?yàn)椤按箫L(fēng)吹”。所有參與者圍城一個(gè)圈，選出一名同學(xué)在圈中心，喊出口號：“大風(fēng)吹!”;這是圈外同學(xué)回應(yīng)：“吹什么?”這是圈中同學(xué)可說出一個(gè)少部分參與者的特征比如“吹戴眼鏡的人!”這時(shí)戴眼鏡的同學(xué)都要馬上找到一個(gè)座位坐下，中間的參與者也要參與搶座。
三、 本次茶話會的核心內(nèi)容，問題討論。
這個(gè)環(huán)節(jié)是本次茶話會的核心內(nèi)容。在前面的環(huán)節(jié)的鋪墊下，現(xiàn)場氣氛已經(jīng)活躍起來，折后可以乘著休息的空當(dāng)，大家圍坐一圈，參與話題的討論。我們的話題圍繞
1. 在女生眾多的外國語學(xué)院，大家有沒有遇到什么問題或困難?這些問題或困難大家是怎么解決的?
2. 每年的專四專八考試前夕，同學(xué)們都投入到緊張的備考狀態(tài)中，大家是如何舒緩這些緊張的狀態(tài)?有什么好的方法或妙招?
四、 心理活動游戲。
本環(huán)節(jié)是通過一些游戲讓參與者感受心理，學(xué)會更好的與別人相處的方式。
游戲一：傳聲筒(鍛煉參與者的表達(dá)能力以及與人溝通的能力)。
參與人員排成一排，由第一個(gè)同學(xué)開始，以動作的形式將他所看到的英文句子傳遞下去，活動過程中不能說話，只能用肢體動作傳遞。最后一個(gè)同學(xué)講他所接受到的信息說出來，看看誰否與第一個(gè)同學(xué)相差甚遠(yuǎn)。
游戲二：你來比劃我來猜(默契大考驗(yàn)，鍛煉表達(dá)能力)。
參與同學(xué)分成兩部分，一部分來描述單詞或詞組，另一部分根據(jù)描述同學(xué)所提供的詞語或者動作猜出題板上的單詞。整個(gè)過程只能有英語或日語，而且題板上的詞語不能再描述者口中出現(xiàn)。
人員配置：
現(xiàn)場主持人：陳匯匯，符倩倩
活動道具準(zhǔn)備：張蓓
現(xiàn)場輔助人員：潘曼，邵佳等
前期準(zhǔn)備：
1. 海報(bào)宣傳。在學(xué)院門口或大廳會有顯眼海報(bào)宣傳。、
2. 班級心理委員在班里宣傳。
3. 各種道具以及獎(jiǎng)品的準(zhǔn)備。
工作內(nèi)容：
心理委員要在班級里積極傳達(dá)好本次活動;
主持人要熟悉好活動流程，寫好主持稿。
現(xiàn)場輔助人員要注意維護(hù)現(xiàn)場秩序，輔助主持人展開活動。
活動時(shí)間：201x-12-07 晚上6：30
活動地點(diǎn)：東區(qū)文科樓102
活動目的：
希望通過這次茶話會，可以幫助同學(xué)們解決好一些關(guān)于更好的與人相處的方式，以及學(xué)會調(diào)節(jié)自己情緒的方法。讓同學(xué)們在外國語學(xué)院這個(gè)大家庭可以更好的生活學(xué)習(xí)成長下去!
經(jīng)費(fèi)預(yù)算：
1. 宣傳展板和海報(bào)：160元。
2. 活動道具及獎(jiǎng)品：
水、飲料、糖果：250元
活動獎(jiǎng)品：100元 總計(jì)510元
茶話會活動方案范文篇4
一、活動宗旨：玩的開心，說的出來!
二、活動時(shí)間：20xx年2月6日晚7:00
三、活動地點(diǎn)：三樓會議室
四、活動流程：
1.主持人開場白
小游戲開始：
1.搶椅子
主持人介紹游戲規(guī)則，臺上置六張椅子，邀請七個(gè)人上來，放音樂，七個(gè)人伴著音樂圍著椅子轉(zhuǎn)，當(dāng)音樂驟停時(shí)搶坐椅子，未坐到者淘汰;減一椅子，最后兩人搶坐一張椅子，坐到者為勝。(獎(jiǎng)勵(lì)剩下最后一人)
2.趣味問答
1:某地發(fā)生了大地震，傷亡慘重，收音機(jī)里不斷傳出受災(zāi)情況以及尋人啟事，一位老大爺一直在注意收聽收音機(jī)的報(bào)道。有人問他：“收音機(jī)里播放過你孫子的消息了嗎?”他回答說：“沒有?！苯又终f：“但我知道我孫子肯定平安無事。”請問他是怎么知道的?[答案]他孫子就是收音機(jī)里的播音員2:小王是一名優(yōu)秀士兵，一天他在站崗值勤時(shí)，明明看到有敵人悄悄向他摸過來，為什么他卻睜一只眼閉一只眼?[答案]他正在瞄準(zhǔn)
3:什么門永遠(yuǎn)關(guān)不上?[答案]足球門3.踩氣球比賽
人數(shù)：兩人為一組，每輪四人，共三輪(最后勝利的2組獎(jiǎng)勵(lì))
規(guī)則：每個(gè)人的腳上綁上五個(gè)氣球，哨音響后，每個(gè)人一方面必需去踩破敵隊(duì)的氣球，同時(shí)必需保持自己的氣球不被踩爆。時(shí)間兩分鐘。
4.趣味問答4:為什么大雁秋天要飛到南方去?[答案]如果走,那太慢了5:打什么東西毫不費(fèi)力?[答案]打瞌睡
6:什么地方開口說話要付錢?[答案]打電話
5.五毛一塊
規(guī)則如下：在游戲中，男生就是一塊錢，女生則是五毛錢。游戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣布游戲開始，并喊出一個(gè)錢數(shù)(比如3塊5、6塊或8快5這樣的)，裁判一旦喊出錢數(shù)，游戲中的人就要在最短的時(shí)間內(nèi)組成那個(gè)數(shù)的小團(tuán)隊(duì)，打比方說喊出的是3塊5，那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團(tuán)隊(duì)。請記住動作要快，因?yàn)橘Y源是有限的，人員也很少有機(jī)會能平均分配，所以動作慢的同志可能會因?yàn)樯賻讐K或幾毛錢而慘敗，所以該出手時(shí)就出手，看見五毛(mm)先下手為強(qiáng);當(dāng)然動作快的人員不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3塊5，但你們團(tuán)隊(duì)里已經(jīng)變成5塊了，這時(shí)候你就需要踢人了，該狠心時(shí)就狠心，一般被無情踹出去的都是可憐的一塊。游戲要領(lǐng)：反應(yīng)要快，裁判一說出來錢數(shù)，就要立刻知道分別由幾男幾女的團(tuán)隊(duì)可以達(dá)到要求;動作也要快，搶五毛和踢一塊都要又快又狠。
6.趣味問答
7:一只狼鉆進(jìn)羊圈，想吃羊，可是它為啥沒吃又沒吃羊?答案：因?yàn)椋貉蛉餂]有羊!
8:超人和蝙蝠俠有什么不同?答案：一個(gè)內(nèi)褲穿里面，一個(gè)穿外面
9:小王走路從來腳不沾地，這是為什么?[答案]因?yàn)榇┲?/p>
7.猜歌名、唱歌詞
規(guī)則如下：
裁判隨機(jī)播放歌曲，可以搶答。猜出歌名得1分，唱出歌詞得1分(必需用唱的)，如果有兩人搶答都搶答正確，能唱出歌詞者加2分，唱不出者只加1分，得分前三名者有獎(jiǎng)勵(lì)。
8.主持人做結(jié)束語
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公司茶話會活動方案 心理茶話會活動方案篇三
一、活動主題：回顧過去，展望未來。
二、活動目的及意義
通過本次茶話會，加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)與員工間的了解、合作與交流，進(jìn)一步拉近彼此間的感情，創(chuàng)造一個(gè)互動、和諧的工作氛圍，體現(xiàn)出員工間團(tuán)結(jié)、友愛、互助的精神面貌，達(dá)到動員大家的積極性效果。增加員工對企業(yè)的認(rèn)同感，對企業(yè)的忠誠度。樹立團(tuán)結(jié)、友愛、奮斗的企業(yè)文化形象。
四、活動對象
公司全體成員，共37人。
五、活動時(shí)間(場次視情況確定)
201x年12月25日，1：30時(shí)—4：30時(shí)
六、活動地點(diǎn)
公司(會議室、職場)待定。
七、活動準(zhǔn)備
籌備組：王秀龍、閆寒、木易森、陳凡
1、材料：場地桌子準(zhǔn)備、多媒體設(shè)備、游戲道具(王秀龍)
2、食物：瓜子20斤，橘子10斤，糖果5斤，花生5斤(閆寒、木易森)
3、拍照：負(fù)責(zé)活動錄像或者拍照片。(木易森)
4、主持人：王秀龍、陳凡
八、預(yù)算
7元/人，共37人，預(yù)算280元左右，遲到捐款做備用金，
九、活動內(nèi)容
1、全體人員集合，安排座位，分發(fā)食品
2、主持人講話，宣布茶話會議題及流程。
3、回顧過去(主持人通過游戲真心話大冒險(xiǎn)來提問，或者游戲中輸?shù)娜藛T自己來敘述)可以是201x，也可以是末一階段?？煽偨Y(jié)也可陳述。展望未來，自己對201x年的憧憬，可以說生活、學(xué)習(xí)、愛情、工作等等。 公司領(lǐng)導(dǎo)展望未來一年公司的發(fā)展，給員工樹立信心。
3、休息、交流討論、工作期間各種所見所聞，提出問題，解決問題
4、領(lǐng)導(dǎo)/主持人小結(jié)
十、主持人宣布活動結(jié)束。安排打掃衛(wèi)生。
公司茶話會活動方案 心理茶話會活動方案篇四
一、茶話會主題:
齊聚添祝福，共迎新鼠年
二、茶話會時(shí)間:
三、茶話會地點(diǎn):
二樓會議室
四、茶話會目的:
在一年一度的新春佳節(jié)到來之際，公司特舉辦這次茶話會，希望帶領(lǐng)大家一起感受歡樂、喜慶的節(jié)日氣氛，并借此來加強(qiáng)企業(yè)各部門之間的溝通與交流，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力，兵給大家提供一個(gè)人展示自我的平臺和相互學(xué)習(xí)的機(jī)會。希望在即將到來的鼠年，大家能夠上下團(tuán)結(jié)一心，共同努力，開拓更美好的新天地。
五、參加人員:
各級領(lǐng)導(dǎo)、全體員工
六、活動流程
1、年會短片(內(nèi)容說明:20xx年@@公司發(fā)展的重要事件和各項(xiàng)活動剪輯;操作步驟:會場人員全部到位、工作人員各項(xiàng)工作到崗→播放會場旁白→播放年會短片→主持人入場主持人開場白，介紹到會領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓及年會流程。)
2、領(lǐng)導(dǎo)講話(針對這一年的工作做詳細(xì)總結(jié)，對下一年的工作做簡單匯報(bào))
3、互動游戲時(shí)間(上部)
同舟共濟(jì)踩報(bào)紙目的:增強(qiáng)團(tuán)體合作意識，營造團(tuán)結(jié)和諧的團(tuán)體氣氛準(zhǔn)備:報(bào)紙操作:團(tuán)體成員以小組為單位，每組10人左右。將報(bào)紙看作本小組在落水時(shí)的一艘救生艇，請小組想辦法讓讓更多的人站到報(bào)紙上獲救，每個(gè)人都必須踩到報(bào)紙作為支點(diǎn)?？茨囊唤M獲救的人最多。
具體分為以下個(gè)步驟:
一:主持人宣布比賽開始后(并開始計(jì)時(shí)，以2分鐘為時(shí)限)，第一輪比賽開始，各個(gè)小組開始往報(bào)紙上站，站成后舉手示意，看哪一組站的人多，人多者獲勝。
(如果在有限的時(shí)間內(nèi)沒有站好，以站在報(bào)紙上的人數(shù)為準(zhǔn)計(jì)算人數(shù))
二:以此類推，進(jìn)行第二輪比賽，在第二輪比賽中，報(bào)紙要對折，其他操作和“一”相同;第三輪比賽再對報(bào)紙進(jìn)行對折，其他的操作和第二輪一樣。
三:三局兩勝，獲勝組可以提出要求，懲罰失敗組，如唱歌，表演才藝等等。參與活動者均有禮品相送。
4、才藝表演(凡上臺表演才藝者可獲得一份精美禮品，可以唱歌、跳舞、表演魔術(shù)、講笑話等)
5、優(yōu)秀員工評選
標(biāo)準(zhǔn):
（1）上班不遲到、早退，當(dāng)月全勤(不請假、事假)，無行政處罰單。
（2）工作積極、主動、熱情、服務(wù)周到。
（3）對公司業(yè)務(wù)熟悉，不因服務(wù)技能和態(tài)度遭客人投訴。
（4）服從工作安排，高效、準(zhǔn)確地完成上級下達(dá)的任務(wù)。
（5）嚴(yán)以律已，嚴(yán)格按《員工手冊》的要求約束自己，并給別的員工做好表率。
（6）每個(gè)員工寫三個(gè)不同的員工姓名，可以寫自己的姓名，根據(jù)得票數(shù)的多少和領(lǐng)導(dǎo)決議評選優(yōu)秀員工
6、互動游戲時(shí)間(下部)
你來比劃我來猜
(規(guī)則:員工主動報(bào)名，主持人選出10人，自由組合，兩人一組，共五組，一個(gè)比劃一個(gè)猜，在一分鐘內(nèi)答對題目最多的一組獲勝。題目涉及生活用品、水果蔬菜、明星名字、地名等。游戲規(guī)則是比劃的人可以用語言和肢體動作來提示描述，但是不能描述某個(gè)字的讀音或?qū)懛?。獲勝的小組有精美禮品相送。)
7、優(yōu)秀員工表彰(根據(jù)剛剛的評選，選出優(yōu)秀員工給予獎(jiǎng)勵(lì))
8、年終大獎(jiǎng)抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)
一等獎(jiǎng):
二等獎(jiǎng):
三等獎(jiǎng):
抽獎(jiǎng)程序3人
(1)制作抽獎(jiǎng)券，券分主券副券;
(2)入場時(shí)發(fā)放抽獎(jiǎng)券，主券參會人員保留，副券放入抽獎(jiǎng)箱;
(3)抽獎(jiǎng)期間，主持人邀請抽獎(jiǎng)人員現(xiàn)場抽取獲獎(jiǎng)?wù)?，由三等?jiǎng)抽起;
(4)每次抽獎(jiǎng)結(jié)束，獲獎(jiǎng)?wù)邞{券領(lǐng)獎(jiǎng)。
9、年會結(jié)束、合影部分、離場
七、活動經(jīng)費(fèi)
屆時(shí)，本班將組織一次茶話會。交流彼此的心得體會。
公司茶話會活動方案 心理茶話會活動方案篇五
一、目的：
1、為構(gòu)建員工與公司管理層的有效溝通，切實(shí)幫助廣大員工解決工作和生活中的實(shí)際問題，營造良好的企業(yè)文化。
2、加強(qiáng)新老員工感情，讓老員工起到“傳、幫、帶”的標(biāo)桿作用。
2、減少流失率，增加員工的歸屬感與忠誠度。
3、了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
二、地點(diǎn)：四樓大會議室
三、時(shí)間：20xx年5月19日(暫定)
四、人員名單：暫按30人左右。(名單另行討論決定)
1、生產(chǎn)一線老員工
a、先進(jìn)勞模、技術(shù)人員
b、有帶頭作用或有代表性的老工人
c、敢于提問、溝通較好的老工人
d、以公司為家，對公司有深厚感情、見證公司發(fā)展的老工人
2、生產(chǎn)一線新員工(二年以內(nèi)進(jìn)廠的)
a、思想變動較典型，并現(xiàn)在能認(rèn)真踏實(shí)工作的新員工
b、溝通能力較好、性格活躍、敢于對公司“提要求”。
c、平凡崗位任勞任怨，責(zé)任心強(qiáng)。
3、部分管理人員：可選擇內(nèi)聘轉(zhuǎn)崗的員工及新進(jìn)大學(xué)生
五、議程(約2：30-5：30)
1、管理部部長主持會議，會議開場白：說明本次會議的主題和目的，對于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。
2、總經(jīng)理介紹公司生產(chǎn)經(jīng)營基本情況及公司未來發(fā)展規(guī)劃及方向。
3、管理部人力資源主管介紹員工職業(yè)發(fā)展通道及公司用人理念，晉升空間、福利待遇等。
4、員工互動及指問：先由代表性員工進(jìn)行前期的引導(dǎo)與帶動(可事先選出一個(gè)老員工和一個(gè)新員工起帶頭作用)，基本上要求每個(gè)員工都進(jìn)行發(fā)言與提問，提問及建議范圍不限(工作、生活、環(huán)境、伙食、宿舍、崗位、晉升)。管理部認(rèn)真聽取員工意見、員工想法、員工建設(shè)性建議并進(jìn)行紀(jì)錄，能當(dāng)場解答的問題當(dāng)面解答，不能當(dāng)場解決的由管理部記錄下來，并承諾三天內(nèi)給予答復(fù)。
5、總經(jīng)理發(fā)表講話。
七、組織工作
1、5月15日前確定參與座談會人員名單確定
2、5月17日前與車間銜接，并告之參與座談會人員的名單，最終確定到后人數(shù)。
3、5月19日上午12：00前，會場布置完成，橫幅懸掛，音響調(diào)試完成，水果食品擺放到位。
4、5月19日上午12：00前，會議中需所資料準(zhǔn)備到位。
4、5月19日下午，會議拍照及會議記錄、會后宣傳。
公司茶話會活動方案 心理茶話會活動方案篇六
一、活動主題:回顧過去,展望未來。
二、活動目的
三、為營造健康積極的工作環(huán)境,提升員工的精神文化品位,加深相互認(rèn)識了解、培養(yǎng)成員之間互親互愛、增進(jìn)感情,加強(qiáng)社團(tuán)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
四、活動對象
xx公司全體成員
五、活動時(shí)間(場次視情況確定)
20xx年5月xx日,x時(shí)-x時(shí)
六、活動地點(diǎn)
公司辦公室(待定)
七、活動準(zhǔn)備
負(fù)責(zé)人:楊經(jīng)理
1、材料:場地,多媒體設(shè)備調(diào)試,紙巾。
2、食物:茶水,點(diǎn)心,水果
3、電子照片,工作人員日常照片集錦或視頻縮影
4、如在室外,可不放視頻。
八、預(yù)算
10元/人,共60人,總計(jì):600元
九、活動內(nèi)容
1、主持人:張總
2、全體人員集合,放映電子照片或者視頻
3、休息、交流討論、工作期間各種所見所聞,提出問題,解決問題
4、領(lǐng)導(dǎo)/主持人小結(jié)
5、活動結(jié)束
十、主持人宣布活動結(jié)束。
十一、活動效果:
發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,提高士氣,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，積極開展相關(guān)工作。
公司茶話會活動方案 心理茶話會活動方案篇七
一、活動目的及意義
中秋節(jié)，又稱為團(tuán)圓節(jié)，是中國的傳統(tǒng)節(jié)日之一，也是新生入學(xué)后的第一個(gè)節(jié)假日。俗話說，每逢佳節(jié)倍思親，這種情懷到了中秋節(jié)更甚。大一的新生中，也許有的同學(xué)是第一次離開父母這么遠(yuǎn)這么久，也許有的中秋不能回家團(tuán)圓。而我們其他年級的同學(xué)，也有很多因?yàn)楦鞣N各樣的原因不能回家與家人團(tuán)圓。假若在這樣一個(gè)團(tuán)圓的節(jié)日里，同學(xué)們獨(dú)自在宿舍里，或者看書或者玩電腦，那樣就顯得有些冷清了。舉辦這次的中秋茶話會，正是為了讓同學(xué)們在學(xué)校也能感受到節(jié)日的氣息，在學(xué)校這個(gè)大家庭里找到歸屬感，度過一個(gè)難忘的、有意義的中秋節(jié)。
二、活動的可行性分析
建工學(xué)院的學(xué)生來自省內(nèi)外各個(gè)地區(qū)，中秋的三天假期，對于省外的同學(xué)來說，回家的話時(shí)間太倉促，多數(shù)會選擇留在學(xué)校。而省內(nèi)的有些地方，路途也很遙遠(yuǎn)，耗時(shí)長，車費(fèi)也是一筆開支，這些地方的同學(xué)，也會留在學(xué)校。以往在家在父母身邊時(shí)，中秋也是一個(gè)很隆重的節(jié)日，如今獨(dú)自一人在學(xué)校，內(nèi)心難免會有些失落。
既然有這么多的同學(xué)在這樣一個(gè)合家團(tuán)圓的節(jié)日里被迫留在了學(xué)校，那我們不妨把大家召集起來，不管是哪一個(gè)級的同學(xué)，我們大家一起過節(jié)。這樣一個(gè)活動，不但能消除獨(dú)自過節(jié)的冷清寂寞，還能增進(jìn)同學(xué)之間的感情，讓同學(xué)們感受到建筑工程學(xué)院這個(gè)大家庭的團(tuán)結(jié)與溫暖。
三、活動的影響力分析
雖然說同學(xué)們都是建筑工程學(xué)院的學(xué)生，但是大家平時(shí)的聯(lián)系和互動都很少，不同年級之間的同學(xué)互相認(rèn)識的占少數(shù)。就連同年級不同專業(yè)的同學(xué)之間，互相認(rèn)識并且有聯(lián)系的也占不了半數(shù)。這次的活動通過大眾參與的方式，可以加強(qiáng)同學(xué)之間的交流，讓大家認(rèn)識更多不同年級、不同專業(yè)的學(xué)生，擴(kuò)大同學(xué)們的交際圈，鍛煉與他人的溝通能力。同時(shí)，通過大家一起歡聚慶中秋的方式，能讓同學(xué)們更快的適應(yīng)學(xué)校的生活，融入學(xué)院這個(gè)大集體中，為日后的學(xué)習(xí)生活打下基礎(chǔ)。
四、活動內(nèi)容
1、活動形式
本次中秋茶話會，擬采取由三個(gè)板塊組成。分別是節(jié)日介紹板塊、游戲板塊、即興表演板塊。其中節(jié)日介紹板塊通過文字、視頻等方式向同學(xué)們介紹中秋節(jié)的來歷、傳說、習(xí)俗等知識，使大家進(jìn)一步了解中秋節(jié)，感受中國文化的特色。游戲版塊共設(shè)詞語接龍、猜謎、搶凳子三個(gè)游戲，活躍現(xiàn)場氣氛，調(diào)動參與者積極性。即興表演板塊，將請上在游戲版塊中因犯規(guī)受到懲罰的同學(xué)上場表演，節(jié)目種類不限，有特長的同學(xué)，也可以即興上臺表演。
2、活動地點(diǎn)
教室(具體待定)
3、活動時(shí)間
20xx年9月18日星期三晚18:30-21：30
4、活動對象
建工學(xué)院全體在校學(xué)員
5、報(bào)名方式
9月9日—9月13日均可報(bào)名，各班班長統(tǒng)計(jì)名單后交到策劃人處。
五、活動流程
根據(jù)具體情況進(jìn)行安排。
六、活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算
根據(jù)具體情況進(jìn)行購買。
七、備選方案概述
若因節(jié)假日到來，學(xué)校申請不到教室，則將茶話會移動到足球場舉行。涉及到多媒體使用的環(huán)節(jié)(節(jié)日介紹)更換為主持人口頭介紹，搶凳子游戲更換為拍七令游戲。
八、團(tuán)體游戲細(xì)則
見附錄二
九、人員安排
組織部：主要負(fù)責(zé)活動期間節(jié)目的安排以及后臺處理工作馬列部：主要負(fù)責(zé)維護(hù)晚會整體秩序工作。
宣傳部：主要負(fù)責(zé)活動期間的宣傳工作，形式主要有宣傳單、宣傳海報(bào)、橫幅等。
外聯(lián)部：主要負(fù)責(zé)茶話會的贊助工作，活動所需獎(jiǎng)品的采購工作。
十、其它
1、做好應(yīng)急工作
2、工作人員按時(shí)到位，聽從安排。
公司茶話會活動方案 心理茶話會活動方案篇八
活動日期：20xx年12月29號(下午2:30)
活動地點(diǎn)：中班教室
參加人員：中班全體師生和幼兒家長
活動準(zhǔn)備：5條小絲巾，動物卡片及字卡，橘子、繩子若干，節(jié)目音樂，話筒
活動流程：
2:30 接待家長入坐
2：40~2:45 開場白
2:45~2:50 合唱歌曲《新年好》
2:50~3:00 朗誦兒歌《十二生肖》
3:00~3:15 親子游戲《你做我猜》
游戲規(guī)則：1、請出兩組家長和幼兒，老師出示動物卡片
2、幼兒背對卡片，家長看卡片做出相應(yīng)的動作，讓幼兒猜答案
3、在5分鐘之內(nèi)猜出最多的一組獲勝
4、請出下一組，活動分三組進(jìn)行
3:15~3:20 舞蹈《扭扭體操》
3:20~3:25 古詩串燒
3:25~3:35 個(gè)別家長獨(dú)唱
3:35~3：40 邊唱邊做《頭發(fā)、肩膀、膝蓋腳》 3:40~4:00 親子游戲《兩人三足》
游戲規(guī)則：1、請三組家長和孩子站在起跑線上，用一根
長繩子將家長和孩子相鄰的一條腿綁在一起
2、聽到口令后，家長和孩子一起出發(fā)向終點(diǎn)，
到終點(diǎn)幼兒把準(zhǔn)備好的橘子剝開給家長吃
3、等嘴巴里的橘子吃完后再原路返回，最先到
達(dá)的勝利
4、請出下一組，活動分五組進(jìn)行
4:00~4:10 律動《閃爍的小星》《豐收之歌》
4：10~4：15親子舞蹈《圓圈舞》
4:15~4:25 親子游戲《看誰摸的對》
游戲規(guī)則：1、請出十位家長和幼兒，分兩排站好
2、把家長眼睛用小絲巾蒙上，原地轉(zhuǎn)三圈
3、家長憑感覺摸自己的孩子，確定后摘掉小
絲巾，摸對的一組獲勝
4、請出下一組，活動分三組進(jìn)行
4:25~4:30 集體《我和你一樣》
4:30~4:35 活動結(jié)束
公司茶話會活動方案 心理茶話會活動方案篇九
一、活動主旨：放松心情、團(tuán)結(jié)氣氛、全員參與，度過一個(gè)快樂、祥和的茶話晚會;
二、時(shí)間： 20xx年1月___日
三、地點(diǎn)：盧港汽車銷售大廳
四、活動內(nèi)容：
1.幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)：三等獎(jiǎng)n名——獎(jiǎng)品為__________;
二等獎(jiǎng)n名——獎(jiǎng)品為__________;
一等獎(jiǎng)n名——獎(jiǎng)品為__________;
特等獎(jiǎng)n名——獎(jiǎng)品為__________;
2.頒發(fā)最佳部門優(yōu)秀員工獎(jiǎng);
3.紀(jì)念品：每位員工一份紀(jì)念品_________;公司茶話會活動方案4.集體合影
五、晚會節(jié)目安排：(主持人：男女各一名)領(lǐng)導(dǎo)講話;小游戲聯(lián)歡，各部門選派等娛樂項(xiàng)目;
六、場地布置：(集思廣益)
七、所需物品：瓜果茶(晚會物資準(zhǔn)備，抽獎(jiǎng)禮品______、紀(jì)念品________及獎(jiǎng)品________);
八、結(jié)束收拾物品。
公司茶話會活動方案 心理茶話會活動方案篇十
一、活動主題:回顧過去,展望未來。
二、活動目的
三、為營造健康積極的工作環(huán)境,提升員工的精神文化品位,加深相互認(rèn)識了解、培養(yǎng)成員之間互親互愛、增進(jìn)感情,加強(qiáng)社團(tuán)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
四、活動對象
xx公司全體成員
五、活動時(shí)間(場次視情況確定)
20xx年5月xx日,x時(shí)-x時(shí)
六、活動地點(diǎn)
公司辦公室(待定)
七、活動準(zhǔn)備
負(fù)責(zé)人:楊經(jīng)理
1、材料:場地,多媒體設(shè)備調(diào)試,紙巾。
2、食物:茶水,點(diǎn)心,水果
3、電子照片,工作人員日常照片集錦或視頻縮影
4、如在室外,可不放視頻。
八、預(yù)算
10元/人,共60人,總計(jì):600元
九、活動內(nèi)容
1、主持人:張總
2、全體人員集合,放映電子照片或者視頻
3、休息、交流討論、工作期間各種所見所聞,提出問題,解決問題
4、領(lǐng)導(dǎo)/主持人小結(jié)
5、活動結(jié)束
十、主持人宣布活動結(jié)束。
十一、活動效果:
發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,提高士氣,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，積極開展相關(guān)工作。
公司茶話會活動方案 心理茶話會活動方案篇十一
一、活動主題:回顧過去,展望未來。
二、活動目的及意義
通過本次茶話會，加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)與員工間的了解、合作與交流，進(jìn)一步拉近彼此間的感情，創(chuàng)造一個(gè)互動、和諧的工作氛圍，體現(xiàn)出員工間團(tuán)結(jié)、友愛、互助的精神面貌，達(dá)到動員大家的積極性效果。
增加員工對企業(yè)的認(rèn)同感，對企業(yè)的忠誠度。樹立團(tuán)結(jié)、友愛、奮斗的企業(yè)文化形象。
四、活動對象
公司全體成員，共37人。
五、活動時(shí)間(場次視情況確定)
20xx年12月25日,1：30時(shí)—4:30時(shí)
六、活動地點(diǎn)
公司(會議室、職場)待定。茶話會活動方案七、活動準(zhǔn)備
籌備組:王秀龍、閆寒、木易森、陳凡
1、材料:場地桌子準(zhǔn)備、多媒體設(shè)備、游戲道具(王秀龍)
2、食物:瓜子20斤，橘子10斤，糖果5斤，花生5斤(閆寒、木易森)
3、拍照：負(fù)責(zé)活動錄像或者拍照片。(木易森)
4、主持人：王秀龍、陳凡
八、預(yù)算
7元/人,共37人,預(yù)算280元左右，遲到捐款做備用金，
九、活動內(nèi)容
1、全體人員集合,安排座位，分發(fā)食品
2、主持人講話，宣布茶話會議題及流程。
3、回顧過去(主持人通過游戲真心話大冒險(xiǎn)來提問，或者游戲中輸?shù)娜藛T自己來敘述)可以是20xx，也可以是末一階段?？煽偨Y(jié)也可陳述。
展望未來，自己對20xx年的憧憬，可以說生活、學(xué)習(xí)、愛情、工作等等。 公司領(lǐng)導(dǎo)展望未來一年公司的發(fā)展，給員工樹立信心。
3、休息、交流討論、工作期間各種所見所聞,提出問題,解決問題
4、領(lǐng)導(dǎo)/主持人小結(jié)
十、主持人宣布活動結(jié)束。
安排打掃衛(wèi)生。
活動要達(dá)到的效果：發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,提高士氣,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，為20xx年的第一個(gè)月開個(gè)好頭。
公司茶話會活動方案 心理茶話會活動方案篇十二
一、策劃背景
企業(yè)的發(fā)展需要人才,企業(yè)擁有了人才，就贏得了發(fā)展的生機(jī)。而吸引人才,激勵(lì)人才中很重要的一點(diǎn)就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境，一個(gè)良好的外部環(huán)境,能使員工感受到充分的發(fā)展空間;而一個(gè)溫馨的內(nèi)部環(huán)境,更能使員工感受到家庭般的溫暖。
定期舉辦員工活動,是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項(xiàng),適用于企業(yè)爭奪人才發(fā)展先機(jī),創(chuàng)造員工福利和打造完美團(tuán)隊(duì)。
二、策劃目的
籍由每周六下班前的周末茶話會活動,給員工帶來一個(gè)放松的環(huán)境和促進(jìn)內(nèi)部交流的機(jī)會,使員工在工作之余,能夠開心放松,士氣飽滿,精神高漲地迎向新的挑戰(zhàn)。通過茶話會可以增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，同時(shí)也可以提高員工的自信心和溝通能力。
三、策劃思路
本著大膽設(shè)想,小心求證的原則,現(xiàn)提出四種茶話會類型：播映型、主題交流型、游戲型、分享型。四種類型側(cè)重點(diǎn)各不相同，又互相有交叉。
四、活動時(shí)間及參與者
活動時(shí)間為每周五17:30-18:00，但不與同周其它員工活動重復(fù)進(jìn)行，參與者為當(dāng)天在司所有員工。
五、策劃內(nèi)容
(一)播映型
播映型茶話會的主題是大家一起觀賞短片或欣賞音樂。播映在輕松的氛圍下進(jìn)行，大家可以輕聲討論，結(jié)束后可以自由發(fā)言談?wù)摳邢?。作為工作之余最主要的放松方式之一，看短片、聽音樂等觀賞類活動會拉近員工之間的距離，營造良好的放松環(huán)境。
1.播映短片
根據(jù)時(shí)下熱門的話題或經(jīng)典主題選擇一部或多部短片來播放，允許自由討論發(fā)言。 準(zhǔn)備工作：短片的選擇、制作、拷貝，主持人擬話稿，發(fā)布通知，采買和預(yù)備茶水、水果等，多媒體調(diào)試，場地布置。
財(cái)務(wù)支出：茶水、水果、點(diǎn)心等。
2.播放音樂
每個(gè)人對音樂的理解和喜好都不同，可以通過音樂增進(jìn)相互之間的了解。請每個(gè)部門推薦一位同事給大家介紹一段音樂，可以是純音樂也可以是一首歌，推薦者需準(zhǔn)備一段話向大家介紹這段音樂。音樂提前統(tǒng)一發(fā)送給相關(guān)負(fù)責(zé)部門。
準(zhǔn)備工作：收集整理各部門推薦者推薦的音樂，保證音質(zhì)，主持人擬話稿，發(fā)布通知，采買和預(yù)備茶水、水果等，多媒體調(diào)試，場地布置。
財(cái)務(wù)支出：茶水、水果、點(diǎn)心等。
(二)主題交流型
主題交流型茶話會是根據(jù)大家感興趣的內(nèi)容選擇一個(gè)或多個(gè)主題進(jìn)行探討，或以員工生日司齡、節(jié)日等為主題進(jìn)行慶祝，需要主持人充分準(zhǔn)備并有現(xiàn)場把控的能力。
準(zhǔn)備工作：收集整理各部門關(guān)于茶話會討論主題的意見，確定主題，主持人擬話稿，發(fā)布通知，采買和預(yù)備茶水、水果等，多媒體調(diào)試，場地布置。
財(cái)務(wù)支出：茶水、水果、點(diǎn)心等。
(三)游戲型
游戲型茶話會主題是時(shí)下流行的各種桌游小游戲，小游戲可以讓大家歡樂互動起來，形成放松、愉快的氛圍。
1.誰是臥底
這個(gè)小游戲有微信應(yīng)用，也可以自己準(zhǔn)備紙條。游戲規(guī)則簡單，便于操作。每個(gè)人手中會有一個(gè)詞組，不能相互看，所有人中只有臥底手中的詞組和其他人是不一樣的。游戲開始后每個(gè)人輪流說一句話來形容自己手中的那個(gè)詞，一輪下來大家投票選出誰手中的詞和大家不一樣。直到找到臥底，游戲結(jié)束。
準(zhǔn)備工作：發(fā)布通知，采買和預(yù)備茶水、水果等，場地布置。
財(cái)務(wù)支出：茶水、水果、點(diǎn)心等。
2.殺手游戲
要求參與者6人以上，游戲規(guī)則比較復(fù)雜，但可以讓大家試玩一次，邊玩邊學(xué)。 準(zhǔn)備工作：發(fā)布通知，采買和預(yù)備茶水、水果等，場地布置。
財(cái)務(wù)支出：茶水、水果、點(diǎn)心等。
(四)分享型
分享型茶話會主題是分享，分享的內(nèi)容不限，可以是分享美食也可以分享旅游時(shí)拍攝的美麗圖片。分享型可以穿插在以上三種類型茶話會中，也可以專門以分享為主題。大家可以帶自己diy的餅干、壽司等或自己喜歡的適合下午茶的點(diǎn)心、飲品來一起分享，也可以是某位同事在旅游的時(shí)候采買的一些小禮物、拍的美照和游記分享。
準(zhǔn)備工作：召集分享者，確定分享內(nèi)容，發(fā)布通知，采買預(yù)備茶水、水果等，場地布置。
財(cái)務(wù)支出：茶水、水果、點(diǎn)心等。
除以上幾種類型外在實(shí)際操作中應(yīng)繼續(xù)發(fā)掘和不斷補(bǔ)充其它類型，以期建立起完整而且豐富的茶話會活動體系，為企業(yè)文化添色加彩。
