報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

機構(gòu)編制重要事項的報告制度是篇一

縣委編辦將《辦法》列入機關(guān)集中學(xué)習(xí)會重點學(xué)習(xí)內(nèi)容，第一時間組織機關(guān)干部集中學(xué)習(xí)《辦法》及《中共呼和浩特市委編辦關(guān)于做好2021年度機構(gòu)編制報告工作的通知》精神，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)和重要意義，為做好機構(gòu)編制報告工作夯實了思想根基，切實增強機構(gòu)編制報告的思想自覺。

按照《通知》要求，迅速成立工作專班，研究工作方案，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干，明確責(zé)任分工，共同承擔(dān)報告的起草工作。并及時向全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門印發(fā)《關(guān)于做好2021年度機構(gòu)編制重要事項報告工作的通知》，明確報告工作的時限、目標(biāo)任務(wù)等，強化各相關(guān)部門黨委(黨組)的機構(gòu)編制報告主體責(zé)任，提升政治站位。圍繞“8個方面”，逐項梳理總結(jié)年度機構(gòu)編制落實情況，形成2021年度機構(gòu)編制重要事項報告。

縣委編辦對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門機構(gòu)編制報告工作進行跟蹤指導(dǎo)，利用微信群、電話咨詢熱線，就報告中遇到的問題及時進行答疑解惑，對報告主體、格式、內(nèi)容及相關(guān)名詞進行細致講解，并強調(diào)紀(jì)律要求和注意事項，幫助各部門準(zhǔn)確把握工作要求，找準(zhǔn)存在問題，確保報告內(nèi)容客觀、真實、簡明扼要，提高報告質(zhì)量水平。

將《報告》工作作為查漏補缺、修改完善機構(gòu)編制的有效手段，同機構(gòu)編制跟蹤問效有機統(tǒng)一，對發(fā)現(xiàn)的問題納入機構(gòu)編制問題整改臺賬，提出整改意見和工作要求，并督促問題整改落實。同時，將《報告》結(jié)果作為深化改革，加強機構(gòu)編制管理，調(diào)整機構(gòu)職能的重要依據(jù)，進一步為縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的機構(gòu)編制保障。

機構(gòu)編制重要事項的報告制度是篇二

中共上海市寶山區(qū)委機構(gòu)編制委員會：

根據(jù)《關(guān)于本區(qū)開展機構(gòu)編制核查的通知》和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈機構(gòu)編制報告制度實施辦法(試行)〉的通知》要求，現(xiàn)將我局2021年機構(gòu)編制重要事項報告如下：

(一)機構(gòu)編制工作落實情況

我局認真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨機構(gòu)編制工作條例》、《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》等相關(guān)法規(guī)，堅決落實黨對機構(gòu)編制工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實局領(lǐng)導(dǎo)班子主體責(zé)任、主要負責(zé)人第一責(zé)任人責(zé)任，確保各項工作有力有序有效推進。凡涉及機構(gòu)編制事項，均由局領(lǐng)導(dǎo)班子集中動議、論證、集體討論決定后，按程序報批。

(二)機構(gòu)編制基本概況

1、機構(gòu)編制及使用情況

截至2021年12月寶山區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局人員編制為13名，實有人員12人;設(shè)局長1名，副局長3名，內(nèi)設(shè)機構(gòu)科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)3正2副，實際配備局長1名，副局長3名，科長2名。

寶山區(qū)政府采購中心人員編制為10名，實有人員9人;設(shè)主任1名，副主任1名，實際配備主任1名。

寶山區(qū)機關(guān)綜合事務(wù)管理中心人員編制為43名，人員控制數(shù)43名，實有人員37人，掛編人員40人;設(shè)主任1名，副主任4名，內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)7名，實際配備主任1名，副主任4名，內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)2名。

2、機構(gòu)編制事項調(diào)整情況

2021年根據(jù)寶委編委(2021)64號文批復(fù)同意寶山區(qū)城市運行管理中心劃轉(zhuǎn)3名人員編制至寶山區(qū)機關(guān)綜合事務(wù)管理中心，增設(shè)內(nèi)設(shè)機構(gòu)綜合保障管理科，增加相當(dāng)于副科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1名。調(diào)整后，寶山區(qū)機關(guān)綜合事務(wù)管理中心核定人員編制43名，事業(yè)編制人員控制數(shù)43名，設(shè)7個內(nèi)設(shè)機構(gòu)，內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)7正。其他不變。

(一)貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于本部門、本領(lǐng)域機構(gòu)改革重大體制機制和職責(zé)調(diào)整的重要指示批示精神情況

機管局堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實重要指示精神，切實強化責(zé)任意識，堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、堅持以人民為中心、堅持優(yōu)化協(xié)同高效、堅持全面依法治國的原則，準(zhǔn)確定位工作職能。2021年度寶山區(qū)機管局無重大機構(gòu)改革情況。

(二)執(zhí)行機構(gòu)編制黨內(nèi)法規(guī)、法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定情況

認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨機構(gòu)編制工作條例》、區(qū)委編辦下發(fā)的《機構(gòu)編制應(yīng)知應(yīng)會手冊》等政策法規(guī)，深刻領(lǐng)會精神宗旨，準(zhǔn)確掌握內(nèi)涵實質(zhì)，嚴(yán)格遵循機構(gòu)編制條例，編制使用、錄用、人員、干部任免等均按照黨內(nèi)法規(guī)、法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，并認真落實機關(guān)、事業(yè)單位選人用人工作。

(三)執(zhí)行“三定”規(guī)定、權(quán)責(zé)清單和機構(gòu)編制批復(fù)情況

認真執(zhí)行“三定”規(guī)定的

方案

(四)在權(quán)限內(nèi)使用和調(diào)整機構(gòu)編制資源情況

2021年度機管局下屬事業(yè)單位寶山區(qū)機關(guān)綜合事務(wù)管理中心根據(jù)編制情況，嚴(yán)格按動議、提出初步

方案

(五)對機構(gòu)編制違規(guī)違紀(jì)違法行為查處及所涉問題整改情況

機管局堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格規(guī)范機構(gòu)編制管理，沒有機構(gòu)編制違紀(jì)違法違規(guī)行為，沒有涉及機構(gòu)編制的信訪事項。

(六)機構(gòu)編制工作中具有在更大范圍推廣價值的經(jīng)驗做法和意見建議

一是強化機構(gòu)編制管理的嚴(yán)肅性，定期組織開展機構(gòu)編制相關(guān)法規(guī)條例的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，特別是人事干部及中層以上干部的學(xué)習(xí)，明確機構(gòu)編制工作的管理權(quán)限、職責(zé)范圍和集體動議程序，管住管好用活機構(gòu)編制，嚴(yán)控總量、統(tǒng)籌使用、科學(xué)增減，不斷提升機構(gòu)編制資源使用效益。

二是完善機構(gòu)編制臺賬資料，制定人員編制使用情況表、職務(wù)職級空缺表、在編人員及退休轉(zhuǎn)出人員花名冊，涵蓋人員所有基本信息及變化情況，對機構(gòu)人員增減、流動情況一目了然，有助于每月實名制信息維護及為其他工作提供準(zhǔn)確的人員數(shù)據(jù)。

三是善于從自查及檢查中找到問題，分析原因，堅持問題導(dǎo)向，強化落實責(zé)任，堅持實事求是，將存在的問題分類整改，即知即改。在整改過程中要求做到三個“必須”，思想認識必須提高，剖析問題必須深刻，整改措施必須到位，從而加強機構(gòu)編制工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。

(七)其他應(yīng)當(dāng)報告的重要事項

無

無

機構(gòu)編制重要事項的報告制度是篇三

根據(jù)中央機構(gòu)編制委員會印發(fā)的《機構(gòu)編制報告制度實施辦法(試行)》(中編委發(fā)〔2020〕13號)、省委編辦《關(guān)于做好機構(gòu)編制報告工作的通知》(甘編辦發(fā)〔2021〕3號)和市委編辦《關(guān)于做好機構(gòu)編制報告工作的通知》(張編辦發(fā)〔2021〕75號)有關(guān)要求，現(xiàn)將高臺縣地震局2021年度機構(gòu)編制重要事項報告如下。

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實習(xí)近平總書記在中央編委第一次會議上的重要

講話

講話

2019年，黨政機構(gòu)改革時，將原縣政府直屬的縣地震局調(diào)整為隸屬縣應(yīng)急管理局管理。管理體制調(diào)整后，縣地震局服從大局，堅決落實縣委機構(gòu)改革統(tǒng)一部署要求，主動適應(yīng)構(gòu)建大應(yīng)急工作格局需要，積極履行防震減災(zāi)職能職責(zé)，有效鞏固了改革成果。經(jīng)過近兩年的運行實踐，我們發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)行管理體制還存在地震機構(gòu)設(shè)置橫向縱向不一致、職責(zé)邊界劃分不夠明確清晰、管理層級增加導(dǎo)致運行機制不暢等諸多不利因素。2021年7月15日，中共張掖市委機構(gòu)編制委員會印發(fā)《關(guān)于張掖市地震局隸屬關(guān)系調(diào)整的通知》(張編委發(fā)〔2021〕26號)，將市地震局由市應(yīng)急管理局所屬事業(yè)單位調(diào)整為市政府直屬事業(yè)單位。經(jīng)與應(yīng)急局協(xié)調(diào)溝通，向縣委編委申請，2021年12月28日，中共高臺縣委機構(gòu)編制委員會印發(fā)《關(guān)于高臺縣地震局隸屬關(guān)系調(diào)整的通知》(高編委發(fā)〔2021〕46號)，將我局由應(yīng)急管理局所屬事業(yè)單位調(diào)整為縣政府直屬事業(yè)單位。

我局認真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨機構(gòu)編制工作條例》《“三定”規(guī)定制定和實施辦法》《機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作辦法》《機構(gòu)編制管理評估辦法(試行)》《中共甘肅省委機構(gòu)編制管理規(guī)定(試行)》及《關(guān)于進一步明確機構(gòu)編制事項審批有關(guān)請示批復(fù)等事宜的通知》等相關(guān)法規(guī)，深刻領(lǐng)會精神宗旨，準(zhǔn)確掌握內(nèi)涵實質(zhì)，嚴(yán)格遵循機構(gòu)編制條例，堅決落實黨對機構(gòu)編制工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實局領(lǐng)導(dǎo)班子主體責(zé)任、主要負責(zé)人第一責(zé)任人責(zé)任，確保各項工作有力有序有效推進。凡涉及機構(gòu)編制事項，均由局領(lǐng)導(dǎo)班子集中動議、論證、集體討論決定后，按程序報批。

1.本年度未修訂“三定”規(guī)定。

2.本年度未修改權(quán)責(zé)清單。

3.本年度設(shè)置機構(gòu)情況：本單位為縣政府管理的參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，無內(nèi)設(shè)機構(gòu)及下屬單位，核定編制4人，設(shè)局長、副局長各1人;實有在編人員5人，局長、副局長各1人。

2021年度縣地震局根據(jù)編制情況和實際工作需求，嚴(yán)格按集體討論、事項上報、組織實施等工作流程，年內(nèi)新聘用公益性崗位人員2名，做到程序合法合規(guī)。

縣地震局堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格規(guī)范機構(gòu)編制管理，沒有機構(gòu)編制違紀(jì)違法違規(guī)行為。

建議強化機構(gòu)編制管理的嚴(yán)肅性，定期組織開展機構(gòu)編制相關(guān)法規(guī)條例的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，明確機構(gòu)編制工作的管理權(quán)限、職責(zé)范圍和集體動議程序。根據(jù)各單位的工作職責(zé)及需求，統(tǒng)籌使用、科學(xué)增減編制，不斷提升機構(gòu)編制資源使用效益。