在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
思想政治工作創(chuàng)新思想政治工作創(chuàng)新案例篇1
一、堅持引導(dǎo)自我教育,主體對象由“被動應(yīng)付”向“主動參與”轉(zhuǎn)變
思想政治工作是關(guān)于人的工作,必須始終堅持以人為本的基本理念,要尊重人的主體地位,廣大職工才是活動的主體對象,而不是組織者的一廂情愿,要尊重職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán),職工的主體意識和參與意識才能增強。基于這樣的理念,多搭建職工便于參與、樂于參與的平臺,在陶冶情操中實現(xiàn)自身價值,達到自我凈化、自我完善、自我提高的目的。去年,為紀(jì)念同志“為人民服務(wù)”講話發(fā)表七十周年,單位倡議各科室開展相關(guān)紀(jì)念活動,在眾說紛紜的基礎(chǔ)上,大家逐漸形成了一個共識,就是單位近年來平臺不斷拓展,職能不斷擴大,其中涌現(xiàn)出一批工作勤奮、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻的人員,可以開展一次“為人民服務(wù)標(biāo)兵”評選活動,很快就統(tǒng)一了思想,各支部召開專門會議對如何開展這一活動進行認(rèn)真討論,并一一列出討論提綱,包括活動目標(biāo)、活動內(nèi)容、評選范圍、標(biāo)兵條件、獎勵措施等,廣泛征求職工的意見,集思廣益,形成了最核心的“為人民服務(wù)標(biāo)兵”評選條件。思想政治工作的最終目的不是開展了活動,而是取得實效,要想取得實效,剛開始就要把職工看作能動的、有創(chuàng)造力的主體,職工參與制定活動方案、確定標(biāo)兵條件的過程,就是一次自我教育、自我促進的過程,只有這樣把外在教育引導(dǎo)與職工內(nèi)在需求有機結(jié)合起來,職工才能由過去木偶式的被動應(yīng)付轉(zhuǎn)變?yōu)榻ㄔO(shè)型的主動參與。
二、堅持突出主題意識,活動內(nèi)容由“面面俱到”向“重點鮮明”轉(zhuǎn)變
思想政治工作要依托恰當(dāng)有效的活動內(nèi)容來開展,如果不注重合理安排活動內(nèi)容,提高思想政治工作的針對性,內(nèi)容安排或單調(diào)隨意或過多過濫或籠統(tǒng)模糊,主觀地、片面地將組織者認(rèn)為“必要的、不可缺少的”內(nèi)容放進去,只注重面面俱到而忽視活動內(nèi)容的質(zhì)量,忽視廣大職工的實際情況,雖然內(nèi)容安排“豐富多彩”,但重點不突出、主題不鮮明,都會導(dǎo)致實際效果大打折扣甚至適得其反。反之,把活動內(nèi)容與職工崗位實際相結(jié)合,重點鮮明,方便操作,才能增強思想政治工作的吸引力和感染力。在“為人民服務(wù)標(biāo)兵”評選中,活動主題就定為“業(yè)務(wù)精良、服務(wù)規(guī)范”,活動內(nèi)容包括服務(wù)技能練兵和服務(wù)知識競賽兩項,取消征文演講、心得體會、討論座談等形式,在每項中都制定了活動目的和操作步驟,比如“我的崗位,我最精通”服務(wù)技能大練兵活動,活動采取相互交流、模擬操作、自我檢測等方式,對職工的業(yè)務(wù)熟練程度、法律法規(guī)的掌握情況及辦事流程的執(zhí)行情況進行檢查,評選出10名“十佳服務(wù)明星”。這樣活動內(nèi)容既突出主題,又緊密貼近職工崗位實際,并且詳細(xì)制定每一步實施步驟,做到思想政治工作有重點、有抓手、有過程。
三、堅持樹立正確導(dǎo)向,模范典型由“遠(yuǎn)在天邊”向“近在眼前”轉(zhuǎn)變
做好思想政治工作要正面宣傳模范典型,大力弘揚清風(fēng)正氣,從思想覺悟、價值觀念、工作表現(xiàn)等方面進行激勵和引導(dǎo)。模范典型的確立,以前往往是從報紙上、文件中去選擇,雖然事跡感人,但因為存在各種因素,廣大職工心理上會有無可比性、學(xué)不上的情緒,遠(yuǎn)不如學(xué)習(xí)身邊人、身邊事具有實效。通過樹立、宣傳、學(xué)習(xí)典型模范,可以引導(dǎo)廣大職工對典型人物、事跡進行討論和評價,這樣不僅有利于其他職工對先進行為的效仿,同時還能強化模范典型自身對自己優(yōu)良行為的肯定和認(rèn)同感,有利于其繼續(xù)保持和發(fā)揚優(yōu)秀品質(zhì),將抽象的說教行為變成形象的現(xiàn)身說法,引起其他職工在思想和情感上的共鳴,從而達到思想政治工作教育目的。“為人民服務(wù)標(biāo)兵”評選出來后,我們也舉行類似中央電視臺“感動中國”頒獎儀式的活動,活動前把撰寫標(biāo)兵頒獎詞的任務(wù)分配到各個工會小組,由廣大職工初擬頒獎詞,寫的內(nèi)容是否講究平仄押韻、文采飛揚并不重要,重要的是他們在討論、執(zhí)筆的過程中,心中始終會有一盞明亮的燈照耀著,手中在寫著別人,心中在溫暖、激勵著自己。其中有兩位標(biāo)兵他們是這樣描述的:平和、平實、平易,熱心、耐心、誠心,她用一顆愛心溫暖了群眾,贏得了民心,也照亮了民心秤桿上的定星;年辦理6000輛車購稅、年收入8000萬,他用實際行動詮釋了什么才是任勞任怨、勤耕不輟的“老黃牛”。正因為樹立的標(biāo)兵就在身邊,他們的工作經(jīng)歷為大家所了解和熟知,所以廣大職工才有話可寫,感情也才真摯,身心投入也才能真實有效。思想政治工作的實踐證明,選擇、樹立合適的模范典型,能夠在廣大職工中發(fā)揮巨大的作用,使思想政治工作的實效性得到充分體現(xiàn)。
四、堅持注重長期效應(yīng),活動過程由“短期運動”向“久久為功”轉(zhuǎn)變
思想政治工作是一個長期的、持續(xù)的過程,基層工作具有人員流動性、任務(wù)周期性、工作反復(fù)性、基礎(chǔ)漸進性特點,活動目的不可能一蹴而就、一勞永逸,就是暫時有所體現(xiàn),如果不注重鞏固和加強,那基礎(chǔ)也不扎實、牢固,“立竿見影”的活動效果也終將會成為“水中花”、“鏡中月”。只有堅持注重長期效應(yīng),把每一次開展的主題活動做細(xì)、做深、做實,并持之以恒,做成標(biāo)桿、做成品牌,才能發(fā)揮出思想政治工作的最大作用。“為人民服務(wù)標(biāo)兵”評選出來后,我們組織全體職工學(xué)習(xí)標(biāo)兵先進事跡,通過制作標(biāo)兵榮譽墻、組織先進事跡專題報告會、組內(nèi)交流心得體會等形式,大力弘揚恪盡職守、任勞任怨、求實創(chuàng)新、爭先進位的進取精神,并且根據(jù)廣大職工的意見,以后“為人民服務(wù)標(biāo)兵”每年評選1次,但要嚴(yán)格對照條件,寧缺毋濫。這樣,既不讓“為人民服務(wù)標(biāo)兵”一評了之,同時,也激勵其他職工以標(biāo)兵為模范,學(xué)有方向、學(xué)有動力,建設(shè)一支源源不斷的標(biāo)兵后備力量。“為人民服務(wù)標(biāo)兵”評選活動也就由以往轟轟烈烈的短期運動向持續(xù)發(fā)力的品牌鑄造轉(zhuǎn)變。所以,我們一定要準(zhǔn)確把握住每次思想政治工作的特點,發(fā)揚滴水穿石的精神和持之以恒的韌勁,著遠(yuǎn)思想政治工作建設(shè)立足當(dāng)前、面向長遠(yuǎn),抓落實、使長勁,自覺擺脫習(xí)慣性思維方式的束縛,堅決擯棄“運動式”“、突擊式”的活動過程,取得活動的最大效應(yīng)。總之,做好新形勢下的思想政治工作,只要立足崗位,勇于創(chuàng)新、實事求是、持之以恒,準(zhǔn)確把握和提高思想政治工作的科學(xué)性、針對性和有效性,組織開展活動做到“四個堅持”、“四個轉(zhuǎn)變”,思想政治工作一定能在創(chuàng)新發(fā)展中不斷前進。
思想政治工作創(chuàng)新思想政治工作創(chuàng)新案例篇2
20-年即將結(jié)束,回顧過去的一年,我在領(lǐng)導(dǎo)和同事的協(xié)助下,時刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,不斷學(xué)習(xí)、努力工作,團結(jié)同事,在各方面都取得了一定的進步,現(xiàn)在將我一年以來的思想、工作方面的情況做一個簡單的總結(jié)。
第一、思想上堅定信念。為了加強自身的政治信念,我積極參加了單位組織的黨史學(xué)習(xí)教育大會。黨史中積淀著100年先輩們的智慧結(jié)晶,為新時代的建設(shè)和發(fā)展提供了充足的養(yǎng)分。我踏踏實實、原汁原味、系統(tǒng)全面地研究黨史,以學(xué)黨史來創(chuàng)新思維、啟迪思想,不斷增強危難中尋找新機、轉(zhuǎn)化危機為機會的本領(lǐng),提升精準(zhǔn)識變、機智應(yīng)變、積極求變的能力;我把黨史的不同階段貫穿起來,從整體上把握黨史,跟隨著中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)中華民族拼搏奮進的步伐,感受黨史波瀾壯闊的生動畫卷,在學(xué)習(xí)黨史中強化黨性修養(yǎng)、堅定奮斗意志,著力擦亮初心底色,背起行囊再出發(fā)。
第二、工作上孜孜不倦。在工作上我時刻嚴(yán)格要求自己,做好自身工作的同時也注意與同事、領(lǐng)導(dǎo)之間搞好關(guān)系,在工作中也得到了領(lǐng)導(dǎo)、同事的極大幫助,逐漸克服工作能力上的不足之處,積累了許多工作經(jīng)驗;同時作為單位一份子,不能滿于現(xiàn)狀,要及時“充電”,不斷增強個人業(yè)務(wù)能力。我積極利用自己的業(yè)余時間,積極參加各種活動,提高自己各方面的能力,與此同時,我還買了與工作相關(guān)的書籍,學(xué)習(xí)知識,開拓眼界,因為只有不斷學(xué)習(xí)才能充分發(fā)揮自己的聰明才智,為單位的蓬勃發(fā)展出一份力。
雖然,在最近的思想和工作上都有了明顯得進步,但仍存在不少不足的地方,比如對黨史的的研究還不夠深入,對于黨史中領(lǐng)悟到的經(jīng)驗應(yīng)用到工作實踐的能力還不夠強;在工作上的創(chuàng)新能力還需加強,有時做事思維不夠靈活,容易鉆牛角尖;個人的組織領(lǐng)導(dǎo)能力還有進步的空間,還需不斷學(xué)習(xí),不斷提升。
既然了解了自身的不足之處,在以后的工作學(xué)習(xí)上,我必定要不斷改進自己,繼續(xù)加強自身學(xué)習(xí),補好各項短板。遇到自己無法解決的困難時,也要積極尋求領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助,爭取以最高的效率解決問題,盡快提升個人能力。
以上是我在20-年的工作總結(jié),在20-年,我將努力克服缺點和不足,爭取早日在各個方面取得更大的提高!
思想政治工作創(chuàng)新思想政治工作創(chuàng)新案例篇3
習(xí)近平總書記在視察武漢市青山區(qū)工人村青和居社區(qū)時指出:“社區(qū)是基層的基礎(chǔ),只有基礎(chǔ)牢固,國家大廈才能穩(wěn)固。”社區(qū)思想政治工作是確保城市改革、發(fā)展、穩(wěn)定的基礎(chǔ)性工作。近年來,青山區(qū)面對新時代社區(qū)居民的新需求和社區(qū)建設(shè)的新任務(wù),不斷創(chuàng)新實踐,逐漸探索出一套以“鑄魂工程”為支點,主體、陣地、載體、機制等多點支撐的“五點五化”社會思政工作模式,通過在不同工作領(lǐng)域的推廣、復(fù)制、完善,社區(qū)思想政治工作實現(xiàn)了廣度和深度的全面拓展和提升,讓共建共享幸福社區(qū)從理想變?yōu)楝F(xiàn)實。
以“鑄魂工程”為支點推進社區(qū)思想政治工作理念為民化
65年前,10萬大軍云集青山,篳路藍(lán)縷,艱苦奮斗,為新中國的建設(shè)作出了卓著貢獻。而今,隨著武鋼等駐區(qū)大企業(yè)的轉(zhuǎn)型再造,青山區(qū)也進入到全面轉(zhuǎn)型發(fā)展、重新再出發(fā)的關(guān)鍵時刻。在這個承前啟后的重要節(jié)點上,愈是要發(fā)揮思想政治工作凝心聚力,春風(fēng)化雨的重要作用。
今年以來,青山區(qū)委以“鑄魂工程”為引領(lǐng),以塑造青山好形象、傳播青山好聲音,講活青山好故事、鍛造青山好作品、打造青山好人高地、育強宣傳青山好隊伍、擦亮基層宣傳思想文化好品牌等“七好工程”為主要內(nèi)容和總抓手,在筑牢思想根基、弘揚奮斗精神、打造道德高地、堅定文化自信、踐行為民理念五個方面下功夫,以“鑄魂工程”立心立德立言,為基層思想政治工作推進提供精神支點。
位于棚改地區(qū)的青和居社區(qū),始終圍繞“鑄魂工程”這一核心,結(jié)合社區(qū)實際和“人的需求”,以培育和踐行社會主義核心價值觀、構(gòu)建文明和諧幸福社區(qū)為目標(biāo),以“全民動員、共同創(chuàng)造”為工作理念,以“創(chuàng)新載體、服務(wù)需求”為工作抓手,在社區(qū)思想政治工作主體、陣地、載體、機制建設(shè)上下功夫、探路徑,成為了“鑄魂工程”的實踐范例。
以資源下沉為切入點推進社區(qū)思想政治工作主體網(wǎng)格化
社區(qū)黨組織是社區(qū)思想政治工作的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者;社區(qū)居民群眾是社區(qū)思想政治工作的接受者、參與者。增強組織工作的主體意識,積極作為、重心下移,是形成社區(qū)黨組織與社區(qū)居民群眾良性互動的基礎(chǔ),是打開基層治理新局面的關(guān)鍵。青山區(qū)以網(wǎng)格化布局、點對點銜接為總抓手,線下服務(wù)精銳總動員,線上群眾訴求總征集,全覆蓋地發(fā)現(xiàn)問題、全方位地解決問題,實現(xiàn)了社區(qū)黨組織與社區(qū)居民群眾之間的深度融合。
網(wǎng)格黨支部保障職能下沉、資源下沉、服務(wù)下沉、力量下沉。“有人的地方,必有思想政治工作,思想政治工作無處不在,無處不有”。全區(qū)創(chuàng)新社區(qū)黨組織設(shè)置,依托黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用,按照“縱到底、橫到邊、全覆蓋”的原則,構(gòu)建全方位的社區(qū)思想政治工作網(wǎng)絡(luò),加強黨對社區(qū)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)。工人村青和居社區(qū)科學(xué)劃分15?個網(wǎng)格,建立功能型網(wǎng)格黨支部,將網(wǎng)格內(nèi)的各類組織和單位中的黨員、區(qū)直部門下沉到社區(qū)的黨員干部和社區(qū)自管黨員一并編入功能型網(wǎng)格黨支部。同時,網(wǎng)格黨支部通過選任樓棟黨小組長、確定黨員中心戶等方式,最大限度延伸黨的組織觸角、擴大黨的工作范圍。及時發(fā)現(xiàn)和解決網(wǎng)格中的矛盾問題,真正使思想政治工作入樓組、進家庭、到個人。
線下全服務(wù)類型配置,民有所呼我有所應(yīng)。依據(jù)群眾需求及社區(qū)管理需要,將城管、水務(wù)、園林等13支職能部門“好樣的工作隊”、“紅色物業(yè)”服務(wù)人員、駐社區(qū)民警、社區(qū)律師、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站醫(yī)師以及社區(qū)黨員志愿者等各方力量納入統(tǒng)一管理,組建267人的社區(qū)“紅色工作隊”,深入社區(qū)定期組織開展宣傳教育、就業(yè)指導(dǎo)、文體娛樂、文明創(chuàng)建、環(huán)境整治、關(guān)愛幫扶等主題活動,做到民有所呼我有所應(yīng),民有所需我有所為。
線上全時段信息采集,消滅環(huán)節(jié)流程上的“最后一公里”。建立“社區(qū)黨建網(wǎng)+社區(qū)微博+社區(qū)微信+社區(qū)QQ群+熱線電話”為一體的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺,安排專人及時公布和受理服務(wù)事項,集成包括政務(wù)服務(wù)、志愿團隊、微心愿認(rèn)領(lǐng)等在內(nèi)的50余項服務(wù)功能,形成了在線呼叫同一平臺、發(fā)現(xiàn)問題同一時間、解決問題同一現(xiàn)場的在線服務(wù)網(wǎng)絡(luò),真正實現(xiàn)了“數(shù)據(jù)多跑路、百姓少跑腿”與服務(wù)居民群眾“零盲點”、“不斷線”。
以陣地建設(shè)為著力點推進社區(qū)思想政治工作形式多樣化
陣地建設(shè)是思想政治工作的一個重要基礎(chǔ),也是完善基層思想政治工作體系中的一個重要著力點。青山區(qū)注重“建陣地、用陣地、管陣地”,利用思想政治工作的陣地平臺,對社區(qū)居民群眾進行宣傳教育,探索拓展社區(qū)“社會宣傳、網(wǎng)絡(luò)宣傳、群眾文化”等“三類陣地”功能,社區(qū)思想政治工作的“影響力”、“傳播力”、“感召力”不斷增強。
拓展社會宣傳教育陣地,提高社區(qū)思想政治工作的社會“影響力”。高度重視用“宣講”形式開展社區(qū)思想政治工作,積極構(gòu)建宣講大格局,創(chuàng)新宣講的載體和形式。以“
不忘初心
,繼續(xù)前進”為主題,以棚改變遷為主線,打造“青山綠水紅鋼城”新時代展館,使之成為武漢首個建在社區(qū)里的黨的十九大精神宣傳陣地,習(xí)近平總書記親臨視察,并發(fā)出“滄桑巨變,恍如隔世”的感慨。據(jù)不完全統(tǒng)計,3月開館至今,新時代展館已累計接待來自全國各地的黨員干部、大中院校學(xué)生、社會群眾突破3萬余人次。在全市率先組建“聽習(xí)總書記的話”特色宣講隊,由受到總書記接見的黨員群眾代表組成,在全市開展巡回宣講,將面對面聆聽總書記講話的感受、認(rèn)識、體會及總書記的殷殷囑托傳遞到機關(guān)、企業(yè)、學(xué)校、社區(qū),形成流動的宣講陣地,使社區(qū)思想政治工作接“地氣”,添“生氣”,聚“人氣”。拓展網(wǎng)絡(luò)宣傳教育陣地,提高社區(qū)思想政治工作的網(wǎng)上“傳播力”。網(wǎng)絡(luò)宣傳具有傳播速度快、傳播信息量大、社會影響力強等特點,是新時代思想政治工作的重要手段。依托互聯(lián)網(wǎng)平臺,打造社區(qū)網(wǎng)上群眾工作部,夯實網(wǎng)絡(luò)宣教陣地,開展指尖上的思想政治工作,運用互聯(lián)網(wǎng)平臺實現(xiàn)上情下達、輿論引導(dǎo)、凝心聚力。青和居社區(qū)開通了“青山微鄰里”微信公眾平臺、“社管通”手機平臺、居民電子郵箱,設(shè)立“惠民先知道”、“圖說社會主義核心價值觀”、“學(xué)習(xí)時代楷模”等專欄,通過“鍵對鍵”的宣傳模式,將時政熱點解讀、黨的惠民政策、社會主義核心價值觀、法律知識等通過圖文并茂、通俗易懂、接地氣的形式傳播。社區(qū)還運用互聯(lián)網(wǎng)平臺發(fā)布各類志愿服務(wù)的倡議、通知和公告,開展志愿者招募,將志愿服務(wù)需求與服務(wù)資源精準(zhǔn)對接,實現(xiàn)了“零距離”,在轄區(qū)營造了人人為我、我為人人、崇德向善的良好風(fēng)尚。
拓展群眾文化教育陣地,提高社區(qū)思想政治工作的群眾“感召力”。社區(qū)文化教育活動是宣傳黨的路線方針政策,普及科學(xué)文化知識,提升居民思想政治素質(zhì)的有效途徑。青山區(qū)把豐富社區(qū)文化活動作為開展思想政治工作的重要載體,引導(dǎo)和吸引居民在參與中潛移默化地凈化思想、陶冶心靈,營造向上向善的氛圍。青和居社區(qū)黨群服務(wù)中心設(shè)有和居棋社、和居曲藝、書法美術(shù)、手工吧、舞蹈排練室等20余個社區(qū)文化活動場所,吸引各類文藝愛好者走出樓棟、走進社區(qū)中心,相互交流、相互學(xué)習(xí),豐富精神文化生活。組織“慢板達人”吳傳發(fā)、“湖北大鼓”夏謀階等有特長、有熱情、有能力的黨員居民骨干,聯(lián)合居民群眾成立吳傳發(fā)藝術(shù)團、夏謀階老年樂隊、威風(fēng)鑼鼓隊等7支文體活動團隊,以社區(qū)文化廣場為主要舞臺,開展群眾性文化活動,以活動聚人氣、以文化聚人心,使社區(qū)思想政治工作寓教于樂、潤物無聲。
以創(chuàng)新服務(wù)為重點推動社區(qū)思想政治工作載體品牌化
社區(qū)工作的重點是人,社區(qū)工作的難點也是人,社區(qū)思想政治工作要始終圍繞居民群眾的生活展開,從群眾最盼、最急、最憂、最怨的問題入手,既解決實際問題,又解決思想問題,更好強信心,聚民心,暖人心,筑同心。青山區(qū)下大力氣創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)方式,大膽改進社區(qū)思想政治工作方法,涌現(xiàn)出一批貼近實際、貼近群眾的社區(qū)服務(wù)品牌,在解決居民群眾困難問題的同時,起到了春風(fēng)化雨的思想政治教育滲透作用。
“天天敲門組”:敲掉陳規(guī)陋習(xí)敲出文明新風(fēng)
天天敲門組成員落實將“天天敲門十八法”作為群眾工作的標(biāo)準(zhǔn)要求,照顧殘疾居民朋友。圖片來源:市委宣傳部宣教處
在所有網(wǎng)格成立“天天敲門組”,由網(wǎng)格黨支部書記或網(wǎng)格員擔(dān)任組長,廣泛發(fā)動黨員群眾骨干參與,探索了“真情感化法”“問計于民法”“群眾議事法”“鄰里結(jié)親法”“文體參與法”“需求摸排法”“組團服務(wù)法”等“天天敲門十八法”,敲開年輕人的門,敲開孤獨空巢老人的心,敲暖了人心,凝聚了民心,筑起了同心。網(wǎng)格黨支部通過天天敲門、??上門服務(wù),組織居民自我教育、自我服務(wù)、自我管理、自我約束,“敲”走了棚改回遷居民高空拋物、亂搭亂蓋、亂牽亂曬、養(yǎng)雞種菜等壞習(xí)慣,“敲”出了居民“我的社區(qū)我的家,共建共治靠大家”的歸屬感、責(zé)任感和使命感。
“順順吧”:順心順氣順出情理相融
居民在“順順吧”順心順氣解疙瘩,將矛盾化解在家門口。圖片來源:市委宣傳部宣教處
青和居社區(qū)居民結(jié)構(gòu)比較復(fù)雜,近10%是棚戶區(qū)回遷居民,近20%是創(chuàng)業(yè)就業(yè)大學(xué)生,近70%是來自全市的公租房租賃者,家庭之間、鄰里之間易產(chǎn)生矛盾糾紛,社區(qū)組織轄區(qū)“兩代表一委員”、人民調(diào)解員、社區(qū)律師、社區(qū)民警以及群眾威望高、熱心公益的黨員先鋒和群眾骨干組成“順順吧”。通過“一聽”(聽取群眾關(guān)于經(jīng)濟社會發(fā)展的意見建議,做好相關(guān)政策的宣傳、咨詢和解答)、“二辦”(對收集到的涉及群眾切身利益的問題,及時匯總到社區(qū)、街道并分流轉(zhuǎn)辦)、“三訪”(由網(wǎng)格員對有關(guān)群眾進行回訪,詳細(xì)反饋問題辦理情況,對群眾不滿意的,進行“二次辦理”或做好解釋工作),讓居民群眾順氣順心順理,疏通了思想,調(diào)解了糾紛,理順了情緒,平衡了心理,妥善化解了社會隱患,有效維護了社區(qū)的和諧穩(wěn)定。
“好樣的工作隊”:一沉到底干出群眾口碑
“好樣的工作隊”職能下沉進社區(qū),面對面心貼心幫扶困難,精準(zhǔn)精細(xì)化服務(wù)居民。圖片來源:市委宣傳部宣教處
圍繞社區(qū)居民實際需求,各職能部門選派精干力量成立“好樣的工作隊”,發(fā)揮職能優(yōu)勢,深入社區(qū)圍繞群眾反映強烈的突出問題,出實招、辦實事、送服務(wù),打通部門服務(wù)社區(qū)居民的“最后一公里”。
“社區(qū)好味到”服務(wù)到家嘗出溫暖幸福
社區(qū)好味道提供優(yōu)質(zhì)低價供餐服務(wù),送餐到不便出行居民手中。圖片來源:市委宣傳部宣教處
青山區(qū)人口結(jié)構(gòu)老化、老齡化率28%以上,且多為獨居、孤寡、空巢老人,吃飯是個大問題,全區(qū)以青和居社區(qū)為試點,創(chuàng)辦“社區(qū)好味到”大食堂,區(qū)政府每年納入“十件實事”進行資金支持和專項補助,既解決了老年人吃飯難的問題,又為老年人溝通交流、深化鄰里情搭建平臺。
“四點半學(xué)校”擔(dān)當(dāng)臨時家長育出時代新人
“四點半學(xué)校”豐富課外知識,從娃娃開始樹立德育高線。圖片來源:市委宣傳部宣教處
青山區(qū)大企業(yè)多、雙職工家庭多,孩子放學(xué)后無人照顧是許多家庭面臨的突出問題。社區(qū)擔(dān)起家長的職責(zé),從四點半放學(xué)后對孩子進行托管,充分發(fā)揮教育系統(tǒng)師資力量,整合社區(qū)團干、青教干部、“五老”隊伍、青少年事務(wù)社會工作者共同參與,著力將“四點半學(xué)校”由單一的托管提升為集人格塑造、意識培養(yǎng)、法治教育、道德培育為一體的創(chuàng)新基層服務(wù)管理平臺。
以立德樹人為落腳點推進社區(qū)思想政治工作機制常態(tài)化
做好社區(qū)思想政治工作的最終目的是不斷提高社區(qū)居民群眾的綜合素質(zhì),共建共享和諧、幸福、美好的社區(qū)生活。青山區(qū)通過建立共建共享、法規(guī)約束、文明創(chuàng)建等長效機制,深入推進社區(qū)居民的自治、法治、德治建設(shè),不斷推動社區(qū)思想政治工作的常態(tài)性發(fā)展。
建立共建共享機制,推進社區(qū)自治建設(shè)。探索開辦辦社會組織孵化器,培育“武漢市愛熙社會工作服務(wù)中心”、“杜誠誠工作室”、“毛明月工作室”、“雄鷹藝術(shù)團”等社會公益組織,開展常態(tài)化、有針對性的志愿服務(wù)活動。堅持讓社區(qū)居民群眾評判、讓社區(qū)居民群眾滿意的理念,建立社區(qū)居民群眾利益保護機制,對居民群眾的教育、醫(yī)療、拆遷、棚戶區(qū)改造等涉及百姓利益、群眾意見比較集中、矛盾比較突出的問題,要先聽居民群眾怎么說,再定怎么做。建立社區(qū)重大事項溝通協(xié)商機制,鼓勵群眾參與到社區(qū)公共事務(wù)中來,實現(xiàn)大家的事大家辦;社區(qū)重大決策都要舉行聽證會,開門決策、開門納諫、開門評估,推動變社區(qū)居民群眾的被動介入為主動參與,從而促進居民群眾增強責(zé)任感和使命感。
建立法規(guī)約束機制,推進社區(qū)法治建設(shè)。依托社區(qū)事務(wù)工作站設(shè)立了社區(qū)法律服務(wù)工作接待聯(lián)絡(luò)點,開設(shè)婦女維權(quán)、法規(guī)宣傳等法律宣傳角。定期組織法律志愿者和法律專業(yè)人員進入社區(qū),開展法律咨詢、法制教育、民事調(diào)解、安置幫教等工作。以社區(qū)市民學(xué)校為基地,定期講解法律法規(guī),為居民群眾提供了學(xué)習(xí)法律的場所。設(shè)立社區(qū)法制宣傳專欄,定期將國家新出臺的,與社區(qū)居民切身利益密切相關(guān)的法律法規(guī),有針對性地載入專欄,教育社區(qū)居民群眾學(xué)法、知法、懂法,自覺遵守法律法規(guī),提高法律素質(zhì)。
建立立德樹人機制,推進社區(qū)居民德治建設(shè)。以規(guī)立德,持續(xù)在社區(qū)開展“兩學(xué)一做”等各類主題活動,社區(qū)黨員群眾自覺用習(xí)近平總書記的“德治思想”律已向善、厚德向遠(yuǎn),通過開展形式多樣的道德宣傳教育活動,強化社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè),提升公民道德素質(zhì)。以評樹德,在社區(qū)大力開展挖掘、選樹宣傳身邊的先進典型活動,樹立道德標(biāo)桿,引領(lǐng)社區(qū)居民群眾崇德向善、見賢思齊。以文養(yǎng)德,大力組織全民讀書活動,促進居民群眾文化素質(zhì)的提高,營造人人讀書、終身讀書、讀書受益的文明風(fēng)尚。以測促德,將思想道德作為文明社區(qū)創(chuàng)建的重要內(nèi)容,每季度進行一次測評,極大促進了社區(qū)居民群眾的思想道德建設(shè)。
思想政治工作創(chuàng)新思想政治工作創(chuàng)新案例篇4
光陰似箭,轉(zhuǎn)眼之間20-年就要落下帷幕了。在過去的一年時間里,我作為一名黨員,能夠腳踏實地的做好自己的本職工作,堅持黨的基本路線和方針政策。并且積極主動的參加各種黨組織活動,不斷提高自己的理論水平和黨性教育,樹立正確的人生觀、世界觀,用科學(xué)的方法指導(dǎo)自己的工作生活。
在工作中,我時刻牢記自己是一名光榮的共產(chǎn)黨員,努力發(fā)揮黨員踏實進取、認(rèn)真謹(jǐn)慎、忠于職守、盡職盡責(zé),遵紀(jì)守法、廉潔自律的先進模范形象,較好的完成了全年的工作任務(wù),而其中最讓我感到驕傲的是今年重溫黨史的學(xué)習(xí)工作。眾所周知,20-年是我們黨組織成立的一百周年,為了積極響應(yīng)黨組織的號召,我也投身到黨史的學(xué)習(xí)工作中來。
在學(xué)習(xí)黨史的工作過程中,我著重關(guān)注的點有三個。一是要搞清楚我們黨發(fā)展的整個歷程的來龍去脈和各個階段的劃分;二是要關(guān)注黨組織在歷史長河中的發(fā)展變化,例如黨的理論和政策調(diào)整;三是要聚焦重點,比如一些黨的歷史上出現(xiàn)過的旗幟型人物、標(biāo)志性事件。而我們黨的歷史,概括來說就是一部不斷推進的馬克思主義中國化歷史,一部不斷推進理論創(chuàng)新、進行理論創(chuàng)造的歷史。作為新時代的年輕人,我們心中的黨組織一直以來都是一個偉大的形象:中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊,是中國各族人民利益的忠實代表,是中國社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。黨組織始終代表著中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展方向,也是中國先進文化的前進方向!雖然今天的祖國繁榮且穩(wěn)定,是世界上舉足輕重的國家,但是還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達到可以驕傲自滿的時候。
對于過去一年的工作,我是比較滿意的,當(dāng)然,對于自身的不足我也會積極面對。首先,在思想上,與優(yōu)秀黨員相比還存在一定的差距。需要進一步加強思想政治學(xué)習(xí),深入領(lǐng)會,并堅持作到身體力行。以更加飽滿的學(xué)習(xí)熱情,以更加積極的精神面貌,開展工作。其次在工作中,我與人民群眾的交流是較少的,為了更好的做到為人民服務(wù),我會在今后的日子里多跟人民群眾交流,以解決人民的困難為自己的工作目標(biāo)!
思想政治工作創(chuàng)新思想政治工作創(chuàng)新案例篇5
在懷著期待與回首中,20-年就這樣結(jié)束了,作為一名黨員,我又在我的工作崗位上度過一個一個充滿意義的一年,在黨的100歲生日之際,認(rèn)真的學(xué)習(xí)了黨史,讓我明確了許多自我以前不曾明白的東西,看了以后不由自主得心潮澎湃,下面我就讀黨史做一簡要的總結(jié)。
一、思想方面
20-年是建黨100周年,看了黨史后,書中文字總呈現(xiàn)在眼前,忘不了革命前輩不顧個人得與失的前赴后繼,忘不了無數(shù)英雄為祖國解放事業(yè)而奮不顧身.......所有的這一切,讓我更加堅定了永遠(yuǎn)跟黨走的決心。悠悠歲月,黨不負(fù)光陰,這100年來,中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)中國人民不斷探索救國致富的道路,雖然走過了一些曲折道路,但我們的前輩們從來沒有放棄過,風(fēng)雨兼程,披荊斬棘,為祖國人民開辟出了一天康莊大道,直到最終贏得偉大的勝利。所有的這一切無不證明了一句話:沒有共產(chǎn)黨,就沒有新中國。
對此,我認(rèn)識到一名共產(chǎn)黨員不僅要嚴(yán)格要求自己,熱愛自己的工作,更應(yīng)踏實工作,兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,積極參加組織的學(xué)習(xí)活動。以此主動提高自己的思想覺悟,始終以飽滿的精神投入到工作中來。
二、實踐方面
隨著歷史的發(fā)展,我們偉大的中國共產(chǎn)黨不斷適應(yīng)新的形勢,讓我們有了更好更快的發(fā)展;在經(jīng)濟全球化的時代,審時度勢,不斷改變治國的方針策略,學(xué)習(xí)與時俱進的精神。這些都是我們黨永葆活力的優(yōu)良品質(zhì)。學(xué)習(xí)黨史,要理論聯(lián)系實際,這是黨留給我們的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗。在中國共產(chǎn)黨建黨的100周年之際,,我們學(xué)習(xí)黨的歷史就是為了吸取成功的經(jīng)驗,總結(jié)失敗的教訓(xùn)。充分借鑒歷史,解決好工作中的新問題、新矛盾。建黨一百周年之際學(xué)習(xí)了黨史,讓我明白,當(dāng)前我們的任務(wù)是擁黨、立志、向黨,努力學(xué)習(xí)、工作,為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗,并樹立正確的、科學(xué)的奮斗目標(biāo),并為實現(xiàn)目標(biāo)而進取努力。
因此,我會不斷加強學(xué)習(xí),以適應(yīng)社會發(fā)展的需要,不斷的提高自己的政治理論素質(zhì),以適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求。以更加飽滿的學(xué)習(xí)熱情,以更加積極的精神面貌,開展工作和學(xué)習(xí)。
三、缺點和不足
首先,在思想上,與新時期黨員的標(biāo)準(zhǔn)之間還存在有一定的差距。還需要進一步加強思想政治學(xué)習(xí),深入領(lǐng)會,并堅持作到身體力行。以更加飽滿的學(xué)習(xí)熱情,以更加積極的精神面貌,開展工作學(xué)習(xí);還需要進一步加大對思想政治理論的學(xué)習(xí),不斷提高個人的思想理論水平。不斷加強對人生觀、世界觀、價值觀的改造,爭取在思想上,行為上符合一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員的光榮稱號。
以史為鑒,方能知時代的新替,歷史就像是一面鏡子,它不僅能照亮現(xiàn)實,也能照亮未來。黨的100華誕之時,學(xué)習(xí)了黨的歷史,能更好的了解我們的過去,這樣才能看清前進的方向。
歷史是過去傳到將來的回聲,是將來對過去的反映。學(xué)好黨的歷史,了解過去把握今天,然后創(chuàng)造明天。我們要從革命前輩的手里接住歷史的接力棒,讓我們這代人做好承上啟下的歷史任務(wù),不斷保持和發(fā)揚黨的勝利成果。
中國共產(chǎn)黨的歷史像一條河流,雖然曲折,但是堅定地向著一個方向流動。穿行在100年的歷史長河,點點滴滴都閃爍著耀眼的光輝。我要做這長河中的一滴水,任他洪水猛獸還是壁立千仞都無所畏懼、堅定不移!
思想政治工作創(chuàng)新思想政治工作創(chuàng)新案例篇6
思想政治工作者要堅持做到與時俱進、自我革新,主動突破固有思維方式和工作模式的束縛,精準(zhǔn)把握住新時代青年干部思想政治工作的規(guī)律和特點,不斷提升工作的針對性、實效性和時代性,開創(chuàng)思想政治工作的新局面。
“未來屬于青年,希望寄予青年”。青年是推動黨的事業(yè)發(fā)展進步的重要力量,也是干部隊伍的生力軍和戰(zhàn)斗隊。青年干部始終沖鋒在各項急、難、險、重任務(wù)的第一線,在服務(wù)群眾、應(yīng)急處突、創(chuàng)新發(fā)展等各項工作中發(fā)揮著重要作用。新時代的思想政治工作者要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),圍繞“統(tǒng)一思想、凝聚共識、鼓舞斗志、團結(jié)奮斗”的目標(biāo),進一步開闊思路理念、創(chuàng)新方式方法,教育引領(lǐng)青年干部遵照習(xí)近平總書記重要囑托,“以實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興為己任”,不斷增強志氣、骨氣、底氣,以優(yōu)異成績回饋黨和人民的殷切期望!
調(diào)查研究要扎實。調(diào)查研究是做好思想政治工作的前提條件和必要準(zhǔn)備。思想政治工作者開展調(diào)查研究時,要堅持實事求是,有一說一、有二說二,不能夸大也不能縮小,不能報喜不報憂,更不能帶著事先定好的調(diào)子搞調(diào)研,才能確保調(diào)查研究的真實性;要端正認(rèn)識態(tài)度,注意保持虛心和耐心,不要怕有不同意見,以誠懇、親熱、自然的態(tài)度與青年干部交朋友,傾聽他們內(nèi)心深處最真實的想法和意見,以確保調(diào)查研究的有效性;要掌握科學(xué)方法,圍繞既定的目標(biāo)和對象,采取開調(diào)查會、個別談話和實地調(diào)查等方式,盡量收集第一手真實資料,并采取審慎方式對調(diào)查所得材料進行梳理歸納和總結(jié),以提出解決問題的思路和辦法。
身份定位要準(zhǔn)確。思想政治工作者在以青年干部為對象開展工作時,要準(zhǔn)確把握“三種角色”的職責(zé)定位。要做好“后勤部長”,以真心和誠心深入了解青年干部在工作中、家庭里和心理上的各種困難和負(fù)擔(dān),及時幫助他們解決后顧之憂;要做好“引路人”,在充分激發(fā)青年干部優(yōu)勢和潛能的同時,還要善于發(fā)現(xiàn)他們的問題和不足,適時加以理論引導(dǎo)和實踐指導(dǎo),實現(xiàn)補短板強弱項的目標(biāo);要做好“深度管理者”,緊緊抓住青年干部的目標(biāo)理想和事業(yè)追求,以符合他們邏輯思維和行為特點的方式,加深溝通交流與合作共事,引導(dǎo)他們合理調(diào)控個人預(yù)期,沿著正確的方向發(fā)展進步。
思想引領(lǐng)要及時。思想政治工作者要強化陣地意識,不斷推動青年干部增進對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同,筑牢思想根基;要按照符合信息傳播規(guī)律和感知特點的方式,對內(nèi)容進行精心的設(shè)計,并實施有
計劃
、有步驟的推送,實現(xiàn)全方位全景式的引領(lǐng)教育;要創(chuàng)新
方式方法,在堅持和加強好的宣傳工作傳統(tǒng)基礎(chǔ)上,依托“兩微一端”等新的媒介載體,通過文本、漫畫、影像等新穎的敘事手段,及時傳遞給青年干部以提升思想政治工作的時代性有效性。心理干預(yù)要貼心。思想政治工作者要圍繞為青年干部在“心理上解壓”這個目標(biāo),不斷提升開展心理干預(yù)的意識和能力,加強心理咨詢方法的宣傳力度,積極營造良好氛圍,在逐步破除青年干部對心理干預(yù)的戒備和防范心理的前提下,針對青年干部工作強度高、家庭負(fù)擔(dān)重的現(xiàn)實狀況,適時采取心理干預(yù)和調(diào)節(jié)措施,幫助他們塑造積極健康的心理狀態(tài),為開展思想政治工作打下堅實心理基礎(chǔ)。
制度建設(shè)要持之以恒。近日,中共中央、國務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于新時代加強和改進思想政治工作的意見》,為提升青年干部思想政治工作制度化建設(shè)水平,提供了范本,指明了方向。思想政治工作者要著力在此方面下功夫,以適應(yīng)新時代的發(fā)展要求。思想政治工作者要不斷完善工作程序和流程,突出強化跟蹤問效,建立精準(zhǔn)高效的考核評價機制,持之以恒地促使思想政治工作往“深、細(xì)、實”的方向發(fā)展。
思想政治工作
創(chuàng)新
思想政治工作創(chuàng)新案例篇7摘要:在構(gòu)建和諧油田的過程中,思想政治工作同樣有著不可替代的作用。新形勢下,思想政治工作必須與時俱進,適應(yīng)建設(shè)和諧油田的內(nèi)在要求,創(chuàng)新思想政治工作理念、內(nèi)容和方式方法,進一步在建設(shè)和諧油田過程中發(fā)揮重要作用。
關(guān)鍵詞:油田;創(chuàng)新思想政治;和諧;持續(xù)發(fā)展
隨著油田企業(yè)的持續(xù)深入發(fā)展和新標(biāo)準(zhǔn)、新制度等改革措施的推出,職工的思想也呈現(xiàn)出多元化、復(fù)雜化的新特點。思想政治工作的根本任務(wù)和目的是要用最先進、最科學(xué)的世界觀和方法論去教育人、啟發(fā)人.解決人的立場和思想問題,激發(fā)人們的工作熱情。構(gòu)建和諧油田是油田各級黨組織和廣大職工貫徹落實中央決定和實現(xiàn)油田穩(wěn)定發(fā)展的基本要求。建設(shè)和諧油田是一項龐大的系統(tǒng)工程,既要靠堅強的組織領(lǐng)導(dǎo)、油田的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展、完善的制度體系,又要靠油田全體干部職工思想上的統(tǒng)一。思想政治工作作為統(tǒng)一思想、鼓舞人心、凝聚力量、動員群眾的強有力工具,在促進和諧油田建設(shè)中有著不可替代的重要作用。也是擺在我們面前的一個重要課題。筆者以采油廠集輸大隊為例,從普遍意義上對創(chuàng)新思想政治工作、推進和諧發(fā)展談幾點看法。
一、思想政治工作在構(gòu)建和諧油田中的作用
(1)思想政治工作是構(gòu)建和諧油田的重要內(nèi)涵。油田正處于重要戰(zhàn)略機遇期和矛盾凸顯并存的關(guān)鍵時期。黨中央提出樹立科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧社會,中石化提出打造具有國際競爭力的跨國企業(yè)集團,為油田的持續(xù)發(fā)展指明了方向,建設(shè)和諧油田成為我國油田企業(yè)的現(xiàn)實選擇。(2)思想政治工作是建設(shè)和諧油田的重要內(nèi)容。思想政治工作是構(gòu)建社會主義和諧油田的重要政治優(yōu)勢。(3)思想政治工作是構(gòu)建和諧油田的重要條件。在當(dāng)今社會歷史條件下,加強和改進思想政治工作有利于增強職工活力,激發(fā)職工創(chuàng)造能力,為構(gòu)建和諧油田作貢獻。(4)思想政治工作是建設(shè)和諧油田的重要優(yōu)勢。當(dāng)前,油田企業(yè)改革進入了快速發(fā)展階段,經(jīng)濟效益的差異、生活狀況的差異等形成了職工思想狀況的差異,因此,加快油田企業(yè)發(fā)展,必須做深入細(xì)致的思想政治工作。
二、創(chuàng)新思想政治工作,促進和諧油田建設(shè)
1、轉(zhuǎn)變觀念,認(rèn)清企業(yè)基層思想政治工作的重要性
強化新時期基層思想政治工作是時代發(fā)展,形勢變化給我們提出的一個新課題。伴隨改革的不斷深入,經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整,經(jīng)濟成份和經(jīng)濟利益、社會生活方式、社會組織形式、就業(yè)崗位和就業(yè)方式“四個多樣化”日趨明顯,將不斷加劇和引發(fā)企業(yè)改革過程中的矛盾和爭執(zhí),由此帶來的基層職工的認(rèn)識偏見和行為偏差,都需要我們有針對性地加強和改進思想政治工作,做到因勢利導(dǎo)化解矛盾,從而推動和加速企業(yè)發(fā)展。新的經(jīng)濟背景和發(fā)展條件要求把加強和改進思想政治工作作為重要的、必要的管理和調(diào)控手段之一,融合到整個企業(yè)發(fā)展之中,做到基層思想政治教育融入企業(yè)經(jīng)營理念之中、融入企業(yè)精神的凝結(jié)和弘揚之中、融入解決職工生活生產(chǎn)以及觀念問題的實踐之中。
2、以管理為載體,把思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作結(jié)合起來
新形勢下企業(yè)思想政治工作只有圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營展開才能有生命力。一是要以企業(yè)文化為載體。企業(yè)文化具有潛移默化的功能,一旦被廣大職工所接受,就能增強職工的使命感和榮譽感,最大限度地調(diào)動職工的積極性、創(chuàng)造性。二是要以管理為載體。企業(yè)思想政治工作的著眼點是圍繞調(diào)動職工的積極性、創(chuàng)造性來工作的,它和企業(yè)管理中常用的行政手段,經(jīng)濟手段、法律手段互相補充,相互融合,共同實現(xiàn)對人的管理。三是要以活動為載體。在開展活動時,充分考慮職工的愛好和需求,同時要有意識地穿插生產(chǎn)經(jīng)營的內(nèi)容,達到轉(zhuǎn)變職工思想觀念,推動企業(yè)不斷向前發(fā)展。建立思想政治工作和職工教育的引導(dǎo)機制。做思想政治工作要及時掌握職工思想變化的信息,超前進行宣傳教育,防患于未然。
3、創(chuàng)新載體,與企業(yè)文化建設(shè)有機結(jié)合,推進和諧
思想政治工作只有通過一定的活動形式或載體表現(xiàn)出來,才能使無形變?yōu)橛行危瑢④浫蝿?wù)變?yōu)橛仓笜?biāo),把虛功做實。企業(yè)文化建設(shè)能促進企業(yè)思想政治工作方法的改革,將思想政治工作融入油田企業(yè)文化建設(shè),納入油田企業(yè)管理軌道,能更好地解決思想政治工作和經(jīng)濟工作相脫節(jié)的問題,將油田企業(yè)的思想政治工作與油田企業(yè)文化建設(shè)有機地結(jié)合起來開展,會使兩方面不斷地互相促進,協(xié)調(diào)發(fā)展,會收到事半功倍的效果。組織職工開展健康向上的文體娛樂活動作為增強企業(yè)凝聚力和向心力的有效手段,組建籃球、象棋、攝影、書法等多個興趣小組,讓職工利用工余時間自主開展活動。通過擺象棋擂臺賽、舉辦乒乓球友誼賽、親情攝影展、書畫作品展覽等形式開展多種活動,滿足了職工的精神需求,達到相互學(xué)習(xí)、相互交流、共同提高的目的。進一步地推進企業(yè)文化建設(shè)。
4、堅持以人為本,營造和諧的工作環(huán)境,提升凝聚力和戰(zhàn)斗力
以人格力量團結(jié)人。只有領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)和諧才具有凝聚力和戰(zhàn)斗力,要使領(lǐng)導(dǎo)班子團
結(jié)和諧,營造和諧的工作環(huán)境,以公平競爭激勵人。首先要意識到公平、公正的環(huán)境對員工的生存發(fā)展及和諧油田的重要程度,為想干事的人提供機會,搭建平臺。其次是要用制度激勵人,構(gòu)建科學(xué)的用人機制,不斷激發(fā)單位每一名員工的創(chuàng)造力。再次要創(chuàng)造人才選用選拔機制,讓會干事的人受重用,堅持任人唯能。對那些綜合素質(zhì)高、實績突出、群眾公認(rèn)的復(fù)合型人才,不論資歷長短,敢于大膽選用,優(yōu)先使用。把他們放到重要崗位上進行鍛煉,盡快讓他們成長起來,成為單位的棟梁。
5、創(chuàng)新工作內(nèi)容,解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合
油田企業(yè)思想政治工作只有圍繞中心工作進行,將解決實際問題作為自己的主戰(zhàn)場,與經(jīng)濟工作緊密結(jié)合,才能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。因此,要把思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營、內(nèi)部改革、機制轉(zhuǎn)換等各方面工作緊密而有機地結(jié)合,特別是與內(nèi)部管理制度和考核辦法相結(jié)合,把剛性制約與柔性導(dǎo)向有機結(jié)合起來。把思想政治工作的導(dǎo)向性要求體現(xiàn)在管理制度之中。做思想政治工作如果不注意解決員工的實際問題,思想教育就會空洞無力,難以收到實效。關(guān)心生活、為員工辦實事,幫助解決涉及群眾切身利益的實際問題,是當(dāng)前思想政治工作的重要內(nèi)容。
6、創(chuàng)新機制,為思想政治工作注入活力,促進和諧
思想政治工作要想在油田企業(yè)中有所作為,真正成為企業(yè)發(fā)展的推動力,就必須建立一套適合本單位特點的運行機制。(1)創(chuàng)新油田企業(yè)思想政治工作的管理體制。新的管理體制和機制應(yīng)以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度為前提,以有利于協(xié)調(diào)各種新的關(guān)系為基點,以更能充分地調(diào)動廣大職工群眾的主動性、積極性、創(chuàng)造性為目的,把加強和改進油田企業(yè)思想政治工作與建立現(xiàn)代企業(yè)制度高度統(tǒng)一。(2)建立高效實用的運行機制,在建立健全教育機制和滲透機制上下功夫。(3)建立科學(xué)的評估機制。對油田企業(yè)思想政治工作效益的評估應(yīng)把近期效益和長期效益、物質(zhì)效益和精神效益統(tǒng)一起來,運用定性分析和定量分析的方法加以評價,并在實踐中不斷加以完善、細(xì)化。
四結(jié)論
新形勢下,油田應(yīng)緊緊圍繞油田經(jīng)營管理工作中心,找準(zhǔn)員工思想上的熱點、難點問題,不斷探索思想政治工作的新路子、新方法,創(chuàng)新思想政治工作的思路和途徑,增強思想政治工作的吸引力和感召力,充分發(fā)揮思想政治工作的引導(dǎo)、激勵和凝聚作用,調(diào)動全體員工積極自覺地投入到油田各項工作中,在建設(shè)和諧油田的實踐中發(fā)揮更大作用。
思想政治工作創(chuàng)新思想政治工作創(chuàng)新案例篇8
案例
俗話說的好,到什么時候說什么話,記得上學(xué)的時候,我們每個人談?wù)撟疃嗟木褪亲约旱睦蠋?。?dāng)我真正成為一位教師時,經(jīng)常談及的就是學(xué)生了。而且在崗前培訓(xùn)時,聽到領(lǐng)導(dǎo)對我們說的最多的就是平等對待每一位學(xué)生,要對學(xué)生有耐心。話雖如此,想做到這一點談何容易。當(dāng)自己真正走上工作崗位,學(xué)生性格各有不同,讓我真正懂得為什么要有耐心。這份職業(yè)讓我學(xué)會忍耐,而且必須忍耐,要為每一個孩子著想。
我已經(jīng)走上工作崗位將近三年了,印象最深的還是我剛走上工作崗位的時候。那時校長安排我擔(dān)任一年級班主任,都說一年級不好教,也沒有一個老師愿意教一年級,再說我也沒接觸過這么小的孩子呀!這下把我愁壞了,我的心一直在忐忑。我?guī)е處煹墓膭?,家長的期許走上講臺。我還記得我的第一堂課,我和孩子們互相認(rèn)識之后,開始上課。我說:“孩子們,請拿出數(shù)學(xué)書來”。孩子們這下亂了,紛紛說:“老師,是這本書嗎”?我恍然大悟,我畢業(yè)實習(xí)面對的都是大孩子,腦海中只想過一年級的孩子們還小,但沒想到還沒學(xué)過漢字呢,他們怎么能認(rèn)識呢!何況在學(xué)前教育也沒接觸過九年義務(wù)教育課本,這是我的教學(xué)失誤??!通過這件事情我課下積極向骨干教師請教,認(rèn)真?zhèn)湔n,一個學(xué)期下來,我增長了不少經(jīng)驗,成功的完成了教學(xué)任務(wù)。
但是在教育孩子上我也是煞費苦心,有一個特別調(diào)皮的孩子,他叫張某,根本不會上課。上課要么擾亂他人學(xué)習(xí),要么情緒低落;下課胡亂打鬧,同學(xué)間經(jīng)常鬧矛盾,同學(xué)們都嫌棄他;不做作業(yè),各門功課單元測試不及格……每天都是學(xué)生向我告狀。是學(xué)校有名的“搗蛋鬼”,真讓我頭痛。于是,我找他談話,希望他在學(xué)校遵守各項規(guī)章制度,以學(xué)習(xí)為重,自我調(diào)節(jié),自我改進,做一名文明的學(xué)生。但經(jīng)過幾次努力,他只在口頭上答應(yīng),行動上卻毫無改進??吹剿凰歼M取,我的心都快涼了,算了吧,或許他就是那根“不可雕的朽木”。不理他的那幾天,他便變本加厲地鬧起來!
對于初走上工作崗位的我來說,哪應(yīng)付得了這種情況呢,每個人都應(yīng)該是活到老學(xué)到老呀,更何況是教師呢!于是我課下在網(wǎng)上查閱關(guān)于如何做好班主任,如何對待問題生等各種資料。我還會請教老教師如何應(yīng)對這樣的學(xué)生,總之我費盡心思,想盡各種辦法想挽回這個孩子。我不能讓一個孩子掉隊。
動之以情,正面疏導(dǎo)。耐心真的是老師的法寶。我?guī)退鼤ぃ糁讣?。我想只要多一些耐心,他會愿意親近我的。于是,我利用課上提問他最簡單的問題,課間談心,課后輔導(dǎo)等多種渠道親近他。他病了,我親自給他倒水,關(guān)心他。俗話說:真誠所摯,金石為開,他感到了我對他的愛護。并從他的眼睛讀出了自信之火已被點燃。
曉之以理,動之以情,反向鞭策。我知道外表剛強的人其實他的內(nèi)心是很脆弱的,避免不打碎這玻璃似的心,我給他講自卑感受的危害性,以張海迪姐姐激發(fā)他昂揚斗志奮發(fā)向上,自愛,自重,自強的精神。一天我把他找了來,先夸他如何聰明,如何豪爽,把他自己都不曾觀察到的優(yōu)點一點一點的都給他擺了出來。好幾年沒聽表揚了,耳朵里都被責(zé)罵和訓(xùn)斥磨起了繭子,我這一番話,說得他就像三伏天吃了個冰鎮(zhèn)大西瓜,心里那個美呀!就別提了。我突然話鋒一轉(zhuǎn):“不過嘛,我看你也沒多努力,有不了多大出息。”“怎么,老師您這么看我”?“瞧你那表現(xiàn),讓我怎么看你”?“我要是改了呢”?“……我笑著搖了搖頭。“我要是改了呢”?這回他急了。“我請你”。啪,兩張“大團結(jié)”拍在桌子上。“當(dāng)真”!“當(dāng)真”!“算數(shù)”?“算數(shù)”!“好,我跟你賭定了!”
打那以后,他還真的開始變了,我于是不斷加溫,不斷澆水施肥,小心翼翼的保護著他這剛剛萌發(fā)的積極性,就像保護著一棵剛出土的幼芽。最后,以集體的溫暖化開動土。一次他因做手術(shù)休息了兩個月,我趁此機會,發(fā)動組織學(xué)生去慰問,去照顧他,自發(fā)的去給他補課,并趁星期六日還帶上準(zhǔn)備好的小節(jié)目演給他看,說給他聽。同學(xué)們這種真摯的友情感動了他。當(dāng)他重回學(xué)校后不再與同學(xué)發(fā)生爭執(zhí)了。并且遇到了打架、罵街這樣的事情時,第一個沖過去勸解的是他。同學(xué)們都說他變了,變得讓人心服口服。在一年級的最后一次以“愛”為主題的班會上,他哭了,這次哭得讓我和同學(xué)們都心酸了,我知道這是發(fā)自內(nèi)心的感動之淚,是不忍與老師分離之淚。“安老師,謝謝您!讓您操心了”!他用縮著的右手敬了個隊禮。我捧著這束鮮艷的手編花,幸福之感傳遍全身。
在我的諄諄善誘下,這個孩子終于有了很大的的進步。我為孩子高興,當(dāng)然我也為我自己高興,孩子的進步也代表我進步了。這正是“愛”與“耐心”在孩子身上的最好印證。
案例分析
張某常常遭到家庭和同學(xué)的冷遇,很少得到別人的溫暖,即使沒有明顯的不良的行為,一般也存在著或多或少的心理障礙。“澆花要澆根,幫人要幫心”,“沒有愛就沒有教育”。教師對待張某這樣的學(xué)生,要傾注比對其他學(xué)生更多的愛心,從某種意義上講,愛心是我們?nèi)祟愘囈陨娴囊劳?,是沙漠中的綠洲。教師的愛是無私的愛,廣博的愛。教師的愛可以彌補家庭的缺陷,使學(xué)生感到溫暖。
對學(xué)生的寬容,是教師應(yīng)該具備的基本素質(zhì)之一。寬容是教師良好形象的一種內(nèi)涵,一個可貴的品質(zhì)。寬容的實質(zhì)就是教師的自信:相信自己的人格,相信自己的教育,相信自己的學(xué)生。以尊重、理解、信任的強大精神力量,去感化學(xué)生、昭示學(xué)生、熏陶學(xué)生、誘導(dǎo)學(xué)生、影響學(xué)生,給學(xué)生以自我反省、自我修正、自我選擇、自我進步的時間、空間與主動性,從而體現(xiàn)出教師特有的人文教化功能。
陶行知先生忠告我們:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生”。讓我們教師學(xué)會寬容,給學(xué)生多一點寬容,學(xué)生自己就會多一點自尊,多一點自省。寬容,是讓學(xué)生感受到愛和友誼的先決條件,更是能令其健康成長的必要條件;同時寬容也會使我們教師處事變得更加理性,使自己的工作變智育中心為以人為中心,造就一種民主的教育、生動活潑的教育,這不正是現(xiàn)代教育所提倡的嗎?
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