報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經驗以及問題的報告，那么報告應該怎么制定才合適呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。

請示報告的格式及字體篇一

根據《中國共產主義青年團章程》和《中國共產主義青年團基層組織選舉規(guī)則》(暫行)規(guī)定，共青團**區(qū)*鎮(zhèn)第一屆委員會已于xx年4月任屆期滿。為更好地發(fā)揮團員青年的助手和后備軍作用，結合我鎮(zhèn)實際，擬定于xx年4月召開中國共產主義青年團**區(qū)*鎮(zhèn)第二次代表大會?，F將召開這次會議的有關事項請示如下：

這次代表大會的指導思想是：全面貫徹黨的xx大和團的xx大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹黨的路線、方針、政策，總結報告上屆工作，提出下屆工作規(guī)劃和目標，動員全鎮(zhèn)團組織和廣大團員，在黨的領導下，勤于學習，善于創(chuàng)造，甘于奉獻，為建設“高效生態(tài)、文明開放、和諧幸?！倍^斗。

1、聽取和審議共青團**區(qū)*鎮(zhèn)第一屆委員會的工作報告;

2、選舉產生共青團**區(qū)*鎮(zhèn)第二屆委員會;

3、選舉出席共青團**區(qū)第四次代表大會代表

4、其他事項。

共青團**區(qū)*鎮(zhèn)第二次代表大會代表名額擬定為79名。其中：學校占19%，村占66%，鎮(zhèn)直機關企事業(yè)單位占15%;女代表不少于25%;黨員代表一般不超過50%，代表的平均年齡一般不超過28周歲。按照《團章》和團內有關規(guī)定確定代表名額的分配，擬參照上述各方面的比例要求，按照各選舉單位所轄團組織的數量、團員人數和經濟、科學技術、文化教育等發(fā)展情況以及工作需要確定。

共青團**區(qū)*鎮(zhèn)團委第二屆委員會擬設委員9名，提名候選人11名;設書記1名，副書記2名。

根據共青團**區(qū)第四次代表大會名額分配方案，**區(qū)*鎮(zhèn)出席共青團**區(qū)第四次代表大會代表6名，提名候選人8名。

1、共青團*鎮(zhèn)第二次代表大會代表由各選舉單位實行差額選舉產生。候選人的差額比例不少于百分之二十。

2、共青團*鎮(zhèn)委員會委員由共青團*鎮(zhèn)第二次代表大會差額選舉產生。候選人11人，應選9人，差額2人。

3、共青團**區(qū)*鎮(zhèn)團委書記、副書記實行等額選舉，由共青團**區(qū)*鎮(zhèn)第二屆委員會第一次全體會議選舉產生。

4、**區(qū)*鎮(zhèn)出席**區(qū)第四次代表大會代表的選舉，按照上級團組織的有關規(guī)定進行。

以上選舉均采取無記名投票方式進行。

當否，請批示。

*鎮(zhèn)團委

請示報告的格式及字體篇二

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一、基本情況

*村位于**市*鎮(zhèn)，緊鄰河是北岸，水利通暢，交通便利。全村274戶，859人，耕地面積799畝，20xx年農民人均純收入15478元。村內基礎設施及環(huán)境面貌較好，特色優(yōu)勢明顯;村“兩委”班子健全、團結，戰(zhàn)斗力強;干群關系密切，群眾參與美麗鄉(xiāng)村建設積極性高漲;有資金整合意愿和能力的。

二、特色產業(yè)優(yōu)勢

*村地理位置優(yōu)越，地處河沖積平原，土壤肥沃，村莊特色產業(yè)果樹種植，全村種植蘋果230多戶，面積700多畝，蘋果品質優(yōu)良。

三、推薦理由及發(fā)展方向

北張寨子有優(yōu)良的果樹種植特色優(yōu)勢，目前正是建設美麗鄉(xiāng)村的大好時機，但由于目前村莊內硬件公共設施跟不上等諸多因素，為了把北張寨子打造成無公害農產品生產基地，建成生態(tài)綠色美麗鄉(xiāng)村，特申請將北張寨子實施“美麗鄉(xiāng)村”立項建設，請求上級領導給予政策資金、規(guī)劃設計的幫助。

x年xx月xx日

請示報告的格式及字體篇三

尊敬的企業(yè)領導：

企業(yè)自成立以來，奮力拼搏，穩(wěn)健發(fā)展，至目前已經逐漸成地產開發(fā)及建設于一體的企業(yè)。為落實提出的“以人為本”的管理理念，充分調動廣大員工的工作積極性，為打造“百年金甲”更好地做出貢獻。針對現有個別員工工資偏低，招聘不到合適的人員，而企業(yè)目前項目正在陸續(xù)上馬，人員跟不上極大限制了項目的進度。基于目前情況特申請對我企業(yè)部分員工做工資調整。具體如下：

一、調整的原因

1、企業(yè)初期在制定部分項目部員工工資時是針對招聘應屆生進行培養(yǎng)而制定的，但由于現在項目上事務較多無法實現培養(yǎng)目的，所以在招聘時一般針對的都是有一定工作經驗的人員。這樣一來，明顯工作能力與薪資待遇不符。

2、地產建筑企業(yè)近五年來工資標準一直上漲，一般市面上物價上漲，而我企業(yè)部分員工試用期僅1500元，轉正1800元，明顯與行業(yè)內工資待遇差距甚遠。

3、過低的工資標準，嚴重地影響到員工隊伍的穩(wěn)定。

4、我企業(yè)目前項目只是針對管理，下一步我企業(yè)將自行施工。

5、我企業(yè)項目部人員為一人一崗，沒有多余專職崗位，每人負責事項特殊。

二、調整的原則

1、兼顧企業(yè)、員工二者利益的原則;

2、充分體現人盡其才、按勞取酬的原則;

3、優(yōu)化設崗、以能定崗、以崗定責、以崗定薪的原則;

4、便于操作和執(zhí)行的原則。

三、調整的方法和標準

1、資料員目前市場價為5000-7000元之間(5年以上經驗)，實習生待遇應該在1800-2500元之間，我們需要的人才工作年限不低于2年工資標準應該在2500-3500元之間。

2、造價員目前市場工資在5000-8000元之間(5年以上經驗)實習生待遇應該在1800-2500元之間，我們需要的人才工作年限不低于2年以上工資標準應該在3000-4000元之間。

這部分員工為企業(yè)的核心技術骨干，能全面掌握經濟技術簽證，如我企業(yè)不能保證市場工資待遇，該類人員在試用期滿后會流失，這樣對企業(yè)來說影響巨大。

工程部為了更好、高效的完成企業(yè)領導下達的各項任務，為了減少優(yōu)質員工跳槽特此申請調整，請企業(yè)領導給予批準!

申請部門：工程部

請示報告的格式及字體篇四

尊敬的公司領導：

公司自成立以來，奮力拼搏，穩(wěn)健發(fā)展，至目前已經逐漸成地產開發(fā)及建設于一體的企業(yè)。為落實提出的“以人為本”的管理理念，充分調動廣大員工的工作積極性，為打造“百年金甲”更好地做出貢獻。針對現有個別員工工資偏低，招聘不到合適的人員，而公司目前項目正在陸續(xù)上馬，人員跟不上極大限制了項目的進度。基于目前情況特申請對我公司部分員工做工資調整。具體如下：

一、調整的原因

1、公司初期在制定部分項目部員工工資時是針對招聘應屆生進行培養(yǎng)而制定的，但由于現在項目上事務較多無法實現培養(yǎng)目的，所以在招聘時一般針對的都是有一定工作經驗的人員。這樣一來，明顯工作能力與薪資待遇不符。

2、地產建筑公司近五年來工資標準一直上漲，一般市面上物價上漲，而我公司部分員工試用期僅1500元，轉正1800元，明顯與行業(yè)內工資待遇差距甚遠。

3、過低的工資標準，嚴重地影響到員工隊伍的穩(wěn)定。

4、我公司目前項目只是針對管理，下一步我公司將自行施工。

5、我公司項目部人員為一人一崗，沒有多余專職崗位，每人負責事項特殊。

二、調整的原則

1、兼顧企業(yè)、員工二者利益的原則;

2、充分體現人盡其才、按勞取酬的原則;

3、優(yōu)化設崗、以能定崗、以崗定責、以崗定薪的原則;

4、便于操作和執(zhí)行的原則。

三、調整的方法和標準

1、資料員目前市場價為5000-7000元之間(5年以上經驗)，實習生待遇應該在1800-2500元之間，我們需要的人才工作年限不低于2年工資標準應該在2500-3500元之間。

2、造價員目前市場工資在5000-8000元之間(5年以上經驗)實習生待遇應該在1800-2500元之間，我們需要的人才工作年限不低于2年以上工資標準應該在3000-4000元之間。

這部分員工為公司的核心技術骨干，能全面掌握經濟技術簽證，如我公司不能保證市場工資待遇，該類人員在試用期滿后會流失，這樣對公司來說影響巨大。

工程部為了更好、高效的完成公司領導下達的各項任務，為了減少優(yōu)質員工跳槽特此申請調整，請公司領導給予批準!

申請部門：工程部

請示報告的格式及字體篇五

一、活動主旨

多讀書，讓手中的教材活起來;多讀書，讓自己的人生厚起來;多讀書，讓自己快速成長起來。養(yǎng)成良好的讀書習慣，對教育工作者有著非常重要的作用。書籍是全世界的營養(yǎng)品，學他人，促自己，讓自己在‘讀’中受益，在‘讀’中體會，在‘讀’中成長。交流，可以使大家分享智慧，分享快樂，分享見識，讓彼此之間感受思想碰撞的火花，從而增進友誼，獲得快樂，這就是我們舉行教師新秀讀書沙龍交流活動的意義所在。

二、活動對象：20xx年東區(qū)教師新秀(32人)

三、活動時間：20xx年12月28號早上9點(星期日)

四、活動方式：網上交流

五、閱讀書籍：《心態(tài)決定命運》

六、活動形式：自讀《心態(tài)決定命運》、暢所欲言發(fā)表讀后感、評比交流。

七、活動準備

制作考勤表 邀請班主任 活動通知 制定活動流程

八、活動流程

活動分為三個部分：

(1)身心按摩

每位成員在一分鐘內，暢所欲言，盡情發(fā)泄，說出自己在工作兩個月以來內心最大的感觸，或心里的困擾，也可以說說自己的生活，自己的計劃，自己的理想，話題不定，想說就說，想講就講。

(2)讀書體會交流

就《心態(tài)決定命運》書籍進行交流，每人必須發(fā)言，發(fā)言時間為3分鐘，發(fā)言內容可以談談你的讀書心得體會，也可以摘取自認為最有價值或精彩的句子或片段進行賞析，最好能結合你的教學實際發(fā)表言論。成員做好筆記，借鑒他人，積累經驗資本。

(3)自由交流時間

提出對這次交流活動的看法，成員互相交流，對活動的不足之處及時反饋，時間不限。

九、活動要求

(1)成員必須準時參加讀書沙龍活動，不可遲到，不可早退

(2)成員統一時間上線，qq交流

(3)成員自帶筆記本，方便記錄

(4)成員確保自己調好課

(5)商議每個成員交50元，當經費

(6)活動結束后，班干部整理資料

十、評比規(guī)則

本次活動不設獎項，旨在促進教師閱讀，提倡教師快樂、輕松、有效閱讀。

十一、作業(yè)要求

(1)撰寫不少于1000字的此次交流活動心得，在下次開展讀書沙龍活動時上交。每個學期將大家上交的活動心得集中裝訂上交給班主任。

(2)為了把下次讀書沙龍活動開展的更好，你對此次讀書沙龍活動有什么看法和建議，不足的地方在哪里，哪里需要改進，請大家集思廣益，將你的建議用word文檔形式上傳到我們的q群里(格式：建議+姓名)，我們將對大家的提議進行整合并修正，目的讓大家‘讀’的更開心，更有效!