在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

新人入職感言一句話篇一

入職百日教給我的不僅是專業(yè)知識(shí)的進(jìn)步，更給我一種積極昂揚(yáng)的態(tài)度，而百日終究只是短暫的開(kāi)頭，日月輪換季節(jié)更替，更重要的，是在今后的職業(yè)生涯中，繼續(xù)保持謙遜，努力向上。近來(lái)睡前在看梁漱溟的《這個(gè)世界會(huì)好嗎》，梁老在書(shū)中闡述了很多對(duì)儒學(xué)、佛學(xué)、歷史以及世界的看法，最能觸動(dòng)我的是關(guān)于人類面臨三大問(wèn)題的論斷，即人和物之間的問(wèn)題、人和人之間的問(wèn)題、人和自己內(nèi)心之間的問(wèn)題，我覺(jué)得我們工作中的問(wèn)題亦可以概況為以上三點(diǎn)。

首先是人和物之間的問(wèn)題，具體化到我們工作中就是自身和專業(yè)知識(shí)之間的問(wèn)題。土木工程是一門嚴(yán)謹(jǐn)又賴以經(jīng)驗(yàn)的行業(yè)。所以要立志成為一名優(yōu)秀的工程師，第一要解決的問(wèn)題就是掌握扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。只有自身的專業(yè)素養(yǎng)合格了，執(zhí)業(yè)能力增強(qiáng)了，才能形成職業(yè)判斷能力，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。專業(yè)技術(shù)的提高既要賴以平時(shí)的勤奮學(xué)習(xí)，更需要我們?cè)诠ぷ鬟^(guò)程中獨(dú)立審慎的思考，一點(diǎn)一點(diǎn)的積累。見(jiàn)習(xí)期的雙導(dǎo)師培養(yǎng)制度，為我們創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，沒(méi)有理由不努力提升，充實(shí)自我。

第二要解決的是人與人之間的'問(wèn)題，體現(xiàn)在同事之間的協(xié)作，我們的工作不可能靠一個(gè)人完成，都是項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)共同努力的結(jié)果，所以團(tuán)隊(duì)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)對(duì)我們的工作來(lái)說(shuō)極為重要，不僅可以提高整個(gè)項(xiàng)目組的工作效率，也有助于我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，還能促進(jìn)自己工作能力的提高。

最后也是最值得深思的是人與自己內(nèi)心之間的問(wèn)題，這是人走向卓越的關(guān)鍵之所在。不忘初心方得始終，從來(lái)沒(méi)有所謂的正確的選擇，只有通過(guò)努力，使當(dāng)初的選擇顯得正確；也從來(lái)沒(méi)有所謂的機(jī)遇，只有事后回想起來(lái)一連串的偶然而走向的必然。于是，當(dāng)面對(duì)每一項(xiàng)可能磨練自己的任務(wù)，哪怕看上去很艱難，迎上去，挑戰(zhàn)它，人不會(huì)為自己做了什么而后悔，只會(huì)為自己沒(méi)做什么而遺憾，不給將來(lái)追悔莫及的機(jī)會(huì)。把握現(xiàn)在。

其實(shí)這三個(gè)問(wèn)題并不是獨(dú)立的，它們之間也可以起到相輔相成的作用，譬如對(duì)專業(yè)知識(shí)的逐步加深會(huì)促進(jìn)我們思維方式的轉(zhuǎn)變，思維方式的變化又可以讓我們看到更廣闊的知識(shí)領(lǐng)域，而日漸精湛的專業(yè)素養(yǎng)能讓我們?cè)趫F(tuán)隊(duì)中發(fā)揮更大的作用……如此便是一個(gè)生生不息的良性循環(huán)，亦是我們成長(zhǎng)進(jìn)步的永恒動(dòng)力，路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。

新人入職感言一句話篇二

作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō)，盡管在過(guò)往三年的工作中，我積累了必須工作經(jīng)驗(yàn)，但我剛進(jìn)入公司的第一天，不免還是有點(diǎn)壓力。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷、幫忙和感染下很快就煙消云散了。經(jīng)過(guò)半日的入職培訓(xùn)，我了解了公司的發(fā)展遠(yuǎn)景和策略，清楚了各部門的職責(zé)，明白了公司的業(yè)務(wù)流程，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)狀況也就有了進(jìn)一步了解，對(duì)自我在公司的定位更加明確。雖然入職時(shí)間僅有5天，但在周圍同事們的幫忙下我已經(jīng)逐漸熟悉公司的各項(xiàng)制度和本部門事務(wù)，在此對(duì)史帥賓、蔡暉、孟開(kāi)保、胡東來(lái)表示感激，感激你們的熱心幫忙。

作為一個(gè)新員工，在今后日子里，我一定會(huì)嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度、虛心學(xué)習(xí)、和同事關(guān)系融洽，同時(shí)我也堅(jiān)信，我們共同努力，公司一定能夠走得更遠(yuǎn)。

新人入職感言一句話篇三

來(lái)到公司快一個(gè)月了，這一個(gè)月中我收獲了很多，也學(xué)到了許多的知道，上班的第一天就做了入職培訓(xùn)這讓我更加的了解了公司，了解了自己即將上崗的這個(gè)工作崗位、工作內(nèi)容，以及企業(yè)文化和組織架構(gòu)，打消了我對(duì)公司的陌生感。

剛來(lái)的時(shí)候我以為自己有工作經(jīng)驗(yàn)，工作可以游刃有余，可是一段時(shí)間后我才發(fā)現(xiàn)不是這樣的，僅憑我自己掌握的那一點(diǎn)點(diǎn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我開(kāi)始低下頭，謙虛的向各位同事、領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、學(xué)習(xí)。

這段時(shí)間真的要感謝許多人，是你們幫助了我的成長(zhǎng)與進(jìn)步在這里我想對(duì)你們說(shuō)聲謝謝。

記得剛到公司的時(shí)候，對(duì)公司的業(yè)務(wù)知識(shí)不了解，我的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)就很細(xì)心的手把手教我，不懂的知識(shí)就請(qǐng)教身邊的同事，他們也很熱心教我，這使我很感動(dòng)，使我感到了一個(gè)公司有了親人般的溫暖，可是因?yàn)閷I(yè)知識(shí)的不熟悉以及多方面的原因想要退縮的時(shí)候，我找到了人事專員吳瓊，和她說(shuō)出自己心里的.疙瘩，她也耐心的詢問(wèn)原因、指導(dǎo)。

解開(kāi)了我心里的心結(jié)。

通過(guò)這件事情也更加堅(jiān)定了我要留在公司的信心，因?yàn)閷?duì)于像我們這樣離開(kāi)家在異地工作的孩子，需要這樣的一個(gè)大家庭。

大家和睦的相處，哪怕工作再苦再累都能一樣做的很開(kāi)心，我覺(jué)得這樣就真的很知足。

在今后的日子里，我會(huì)繼續(xù)認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作，不懂得問(wèn)題我會(huì)積極的請(qǐng)教各位同事，我會(huì)開(kāi)開(kāi)心心的上班，用最好的心態(tài)來(lái)迎接每一天的工作，做同事們的開(kāi)心果，希望因?yàn)槲业拇嬖谀芙o大家?guī)?lái)很多笑聲。

最后我愿與公司一同成長(zhǎng)，一同進(jìn)步，共同迎接美好的明天!

新人入職感言一句話篇四

荏苒之間，入職已百日有余。細(xì)思回顧，不禁感慨萬(wàn)千。從精淬計(jì)劃那個(gè)在基坑揮汗如雨的夏天，走到現(xiàn)在這個(gè)天天徜徉在圖紙海洋里的秋天，一路走來(lái)，每天都有或多或少的收獲，或喜或憂的感想。

走出校園的這一百日，我經(jīng)歷著社會(huì)角色的巨大轉(zhuǎn)變，體驗(yàn)了人生中無(wú)數(shù)個(gè)第一次。百日感言，似乎有千言萬(wàn)語(yǔ)等待訴說(shuō)，不過(guò)厘清思路，精粹提煉，匯成戒躁二字。

初出茅廬，剛?cè)肷鐣?huì)的我，面對(duì)陌生的環(huán)境和從沒(méi)遇到的問(wèn)題，難免會(huì)有各種的不適應(yīng)。習(xí)慣了大學(xué)自由而放松的環(huán)境，開(kāi)始工作后總覺(jué)得坐不住，注意力不能長(zhǎng)時(shí)間集中，思想松懈?？煜掳嗟臅r(shí)候就開(kāi)始想著下班要去哪里玩，盤(pán)算著自己美好的小生活。

而土木專業(yè)出身的我，來(lái)到建筑單位總覺(jué)得自己占有優(yōu)勢(shì)，基礎(chǔ)比其他專業(yè)的同事要好，做事的時(shí)候顯得有些自大，認(rèn)為自己一定做的好，一定學(xué)的會(huì)。培訓(xùn)學(xué)習(xí)的時(shí)候不愛(ài)提筆記錄，認(rèn)為自己靠大腦肯定記得住?？涩F(xiàn)實(shí)卻給我美好的幻想潑了一大盆冷水，面對(duì)工作中的種種困難，我發(fā)現(xiàn)自己做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠好，有太多的東西需要學(xué)習(xí)。

眼高手低，懶散松懈，是工作的致命傷。在經(jīng)歷了種種挫折之后，我認(rèn)識(shí)到自己最大的問(wèn)題就是太浮躁，在以后的工作中最需要做到的就是戒躁，戒除浮躁、急躁、煩躁、暴躁。只有沉下心來(lái)，細(xì)致耐心地對(duì)待工作，才能有收獲。

我從事的鋼筋翻樣崗位，更是一個(gè)需要戒躁的崗位。正式工作的這三個(gè)多月，我從鋼筋預(yù)算做起，并且逐步開(kāi)始學(xué)習(xí)翻樣。這兩項(xiàng)工作的重點(diǎn)都在工程各個(gè)細(xì)微的小節(jié)點(diǎn)上。對(duì)照施工圖圖紙畫(huà)預(yù)算圖并不是一件難事，而難就難在需要仔細(xì)地把控好每個(gè)細(xì)節(jié)，需要沉下心來(lái)仔細(xì)研究，才能保證工作不出差錯(cuò)。在算量工作中，我因?yàn)楦鞣N原因?qū)е铝硕啻畏倒ど踔林刈龅那闆r出現(xiàn)，比如對(duì)結(jié)構(gòu)說(shuō)明中板筋的另加與替換理解得不徹底、鋼骨柱大樣中箍筋形式看得不仔細(xì)、對(duì)梁邊線虛實(shí)的含義及圖紙上各種符號(hào)的無(wú)視等。

靜下心來(lái)細(xì)細(xì)思考，其實(shí)很多錯(cuò)誤都源于自己的粗心。每一次重來(lái)，每一次修改都是一次教訓(xùn)，都是以自己的無(wú)用功為代價(jià)。吃一塹，長(zhǎng)一智，我現(xiàn)在就是在這個(gè)有些痛苦的過(guò)程中不斷修正和完善自己?；蛟S這個(gè)不斷跌倒再爬起的過(guò)程就是成長(zhǎng)的真諦，吃過(guò)虧之后才會(huì)更加小心謹(jǐn)慎，時(shí)時(shí)刻刻地警醒著自己。這個(gè)過(guò)程雖然痛苦，但我也不再排斥，或許真的是要把每個(gè)地雷都踩過(guò)一遍之后才能練就一身無(wú)堅(jiān)不摧的防彈盔甲。

在高強(qiáng)度的工作和學(xué)習(xí)中，不能因?yàn)殄e(cuò)了要重來(lái)就備受打擊，變得浮躁和暴躁，這只會(huì)衍生出更多錯(cuò)誤。在這種時(shí)候，更應(yīng)該戒躁，潛心學(xué)習(xí)并改正，而經(jīng)驗(yàn)往往就來(lái)源于錯(cuò)誤之中。

戒躁，是做好工作的首要基礎(chǔ)?，F(xiàn)在的'我吸取了之前教訓(xùn)，從零開(kāi)始，戒躁而行。勤勤懇懇的學(xué)，踏踏實(shí)實(shí)的做。在思想上把工作放在首位，隨時(shí)想著自己哪些任務(wù)沒(méi)做好，哪些知識(shí)點(diǎn)沒(méi)掌握透，從一個(gè)個(gè)小細(xì)節(jié)開(kāi)始一點(diǎn)點(diǎn)的累積。提高工作的積極性、主動(dòng)性，并隨時(shí)給自己敲響警鐘，我少努力一分鐘，就會(huì)有多漏掉一個(gè)知識(shí)點(diǎn)，多一分被淘汰的機(jī)會(huì)。

這一百來(lái)日，我養(yǎng)成了隨時(shí)提筆記錄的好習(xí)慣，記錄每天的工作事項(xiàng)與重點(diǎn)，更記錄自己的錯(cuò)誤，并且定期回翻，重新思考。每隔一段時(shí)間回顧自己之前的錯(cuò)誤，都會(huì)有不同的收獲。我學(xué)會(huì)了每次開(kāi)始動(dòng)手畫(huà)圖之前先把所有大小結(jié)構(gòu)說(shuō)明讀得爛熟于心。圖紙上沒(méi)有無(wú)緣無(wú)故的線，只有對(duì)圖上每一個(gè)線條符號(hào)都研究明白，搞清楚每個(gè)節(jié)點(diǎn)的構(gòu)造，每個(gè)設(shè)置的依據(jù)，才能畫(huà)出精準(zhǔn)的圖?？臻e時(shí)間沉下心來(lái)耐心研究軟件，找出快捷方式，讓軟件最大程度地為我服務(wù)，提升繪圖效率。多花時(shí)間在研究和思考上，總會(huì)換來(lái)或多或少的收獲。磨刀不誤砍柴工，前期工作做得好，才能為后續(xù)節(jié)約更多時(shí)間。

現(xiàn)在只是萬(wàn)里長(zhǎng)征的第一步，未來(lái)還有無(wú)數(shù)個(gè)坎坷需要我跨國(guó)，無(wú)數(shù)個(gè)知識(shí)的高峰等著我去攀登。戒躁而行，才會(huì)走得更遠(yuǎn)。

新人入職感言一句話篇五

四個(gè)月前，我從略帶書(shū)生意氣的青年成為了xx堂光榮的一名員工。走進(jìn)廠區(qū)門口就看見(jiàn)辦公樓上端“濟(jì)世藥為輔，惠民志在仁”幾個(gè)大字，讓我深深的感受到xx的公司“百姓藥，xx造”的理念。在公司中經(jīng)過(guò)幾個(gè)星期的學(xué)習(xí)，我被分配到了技術(shù)部工作。由于在學(xué)校學(xué)習(xí)多是理論知識(shí)對(duì)于實(shí)際的生產(chǎn)中還是存在較大的不同。新入職的我，對(duì)于陌生環(huán)境的熟悉、由學(xué)生到員工之間角色的轉(zhuǎn)變等等問(wèn)題都需要我盡快的適應(yīng)，并盡快投入到工作中為公司獻(xiàn)上自己的一份力。

在此之間，公司領(lǐng)導(dǎo)和同事都十分熱情的在工作、生活上對(duì)于我給予了很大的指導(dǎo)和幫助，使我能盡快的完成角色轉(zhuǎn)變，適應(yīng)新的環(huán)境，對(duì)此我深深的感受到xx堂這個(gè)大家庭的溫暖，對(duì)于外地的我也感受到了家的溫暖，也使我能成為xx堂的一員感到十分的幸運(yùn)和自豪。相信這種自豪感將是我工作的壓力同時(shí)也是動(dòng)力，推動(dòng)我更有激情的投入到今后的工作中。

結(jié)束了近二十年的校園生活，進(jìn)入了一個(gè)全新的環(huán)境全新的角色，周圍從同學(xué)變成了同事，從剛進(jìn)入公司的第一天，不免對(duì)一切還是有些陌生，并且感到壓力。然而這種緊張的情緒在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。在工作的這幾個(gè)月之中，從剛開(kāi)始的對(duì)公司的懵懵懂懂到現(xiàn)在對(duì)于公司生產(chǎn)，各個(gè)車間都有了一定的認(rèn)識(shí)。

在工作中部門領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)于我的指導(dǎo)和幫助使我能更快的融入公司環(huán)境之中，并能更好的投入到工作的狀態(tài)之中。在此之間，由于工作和倉(cāng)庫(kù)、車間和化驗(yàn)室的員工同事們接觸中，他們都是十分熱情的給予我以幫助，使我深感到xx堂猶如一個(gè)大家庭一樣溫馨。

在生活中，公司領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)于我們細(xì)致入微的關(guān)心，使我這個(gè)外來(lái)的人在這一個(gè)陌生的環(huán)境中也感受到了親人一般的溫暖。像剛開(kāi)始來(lái)時(shí)的酷暑天氣中的一陣涼風(fēng)，像現(xiàn)在的深秋寒冷中溫暖的陽(yáng)光一樣。

在這一段的工作學(xué)習(xí)中，看到周圍同事愛(ài)崗敬業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)、精益求精的工作態(tài)度、孜孜不倦的學(xué)習(xí)態(tài)度，使我既感到欽佩同時(shí)也感到壓力。我深刻的體會(huì)到“不能自我感覺(jué)良好，成功是需要不斷努力的。工作中要有積極的心態(tài)，只要肯吃苦，肯努力，肯學(xué)習(xí)，陽(yáng)光總在風(fēng)雨后！”xx公司是一輪冉冉升起的朝陽(yáng)，它聚集著能量，孕育著生機(jī)，充滿著希望。我能成為其中一員深感自豪和榮幸，我將以更加積極的態(tài)度去學(xué)習(xí)工作，不斷努力，為公司更加燦爛輝煌的明天貢獻(xiàn)自己一份力量！

新人入職感言一句話篇六

加入公司工作是正確的選擇；能成為公司一員，我感到無(wú)比的自豪。我相信我的這種自豪感將會(huì)使我更有激情地投入到工作中去。

作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新職工來(lái)說(shuō)，盡管在前期面試準(zhǔn)備中，已經(jīng)對(duì)公司有了一些初步的了解，但進(jìn)入公司的第一天，還是對(duì)周圍的環(huán)境感到好奇和陌生。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事及企業(yè)文化的關(guān)心、幫助和感染下很快就煙消云散了。為使我們這些新職工能盡早地適應(yīng)工作環(huán)境，公司特地為我們新職工召開(kāi)了歡送大會(huì)。在會(huì)上，公司領(lǐng)導(dǎo)為我們講述了公司創(chuàng)辦史、未來(lái)發(fā)展規(guī)劃及公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略定位、公司組織架構(gòu)、人事制度、營(yíng)銷策略、業(yè)務(wù)發(fā)展及目標(biāo)等等，還介紹我們認(rèn)識(shí)了各部門負(fù)責(zé)人。我還了解到公司以其獨(dú)特的管理之道為職工創(chuàng)造最正確的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間，鼓勵(lì)和幫助每位職工不斷改革和創(chuàng)新、獎(jiǎng)勵(lì)挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn)，激發(fā)職工個(gè)人與公司事業(yè)的共同發(fā)展，幫助我們盡快完成角色轉(zhuǎn)換，很快融入到新環(huán)境中去。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想，正是因?yàn)檫@種人性化的管理，才使得每一個(gè)職工都能積極的投入到工作中去。

進(jìn)公司的第二天，......帶領(lǐng)我們新職工參觀食品工業(yè)園的建設(shè)。這次參觀讓我們對(duì)公司規(guī)模、定位有了一個(gè)全面的了解。

一進(jìn)園區(qū)，首先被已經(jīng)建成的綜合辦公樓所吸引，......介紹說(shuō)辦公樓占地9000平方米，預(yù)計(jì)在今年7月份我們就能搬進(jìn)去辦公了，真讓人興奮。接著......又為我們一一指出了建設(shè)中的冷庫(kù)、暫養(yǎng)廠房、車間、超市、公寓等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

通過(guò)實(shí)地參觀，讓我感觸頗深。結(jié)合來(lái)公司這幾天的工作、學(xué)習(xí)，下面將我自己的感想總結(jié)一下：

一個(gè)人的成功與否，取決于他的人生態(tài)度。但凡成功者，始終用最積極的思考、最樂(lè)觀的精神來(lái)支配和控制自己的人生。通過(guò)對(duì)公司文件的.學(xué)習(xí)，以及在工作中與......的接觸，讓我印象頗深的是......對(duì)金錢及榮譽(yù)的態(tài)度。對(duì)金錢及榮譽(yù)的態(tài)度能夠反映出一個(gè)人的價(jià)值取向和人生追求，也彰顯了一個(gè)人的精神境界。古人云：君子愛(ài)財(cái)，取之有道。其實(shí)，人生就是在掙錢花錢的過(guò)程中循環(huán)往復(fù)的，生活中的多少歡喜、多少憂愁都和金錢息息相關(guān)。然而，對(duì)于金錢沒(méi)有正確心態(tài)的人，金錢往往會(huì)消滅其一生。因而，我們?cè)诠ぷ髦幸?.....學(xué)習(xí)，培養(yǎng)一種正確的金錢觀和榮譽(yù)觀，面對(duì)誘惑能堅(jiān)持自己的底線，保持一顆冷靜的心。

要想出色地完成好工作，就要遵循：“認(rèn)真”、“責(zé)任”、“要事”、“速度”、“創(chuàng)新”、“學(xué)習(xí)”這6個(gè)要素。在這6個(gè)要素中，“認(rèn)真”排在第一位，可見(jiàn)其重要性。那我們?yōu)槭裁匆J(rèn)真工作呢？因?yàn)檎J(rèn)真工作是提升自己能力的最正確方法。糊弄工作，就是糊弄自己。我們要把認(rèn)真當(dāng)成一種工作習(xí)慣，貫徹到我們以后的工作中去。我們可以把工作當(dāng)作一個(gè)學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)，從中學(xué)習(xí)處理業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)人際交往。這樣不但可以獲得很多知識(shí)，還為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。在工作中投機(jī)取巧或許可以獲得一時(shí)的便利，但卻埋下了隱患，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，是有百害而無(wú)一利的。

1.從公司的角度來(lái)講，是公司發(fā)展的需要。我們從各行各業(yè)，不同的地方走到一起，雖然都是各個(gè)領(lǐng)域的專業(yè)人才，但對(duì)于公司的文化、發(fā)展理念、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃等方面沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)。我們只有通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，才能到達(dá)思想上的高度統(tǒng)一。這樣心往一處想，勁往一處使，才能加快公司發(fā)展的腳步。

2.從市場(chǎng)的角度來(lái)講，是市場(chǎng)發(fā)展的需要。瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)對(duì)任何公司和個(gè)人都是有風(fēng)險(xiǎn)的。如果我們對(duì)公司了解不透徹，面對(duì)市場(chǎng)的需求，就很難做出正確的判斷，那樣不管對(duì)公司或個(gè)人都會(huì)造成嚴(yán)重的損失。

我們努力打造的是創(chuàng)新拼搏的團(tuán)隊(duì)、多功能高素質(zhì)的職工隊(duì)伍、高強(qiáng)度執(zhí)行力的隊(duì)伍。團(tuán)隊(duì)精神是一種力量，摸不著，看不見(jiàn)，聽(tīng)不到，我們只有學(xué)會(huì)用心體會(huì)，去感悟，去深化。公司的發(fā)展目標(biāo)就是要實(shí)現(xiàn)公司利益的最大化，這就要求我們?cè)诖蛟靾F(tuán)隊(duì)精神的過(guò)程中，一切工作要緊緊圍繞“公司利益”這一核心，個(gè)人利益堅(jiān)決服從集體利益。我們要充分地認(rèn)識(shí)到，公司的利益是最根本的利益，只有公司的利益得以順利地實(shí)現(xiàn)，個(gè)人利益才能得到保障。

在以后的工作中，我決心以老職工為榜樣，努力做好以下幾點(diǎn)：

1.嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各種規(guī)章制度。

內(nèi)含，并將其發(fā)揚(yáng)光大。

新人入職感言一句話篇七

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家下午好！首先我做下自我介紹，我是王，于20xx年1月3日入職的出納。很榮幸能夠站在這里和大家交流！感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會(huì)；也感謝領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)我入職以來(lái)的幫助。

在剛進(jìn)入公司時(shí)，我每天都都是開(kāi)開(kāi)出庫(kù)票，記記賬，感覺(jué)這份工作真非常簡(jiǎn)單，工作性質(zhì)也很普通和以前的工作沒(méi)什么本質(zhì)的區(qū)別，但是在慢慢的工作中才發(fā)現(xiàn)工作遠(yuǎn)不是自己像想的那樣簡(jiǎn)單，從中我深刻體會(huì)到工作中不能有半點(diǎn)馬虎，公司產(chǎn)品的貨物型號(hào)雖然算不上繁雜，可是稍有疏忽就會(huì)給客戶給公司造成很多不必要的麻煩，這非常感謝各位同事讓我及時(shí)認(rèn)識(shí)到了這一點(diǎn)，沒(méi)有給公司造成不必要的麻煩。在這段時(shí)間里，我在學(xué)習(xí)公司的各種產(chǎn)品，學(xué)會(huì)了提付，代收等很多具體的工作方式，也在學(xué)習(xí)我們公司文化，每天早上誦讀《弟子規(guī)》讓我感受到了公司積極向上的文化和對(duì)員工的良苦用心。我感覺(jué)公司就象一本書(shū)，我就是讀者，是被她扉頁(yè)的優(yōu)美文雅而吸引，而這些東西卻又能吸引著我不停的讀下去。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的親切關(guān)懷和照顧下，我們的角色由我們公司，對(duì)我們行業(yè)一無(wú)所知的人變成有初步認(rèn)識(shí)的的公司員工，我的定位也由單純的公司會(huì)計(jì)工作的單純記錄轉(zhuǎn)變?yōu)闊嵝牡膮⑴c者，我們也開(kāi)始逐漸融入這個(gè)群體，沐浴著勤勉細(xì)致的工作作風(fēng)，感染著誠(chéng)實(shí)謙遜的為人處事之道，感受著底蘊(yùn)厚實(shí)而又朝氣蓬勃的獨(dú)特企業(yè)文化。在這個(gè)過(guò)程中，我們已經(jīng)開(kāi)始以主人翁的心態(tài)積極思考自己的優(yōu)勢(shì)和不足，并開(kāi)始認(rèn)真定位自己的目標(biāo)，發(fā)掘個(gè)人的潛力。

在繁忙而有序的工作和學(xué)習(xí)中，我看到了公司事業(yè)的日益龐大，并為此感到自豪和信心十足。但是工作中我個(gè)人覺(jué)得還有可以改進(jìn)的地方，由于我們的'網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定切財(cái)務(wù)軟件都是遠(yuǎn)程版的，有一些時(shí)候，尤其是月底月初可能會(huì)耽誤工作。還有就是業(yè)務(wù)員發(fā)送開(kāi)票的信息有統(tǒng)一的平臺(tái)，給工作提供了不少便利，但是也存在偶爾不統(tǒng)一的時(shí)候，比如信息不是發(fā)送到統(tǒng)一的銷售部微信上，再比如開(kāi)票消息說(shuō)法不一致有用箱的，有用公斤的，由于我是新員工對(duì)產(chǎn)品的基礎(chǔ)知識(shí)了解的還不到位，可能會(huì)造成錯(cuò)誤，建議以后統(tǒng)一用開(kāi)票單位、貨物名稱、數(shù)量、單價(jià)，發(fā)貨地點(diǎn)、收貨人名稱、電話的統(tǒng)一格式。希望我們能夠共同克服工作中的困難。我對(duì)未來(lái)充滿信心！我也會(huì)認(rèn)真掌握崗位技能，積極待人接物，虛心向別人學(xué)習(xí)，努力讓自己迅速成長(zhǎng)為一個(gè)思想進(jìn)步、扎實(shí)肯干的符合公司要求的好員工！

王

20xx年01月29日。

新人入職感言一句話篇八

進(jìn)入平安的前兩周，我們經(jīng)過(guò)了專業(yè)的培訓(xùn)。在培訓(xùn)中留給我的不僅僅是感動(dòng)，不僅僅是經(jīng)驗(yàn)，也不僅僅是培訓(xùn)師對(duì)我殷殷的囑托，更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開(kāi)拓進(jìn)取的精神。企業(yè)文化的洗禮，是自身心靈的洗練，讓我沒(méi)有了離開(kāi)家鄉(xiāng)的孤獨(dú)與寂寞感，拋棄了迷惘和彷徨，讓我更深刻的了解了攜程。攜程的企業(yè)文化，經(jīng)營(yíng)理念與服務(wù)理念，一幕幕輝煌，一份份成績(jī)，讓我嘆服，讓我感動(dòng)，讓我找到了一中久違的歸屬感，內(nèi)心充滿了對(duì)這里的無(wú)限眷念和渴望，我清楚的認(rèn)識(shí)到這里就是我新的開(kāi)始了，面對(duì)這樣一個(gè)快樂(lè)的，積極的，向上的，勇敢的團(tuán)隊(duì)，我希望自己能盡快地融入此團(tuán)隊(duì)，敢于創(chuàng)新，追求務(wù)實(shí)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，我也堅(jiān)信，它值得我為之努力奮斗！

在人的一生當(dāng)中，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值是非常重要的，能夠提升自身的價(jià)值，為社會(huì)、為國(guó)家、為人民、為公司做出貢獻(xiàn)，是衡量自我價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn)，所以我認(rèn)為越有挑戰(zhàn)力的工作，就越有他所具備的特殊價(jià)值，我為成為攜程一員而倍感自豪。在今后的工作中，我會(huì)堅(jiān)持不懈的努力，為攜程的明天而奮斗，相信攜程的明天會(huì)更強(qiáng)大，更輝煌。

新的舞臺(tái)，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)，以后是未知的，未來(lái)有無(wú)限可能性，我希望做一個(gè)負(fù)責(zé)任的人，一個(gè)值得信賴的人。面對(duì)機(jī)遇，面對(duì)挑戰(zhàn)，我會(huì)自信的接受，我相信我們可以一起創(chuàng)造輝煌。

在理論培訓(xùn)中，我了解到了公司的歷史，公司的企業(yè)文化和公司的完整架構(gòu)，以及公司每個(gè)員工必須具備的條件和責(zé)任心，攜程是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。攜程會(huì)給予每個(gè)員工相應(yīng)的關(guān)心，會(huì)給每個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自己，攜程的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長(zhǎng)遠(yuǎn)的，公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展，我相信我有能力把握機(jī)遇，與攜程一起迎接挑戰(zhàn)！從這次的培訓(xùn)中，我學(xué)會(huì)了一句話，只要有目標(biāo)，路就不會(huì)消失，短暫而緊張的培訓(xùn)過(guò)程中]，培訓(xùn)師精彩的授課技巧，讓各位新進(jìn)職員在快樂(lè)中接受了培訓(xùn)，并沒(méi)有疲憊的感覺(jué)。

是的，積極的人像太陽(yáng)，照到哪里哪里亮，消極的人像月亮，初一十五不一樣。所以我的心有多大，舞臺(tái)就會(huì)有多大，心態(tài)決定一切。所以我會(huì)用最積極的心態(tài)去面對(duì)自己和每一位顧客和朋友，我堅(jiān)信，沒(méi)有做不成的事，只有不愿做的事。

作為團(tuán)隊(duì)中的一名新員工，我會(huì)盡快讓自己成長(zhǎng)起來(lái)，在團(tuán)隊(duì)中有所擔(dān)當(dāng)，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，我會(huì)發(fā)揮新員工學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作熱情高的優(yōu)勢(shì)，多向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí)，使自己盡快的能融入團(tuán)隊(duì)，融入公司，獨(dú)立高效地完成相關(guān)工作！

作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō)，盡管在過(guò)去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點(diǎn)壓力，為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，我會(huì)有問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)教同事，積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，全情投入工作中。同時(shí)還要去主動(dòng)了解，適應(yīng)環(huán)境，將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上建立良好的人際關(guān)系，時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷的補(bǔ)充知識(shí)，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展。

在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)，有十足的信心勇敢地走下去，就一定會(huì)取得成功。社會(huì)在發(fā)展，信息在增長(zhǎng)，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，更要通過(guò)學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)，來(lái)提高自身的素質(zhì)，我會(huì)靠我自己的努力贏得大家的認(rèn)可，我會(huì)加油拼搏，相信我，不求最好，只求更好！我會(huì)成功的！

新人入職感言一句話篇九

來(lái)到xx公司已經(jīng)一個(gè)多星期了，我深信我是幸運(yùn)的。

很慶幸能夠加入到一個(gè)團(tuán)結(jié)和睦的團(tuán)隊(duì)，慶幸能夠遇到對(duì)我們關(guān)懷備至的領(lǐng)導(dǎo)，慶幸擁有這么多親切熱情的同事，慶幸自己初來(lái)乍到就有機(jī)會(huì)參加這次活動(dòng)，我切身感受到了團(tuán)隊(duì)精神帶給我的自豪感和使命感。雖然時(shí)間不長(zhǎng)，但領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度。這些都讓我感覺(jué)到加入公司工作是正確的選擇；能成為公司一員，我感到無(wú)比的自豪。我相信我的這種自豪感將會(huì)使我更有激情地投入到工作中去。

作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō)，盡管在前期面試準(zhǔn)備中，已經(jīng)對(duì)公司有了一些初步的了解，但進(jìn)入公司的第一天，還是對(duì)周圍的環(huán)境感到好奇和陌生。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事及企業(yè)文化的關(guān)懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。

為使我們這些新員工能盡早地適應(yīng)工作環(huán)境，公司特地為我們新員工召開(kāi)了歡迎大會(huì)。在會(huì)上，公司領(lǐng)導(dǎo)為我們講述了公司創(chuàng)辦史、未來(lái)發(fā)展規(guī)劃及公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略定位、公司組織架構(gòu)、人事制度、營(yíng)銷策略、業(yè)務(wù)發(fā)展及目標(biāo)等等，還介紹我們認(rèn)識(shí)了各部門負(fù)責(zé)人。

我還了解到公司以其獨(dú)特的管理之道為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間，鼓勵(lì)和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng)新、獎(jiǎng)勵(lì)挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn)，激發(fā)員工個(gè)人與公司事業(yè)的共同發(fā)展，幫助我們盡快完成角色轉(zhuǎn)換，很快融入到新環(huán)境中去。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想，正是因?yàn)檫@種人性化的管理，才使得每一個(gè)員工都能積極的投入到工作中去。

進(jìn)公司的第二天，帶領(lǐng)我們新員工參觀食品工業(yè)園的建設(shè)。這次參觀讓我們對(duì)公司規(guī)模、定位有了一個(gè)全面的了解。一進(jìn)園區(qū)，首先被已經(jīng)建成的綜合辦公樓所吸引，介紹說(shuō)辦公樓占地9000平方米，預(yù)計(jì)在今年x月份我們就能搬進(jìn)去辦公了，真讓人興奮。

接著又為我們一一指出了建設(shè)中的冷庫(kù)、暫養(yǎng)廠房、車間、超市、公寓等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。通過(guò)實(shí)地參觀，讓我感觸頗深。結(jié)合來(lái)公司這幾天的工作、學(xué)習(xí)，下面將我自己的感想總結(jié)一下：

1.態(tài)度決定一切。一個(gè)人的成功與否，取決于他的人生態(tài)度。

2.認(rèn)真第一。要想出色地完成好工作，就要遵循：“認(rèn)真”、“責(zé)任”、“要事”、“速度”、“創(chuàng)新”、“學(xué)習(xí)”這6個(gè)要素。

3.加強(qiáng)學(xué)習(xí)。從公司的角度來(lái)講，是公司發(fā)展的需要。從市場(chǎng)的角度來(lái)講，是市場(chǎng)發(fā)展的需要。

4.全新的團(tuán)隊(duì)精神。我們努力打造的是創(chuàng)新拼搏的團(tuán)隊(duì)、多功能高素質(zhì)的員工隊(duì)伍、高強(qiáng)度執(zhí)行力的隊(duì)伍。

在以后的工作中，我決心以老員工為榜樣，努力做好以下幾點(diǎn)：

1.嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各種規(guī)章制度。

2.珍惜公司組織的各種培訓(xùn)課程，虛心學(xué)習(xí)，活學(xué)活用，更好的將學(xué)到的知識(shí)融入到工作中去。

3.學(xué)會(huì)反思。

4.加強(qiáng)本崗位專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，為公司檔案的開(kāi)發(fā)和利用打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

檔案是記錄和反映公司各項(xiàng)活動(dòng)和歷史面貌的第一手資料，是生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和科研等各項(xiàng)工作的依據(jù)和參考，也是公司的寶貴財(cái)富。

因此，我感到作為公司檔案管理員的責(zé)任之重，我會(huì)變壓力為動(dòng)力，從真正意義上把公司檔案管理好，做到系統(tǒng)化、規(guī)范化、完整化。