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幼兒園師德教育案例集合教案(八篇)

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幼兒園師德教育案例集合教案(八篇)
時間:2022-12-24 12:14:23     小編:zdfb

作為一位杰出的老師,編寫教案是必不可少的,教案有助于順利而有效地開展教學活動。既然教案這么重要,那到底該怎么寫一篇優(yōu)質的教案呢?下面是我給大家整理的教案范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

幼兒園師德教育案例集合教案篇一

守信用是中華民族的傳統(tǒng)美德,又是現代人必須具備的品質,怎樣對幼兒進行守信用教育呢?時值春暖花開的季節(jié),萬物蘇醒,小朋友們帶來了許多小蝌蚪,大家圍著小蝌蚪指指點點,我靈機一動,何不借助小蝌蚪的故事來對他們進行教育呢?于是就選擇了活動《守信用的小蝌蚪》來對幼兒進行教育,讓幼兒知道答應別人的事要努力做到,做個守信用的孩子。

1、讓幼兒明白答應別人的事要盡力做到,在生活中要做個守信用的人。

2、培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣。

3、發(fā)展幼兒的觀察、分析能力、動手能力。

4、能大膽、清楚地表達自己的見解,體驗成功的快樂。

故事《守信用的小蝌蚪》圖片。

【活動重點】

讓幼兒理解“守信用”的含義。

圖片展示法、談話法和舉例說明。

1.講述故事《守信用的小蝌蚪》,幫助幼兒了解故事內容,理解“守信用”的含義。

故事的名字叫什么?故事里有誰?故事講了件什么事?

巖石上的小蝌蚪是哪兒來的?(因為小哥哥的玻璃瓶碎了,所以把他們先放在這兒)

小哥哥答應了小蝌蚪什么事?(會來接他們,并把他們放到漂亮的杯子里)

誰來了,它要干什么?它怎么對小蝌蚪說的?小蝌蚪怎么說的?水變得怎樣了?小蝌蚪怎樣了?

小花鴨要帶走小蝌蚪,小蝌蚪開始有沒有答應?

誰來了,它要干什么?它怎么對小蝌蚪說的?小蝌蚪怎么說的?水變得怎樣了?小蝌蚪怎樣了?

小花鴨要帶走小蝌蚪,小蝌蚪開始有沒有答應?

巖石公公怎么對小哥哥說的?小哥哥為什么臉紅了?

(分析:利用故事引出課題,能吸引幼兒的注意力,結合圖片,幫助幼兒形象地理解故事的內容,進一步加深幼兒的印象。)

2.教師和幼兒共同討論,讓幼兒知道應該做個守信用的人。

小蝌蚪和小哥哥誰守信用?為什么?如果不守信用,會造成什么樣的結果?你認為應該守信用嗎?為什么?

(分析:再一次為幼兒提供相互討論的機會,在又一次的經驗交流中,使他們理解守信用的含義。)

3.通過對具體事例的判斷,讓幼兒明白在生活中要做個守信用的人。

事例1:小明答應小紅第二天帶一本《黑貓警長》連環(huán)畫給她看,可他第二天什么也沒帶。

事例2:小明上街前答應媽媽上街不要這要那,到了商店里,小明非要媽媽買變形金剛不可,媽媽不同意,他就賴在地上不走。

事例3:小玲答應爸爸晚上只看動畫片節(jié)目,看完后就去畫畫。晚上,玲玲看完了動畫片,就自己主動關了電視,到自己的房間畫畫去了。

(分析:運用具體事例,讓幼兒能清楚的分辨人物行為的對與錯,讓幼兒學習好的榜樣。)

4.讓幼兒談談自己應該在生活中怎樣做個守信用的人。

(分析:為了幫助幼兒加深理解“守信用”的含義,讓幼兒結合自己的分享經驗來說一說,為他們提供一個在集體面前展示自己的平臺。)

今天開展的社會活動是《做守信用的孩子》,活動目標是理解守信用的重要性,明白在生活中答應別人的事應該做到。體驗守信用給別人帶來的愉快。

聽說“講故事”孩子們已經能馬上安靜下來,用期待的眼神注視我,故事就是有這樣的魅力。講故事的過程與聽故事的過程同樣是另人陶醉的,在靜靜的氛圍中,孩子們凝神屏息的聆聽著故事的發(fā)生、發(fā)展、結局。

我利用圖片講述故事,較好地幫助幼兒理解了故事的主要內容,接著,讓幼兒進行共同討論交流,知道了守信用的含義,在此基礎上,通過

一些具體事例的判斷,使幼兒能正確地分辨出人物行為的對錯,知道什么行為是守信用的行為,什么行為是不守信用的行為,不守信用會造成什么后果等,最后,讓幼兒結合自己已有的生活經驗來說說怎么做一個守信用的人,孩子們紛紛發(fā)言,交流得很熱烈,把自己的一些經驗與同伴進行了分享。

幼兒園師德教育案例集合教案篇二

1.案例的背景情況簡介:

每一個班的學生中都會有幾個調皮、好動的,而且這些孩子往往總是會出現一些成人意想不到的狀況,對于他們的“不聽話”或是“故意搗亂”,成人有時就會急于去批評孩子,特別是對于那些平時就很淘氣的孩子,更是不會仔細去詢問、去觀察,而是不問青紅皂白地批評一頓。

2.事例的過程敘述:

在一次課間,我看到一個孩子鉆到了桌子底下,趴在地上。于是我將他叫上來嚴厲評了他,責問他地上這么臟,為什么還要往地上趴?他聽后卻委屈地掉下了眼淚,說:“老師,地上有碎紙,我想把它撿干凈了?!边@聲音雖小,但卻一下子把我震撼了。孩子的用意是多么美好,而我卻不問青紅皂白批評了他。于是我趕快向他說了聲對不起,還告訴他老師不知道他是在撿碎紙,是老師不好。但同時,我又告訴了他撿紙的行為是對的,但小朋友不能趴在地上,你可以想一個更好的方法來撿。他聽了點點頭。

3.案例的分析與反思:

(1)原因分析:孩子是活潑好動的他們經常會犯很多錯誤,會做很多傻乎乎的事情,但有時往往是出于好意,只不過是在方法上有些不妥當,可是老師們卻不給孩子解釋的機會,只會重重地批評孩子,從而給孩子留下心靈的創(chuàng)傷。

(2)措施分析:通過這一案例,我明白了一個道理,那就是不論在什么時候,我們都要給孩子一個說話的"機會,在自己說話或做事時,要先聽聽孩子的心聲,了解他們的想法與感受,努力成為孩子真正的朋友?!叭朔鞘ベt,孰能無過”,更何況是小孩子。作為幼兒園教師,我們應允許孩子嘗試錯誤,讓他們能夠在錯誤中學習,在錯誤中成長。在孩子的錯誤面前,我們應采用積極的態(tài)度,既要讓孩子明白其中的道理,幫助他們改正不好的行為,在方法上,又不能簡單粗暴、夸大事實、亂扣帽子或是恐嚇孩子等等。

我認為,在孩子的錯誤面前,我們應采取以下措施:

觀察與尊重

教育孩子的前提是了解孩子,了解孩子的前提是尊重孩子。在錯誤面前我們要仔細地觀察他們,尊重他們的人格和權利,不能以成人的觀點來對待更不能以“老師為你好”為由,剝奪他們的權利,我們要在觀察中引導他們,幫助他們改正錯誤。孩子做錯了事,老師應滿懷愛心的去開導他們,該幫助的就幫助,使孩子意識到老師對他們的關愛。這樣,孩子在改正缺點的同時,會更加信任老師。在孩子的錯誤面前,老師們要多些理解,多加寬容,多給幫助。

批評與賞識

批評也是教育過程中的一種必要手段。而在批評時,我們要特別注意的是,首先要明確批評的目的,讓孩子知道自己的過錯和錯在哪里,以利于他們今后改正,而不是讓他們怕老師,以后再不敢“鬧”了。其次要注意批評的方法。要針對事實本身,而不能侮辱孩子的人格,傷害他們的自尊。在批評孩子的同時,要允許孩子解釋,讓孩子順暢地表達自己的想法,認真傾聽孩子的心聲,允許孩子反駁,孩子的反駁會讓我們了解到他們的思想,有利于批評的針對性。世上沒有不好的孩子,因此,在孩子的錯誤面前換一種角度進行教育,要學會賞識孩子,對于孩子的一絲一毫的進步給予鼓勵。

幼兒園師德教育案例集合教案篇三

觀察背景:欣悅是我班一個年紀較小的外地新生,經過一個月的幼兒園生活發(fā)現其適應本事還是相對較強的,可是做每件事情之前總喜歡來詢問教師下一步該干什么,缺乏必須自主本事。

觀察目的:是否熟悉幼兒園生活的每個步驟,并能自主完成每個步驟?

觀察策略:記錄師生間的對話,針對欣悅愛詢問的個性特點,采取應答式,在必須情景下也可采取“反問”。

觀察記錄:

欣悅:(來到幼兒園,看到教師)“教師,此刻我們去干嗎呀?”

師:“此刻是晨間游戲時間,你能夠和小朋友去游戲,一齊去玩?!?/p>

欣悅:“那玩好游戲又去干嗎呢?”

師:“玩好游戲我們就要去做操了,要去鍛煉身體呀?!?/p>

欣悅聽完我說的話后,走向了位子,和小朋友一齊去玩游戲了。

(中午吃飯、睡覺時間)

欣悅:“教師,我們此刻要去干什么?”

師:“我們此刻要去洗手吃飯啊。”

欣悅:“那吃好飯我們在去干什么???”

師:“吃好飯我們散會步,就要去小便睡覺了。”

欣悅:“那小好便又要去干嗎呢?”

師:“欣悅寶貝,那你來告訴教師我們接下來要干嗎呀?”

欣悅:“是不是應當去午睡房睡覺了啊,對了,我們還應當把衣服、鞋子脫掉,對嗎?”

師:“是的,真棒!欣悅真聰明!”

分析與反思:

欣悅寶寶是我班年齡較小的一個女孩。沒有自信、做事不肯定是小年齡幼兒的一種表現形式。我根據幼兒年齡特點小的性質,分析了欣悅的一系列反映。欣悅常常會用詢問的口氣來征求教師的意見,最主要的目的是因為她想在教師的嘴中得到教師的肯定,從而來證實自我所想的是否正確。其實經過一個月在園的生活,她已經了解在幼兒園生活的每一個步驟,可是往往是因為她對事情的不肯定,所以對教師產生了一種感情的寄托,她期望經過教師的鼓勵、肯定等進取的態(tài)度來增加對自我的不自信,從而來滿足自我的一系列疑問。應對這類幼兒,我們應當采取“反問”的形式來激勵幼兒,對幼兒能夠多提一些“你認為呢?”“你想的是怎樣的?”等問題來鍛煉這類幼兒。能夠讓這些疑問從他們自我的嘴巴里說出來,讓她覺得自我說的也是對的,來逐步鍛煉幼兒的表現力、語言的組織里,更加能鍛煉幼兒的自信心。

幼兒園師德教育案例集合教案篇四

七年前,我跨進了試驗幼兒園的大門,來到這如詩如畫的童心世界,心境曾是那樣的高興。

凌晨當婉轉的音樂響起,我開始了一天的工作,我會帶著清爽的笑容迎來可惡的孩子們。然而,面對剛入園哭鬧不止的孩子,我卻一籌莫展。興高采烈地教他們唱歌、畫畫,卻有孩子尿濕了褲子,我得停下來為他們換褲子,面對香噴噴的飯菜,幼兒不動勺子,我要一口一口的喂;洗手時,有人成心玩水打濕了頭發(fā),我要用毛巾把他擦干;上課了,他們你說你的,我唱我的,他們拿起畫筆,在本子上亂涂一通,不會給我一個甜甜的微笑,終日哭鼻子要媽媽。在哭鬧聲此起彼伏的煎熬中,我發(fā)明距那個溫馨如詩的世界如許遙遠和飄渺。我把哭鬧的孩子攬在懷里.用親熱的話語撫慰他們。兩個星期后,孩子開端甜甜地叫我“顧老師”,開始像小尾巴一樣隨著我時,我的心里好一陣沖動。當我發(fā)當初我的領導下孩子們能做簡略的游戲,畫個圓圓的太陽是,我愉快了半天。

在有陽光的日子我會跟他們一起蹲下來,察看采花粉的蝴蝶為何一動不動。

會和孩子們一起收集材料,安排每一個區(qū)域。

我會扮成大貓,在孩子們拉的老鼠洞外跑來跑去,和他們一起游戲,聽他們高興的尖叫。

我會在我的筆記本里,記下孩子的喜怒哀樂,剖析情形,找出又針對性的教導方式,幫他們提高。制造成長檔案給他們看。

只有既溶入孩子世界,又跳出孩子世界的人,才稱得上是好老師。我關注著每一個孩子,全班小友人都裝在老師的眼睛里:誰的扣子掉了,誰的辮子散了,誰的衣服穿反了,老師的眼睛都曉得。老師的愛,是所有美妙的舉動和源泉,只有愛才干修成良好的品格。

時光如同看景致,稍瞬即逝,我要好好地捉住他們,好好地愛咱們的孩子。

幼兒園真是個讓快樂、使人年青的處所,每一處都是鮮花盛開,每個孩子都是一份純粹和快活。我貢獻者,勵志故事,也播種著,我不在乎地老天荒,只有永遠做個“孩子王”。

幼兒園師德教育案例集合教案篇五

當鮮花綻放于陽光之下,是綠葉最快樂的日子;當果實成熟于金秋時節(jié)是園丁最欣慰的時刻。我是一片綠葉,一名快樂的園丁,一位平凡的幼兒教師。

“愛”與“責任”是師德的靈魂,也是幼兒教育永恒的話題。如果說責任是樹,愛就是藤,愛融入在責任之中,如影相隨。

我常常在思考,我該給孩子們一個什么樣的愛?是熱烈的愛,或縱容的愛,還是冰冷的愛?當我們看到個別孩子喜歡用武力解決問題時,我們該怎么辦?要嚴厲的批評,還是輕描淡寫地說一句:下次不要這樣了,就了了而之呢?當孩子拿著模糊的畫畫給我們看時,我們應該用怎樣的語言對孩子說,是用表揚還是敷衍的話語對孩子說呢?有哪個孩子不喜歡被老師重視的,有哪個家長不希望自己的孩子得到更多的關愛呢?出于責任,讓我們用理性的愛來代替冷愛,溺愛,熱愛吧!讓我們用愛給孩子撐起一片廣闊的天空,讓我們用愛如爐火般去溫暖孩子的心靈,讓我們用愛如熾光燈般去點亮孩子的理想。因為只有“愛”才是暢想教育唯一的主旋律。

也許有人會覺得做教師責任太重,壓力太大,但是,沒關系,愛會讓幼兒教師的心胸變得寬廣,愛會緩解幼兒教師緊繃的神經。

其實每一個孩子都是天使,我要用我的心,我的行為,用我的全部感情讓他們去感受,就像天使一樣快樂!

還記得那年我?guī)∫话?,我們班來了一名特殊的孩子叫“王鼎峰”。入園時,他雖然年齡與班上其他幼兒相仿,但他的發(fā)育明顯滯后,生活自理能力差幼兒教師先進事跡材料,不能清楚表達自己的意愿,自我封閉,過分依戀成人,帶班教師不組織幼兒活動時,他揪著教師衣角寸步不離,教師在班上組織教學活動時,他要么,一聲不吭,要么,嘴里不停地說著誰也聽不懂的話,教師稍不留神,他便會自由散漫地往戶外跑。戶外活動游戲時他不合群,遠離集體,獨來獨往,不管教師怎么說,他也不予理睬,我行我素。幼小的他既沒有安全意識,更沒有自我保護能力,經常對班上的幼兒進行出奇不備的攻擊,對班內外環(huán)境布置及設施也經常隨意去破壞。對于自己行為造成的不良后果沒有絲毫歉意。起初王鼎峰這樣我行我素的行為,牽扯了班上老師大量的精力,班里正常的教育教學活動受到了嚴重的干擾,其他幼兒的學習、生活、安全也將無法保證,事故隱患時時存在,班上其他幼兒家長意見紛紛。

面對著一邊是群體,一邊是極其特殊的個體,我感到了任教以來從未有過的壓力和無助。怎么辦?按照以往慣例,我完全可以以“該幼兒不適應集體生活”為理由將他退回。但每當我將要做出這樣的決定時還是猶豫了,我深知一個優(yōu)秀的幼教工作者應該是以“理解與寬容”去接納每一個幼兒,不使他們失去最佳的受教育時機。我要把特別的愛給特別的孩子,用心譜寫每一曲樂章。但是,接納就意味著加倍付出與奉獻。經過了激烈的思想斗爭,人民教師的責任感、使命感,促使我堅定信念,迎難而上,把奉獻與愛心熔鑄在平凡的崗位上,把辛勤與汗水揮撒在幼兒的心田。進餐時,我像對待自己的孩子一樣,由喂他吃飯開始,逐步幫助他學習自己吃飯,戶外活動時我?guī)е推渌變阂黄鹩螒?,引導他感受與同伴一起游戲的快樂。為了避免尿濕褲子,我每隔一段時間就會提醒他去廁所。我還利用一切閑暇時間耐心地和他交談,給他講故事……經過一個學期的努力,王鼎峰有了巨大的進步,現在已經成為班里深受大家喜愛的一員了。

現在的我,時刻牢記:我是一名幼兒教師,要對孩子負責,要平等的對待、欣賞每一位孩子,為每一位孩子創(chuàng)造平等發(fā)展的機會。我是一名幼兒教師,要對家長負責。要向家長一樣呵護孩子,讓家長放心地把孩子交到我的班上。我是一名幼兒教師,要對我的幼兒園負責。不但要毫無怨言、認真負責的做好幼兒園的各項工作,還要做個智慧型的老師,把每天重復簡單的事做好,把平凡瑣碎的事做好。

幼兒園師德教育案例集合教案篇六

賦予教師愛的魔力

德國學者斯普朗格曾經將“愛”比喻為教育的“根”。在兒童教育中,“教育愛”不斷滋養(yǎng)著兒童教育這棵“大樹”,為其茁壯成長提供必需的各種“營養(yǎng)”,例如:教育愛可以滿足兒童愛的需要,賦予教師神奇的“魔力”,是教育智慧永不枯竭的源泉等等。正是教育愛賦予了教師以神奇的魔力,使其可以“化腐朽為神奇”、“化消極為積極”以及“化不可能為可能”。

沒有教育不好的孩子,有時,對孩子的愛才是最好的教育方法。孩子都十分在乎老師的態(tài)度,不管是調皮好動的孩子,還是性格內向的孩子,有時,老師的一個微笑,一個擁抱,甚至一個贊許的眼神,摸摸他的小腦袋,拉拉他的小手,和他說上幾句悄悄話,都會讓孩子興奮不已,往往會收到意想不到的教育效果。古語道:親其師則信其道。作為幼兒教師,千萬不要吝嗇自己的愛,因為你在給予孩子愛的同時,孩子也會用同樣的愛來回報你。教師要把幼兒當作自己親密的朋友,容忍幼兒的缺點,尊重幼兒的話語權,控制自己的情緒,做到以理服人,以情動人,始終微笑地面對每一個孩子,熱愛每一個孩子。有人說過這樣段話:師愛,沒有樹高,沒有花香,卻有海的胸襟,山的脊梁,一個鼓勵的眼神,一句贊賞的話語,一個溫暖的微笑,也許就可以改變一個孩子。

同時,教師要對每個孩子都報有期待,教師要相信每個孩子都有聰明的火花,都是可造之材。每個孩子都有它的優(yōu)勢領域和弱勢領域,幼兒園里不存在誰聰明誰不聰明的問題,也不存在這個孩子有多聰明的問題,而只存在這個孩子在哪方面聰明的問題。幼兒園里沒有“笨孩子”“壞孩子”的說法,每個孩子都是獨特的,也是出色的。作為教師,就要善于發(fā)現孩子的優(yōu)點和閃光點,對他們進行激發(fā)、鼓勵增強其自信心,使其在弱勢領域也有進步。“羅森塔爾效應”就證明了期待對人的重要作用,即“你如果把一般的學生看作天才,對待他如同天才,他果真(,請保留此標記。)成了天才”。

具備學習和反思的能力

每一位教師都應有一顆求知心?,F代社會日新月異,各種新知識、新技能層出入窮,獲取一勞永逸知識的時代已成為過去,在學習化社會里,幼兒園教師的生存也是一個永無止境的完善和學習過程。新時代背景下,要求教師要成為研究者、學者,而不單單是教書匠。如果我們還以陳舊落后的知識和方法去教人、管人的話,勢必誤人子弟。再加上,幼兒興趣愛好廣泛,好奇好問,這就要求教師必須迅速回應兒童的需求,及時滿足他們的好奇心,維持兒童對周圍事物與環(huán)境的探知興趣,引導他們正確認識周圍事物。如果教師對孩子的問題一問三不知,也有損老師在孩子心目中的形象。教師要給幼兒一碗水,自己僅有一桶水是不夠的,要成為涓涓的小河。因此,教師要有知識更新的緊迫感,利用點滴時間去學習。教師要學會反思。反思性教學是教師專業(yè)成長的重要途徑,通過孩子在活動中的反應和表現,老師就能夠分析出主題的選擇是否符合幼兒的興趣與需求,所確定的教育目標、教育內容和所投放的材料是否適宜,教育的組織形式和教師的指導,是否有助于幼兒主動積極參與到活動中并獲取知識經驗,所有這些都需要老師進行反思。教師反思的過程,就是教師自我學習、自我提升的過程。波斯納曾經指出,如果一個教師僅僅滿足于獲得經驗,不對經驗進行深入的思考,那么,即便有“20年的教學經驗,也許只是一年工作的20次重復”。他提出一個教師成長的簡要公式:經驗+反思=成長。由于教師們整天埋頭于組織教學、寫計劃、寫總結、備教案等等,很少抬起頭來去學習先進的教育理念與方法,因而缺乏自我學習與反思的觀念與能力,不利于教師的專業(yè)成長。

總之,幼兒教師要以新《綱要》為總旨,以促進幼兒終身發(fā)展為目標,加強自身的學習和反思,不斷提高教育教學能力,使自己真正成為一名合格的幼兒教師。

幼兒園師德教育案例集合教案篇七

佛堂鎮(zhèn)幼兒園陳海燕

問題:

新學期開始已經快一個月了,可班級里的紀律還是沒有明顯的好轉,每次孩子們在回答問題時都非常的踴躍,可是上課隨意插嘴,回答問題不舉手,小朋友在回答問題時,其他小朋友再下面議論等現象非常的嚴重。每次上完課喉嚨就開始變的沙啞,人也非常的累。一方面我為孩子們積極,活躍的思維而高興,另一方面也對班級內的紀律苦惱不已。

背景描述:

早上,在進行《我的屬相》這個活動時,孩子們都非常的感興趣,在請你說說自己屬相的這個問題時,孩子們馬上興奮的議論開了,任憑我怎么示意都安靜不下來,看著他們吵哄哄的一片,想著昨晚精心準備的教具和眼看著又不能完成的活動目標,不禁氣不打一處來,順手使勁的拍起了桌子,看著我暴躁的樣子,孩子們馬上安靜了下來,一個個用驚恐的眼神,可憐兮兮的望著我,我頓時對剛才的行為后悔不已。

解決方法:

下班后,我開始認真的反思今天發(fā)生的問題,一直以來,我都希望孩子能在一個相對自由的環(huán)境中成長,使他們的個性都能得到最大化的發(fā)展,同時,也希望孩子們能把我當成他們的好朋友,在平等的活動氛圍中,把自己的想法充分,大膽的表達出來。所以,一直以來我都不敢太刻意的用紀律去約束他們。確實,我們班的孩子,思維特別的活躍,回答問題時天馬行空,想象力非常的豐富,可同樣,在紀律方面卻比別的班要差很多。難道魚和熊掌真的不能兼得嗎?

第二天上課,孩子們得紀律照例非常的差,回答問題不舉手,隨意插嘴,別人回答問題時,不認真聽等等,我請配班老師把這些一一都拍了下來,另外我又準備了一段小學生上課時的視頻。第二個活動開始之前,我對小朋友們說:“你們現在是大班的小朋友了,明年的這個時候你們就已經是坐在小學教室里的小學生了,想不想看看小學生們是怎么上課的嗎?”。做一個小學生是每個孩子心里都非常向往的一件事,一聽我說完,孩子們都迫不及待的說:“好”。在看小學生哥哥姐姐上課時,孩子們個個充滿了羨慕,敬佩的眼神??赐旰?,我問孩子們:“你們都準備好了當小學生了嗎?你確定等你上小學后,你能和這些哥哥姐姐們一樣棒嗎?”孩子們個個雄赳赳的說:“是的”于是,我又把剛剛拍下的視頻給他們看,看完后,我再問他們:“你們真的準備好當小學生了嗎?”這下孩子們都不講話了,看著他們泄氣的樣子,我繼續(xù)問:“沒準備好怎么辦呢?以后我們應該注意什么呢?”多多小朋友帶頭說:“上課時有問題要舉手”,芷亨說:“還有不能隨便講話”,孩子們開始你一言我一語的說了起來,我說:“看來,小朋友們有很多很好的好辦法,我們就把這些都制定成我們班的規(guī)定,以后,我們每個人都要遵守這些規(guī)定?!蓖貅脞∨笥堰€提議說把這些規(guī)定都寫出來貼在墻上,可以隨時提醒我們??粗粭l條由他們自己制定的紀律,我由衷的感到高興。

果然,自從制定了這些規(guī)定以后,孩子們上課的紀律明顯的好了很多,偶爾有些小朋友忘了,又開始隨意插嘴了,邊上的小朋友就會指指紀律墻提醒他。為了怕孩子們一味的去遵守這些紀律,而不敢像以前一樣無所顧忌的回答問題,我特意增加了一項新規(guī)定,每次活動中都有五分鐘的自由說話時間,在這個五分鐘內孩子可以不受任何約束的把自己的想法說出來。對于這個規(guī)定孩子都非常的高興。從此,墻上的這些規(guī)定成了孩子們對自己的約定,很多時候都能自覺的遵守??磥恚~和熊掌還是能兼得的!

反思:

美國的石油大王洛克菲勒說過:“工作是一個施展自己的舞臺”確實,當看到孩子們在我們的工作成果之下,一點點的進步,我感到無比的高興。工作的對象決定了幼師是一項非常特殊的職業(yè),孩子們年紀雖小,但他們個個都有自己的

思想,作為老師的我們強迫他們學什么,做什么,怎么做。以上案例中,我通過先讓孩子自己意識到紀律的必要性,然后討論,制定紀律,最后到遵守紀律,這充分的體現了對孩子的尊重。在以后的工作中我肯定還會遇到更多的問題,但我相信只要用心的去對待,肯定能取得滿意的效果!

幼兒園師德教育案例集合教案篇八

在幼兒園里,與孩子們在一起生活交往最多的莫過于班主任,作為一名幼兒園的班主任,在孩子們的學習生活中應該給以他們些什么呢?要真正愛上許許多多與自己沒有任何血緣關系的孩子,且要愛得公平、愛得得法,那是不容易的。愛是做好工作的前提,是打開幼兒心靈之窗的一把鑰匙,應當讓孩子們從小就有追求,有向往,有勇氣,有力量,使他們沿著正確的人生旅途堅定地邁出第一步。具體地說,班主任應該給他們情感,給道理,給信心,給歡樂。一句話,要在班主任的引導下,讓孩子們學會自自己走路。

蘇聯(lián)教育家馬卡連柯曾經說過:“沒有愛就沒有教育?!睈凼抢斫猓瑦凼峭?,愛是尊重,愛是信任,愛是寬容,愛是鼓勵,愛是奉獻,愛是當好班主任的前提。

小班幼兒剛入園時,總會出現哭鬧現象,甚至害怕到園。孩子缺少的是安全感,是能夠被愛的安全感。語言的表達固然重要,但肢體語言的作用不容忽視。當幼兒清晨來園時,我會給孩子一個親切的擁抱,讓孩子感受到她的愛是真切的;當孩子在睡前想媽媽時,我會走到孩子的床前摸摸他的小臉,然后輕輕告訴他:“老師最喜歡你了!”讓每一個孩子都能感受到關懷與被愛。班上有一名叫高興的小男孩。他目光呆滯,平常不大說話,一說話就嘰哩咕嚕。最初的日子里,他天天尿褲子,亂用別人的杯子和毛巾,還常常齜牙咧嘴,大哭大鬧,高興時則在地上、床上爬來爬去,追進追出,批評對他來說毫無意義。有時候,我甚至想,班上要是沒有這個孩子該多好。

一個偶然的機會,我改變了對高興小朋友的看法。一天中午,孩子們吃午點都急著去玩玩具,活動室里的桌椅亂七八糟,東一張,西一張,我正要生氣,卻發(fā)現高興小朋友走過去,將椅子一張張擺放整齊,我一陣感動,問:“高興你怎么不去玩呢?”“椅子還沒擺好呢?!毙⌒〉囊患拢屛铱吹搅烁吲d愛集體,喜歡為集體做事的美好品質。自從發(fā)現他身上的“閃光點”后,我就再也沒有了以前那種想法,覺得他像其他孩子一樣,挺可愛的。于是,我開始和他交朋友,讓孩子們跟他親近,與他結伴玩耍,并耐心地教會他自理生活的能力。游戲時,我主動牽他的小手,摸摸他的頭。對他的點滴進步,總會在全班小朋友面前表揚他。功夫不負有心人,不久后,錦岳的眼睛漸漸明亮起來,態(tài)度漸漸友好起來,臉上時常掛著微笑。

一個合格的幼兒園教師,既是嚴父,又是慈母;既是教師,又是保姆,應該把自己的全部的愛奉獻給每個孩子。在工作中我就是這樣把自己的愛灌注給每一個孩子,注重掌握每個孩子的特點,因人施教,引導幼兒個性健康發(fā)展。剛開學時班上來了一位名叫張夢涵的小朋友。這位小朋友因父親常年在外地工作,跟隨母親長大。孩子從小就在狹窄的圈子里生活,性格孤僻,少言寡語,對人沒禮貌。她通過電話了解這一情況,先與孩子的母親談心,讓孩子多與身邊的人交往,擴展范圍,并鼓勵孩子多交往小朋友,請小朋友到家做客。同時又在班上開展了“比一比,看誰講文明、懂禮貌”、“找朋友”、“小白兔請客”等一系列活動。對在活動中的點滴進步都進行了表揚和鼓勵,使舒奇充滿信心。在一個陽光明媚的早晨,“石老師早!”耳邊傳來了童稚的聲音,我抬頭一看,原來是張夢涵和多多手拉手一邊跑一邊向老師問好。舒奇的母親無限感激地說:“陳老師,現在夢涵真的變了,你可為我們操了不少心,我真不知怎樣感謝你”。

幼兒園的孩子們很幼稚,辨別是非能力差,不僅容易做錯事,而且改過來的錯誤還容易再犯,這就需要做老師的給孩子們以道理,教他們辨別是非。做錯的事,讓孩子們在理解的過程中自己教育自己,以事論事。

一次,我在班里講了一個有關誠實的故事,在講故事的過程中,我發(fā)現有個小朋友的臉漲得通紅,頭埋得很低,這一表象引起了我的注意。課后,我找到這個小朋友,與他進行了交談,在輕松的聊天中,這個小朋友向我講述了一件他撒謊的事情。我根據情況對他進行了教育,既肯定他主動承認錯誤的優(yōu)點,又向他分析了撒謊的危害性,這個小朋友當場表示,以后一定做一個誠實的孩子。

現在的孩子們大部分是獨生子女,由于家長對子女過分疼愛,一些孩子養(yǎng)成了不少壞習慣。入園后,讓他們明辨是非,就得從一點一滴的小事入手,在日常學習的過程中讓孩子們知道什么行為是對的,什么是不對的,使學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。

幼兒教育離不開家庭與幼兒園的配合,因此充分調動家長參與教育的積極性并與之達成共識是非常重要的。為了與家長更好的溝通,便利用晚間與家長進行電話聯(lián)系,圍繞“談談咱們的孩子”這個主題耐心細致的做家長工作,使家園雙方能及時溝通,共同探討,設計教育幼兒的方法,受到家長的歡迎。

在做好工作的同時,我從未放松過學習。為了提高自己的理論水平,訂閱多種幼教雜志書刊,學習最前沿的幼教理論,不斷充實自己。在工作中為了提高自身業(yè)務能力,積極參加教研活動、業(yè)務學習及觀摩課的評議、優(yōu)秀園的參觀等到活動,吸取有益的教育經驗。所謂“不積跬步無以至千里,不積細流無以成江河”,注重平時的積累,將日常工作中的反思、收獲和點滴啟示記錄下來,以促進教學水平的提高。不斷撰寫教學論文和優(yōu)秀教案,并分別榮獲縣,市,一,二,三等獎;在幼兒園教師技能技巧(教案設計,故事,舞蹈)比賽活動中分別榮獲一、二等獎;榮獲市級優(yōu)秀教師,“敬業(yè)愛生標兵”,等稱號,受到了領導,同事和家長們的稱贊和肯定。

成績永遠是屬于過去的,今后我決心在自己的工作崗位上不斷改進,不斷創(chuàng)新,使自己真正走進童心世界,探索童心世界無窮的奧秘,為黨的幼教事業(yè)做出更大的貢獻。

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