在現(xiàn)在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。報告的格式和要求是什么樣的呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧

國企黨支部書記述職報告2022年簡短1

按照會議安排，我就2xx年抓基層黨建述職如下;

一、加強自身和黨支部建設(shè)，不斷提高黨建工作水平

（一）認真學(xué)習(xí)貫徹中央和省委、市委、縣委和園區(qū)黨工委黨建工作會議精神，貫徹落實習(xí)近平總書記考察云南重要講話精神。

1深刻認識、全面貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話精神。全省各級黨組織和廣大黨員干部要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記考察云南重要講話精神同學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆三中、四中、五中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神緊密結(jié)合起來，深刻理解習(xí)近平總書記重要講話提出的新思想新觀點新論斷，科學(xué)掌握其蘊含的思想方法、工作方法和領(lǐng)導(dǎo)方法，切實做到學(xué)深吃透、融會貫通，進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、增強本領(lǐng)，把貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話精神貫穿于云南改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)全過程。2.按照全面從嚴治黨新要求，強化“四個意識”，堅持以身作則、率先垂范，做到廉潔從政、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，堅決糾正和反對“四風(fēng)”，預(yù)防微腐敗。以自身為榜樣，要求組織成員同樣廉潔自身。

3.三是抓好主題活動。帶領(lǐng)組織同志認真貫徹中央和上級決策部署，把黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育組織開展好，教育引導(dǎo)黨員干部增強“四個自信”和“四個意識”，自覺維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，不斷推進作風(fēng)轉(zhuǎn)變，使全面從嚴治黨要求在基層落地生根。同時，把各項活動與稅收中心工作緊密聯(lián)系，努力做到“兩結(jié)合、兩促進”，推動公司工作不斷發(fā)展前進。落實每月公司黨支部組織的黨日活動，黨課，和支委會等會議。

（二）聚焦中心任務(wù)，落實全面從嚴治黨主體責(zé)任

切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的“第一責(zé)任人”職責(zé)，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，健全黨建工作責(zé)任制。一是切實增強主體責(zé)任意識，履行“一崗雙責(zé)”。管好公司生產(chǎn)的同時，不忘作為一個黨支部的書記責(zé)任。二是增強宗旨意識和群眾工作本領(lǐng)。與支部黨員和群眾進行談心交流，解決問題，管好黨員，帶好隊伍，協(xié)助好公司的安全生產(chǎn)工作。三是明確黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解，堅持做好日常監(jiān)督管理。召開支部委員會，組織黨員和群眾對黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)進行專題學(xué)習(xí)，對黨風(fēng)廉政建設(shè)、落實主體責(zé)任等工作進行研究和安排。四是發(fā)揮表率作用。全面加強支部的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，支部書記率先垂范當(dāng)旗手、做標(biāo)桿。開展黨員干部換位體驗活動，深入調(diào)查研究，傾聽群眾呼聲，善于換位思考，堅持身體力行。落實全面從嚴治黨主體責(zé)任，發(fā)揮支部書記在全面從嚴治黨中的表率作用。五是推動工作落實。我始終把推動黨支部自身建設(shè)、各項業(yè)務(wù)建設(shè)和為廣大干部謀利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，辦實事、求實效。面對重大任務(wù)和復(fù)雜問題時，我以身作則、身先士卒，帶領(lǐng)大家埋頭苦干，以我個人的努力帶動其他同志奮力拼搏，帶頭營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

（三）推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，不斷加強黨的思想建設(shè)

我始終把思想教育作為第一位的任務(wù)，通過加強支部建設(shè)，嚴肅黨組織生活，引導(dǎo)黨員學(xué)思踐悟，知行合一，為完成各項工作任務(wù)提供思想保障。一是嚴格履行各種規(guī)章制度，提升黨建工作規(guī)范化、科學(xué)化水平。二是嚴格黨內(nèi)政治生活，發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督作用。按照年初黨建

工作計劃

二、工作中存在的不足

（一）支部黨建工作與業(yè)務(wù)工作如何做到相互促進還有待進一步深入探索。一是黨建統(tǒng)領(lǐng)一切的局面還沒有真正形成，還沒有做好黨建和業(yè)務(wù)的有機融合；二是在某些工作環(huán)節(jié)還沒有把黨建意識很好的融入進去；三是還沒有時刻繃緊黨建這根弦，時松時緊的現(xiàn)象還不同程度存在。

（二）我在行政業(yè)務(wù)工作方面投入的精力多，在黨建工作方面投入的精力少，同時也存在黨務(wù)工作經(jīng)驗不足，黨建業(yè)務(wù)能力薄弱的問題。一是學(xué)習(xí)不足，在學(xué)習(xí)時間的分配上不均衡；二是學(xué)習(xí)力不強，對理論知識的理解不夠、不透，敏銳性還不高，分析力度還不到位；三是理論指導(dǎo)實踐力度不夠。

（三）支部黨建工作的方式方法還不夠創(chuàng)新，黨建創(chuàng)優(yōu)水平還需要提高。一是支部的很多活動依賴于機關(guān)黨委的統(tǒng)一部署，自我安排自我組織的活動不豐富；二是活動內(nèi)容方式單一，形式不夠靈活，支部組織活動吸引力不強。三是學(xué)先進當(dāng)先進的力度不夠。

三、充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，繼續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)，為區(qū)局行政工作提供有力的支持和保障

（一）不斷完善自己，提升個人的政治站位和政治覺悟，堅定理想信念宗旨，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。一是加強學(xué)習(xí)，樹立堅定的理想信念；二是加強修養(yǎng)，進一步堅定黨性原則；三是強化觀念，牢固樹立宗旨意識。強化宗旨意識，提高履職能力；四是敢于擔(dān)當(dāng)，做一名合格的黨員干部。樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，真正把各項工作管到位、抓到位，做到重實干、辦實事、求實效。

（二）增強責(zé)任意識，強化黨建工作機制，抓好隊伍建設(shè)。一是抓住黨內(nèi)政治生活這個根本，加強黨員黨性和道德教育，關(guān)心干部的成長進步；二是要緊密結(jié)合業(yè)務(wù)工作實際和人員狀況，了解和掌握干部思想動態(tài)和學(xué)習(xí)生活中遇到的困難，及時開展有針對性的思想政治工作；三是定期開展政治學(xué)習(xí)，依托主題黨日活動，讓廣大黨員在參與過程中提高思想覺悟，堅定理想信念；四是要調(diào)動廣大黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的主動性和積極性，提升團隊“凝聚力”。

（三）加強黨風(fēng)黨紀教育，加強廉政文化建設(shè)，提升干部素質(zhì)。一是加強廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，及時排查廉政風(fēng)險，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，嚴明黨的紀律，做到管事與管人相結(jié)合、業(yè)務(wù)與黨建相結(jié)合，發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督管理；二是黨風(fēng)廉政教育與主題黨日活動相結(jié)合，提升廉政教育實效；三是責(zé)任清單化，將黨建與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合，梳理主體責(zé)任與監(jiān)督責(zé)任清單，并分解落實。

（四）要善于協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)，強化"兩手抓，兩手硬"的合力。一是加強對支部黨建形勢任務(wù)規(guī)律的把握，使黨務(wù)工作和具體業(yè)務(wù)工作相互交融，相互促進。二是充分發(fā)揮支部整體合力，不斷研究解決支部黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷增強支部戰(zhàn)斗力和凝聚力。

（五）落實責(zé)任，構(gòu)建機制，把握好黨建工作的關(guān)鍵點。以解決突出問題為導(dǎo)向，以黨員干部為核心，進一步細化、量化、硬化黨建工作的考核指標(biāo)，加大分值權(quán)重，把抓黨建、抓黨務(wù)等黨建工作內(nèi)容納入個人績效考核中，促進和保障各項制度規(guī)定的有效落實。

今后的工作，我將繼續(xù)遵照園區(qū)黨支部的指示，全心全意依靠廣大黨員、干部和職工群眾，認真開展各項黨務(wù)工作，使支部工作上一個新的臺階。

抓緊抓好政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，不斷提高黨員干部和員工的綜合素質(zhì)，加強黨組織的自身建設(shè)，結(jié)合主題教育等活動，促使本支部黨員的精神面貌煥然一新，切實發(fā)揮出不同于一般職工群眾的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

深入推行企務(wù)公開工作，逐步擴大企務(wù)公開的內(nèi)容和范圍，真正使企務(wù)公開成為凝聚人心、密切干群關(guān)系和促進企業(yè)發(fā)展的重要抓手。

堅持認真實施凝聚力工程，從思想、生活、工作、學(xué)習(xí)和發(fā)展上關(guān)心廣大員工，努力解決困難職工的實際問題。做到在企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)上增強廣大職工的信心，提高他們在生活水平和政治信仰。

“全面從嚴治黨永遠在路上”。我要深刻認識全面從嚴治黨的艱巨性和長期性，堅持久久為功，以鍥而不舍、弛而不息的決心和毅力，推進全面從嚴治黨常態(tài)化、長效化，全力營造政治上的綠水青山。

以上述職，不當(dāng)之處，敬請批評指正。

國企黨支部書記

述職報告

近日，合肥財經(jīng)職業(yè)學(xué)院黨委2021年度基層黨組織書記述職評議考核會議在第二報告廳召開，會上總結(jié)2021年度學(xué)院黨建工作和思想政治工作，部署2022年重點工作任務(wù)，對基層黨組織書記抓基層黨建工作進行述職評議。會議由督導(dǎo)專員、學(xué)院黨委書記殷紅主持。學(xué)院黨委委員，各基層黨組織書記、副書記，黨委職能部門和相關(guān)單位負責(zé)人參加會議。

會上，殷紅代表學(xué)院黨委對基層黨組織書記的辛勤付出和取得的成績表示感謝，并從突出政治建設(shè)、抓好黨史學(xué)習(xí)教育、大力實施院（系）基層黨組織作用發(fā)揮工程、扎實推進“三全育人”綜合改革等八個方面對2021年黨建和思想政治工作進行了總結(jié)。她指出，2021年學(xué)院黨委深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，以黨的教育方針為指引，堅持圍繞立德樹人根本任務(wù)，落實學(xué)院第三次黨員大會部署，不斷加強黨的建設(shè)和思想政治工作，積極發(fā)揮黨委的政治核心和監(jiān)督保障作用。各基層黨組織書記認真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，圍繞教育教學(xué)中心工作，聚焦思想政治引領(lǐng)和作用發(fā)揮，切實加強基層黨組織建設(shè)，推進黨建工作融入教育教學(xué)工作，積極探索黨建工作新途徑，基層黨建工作質(zhì)量得到有效提升。

會上，黨委副書記夏寶芹代表學(xué)院黨委從貫徹落實黨的教育方針強化政治引領(lǐng)、立德樹人提升思想政治工作水平、壓實責(zé)任提高基層黨建質(zhì)量、增強底線思維抓好意識形態(tài)工作、凝心聚力發(fā)揮群團組織橋梁紐帶作用、群策群力營造良好校園環(huán)境六個方面對2022年黨建和思想政治工作重點任務(wù)進行了部署，就認真抓好假期七項重點工作任務(wù)提具體要求。

會議聽取了3個基層黨組織書記口頭述職，5個基層黨組織書記進行書面述職。

建筑工程學(xué)院直屬黨支部書記鮑士超、設(shè)計學(xué)院直屬黨支部書記馬文霆、管理學(xué)院直屬黨支部副書記錢曼麗在述職中介紹了本單位加強黨建和思想政治工作的創(chuàng)新舉措，對黨史學(xué)習(xí)教育中主要做法、取得的成效和特色亮點進行了匯報，查找分析了存在的不足和問題，并明確了2022年工作方向。

會上，殷紅對述職情況逐一作了點評。與會同志對基層黨組織書記抓基層黨建工作進行了現(xiàn)場測評評議。

國企黨支部書記述職報告2022年簡短3

為進一步落實管黨治黨政治責(zé)任，推動全面從嚴治黨向基層延伸，根據(jù)縣上統(tǒng)一安排，2月25日上午，縣國有企業(yè)黨工委組織召開縣屬國有企業(yè)黨支部書記抓黨建工作述職評議大會。

會前，書面印發(fā)學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，組織學(xué)習(xí)了東鄉(xiāng)縣2020年度黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核大會精神?？h老虎嘴水電廠黨支部、縣振東城投公司黨支部、縣東沃農(nóng)投公司黨支部、潤美文旅水投公司聯(lián)合黨支部等4個國有企業(yè)黨支部負責(zé)人在會上作了全面述職，重點對黨建工作中存在的問題不足進行了深刻剖析，制定了具體可行的改進措施?？h國有企業(yè)黨工委負責(zé)人對各黨支部負責(zé)人述職情況一一進行了點評，并提出了努力改進的要求，并從“統(tǒng)一思想、提高認識，切實增強抓好黨建工作的責(zé)任感和自覺性；圍繞中心、服務(wù)發(fā)展，充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力；三是創(chuàng)新方式、突出重點，持續(xù)提高企業(yè)黨建工作的引領(lǐng)力和閃光點”等三個方面，對各國有企業(yè)黨支部抓好黨建工作提出了明確要求。

縣國有企業(yè)黨工委書記、副書記及各委員，縣屬各國有企業(yè)黨支部書記及黨務(wù)工作者，縣屬各國有企業(yè)管理層（董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、監(jiān)事）、縣老虎嘴水電廠負責(zé)人等參加會議。

國企黨支部書記述職報告2022年簡短4

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好！20xx年，我黨總支在高新區(qū)組織部的領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神為指導(dǎo)。強化“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決落實“兩個維護”。扎實開展“

不忘初心

主題教育

一、加強黨的政治建設(shè)，學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神。

1、認真開展學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神及“不忘初心，牢記使命”主題教育宣傳教育活動。

通過主題黨日活動、利用觀看十九大會議視頻、十九大四中學(xué)會會議視頻，宣傳欄、微信公眾號等形式進行宣傳。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記關(guān)于貴州貴陽工作系列重要指示批示精神。從新思想中找方向、找方法。找路子，更加自覺地用這一思想武裝頭腦、提高素質(zhì)。指導(dǎo)實踐、推動工作。

2、堅持黨支部的政治理論學(xué)習(xí)。

制定“海宇公司黨總支2019年度學(xué)習(xí)計劃及工作計劃”，明確學(xué)習(xí)要求，明確重點題目，書記上黨課、三會一課、開展每周集團晨讀活動與專題研討相結(jié)合，扎實開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育，貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于貴州貴陽工作系列重要指示批示精神，貫徹落實黨中央、省委和市委決策部署，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

二、推進全面從嚴治黨，突出黨建工作主體責(zé)任落實

1、積極開展廉政教育活動。

為進一步提高黨員干部的拒腐防變能力，海宇黨總支積極開展廉政教育活動。要求每位黨員身體力行、模范遵守黨紀國法和廉潔自律的要求，嚴格落實中央大項規(guī)定精神，按“規(guī)矩”辦事，做到防微杜漸。

2、加強黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

嚴把黨員隊伍“入口”關(guān)原則，實現(xiàn)發(fā)展黨員科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。2019年明確2名同志為入黨積極分子。

3、加強黨員的管理，以活動促提升。

通過“三會一課”、開展慶祝建黨98周年活動、慶祝新中國成立70周年愛國愛黨演講比賽等活動，慶祝建黨98周年活動表彰優(yōu)秀黨員，書記上黨課，組織黨員干部自發(fā)為災(zāi)區(qū)留守兒童捐款，慶祝新中國成立70周年愛國愛黨演講比賽等活動重溫入黨誓詞、開展不忘初心，牢記使命演講比賽。全員以飽滿的熱情參與了各項活動，進一步增強了責(zé)任感和使命感，增強了黨性、黨風(fēng)、黨紀觀念。

4、開展民主評議黨員活動。

本年度共開展2次民主評議黨員活動。一次是學(xué)習(xí)改進中對黨員評議活動，二是在“不忘初心、牢記使命”主題教育時對黨員進行評議。

三、大力推進抓黨建促結(jié)對幫扶，緊緊圍繞工作大局和中心任務(wù)

2019年12月23日，由貴陽國家高新區(qū)組織與人力資源部黨支部、貴州海宇建設(shè)集團黨總支聯(lián)合幫扶納雍縣樂冶鎮(zhèn)黃泥沖村生態(tài)魔芋種植產(chǎn)業(yè)項目正式建成，該項目總投資15萬元，貴州海宇建設(shè)集團黨總支幫扶10萬元，村委湊資5萬元。項目前期村委流轉(zhuǎn)土地20畝，建成后可以為貧困戶提供至少20個就業(yè)崗位以增加他們固定收入，收益后70%作為貧困戶的二次分紅，30%歸村集體使用，為黃泥沖村的貧困群眾早日脫貧帶來了希望。

四、全面增強政治功能和組織力，落實基層黨建重點任務(wù)

海宇黨總支2019年下設(shè)3個項目黨支部在黨總支的要求下所有支部全面學(xué)習(xí)貫徹落實全國和全省、全市社會組織、園區(qū)非公企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)等黨建工作會議精神，通過轉(zhuǎn)發(fā)高新區(qū)組織部文件及下發(fā)黨總支文件要求黨支部學(xué)習(xí)參與活動，提升了黨的組織和黨的工作覆蓋質(zhì)量。要求下設(shè)黨支部提高黨員隊伍建設(shè)質(zhì)量水平，嚴密黨的組織體系、嚴肅黨內(nèi)政治生活、創(chuàng)新活動載體方式等，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用；嚴格貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，加強黨員教育管理，從嚴規(guī)范發(fā)展黨員、從嚴教育管理黨員、發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

五、本年度工作中存在的不足

1、是樹立黨的意識、黨員意識不牢固，黨總支引導(dǎo)全員開展“兩學(xué)一做”、“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)教育中采取監(jiān)督統(tǒng)計等形式，但仍有個別黨員的學(xué)習(xí)意識不到位，答題率和閱讀率不高，比去年有所下降。個別黨員沒有發(fā)揮先鋒模范作用，黨員榮譽感、歸屬感、身份認同感缺失。

2、是組織生活上開展的不足，個別黨員事務(wù)繁忙，很少出席生活會，觀念不強，怕自我批評，也不敢批評別人。

3、是學(xué)習(xí)理論時間不夠，運用理論指導(dǎo)實際工作存在一定的差異和不足，主要表現(xiàn)在：學(xué)習(xí)的自覺性不高、學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強。思想上意識不到學(xué)習(xí)的重要性，以工作忙為借口，延誤學(xué)習(xí)或?qū)W習(xí)不專心，不能理解理論對指導(dǎo)實踐的的作用性。

六、2020年黨建工作努力的方向

1、按照高新區(qū)黨建工作部署，圍繞公司中心工作，結(jié)合我黨總支黨務(wù)工作實際，大力加強支部建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，壓實黨建責(zé)任，抓實工作載體，夯實基層基礎(chǔ)，做好黨員先進性教育工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為公司提供堅強的組織保證，推進公司各項工作更好地發(fā)展。

2、制定2020年黨總支及下設(shè)3個黨支部的學(xué)習(xí)及工作計劃表，將19年的不足之處標(biāo)識出來作為重點改進項目。加強理論學(xué)習(xí)，運用理論正確指導(dǎo)實踐，加強思想意識，為打贏

脫貧攻堅

3、繼續(xù)加強“不忘初心，牢記使命”主題教育的鞏固學(xué)習(xí)，監(jiān)督黨員干部開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)及答題。積極開展黨員活動日及民主生活會。

4、經(jīng)過下設(shè)黨支部考察黨總支談話等多方考核，發(fā)展思想意識強、入黨動機純正、穩(wěn)定性高的3至5名入黨積極分子作為黨員發(fā)展對象。在保證黨總支黨員配備和規(guī)范的同時，嚴把黨員“入口”關(guān)原則。

5、繼續(xù)深入推進抓黨建促結(jié)對幫扶，發(fā)掘“精準(zhǔn)扶貧”項目，把“真扶貧，扶真貧”作為準(zhǔn)則，推進幫扶地產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、發(fā)展壯大幫扶地集體經(jīng)濟，為全面決勝脫貧攻堅，全面建成小康社會貢獻自己的力量。

國企黨支部書記述職報告2022年簡短5

回首一年的工作，繁雜而有序，今年以來，按照上級黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)的安排部署，結(jié)合常態(tài)化疫情防控工作，按照黨要管黨、從嚴治黨的原則，我認真履行黨支部書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，立足基層實際情況，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進，認真做好黨建工作，確保黨建工作具體而深入，充分發(fā)揮黨組織和黨員的先進性，實現(xiàn)了黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展互促共贏。下面，我就黨建工作述職如下：

一、主要工作

（一）嚴格落實指示，促進疫情防控。按照上級要求，迅速啟動新型冠狀病毒肺炎防控應(yīng)急響應(yīng)工作。通過電話、微信、qq工作群等多種形式，組織各單位、部門深入學(xué)習(xí)上級關(guān)于疫情防控工作的重要指示和疫情防控知識手冊。同時購置了口罩2690副、體溫測量儀32支、噴霧器10個、回收桶20個，還購買了一定數(shù)量的消毒液、醫(yī)用酒精等醫(yī)藥防護用品。加強對員工的教育、宣傳和引導(dǎo)，不信謠、不傳謠，切實做好自我防護和工作場所的消毒工作。

（一）履行主體責(zé)任，促進工作落實。“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”。作為黨組織書記，做到重要工作親自研究、親自部署、親自督促落實，成立了由黨支部書記為組長，黨支部委員為成員的黨建工作小組。今年，我們先后召開6次組織座談會，聽取意見，查找不足，找準(zhǔn)工作切入點和突破口，統(tǒng)籌推進黨建工作。

（二）加強班子建設(shè)，促進氛圍濃厚。班子自身是黨建工作的一面旗幟、一個標(biāo)桿，班子的自身建設(shè)應(yīng)該要作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。今年以來，不斷完善班子的各項

規(guī)章制度

要求支部委員定期進行檢查調(diào)研。作為企業(yè)黨支部書記，我不斷加強自身修養(yǎng)，始終告誡自己，要保持廉潔奉公，無私奉獻，為職工謀利，深入到車間第一線，親自示范；

經(jīng)常與職工交流談心，虛心聽取職工的意見和建議，努力營造民主寬松的氛圍；

每月組織1次學(xué)習(xí)研討，建立黨員微信群，通過微信群加強黨員溝通交流，開展黨員思想教育，濃厚良好氛圍。

（三）強化黨員教育，促進管理監(jiān)督。一是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，采取集中學(xué)習(xí)、視頻學(xué)習(xí)等方式，以增強黨性、提高素質(zhì)為重點，及時傳達上級黨組織的政策、方針和會議精神，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。二是堅持落實“三會一課”、支部主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)生活制度，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不斷提升黨員的政治素養(yǎng)。

（四）踐行服務(wù)宗旨，促進企業(yè)發(fā)展。我始終保持同干部群眾的血肉聯(lián)系，以為民辦實事好事為目的，堅持從群眾中來，到群眾中去，改進完善黨群干群關(guān)系，將為群眾解決問題作為調(diào)研的出發(fā)點和落腳點。結(jié)合企業(yè)實際，大力實施“旗幟引領(lǐng)、先鋒帶動”工程，通過開展黨組織政治引領(lǐng)有方、推動發(fā)展有為、服務(wù)職工有位、凝聚保障有力，黨員身邊無事故、無次品、無違章、無浪費的“四有四無”活動，成立了以黨員為主的技術(shù)攻關(guān)小組，鼓勵黨員亮身份、講奉獻、作表率，帶頭完成急難險重的任務(wù)。通過不斷改進產(chǎn)品質(zhì)量、強化技能，產(chǎn)品成品率由之前的95%提升至目前的98.87%，產(chǎn)品合格率100%，職工平均工資比去年增長20%，在經(jīng)濟形勢下滑的背景下，黨員群眾共同努力把工作認真搞起來，促進公司的發(fā)展。

二、存在主要問題及原因

回顧今年以來的工作，我支部黨建工作取得的成績是上級黨組織正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是支部委員會以及廣大黨員干部職工共同努力的結(jié)果，是廣大人民群眾支持的結(jié)果，但仍存在不足之處。

（一）黨員管理有待加強。“三會一課”制度落實不到位，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，黨員干部的管理不夠嚴格，管理手段不夠完善，黨建意識不強，各項規(guī)章制度還不完備，支部黨員的積極性不高，黨員的學(xué)習(xí)記錄不夠全面，政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力不高，個別黨員對政治理論學(xué)習(xí)還不夠深入，未能充分發(fā)揮黨員干部的模范代表作用。

（二）黨員教育有待加強。黨員的思想教育工作應(yīng)常抓不懈，雖然支部定期組織黨員進行思想教育，但是仍需加強，特別是深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中、五中全會精神等方面，應(yīng)原文原字、原汁原味地學(xué)習(xí)，并領(lǐng)會貫徹落實。我支部黨員平時工作在一線，空閑時間較少，學(xué)習(xí)的時間、次數(shù)及深度不夠，沒有加強對學(xué)習(xí)情況定期不定期檢查，沒有有效地確保學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容、人員、措施、效果“五落實”，而且黨員之間的交流與溝通不夠緊密，在工作當(dāng)中存在著思想不統(tǒng)一，行動不一致的問題。

（三）黨建工作缺乏創(chuàng)新。一是黨建工作創(chuàng)新性不足。個別黨員思想上存在畏懼情緒，被老框框所代替，被舊思想所滯后，照著本本做之，對著樣貌畫畫，認為這樣放心保險，不會出差錯，不會捅漏子。還有黨務(wù)工作者身兼數(shù)職，而本身工作多，想創(chuàng)新，而沒有時間去思考，沒有精力去探討，另外，還擔(dān)心創(chuàng)新不好會弄巧成拙，怕把握不好方向，犯下政治性錯誤而后悔莫及，如此導(dǎo)致黨建工作年復(fù)一年，日復(fù)一日重復(fù)著前人做的事情，沒有創(chuàng)新，缺乏創(chuàng)新意識。二是黨員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)形式單一，黨員干部的學(xué)習(xí)多以文件下發(fā)、學(xué)習(xí)會議的形式開展，流于形式，不能及時接收到黨員干部的學(xué)習(xí)反饋。三是活動載體和組織形式創(chuàng)新不夠，不能很好地根據(jù)企業(yè)黨組織的特點設(shè)計開展一些特色活動，目前的培訓(xùn)形式和內(nèi)容，不能充分調(diào)動黨員干部學(xué)習(xí)的積極性和主觀能動性，使黨員學(xué)習(xí)興趣不高漲，學(xué)習(xí)積極性不高。

（四）黨員服務(wù)意識不強。由于黨員干部的服務(wù)意識淡薄，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)難以適應(yīng)形勢發(fā)展需要等客觀因素，造成了為黨員群眾服務(wù)的潛力不強，本領(lǐng)不大，辦法不多，停留于為服務(wù)而服務(wù)，切入點找不準(zhǔn)，引領(lǐng)和帶動潛力還不太高，個性化服務(wù)不足，和群眾聯(lián)系和溝通還不夠緊密，不能充分有效的發(fā)揮黨員的引領(lǐng)帶頭作用。

（五）人才培養(yǎng)有待加強。支部黨員缺乏專業(yè)化人才，黨員干部隊伍專業(yè)化建設(shè)還有待提升，創(chuàng)新型人才和高素質(zhì)技術(shù)人才相對缺乏，專業(yè)性人才儲備不足，科技化水平不高，支部黨員高素質(zhì)人才有待培養(yǎng)。

主要原因在于：一是對黨建工作的重視程度不夠，理論基礎(chǔ)不扎實，學(xué)習(xí)不夠深入，沒有真正樹立起“抓黨建促經(jīng)濟”的意識。二是缺乏對企業(yè)基礎(chǔ)黨建情況的分析，尚未完善和企業(yè)情況相符的黨建制度。三是對黨建工作的抓責(zé)任落實力度和主動性仍不夠，黨建工作常態(tài)化機制還不夠健全。

三、下步工作思路和主要措施

（一）扛穩(wěn)黨建工作責(zé)任。一是牢固樹立“抓黨建是最大政績”的政績觀，自覺把基層黨建工作放在首要位置，堅持與企業(yè)任務(wù)同謀劃、同部署、同落實。按照上級黨組織工作部署，團結(jié)黨支部班子成員，建立健全黨建工作機制，完善各項規(guī)章制度，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機制，作為黨支部書記，履職盡責(zé)，完善問責(zé)追究機制，使黨建工作日?；⒊B(tài)化，進一步加強黨員干部隊伍和基層組織建設(shè)。二是按照x市黨建工作的相關(guān)要求，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和關(guān)于加強基層黨組織建設(shè)有關(guān)精神，不斷提升基層黨組織組織力。

（二）提高黨員政治素養(yǎng)。一是強化理論武裝，堅持理論學(xué)習(xí)，理解、領(lǐng)會上級政策，在今后的黨建工作中，要不斷加強黨員的政治思想教育，作為黨支部書記，要發(fā)揮示范帶頭作用，帶頭深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會貫徹黨的各項政策，深入學(xué)習(xí)十九大精神等會議文件精神，開展黨員干部理想信念、廉政教育，不斷提高黨員的政治素養(yǎng)，提高黨員的業(yè)務(wù)能力，提升黨員綜合素質(zhì)。二是認真落實理論學(xué)習(xí)制度，科學(xué)制定并精心安排政治理論學(xué)習(xí)計劃，做到年有部署、月有計劃、周有安排。

（三）創(chuàng)新開展黨建活動。一是黨支部將圍繞“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”黨組織建設(shè)，創(chuàng)新開展系列活動，如黨員知識競賽、優(yōu)秀黨課評比活動等，提高學(xué)習(xí)再提高的能力。二是深入開展“亮身份、勇?lián)?dāng)、做表率”活動，引導(dǎo)廣大黨員把精力放在干事創(chuàng)業(yè)上，主動亮明身份，在政治信念上勇?lián)?dāng)，在大事急事面前勇?lián)?dāng)，在破解難題中勇?lián)?dāng)，爭當(dāng)勤學(xué)善思的楷模、遵章守紀的典范、勤政為民的先鋒、清正廉潔的表率，并對表現(xiàn)突出的優(yōu)秀黨員進行表彰，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶動其他干部職工的積極性和主動性。

（四）不斷提升服務(wù)質(zhì)量。一是認真貫徹各級關(guān)于加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的重大部署，推動黨建工作融入中心工作，融入服務(wù)工作，通過開展“一個黨員一面旗”等活動，爭創(chuàng)企業(yè)員工滿意的服務(wù)業(yè)績，推進企業(yè)文化建設(shè)，進一步深化企業(yè)理念，弘揚企業(yè)精神，塑造一支結(jié)構(gòu)合理的職工隊伍，提升企業(yè)品牌形象，促進企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。二是嚴格執(zhí)行黨章和黨內(nèi)政治生活各項制度規(guī)定，努力提高黨的政治生活的原則性、戰(zhàn)斗性。三是不斷提高組織生活會質(zhì)量，把批評與自我批評作為完善和提高班子健康發(fā)展的有力武器，提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

作為支部書記，作為帶頭人，我將在今后加強自身政治素養(yǎng)及業(yè)務(wù)水平，注意考察項目，引資、引智，發(fā)展壯大企業(yè)經(jīng)濟，做一個人民群眾信得過的支部書記，帶領(lǐng)支部開展黨建工作，使黨建工作常態(tài)化，充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，為和諧繁榮發(fā)展作出更大貢獻！

國企黨支部書記述職報告2022年簡短6

根據(jù)安排，現(xiàn)將我20xx年度抓基層黨建工作情況述職如下：

一、履職工作情況(一)健全機制，全面壓實管黨治黨主體責(zé)任一是健全責(zé)任機制。始終堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把管黨治黨工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。牽頭制定年度黨建工作要點，狠抓各項目標(biāo)任務(wù)和重點工作落實。認真履行“一崗雙責(zé)”，全年5次召開黨委會專題研究黨建工作，4次召開黨委會專題研究紀檢監(jiān)察工作。堅持民主集中制和“三重一大”決策制度，全年召開黨委會25次、總經(jīng)理辦公會37次，對各類重大事項進行決策安排。突出以上率下，黨委班子成員深入基層調(diào)研，讓“三每”成為領(lǐng)導(dǎo)干部的工作常態(tài)。二是健全責(zé)任體系。堅持“把抓好黨建工作做為最大的政績”，緊扣把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面的要求，細化全面從嚴治黨“兩個責(zé)任”清單，制定全面從嚴治黨工作責(zé)任考核辦法、基層黨組織黨建工作責(zé)任制實施辦法，層層簽訂責(zé)任書，并抓好自查和檢查，推動形成上下聯(lián)動、齊抓共管的黨建工作格局。三是健全考核評價機制。堅持每半年開展一次黨建考評、每年開展一次基層黨建述職評議工作。黨建考評突出問題導(dǎo)向，針對共性和個性問題，通過分類施策、狠抓整改，有力推動了全面從嚴治黨向基層延伸。

 (二)多措并舉，深入貫徹全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神一是認真貫徹上級會議精神。分公司黨委通過組織黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)(擴大)會議和召開年度黨的建設(shè)暨紀檢監(jiān)察工作會，全面學(xué)習(xí)貫徹了全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神。二是合力推動落實，保證措施落地。加強黨的組織體系和工作體系建設(shè)，完成黨建、紀檢監(jiān)察部門機構(gòu)設(shè)置和人員配備;黨建工作納入年終戰(zhàn)略績效考核。三是扎實推進“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化深入開展。注重“學(xué)、做、改、融、建、領(lǐng)”相結(jié)合，圍繞重點工作及主題黨日8個方面指導(dǎo)性主題，每月開展一次主題黨日活動。完成2017年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，“堅決肅清孫政才惡劣影響和薄熙來、王立軍流毒”專題民主生活會以及巡視整改專題民主生活會，民主評議黨員工作。在分公司黨委班子民主生活會上，班子成員深入查擺問題、細化整改措施，得到合川片區(qū)分公司黨委充分肯定。

 (三)深學(xué)踐悟，提升黨員干部政治站位一是狠抓黨的十九大精神落地生根。認真制定學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作方案，對學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作作了全面安排;舉辦了十九大報告宣講會，100余名黨員干部、職工代表參會學(xué)習(xí);召開黨委會、黨委中心組學(xué)習(xí)會進行集中研討;開展了“擁抱新時代、踐行新思想、實現(xiàn)新作為”系列宣傳、答題、征文活動。開展進支局、進網(wǎng)點、進班組宣講，實現(xiàn)宣講覆蓋所有員工及崗位。二是強化思想理論武裝。堅持重大節(jié)日后黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)慣例，全年集中學(xué)習(xí)10次，重點學(xué)習(xí)了黨的十八屆六中全會精神、黨的十九大精神、XXX總書記系列重要講話精神及堅決肅清孫政才惡劣影響和薄熙來、王立軍流毒等內(nèi)容。三是認真組織專題黨課。黨委書記在“七一”專題黨課中，進一步提出警惕和根除市分公司廖濤書記提煉的“混和飄慌”四類作風(fēng)病(混日子、不思進取;和稀泥、不敢擔(dān)當(dāng);作風(fēng)飄浮、不接地氣;本領(lǐng)恐慌，不抓落實)，在廣大黨員干部中引起強烈反響，黨員自發(fā)撰寫黨課學(xué)習(xí)心得65篇;班子其他成員在分管領(lǐng)域也講授了黨課，各支部書記共講黨課12次。四是抓好宣傳思想和意識形態(tài)工作。堅持“發(fā)出好聲音，傳遞正能量”，根據(jù)市分公司黨委《2018年職工思想動態(tài)分析工作方案》，按季廣泛收集員工思想動態(tài)26條。(四)強根固基，夯實黨的建設(shè)工作基礎(chǔ)一是全面開展基層黨組織示范點和企業(yè)文化示范點建設(shè)。按照上級黨委要求，狠抓支部“三會一課”、組織生活會、議事規(guī)則、主題黨日、黨員亮牌承諾等各項基本工作制度的完善和落實，組織黨支部4名支部書記參加區(qū)委及市分公司黨委組織的支部書記培訓(xùn)。積極推動黨組織示范點和企業(yè)文化示范點建設(shè)。二是扎實開展作風(fēng)建設(shè)專題活動。堅持問題導(dǎo)向，從“混和飄慌”四個方面入手，黨委書記直接收集基層單位對部門(單位)意見、建議23條，各部門積極制定整改措施及承諾清單，推動立行立改。三是突出黨建工作與企業(yè)發(fā)展同軌并向。牢牢把握全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議提出的“服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離”的要求，積極推進黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合發(fā)展，以市分公司黨委廖濤書記提出的“時代四問”理清發(fā)展思路;圍繞跨年戰(zhàn)役，創(chuàng)新“黨團共建”模式開展 “雙亮雙比雙爭”活動，成立黨員先鋒隊9支、青年突擊隊9支，共有黨員59名、團員64名參與;組織開展“情系萬家之郵件寄遞安全整治”等專項活動，服務(wù)質(zhì)量顯著提升，用戶申訴處理滿意率居全市前茅;組織開展“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”勞動競賽活動，為員工建功立業(yè)搭建了廣闊舞臺。

(五)從嚴管理，加強干部人才隊伍建設(shè)一是認真抓好選人用人工作。按照“五好”干部標(biāo)準(zhǔn)和XXX總書記對國企領(lǐng)導(dǎo)人員提出的“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”20字新要求，注重培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，建立了優(yōu)秀年輕干部信息庫和管理人才儲備庫。二是加強干部監(jiān)督管理。加強對領(lǐng)導(dǎo)人員政治素質(zhì)、履職情況、能力績效以及廉潔自律的監(jiān)督;嚴格落實組織工作重要事項請示報告制度，進一步強化領(lǐng)導(dǎo)人員組織紀律觀念。三是加大干部教育培訓(xùn)力度。發(fā)揮紅色革命教育基地作用，組織黨員干部參觀邱少云烈士陳列館、長壽區(qū)預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地，邀請區(qū)紀委領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場授課的方式，通過現(xiàn)場體驗教學(xué)，提升培訓(xùn)效果。四是統(tǒng)籌推進人才隊伍建設(shè)。立足專業(yè)人才隊伍建設(shè)，打造“6+2”業(yè)務(wù)發(fā)展能手隊伍，選拔各類專、兼職業(yè)務(wù)發(fā)展能手14人。

 (六)正風(fēng)肅紀，營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)一是加強紀律教育。將全面從嚴治黨重大決策部署、黨紀法規(guī)、違規(guī)違紀典型案例通報納入黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容。開展“黨風(fēng)廉政宣傳教育月”活動，進一步增強紀律規(guī)矩意識。二是持續(xù)推進巡視整改。圍繞中央第二巡視組對集團公司的巡視反饋意見，以《巡視整改持續(xù)推進工作任務(wù)表》的形式，鞏固和拓展巡視整改成果;針對梳理的4個方面，24項整改任務(wù)，79項整改措施，目前23項已完成整改、51項階段性完成整改、5項部分完成整改。三是深入落實中央八項規(guī)定精神，認真開展整治“四風(fēng)”專項治理工作，開展違規(guī)公款購買消費高檔白酒問題集中排查整治工作，修訂完善《中郵銅梁分公司車輛管理辦法》，在年節(jié)假日前制定正風(fēng)肅紀通知，提前打好“預(yù)防針”。四是健全廉潔風(fēng)險防控機制。編制《廉潔風(fēng)險目錄》，查找風(fēng)險事項、風(fēng)險點，提出風(fēng)險防控措施。五是加強執(zhí)紀問責(zé)。嚴格執(zhí)行市分公司出臺的監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”實施辦法，明確“四種形態(tài)”的適用情形、問責(zé)方式和工作要點。(七)凝心聚力，加強企業(yè)文化建設(shè)和群團工作一是深入開展企業(yè)文化宣貫落地工作。按照企業(yè)文化宣貫實施方案，開展企業(yè)文化培訓(xùn)3次，企業(yè)文化考試2次，做好企業(yè)文化理念上墻，以“立足崗位爭一流、踏馬出征展風(fēng)采”演講比賽等載體，抓好宣貫落地。二是大力推行“雙關(guān)心”工作。堅持以人為本，大力推行“雙關(guān)心”工作(企業(yè)關(guān)心員工成長，員工關(guān)心企業(yè)發(fā)展)，扎實開展“職工小家”建設(shè)、“暖冬計劃”、特殊困難員工幫扶計劃等為員工辦好事實事項目10余項。三是認真做好和黨的群團工作。扎實開展“學(xué)習(xí)總書記講話做合格共青團員”教育實踐;組織開展“喜迎十九大看成就展覽”答題活動和離退休干部“暢談十八大變化、展望十九大勝利召開”正能量活動，得到退休職工積極參與及響應(yīng)。

二、存在的主要問題及原因(一)存在的主要問題：一是從嚴治黨要求落實不夠，以至于出現(xiàn)了個別黨員干部違紀違規(guī)的問題;二是干部隊伍及班子建設(shè)還有待于加強;三是抓黨建工作的思路不開闊、方法不靈活，創(chuàng)新意識不強，載體活動針對性不強。(二)原因分析：一是對加強黨風(fēng)廉潔建設(shè)重要性的認識還不夠到位。比較重視業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，對政治思想教育抓得相對薄弱，沒有形成全面系統(tǒng)加強黨風(fēng)廉治建設(shè)的工作體系，思想認識上出現(xiàn)了偏差。二是對建章立制規(guī)范權(quán)力運行上還不夠到位。對民主集中制的理解過于片面，對維護班子團結(jié)的理解過于片面，過份強調(diào)讓班子成員在分管領(lǐng)域有職有權(quán)、放開手腳抓發(fā)展。權(quán)力運行缺乏監(jiān)督制約，這就容易給個別意志不堅、經(jīng)不住誘惑的人員留下權(quán)力尋租的空間。三是對強化懲處抓早抓小抓苗頭的日常工作還不夠到位。對干部日常管理失之于寬、失之于軟，以致個別心存僥幸的人員對黨紀國法缺乏應(yīng)有的敬畏。

 三、下步工作思路及主要打算(一)在加強學(xué)習(xí)提高認識上下功夫，堅決筑牢拒腐防變的思想道德防線。要把加強學(xué)習(xí)，提高認識，增強廣大干部職工遵章守紀、遵紀守法的思想自覺和行動自覺擺上重要議事日程、作為頭等大事來抓。(二)在規(guī)范行為建章立制上下功夫，堅決把權(quán)力關(guān)進制度的籠子。要進一步建立和完善規(guī)范各項日常工作的管理制度，防微杜漸，扎緊約束權(quán)力的“籠子”，徹底鏟除腐敗滋生蔓延的土壤，讓權(quán)力在陽光下運行。

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