定期評估就業(yè)計劃 在就業(yè)百日沖刺行動中,畢業(yè)生需要定期評估自己的就業(yè)計劃?？梢酝ㄟ^與導(dǎo)師、同學(xué)、朋友交流,尋求他們的建議和意見,及時調(diào)整自己的就業(yè)計劃,下面是小編為大家整理的2024屆就業(yè)百日沖刺行動方案（精選4篇），希望大家閱讀之后有所收獲。

篇一：2024屆就業(yè)百日沖刺行動方案

為深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”決策部署，按照《教育部辦公廳關(guān)于舉辦20__屆高校畢業(yè)生就業(yè)促進周開展“百日沖刺”系列活動的通知》（教學(xué)廳函〔20__〕__號）精神，搶抓當(dāng)前高校畢業(yè)生求職關(guān)鍵時期，全力促進我院畢業(yè)生順利就業(yè)，我院舉辦20__屆高校畢業(yè)生就業(yè)促進周，開展“百日沖刺”系列活動?，F(xiàn)將有關(guān)工作安排如下：

一、活動主題

千方百計拓崗位，攻堅克難促就業(yè)

二、活動目標

通過舉辦就業(yè)促進周，開展“百日沖刺”系列活動，進一步挖潛創(chuàng)新拓展崗位資源，凝心聚力做實做好就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，充分調(diào)動畢業(yè)生求職的主動性和積極性，加速就業(yè)工作進程，促進畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，確保我院20__屆畢業(yè)生就業(yè)大局穩(wěn)定，畢業(yè)去向落實率不低于全省平均水平。

三、活動時間

就業(yè)促進周舉辦時間為20__年5月9日至15日，主要集中舉辦各類校園招聘、開展供需對接、啟動就業(yè)困難群體幫扶工作等促就業(yè)活動。“百日沖刺”實施時間為20__年5月初至8月中旬，我院要持續(xù)舉行系列招聘、訪企拓崗、千企進校、就業(yè)指導(dǎo)、精準幫扶、留省就業(yè)等六大專項行動。

四、活動內(nèi)容

我院就業(yè)促進周和“百日沖刺”系列活動，招生就業(yè)辦作為牽頭單位，各系作為落實單位，按方案開展就業(yè)促進周和“百日沖刺”系列活動逐項展開。

（一）舉行20__屆高校畢業(yè)生就業(yè)促進周

按照《__省教育廳關(guān)于開展20__屆高校畢業(yè)生就業(yè)促進周活動的通知》要求，科學(xué)制定我院就業(yè)促進周工作方案，扎實推進就業(yè)促進周活動深入開展，確?；顒尤〉脤嵭?，為順利開展“百日沖刺”活動開好頭、起好步。

（二）實施“百日沖刺”六大專項行動

1、持續(xù)開展校園招聘活動。“百日沖刺”期間，我院要積極參加教育部集中開展的“24365校園招聘服務(wù)”系列專場招聘活動，分行業(yè)專場招聘會，參加省教育廳同有關(guān)部門持續(xù)舉辦區(qū)域性、行業(yè)性、聯(lián)盟性專場招聘會。我院要加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳力度，充分挖掘校友、行業(yè)企業(yè)等各類社會資源，持續(xù)舉辦線上或線下校園招聘活動，為畢業(yè)生提供充足的就業(yè)崗位，促進畢業(yè)生盡早實現(xiàn)就業(yè)。

2、持續(xù)推進訪企拓崗專項行動。“百日沖刺”期間，我院書記、院長及領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭走進地方、走進園區(qū)、走進企業(yè)，積極推進“校地合作、校產(chǎn)合作、校企合作”，與地方政府、產(chǎn)業(yè)集群、企業(yè)建立就業(yè)合作渠道，為畢業(yè)生挖掘更多就業(yè)崗位，積極開展訂單定制式培養(yǎng)，并建立長效的校地、校企合作機制。同時，學(xué)院通過走訪企業(yè)，深度了解畢業(yè)生在企業(yè)的工作情況、生活情況和發(fā)展情況，聽取畢業(yè)生和用人單位對學(xué)校人才培養(yǎng)工作的意見建議，推動學(xué)院深化教育教學(xué)改革、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，增強畢業(yè)生就業(yè)競爭力。學(xué)院及時將專項行動開展情況錄入“全國高校畢業(yè)生就業(yè)管理系統(tǒng)”，總結(jié)專項行動中的好經(jīng)驗、好做法，自4月起，每月30日前將有關(guān)典型經(jīng)驗和進展情況報省教育廳。8月20日前，學(xué)院要完成本院專項行動既定訪企拓崗目標，校領(lǐng)導(dǎo)班子新開拓用人單位不少于100家。

3、啟動實施千企進校園計劃。“百日沖刺”期間，學(xué)院按照疫情防控要求，統(tǒng)籌推進畢業(yè)生就業(yè)工作，會同當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T共同制定校園招聘方案，為企業(yè)進校開展招聘活動創(chuàng)造有利條件。學(xué)院積極邀請有關(guān)企業(yè)通過線上方式“進校”舉行網(wǎng)絡(luò)宣講招聘活動。

4、開展精準就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)行動。“百日沖刺”期間，學(xué)院組織學(xué)生積極收聽觀看教育部播出系列“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)指導(dǎo)”公益直播課，省教育廳開展“就業(yè)有我·助你前行”就業(yè)創(chuàng)業(yè)公益直播系列活動，加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，引導(dǎo)畢業(yè)生樹立積極求職心態(tài)，盡快投身求職行動，盡早落實畢業(yè)去向。學(xué)院按照《__省教育廳關(guān)于開展20__年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳月活動的通知》相關(guān)要求，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳活動，重點宣傳黨中央、國務(wù)院促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的部署要求，國家、我省及各地、各高校在促進高校畢業(yè)生基層就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、參軍入伍、權(quán)益保障等方面出臺的政策措施。學(xué)院依托各類課程平臺、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間，為畢業(yè)生提供就業(yè)政策、就業(yè)觀念、筆試面試技巧、就業(yè)心理、畢業(yè)生權(quán)益保護、就業(yè)手續(xù)辦理以及創(chuàng)業(yè)等全方位職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。

5、深入實施就業(yè)困難群體幫扶行動。“百日沖刺”期間，學(xué)院開展就業(yè)困難群體幫扶活動的基礎(chǔ)上，進一步完善就業(yè)幫扶機制，持續(xù)開展“有溫度”的就業(yè)幫扶和“有感情”的就業(yè)指導(dǎo)，對低收入家庭、少數(shù)民族、身體殘疾等重點群體畢業(yè)生，建立重點幫扶臺賬，記錄畢業(yè)生基本情況、就業(yè)意向、幫扶狀態(tài)等信息，為重點群體畢業(yè)生優(yōu)先推送崗位信息，并實時關(guān)注幫扶對象就業(yè)進展情況。學(xué)院組織畢業(yè)生參加“中央專項彩票公益金宏志助航計劃”線上培訓(xùn)，面向重點群體開展就業(yè)能力培訓(xùn)。開展“高職擴招畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)行動”，針對擴招畢業(yè)生生源類型特點，實施有針對性、實效性的幫扶舉措。學(xué)院將為每一名就業(yè)困難群體畢業(yè)生精準推送3條以上就業(yè)崗位信息，幫助他們盡早實現(xiàn)就業(yè)。

6、組織開展留省就業(yè)專項行動。“百日沖刺”期間，引導(dǎo)畢業(yè)生“匯聚__、服務(wù)__、扎根__、奉獻__”，促進更多的畢業(yè)生留省就業(yè)。組織有需要的畢業(yè)生收看教育廳“就業(yè)有我·助你前行”就業(yè)創(chuàng)業(yè)公益直播系列活動推出的“市地組織部長談?wù)胁乓?rdquo;專題直播，讓畢業(yè)生了解我省各市（地）的人才引進政策。

五、工作要求

（一）加強工作統(tǒng)籌。學(xué)院深入落實高校畢業(yè)生就業(yè)“一把手”工程，統(tǒng)籌做好疫情防控和就業(yè)工作，結(jié)合本地疫情防控政策要求，制定“百日沖刺”系列活動工作方案。

（二）廣泛開拓資源。我院要挖潛創(chuàng)新拓展崗位資源，主動對接各地組織（人社）部門、行業(yè)協(xié)會、用人單位、校友等，為畢業(yè)生提供充足的就業(yè)崗位。以訪企拓崗促就業(yè)、千企進校園等活動為契機，深化校地、校企合作，推動建立長效合作機制，持續(xù)開拓市場化社會化就業(yè)資源，促進畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。

（三）及時報送信息。各系要及時匯總統(tǒng)計各項活動開展情況，并于每日15：00前將本系舉辦招聘活動、開拓就業(yè)市場、開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)等情況報送__________。

篇二：2024屆就業(yè)百日沖刺行動方案

根據(jù)教育部辦公廳《關(guān)于舉辦20__屆高校畢業(yè)生就業(yè)促進周開展“百日沖刺”系列活動的通知》（教學(xué)廳函〔20__〕__號）、__市教育委員會《關(guān)于落實教育部就業(yè)促進周活動要求和24365平臺使用的通知》要求，為深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院和教育部、__市委市政府“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”決策部署，增強就業(yè)工作實效，全力促進我校畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，我校決定開展20__屆畢業(yè)生就業(yè)促進周（以下簡稱就業(yè)促進周）和“百日沖刺”系列活動?，F(xiàn)將活動安排通知如下：

一、活動主題

千方百計拓崗位，攻堅克難促就業(yè)

二、活動目標

緊抓畢業(yè)生求職關(guān)鍵期，通過舉辦就業(yè)促進周，開展“百日沖刺”系列活動，進一步挖潛創(chuàng)新拓展崗位資源，凝心聚力做實做細就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，引導(dǎo)畢業(yè)生主動求職，加速就業(yè)工作進程，增強就業(yè)工作實效，全力促進我校20__屆畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。

三、活動時間

就業(yè)促進周舉辦時間為20__年5月9日——15日；“百日沖刺”實施時間為5月初-8月底。

四、活動組織

我校就業(yè)促進周和“百日沖刺”系列活動，在就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院作為牽頭單位，學(xué)部（院）作為落實單位，按方案推進就業(yè)促進周和“百日沖刺”系列活動逐項開展。

五、活動內(nèi)容

根據(jù)就業(yè)促進活動周和“百日沖刺”的要求，我校擬開展如下系列活動。

活動一：5月9日，組織就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作小組、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心及創(chuàng)新創(chuàng)院學(xué)院全體人員、各學(xué)部（院）主管就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)專員及全體20__屆輔導(dǎo)員及班主任收看全國就業(yè)促進周啟動儀式。具體時間要求見后續(xù)通知。

活動二：持續(xù)開展線上招聘活動。5月舉辦國聘“訪企拓崗促就業(yè)專項行動-__工業(yè)大學(xué)20__屆畢業(yè)生線上雙選會”和“贏在當(dāng)下__工業(yè)大學(xué)20__屆畢業(yè)生春季系列專場雙選會（第五場）線上雙選會”等空中雙選會。

活動三：開展線上訪企拓崗促就業(yè)專項行動。校院領(lǐng)導(dǎo)班子與用人單位開展線上交流，為畢業(yè)生挖掘更多崗位資源，開展崗位精準推送。

活動四：面向20__屆和20__屆畢業(yè)生開展職業(yè)分享活動，挖掘用人單位中的校友或行業(yè)專家，開展職業(yè)生涯發(fā)展沙龍、講座，發(fā)揮優(yōu)秀典型的輻射引領(lǐng)作用。利用“師語職言”就業(yè)創(chuàng)業(yè)咨詢活動及__工業(yè)大學(xué)就業(yè)創(chuàng)業(yè)公眾號預(yù)約等方式積極開展職業(yè)發(fā)展“一對一”個體輔導(dǎo)。

活動五：開展“京彩大創(chuàng)”首屆__市大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽和第__屆中國國際“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，廣泛動員學(xué)生報名參賽。舉辦創(chuàng)賽加速營等系列輔導(dǎo)路演，錘煉學(xué)生創(chuàng)新能力，提升參賽項目水平?；诖髮W(xué)生創(chuàng)業(yè)板培育孵化基地，深度推進政校企合作，發(fā)揮校外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師作用，為有創(chuàng)業(yè)意愿的畢業(yè)生進行指導(dǎo)幫扶。

活動六：積極推廣使用24365平臺。按照教育部文件要求，力爭畢業(yè)班輔導(dǎo)員100%注冊和使用，廣泛動員未就業(yè)學(xué)生注冊和使用。

活動七：組織20__屆畢業(yè)生觀看教育部“24365互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)指導(dǎo)”公益直播課。

活動八：5月1日—8月30日，開展20__屆建檔立卡貧困戶家庭畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作，按照“一人一檔”“一人一策”原則開展重點幫扶，建立分層分類工作臺賬，精準幫扶，分類指導(dǎo)。組織校內(nèi)外師資，開展“宏志助航計劃”高校畢業(yè)生就業(yè)能力培訓(xùn)項目，提升畢業(yè)生就業(yè)綜合素養(yǎng)，提高就業(yè)轉(zhuǎn)化力。

活動九：5月，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳月活動。結(jié)合教育部辦公廳《關(guān)于開展20__年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳月活動的通知》要求，進行政策宣傳。

活動十：開展以“成才觀、職業(yè)觀、就業(yè)觀”為核心的就業(yè)育人主題教育活動。開展騰訊會議咨詢、就業(yè)形勢教育、就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型案例和畢業(yè)生事跡宣傳，保障疫情期間就業(yè)手續(xù)不斷線，發(fā)揮就業(yè)育人實效。

六、組織保障及工作要求

（一）廣泛宣傳、認真組織。就創(chuàng)中心和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院與各學(xué)部（院）把辦好就業(yè)促進周活動與推進畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作相結(jié)合，與加大就業(yè)工作宣傳相結(jié)合，線上線下共同發(fā)力，擴大畢業(yè)生參與面，多角度、多方位地宣傳、推進就業(yè)促進活動周和百日沖刺系列活動。

（二）及時報送、做好總結(jié)。就業(yè)促進周期間，各學(xué)部（院）于每天15：00前，按要求將本學(xué)部（院）舉辦招聘活動、開拓就業(yè)市場、開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)等情況報送__________。

篇三：2024屆就業(yè)百日沖刺行動方案

為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的__大精神，落實好教育部20__屆高校畢業(yè)生就業(yè)“百日沖刺”行動各項任務(wù)，抓住畢業(yè)生就業(yè)工作關(guān)鍵期，加力加快工作進程，全力促進高校畢業(yè)生順利就業(yè)，結(jié)合工作實際，經(jīng)學(xué)校研究決定，20__年5-8月開展就業(yè)工作“百日沖刺”行動。

一、行動目標

我校20__屆畢業(yè)生共5751人，其中本科畢業(yè)生5217人，專科畢業(yè)生534人。畢業(yè)生就業(yè)總量壓力依然較大，結(jié)構(gòu)性的矛盾仍然突出，就業(yè)工作任務(wù)艱巨，要深刻認識到做好畢業(yè)生就業(yè)工作的重要意義，認真研判畢業(yè)生就業(yè)工作面臨的困難和挑戰(zhàn)，務(wù)必把做好畢業(yè)生就業(yè)工作作為一項重要和緊迫的政治任務(wù)來抓，最大限度地實現(xiàn)畢業(yè)生適時高質(zhì)量充分就業(yè)，提高畢業(yè)生就業(yè)滿意度，確保學(xué)校本科畢業(yè)生初次就業(yè)去向落實率不低于92%，?？飘厴I(yè)生就業(yè)去向落實率不低于全省平均水平的目標任務(wù)。

二、工作思路

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的__大精神，落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)工作決策部署，以省委、省政府關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作目標任務(wù)為依據(jù)，通過開展“百日沖刺”行動，聚焦當(dāng)前促就業(yè)工作重點難點，精準拓展崗位，優(yōu)化指導(dǎo)服務(wù)，引導(dǎo)畢業(yè)生主動求職，全力促進20__屆畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。

三、行動任務(wù)

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)

1、夯實就業(yè)“一把手”工程。緊扣20__屆畢業(yè)生就業(yè)去向落實率和簽約率的工作目標。以高度的政治責(zé)任感抓實做細畢業(yè)生就業(yè)工作，充分發(fā)揮校系兩級就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，黨政領(lǐng)導(dǎo)“一把手”齊抓共管，強化責(zé)任落實，細化政策措施，整合有效資源。進一步完善“黨委統(tǒng)籌、部門牽頭、學(xué)院落實、家校協(xié)同、全員參與”的就業(yè)工作機制，打造全員抓就業(yè)、促就業(yè)工作格局。

2、完善就業(yè)工作調(diào)度機制。堅持逐月逐周審核、統(tǒng)計、公布畢業(yè)生就業(yè)情況，對就業(yè)率較低的專業(yè)進行分析研究，堅持對標對表找差距，查短板，提出應(yīng)對舉措。全面推廣使用“__省高校畢業(yè)生網(wǎng)上簽約平臺”，開展畢業(yè)生簽約、登記、反饋等“一站式”服務(wù)。深化就業(yè)工作調(diào)研力度，研判就業(yè)形勢，分析難點對策，總結(jié)推廣工作經(jīng)驗。建立就業(yè)進展情況定期督查、通報、約談、問責(zé)機制，對就業(yè)去向落實率靠后、就業(yè)進展緩慢的學(xué)院，進行約談督導(dǎo)，確保就業(yè)工作高效落實到位。

（二）完善市場化社會化就業(yè)促進機制

3、更加有效開展訪企拓崗。精準組織“訪企拓崗促就業(yè)”行動，立足__，聚焦制造強省、技工大省、旅游大省、健康__和鄉(xiāng)村振興、__振興、革命老區(qū)振興等重大戰(zhàn)略，聚焦百萬大學(xué)生興皖等行動，引導(dǎo)支持畢業(yè)生留皖就業(yè)創(chuàng)業(yè)，切實提升留皖就業(yè)率。采用線上線下相結(jié)合的方式，“走出去”和“請進來”，為未落實就業(yè)去向的畢業(yè)生開拓有效崗位資源。充分發(fā)揮專兼職就業(yè)工作隊伍和黨政干部、專業(yè)教師、校友等各方面積極性，千方百計拓展崗位信息來源。各學(xué)院要結(jié)合專業(yè)特點和市場需求，有針對性走訪用人單位不少于10家（其中20__屆畢業(yè)生就業(yè)去向落實率低于全校平均水平的學(xué)院[體育學(xué)院、教育學(xué)院、外國語學(xué)院、計算機學(xué)院、美術(shù)與設(shè)計學(xué)院]走訪用人單位不少于15家），有效提升崗位的利用率和訪企拓崗的實效性。

4、提升校園招聘供需匹配度。持續(xù)開展校園招聘集市、畢業(yè)季就業(yè)市場等活動，保持校園招聘的熱度和學(xué)生參與度。二級院系要結(jié)合學(xué)科專業(yè)特色、畢業(yè)生意向等情況，開展小而精、專而優(yōu)的專場招聘活動。提升每一場校園招聘活動的實際效果，促進畢業(yè)生和崗位精準有效對接。

5、促進網(wǎng)絡(luò)招聘市場建設(shè)。教育部升級打造“國家24365大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺”平臺、__省教育廳開發(fā)了“大學(xué)生就業(yè)”微信服務(wù)平臺、以及省級行業(yè)專業(yè)招聘專項行動等線上招聘服務(wù)，學(xué)校升級打造了就業(yè)信息化平臺。各學(xué)院就業(yè)工作人員、畢業(yè)班輔導(dǎo)員和求職畢業(yè)生要積極主動注冊使用“國家24365大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺”、__省“大學(xué)生就業(yè)”微信小程序等線上招聘平臺，加強線上服務(wù)聯(lián)動，積極開展網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)，鼓勵用人單位通過線上宣講、網(wǎng)申、遠程面試、網(wǎng)上簽約開展校園招聘，要做好就業(yè)信息的分類推送，鼓勵未就業(yè)畢業(yè)生調(diào)整就業(yè)心態(tài)，積極求職，先就業(yè)再擇業(yè)，進一步促進線上線下招聘相結(jié)合，提高招聘成功率。

（三）充分發(fā)揮政策性崗位促就業(yè)

6、用足用好就業(yè)政策，引導(dǎo)學(xué)生面向基層就業(yè)。積極宣傳就業(yè)政策，如師范類獎助學(xué)金發(fā)放政策、艱苦邊遠地區(qū)基層單位就業(yè)學(xué)費補償政策等。積極配合有關(guān)部門做好“特崗計劃”“三支一扶”“西部計劃”“選調(diào)生”“見習(xí)項目”等基層政策性項目的宣傳發(fā)動、組織招錄與選聘工作。引導(dǎo)畢業(yè)生適應(yīng)線上招聘、網(wǎng)上簽約的新要求，充分利用網(wǎng)上簽約快捷、方便、高效的優(yōu)勢，積極通過網(wǎng)上簽約的方式就業(yè)。

7、做好大學(xué)生征兵工作。做好大學(xué)生特別是畢業(yè)生參軍入伍工作。按照時間節(jié)點和要求，充分發(fā)揮輔導(dǎo)員和班主任的主導(dǎo)作用，及時掌握動態(tài)，認真服務(wù)到位，積極做好征兵宣傳發(fā)動工作，充分利用多種形式以及微信、qq群等媒介，重點加強應(yīng)屆畢業(yè)生參軍入伍的專題宣傳，要做到征兵宣傳的全覆蓋，通知到每一名適齡學(xué)生。

（四）強化就業(yè)教育，提升畢業(yè)生就業(yè)競爭力

8、培育積極正向的就業(yè)價值觀。開展形式多樣的主題教育活動，激勵畢業(yè)生矢志奮斗、積極就業(yè)，盡早邁出求職第一步。加強就業(yè)指導(dǎo)，將本校、本專業(yè)就業(yè)實際與就業(yè)市場需求講清講透，引導(dǎo)畢業(yè)生客觀看待個人條件和社會需求，從實際出發(fā)選擇職業(yè)和工作崗位。充分發(fā)揮朋輩激勵作用，通過學(xué)生就業(yè)聯(lián)絡(luò)員、學(xué)生黨員、學(xué)生干部“一幫一”等方式，及時將就業(yè)政策、就業(yè)信息等直達畢業(yè)生，暢通畢業(yè)生就業(yè)思想動態(tài)與學(xué)校溝通渠道。主動關(guān)心畢業(yè)生就業(yè)進展和困難，引導(dǎo)畢業(yè)生適當(dāng)調(diào)整心理預(yù)期、化解焦慮情緒、增強就業(yè)信心。

9、大力組織就業(yè)實習(xí)實踐活動。抓緊時間，組織未落實就業(yè)去向的畢業(yè)生“走出去”，了解相關(guān)行業(yè)和用人單位，認識職場環(huán)境，激發(fā)求職動力。通過企業(yè)參訪、師生共同參與訪企拓崗、行業(yè)調(diào)研等多種形式，讓畢業(yè)生親身體驗行業(yè)人才需求，切實感受職業(yè)發(fā)展空間，激勵畢業(yè)生盡早求職。

10、組織開展大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃大賽。教育部近期將啟動大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃大賽，要以大賽為抓手，進一步加強生涯教育，幫助畢業(yè)生科學(xué)做好學(xué)業(yè)和職業(yè)規(guī)劃，及早做好就業(yè)準備。發(fā)動學(xué)生廣泛參與大賽，積極匯聚社會資源，為畢業(yè)生就業(yè)搭建供需對接平臺。

11、加強涉就業(yè)風(fēng)險防范。開展就業(yè)安全教育，幫助學(xué)生防范“黑中介”“付費實習(xí)”等就業(yè)陷阱，增強求職安全意識和法治意識。嚴格審核招聘信息，嚴禁在校園招聘活動中設(shè)置違反國家規(guī)定的有關(guān)歧視性條款和限制性條件。

（五）開展重點群體就業(yè)幫扶

12、重點幫扶求職受阻的畢業(yè)生。針對有就業(yè)意愿但在求職中屢屢受挫、尚未落實崗位的畢業(yè)生，特別是困難群體畢業(yè)生，要及時跟進，“一對一”有效幫扶。幫助學(xué)生分析診斷求職中的問題，完善個人簡歷，合理選擇就業(yè)目標，提升求職技能。至少為每一名就業(yè)困難群體畢業(yè)生精準推送3個以上崗位。鼓勵教師陪同學(xué)生投遞簡歷，了解畢業(yè)生求職困難和用人單位需求，將畢業(yè)生在招聘中面臨的難處轉(zhuǎn)化為深化就業(yè)指導(dǎo)和人才培養(yǎng)改革的動力。開展重點群體畢業(yè)生就業(yè)能力提升培訓(xùn)，積極組織困難家庭畢業(yè)生參與教育部“宏志助航計劃”，通過線上線下開展就業(yè)能力培訓(xùn)，進行畢業(yè)生就業(yè)力精準指導(dǎo)，幫助學(xué)生提高綜合素質(zhì)和就業(yè)能力。

（六）健全就業(yè)監(jiān)測機制

13、完善就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計。堅決落實教育部有關(guān)要求，嚴格執(zhí)行就業(yè)工作“四不準”“三不得”規(guī)定，建立就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計標準化管理機制，落實就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計動態(tài)化精準化。

14、規(guī)范準確登記畢業(yè)生去向。指導(dǎo)畢業(yè)生及時完成畢業(yè)去向登記。規(guī)范采集畢業(yè)生去向信息，嚴格把關(guān)相關(guān)佐證材料，對靈活就業(yè)的，要提供用人單位的聘用證明或畢業(yè)生本人簽字確認的證明材料，薪酬需達到當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。加大源頭數(shù)據(jù)把關(guān)力度，確保就業(yè)數(shù)據(jù)采集嚴格規(guī)范。

15、加強就業(yè)數(shù)據(jù)核查。盡早開展就業(yè)數(shù)據(jù)核查，重點核查“被就業(yè)”“花式簽約”“人崗不符”“實習(xí)變就業(yè)”、佐證材料不完整不規(guī)范等問題，嚴防就業(yè)數(shù)據(jù)失真。通過全面自查、學(xué)院之間交叉互查等方式，更好提高就業(yè)數(shù)據(jù)監(jiān)測質(zhì)量和核查工作效率。對違反就業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測規(guī)定的學(xué)院和相關(guān)人員，要嚴肅查處通報。

四、工作要求

（一）壓實工作責(zé)任。把畢業(yè)生就業(yè)工作納入重要議事日程，學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)要親自部署、靠前指揮，層層壓實責(zé)任，全員參與就業(yè)，全力保障20__屆畢業(yè)生就業(yè)工作大局穩(wěn)定。

（二）狠抓工作落實。加強政策宣傳引導(dǎo)，推動政策落實，按照“百日沖刺”攻堅專項行動要求，落實落細各項促就業(yè)措施，推動20__屆畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。學(xué)校將建立推進落實情況動態(tài)工作檔案，實行工作周報制度，重點監(jiān)測促就業(yè)工作進展和實際成效。學(xué)校將根據(jù)“百日沖刺”專項行動完成情況遴選出先進個人進行表彰；對“百日沖刺”專項行動工作完成不力的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)進行“約談”并適當(dāng)減少先進個人獎勵的指標（評選辦法見附件）。

（三）注重宣傳引導(dǎo)。要大力宣傳報道“百日沖刺”行動開展情況、就業(yè)典型經(jīng)驗和先進人物，努力營造畢業(yè)生就業(yè)的良好氛圍。要密切關(guān)注輿情動態(tài)，對工作中可能出現(xiàn)的風(fēng)險點認真排查、做好應(yīng)對預(yù)案，確保及時有效化解。有關(guān)工作經(jīng)驗做法請及時報送就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作處就業(yè)指導(dǎo)中心。

篇四：2024屆就業(yè)百日沖刺行動方案

各學(xué)院（部）：

為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的__大精神，落實黨中央、國務(wù)院“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”決策部署，抓住高校畢業(yè)生就業(yè)工作關(guān)鍵期，加力加快工作進程，全力促進高校畢業(yè)生順利就業(yè)，按照教育部辦公廳《關(guān)于開展20__屆高校畢業(yè)生就業(yè)“百日沖剌”行動的通知》要求，學(xué)校決定開展“百日沖刺”系列活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、活動主題

百日沖刺促就業(yè)，踔厲奮發(fā)建新功

二、活動目標

通過開展“百日沖刺”系列活動，聚焦當(dāng)前促就業(yè)工作重點難點，精準拓展崗位，優(yōu)化指導(dǎo)服務(wù)，引導(dǎo)畢業(yè)生主動求職，幫助更多畢業(yè)生在離校前后落實校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。

三、活動時間

20__年5月-8月中旬

四、活動內(nèi)容

活動內(nèi)容以持續(xù)舉行系列招聘、訪企拓崗、就業(yè)促進周、就業(yè)指導(dǎo)、精準幫扶等五大專項行動為主，各學(xué)院可視具體情況開展豐富多彩的就業(yè)活動。

（一）開展校園招聘活動

統(tǒng)籌推進畢業(yè)生就業(yè)工作，學(xué)生就業(yè)中心官方網(wǎng)站已與“國家24365大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺”建立鏈接，實現(xiàn)崗位信息互聯(lián)共享。各學(xué)院（部）要結(jié)合學(xué)科專業(yè)特色、畢業(yè)生意向等情況，開展小而精、專而優(yōu)的專場招聘活動，提升每一場校園招聘活動的實際效果，促進畢業(yè)生和崗位精準有效對接。

1、5月11日舉辦“百城萬企”民企高校攜手促就業(yè)招聘會。

為落實全國工商聯(lián)、教育部、人力資源社會保障部《關(guān)于開展“百城萬企”民企高校攜手促就業(yè)行動的通知》精神，按照__省人力資源和社會保障廳《關(guān)于開展“就選__”20__年__省高校畢業(yè)生校園招聘系列活動的通知》要求，5月11日舉辦就選__“青聚英才、助企發(fā)展”20__年“百城萬企”民企高校攜手促就業(yè)行動——__大學(xué)專場招聘活動。

2、5月25日舉辦“百日沖刺促就業(yè)”__大學(xué)20__屆畢業(yè)生供需雙選會。

為搶抓畢業(yè)生離校前就業(yè)關(guān)鍵期和沖刺期，貫徹落實教育部關(guān)于開展20__屆高校畢業(yè)生就業(yè)“百日沖刺”行動暨就業(yè)促進周行動，全力促進我校畢業(yè)生更加充分、更高質(zhì)量就業(yè)，同時為在校學(xué)生提供實習(xí)實踐平臺，5月25日舉辦“百日沖刺促就業(yè)”__大學(xué)20__屆畢業(yè)生及20__屆實習(xí)生供需雙選會。

3、5月25日-6月15日舉辦“百日沖刺促就業(yè)”20__屆畢業(yè)生及20__屆實習(xí)生雙選會。

為深入推進我校20__屆畢業(yè)生就業(yè)工作，扎實開展“百日沖刺促就業(yè)”、就業(yè)促進周系列活動，做好20__屆實習(xí)生暑期實習(xí)實踐規(guī)劃，有效落實供需對接就業(yè)育人項目，5月25日-6月15日在線上舉辦“百日沖刺促就業(yè)”20__屆畢業(yè)生及20__屆實習(xí)生雙選會。

（二）開展訪企拓崗促就業(yè)行動

“百日沖刺”期間，學(xué)校書記校長、學(xué)院書記院長及領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭走進園區(qū)、走進企業(yè)，與相關(guān)單位建立就業(yè)合作渠道，為畢業(yè)生挖掘更多崗位資源。同時，深入開展社會需求、畢業(yè)生就業(yè)狀況跟蹤調(diào)查，推動學(xué)校深化教育教學(xué)改革、不斷增強人才培養(yǎng)的針對性和適應(yīng)性，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。

（三）持續(xù)推進就業(yè)促進周系列活動

“就業(yè)促進周”期間，各學(xué)院（部）要主動邀請企業(yè)進校舉行專場招聘會，同時積極邀請有關(guān)企業(yè)通過線上方式“進校”舉行網(wǎng)絡(luò)招聘會。各學(xué)院（部）要加大對中小企業(yè)進校招聘的開放力度，引導(dǎo)更多畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)。

學(xué)校將通過“線上宣傳、線下宣講”的方式進行，線上推出系列宣傳推送，線下通過組織畢業(yè)生到人社局研學(xué)或者邀請人社局工作人員進校宣講的方式進行，讓畢業(yè)生熟知就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，引導(dǎo)畢業(yè)生合理選擇，積極就業(yè)。

5月中旬前往____電氣股份有限公司等企業(yè)開展訪企拓崗專項行動，為“校企合作人才培養(yǎng)基地”揭牌、5月下旬參加“青雁歸巢，智匯市南”20__年名企游學(xué)系列活動、5月底參加20__屆__市高校畢業(yè)生就業(yè)促進周活動暨首屆__產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)大型人才供需會。

5月中下旬組織召開“企業(yè)大咖分享會”“校友對話”“朋輩榜樣說”“畢業(yè)生廉政黨課”等活動，引導(dǎo)畢業(yè)生堅定理想信念，修身立業(yè)、廉潔自律，幫助畢業(yè)生樹立遵法、崇廉、守信的人生觀。

5月中旬召開畢業(yè)班輔導(dǎo)員線上就業(yè)工作促進培訓(xùn)會，內(nèi)容包括就業(yè)系統(tǒng)操作、就業(yè)信息審核規(guī)范等，確保在20__屆畢業(yè)生離校前有序完成就業(yè)信息錄入和審核工作。

（四）開展精準就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)行動

1、持續(xù)進行“畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)”政策宣傳。“百日沖刺”期間，開展20__屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳月活動，重點宣傳黨中央、國務(wù)院和省委、省政府促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的部署要求，__省各地在促進高校畢業(yè)生普惠性就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和企業(yè)就業(yè)、基層就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)、參軍入伍等專項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。

2、創(chuàng)新開拓“成才觀、職業(yè)觀、就業(yè)觀”就業(yè)育人活動。“百日沖刺”期間，通過形勢政策講座、黨團組織活動、主題班會等形式，引導(dǎo)畢業(yè)生樹立健康、積極、理性的就業(yè)心態(tài)，主動投身重點領(lǐng)域就業(yè)創(chuàng)業(yè)。召開就業(yè)安全專題會議，幫助學(xué)生防范“黑中介”“付費實習(xí)”等就業(yè)陷阱，增強求職安全意識和法治意識。

3、做實做優(yōu)就業(yè)指導(dǎo)系列培訓(xùn)和“一對一”精準指導(dǎo)。“百日沖刺”期間，做好教育部“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)指導(dǎo)”公益直播課的宣傳和組織，加強就業(yè)指導(dǎo)，引導(dǎo)20__屆畢業(yè)生盡快投身求職行動，盡早實現(xiàn)就業(yè)。學(xué)校將繼續(xù)做好“立足當(dāng)下，逐夢未來”畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)系列培訓(xùn)、省級畢業(yè)生求職技能大賽、市級第九屆大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、第六屆決勝面試大賽等活動。針對畢業(yè)生再次推出“一對一”生涯發(fā)展咨詢預(yù)約，為畢業(yè)生提供精準指導(dǎo)。

4、深挖選樹“青春該有的模樣”基層就業(yè)典型榜樣。“百日沖刺”期間，通過基層就業(yè)典型榜樣選樹和宣傳引領(lǐng)，引導(dǎo)畢業(yè)生向先進學(xué)習(xí)、向榜樣學(xué)習(xí)，勇當(dāng)時代先鋒、爭當(dāng)事業(yè)闖將。舉辦20__屆高校畢業(yè)生基層就業(yè)出征儀式，引導(dǎo)畢業(yè)生到基層建功立業(yè)。

（五）開展就業(yè)困難群體幫扶行動

“百日沖刺”期間，學(xué)院（部）要進一步完善就業(yè)幫扶機制，對低收入家庭、身體殘疾等畢業(yè)生重點群體，按照“一人一檔”“一人一策”開展重點幫扶。面向就業(yè)重點群體開展就業(yè)能力培訓(xùn)，鼓勵設(shè)立省級、校級培訓(xùn)項目，幫助更多有需要的重點群體畢業(yè)生提升就業(yè)能力。重點幫扶求職受阻的畢業(yè)生，針對有就業(yè)意愿但在求職中屢屢受挫、尚未落實崗位的畢業(yè)生，特別是困難群體畢業(yè)生，學(xué)院（部）負責(zé)教師要及時跟進，提供有效幫扶。要幫助學(xué)生分析診斷求職中的問題，完善個人倚歷，合理選擇就業(yè)目標，提升求職技能，至少為每一名就業(yè)困難群體畢業(yè)生精準推送3個以上崗位。鼓勵教師陪同學(xué)生投遞簡歷，了解畢業(yè)生求職困難和用人單位需求，將畢業(yè)生在招聘中面臨的難處轉(zhuǎn)化為深化就業(yè)指導(dǎo)和人才培養(yǎng)改革的動力。

五、活動要求

（一）加強工作統(tǒng)籌。“百日沖刺”系列活動由學(xué)生工作處牽頭并依托各學(xué)院（部）開展。各學(xué)院（部）要高度重視做好20__屆高校畢業(yè)生就業(yè)工作，結(jié)合疫情防控政策要求，制定“百日沖刺”系列活動工作方案，加強工作部署，精心組織實施，確保活動取得預(yù)期效果。要積極會同各級各類媒體，加大活動宣傳力度，擴大畢業(yè)生和用人單位參與面，營造全社會共同支持高校畢業(yè)生就業(yè)的良好氛圍。組織安排到位。

（二）廣泛開拓資源。各學(xué)院（部）要挖潛創(chuàng)新，主動對接招聘機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會、用人單位等，為畢業(yè)生提供大量崗位資源，幫助更多高校畢業(yè)生在畢業(yè)離校前落實就業(yè)崗位。要以開展訪企拓崗促就業(yè)、萬企進校園等活動為契機，推動建立校企合作長效機制，持續(xù)開拓市場化社會化就業(yè)資源，支持高校畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。

（三）及時總結(jié)經(jīng)驗。各學(xué)院需及時收集整理“百日沖刺”活動期間的活動圖片、資料，及時宣傳，及時總結(jié)，探索建立長效機制。

總結(jié)應(yīng)以定量與定性相結(jié)合的方式，全面體現(xiàn)本學(xué)院就業(yè)工作動員與教育、就業(yè)指導(dǎo)、用人單位引進與合作、院級招聘會、畢業(yè)生推介和就業(yè)困難群體幫扶、參加全校活動情況、學(xué)生簽約情況、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)生工作人員深入就業(yè)一線情況、學(xué)院就業(yè)工作經(jīng)驗與問題等內(nèi)容。