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2022年入職感言短句(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-18 19:54:43
2022年入職感言短句(三篇)
時(shí)間:2022-12-18 19:54:43     小編:zdfb

人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

入職感言短句篇一

畢業(yè)以后,我分到了xx供電局電能計(jì)量中心計(jì)維班工作。這是一個(gè)人才濟(jì)濟(jì)的團(tuán)體,是一個(gè)學(xué)習(xí)電力知識(shí)和技能的好場(chǎng)所,更是一個(gè)鍛煉人的部門。我有幸加入這個(gè)團(tuán)體,更讓我有了提高的動(dòng)力。合抱之木,生于毫末;九層之臺(tái),起于累土;千里之行,始于足下。我深知要想做一名合格、優(yōu)秀的電力人,必須從小事做起,從工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴開(kāi)始,向著合格、優(yōu)秀的目標(biāo)前進(jìn)!

轉(zhuǎn)眼間,來(lái)到單位已經(jīng)一個(gè)多月了,在這段時(shí)間我不算很忙,可是我的眼睛一向在看,看著這個(gè)可能和我相處一輩子的部門,我的心一向在思考,思考人生的下一步棋。進(jìn)入計(jì)維班以來(lái),是身邊的同事們不斷地關(guān)心、幫忙,是仇娜師傅傳、幫、帶的教導(dǎo)下,讓稍顯稚嫩的我快速地融入了班組的節(jié)奏;是領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)與鼓勵(lì),讓我逐漸提高,讓我感受到了自身的價(jià)值。我學(xué)習(xí)著,感悟著,努力掌握每一個(gè)知識(shí)點(diǎn),一個(gè)多月的工作經(jīng)歷讓我認(rèn)識(shí)到,對(duì)于我們這些剛從學(xué)校畢業(yè)的新員工而言所有一切必須從零開(kāi)始,每位新員工都必須理解工作實(shí)際的檢驗(yàn)。以往的知識(shí)并不能直接轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ餍枰募寄埽伎紗?wèn)題的方式在具體的工作崗位中要做出調(diào)整,需要誠(chéng)實(shí)地應(yīng)對(duì)自身的不足并嚴(yán)格要求自我,誠(chéng)懇地向身邊的前輩學(xué)習(xí)并努力縮小差距。踏踏實(shí)實(shí)地做好每一件小事,從努力做一名合格的新員工開(kāi)始,找準(zhǔn)自我的位置,明確自我的方向,時(shí)刻堅(jiān)持謙卑的態(tài)度和踏實(shí)的作風(fēng)。

計(jì)維班主要負(fù)責(zé)我局所有變電站及大型用戶計(jì)量裝置的管理和維護(hù)工作。在一個(gè)多月的工作經(jīng)歷中我總結(jié)了以下幾個(gè)方面:

一、深刻認(rèn)識(shí)安全的重要性。安全工作是一切工作的前提,這是因?yàn)殡娏π袠I(yè)是一個(gè)高危險(xiǎn)性的行業(yè),如果缺乏駕馭電能的知識(shí)和技能,就會(huì)發(fā)生人生傷亡事故、重點(diǎn)電網(wǎng)事故和設(shè)備損壞事故,造成巨大的損失。

二、勤奮學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí)。工作的特定性決定了我們學(xué)習(xí)理論知識(shí)的方向。僅有掌握必須的理論知識(shí)才能更好、更快的做好自我的工作。要不斷加專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),爭(zhēng)取早日到達(dá)一專多能的要求,提高自我的綜合本事,以跟上計(jì)量所的發(fā)展需要。

三、刻苦鉆研實(shí)際操作技能。計(jì)維班是一個(gè)外勤班組,現(xiàn)場(chǎng)工作是日常工作的大部分,盡快適應(yīng)這種工作性質(zhì)、熟練掌握實(shí)際操作技能是做一名合格計(jì)維班人員的條件。

四、前車之轍,后車之鑒。在工作中,堅(jiān)持與同事和師傅之間的工作交流,吸取他們的工作經(jīng)驗(yàn),加快自我的提高。

此刻,我越來(lái)越熱愛(ài)我的工作,盡管在師傅、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,同事的幫忙下,經(jīng)過(guò)自我的努力,我在一點(diǎn)點(diǎn)的提高。但正所謂“水不流則腐,人不進(jìn)則退”,在今后的工作中,生活中我將加倍地學(xué)習(xí),不斷地提高自身的素質(zhì)?!靶坳P(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,我們沒(méi)有理由不相信:只要我們腳踏實(shí)地的工作,做好我們?cè)撟龅拿恳患虑椋晒驮谘矍?。我承諾,我必須會(huì)用我最大的熱情投入到工作中,在計(jì)維班實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值,努力做一名優(yōu)秀的電力人!

入職感言短句篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事們:

很激動(dòng)也很高興能站在那里和大家談?wù)勎业娜肼毟醒裕?/p>

還記得剛來(lái)的時(shí)候,正趕上開(kāi)8月份的啟動(dòng)大會(huì)。

我被當(dāng)時(shí)的氛圍所感染,被員工之間那種互幫互助的情誼,被那一個(gè)個(gè)愛(ài)的擁抱所感動(dòng)。我明白為什麼那里都稱為家人。我想在這個(gè)大家庭中,我們更應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)感恩,懂得感恩。感恩一切你應(yīng)當(dāng)感恩的人吧。

在那里我認(rèn)識(shí)一群可愛(ài)的家人,和她們?cè)谝积R我收獲歡樂(lè)。

在工作上,剛開(kāi)始我也會(huì)因?yàn)榉N種原因出差錯(cuò)。應(yīng)對(duì)主管的批評(píng)教育,我告訴自我要以一種學(xué)習(xí)加改正的態(tài)度理解。承受我應(yīng)當(dāng)去承受的東西。僅有不段的在不足中改正,你才會(huì)有真正的提高。

酒店的管理制度是酒店穩(wěn)定運(yùn)行的保障。它要求我們做一個(gè)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜?,不為自我的失誤找理由,及時(shí)的反省,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)才是智者的選擇!

或許你能夠簡(jiǎn)便的做一天的工作,但把每一天都做好來(lái)就不那麼容易。你的心態(tài)決定你的行為。堅(jiān)持到底就顯得很重要。此時(shí)我想到我們企業(yè)的核心價(jià)值觀:忠誠(chéng),敬業(yè),敬職,和諧,堅(jiān)持,歡樂(lè)。它則向我們提出更高的要求。

雖然我此刻的工作恩平凡,但我有自我的目標(biāo),并且我愿意為之而奮斗。我的人生依舊精彩!

親愛(ài)的家人們讓我們共同努力吧,讓那里的10000株桂花飄香萬(wàn)里,讓企業(yè)的核心價(jià)值觀成為我們心中的一盞明燈,照亮我們前行的道路。

親愛(ài)的家人們,讓我們共同攜起手來(lái),去打拼一片屬于桂花村的天下,去創(chuàng)造一個(gè)屬于桂花村的傳奇!

多謝!

入職感言短句篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事們:

來(lái)到食品加工有限公司已經(jīng)一個(gè)多星期了,我深信我是幸運(yùn)的。很慶幸能夠加入到一個(gè)團(tuán)結(jié)和睦的團(tuán)隊(duì),慶幸能夠遇到對(duì)我們關(guān)懷備至的領(lǐng)導(dǎo),慶幸擁有這么多親切熱情的同事,慶幸自我初來(lái)乍到就有機(jī)會(huì)參加這次活動(dòng),我切身感受到了團(tuán)隊(duì)精神帶給我的自豪感和使命感。入職“”,雖然時(shí)間不長(zhǎng),但領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度……這些都讓我感覺(jué)到加入公司工作是正確的選擇;能成為公司一員,我感到無(wú)比的自豪。我相信我的這種自豪感將會(huì)使我更有活力地投入到工作中去。

作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō),盡管在前期面試準(zhǔn)備中,已經(jīng)對(duì)公司有了一些初步的了解,但進(jìn)入公司的第一天,還是對(duì)周圍的環(huán)境感到好奇和陌生。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事及企業(yè)文化的關(guān)懷、幫忙和感染下很快就煙消云散了。為使我們這些新員工能盡早地適應(yīng)工作環(huán)境,公司特地為我們新員工召開(kāi)了歡迎大會(huì)。在會(huì)上,公司領(lǐng)導(dǎo)為我們講述了公司創(chuàng)辦史、未來(lái)發(fā)展規(guī)劃及公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略定位、公司組織架構(gòu)、人事制度、營(yíng)銷策略、業(yè)務(wù)發(fā)展及目標(biāo)等等,還介紹我們認(rèn)識(shí)了各部門負(fù)責(zé)人。我還了解到公司以其獨(dú)特的管理之道為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間,鼓勵(lì)和幫忙每位員工不斷改革和創(chuàng)新、獎(jiǎng)勵(lì)挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn),激發(fā)員工個(gè)人與公司事業(yè)的共同發(fā)展,幫忙我們盡快完成主角轉(zhuǎn)換,很快融入到新環(huán)境中去。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想,正是因?yàn)檫@種人性化的管理,才使得每一個(gè)員工都能進(jìn)取的投入到工作中去。

進(jìn)公司的第二天,。帶領(lǐng)我們新員工參觀食品工業(yè)園的建設(shè)。這次參觀讓我們對(duì)公司規(guī)模、定位有了一個(gè)全面的了解。

一進(jìn)園區(qū),首先被已經(jīng)建成的綜合辦公樓所吸引,。介紹說(shuō)辦公樓占地9000平方米,預(yù)計(jì)在今年7月份我們就能搬進(jìn)去辦公了,真讓人興奮。之后。又為我們一一指出了建設(shè)中的冷庫(kù)、暫養(yǎng)廠房、車間、超市、公寓等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

經(jīng)過(guò)實(shí)地參觀,讓我感觸頗深。結(jié)合來(lái)公司這幾天的工作、學(xué)習(xí),下頭將我自我的感想總結(jié)一下:

一個(gè)人的成功與否,取決于他的人生態(tài)度。凡是成功者,始終用最進(jìn)取的思考、最樂(lè)觀的精神來(lái)支配和控制自我的人生。經(jīng)過(guò)對(duì)公司文件的學(xué)習(xí),以及在工作中與。的接觸,讓我印象頗深的是。對(duì)金錢及榮譽(yù)的態(tài)度。對(duì)金錢及榮譽(yù)的態(tài)度能夠反映出一個(gè)人的價(jià)值取向和人生追求,也彰顯了一個(gè)人的精神境界。古人云:君子愛(ài)財(cái),取之有道。其實(shí),人生就是在掙錢花錢的過(guò)程中循環(huán)往復(fù)的,生活中的多少歡喜、多少憂愁都和金錢息息相關(guān)。然而,對(duì)于金錢沒(méi)有正確心態(tài)的人,金錢往往會(huì)毀滅其一生。因而,我們?cè)诠ぷ髦幸?。學(xué)習(xí),培養(yǎng)一種正確的金錢觀和榮譽(yù)觀,應(yīng)對(duì)誘惑能堅(jiān)持自我的底線,堅(jiān)持一顆冷靜的心。

要想出色地完成好工作,就要遵循:“認(rèn)真”、“職責(zé)”、“要事”、“速度”、“創(chuàng)新”、“學(xué)習(xí)”這6個(gè)要素。在這6個(gè)要素中,“認(rèn)真”排在第一位,可見(jiàn)其重要性。那我們?yōu)槭裁匆J(rèn)真工作呢?因?yàn)檎J(rèn)真工作是提升自我本事的最佳方法。糊弄工作,就是糊弄自我。我們要把認(rèn)真當(dāng)成一種工作習(xí)慣,貫徹到我們以后的工作中去。我們能夠把工作當(dāng)作一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),從中學(xué)習(xí)處理業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)人際交往。這樣不但能夠獲得很多知識(shí),還為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。在工作中投機(jī)取巧或許能夠獲得一時(shí)的便利,但卻埋下了隱患,從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,是有百害而無(wú)一利的。

1、從公司的角度來(lái)講,是公司發(fā)展的需要。我們從各行各業(yè),不一樣的地方走到一齊,雖然都是各個(gè)領(lǐng)域的專業(yè)人才,但對(duì)于公司的文化、發(fā)展理念、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃等方面沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)。我們僅有經(jīng)過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),才能到達(dá)思想上的高度統(tǒng)一。這樣心往一處想,勁往一處使,才能加快公司發(fā)展的腳步。

2、從市場(chǎng)的角度來(lái)講,是市場(chǎng)發(fā)展的需要。瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)對(duì)任何公司和個(gè)人都是有風(fēng)險(xiǎn)的。如果我們對(duì)公司了解不透徹,應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的需求,就很難做出正確的確定,那樣不論對(duì)公司或個(gè)人都會(huì)造成嚴(yán)重的損失。

我們努力打造的是創(chuàng)新拼搏的團(tuán)隊(duì)、多功能高素質(zhì)的員工隊(duì)伍、高強(qiáng)度執(zhí)行力的隊(duì)伍。團(tuán)隊(duì)精神是一種力量,摸不著,看不見(jiàn),聽(tīng)不到,我們僅有學(xué)會(huì)用心體會(huì),去感悟,去深化。公司的發(fā)展目標(biāo)就是要實(shí)現(xiàn)公司利益的最大化,這就要求我們?cè)诖蛟靾F(tuán)隊(duì)精神的過(guò)程中,一切工作要緊緊圍繞“公司利益”這一核心,個(gè)人利益堅(jiān)決服從團(tuán)體利益。我們要充分地認(rèn)識(shí)到,公司的利益是最根本的利益,僅有公司的利益得以順利地實(shí)現(xiàn),個(gè)人利益才能得到保障。

在以后的工作中,我決心以老員工為榜樣,努力做好以下幾點(diǎn):

1、嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各種規(guī)章制度。

2、珍惜公司組織的各種培訓(xùn)課程,虛心學(xué)習(xí),活學(xué)活用,更好的將學(xué)到的知識(shí)融入到工作中去。從真正意義上領(lǐng)悟企業(yè)內(nèi)含,并將其發(fā)揚(yáng)光大。

3、“不積跬步,無(wú)以致千里;不積小流,無(wú)以成江海?!卑l(fā)揚(yáng)不怕難、不怕苦的精神,正視工作中遇到的難題,并想辦法克服它。從身邊的點(diǎn)滴小事做起,認(rèn)真扎實(shí)的做好工作。

4、學(xué)會(huì)反思。對(duì)于工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,要多問(wèn)幾個(gè)為什么,為什么要這樣做,這樣有助于我們?cè)诠ぷ髦猩僮邚澛罚瑴p少差錯(cuò)的產(chǎn)生。

5、加強(qiáng)本崗位專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),為公司檔案的開(kāi)發(fā)和利用打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

檔案是記錄和反映公司各項(xiàng)活動(dòng)和歷史面貌的第一手資料,是生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和科研等各項(xiàng)工作的依據(jù)和參考,也是公司的寶貴財(cái)富。所以,我感到作為公司檔案管理員的職責(zé)之重,我會(huì)變壓力為動(dòng)力,從真正意義上把公司檔案管理好,做到系統(tǒng)化、規(guī)范化、完整化。

前進(jìn)吧!整裝待發(fā)的航海!飛舞吧!斗志昂揚(yáng)的航海人!

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