在當(dāng)下社會(huì)，接觸并使用報(bào)告的人越來越多，不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

最新基層黨支部書記黨建述職報(bào)告總結(jié)一

20xx年，在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員的大力支持下，我同班子成員團(tuán)結(jié)一心，帶領(lǐng)和依靠黨員和全體員工，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神，緊緊圍繞公司全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)奮斗目標(biāo)，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)，化解矛盾，理順情緒，凝聚人心，鼓舞干勁，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了員工思想觀念，振興了員工的二次創(chuàng)業(yè)精神，維護(hù)了改制第二年安定團(tuán)結(jié)的局面，為公司挖潛增效，抗擊金融危機(jī)，扭轉(zhuǎn)安全被動(dòng)局面，加快企業(yè)發(fā)展提供了有力的保證，現(xiàn)將2021年本人抓黨建工作述職如下：

一、切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)抓好黨建促經(jīng)濟(jì)。

作為合煤公司黨委書記，我切實(shí)履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，在工作中堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)、深入調(diào)研，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)并提高工作能力。 2021年是我們合煤公司改制的第二年，在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七大精神，緊緊圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),我們根據(jù)非公企業(yè)的特點(diǎn)，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，轉(zhuǎn)變黨組織和黨員的活動(dòng)方式,充分發(fā)揮黨員骨干的先鋒模范作用，緊貼安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的實(shí)際，使廣大黨員在思想上、行動(dòng)上適應(yīng)公司的運(yùn)行機(jī)制，把力量凝聚到實(shí)現(xiàn)今年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)上來。我們按照“抓組建、抓規(guī)范、抓提高”的工作思路，突出工作重點(diǎn)，完善工作程序，努力打牢非公企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)。

二、積極探索公司改制后如何加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨的組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供組織保證。

我們結(jié)合企業(yè)改制后的內(nèi)部機(jī)構(gòu)變更情況，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，健全黨組織，配備黨組織負(fù)責(zé)人，在新的子公司成立與企業(yè)名稱相一致的黨組織及配備負(fù)責(zé)人，并對(duì)原桂中廠、鑫昌廠、水泥廠、機(jī)電總廠等資產(chǎn)對(duì)外租賃經(jīng)營(yíng)而成立獨(dú)立法人公司，按__市委要求，下文明確這四個(gè)公司黨組織的主管部門;組建了貴州辦事處黨支部，下發(fā)了代管公司派往貴州誠(chéng)光公司、三聯(lián)公司的黨員的有關(guān)文件。努力做到哪里有公司單位和部門，哪里就有黨的工作;哪里有黨員，哪里就有黨的組織，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。堅(jiān)持一手抓改革，一手抓黨建，做到企業(yè)改制與黨組織重建同規(guī)劃、同部署、同實(shí)施，相應(yīng)調(diào)整和明確了基層黨組織的隸屬關(guān)系和職能。

三、深入調(diào)查研究，理清黨委工作思路。

為了掌握全公司黨建工作的動(dòng)態(tài)，制定企業(yè)改制后黨建工作的措施和方案。去年3月我?guī)ьI(lǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)和政工部等部門連續(xù)到直屬的8個(gè)生產(chǎn)礦進(jìn)行調(diào)查研究，在掌握全公司黨建工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司的實(shí)際，提出了圍繞經(jīng)營(yíng)目標(biāo)抓黨建，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的公司黨委工作總思路，實(shí)現(xiàn)了黨建工作“圍繞中心”、“貼近實(shí)際”到“融入經(jīng)濟(jì)”的新突破。一是融入領(lǐng)導(dǎo)體制，實(shí)行公司、基層礦、區(qū)隊(duì)三級(jí)黨組織“一崗兩責(zé)，交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，避免了過去“兩張皮”的現(xiàn)象，創(chuàng)新了民營(yíng)企業(yè)黨建工作，為非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)提供了黨組織領(lǐng)導(dǎo)保證。二是融入企業(yè)管理，為“同步運(yùn)行”提供保證。我們把黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制融入到公司推行的現(xiàn)代企業(yè)制度，實(shí)行一體化管理，使黨建工作成為企業(yè)管理的重要內(nèi)容，有效地把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、作風(fēng)優(yōu)勢(shì)延伸到企業(yè)管理的各個(gè)層面。三是融入黨內(nèi)活動(dòng)。為提高企業(yè)效益、提高員工收入、提供優(yōu)勢(shì)保證。黨組織始終把企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)作為黨建工作的重點(diǎn)和主攻方向，通過黨組織開展活動(dòng)、推動(dòng)各項(xiàng)工作來保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。通過這些創(chuàng)新黨建工作的新舉措，既發(fā)揮了黨組織的政治優(yōu)勢(shì)，又推動(dòng)了企業(yè)的穩(wěn)定和諧發(fā)展。2021年，在政府為保證大事喜事的正常開展、公司安全狀況不佳，停產(chǎn)時(shí)間過長(zhǎng)的情況下，公司還實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)2203萬元(不含支付改制費(fèi)用)，員工年收比上年增長(zhǎng)22.52%.

四、組織開展解放思想大討論的教育活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

根據(jù)上級(jí)的部署，去年上半年合煤公司黨委結(jié)合企業(yè)由國(guó)有企業(yè)改制為中外合資企業(yè)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制，黨組織活動(dòng)方式有了更大改變的實(shí)際，開展了思想解放大討論活動(dòng)。為了把活動(dòng)引向深入，作為公司黨委書記，自己親自到東礦、三礦、六礦、九礦等單位結(jié)合實(shí)際進(jìn)行宣講。通過深入開展討論，各級(jí)管理人員和廣大員工樹立了效益觀念，克服了過去國(guó)有企業(yè)時(shí)存在的等、靠、要的思想，員工責(zé)任意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)普遍增強(qiáng)。

五、注重加強(qiáng)自身建設(shè)，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。

      作為黨委一班人的班長(zhǎng)又是企業(yè)行政一把手，在領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)中，自己處于主導(dǎo)和支配地位，一言一行都對(duì)班子有很大影響和示范作用。因此，處處注意以身作則，凡是要求班子做到的自己首先做到;凡是要求班子成員不做的，自己首先不做。嚴(yán)格對(duì)照領(lǐng)導(dǎo)班干部廉潔自律的規(guī)定。例如接待費(fèi)的登記審批制度，公車燃油消耗由個(gè)人包干支出制度等，我都能自覺遵守，因此，制度執(zhí)行得很好。

六、組織發(fā)動(dòng)黨員和廣大員工向地震災(zāi)區(qū)捐款獻(xiàn)愛心。

七、開展黨內(nèi)扶貧幫困活動(dòng)。

為切實(shí)開展好扶貧幫困活動(dòng)，我們?cè)陂_展扶貧幫困活動(dòng)中，堅(jiān)持把扶貧幫困活動(dòng)作為關(guān)愛、關(guān)心黨員的一項(xiàng)重要工作來抓，針對(duì)困難黨員的實(shí)際情況認(rèn)真選擇幫扶對(duì)象，堅(jiān)持對(duì)重病黨員的走訪，送去組織溫暖。我們制定了具體的幫扶措施，建立生活困難黨員臺(tái)賬制度，做到了精心組織，積極落實(shí)，確保了幫扶活動(dòng)收到實(shí)效。去年“七一”和春節(jié)慰問困難黨員32人，發(fā)放慰問金以及慰問品共計(jì)6136元。幫助7名困難黨員申報(bào)并且領(lǐng)到了黨內(nèi)互助金，讓他們感受到了黨組織的關(guān)愛和溫暖。

八、加強(qiáng)黨員的政治理論學(xué)習(xí)和組織觀念教育，增強(qiáng)黨員意識(shí)，提高黨員素質(zhì)。

我們堅(jiān)持抓好黨員的學(xué)習(xí)和教育工作，加強(qiáng)對(duì)黨員的思想教育和管理。按照上級(jí)組織部門的部署，把新的黨章發(fā)放到每個(gè)黨員的手中，以支部為單位組織黨員學(xué)習(xí)新黨章，并組隊(duì)參加__市“黨的知識(shí)”競(jìng)賽，并榮獲三等獎(jiǎng)。

最新基層黨支部書記黨建述職報(bào)告總結(jié)二

回首一年的工作，繁雜而有序，今年以來，按照上級(jí)黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)的安排部署，結(jié)合常態(tài)化疫情防控工作，按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則，我認(rèn)真履行黨支部書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，立足基層實(shí)際情況，堅(jiān)持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進(jìn)，認(rèn)真做好黨建工作，確保黨建工作具體而深入，充分發(fā)揮黨組織和黨員的先進(jìn)性，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展互促共贏。下面，我就黨建工作述職如下：

一、主要工作

（一）嚴(yán)格落實(shí)指示，促進(jìn)疫情防控。按照上級(jí)要求，迅速啟動(dòng)新型冠狀病毒肺炎防控應(yīng)急響應(yīng)工作。通過電話、微信、qq工作群等多種形式，組織各單位、部門深入學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于疫情防控工作的重要指示和疫情防控知識(shí)手冊(cè)。同時(shí)購(gòu)置了口罩2690副、體溫測(cè)量?jī)x32支、噴霧器10個(gè)、回收桶20個(gè)，還購(gòu)買了一定數(shù)量的消毒液、醫(yī)用酒精等醫(yī)藥防護(hù)用品。加強(qiáng)對(duì)員工的教育、宣傳和引導(dǎo)，不信謠、不傳謠，切實(shí)做好自我防護(hù)和工作場(chǎng)所的消毒工作。

（一）履行主體責(zé)任，促進(jìn)工作落實(shí)。“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”。作為黨組織書記，做到重要工作親自研究、親自部署、親自督促落實(shí)，成立了由黨支部書記為組長(zhǎng)，黨支部委員為成員的黨建工作小組。今年，我們先后召開6次組織座談會(huì)，聽取意見，查找不足，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和突破口，統(tǒng)籌推進(jìn)黨建工作。

（二）加強(qiáng)班子建設(shè)，促進(jìn)氛圍濃厚。班子自身是黨建工作的一面旗幟、一個(gè)標(biāo)桿，班子的自身建設(shè)應(yīng)該要作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。今年以來，不斷完善班子的各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化班子的政治理論學(xué)習(xí)，提升班子成員的思想素質(zhì)；

要求支部委員定期進(jìn)行檢查調(diào)研。作為企業(yè)黨支部書記，我不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，始終告誡自己，要保持廉潔奉公，無私奉獻(xiàn)，為職工謀利，深入到車間第一線，親自示范；

經(jīng)常與職工交流談心，虛心聽取職工的意見和建議，努力營(yíng)造民主寬松的氛圍；

每月組織1次學(xué)習(xí)研討，建立黨員微信群，通過微信群加強(qiáng)黨員溝通交流，開展黨員思想教育，濃厚良好氛圍。

（三）強(qiáng)化黨員教育，促進(jìn)管理監(jiān)督。一是鞏固深化“

不忘初心

主題教育

（四）踐行服務(wù)宗旨，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。我始終保持同干部群眾的血肉聯(lián)系，以為民辦實(shí)事好事為目的，堅(jiān)持從群眾中來，到群眾中去，改進(jìn)完善黨群干群關(guān)系，將為群眾解決問題作為調(diào)研的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，大力實(shí)施“旗幟引領(lǐng)、先鋒帶動(dòng)”工程，通過開展黨組織政治引領(lǐng)有方、推動(dòng)發(fā)展有為、服務(wù)職工有位、凝聚保障有力，黨員身邊無事故、無次品、無違章、無浪費(fèi)的“四有四無”活動(dòng)，成立了以黨員為主的技術(shù)攻關(guān)小組，鼓勵(lì)黨員亮身份、講奉獻(xiàn)、作表率，帶頭完成急難險(xiǎn)重的任務(wù)。通過不斷改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量、強(qiáng)化技能，產(chǎn)品成品率由之前的95%提升至目前的98.87%，產(chǎn)品合格率100%，職工平均工資比去年增長(zhǎng)20%，在經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下滑的背景下，黨員群眾共同努力把工作認(rèn)真搞起來，促進(jìn)公司的發(fā)展。

二、存在主要問題及原因

回顧今年以來的工作，我支部黨建工作取得的成績(jī)是上級(jí)黨組織正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是支部委員會(huì)以及廣大黨員干部職工共同努力的結(jié)果，是廣大人民群眾支持的結(jié)果，但仍存在不足之處。

（一）黨員管理有待加強(qiáng)。“三會(huì)一課”制度落實(shí)不到位，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，黨員干部的管理不夠嚴(yán)格，管理手段不夠完善，黨建意識(shí)不強(qiáng)，各項(xiàng)

規(guī)章制度

（二）黨員教育有待加強(qiáng)。黨員的思想教育工作應(yīng)常抓不懈，雖然支部定期組織黨員進(jìn)行思想教育，但是仍需加強(qiáng)，特別是深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆四中、五中全會(huì)精神等方面，應(yīng)原文原字、原汁原味地學(xué)習(xí)，并領(lǐng)會(huì)貫徹落實(shí)。我支部黨員平時(shí)工作在一線，空閑時(shí)間較少，學(xué)習(xí)的時(shí)間、次數(shù)及深度不夠，沒有加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)情況定期不定期檢查，沒有有效地確保學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容、人員、措施、效果“五落實(shí)”，而且黨員之間的交流與溝通不夠緊密，在工作當(dāng)中存在著思想不統(tǒng)一，行動(dòng)不一致的問題。

（三）黨建工作缺乏創(chuàng)新。一是黨建工作創(chuàng)新性不足。個(gè)別黨員思想上存在畏懼情緒，被老框框所代替，被舊思想所滯后，照著本本做之，對(duì)著樣貌畫畫，認(rèn)為這樣放心保險(xiǎn)，不會(huì)出差錯(cuò)，不會(huì)捅漏子。還有黨務(wù)工作者身兼數(shù)職，而本身工作多，想創(chuàng)新，而沒有時(shí)間去思考，沒有精力去探討，另外，還擔(dān)心創(chuàng)新不好會(huì)弄巧成拙，怕把握不好方向，犯下政治性錯(cuò)誤而后悔莫及，如此導(dǎo)致黨建工作年復(fù)一年，日復(fù)一日重復(fù)著前人做的事情，沒有創(chuàng)新，缺乏創(chuàng)新意識(shí)。二是黨員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)形式單一，黨員干部的學(xué)習(xí)多以文件下發(fā)、學(xué)習(xí)會(huì)議的形式開展，流于形式，不能及時(shí)接收到黨員干部的學(xué)習(xí)反饋。三是活動(dòng)載體和組織形式創(chuàng)新不夠，不能很好地根據(jù)企業(yè)黨組織的特點(diǎn)設(shè)計(jì)開展一些特色活動(dòng)，目前的培訓(xùn)形式和內(nèi)容，不能充分調(diào)動(dòng)黨員干部學(xué)習(xí)的積極性和主觀能動(dòng)性，使黨員學(xué)習(xí)興趣不高漲，學(xué)習(xí)積極性不高。

（四）黨員服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。由于黨員干部的服務(wù)意識(shí)淡薄，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)難以適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要等客觀因素，造成了為黨員群眾服務(wù)的潛力不強(qiáng)，本領(lǐng)不大，辦法不多，停留于為服務(wù)而服務(wù)，切入點(diǎn)找不準(zhǔn)，引領(lǐng)和帶動(dòng)潛力還不太高，個(gè)性化服務(wù)不足，和群眾聯(lián)系和溝通還不夠緊密，不能充分有效的發(fā)揮黨員的引領(lǐng)帶頭作用。

（五）人才培養(yǎng)有待加強(qiáng)。支部黨員缺乏專業(yè)化人才，黨員干部隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)還有待提升，創(chuàng)新型人才和高素質(zhì)技術(shù)人才相對(duì)缺乏，專業(yè)性人才儲(chǔ)備不足，科技化水平不高，支部黨員高素質(zhì)人才有待培養(yǎng)。

主要原因在于：一是對(duì)黨建工作的重視程度不夠，理論基礎(chǔ)不扎實(shí)，學(xué)習(xí)不夠深入，沒有真正樹立起“抓黨建促經(jīng)濟(jì)”的意識(shí)。二是缺乏對(duì)企業(yè)基礎(chǔ)黨建情況的分析，尚未完善和企業(yè)情況相符的黨建制度。三是對(duì)黨建工作的抓責(zé)任落實(shí)力度和主動(dòng)性仍不夠，黨建工作常態(tài)化機(jī)制還不夠健全。

三、下步工作思路和主要措施

（一）扛穩(wěn)黨建工作責(zé)任。一是牢固樹立“抓黨建是最大政績(jī)”的政績(jī)觀，自覺把基層黨建工作放在首要位置，堅(jiān)持與企業(yè)任務(wù)同謀劃、同部署、同落實(shí)。按照上級(jí)黨組織工作部署，團(tuán)結(jié)黨支部班子成員，建立健全黨建工作機(jī)制，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，積極探索黨員服務(wù)群眾長(zhǎng)效工作機(jī)制，作為黨支部書記，履職盡責(zé)，完善問責(zé)追究機(jī)制，使黨建工作日?；?、常態(tài)化，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍和基層組織建設(shè)。二是按照x市黨建工作的相關(guān)要求，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和關(guān)于加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)有關(guān)精神，不斷提升基層黨組織組織力。

（二）提高黨員政治素養(yǎng)。一是強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，理解、領(lǐng)會(huì)上級(jí)政策，在今后的黨建工作中，要不斷加強(qiáng)黨員的政治思想教育，作為黨支部書記，要發(fā)揮示范帶頭作用，帶頭深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)貫徹黨的各項(xiàng)政策，深入學(xué)習(xí)十九大精神等會(huì)議文件精神，開展黨員干部理想信念、廉政教育，不斷提高黨員的政治素養(yǎng)，提高黨員的業(yè)務(wù)能力，提升黨員綜合素質(zhì)。二是認(rèn)真落實(shí)理論學(xué)習(xí)制度，科學(xué)制定并精心安排政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，做到年有部署、月有計(jì)劃、周有安排。

（三）創(chuàng)新開展黨建活動(dòng)。一是黨支部將圍繞“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”黨組織建設(shè)，創(chuàng)新開展系列活動(dòng)，如黨員知識(shí)競(jìng)賽、優(yōu)秀黨課評(píng)比活動(dòng)等，提高學(xué)習(xí)再提高的能力。二是深入開展“亮身份、勇?lián)?dāng)、做表率”活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員把精力放在干事創(chuàng)業(yè)上，主動(dòng)亮明身份，在政治信念上勇?lián)?dāng)，在大事急事面前勇?lián)?dāng)，在破解難題中勇?lián)?dāng)，爭(zhēng)當(dāng)勤學(xué)善思的楷模、遵章守紀(jì)的典范、勤政為民的先鋒、清正廉潔的表率，并對(duì)表現(xiàn)突出的優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶動(dòng)其他干部職工的積極性和主動(dòng)性。

（四）不斷提升服務(wù)質(zhì)量。一是認(rèn)真貫徹各級(jí)關(guān)于加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的重大部署，推動(dòng)黨建工作融入中心工作，融入服務(wù)工作，通過開展“一個(gè)黨員一面旗”等活動(dòng)，爭(zhēng)創(chuàng)企業(yè)員工滿意的服務(wù)業(yè)績(jī)，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，進(jìn)一步深化企業(yè)理念，弘揚(yáng)企業(yè)精神，塑造一支結(jié)構(gòu)合理的職工隊(duì)伍，提升企業(yè)品牌形象，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。二是嚴(yán)格執(zhí)行黨章和黨內(nèi)政治生活各項(xiàng)制度規(guī)定，努力提高黨的政治生活的原則性、戰(zhàn)斗性。三是不斷提高組織生活會(huì)質(zhì)量，把批評(píng)與自我批評(píng)作為完善和提高班子健康發(fā)展的有力武器，提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

作為支部書記，作為帶頭人，我將在今后加強(qiáng)自身政治素養(yǎng)及業(yè)務(wù)水平，注意考察項(xiàng)目，引資、引智，發(fā)展壯大企業(yè)經(jīng)濟(jì)，做一個(gè)人民群眾信得過的支部書記，帶領(lǐng)支部開展黨建工作，使黨建工作常態(tài)化，充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，為和諧繁榮發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)！

最新基層黨支部書記黨建述職報(bào)告總結(jié)三

一、履職工作情況

（一）健全機(jī)制，全面壓實(shí)管黨治黨主體責(zé)任

一是健全責(zé)任機(jī)制。始終堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把管黨治黨工作與中心工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。牽頭制定年度黨建工作要點(diǎn)，狠抓各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)工作落實(shí)。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，全年5次召開黨委會(huì)專題研究黨建工作，4次召開黨委會(huì)專題研究紀(jì)檢監(jiān)察工作。堅(jiān)持民主集中制和“三重一大”決策制度，全年召開黨委會(huì)25次、總經(jīng)理辦公會(huì)37次，對(duì)各類重大事項(xiàng)進(jìn)行決策安排。突出以上率下，黨委班子成員深入基層調(diào)研，讓“三每”成為領(lǐng)導(dǎo)干部的工作常態(tài)。二是健全責(zé)任體系。堅(jiān)持“把抓好黨建工作做為最大的政績(jī)”，緊扣把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面的要求，細(xì)化全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”清單，制定全面從嚴(yán)治黨工作責(zé)任考核辦法、基層黨組織黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法，層層簽訂責(zé)任書，并抓好自查和檢查，推動(dòng)形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的黨建工作格局。三是健全考核評(píng)價(jià)機(jī)制。堅(jiān)持每半年開展一次黨建考評(píng)、每年開展一次基層黨建述職評(píng)議工作。黨建考評(píng)突出問題導(dǎo)向，針對(duì)共性和個(gè)性問題，通過分類施策、狠抓整改，有力推動(dòng)了全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。

（二）多措并舉，深入貫徹全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神

一是認(rèn)真貫徹上級(jí)會(huì)議精神。分公司黨委通過組織黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會(huì)議和召開年度黨的建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)，全面學(xué)習(xí)貫徹了全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神。二是合力推動(dòng)落實(shí)，保證措施落地。加強(qiáng)黨的組織體系和工作體系建設(shè)，完成黨建、紀(jì)檢監(jiān)察部門機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備；黨建工作納入年終戰(zhàn)略績(jī)效考核。三是扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化深入開展。注重“學(xué)、做、改、融、建、領(lǐng)”相結(jié)合，圍繞重點(diǎn)工作及主題黨日8個(gè)方面指導(dǎo)性主題，每月開展一次主題黨日活動(dòng)。完成2017年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，“堅(jiān)決肅清孫政才惡劣影響和薄熙來、王立軍流毒”專題民主生活會(huì)以及巡視整改專題民主生活會(huì)，民主評(píng)議黨員工作。在分公司黨委班子民主生活會(huì)上，班子成員深入查擺問題、細(xì)化整改措施，得到合川片區(qū)分公司黨委充分肯定。

（三）深學(xué)踐悟，提升黨員干部政治站位

一是狠抓黨的十九大精神落地生根。認(rèn)真制定學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作方案，對(duì)學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作作了全面安排；舉辦了十九大報(bào)告宣講會(huì)，100余名黨員干部、職工代表參會(huì)學(xué)習(xí)；召開黨委會(huì)、黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)進(jìn)行集中研討；開展了“擁抱新時(shí)代、踐行新思想、實(shí)現(xiàn)新作為”系列宣傳、答題、征文活動(dòng)。開展進(jìn)支局、進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)、進(jìn)班組宣講，實(shí)現(xiàn)宣講覆蓋所有員工及崗位。二是強(qiáng)化思想理論武裝。堅(jiān)持重大節(jié)日后黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)慣例，全年集中學(xué)習(xí)10次，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十八屆六中全會(huì)精神、黨的十九大精神、XXX總書記系列重要講話精神及堅(jiān)決肅清孫政才惡劣影響和薄熙來、王立軍流毒等內(nèi)容。三是認(rèn)真組織專題黨課。黨委書記在“七一”專題黨課中，進(jìn)一步提出警惕和根除市分公司廖濤書記提煉的“混和飄慌”四類作風(fēng)?。ɑ烊兆?、不思進(jìn)取；和稀泥、不敢擔(dān)當(dāng)；作風(fēng)飄浮、不接地氣；本領(lǐng)恐慌，不抓落實(shí)），在廣大黨員干部中引起強(qiáng)烈反響，黨員自發(fā)撰寫黨課學(xué)習(xí)心得65篇；班子其他成員在分管領(lǐng)域也講授了黨課，各支部書記共講黨課12次。四是抓好宣傳思想和意識(shí)形態(tài)工作。堅(jiān)持“發(fā)出好聲音，傳遞正能量”，根據(jù)市分公司黨委《2018年職工思想動(dòng)態(tài)分析工作方案》，按季廣泛收集員工思想動(dòng)態(tài)26條。

（四）強(qiáng)根固基，夯實(shí)黨的建設(shè)工作基礎(chǔ)

一是全面開展基層黨組織示范點(diǎn)和企業(yè)文化示范點(diǎn)建設(shè)。按照上級(jí)黨委要求，狠抓支部“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、議事規(guī)則、主題黨日、黨員亮牌承諾等各項(xiàng)基本工作制度的完善和落實(shí)，組織黨支部4名支部書記參加區(qū)委及市分公司黨委組織的支部書記培訓(xùn)。積極推動(dòng)黨組織示范點(diǎn)和企業(yè)文化示范點(diǎn)建設(shè)。二是扎實(shí)開展作風(fēng)建設(shè)專題活動(dòng)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，從“混和飄慌”四個(gè)方面入手，黨委書記直接收集基層單位對(duì)部門（單位）意見、建議23條，各部門積極制定整改措施及承諾清單，推動(dòng)立行立改。三是突出黨建工作與企業(yè)發(fā)展同軌并向。牢牢把握全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議提出的“服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離”的要求，積極推進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合發(fā)展，以市分公司黨委廖濤書記提出的“時(shí)代四問”理清發(fā)展思路；圍繞跨年戰(zhàn)役，創(chuàng)新“黨團(tuán)共建”模式開展“雙亮雙比雙爭(zhēng)”活動(dòng)，成立黨員先鋒隊(duì)9支、青年突擊隊(duì)9支，共有黨員59名、團(tuán)員64名參與；組織開展“情系萬家之郵件寄遞安全整治”等專項(xiàng)活動(dòng)，服務(wù)質(zhì)量顯著提升，用戶申訴處理滿意率居全市前茅；組織開展“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，為員工建功立業(yè)搭建了廣闊舞臺(tái)。

（五）從嚴(yán)管理，加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)

一是認(rèn)真抓好選人用人工作。按照“五好”干部標(biāo)準(zhǔn)和XXX總書記對(duì)國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員提出的“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”20字新要求，注重培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，建立了優(yōu)秀年輕干部信息庫和管理人才儲(chǔ)備庫。二是加強(qiáng)干部監(jiān)督管理。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員政治素質(zhì)、履職情況、能力績(jī)效以及廉潔自律的監(jiān)督；嚴(yán)格落實(shí)組織工作重要事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)人員組織紀(jì)律觀念。三是加大干部教育培訓(xùn)力度。發(fā)揮紅色革命教育基地作用，組織黨員干部參觀邱少云烈士陳列館、長(zhǎng)壽區(qū)預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地，邀請(qǐng)區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)授課的方式，通過現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)教學(xué)，提升培訓(xùn)效果。四是統(tǒng)籌推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。立足專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，打造“6+2”業(yè)務(wù)發(fā)展能手隊(duì)伍，選拔各類專、兼職業(yè)務(wù)發(fā)展能手14人。

（六）正風(fēng)肅紀(jì)，營(yíng)造風(fēng)清氣正政治生態(tài)

一是加強(qiáng)紀(jì)律教育。將全面從嚴(yán)治黨重大決策部署、黨紀(jì)法規(guī)、違規(guī)違紀(jì)典型案例通報(bào)納入黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容。開展“黨風(fēng)廉政宣傳教育月”活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)。二是持續(xù)推進(jìn)巡視整改。圍繞中央第二巡視組對(duì)集團(tuán)公司的巡視反饋意見，以《巡視整改持續(xù)推進(jìn)工作任務(wù)表》的形式，鞏固和拓展巡視整改成果；針對(duì)梳理的4個(gè)方面，24項(xiàng)整改任務(wù)，79項(xiàng)整改措施，目前23項(xiàng)已完成整改、51項(xiàng)階段性完成整改、5項(xiàng)部分完成整改。三是深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，認(rèn)真開展整治“四風(fēng)”專項(xiàng)治理工作，開展違規(guī)公款購(gòu)買消費(fèi)高檔白酒問題集中排查整治工作，修訂完善《中郵銅梁分公司車輛管理辦法》，在年節(jié)假日前制定正風(fēng)肅紀(jì)通知，提前打好“預(yù)防針”。四是健全廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。編制《廉潔風(fēng)險(xiǎn)目錄》，查找風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提出風(fēng)險(xiǎn)防控措施。五是加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)問責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行市分公司出臺(tái)的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”實(shí)施辦法，明確“四種形態(tài)”的適用情形、問責(zé)方式和工作要點(diǎn)。

（七）凝心聚力，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和群團(tuán)工作

一是深入開展企業(yè)文化宣貫落地工作。按照企業(yè)文化宣貫實(shí)施方案，開展企業(yè)文化培訓(xùn)3次，企業(yè)文化考試2次，做好企業(yè)文化理念上墻，以“立足崗位爭(zhēng)一流、踏馬出征展風(fēng)采”演講比賽等載體，抓好宣貫落地。二是大力推行“雙關(guān)心”工作。堅(jiān)持以人為本，大力推行“雙關(guān)心”工作（企業(yè)關(guān)心員工成長(zhǎng)，員工關(guān)心企業(yè)發(fā)展），扎實(shí)開展“職工小家”建設(shè)、“暖冬計(jì)劃”、特殊困難員工幫扶計(jì)劃等為員工辦好事實(shí)事項(xiàng)目10余項(xiàng)。三是認(rèn)真做好和黨的群團(tuán)工作。扎實(shí)開展“學(xué)習(xí)總書記講話做合格共青團(tuán)員”教育實(shí)踐；組織開展“喜迎十九大看成就展覽”答題活動(dòng)和離退休干部“暢談十八大變化、展望十九大勝利召開”正能量活動(dòng)，得到退休職工積極參與及響應(yīng)。

二、存在的主要問題及原因

（一）存在的主要問題：一是從嚴(yán)治黨要求落實(shí)不夠，以至于出現(xiàn)了個(gè)別黨員干部違紀(jì)違規(guī)的問題；二是干部隊(duì)伍及班子建設(shè)還有待于加強(qiáng)；三是抓黨建工作的思路不開闊、方法不靈活，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，載體活動(dòng)針對(duì)性不強(qiáng)。

（二）原因分析：一是對(duì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉潔建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)還不夠到位。比較重視業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，對(duì)政治思想教育抓得相對(duì)薄弱，沒有形成全面系統(tǒng)加強(qiáng)黨風(fēng)廉治建設(shè)的工作體系，思想認(rèn)識(shí)上出現(xiàn)了偏差。二是對(duì)建章立制規(guī)范權(quán)力運(yùn)行上還不夠到位。對(duì)民主集中制的理解過于片面，對(duì)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)的理解過于片面，過份強(qiáng)調(diào)讓班子成員在分管領(lǐng)域有職有權(quán)、放開手腳抓發(fā)展。權(quán)力運(yùn)行缺乏監(jiān)督制約，這就容易給個(gè)別意志不堅(jiān)、經(jīng)不住誘惑的人員留下權(quán)力尋租的空間。三是對(duì)強(qiáng)化懲處抓早抓小抓苗頭的日常工作還不夠到位。對(duì)干部日常管理失之于寬、失之于軟，以致個(gè)別心存僥幸的人員對(duì)黨紀(jì)國(guó)法缺乏應(yīng)有的敬畏。

三、下步工作思路及主要打算

（一）在加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高認(rèn)識(shí)上下功夫，堅(jiān)決筑牢拒腐防變的思想道德防線。要把加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)廣大干部職工遵章守紀(jì)、遵紀(jì)守法的思想自覺和行動(dòng)自覺擺上重要議事日程、作為頭等大事來抓。

（二）在規(guī)范行為建章立制上下功夫，堅(jiān)決把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。要進(jìn)一步建立和完善規(guī)范各項(xiàng)日常工作的管理制度，防微杜漸，扎緊約束權(quán)力的“籠子”，徹底鏟除腐敗滋生蔓延的土壤，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。

（三）在追責(zé)問責(zé)從嚴(yán)懲處上下功夫，堅(jiān)決打擊違規(guī)違紀(jì)行為。以踏石留印、抓鐵有痕的精神，馳而不息抓干部作風(fēng)建設(shè)，以“零容忍”態(tài)度堅(jiān)決懲治腐敗，著力打造一支“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的國(guó)企黨員干部隊(duì)伍，推動(dòng)幸福美好新..的建設(shè)！

最新基層黨支部書記黨建述職報(bào)告總結(jié)四

本人嚴(yán)格按照上級(jí)黨委的要求，認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，堅(jiān)持抓班子、帶隊(duì)伍，抓重點(diǎn)、求突破，有效加強(qiáng)了公司黨建工作，為加快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

一、主要工作

（一）認(rèn)真履職抓黨建方面。一是切實(shí)履職盡責(zé)。2020年，支部在×街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展為工作重點(diǎn)，支部堡壘得到進(jìn)一步務(wù)實(shí)，黨員先鋒模范作用得到切實(shí)發(fā)揮，黨建促發(fā)展能力進(jìn)一步提升，黨建活力明顯增強(qiáng)。二是不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。采用集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)會(huì)議精神，定期組織黨員開展學(xué)習(xí)。一年來，共開展集中學(xué)習(xí)×次，參加×街道辦事處學(xué)習(xí)十九屆五中全會(huì)×次，“七一”前夕與社區(qū)黨委黨員支部書記共同參觀學(xué)習(xí)×市警示教育基地×次，組織觀看專題片×次。三是扎實(shí)黨建基礎(chǔ)工作。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、支部主題黨日活動(dòng)，民主評(píng)議黨員一次。全年組織黨員干部集中學(xué)習(xí)×次，黨小組學(xué)習(xí)×次，召開支委會(huì)×次，黨員大會(huì)×次，開展支部主題黨日活動(dòng)×次，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課×次。

（二）黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)方面。一是以深入落實(shí)全面從嚴(yán)治黨為總要求，以“黨建領(lǐng)航，先鋒亮劍”為黨建工作主旋律，細(xì)化黨建責(zé)任清單，嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)政治生活。二是開展黨員干部承諾踐諾活動(dòng)，強(qiáng)化基層黨員干部管理和隊(duì)伍建設(shè)，讓黨員身份亮出來，接受廣大群眾監(jiān)督。我作為支部書記，更要認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，通過學(xué)習(xí)和活動(dòng)的開展，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部“四個(gè)自信”，提升了“四個(gè)意識(shí)”，特別是核心意識(shí)和看齊意識(shí)。三是在“依法治企”活動(dòng)中，結(jié)合本單位實(shí)際情況，對(duì)公司“三重一大”集體決策制度進(jìn)行了修訂，議事有規(guī)則，決策有記錄。公司整體全年沒有發(fā)生違法違紀(jì)現(xiàn)象，未發(fā)生違法亂紀(jì)事件和損害職工利益的事件。

（三）加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)宣傳工作方面。一是充分認(rèn)識(shí)意識(shí)形態(tài)及宣傳思想文化工作的重要性。堅(jiān)定正確政治方向，弘揚(yáng)主旋律，傳播正能量，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動(dòng)權(quán)，切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好新時(shí)代意識(shí)形態(tài)工作的責(zé)任感和緊迫感，切實(shí)把此項(xiàng)工作作為當(dāng)前和今后重點(diǎn)工作來完成。二是組建兩新黨建工作宣傳工作隊(duì)伍。對(duì)廣大兩新黨組織及黨員先進(jìn)事跡、示范帶動(dòng)作用進(jìn)行宣傳報(bào)道。三是利用移動(dòng)“三新”講習(xí)所開展十九屆五中全會(huì)宣講×次，開展“黨的創(chuàng)新理論萬場(chǎng)宣講進(jìn)基層”活動(dòng)宣講×次，除了集中學(xué)習(xí)，個(gè)人自學(xué)、黨員講學(xué)平臺(tái)講學(xué)外，還充分運(yùn)用微電影、微視頻、學(xué)習(xí)十九屆五中全會(huì)精神以及觀看《×》《×》教育×次，組織開展×區(qū)×系列活動(dòng)。

二、存在問題及其原因

（一）支部組織機(jī)構(gòu)不健全。從目前的情況看，雖然建立了黨組織，但制度不健全，不注重規(guī)范化建設(shè)，寫在紙上，掛在墻上，實(shí)際作用發(fā)揮的較少。例如支部的黨員少，黨的組織生活少、質(zhì)量不高，基本的“三會(huì)一課”雖然能組織開展，但不能保證質(zhì)量，個(gè)別黨員組織觀念比較淡漠。因而在非公企業(yè)開展黨組織活動(dòng)有很大難度，經(jīng)常是工作做了很多，效果卻不明顯，更出不了成果。

（二）黨風(fēng)廉政建設(shè)機(jī)制不完善。黨風(fēng)廉政建設(shè)研究、部署落實(shí)不夠，雖然細(xì)化黨建責(zé)任清單，開展了黨員干部承諾踐諾活動(dòng)，但強(qiáng)化基層黨員干部管理和隊(duì)伍建設(shè)制度不健全，責(zé)任意識(shí)淡薄。我作為支部書記，抓基層黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)精力投入不足。在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面投入的精力多，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)做得不實(shí)。深入職工開展調(diào)查研究較少，直接聽取職工的意見不充分，對(duì)支部面臨的新情況、新問題發(fā)現(xiàn)不及時(shí)、解決不徹底。

（三）宣傳活動(dòng)內(nèi)容不夠豐富。支部雖然組織黨員過組織生活，開展宣傳活動(dòng)不廣泛，不具體，意識(shí)形態(tài)工作、思想理論武裝、文化建設(shè)、精神文明建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)等內(nèi)容及黨的方針政策宣講不到位，發(fā)揮宣傳黨的政策方針發(fā)揮得不夠好，形式不夠多樣，內(nèi)容較單一。例如我支部的有些黨員只把自己當(dāng)成了一個(gè)普通的打工者，覺得干好工作就可以了。

綜合分析存在以上存在問題的原因：一是黨建基礎(chǔ)薄弱。部分黨員黨性淡薄，工作上缺乏熱情和積極性，只顧局部利益，缺乏全局觀念，日常工作中把自己等同于普通群眾，得過且過，不能正確認(rèn)識(shí)理論學(xué)習(xí)和黨組織生活的重要意義，甚至不能及時(shí)參加組織生活，這些都造成支部黨建工作不得力，難以發(fā)揮黨建工作統(tǒng)一思想，增強(qiáng)凝聚力的積極作用。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)不重視。非公企業(yè)不同于公有企業(yè)，它有它的特殊性，認(rèn)為公司整體全年沒有發(fā)生違法違紀(jì)現(xiàn)象，未發(fā)生違法亂紀(jì)事件和損害職工利益的事件就可以了，久而久之，便形成了不想去做，不愿去做，不敢去做。總認(rèn)為只要政治上不出事，安全穩(wěn)定就行了，開不開展黨的工作無所謂，不是主動(dòng)地、積極地開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，而是消極被動(dòng)地應(yīng)付上級(jí)檢查，能推就推，能躲就躲。三是宣傳意識(shí)有待加強(qiáng)。支部雖然組織黨員過組織生活，開展宣傳活動(dòng)，但意識(shí)不到宣傳黨的路線方針的重要性，發(fā)揮宣傳黨的政策方針發(fā)揮得不夠好，形式不夠多樣，內(nèi)容較單一，宣傳創(chuàng)新意識(shí)、防范意識(shí)不夠。導(dǎo)致我支部黨建宣傳工作一直沒有跟上發(fā)展的形勢(shì)，沒有很好地開展起來。

三、下步工作思路及措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，務(wù)實(shí)責(zé)任。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。開展“五星支部”創(chuàng)建活動(dòng)，成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，分管黨建工作人員負(fù)責(zé)具體實(shí)施，由支部書記負(fù)總責(zé)，統(tǒng)籌做好“五星支部”創(chuàng)建活動(dòng)的組織實(shí)施，督促做好各項(xiàng)創(chuàng)建工作，全面加強(qiáng)黨建工作力量。二是高效推進(jìn)。結(jié)合社區(qū)黨組織按照“五星支部”創(chuàng)建要求，認(rèn)真組織好支部的創(chuàng)建活動(dòng)。結(jié)合支部工作實(shí)際，研究制定創(chuàng)建工作實(shí)施方案和措施，嚴(yán)格職責(zé)分工，強(qiáng)化日常管理，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查強(qiáng)督導(dǎo)檢查，定期研究解決創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的問題，確保創(chuàng)建工作順利推進(jìn)。三是廣泛宣傳。充分利用×號(hào)院落宣傳欄、公司微信群等多種形式，開展“五星支部”創(chuàng)建活動(dòng)的宣傳工作，大力宣傳創(chuàng)建活動(dòng)的重大意義，充分調(diào)動(dòng)公司黨員職工參與創(chuàng)建活動(dòng)的積極性、主動(dòng)性，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，激發(fā)工作熱情，為活動(dòng)開展?fàn)I造良好的輿論氛圍，使公司黨建工作再上新臺(tái)階。

（二）認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政主體責(zé)任。一是落實(shí)責(zé)任。進(jìn)一步落實(shí)支部書記履行第一責(zé)任人職責(zé)，建立落實(shí)主體責(zé)任工作臺(tái)賬，接受干部群眾的監(jiān)督。二是健全黨風(fēng)廉政建設(shè)機(jī)制。完善支部書記“五個(gè)一”責(zé)任，完善黨風(fēng)廉政工作目標(biāo)責(zé)任制，每月召開×次黨風(fēng)廉政建設(shè)支部會(huì)議，把黨建工作和公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)同時(shí)安排、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)勵(lì)，確保黨建工作落到實(shí)處。三是強(qiáng)化教育。把紀(jì)律挺在前頭做到警鐘長(zhǎng)鳴。今年組織班子成員及廣大黨員職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》為重點(diǎn)，重點(diǎn)組織開展了一系列學(xué)習(xí)宣傳教育活動(dòng)，對(duì)全體黨員職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在公司上下營(yíng)造落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的強(qiáng)大社會(huì)氛圍。

（三）注重加強(qiáng)黨建宣傳創(chuàng)新。一是加強(qiáng)制度創(chuàng)新。建立公司黨建宣傳工作會(huì)議制度，形成齊抓共管的工作格局，建立公司自籌黨建宣傳工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，從根本上解決宣傳經(jīng)費(fèi)不足的問題。二是活動(dòng)創(chuàng)新。開展黨員先鋒崗、黨員示范樓棟等爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)主題黨課活動(dòng)，通過舉辦報(bào)告會(huì)、座談會(huì)、培訓(xùn)班等方式，邀請(qǐng)先進(jìn)典型講黨課，以親身經(jīng)歷、切身感受宣講，引導(dǎo)黨員沖在企業(yè)發(fā)展第一線，從而支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得以體現(xiàn)。三是加強(qiáng)平臺(tái)創(chuàng)新。計(jì)劃組建開通公司黨建群和黨建網(wǎng)，推動(dòng)干部職工在學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)平臺(tái)了解時(shí)事政治，充分發(fā)揮平臺(tái)互聯(lián)網(wǎng)作用，使公司黨員干部在學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)平臺(tái)起到發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。

最新基層黨支部書記黨建述職報(bào)告總結(jié)五

一年來，在地直機(jī)關(guān)工委的悉心指導(dǎo)下，我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局黨員干部，創(chuàng)新開展黨建工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，使黨組織的戰(zhàn)斗力得到明顯增強(qiáng)，“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)代表地林直機(jī)關(guān)接受地委組織部的考核，并受到好評(píng)。

一、創(chuàng)新工作理念，夯實(shí)機(jī)關(guān)黨建基礎(chǔ)

我始終堅(jiān)持黨建工作必須與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合的理念，樹立“黨建、業(yè)務(wù)一盤棋”思想，以黨的建設(shè)促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展，以業(yè)務(wù)發(fā)展鞏固黨建成果，多措并舉夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。

20xx年9月，結(jié)合“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)，對(duì)機(jī)關(guān)黨委進(jìn)行了換屆。并創(chuàng)造了“五個(gè)一”工作模式，即：每年主抓一個(gè)黨建示范點(diǎn)、每季研究一次黨建工作、每月召開一次黨委會(huì)議、適時(shí)為黨員解決一些實(shí)際問題、探索總結(jié)形成一套工作經(jīng)驗(yàn)。

二、創(chuàng)新活動(dòng)載體，務(wù)求機(jī)關(guān)黨建實(shí)效

（一）組織機(jī)關(guān)黨委班子召開了“深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，切實(shí)加強(qiáng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想和作風(fēng)建設(shè)，努力提高創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)能力”為主題的“民主生活會(huì)”。

（二）在黨員活動(dòng)場(chǎng)室先后開展了“老黨員重溫入黨誓詞”、乒乓球賽等活動(dòng)，并且積極參與了“頌歌獻(xiàn)給黨”七大版塊廣場(chǎng)文藝演出主題鮮明，內(nèi)容豐富，形式多樣的黨建活動(dòng)。

（三）堅(jiān)持“三抓三促”，切實(shí)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。

抓學(xué)習(xí)促戰(zhàn)斗力。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，黨員平均參加學(xué)習(xí)28次，記錄學(xué)習(xí)筆記2萬字以上，撰寫體會(huì)文章2篇，組織學(xué)習(xí)成果考試4次。抓典型促帶動(dòng)力。以“十大杰出青年”、“十佳公仆”、“部辦”、“黨員”等評(píng)選，擴(kuò)大典型人物“正能量”。照評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，選樹“部辦”4個(gè)、“黨員”9名、“優(yōu)秀公仆”1名。抓發(fā)展促向心力。嚴(yán)格按著《地直機(jī)關(guān)發(fā)展黨員工作程序》辦事，自覺接受機(jī)關(guān)工委的考核和考評(píng)，切實(shí)提高新發(fā)展黨員質(zhì)量。

（四）扎實(shí)開展民主評(píng)議黨員工作。在民主評(píng)議黨員活動(dòng)中，通過組織學(xué)習(xí)和黨外群眾評(píng)議、自我評(píng)價(jià)、填寫《民主評(píng)議黨員登記表》、黨員互評(píng)等，認(rèn)真總結(jié)剖析一年來的思想、工作和學(xué)習(xí)，以及、履諾、踐諾情況，既肯定了成績(jī)，同時(shí)又找出了思想上、工作上存在的差距，明確了今后努力方向。

（五）致力于整章建制。牽頭建立健全新的黨建工作機(jī)制、制度。修訂完善了“黨組中心組學(xué)習(xí)制度”、“黨員干部職工學(xué)習(xí)制度”等多項(xiàng)學(xué)習(xí)制度；修訂完善黨建工作責(zé)任制和黨支部工作制度；完善了黨組織工作規(guī)則、民主集中制、黨建工作例會(huì)制度、黨務(wù)公開制度等多項(xiàng)制度。

三、創(chuàng)新工作方式，機(jī)關(guān)黨建蓬勃開展

一年來，以地直機(jī)關(guān)工委推行記實(shí)積分制為契機(jī)，實(shí)現(xiàn)基層黨組織的整體升級(jí)。

（一）規(guī)范內(nèi)業(yè)檔案。首先，責(zé)成專人管理黨建內(nèi)業(yè)檔案，負(fù)責(zé)對(duì)黨建內(nèi)業(yè)資料進(jìn)行分門別類的整理和匯總，并裝訂成冊(cè)，確保了黨建檔案項(xiàng)目齊全、材料真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。第二，黨建活動(dòng)記錄，支委會(huì)記錄、黨委會(huì)記錄、黨員大會(huì)記錄、等簿卡冊(cè)齊全，記錄完整、規(guī)范。

（二）以建設(shè)“服務(wù)型黨組織”為抓手，創(chuàng)新開展了“工作效能提升年”活動(dòng)。通過在大廳設(shè)立咨詢臺(tái)、擺放宣傳資料等，隨時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題。推廣“全程熱情微笑服務(wù)”、“服務(wù)”、“預(yù)約服務(wù)”、“黨員示范崗”等促優(yōu)提質(zhì)措施，使“態(tài)度生硬”和“速度不快”的問題得到解決。

積極探索網(wǎng)上辦公新模式，將一些必須由地局簽署的紙質(zhì)材料，通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)傳遞辦理。提高了工作效率，免去了服務(wù)對(duì)象奔波之苦。

（三）以“百千萬黨員服務(wù)活動(dòng)”活動(dòng)為愛的橋梁，拉近黨員與困難、弱勢(shì)群體的距離。帶領(lǐng)廣大職工用實(shí)際行動(dòng)踐行“百個(gè)支部千名黨員做萬件好事實(shí)事”。

1.為特殊群體上門進(jìn)行指紋認(rèn)證。

2.到電業(yè)困難職工何群清家進(jìn)行走訪，并送上500元幫扶慰問金，留下了聯(lián)系方式。

3.對(duì)“陽光小區(qū)”內(nèi)垃圾進(jìn)行了清掃。

4.積極參加義務(wù)植樹。

5.帶領(lǐng)全體工作人員為xx募集善款2530元，并上繳地區(qū)民政局救災(zāi)中心。

6.在“百局聯(lián)百村”活動(dòng)中，把聯(lián)系阿木爾貧困社區(qū)的任務(wù)落實(shí)給阿木爾社保局，收到較好效果。

本年度xx社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局58名志愿者，先后開展了百余次志愿服務(wù)活動(dòng)，愛心投入約萬余元。

（四）以“關(guān)注民生服務(wù)發(fā)展群眾滿意基層站所”評(píng)議活動(dòng)做助力，促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變?；顒?dòng)中聘請(qǐng)了3名行風(fēng)監(jiān)督員，并為其頒發(fā)了聘書。我局連續(xù)三年被評(píng)為“群眾滿意基層站所”，今年還收到群眾贈(zèng)送的錦旗2面，表揚(yáng)信5封。

（五）以“廉政風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)”為基石，夯實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金安全基礎(chǔ)。在“廉政風(fēng)險(xiǎn)防控”工作中，開展廉政教育活動(dòng)的同時(shí)按照規(guī)定程序逐一查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定防范措施40余項(xiàng)。形成了《xx地區(qū)社保局關(guān)于養(yǎng)老金發(fā)放過程中風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的調(diào)研報(bào)告》，《中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障報(bào)》對(duì)此進(jìn)行了報(bào)道。最近我們正在以“養(yǎng)老金征繳”為切入點(diǎn)，尋求遏制“養(yǎng)老金征繳”風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的有效途徑，做到到應(yīng)收盡收。

最新基層黨支部書記黨建述職報(bào)告總結(jié)六

xx活動(dòng)開展過程中，我明確了“把握大局、帶好隊(duì)伍、抓住重點(diǎn)、全面推進(jìn)”的工作思路，制定了《xx路辦事處“xx活動(dòng)”實(shí)施方案》，對(duì)所有工作實(shí)行“黨委書記全盤抓，分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓，處村干部共同抓”，對(duì)重點(diǎn)工作實(shí)行“日?qǐng)?bào)告、周督導(dǎo)”制度，各項(xiàng)工作實(shí)行“月報(bào)進(jìn)度，季度檢查”的全程管理，有效推動(dòng)工作的開展。

一、基層組織建設(shè)

（一）抓好班子打好基礎(chǔ)

1.找準(zhǔn)突破口。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，在全處12個(gè)村進(jìn)行走訪，與村黨員干部、村民代表座談，聽取意見征集建議，掌握各村“兩委”班子的整體狀況和黨員群眾的思想狀況。

2.找準(zhǔn)著力點(diǎn)。采取“抓好培訓(xùn)、分類指導(dǎo)、目標(biāo)激勵(lì)、加強(qiáng)督導(dǎo)”的辦法，因村制宜引導(dǎo)各村級(jí)班子抓發(fā)展、轉(zhuǎn)觀念、辦實(shí)事。

（二）帶好團(tuán)隊(duì)增強(qiáng)實(shí)力

1.打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。先后組織了征地拆遷、法律政策、高效正能量團(tuán)隊(duì)等10次集中培訓(xùn)，運(yùn)用教練技術(shù)、4ｄ團(tuán)隊(duì)方法，讓隊(duì)員們明確了為實(shí)現(xiàn)“xx夢(mèng)”要干什么、怎么干、什么時(shí)間干成。帶頭講黨課，組織村“兩委”干部集中培訓(xùn)班3期。

2.嚴(yán)于律己做表率。帶頭發(fā)揚(yáng)xx精神，親力親為，為班子成員和全體機(jī)關(guān)干部做榜樣；在干實(shí)事、解難題上，立說立行，為村干部們做示范；為在重大事項(xiàng)決策上，充分發(fā)揚(yáng)民主，凝聚了強(qiáng)大的工作合力。

（三）抓好轉(zhuǎn)后工作

對(duì)柿莊中村和柿莊北村兩個(gè)后進(jìn)村，措施如下：

1、召開黨員干部座談會(huì)，制定了轉(zhuǎn)后計(jì)劃。

2、以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)班子自身建設(shè)。

3、廣泛征求意見，物色合適人選。

4、月底配齊黨支部書記。

基層組織建設(shè)主要由我負(fù)責(zé)，9月底前完成轉(zhuǎn)后工作，12個(gè)基層組織全部提升為一類班子、二類班子。

二、項(xiàng)目建設(shè)

（一）城市建設(shè)項(xiàng)目工程

xx道南伸、會(huì)戰(zhàn)道南伸、北站路東伸、xx道南伸、xx路繞城線改造、楓林園、錦園建設(shè)均是xx路承擔(dān)的全市重點(diǎn)項(xiàng)目工程，是全處人民的多年期盼，也是難得的發(fā)展機(jī)遇。

1.增強(qiáng)信心，鼓足干勁。樹立“xx發(fā)展我的責(zé)任”信念，鼓勵(lì)拆遷隊(duì)員克服畏難情緒，調(diào)動(dòng)村干部積極性，分析研究問題。

2.嚴(yán)格節(jié)點(diǎn)，掌握節(jié)奏。工作前期，做好宣傳發(fā)動(dòng)、拆除違建；工作中期，做好政策解讀、群眾搬遷、騰空房屋工作；在工作后期，重點(diǎn)推進(jìn)協(xié)議簽訂，拆除房屋。

3.克服困難，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。帶領(lǐng)隊(duì)員吃上情、接地氣，反復(fù)溝通，制定合理補(bǔ)償政策，達(dá)到群眾滿意，推進(jìn)拆遷工作開展。

（二）民營(yíng)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目建設(shè)

1.建載體。利用原xx路磚廠舊址，規(guī)劃建設(shè)了xx工業(yè)園區(qū)，制定優(yōu)惠政策，為簽約企業(yè)做好服務(wù)。

2.抓項(xiàng)目。積極協(xié)助為華北xx職工改善房跑辦審批手續(xù)，推動(dòng)任南金盾二期順利完工，謀劃6個(gè)五千萬元以上項(xiàng)目。

3.興三產(chǎn)。依托東風(fēng)美食城，輻射帶動(dòng)日豪酒店、疙瘩食府快捷酒店等餐飲產(chǎn)業(yè)的聯(lián)動(dòng)發(fā)展，打造精品餐飲一條街。

4.強(qiáng)龍頭。壯大xx路鑫農(nóng)蔬菜專業(yè)合作社、茂源冬棗專業(yè)合作社等經(jīng)合組織。

（三）民生項(xiàng)目工程

1.xx路中學(xué)改擴(kuò)建工程正在緊張施工。

2.xx路小學(xué)配套設(shè)施建設(shè)近期開工。

3.xx路幼兒園遷址新建工作正在辦理審批手續(xù)。

三、信訪穩(wěn)定工作

堅(jiān)持“以民為本，積極協(xié)調(diào)”的工作思路，認(rèn)真對(duì)待信訪難題。

（一）因征地拆遷引發(fā)的上訪問題。真誠(chéng)對(duì)待找我反映問題的拆遷戶，穩(wěn)定情緒、解釋政策、提出解決方案。事后，到拆遷戶家中走訪，使上訪人不抵觸、不對(duì)立，配合工作，積極向上級(jí)請(qǐng)示，化解了因征地拆遷引發(fā)的大部分上訪案件。

（二）因歷史遺留問題引發(fā)的上訪問題。保持同上訪人暢通的溝通渠道，涉法涉訴或涉及相關(guān)單位、部門的案件，主動(dòng)同各單位、部門取得聯(lián)系，就上訪人反應(yīng)的問題進(jìn)行溝通，共同尋求解決辦法。我對(duì)待信訪工作不回避，每天都是信訪接待日，要求班子成員和信訪干部要“有情接訪、一線解訪、帶辦陪訪”，在9月底前信訪結(jié)案率達(dá)90%以上。

最新基層黨支部書記黨建述職報(bào)告總結(jié)七

20xx年，在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，我堅(jiān)持以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為抓手，認(rèn)真履行黨委書記工作職責(zé)，抓班子、帶隊(duì)伍、謀發(fā)展、促落實(shí)，使全鄉(xiāng)黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)工作同步推進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展。

一、履職工作的特色和亮點(diǎn)

1、抓全局，在履行崗位職責(zé)上找準(zhǔn)黨建工作的切入點(diǎn)。為了使黨建工作規(guī)范化、長(zhǎng)效化，嚴(yán)格落實(shí)科級(jí)干部聯(lián)村工作制，并與各村簽訂了《黨建目標(biāo)管理責(zé)任書》，形成上下聯(lián)動(dòng)，層層抓落實(shí)的黨建工作良好格局。同時(shí)，在吃透上情、摸清下情的基礎(chǔ)上，結(jié)合全鄉(xiāng)重點(diǎn)工作，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)等實(shí)際情況，制定了《xx鄉(xiāng)20xx年度目標(biāo)管理責(zé)任制管理考核辦法》、《xx鄉(xiāng)蘋果產(chǎn)業(yè)整鄉(xiāng)推進(jìn)扶持辦法》、《xx鄉(xiāng)發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)實(shí)施辦法》等考核或?qū)嵤┺k法。圍繞特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，逐步構(gòu)建了以鄉(xiāng)黨委牽頭抓總，村黨總支為主體，產(chǎn)業(yè)黨支部為基礎(chǔ)，農(nóng)村黨員為骨干的產(chǎn)業(yè)黨建新框架，形成了新莊村“三個(gè)三分之一”利益分配的壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)新模式，李嶺村“富在農(nóng)村，學(xué)在農(nóng)村，美在農(nóng)村，樂在農(nóng)村”的美麗鄉(xiāng)村建設(shè)新模式和賀塬村多種產(chǎn)業(yè)扶持貧困戶發(fā)展的產(chǎn)業(yè)到戶精準(zhǔn)扶貧新模式。

2、抓落實(shí)，在班子建設(shè)上找準(zhǔn)基層黨建工作的著力點(diǎn)。充分利用黨委中心學(xué)習(xí)組、黨員干部遠(yuǎn)程教育這一平臺(tái)，加強(qiáng)班子成員及黨員干部政治理論、思想道德、廉政建設(shè)等方面的學(xué)習(xí)教育，年內(nèi)親自主持各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)20余次,利用xx村警示教育鄉(xiāng)村干部接受警示教育3次。按照“一崗雙責(zé)”和“兩個(gè)責(zé)任”具體要求，召開了黨委班子和村兩委班子約談會(huì)，建立了作風(fēng)專項(xiàng)治理、案件查辦、民主評(píng)議“三位一體”的工作機(jī)制。結(jié)合村級(jí)換屆，先后調(diào)整村黨總支5個(gè)，黨支部5個(gè)。面向鄉(xiāng)機(jī)關(guān)選拔9名優(yōu)秀年輕干部到重點(diǎn)村任黨總支副書記、支部委員，并集體約談新xx屆村兩委班子2次。培養(yǎng)入黨積極分子62名，發(fā)展黨員41名，培育“雙強(qiáng)”村黨支部書記4名，加大后進(jìn)村班子整治力度，使鄉(xiāng)村班子綜合能力得到了提高。

3、抓作風(fēng)，在黨員干部管理上找準(zhǔn)作用發(fā)揮的制約點(diǎn)。結(jié)合路線活動(dòng)“八學(xué)法”,開展了班子成員“講學(xué)”談心得、帶頭講黨課、知識(shí)競(jìng)賽、干部心得交流、先進(jìn)事跡在身邊等活動(dòng)。在機(jī)關(guān)開展了“白天走干講，晚上讀寫想；甘當(dāng)老實(shí)人，爭(zhēng)做好干部”主題實(shí)踐活動(dòng)，使干部在“走”中“干”，“干”中“想”，真正使“老實(shí)人”，“好干部”得到群眾公認(rèn)和組織認(rèn)可。年內(nèi)推薦干部3名，2名科級(jí)干部通過交流到區(qū)直部門工作，1名副科級(jí)干部走上了正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，13名一般干部通過招考到區(qū)直部門工作。與此同時(shí)，制定了《xx鄉(xiāng)黨委政府工作制度》、《xx鄉(xiāng)干部管理制度》、《xx鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》等，嚴(yán)格落實(shí)周例會(huì)、工間操、首問責(zé)任制、辦事引導(dǎo)制、公開制等制度。并對(duì)對(duì)違反管理制度的鄉(xiāng)村干部進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)和相應(yīng)處罰6起26人。依托“雙聯(lián)”和扶貧攻堅(jiān)行動(dòng)，在全鄉(xiāng)形成了黨員負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、致富能人牽頭、吸引農(nóng)戶參與的產(chǎn)業(yè)共富機(jī)制，使黨員帶頭創(chuàng)業(yè)的活力得到充分發(fā)揮。

4、抓服務(wù)，在創(chuàng)新載體上找準(zhǔn)提升黨建水平的結(jié)合點(diǎn)。

為了建設(shè)服務(wù)型黨組織，結(jié)合全鄉(xiāng)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中“十深入”征求到的意見建議，我積極督促班子成員，鄉(xiāng)村干部圍繞“六個(gè)一”立行立改，即知即改，制定整改方案18項(xiàng)。開展了“三解三著力”主題實(shí)踐活動(dòng)，不斷加強(qiáng)對(duì)窗口部門業(yè)務(wù)人員的管理教育力度，規(guī)范了鄉(xiāng)政務(wù)服務(wù)中心和村級(jí)便民服務(wù)中心建設(shè)，采取“逢集集中服務(wù)、輪流值班服務(wù)、進(jìn)村入戶服務(wù)、全程代理服務(wù)”的“一站式”辦公方式，年內(nèi)共計(jì)為群眾辦理業(yè)務(wù)（實(shí)事）2000余件。同時(shí)，利用農(nóng)村黨員干部“冬訓(xùn)”組織開展“三抓三學(xué)三強(qiáng)”培訓(xùn)活動(dòng)，讓廣大黨員群眾接受政策法規(guī)以及農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，增強(qiáng)他們的法制意識(shí)和致富能力，真正使通過服務(wù)群眾提升黨建工作水平。

5、抓統(tǒng)籌，在營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境上找準(zhǔn)群眾的關(guān)注點(diǎn)。圍繞群眾關(guān)心的水、電、路、宅、田等熱點(diǎn)問題，完成了西合公路什社段年度建設(shè)任務(wù)，硬化村級(jí)道路30多公里，啟動(dòng)農(nóng)民安置小區(qū)建設(shè)項(xiàng)目2個(gè)，復(fù)墾土地1000多畝，土地確權(quán)登記試點(diǎn)工作正在有序展開。以“雙聯(lián)”和扶貧攻堅(jiān)行動(dòng)為依托，對(duì)全鄉(xiāng)637戶貧困戶實(shí)施了產(chǎn)業(yè)到戶精準(zhǔn)扶貧。積極培育蘋果、小米、西甜瓜三大支柱產(chǎn)業(yè)，新建百畝以上示范基地5處入。同時(shí)，自覺把綜治維穩(wěn)貫穿于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全過程，結(jié)合全區(qū)“踐行群眾路線百名干部帶案下訪解民憂”活動(dòng)，年內(nèi)批辦或親自參與化解矛盾糾紛189件。以創(chuàng)建省級(jí)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)為目標(biāo)，以xx村道德講堂為平臺(tái)，積極引導(dǎo)廣大群眾準(zhǔn)確把握社會(huì)主義核心價(jià)值觀。并利用村級(jí)文化廣場(chǎng)組織開展了各類群眾喜聞樂見的文化活動(dòng)，形成了村級(jí)自樂班演出和廣場(chǎng)舞等常態(tài)化的文化活動(dòng)，省級(jí)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)和xx省級(jí)文明村順利通過了省文明辦的驗(yàn)收。在此基礎(chǔ)上，堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，齊抓共管，認(rèn)真落實(shí)黨建帶工建、黨建帶團(tuán)建、黨建帶婦建工作職責(zé)，促使各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)推進(jìn)。

二、存在的主要問題及原因

一年來，我認(rèn)真履行了黨委書記職責(zé)，取得了一定成績(jī)，但還存在一些不足之處。

1、流動(dòng)黨員的教育管理有待于加強(qiáng)。流動(dòng)黨員的管理存在“四難”（去向難掌握、活動(dòng)難開展、管理難到位、組織隸屬關(guān)系難接轉(zhuǎn)）。全鄉(xiāng)現(xiàn)有流動(dòng)黨員32人（其中流往外省22人，流往外市縣區(qū)5人，流往市內(nèi)其它縣區(qū)5人）。由于外出黨員流動(dòng)性大，很難隨時(shí)掌握其動(dòng)向，大多數(shù)流動(dòng)黨員在工作、學(xué)習(xí)或生活居住地發(fā)生變化后都不能及時(shí)地接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，致使其不能正常參加組織生活，主動(dòng)接受管理。

2、壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)措施不夠靈活。發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的形式比較單一。部分村兩委班子不能立足已有的土地、資源等優(yōu)勢(shì)求發(fā)展，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng)，不能很好地結(jié)合產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)、地域優(yōu)勢(shì)探索壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的新辦法、新思路。加之我鄉(xiāng)是以農(nóng)業(yè)為主，集體經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)發(fā)展的空間較小，村干部沒有發(fā)展經(jīng)濟(jì)的余地。個(gè)別村將一些資產(chǎn)一次性發(fā)包給他人收取以后多年度的承包款，致使后繼發(fā)展陷入了一種“挖東墻補(bǔ)西墻”的惡性循環(huán)中。

3、村級(jí)后備干部培養(yǎng)存在斷片現(xiàn)象。雖然村兩委班子成員結(jié)構(gòu)有所優(yōu)化，但是隨著外出打工人員的增多，隊(duì)伍不穩(wěn)、后繼乏人的現(xiàn)象日趨嚴(yán)重。加之村干部報(bào)酬較低，很多村干部在擔(dān)任村干部后收入有所下降，造成部分村出現(xiàn)了沒能力的人想當(dāng)村干部但干不了，有一定能力的合適人選又不愿干的尷尬局面，直接影響到村級(jí)班子建設(shè)的正常開展。

通過以上存在問題的分析，我認(rèn)為主要存在以下幾方面原因：一是在抓基層黨建投入的精力不足、破解難點(diǎn)問題的辦法不多。在日常工作中，由于經(jīng)濟(jì)工作的繁雜多變，個(gè)人在精力上投入不足，偶有顧此失彼的現(xiàn)象。二是圍繞發(fā)展抓黨建的思路還沒有完全融入日常工作中。特別是在壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)積累方面思路不廣，點(diǎn)子不活。三是抓黨員干部教育管理不是很到位。存在忙時(shí)抓發(fā)展，閑時(shí)抓教育的想法，黨員干部教育管理常態(tài)化、長(zhǎng)效化堅(jiān)持地不是很好。

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