在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。

創(chuàng)新思想政治工作案例百科篇一

關(guān)鍵詞：油田；創(chuàng)新思想政治；和諧；持續(xù)發(fā)展

隨著油田企業(yè)的持續(xù)深入發(fā)展和新標(biāo)準(zhǔn)、新制度等改革措施的推出，職工的思想也呈現(xiàn)出多元化、復(fù)雜化的新特點(diǎn)。思想政治工作的根本任務(wù)和目的是要用最先進(jìn)、最科學(xué)的世界觀和方法論去教育人、啟發(fā)人.解決人的立場(chǎng)和思想問(wèn)題，激發(fā)人們的工作熱情。構(gòu)建和諧油田是油田各級(jí)黨組織和廣大職工貫徹落實(shí)中央決定和實(shí)現(xiàn)油田穩(wěn)定發(fā)展的基本要求。建設(shè)和諧油田是一項(xiàng)龐大的系統(tǒng)工程，既要靠堅(jiān)強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、油田的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展、完善的制度體系，又要靠油田全體干部職工思想上的統(tǒng)一。思想政治工作作為統(tǒng)一思想、鼓舞人心、凝聚力量、動(dòng)員群眾的強(qiáng)有力工具，在促進(jìn)和諧油田建設(shè)中有著不可替代的重要作用。也是擺在我們面前的一個(gè)重要課題。筆者以采油廠集輸大隊(duì)為例，從普遍意義上對(duì)創(chuàng)新思想政治工作、推進(jìn)和諧發(fā)展談幾點(diǎn)看法。

（1）思想政治工作是構(gòu)建和諧油田的重要內(nèi)涵。油田正處于重要戰(zhàn)略機(jī)遇期和矛盾凸顯并存的關(guān)鍵時(shí)期。黨中央提出樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)，中石化提出打造具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)，為油田的持續(xù)發(fā)展指明了方向，建設(shè)和諧油田成為我國(guó)油田企業(yè)的現(xiàn)實(shí)選擇。（2）思想政治工作是建設(shè)和諧油田的重要內(nèi)容。思想政治工作是構(gòu)建社會(huì)主義和諧油田的重要政治優(yōu)勢(shì)。（3）思想政治工作是構(gòu)建和諧油田的重要條件。在當(dāng)今社會(huì)歷史條件下，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作有利于增強(qiáng)職工活力，激發(fā)職工創(chuàng)造能力，為構(gòu)建和諧油田作貢獻(xiàn)。（4）思想政治工作是建設(shè)和諧油田的重要優(yōu)勢(shì)。當(dāng)前，油田企業(yè)改革進(jìn)入了快速發(fā)展階段，經(jīng)濟(jì)效益的差異、生活狀況的差異等形成了職工思想狀況的差異，因此，加快油田企業(yè)發(fā)展，必須做深入細(xì)致的思想政治工作。

1、轉(zhuǎn)變觀念，認(rèn)清企業(yè)基層思想政治工作的重要性

強(qiáng)化新時(shí)期基層思想政治工作是時(shí)代發(fā)展，形勢(shì)變化給我們提出的一個(gè)新課題。伴隨改革的不斷深入，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整，經(jīng)濟(jì)成份和經(jīng)濟(jì)利益、社會(huì)生活方式、社會(huì)組織形式、就業(yè)崗位和就業(yè)方式“四個(gè)多樣化”日趨明顯，將不斷加劇和引發(fā)企業(yè)改革過(guò)程中的矛盾和爭(zhēng)執(zhí)，由此帶來(lái)的基層職工的認(rèn)識(shí)偏見(jiàn)和行為偏差，都需要我們有針對(duì)性地加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，做到因勢(shì)利導(dǎo)化解矛盾，從而推動(dòng)和加速企業(yè)發(fā)展。新的經(jīng)濟(jì)背景和發(fā)展條件要求把加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作作為重要的、必要的管理和調(diào)控手段之一，融合到整個(gè)企業(yè)發(fā)展之中，做到基層思想政治教育融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念之中、融入企業(yè)精神的凝結(jié)和弘揚(yáng)之中、融入解決職工生活生產(chǎn)以及觀念問(wèn)題的實(shí)踐之中。

2、以管理為載體，把思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作結(jié)合起來(lái)

新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作只有圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)展開(kāi)才能有生命力。一是要以企業(yè)文化為載體。企業(yè)文化具有潛移默化的功能，一旦被廣大職工所接受，就能增強(qiáng)職工的使命感和榮譽(yù)感，最大限度地調(diào)動(dòng)職工的積極性、創(chuàng)造性。二是要以管理為載體。企業(yè)思想政治工作的著眼點(diǎn)是圍繞調(diào)動(dòng)職工的積極性、創(chuàng)造性來(lái)工作的，它和企業(yè)管理中常用的行政手段，經(jīng)濟(jì)手段、法律手段互相補(bǔ)充，相互融合，共同實(shí)現(xiàn)對(duì)人的管理。三是要以活動(dòng)為載體。在開(kāi)展活動(dòng)時(shí)，充分考慮職工的愛(ài)好和需求，同時(shí)要有意識(shí)地穿插生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的內(nèi)容，達(dá)到轉(zhuǎn)變職工思想觀念，推動(dòng)企業(yè)不斷向前發(fā)展。建立思想政治工作和職工教育的引導(dǎo)機(jī)制。做思想政治工作要及時(shí)掌握職工思想變化的信息，超前進(jìn)行宣傳教育，防患于未然。

3、創(chuàng)新載體，與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合，推進(jìn)和諧

思想政治工作只有通過(guò)一定的活動(dòng)形式或載體表現(xiàn)出來(lái)，才能使無(wú)形變?yōu)橛行?，將軟任?wù)變?yōu)橛仓笜?biāo)，把虛功做實(shí)。企業(yè)文化建設(shè)能促進(jìn)企業(yè)思想政治工作方法的改革，將思想政治工作融入油田企業(yè)文化建設(shè)，納入油田企業(yè)管理軌道，能更好地解決思想政治工作和經(jīng)濟(jì)工作相脫節(jié)的問(wèn)題，將油田企業(yè)的思想政治工作與油田企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)開(kāi)展，會(huì)使兩方面不斷地互相促進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展，會(huì)收到事半功倍的效果。組織職工開(kāi)展健康向上的文體娛樂(lè)活動(dòng)作為增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力的有效手段，組建籃球、象棋、攝影、書(shū)法等多個(gè)興趣小組，讓職工利用工余時(shí)間自主開(kāi)展活動(dòng)。通過(guò)擺象棋擂臺(tái)賽、舉辦乒乓球友誼賽、親情攝影展、書(shū)畫(huà)作品展覽等形式開(kāi)展多種活動(dòng)，滿足了職工的精神需求，達(dá)到相互學(xué)習(xí)、相互交流、共同提高的目的。進(jìn)一步地推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。

4、堅(jiān)持以人為本，營(yíng)造和諧的工作環(huán)境，提升凝聚力和戰(zhàn)斗力

以人格力量團(tuán)結(jié)人。只有領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)和諧才具有凝聚力和戰(zhàn)斗力，要使領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)

結(jié)和諧，營(yíng)造和諧的工作環(huán)境，以公平競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)人。首先要意識(shí)到公平、公正的環(huán)境對(duì)員工的生存發(fā)展及和諧油田的重要程度，為想干事的人提供機(jī)會(huì)，搭建平臺(tái)。其次是要用制度激勵(lì)人，構(gòu)建科學(xué)的用人機(jī)制，不斷激發(fā)單位每一名員工的創(chuàng)造力。再次要?jiǎng)?chuàng)造人才選用選拔機(jī)制，讓會(huì)干事的人受重用，堅(jiān)持任人唯能。對(duì)那些綜合素質(zhì)高、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的復(fù)合型人才，不論資歷長(zhǎng)短，敢于大膽選用，優(yōu)先使用。把他們放到重要崗位上進(jìn)行鍛煉，盡快讓他們成長(zhǎng)起來(lái)，成為單位的棟梁。

5、創(chuàng)新工作內(nèi)容，解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合

油田企業(yè)思想政治工作只有圍繞中心工作進(jìn)行，將解決實(shí)際問(wèn)題作為自己的主戰(zhàn)場(chǎng)，與經(jīng)濟(jì)工作緊密結(jié)合，才能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。因此，要把思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、內(nèi)部改革、機(jī)制轉(zhuǎn)換等各方面工作緊密而有機(jī)地結(jié)合，特別是與內(nèi)部管理制度和考核辦法相結(jié)合，把剛性制約與柔性導(dǎo)向有機(jī)結(jié)合起來(lái)。把思想政治工作的導(dǎo)向性要求體現(xiàn)在管理制度之中。做思想政治工作如果不注意解決員工的實(shí)際問(wèn)題，思想教育就會(huì)空洞無(wú)力，難以收到實(shí)效。關(guān)心生活、為員工辦實(shí)事，幫助解決涉及群眾切身利益的實(shí)際問(wèn)題，是當(dāng)前思想政治工作的重要內(nèi)容。

6、創(chuàng)新機(jī)制，為思想政治工作注入活力，促進(jìn)和諧

思想政治工作要想在油田企業(yè)中有所作為，真正成為企業(yè)發(fā)展的推動(dòng)力，就必須建立一套適合本單位特點(diǎn)的運(yùn)行機(jī)制。（1）創(chuàng)新油田企業(yè)思想政治工作的管理體制。新的管理體制和機(jī)制應(yīng)以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度為前提，以有利于協(xié)調(diào)各種新的關(guān)系為基點(diǎn)，以更能充分地調(diào)動(dòng)廣大職工群眾的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性為目的，把加強(qiáng)和改進(jìn)油田企業(yè)思想政治工作與建立現(xiàn)代企業(yè)制度高度統(tǒng)一。（2）建立高效實(shí)用的運(yùn)行機(jī)制，在建立健全教育機(jī)制和滲透機(jī)制上下功夫。（3）建立科學(xué)的評(píng)估機(jī)制。對(duì)油田企業(yè)思想政治工作效益的評(píng)估應(yīng)把近期效益和長(zhǎng)期效益、物質(zhì)效益和精神效益統(tǒng)一起來(lái)，運(yùn)用定性分析和定量分析的方法加以評(píng)價(jià)，并在實(shí)踐中不斷加以完善、細(xì)化。

新形勢(shì)下，油田應(yīng)緊緊圍繞油田經(jīng)營(yíng)管理工作中心，找準(zhǔn)員工思想上的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，不斷探索思想政治工作的新路子、新方法，創(chuàng)新思想政治工作的思路和途徑，增強(qiáng)思想政治工作的吸引力和感召力，充分發(fā)揮思想政治工作的引導(dǎo)、激勵(lì)和凝聚作用，調(diào)動(dòng)全體員工積極自覺(jué)地投入到油田各項(xiàng)工作中，在建設(shè)和諧油田的實(shí)踐中發(fā)揮更大作用。

創(chuàng)新思想政治工作案例百科篇二

武昌區(qū)南湖街中央花園社區(qū)是上世紀(jì)末本世紀(jì)初興建的全封閉物業(yè)管理型社區(qū)，共計(jì)3010戶8670人，入住居民“高齡高薪高知”特性十分明顯。近年來(lái)，我們以“三高”人群的問(wèn)題和需求為導(dǎo)向，積極探索思想政治工作“抓五點(diǎn)增五感”的新路徑，通過(guò)“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”，讓黨員群眾分享思想政治工作的魅力，實(shí)實(shí)在在的感動(dòng)、感悟、發(fā)聲、發(fā)力，社區(qū)先后榮獲全國(guó)和諧示范社區(qū)、全國(guó)最美志愿服務(wù)社區(qū)、全國(guó)文明單位等100多項(xiàng)全國(guó)、省、市、區(qū)榮譽(yù)。

社區(qū)黨組織是黨在基層全部戰(zhàn)斗力和工作的基礎(chǔ)。凸顯黨組織和黨員的“兩個(gè)作用”，使其成為思想政治工作的先鋒隊(duì)和主力軍。

每月的“支部主題黨日”活動(dòng)，我們?cè)谕瓿梢?guī)定動(dòng)作的同時(shí)，還開(kāi)展黨組織向黨員贈(zèng)送“入黨紀(jì)念日惠存冊(cè)”，黨員向黨組織贈(zèng)送心里話并寫(xiě)進(jìn)“入黨紀(jì)念日留言?xún)?cè)”的“互贈(zèng)兩冊(cè)”儀式。同時(shí)，我們把“習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想”武昌周周講主題學(xué)習(xí)活動(dòng)延伸進(jìn)網(wǎng)格，通過(guò)“重溫一次入黨誓詞、誦讀一段黨章黨規(guī)、開(kāi)獎(jiǎng)一次特色黨課、舉行一次交流分享、唱響一首紅色歌曲”等“五個(gè)一”環(huán)節(jié)，“讓黨的創(chuàng)新理論飛進(jìn)尋常百姓家”，“攜手共進(jìn)更黨走，傳遞紅色物業(yè)好聲音”“深入學(xué)習(xí)習(xí)總書(shū)記視察湖北講話精神；牢記囑托

不忘初心

形式多樣的宣傳思想工作，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員的政治意識(shí)和政治責(zé)任，社區(qū)率先垂范帶領(lǐng)群眾組成近千人的“社區(qū)志愿者”隊(duì)伍，周末清潔家園55次，疏通清理樓道44棟130個(gè)單元，取締私裝地鎖1890個(gè)，認(rèn)養(yǎng)樹(shù)木96棵，年均解決問(wèn)題和矛盾5類(lèi)60多起。

“有的放失”是思想政治工作的生命線。我們以問(wèn)題和需求為導(dǎo)向，“搭臺(tái)、設(shè)哨、開(kāi)場(chǎng)”，把思想政治工作落到實(shí)處。

“搭臺(tái)”就是社區(qū)黨員群眾事務(wù)綜合服務(wù)平臺(tái)，我們把轄區(qū)內(nèi)最貼近群眾需求的10個(gè)商家組織起來(lái)，滿足群眾就學(xué)幫困、就業(yè)指導(dǎo)、康復(fù)保健、校外托管、交友聯(lián)誼、形象設(shè)計(jì)、信息交流、家電維修、房屋中介、家政服務(wù)等需求。

“設(shè)哨”就是社區(qū)志愿服務(wù)哨卡。以網(wǎng)格為區(qū)塊，定人定點(diǎn)定時(shí)開(kāi)展鄰里協(xié)調(diào)“岔巴子”、愛(ài)綠護(hù)綠“啄木鳥(niǎo)”、宣傳造勢(shì)“吹鼓手”、治安巡邏“管的寬”、強(qiáng)身健體的“老頑童”、綜合治理的“防火墻”六大行動(dòng)，社區(qū)治理和自治的責(zé)任和義務(wù)。

“開(kāi)場(chǎng)”則是社區(qū)組織一月一次便民秀場(chǎng)。以“小薇服務(wù)大民生”的思路，解決居民群眾日常生活瑣事不便利的小煩惱，引進(jìn)義診、磨刀、理發(fā)、修傘、修鞋、修拉鏈、配鑰匙、縫補(bǔ)衣服、管道維修、智能手機(jī)應(yīng)用輔導(dǎo)等10類(lèi)微服務(wù)，最大限度的滿足居民生活的微心愿。

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。只有不讓居民在矛盾和問(wèn)題中糾結(jié)，引導(dǎo)他們客觀分析理性處理，才能把居民興奮點(diǎn)轉(zhuǎn)移到愛(ài)家園、建家園、興家園上來(lái)。

社區(qū)用“社會(huì)主義核心價(jià)值觀”涵養(yǎng)居民社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德，廣泛開(kāi)展“道德風(fēng)尚展”活動(dòng)，每年進(jìn)行讀書(shū)

演講

近年來(lái)，武昌區(qū)中央花園社區(qū)還牢固樹(shù)立“執(zhí)網(wǎng)”就是執(zhí)政的理念，緊跟新媒體發(fā)展應(yīng)用步伐，開(kāi)通全國(guó)第一個(gè)社區(qū)書(shū)記黨建直播間，通過(guò)直播講好社區(qū)故事，發(fā)出社區(qū)好聲音，

創(chuàng)新

基層社區(qū)做思想政治工作是“穿針引線”的細(xì)活，“上面千條線，下面一根針”，要精心編織黨和政府與居民群眾的連心網(wǎng)。

“一戶一重天，貓眼看世界，相見(jiàn)不相識(shí)，鄰里不往來(lái)”的現(xiàn)代都市病，曾一度在社區(qū)流行，我們把鄰里文化作為思想政治工作的主打產(chǎn)品“對(duì)癥下藥”。將室內(nèi)外近萬(wàn)平方米的休閑娛樂(lè)場(chǎng)地，整合成20多處鄰里文化活動(dòng)陣地，為建立新型的鄰里關(guān)系搭建平臺(tái)，組織了近千人的活動(dòng)隊(duì)伍，年均開(kāi)展大型文化活動(dòng)30余場(chǎng)。從鄰里文化熱土上培育出“時(shí)尚七太”精品，榮膺首屆中國(guó)達(dá)人秀八強(qiáng)稱(chēng)號(hào)，走進(jìn)中央電視臺(tái)《我們有一套》、湖南衛(wèi)視《快樂(lè)大本營(yíng)》等欄目，紅遍全國(guó)，借助其影響力和吸引力，組建了“時(shí)尚七太”藝術(shù)團(tuán)，由最初的7人變成300多人的特色文體團(tuán)隊(duì)，“時(shí)尚七太”不再單指數(shù)量化的人，而是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，一種精神，一個(gè)追求、一種跨越。參與全市特色社區(qū)評(píng)選，自編自演《中央花園我的家》，把濃濃的鄰里情和深深地家國(guó)情懷表現(xiàn)的淋漓盡致，獲獎(jiǎng)后居民們捧著獎(jiǎng)牌抱在一起高興地哭了。他們珍惜榮譽(yù)像愛(ài)護(hù)自己的眼睛一樣，再多的矛盾和問(wèn)題，都會(huì)以“家丑不可外揚(yáng)”的心態(tài)，解決在社區(qū)、解決在萌芽狀態(tài)，真正做到社區(qū)零上訪、零投訴、零事故。

群眾的獲得感是檢驗(yàn)虛實(shí)的金標(biāo)準(zhǔn)，思想政治工作需要底氣和擔(dān)當(dāng)，需要耐心細(xì)致見(jiàn)成效。

大道理小情理為居民解難事。居民反映社區(qū)一門(mén)店的頂部豎起3個(gè)20來(lái)米高的無(wú)線信號(hào)發(fā)射塔，有150多戶居民認(rèn)為自己生活在輻射圈內(nèi)，嚴(yán)重影響身體健康，他們堅(jiān)決要求將其除掉，有好事者提出用“武力征服”推倒發(fā)射塔，矛頭直指聯(lián)通、電信、移動(dòng)三大行業(yè)巨頭。社區(qū)一方面發(fā)動(dòng)“紅色頭雁”分別到居民家里做工作，另一方面四處奔波聯(lián)系發(fā)射塔的運(yùn)營(yíng)商。經(jīng)過(guò)20多個(gè)日日夜夜，開(kāi)了6次協(xié)調(diào)會(huì)，1次聽(tīng)證會(huì)，以居民利益高于一切的大道理，說(shuō)道把居民當(dāng)親人的換位思考，曉之以理動(dòng)之以情，終于說(shuō)服運(yùn)營(yíng)商遷走了發(fā)射塔，解決了居民的煩心事，居民送來(lái)了“上為民分憂，下為民解愁”的匾牌。

反事正說(shuō)維護(hù)居民共同利益。有部分居民反映有人在自家庭院外的土坡上，鋸掉了7棵大樹(shù)并花了5萬(wàn)元種植高檔花草，因證據(jù)不足，當(dāng)事人不承認(rèn)砍樹(shù)，只顧大面積種植花草。組織上門(mén)做工作吃了“閉門(mén)羹”，群眾反響很大。為防止矛盾激化，事態(tài)擴(kuò)大，我們想辦法與當(dāng)事人通了電話，對(duì)他的行為不直接指責(zé)，而是先發(fā)制人，把他的占地欲望反過(guò)來(lái)說(shuō)成自愿奉獻(xiàn)的行為，并請(qǐng)媒體跟蹤采訪報(bào)道。社區(qū)志愿者還要向他學(xué)習(xí)，對(duì)這片園地進(jìn)行花草養(yǎng)護(hù)和樹(shù)木認(rèn)養(yǎng)，當(dāng)事人聽(tīng)后立馬消除敵對(duì)情緒，一味說(shuō)自己很低調(diào)。植樹(shù)節(jié)當(dāng)天，我們組織社區(qū)近百名志愿者戴著紅袖章，到花園養(yǎng)護(hù)并在花木上掛上了自己的名字。像這種用正激勵(lì)引導(dǎo)居民向上向善的方法已成為社區(qū)思想政治工作的“常規(guī)武器”，解決了800多戶居民水壓不足的問(wèn)題；破解了15年物業(yè)費(fèi)漲不動(dòng)、服務(wù)質(zhì)量上不去的怪圈；補(bǔ)齊了轄區(qū)企業(yè)單位發(fā)展擾民的短板。年均解決居民的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)和痛點(diǎn)問(wèn)題四類(lèi)57項(xiàng)，居民群眾紛紛點(diǎn)贊。

創(chuàng)新思想政治工作案例百科篇三

習(xí)近平總書(shū)記在視察武漢市青山區(qū)工人村青和居社區(qū)時(shí)指出：“社區(qū)是基層的基礎(chǔ)，只有基礎(chǔ)牢固，國(guó)家大廈才能穩(wěn)固?！鄙鐓^(qū)思想政治工作是確保城市改革、發(fā)展、穩(wěn)定的基礎(chǔ)性工作。近年來(lái)，青山區(qū)面對(duì)新時(shí)代社區(qū)居民的新需求和社區(qū)建設(shè)的新任務(wù)，不斷創(chuàng)新實(shí)踐，逐漸探索出一套以“鑄魂工程”為支點(diǎn)，主體、陣地、載體、機(jī)制等多點(diǎn)支撐的“五點(diǎn)五化”社會(huì)思政工作模式，通過(guò)在不同工作領(lǐng)域的推廣、復(fù)制、完善，社區(qū)思想政治工作實(shí)現(xiàn)了廣度和深度的全面拓展和提升，讓共建共享幸福社區(qū)從理想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。

65年前，10萬(wàn)大軍云集青山，篳路藍(lán)縷，艱苦奮斗，為新中國(guó)的建設(shè)作出了卓著貢獻(xiàn)。而今，隨著武鋼等駐區(qū)大企業(yè)的轉(zhuǎn)型再造，青山區(qū)也進(jìn)入到全面轉(zhuǎn)型發(fā)展、重新再出發(fā)的關(guān)鍵時(shí)刻。在這個(gè)承前啟后的重要節(jié)點(diǎn)上，愈是要發(fā)揮思想政治工作凝心聚力，春風(fēng)化雨的重要作用。

今年以來(lái)，青山區(qū)委以“鑄魂工程”為引領(lǐng)，以塑造青山好形象、傳播青山好聲音，講活青山好故事、鍛造青山好作品、打造青山好人高地、育強(qiáng)宣傳青山好隊(duì)伍、擦亮基層宣傳思想文化好品牌等“七好工程”為主要內(nèi)容和總抓手，在筑牢思想根基、弘揚(yáng)奮斗精神、打造道德高地、堅(jiān)定文化自信、踐行為民理念五個(gè)方面下功夫，以“鑄魂工程”立心立德立言，為基層思想政治工作推進(jìn)提供精神支點(diǎn)。

位于棚改地區(qū)的青和居社區(qū)，始終圍繞“鑄魂工程”這一核心，結(jié)合社區(qū)實(shí)際和“人的需求”，以培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀、構(gòu)建文明和諧幸福社區(qū)為目標(biāo)，以“全民動(dòng)員、共同創(chuàng)造”為工作理念，以“創(chuàng)新載體、服務(wù)需求”為工作抓手，在社區(qū)思想政治工作主體、陣地、載體、機(jī)制建設(shè)上下功夫、探路徑，成為了“鑄魂工程”的實(shí)踐范例。

社區(qū)黨組織是社區(qū)思想政治工作的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者；社區(qū)居民群眾是社區(qū)思想政治工作的接受者、參與者。增強(qiáng)組織工作的主體意識(shí)，積極作為、重心下移，是形成社區(qū)黨組織與社區(qū)居民群眾良性互動(dòng)的基礎(chǔ)，是打開(kāi)基層治理新局面的關(guān)鍵。青山區(qū)以網(wǎng)格化布局、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)銜接為總抓手，線下服務(wù)精銳總動(dòng)員，線上群眾訴求總征集，全覆蓋地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、全方位地解決問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)黨組織與社區(qū)居民群眾之間的深度融合。

網(wǎng)格黨支部保障職能下沉、資源下沉、服務(wù)下沉、力量下沉。“有人的地方，必有思想政治工作，思想政治工作無(wú)處不在，無(wú)處不有”。全區(qū)創(chuàng)新社區(qū)黨組織設(shè)置，依托黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，按照“縱到底、橫到邊、全覆蓋”的原則，構(gòu)建全方位的社區(qū)思想政治工作網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)黨對(duì)社區(qū)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)。工人村青和居社區(qū)科學(xué)劃分15?個(gè)網(wǎng)格，建立功能型網(wǎng)格黨支部，將網(wǎng)格內(nèi)的各類(lèi)組織和單位中的黨員、區(qū)直部門(mén)下沉到社區(qū)的黨員干部和社區(qū)自管黨員一并編入功能型網(wǎng)格黨支部。同時(shí)，網(wǎng)格黨支部通過(guò)選任樓棟黨小組長(zhǎng)、確定黨員中心戶等方式，最大限度延伸黨的組織觸角、擴(kuò)大黨的工作范圍。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決網(wǎng)格中的矛盾問(wèn)題，真正使思想政治工作入樓組、進(jìn)家庭、到個(gè)人。

線下全服務(wù)類(lèi)型配置，民有所呼我有所應(yīng)。依據(jù)群眾需求及社區(qū)管理需要，將城管、水務(wù)、園林等13支職能部門(mén)“好樣的工作隊(duì)”、“紅色物業(yè)”服務(wù)人員、駐社區(qū)民警、社區(qū)律師、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站醫(yī)師以及社區(qū)黨員志愿者等各方力量納入統(tǒng)一管理，組建267人的社區(qū)“紅色工作隊(duì)”，深入社區(qū)定期組織開(kāi)展宣傳教育、就業(yè)指導(dǎo)、文體娛樂(lè)、文明創(chuàng)建、環(huán)境整治、關(guān)愛(ài)幫扶等主題活動(dòng)，做到民有所呼我有所應(yīng)，民有所需我有所為。

線上全時(shí)段信息采集，消滅環(huán)節(jié)流程上的“最后一公里”。建立“社區(qū)黨建網(wǎng)+社區(qū)微博+社區(qū)微信+社區(qū)qq群+熱線電話”為一體的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)，安排專(zhuān)人及時(shí)公布和受理服務(wù)事項(xiàng)，集成包括政務(wù)服務(wù)、志愿團(tuán)隊(duì)、微心愿認(rèn)領(lǐng)等在內(nèi)的50余項(xiàng)服務(wù)功能，形成了在線呼叫同一平臺(tái)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題同一時(shí)間、解決問(wèn)題同一現(xiàn)場(chǎng)的在線服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，真正實(shí)現(xiàn)了“數(shù)據(jù)多跑路、百姓少跑腿”與服務(wù)居民群眾“零盲點(diǎn)”、“不斷線”。

陣地建設(shè)是思想政治工作的一個(gè)重要基礎(chǔ)，也是完善基層思想政治工作體系中的一個(gè)重要著力點(diǎn)。青山區(qū)注重“建陣地、用陣地、管陣地”，利用思想政治工作的陣地平臺(tái)，對(duì)社區(qū)居民群眾進(jìn)行宣傳教育，探索拓展社區(qū)“社會(huì)宣傳、網(wǎng)絡(luò)宣傳、群眾文化”等“三類(lèi)陣地”功能，社區(qū)思想政治工作的“影響力”、“傳播力”、“感召力”不斷增強(qiáng)。

拓展社會(huì)宣傳教育陣地，提高社區(qū)思想政治工作的社會(huì)“影響力”。高度重視用“宣講”形式開(kāi)展社區(qū)思想政治工作，積極構(gòu)建宣講大格局，創(chuàng)新宣講的載體和形式。以“

不忘初心

拓展網(wǎng)絡(luò)宣傳教育陣地，提高社區(qū)思想政治工作的網(wǎng)上“傳播力”。網(wǎng)絡(luò)宣傳具有傳播速度快、傳播信息量大、社會(huì)影響力強(qiáng)等特點(diǎn)，是新時(shí)代思想政治工作的重要手段。依托互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，打造社區(qū)網(wǎng)上群眾工作部，夯實(shí)網(wǎng)絡(luò)宣教陣地，開(kāi)展指尖上的思想政治工作，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)上情下達(dá)、輿論引導(dǎo)、凝心聚力。青和居社區(qū)開(kāi)通了“青山微鄰里”微信公眾平臺(tái)、“社管通”手機(jī)平臺(tái)、居民電子郵箱，設(shè)立“惠民先知道”、“圖說(shuō)社會(huì)主義核心價(jià)值觀”、“學(xué)習(xí)時(shí)代楷?！钡葘?zhuān)欄，通過(guò)“鍵對(duì)鍵”的宣傳模式，將時(shí)政熱點(diǎn)解讀、黨的惠民政策、社會(huì)主義核心價(jià)值觀、法律知識(shí)等通過(guò)圖文并茂、通俗易懂、接地氣的形式傳播。社區(qū)還運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)發(fā)布各類(lèi)志愿服務(wù)的倡議、通知和公告，開(kāi)展志愿者招募，將志愿服務(wù)需求與服務(wù)資源精準(zhǔn)對(duì)接，實(shí)現(xiàn)了“零距離”，在轄區(qū)營(yíng)造了人人為我、我為人人、崇德向善的良好風(fēng)尚。

拓展群眾文化教育陣地，提高社區(qū)思想政治工作的群眾“感召力”。社區(qū)文化教育活動(dòng)是宣傳黨的路線方針政策，普及科學(xué)文化知識(shí)，提升居民思想政治素質(zhì)的有效途徑。青山區(qū)把豐富社區(qū)文化活動(dòng)作為開(kāi)展思想政治工作的重要載體，引導(dǎo)和吸引居民在參與中潛移默化地凈化思想、陶冶心靈，營(yíng)造向上向善的氛圍。青和居社區(qū)黨群服務(wù)中心設(shè)有和居棋社、和居曲藝、書(shū)法美術(shù)、手工吧、舞蹈排練室等20余個(gè)社區(qū)文化活動(dòng)場(chǎng)所，吸引各類(lèi)文藝愛(ài)好者走出樓棟、走進(jìn)社區(qū)中心，相互交流、相互學(xué)習(xí)，豐富精神文化生活。組織“慢板達(dá)人”吳傳發(fā)、“湖北大鼓”夏謀階等有特長(zhǎng)、有熱情、有能力的黨員居民骨干，聯(lián)合居民群眾成立吳傳發(fā)藝術(shù)團(tuán)、夏謀階老年樂(lè)隊(duì)、威風(fēng)鑼鼓隊(duì)等7支文體活動(dòng)團(tuán)隊(duì)，以社區(qū)文化廣場(chǎng)為主要舞臺(tái)，開(kāi)展群眾性文化活動(dòng)，以活動(dòng)聚人氣、以文化聚人心，使社區(qū)思想政治工作寓教于樂(lè)、潤(rùn)物無(wú)聲。

社區(qū)工作的重點(diǎn)是人，社區(qū)工作的難點(diǎn)也是人，社區(qū)思想政治工作要始終圍繞居民群眾的生活展開(kāi)，從群眾最盼、最急、最憂、最怨的問(wèn)題入手，既解決實(shí)際問(wèn)題，又解決思想問(wèn)題，更好強(qiáng)信心，聚民心，暖人心，筑同心。青山區(qū)下大力氣創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)方式，大膽改進(jìn)社區(qū)思想政治工作方法，涌現(xiàn)出一批貼近實(shí)際、貼近群眾的社區(qū)服務(wù)品牌，在解決居民群眾困難問(wèn)題的同時(shí)，起到了春風(fēng)化雨的思想政治教育滲透作用。

天天敲門(mén)組成員落實(shí)將“天天敲門(mén)十八法”作為群眾工作的標(biāo)準(zhǔn)要求，照顧殘疾居民朋友。圖片來(lái)源：市委宣傳部宣教處

在所有網(wǎng)格成立“天天敲門(mén)組”，由網(wǎng)格黨支部書(shū)記或網(wǎng)格員擔(dān)任組長(zhǎng)，廣泛發(fā)動(dòng)黨員群眾骨干參與，探索了“真情感化法”“問(wèn)計(jì)于民法”“群眾議事法”“鄰里結(jié)親法”“文體參與法”“需求摸排法”“組團(tuán)服務(wù)法”等“天天敲門(mén)十八法”，敲開(kāi)年輕人的門(mén)，敲開(kāi)孤獨(dú)空巢老人的心，敲暖了人心，凝聚了民心，筑起了同心。網(wǎng)格黨支部通過(guò)天天敲門(mén)、??上門(mén)服務(wù)，組織居民自我教育、自我服務(wù)、自我管理、自我約束，“敲”走了棚改回遷居民高空拋物、亂搭亂蓋、亂牽亂曬、養(yǎng)雞種菜等壞習(xí)慣，“敲”出了居民“我的社區(qū)我的家，共建共治靠大家”的歸屬感、責(zé)任感和使命感。

居民在“順順吧”順心順氣解疙瘩，將矛盾化解在家門(mén)口。圖片來(lái)源：市委宣傳部宣教處

青和居社區(qū)居民結(jié)構(gòu)比較復(fù)雜，近10%是棚戶區(qū)回遷居民，近20%是創(chuàng)業(yè)就業(yè)大學(xué)生，近70%是來(lái)自全市的公租房租賃者，家庭之間、鄰里之間易產(chǎn)生矛盾糾紛，社區(qū)組織轄區(qū)“兩代表一委員”、人民調(diào)解員、社區(qū)律師、社區(qū)民警以及群眾威望高、熱心公益的黨員先鋒和群眾骨干組成“順順吧”。通過(guò)“一聽(tīng)”(聽(tīng)取群眾關(guān)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的意見(jiàn)建議，做好相關(guān)政策的宣傳、咨詢(xún)和解答)、“二辦”(對(duì)收集到的涉及群眾切身利益的問(wèn)題，及時(shí)匯總到社區(qū)、街道并分流轉(zhuǎn)辦)、“三訪”(由網(wǎng)格員對(duì)有關(guān)群眾進(jìn)行回訪，詳細(xì)反饋問(wèn)題辦理情況，對(duì)群眾不滿意的，進(jìn)行“二次辦理”或做好解釋工作)，讓居民群眾順氣順心順理，疏通了思想，調(diào)解了糾紛，理順了情緒，平衡了心理，妥善化解了社會(huì)隱患，有效維護(hù)了社區(qū)的和諧穩(wěn)定。

“好樣的工作隊(duì)”職能下沉進(jìn)社區(qū)，面對(duì)面心貼心幫扶困難，精準(zhǔn)精細(xì)化服務(wù)居民。圖片來(lái)源：市委宣傳部宣教處

圍繞社區(qū)居民實(shí)際需求，各職能部門(mén)選派精干力量成立“好樣的工作隊(duì)”，發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，深入社區(qū)圍繞群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，出實(shí)招、辦實(shí)事、送服務(wù)，打通部門(mén)服務(wù)社區(qū)居民的“最后一公里”。

社區(qū)好味道提供優(yōu)質(zhì)低價(jià)供餐服務(wù)，送餐到不便出行居民手中。圖片來(lái)源：市委宣傳部宣教處

青山區(qū)人口結(jié)構(gòu)老化、老齡化率28%以上，且多為獨(dú)居、孤寡、空巢老人，吃飯是個(gè)大問(wèn)題，全區(qū)以青和居社區(qū)為試點(diǎn)，創(chuàng)辦“社區(qū)好味到”大食堂，區(qū)政府每年納入“十件實(shí)事”進(jìn)行資金支持和專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助，既解決了老年人吃飯難的問(wèn)題，又為老年人溝通交流、深化鄰里情搭建平臺(tái)。

“四點(diǎn)半學(xué)?！睋?dān)當(dāng)臨時(shí)家長(zhǎng)育出時(shí)代新人

“四點(diǎn)半學(xué)校”豐富課外知識(shí)，從娃娃開(kāi)始樹(shù)立德育高線。圖片來(lái)源：市委宣傳部宣教處

青山區(qū)大企業(yè)多、雙職工家庭多，孩子放學(xué)后無(wú)人照顧是許多家庭面臨的突出問(wèn)題。社區(qū)擔(dān)起家長(zhǎng)的職責(zé)，從四點(diǎn)半放學(xué)后對(duì)孩子進(jìn)行托管，充分發(fā)揮教育系統(tǒng)師資力量，整合社區(qū)團(tuán)干、青教干部、“五老”隊(duì)伍、青少年事務(wù)社會(huì)工作者共同參與，著力將“四點(diǎn)半學(xué)?！庇蓡我坏耐泄芴嵘秊榧烁袼茉臁⒁庾R(shí)培養(yǎng)、法治教育、道德培育為一體的創(chuàng)新基層服務(wù)管理平臺(tái)。

做好社區(qū)思想政治工作的最終目的是不斷提高社區(qū)居民群眾的綜合素質(zhì)，共建共享和諧、幸福、美好的社區(qū)生活。青山區(qū)通過(guò)建立共建共享、法規(guī)約束、文明創(chuàng)建等長(zhǎng)效機(jī)制，深入推進(jìn)社區(qū)居民的自治、法治、德治建設(shè)，不斷推動(dòng)社區(qū)思想政治工作的常態(tài)性發(fā)展。

建立共建共享機(jī)制，推進(jìn)社區(qū)自治建設(shè)。探索開(kāi)辦辦社會(huì)組織孵化器，培育“武漢市愛(ài)熙社會(huì)工作服務(wù)中心”、“杜誠(chéng)誠(chéng)工作室”、“毛明月工作室”、“雄鷹藝術(shù)團(tuán)”等社會(huì)公益組織，開(kāi)展常態(tài)化、有針對(duì)性的志愿服務(wù)活動(dòng)。堅(jiān)持讓社區(qū)居民群眾評(píng)判、讓社區(qū)居民群眾滿意的理念，建立社區(qū)居民群眾利益保護(hù)機(jī)制，對(duì)居民群眾的教育、醫(yī)療、拆遷、棚戶區(qū)改造等涉及百姓利益、群眾意見(jiàn)比較集中、矛盾比較突出的問(wèn)題，要先聽(tīng)居民群眾怎么說(shuō)，再定怎么做。建立社區(qū)重大事項(xiàng)溝通協(xié)商機(jī)制，鼓勵(lì)群眾參與到社區(qū)公共事務(wù)中來(lái)，實(shí)現(xiàn)大家的事大家辦；社區(qū)重大決策都要舉行聽(tīng)證會(huì)，開(kāi)門(mén)決策、開(kāi)門(mén)納諫、開(kāi)門(mén)評(píng)估，推動(dòng)變社區(qū)居民群眾的被動(dòng)介入為主動(dòng)參與，從而促進(jìn)居民群眾增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。

建立法規(guī)約束機(jī)制，推進(jìn)社區(qū)法治建設(shè)。依托社區(qū)事務(wù)工作站設(shè)立了社區(qū)法律服務(wù)工作接待聯(lián)絡(luò)點(diǎn)，開(kāi)設(shè)婦女維權(quán)、法規(guī)宣傳等法律宣傳角。定期組織法律志愿者和法律專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)入社區(qū)，開(kāi)展法律咨詢(xún)、法制教育、民事調(diào)解、安置幫教等工作。以社區(qū)市民學(xué)校為基地，定期講解法律法規(guī)，為居民群眾提供了學(xué)習(xí)法律的場(chǎng)所。設(shè)立社區(qū)法制宣傳專(zhuān)欄，定期將國(guó)家新出臺(tái)的，與社區(qū)居民切身利益密切相關(guān)的法律法規(guī)，有針對(duì)性地載入專(zhuān)欄，教育社區(qū)居民群眾學(xué)法、知法、懂法，自覺(jué)遵守法律法規(guī)，提高法律素質(zhì)。

建立立德樹(shù)人機(jī)制，推進(jìn)社區(qū)居民德治建設(shè)。以規(guī)立德，持續(xù)在社區(qū)開(kāi)展“兩學(xué)一做”等各類(lèi)主題活動(dòng)，社區(qū)黨員群眾自覺(jué)用習(xí)近平總書(shū)記的“德治思想”律已向善、厚德向遠(yuǎn)，通過(guò)開(kāi)展形式多樣的道德宣傳教育活動(dòng)，強(qiáng)化社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德建設(shè)，提升公民道德素質(zhì)。以評(píng)樹(shù)德，在社區(qū)大力開(kāi)展挖掘、選樹(shù)宣傳身邊的先進(jìn)典型活動(dòng)，樹(shù)立道德標(biāo)桿，引領(lǐng)社區(qū)居民群眾崇德向善、見(jiàn)賢思齊。以文養(yǎng)德，大力組織全民讀書(shū)活動(dòng)，促進(jìn)居民群眾文化素質(zhì)的提高，營(yíng)造人人讀書(shū)、終身讀書(shū)、讀書(shū)受益的文明風(fēng)尚。以測(cè)促德，將思想道德作為文明社區(qū)創(chuàng)建的重要內(nèi)容，每季度進(jìn)行一次測(cè)評(píng)，極大促進(jìn)了社區(qū)居民群眾的思想道德建設(shè)。

創(chuàng)新思想政治工作案例百科篇四

案例

俗話說(shuō)的好，到什么時(shí)候說(shuō)什么話，記得上學(xué)的時(shí)候，我們每個(gè)人談?wù)撟疃嗟木褪亲约旱睦蠋?。?dāng)我真正成為一位教師時(shí)，經(jīng)常談及的就是學(xué)生了。而且在崗前培訓(xùn)時(shí)，聽(tīng)到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們說(shuō)的最多的就是平等對(duì)待每一位學(xué)生，要對(duì)學(xué)生有耐心。話雖如此，想做到這一點(diǎn)談何容易。當(dāng)自己真正走上工作崗位，學(xué)生性格各有不同，讓我真正懂得為什么要有耐心。這份職業(yè)讓我學(xué)會(huì)忍耐，而且必須忍耐，要為每一個(gè)孩子著想。

我已經(jīng)走上工作崗位將近三年了，印象最深的還是我剛走上工作崗位的時(shí)候。那時(shí)校長(zhǎng)安排我擔(dān)任一年級(jí)班主任，都說(shuō)一年級(jí)不好教，也沒(méi)有一個(gè)老師愿意教一年級(jí)，再說(shuō)我也沒(méi)接觸過(guò)這么小的孩子呀！這下把我愁壞了，我的心一直在忐忑。我?guī)е處煹墓膭?lì)，家長(zhǎng)的期許走上講臺(tái)。我還記得我的第一堂課，我和孩子們互相認(rèn)識(shí)之后，開(kāi)始上課。我說(shuō)：“孩子們，請(qǐng)拿出數(shù)學(xué)書(shū)來(lái)”。孩子們這下亂了，紛紛說(shuō)：“老師，是這本書(shū)嗎”？我恍然大悟，我畢業(yè)實(shí)習(xí)面對(duì)的都是大孩子，腦海中只想過(guò)一年級(jí)的孩子們還小，但沒(méi)想到還沒(méi)學(xué)過(guò)漢字呢，他們?cè)趺茨苷J(rèn)識(shí)呢！何況在學(xué)前教育也沒(méi)接觸過(guò)九年義務(wù)教育課本，這是我的教學(xué)失誤??！通過(guò)這件事情我課下積極向骨干教師請(qǐng)教，認(rèn)真?zhèn)湔n，一個(gè)學(xué)期下來(lái)，我增長(zhǎng)了不少經(jīng)驗(yàn)，成功的完成了教學(xué)任務(wù)。

但是在教育孩子上我也是煞費(fèi)苦心，有一個(gè)特別調(diào)皮的孩子，他叫張某，根本不會(huì)上課。上課要么擾亂他人學(xué)習(xí)，要么情緒低落；下課胡亂打鬧，同學(xué)間經(jīng)常鬧矛盾，同學(xué)們都嫌棄他；不做作業(yè)，各門(mén)功課單元測(cè)試不及格……每天都是學(xué)生向我告狀。是學(xué)校有名的“搗蛋鬼”，真讓我頭痛。于是，我找他談話，希望他在學(xué)校遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，以學(xué)習(xí)為重，自我調(diào)節(jié)，自我改進(jìn)，做一名文明的學(xué)生。但經(jīng)過(guò)幾次努力，他只在口頭上答應(yīng)，行動(dòng)上卻毫無(wú)改進(jìn)。看到他不思進(jìn)取，我的心都快涼了，算了吧，或許他就是那根“不可雕的朽木”。不理他的那幾天，他便變本加厲地鬧起來(lái)！

對(duì)于初走上工作崗位的我來(lái)說(shuō)，哪應(yīng)付得了這種情況呢，每個(gè)人都應(yīng)該是活到老學(xué)到老呀，更何況是教師呢！于是我課下在網(wǎng)上查閱關(guān)于如何做好班主任，如何對(duì)待問(wèn)題生等各種資料。我還會(huì)請(qǐng)教老教師如何應(yīng)對(duì)這樣的學(xué)生，總之我費(fèi)盡心思，想盡各種辦法想挽回這個(gè)孩子。我不能讓一個(gè)孩子掉隊(duì)。

動(dòng)之以情，正面疏導(dǎo)。耐心真的是老師的法寶。我?guī)退鼤?shū)皮，剪指甲。我想只要多一些耐心，他會(huì)愿意親近我的。于是，我利用課上提問(wèn)他最簡(jiǎn)單的問(wèn)題，課間談心，課后輔導(dǎo)等多種渠道親近他。他病了，我親自給他倒水，關(guān)心他。俗話說(shuō)：真誠(chéng)所摯，金石為開(kāi)，他感到了我對(duì)他的愛(ài)護(hù)。并從他的眼睛讀出了自信之火已被點(diǎn)燃。

曉之以理，動(dòng)之以情，反向鞭策。我知道外表剛強(qiáng)的人其實(shí)他的內(nèi)心是很脆弱的，避免不打碎這玻璃似的心，我給他講自卑感受的危害性，以張海迪姐姐激發(fā)他昂揚(yáng)斗志奮發(fā)向上，自愛(ài)，自重，自強(qiáng)的精神。一天我把他找了來(lái)，先夸他如何聰明，如何豪爽，把他自己都不曾觀察到的優(yōu)點(diǎn)一點(diǎn)一點(diǎn)的都給他擺了出來(lái)。好幾年沒(méi)聽(tīng)表?yè)P(yáng)了，耳朵里都被責(zé)罵和訓(xùn)斥磨起了繭子，我這一番話，說(shuō)得他就像三伏天吃了個(gè)冰鎮(zhèn)大西瓜，心里那個(gè)美呀！就別提了。我突然話鋒一轉(zhuǎn)：“不過(guò)嘛，我看你也沒(méi)多努力，有不了多大出息。”“怎么，老師您這么看我”？“瞧你那表現(xiàn)，讓我怎么看你”？“我要是改了呢”？“……我笑著搖了搖頭?！拔乙歉牧四亍?？這回他急了?！拔艺?qǐng)你”。啪，兩張“大團(tuán)結(jié)”拍在桌子上?！爱?dāng)真”！“當(dāng)真”！“算數(shù)”？“算數(shù)”！“好，我跟你賭定了！”

打那以后，他還真的開(kāi)始變了，我于是不斷加溫，不斷澆水施肥，小心翼翼的保護(hù)著他這剛剛萌發(fā)的積極性，就像保護(hù)著一棵剛出土的幼芽。最后，以集體的溫暖化開(kāi)動(dòng)土。一次他因做手術(shù)休息了兩個(gè)月，我趁此機(jī)會(huì)，發(fā)動(dòng)組織學(xué)生去慰問(wèn)，去照顧他，自發(fā)的去給他補(bǔ)課，并趁星期六日還帶上準(zhǔn)備好的小節(jié)目演給他看，說(shuō)給他聽(tīng)。同學(xué)們這種真摯的友情感動(dòng)了他。當(dāng)他重回學(xué)校后不再與同學(xué)發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)了。并且遇到了打架、罵街這樣的事情時(shí)，第一個(gè)沖過(guò)去勸解的是他。同學(xué)們都說(shuō)他變了，變得讓人心服口服。在一年級(jí)的最后一次以“愛(ài)”為主題的班會(huì)上，他哭了，這次哭得讓我和同學(xué)們都心酸了，我知道這是發(fā)自?xún)?nèi)心的感動(dòng)之淚，是不忍與老師分離之淚。“安老師，謝謝您！讓您操心了”！他用縮著的右手敬了個(gè)隊(duì)禮。我捧著這束鮮艷的手編花，幸福之感傳遍全身。

在我的諄諄善誘下，這個(gè)孩子終于有了很大的的進(jìn)步。我為孩子高興，當(dāng)然我也為我自己高興，孩子的進(jìn)步也代表我進(jìn)步了。這正是“愛(ài)”與“耐心”在孩子身上的最好印證。

案例分析

張某常常遭到家庭和同學(xué)的冷遇，很少得到別人的溫暖，即使沒(méi)有明顯的不良的行為，一般也存在著或多或少的心理障礙?！皾不ㄒ獫哺?，幫人要幫心”，“沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育”。教師對(duì)待張某這樣的學(xué)生，要傾注比對(duì)其他學(xué)生更多的愛(ài)心，從某種意義上講，愛(ài)心是我們?nèi)祟?lèi)賴(lài)以生存的依托，是沙漠中的綠洲。教師的愛(ài)是無(wú)私的愛(ài)，廣博的愛(ài)。教師的愛(ài)可以彌補(bǔ)家庭的缺陷，使學(xué)生感到溫暖。

對(duì)學(xué)生的寬容，是教師應(yīng)該具備的基本素質(zhì)之一。寬容是教師良好形象的一種內(nèi)涵，一個(gè)可貴的品質(zhì)。寬容的實(shí)質(zhì)就是教師的自信：相信自己的人格，相信自己的教育，相信自己的學(xué)生。以尊重、理解、信任的強(qiáng)大精神力量，去感化學(xué)生、昭示學(xué)生、熏陶學(xué)生、誘導(dǎo)學(xué)生、影響學(xué)生，給學(xué)生以自我反省、自我修正、自我選擇、自我進(jìn)步的時(shí)間、空間與主動(dòng)性，從而體現(xiàn)出教師特有的人文教化功能。

陶行知先生忠告我們：“你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛頓，你的譏笑中有愛(ài)迪生”。讓我們教師學(xué)會(huì)寬容，給學(xué)生多一點(diǎn)寬容，學(xué)生自己就會(huì)多一點(diǎn)自尊，多一點(diǎn)自省。寬容，是讓學(xué)生感受到愛(ài)和友誼的先決條件，更是能令其健康成長(zhǎng)的必要條件；同時(shí)寬容也會(huì)使我們教師處事變得更加理性，使自己的工作變智育中心為以人為中心，造就一種民主的教育、生動(dòng)活潑的教育，這不正是現(xiàn)代教育所提倡的嗎？

創(chuàng)新思想政治工作案例百科篇五

思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，無(wú)論過(guò)去、現(xiàn)在、將來(lái)，都是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線。企業(yè)思想政治工作在圍繞企業(yè)發(fā)展大局，為中心工作服務(wù)；為企業(yè)化解各種矛盾，構(gòu)建和諧企業(yè)；培養(yǎng)企業(yè)員工的責(zé)任感、主人翁意識(shí)和幫助員工認(rèn)識(shí)國(guó)家大局及社會(huì)發(fā)展方向，掌握了解黨的路線、方針政策，明確國(guó)有企業(yè)發(fā)展的意義等方面發(fā)揮了重要作用。在新的歷史條件下，研究企業(yè)思想政治工作藝術(shù)技巧，創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作方式方法，是新時(shí)期企業(yè)思想政治工作者凝聚廣大員工群眾順利推進(jìn)各項(xiàng)工作的需要。本文談?wù)勂髽I(yè)思想政治工作在新形勢(shì)下的創(chuàng)新問(wèn)題。

目前的思想政治工作，必須以解放思想為突破口，倡導(dǎo)創(chuàng)造性思維。凡是有利于發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)，有利于推動(dòng)改革和發(fā)展，有利于團(tuán)結(jié)員工群眾，有利于員工群眾職業(yè)生涯發(fā)展，有利于增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的思想政治工作方式、方法，都應(yīng)大膽地試，大膽地用。要從實(shí)際出發(fā)，改變思想政治工作不直接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益的陳舊觀念，牢牢把握思想政治工作的核心――思想教育，充分認(rèn)識(shí)思想政治工作的后勁和無(wú)形力量，根據(jù)本單位本部門(mén)的實(shí)際需要確定思想政治工作的思路，力求工作上有獨(dú)創(chuàng)性、超前性和開(kāi)放性，使思想政治工作不斷適應(yīng)環(huán)境變化的需要。

安徽淮海實(shí)業(yè)發(fā)展集團(tuán)淮北供銷(xiāo)分公司在長(zhǎng)期建設(shè)實(shí)踐中，充分發(fā)揮政治思想工作優(yōu)勢(shì)，在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)、新方法，不斷適應(yīng)變化了的形勢(shì)，凝聚人心、發(fā)展企業(yè)。主動(dòng)認(rèn)識(shí)和把握思想政治工作的規(guī)律，掌握人們的心理和思想活動(dòng)規(guī)律，把握職工的認(rèn)識(shí)、情感、意志等心理特征，文化素養(yǎng)、社會(huì)關(guān)系及其所處的環(huán)境對(duì)其思想變化影響的規(guī)律，發(fā)現(xiàn)苗頭，事先做好工作，主動(dòng)把思想工作做在前頭，增強(qiáng)工作的實(shí)際效果。在充分研究企業(yè)改革與發(fā)展措施的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析會(huì)給職工觀念、利益帶來(lái)的影響，有針對(duì)性地采取相應(yīng)宣傳策略和保證措施。通過(guò)強(qiáng)有力的思想政治工作，讓大部分職工理解各項(xiàng)改革，根據(jù)職工不同反映，主動(dòng)疏導(dǎo)，直至改革順利完成。

思想政治工作要避免形式主義，緊緊圍繞不同時(shí)期員工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和疑點(diǎn)問(wèn)題，以及企業(yè)發(fā)展實(shí)際和員工思想實(shí)際來(lái)設(shè)置內(nèi)容。思想政治工作要“虛功”實(shí)做，要見(jiàn)實(shí)效，要做到“入耳、入腦、入心”；要抓住思想政治工作中情、理、法幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，保證思想政治工作的“底氣、正氣、大氣、順氣”，要脫俗氣；要消除思想政治工作對(duì)象的“怨氣、邪氣、堵氣”，使之“順氣”，最終形成“回腸蕩氣”。要以科學(xué)知識(shí)開(kāi)啟人們的心智，在加強(qiáng)黨的理論、路線，方針、政策和法律法規(guī)正面教育的同時(shí)，有力地批判各種錯(cuò)誤思潮和腐朽愚昧的思想，樹(shù)立弘揚(yáng)科學(xué)文明，反對(duì)愚昧迷信和邪教的新風(fēng)尚。

首先，樹(shù)立“現(xiàn)代意識(shí)”。內(nèi)容上突出“信念、道德”和思想意識(shí)轉(zhuǎn)化教育。要緊密結(jié)合干部職工在思想認(rèn)識(shí)和工作中產(chǎn)生的新問(wèn)題，釋疑解惑，統(tǒng)一思想，進(jìn)而形成“團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、求實(shí)創(chuàng)新、追求卓越”的共同理想和信念。按照“三個(gè)代表”的要求，塑造新時(shí)期共產(chǎn)黨員的形象，引導(dǎo)企業(yè)職工在為企業(yè)建設(shè)與發(fā)展付出奉獻(xiàn)并取得相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬過(guò)程中，樹(shù)立堅(jiān)定的理想信念和正確的人生觀，價(jià)值觀，恪守職業(yè)道德、社會(huì)公德和家庭美德；引導(dǎo)職工從個(gè)體意識(shí)向團(tuán)隊(duì)意識(shí)轉(zhuǎn)變、從過(guò)于謙虛向更加自信轉(zhuǎn)變、從單打獨(dú)斗向相互信任合作轉(zhuǎn)變、從勤勞向高效轉(zhuǎn)變、從注重關(guān)系向主動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)變。強(qiáng)化愛(ài)企、愛(ài)崗、立業(yè)教育。企業(yè)是職工生存和發(fā)展的依賴(lài)，崗位是進(jìn)步的基石。教育職工今日工作須盡力，明日開(kāi)拓少危機(jī)，珍愛(ài)崗位從我做起，自覺(jué)接受新的知識(shí)和提高自身技術(shù)素質(zhì)，立足崗位成才；培養(yǎng)企業(yè)職工良好的敬業(yè)精神，使艱苦奮斗、無(wú)私奉獻(xiàn)勤儉辦企業(yè)的思想深入人心，做到敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)。近年來(lái)，安徽淮海實(shí)業(yè)發(fā)展集團(tuán)淮北供銷(xiāo)分公司大力加強(qiáng)愛(ài)崗敬業(yè)教育，開(kāi)展了以“愛(ài)廠、愛(ài)崗、愛(ài)自己”為內(nèi)容的三愛(ài)教育活動(dòng)，在全廠選樹(shù)了愛(ài)崗敬業(yè)、崗位成才、無(wú)私奉獻(xiàn)、遵紀(jì)守法典型，有力地激發(fā)了職工的勞動(dòng)熱情，保障了各項(xiàng)任務(wù)的完成。

現(xiàn)代系統(tǒng)論、信息論、控制論、心理學(xué)、管理學(xué)等多學(xué)科知識(shí)的創(chuàng)立和發(fā)展，給企業(yè)思想政治工作提供了分析問(wèn)題和處理問(wèn)題的新方法、新理念，極大地豐富了思想政治工作的內(nèi)涵。要勇于借鑒和應(yīng)用這些理論知識(shí)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作方式的創(chuàng)新。

首先，要特別加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)用，加快建立思想政治工作調(diào)研網(wǎng)絡(luò)和信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，有針對(duì)性地開(kāi)展網(wǎng)上宣傳，把網(wǎng)絡(luò)辦成聯(lián)系員工群眾，特別是青年員工的渠道，使網(wǎng)絡(luò)成為開(kāi)展思想政治工作的有效載體。其次，由偏重灌輸向注重滲透拓展。這就需要做思想工作的人動(dòng)腦筋、想辦法，采用大家喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式。如開(kāi)展各種競(jìng)賽活動(dòng)培養(yǎng)集體主義精神；對(duì)企業(yè)歷史、現(xiàn)狀、地位進(jìn)行比較等，培養(yǎng)員工的自豪感和凝聚力，對(duì)各種企業(yè)發(fā)展案例了解，培養(yǎng)員工的社會(huì)責(zé)任感；通過(guò)開(kāi)展文藝、參觀等方面的活動(dòng)，培養(yǎng)員工的愛(ài)國(guó)主義精神等等。再次，新形勢(shì)的變化使思想政治工作出現(xiàn)了一些覆蓋不到的“盲區(qū)”，思想政治工作要切合實(shí)際，靈活多樣，有針對(duì)性。有些問(wèn)題要一般性地講，有些問(wèn)題則必須深入細(xì)致地做，對(duì)老同志采用一些老辦法，老傳統(tǒng)是可行的，對(duì)年青人則要用新辦法。第四，把對(duì)思想的關(guān)心和物質(zhì)利益的關(guān)懷結(jié)合起來(lái)，切實(shí)幫助員工群眾解決各種實(shí)際困難，把員工的智慧和力量凝聚到加快企業(yè)發(fā)展上來(lái)。

思想政治工作的主體和客體都是人，不但要有組織者的曉之以理、動(dòng)之以情的說(shuō)服教育，而且還要有職工自覺(jué)接受思想政治工作的內(nèi)在動(dòng)力。實(shí)現(xiàn)說(shuō)教式向引導(dǎo)式，號(hào)召式向激發(fā)式，“我說(shuō)你聽(tīng)式”向“參與互動(dòng)式”轉(zhuǎn)變。把“事后做思想工作”方法變?yōu)椤笆虑爸鲃?dòng)控制”方式。

首先，建立齊抓共管的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，保證思想政治工作有人管。要建立以黨組織為領(lǐng)導(dǎo)，專(zhuān)職政工干部為骨干，行政干部為基礎(chǔ)和群團(tuán)組織共同參與的思想政治工作新體系，形成黨政工團(tuán)齊抓共管，多管齊下的立體式的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。思想政治工作機(jī)構(gòu)設(shè)置要科學(xué)化，要有明確的責(zé)任機(jī)制，做到各方面分工協(xié)調(diào)。要克服好事?lián)屩?，麻煩事沒(méi)人干和平常無(wú)事都是人，有事找不到管事的人的不良現(xiàn)象。其次，建立規(guī)范有序的管理機(jī)制，保證思想政治工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。思想教育沒(méi)有嚴(yán)格的管理制度來(lái)作保障不會(huì)形成習(xí)慣。思想政治工作本身要制度化、規(guī)范化、不能太隨意，要把即時(shí)性的活動(dòng)納入常規(guī)，做到統(tǒng)籌規(guī)劃。此外，還要建立內(nèi)容豐富的思想教育機(jī)制和科學(xué)有效的工作責(zé)任機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制、創(chuàng)新機(jī)制等。

增強(qiáng)思想政治工作的創(chuàng)新力，關(guān)鍵在人。形勢(shì)不斷發(fā)展，政工隊(duì)伍建設(shè)總體上仍有許多不適應(yīng)的地方，突出表現(xiàn)在觀念陳舊、知識(shí)老化，年齡偏大，后繼無(wú)人等方面。必須努力培養(yǎng)和提高政工干部素質(zhì)，一方面，要在政工隊(duì)伍建設(shè)中重視機(jī)制的創(chuàng)新，人才招聘要競(jìng)爭(zhēng)上崗，為政工隊(duì)伍增加新的成分，補(bǔ)充新鮮血液。另一方面，要加大培訓(xùn)力度，營(yíng)造有利于年輕的政工人才脫穎而出的良好環(huán)境。同時(shí)，拓寬政工干部的知識(shí)面，提高其政治素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)、政工業(yè)務(wù)素質(zhì)，使之成為懂技術(shù)、懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理的內(nèi)行。只要進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、拓寬思路、在實(shí)踐中不斷探索和創(chuàng)新，一定能夠創(chuàng)造出更多適合一線企業(yè)發(fā)展的思想政治工作的新經(jīng)驗(yàn)、新方法，推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)定、健康、持續(xù)、快速發(fā)展。