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2023年酒店工程部部門崗位職責(十三篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-19 07:08:17
2023年酒店工程部部門崗位職責(十三篇)
時間:2022-12-19 07:08:17     小編:zdfb

在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

酒店工程部部門崗位職責篇一

1、弱電工既是專職的技術工種,同時又是水電復合工。弱電工主要職責,首先從操作、維修和技術上保證弱電的安全防范系統(tǒng)、公共廣播系統(tǒng)、衛(wèi)星及有線系統(tǒng)、一卡通系統(tǒng)、多煤體查詢系統(tǒng)、防雷接地系統(tǒng)、設備監(jiān)控系統(tǒng)、智能會議系統(tǒng)、機房建設系統(tǒng)、無線點菜系統(tǒng)、終合管路系統(tǒng)及消防弱電系統(tǒng)和電梯設備(控制系統(tǒng))的正常運行和安全,對該專業(yè)和設備負主要責任,同時又服從工程部安排,擔負水電復合工的其他工作。

2、電工負責弱電線路、弱電管井設備、消防控制中心設備、衛(wèi)星轉(zhuǎn)播設備、電視音響設備、設備監(jiān)控機房、多煤體查詢設備、打卡機、會議室及餐廳音響設備無線點菜設備等的檢修保養(yǎng),負責各種會議的音響、燈光調(diào)試、安裝,保證其音響燈光效果。

3、做好巡視工作,每班不少于二次。做好以上部位維修保養(yǎng)和房間清潔衛(wèi)生。保證其服務效果,滿足賓客要求。。

4、愛護儀器、設備和公用工具,做到人人有責,不得擅自外借和挪用,個人要保管好自己的維修工具。

5、接設備維修通知或會議的音響、燈光調(diào)試、安裝任務,應立即到位,迅速搶修,以最短時間完成任務,并保證質(zhì)量,確保酒店正常運行。

6、嚴格遵守保養(yǎng)規(guī)程及各項規(guī)章制度,維修人員違反制度,拖延時間或造成維修質(zhì)量低劣,從而影響營業(yè)或設備損壞追究當事人責任。

7、嚴格執(zhí)行交接班制度,認真填寫交接班記錄,接班人應提前十分鐘到崗,交班不見交班人不得離崗。

8、服從領導安排,包括班次調(diào)動,專業(yè)調(diào)整,完成上級交待的其他任務。

酒店工程部部門崗位職責篇二

高壓電工

1、高壓電工既是專職的技術工種,同時又是水電復合工。高壓電工主要職責,首先從操作、維修和技術上保證高低壓配電室設備及發(fā)電機的正常供電和安全運行,對該專業(yè)和設備負主要責任,同時又服從工程部安排,擔負水電復合工的其他工作。

2、高壓電工必須持勞動部門頒發(fā)的上崗證,無證不得獨立操作。

3、高壓電工必須遵照電業(yè)安全規(guī)程,執(zhí)行操作票制和工作票制進行高低壓配電室及發(fā)電機房設備操作、維修保養(yǎng)和房間清潔衛(wèi)生

4、高壓電工必須熟悉所操作設備和系統(tǒng)的技術性能,正確掌握操作方法,做到會使用、會維護、會保養(yǎng),并能發(fā)現(xiàn)問題、正確處理問題,會排除該專業(yè)出現(xiàn)的一切故障。

5、復雜步驟的送電、停電操作,應由主管或領班監(jiān)護進行,實行嚴格的交接班制度,交接班雙方須共同檢查所有設備、記錄、鑰匙,并簽字。交接班時發(fā)生故障,應共同處理,故障處理完畢,交班人才能下班。

6、高壓值班電工每4小時巡檢一次,發(fā)現(xiàn)問題及時報告,并認真做好運行記錄。

7、服從領導安排,包括班次調(diào)動,專業(yè)調(diào)整,完成上級交待的其他任務。

酒店工程部部門崗位職責篇三

電工

1、負責酒店的水、電、汽、電梯、廚房設備、pa設備等機電設備的日常維修保養(yǎng)和計劃性維修保養(yǎng)工作。

2、保證水、電、氣的正常供應。

3、負責節(jié)慶活動、大型會議、演出等活動的舞臺照明及燈光的布置工作。

4、負責各部門及客人使用的小型電器的維修。

5、定時巡視檢查配電運行儀表,認真填寫各種報表和運行記錄。

6、負責做好配電房的安全防范措施,如門、窗、消防器材等,禁止無關人員進入配電房,同時做好防范小動物的工作,確保安全運行。

7、負責保管好配電房的日用儀器、儀表和各類工具,做到器具準確,完好,取用方便。

8、負責配電房的設備和場地整潔、衛(wèi)生、無雜物,機房內(nèi)不得抽煙,吃零食,嚴禁將易燃易爆等品帶入配電房。

9、當發(fā)生停電事件時,立即查明停電原因,啟用備用電源,了解恢復時間,并做好準確記錄。

10、發(fā)生事故時,值班人員應保持頭腦清醒,按照操作規(guī)程及時排除故障。

11、統(tǒng)計每天酒店的電量消耗報表。

12、完成上級交辦的其他工作事項。

酒店工程部部門崗位職責篇四

強電工

1、強電工既是專職的技術工種,同時又是水電復合工。強電工主要職責,首先從操作、維修和技術上保證酒店的正常供電和安全運行,對該專業(yè)和設備負主要責任,同時又服從工程部安排,擔負水電復合工的其他工作。

2、強電工必須持勞動部門頒發(fā)的上崗證,無證不得獨立操作。

3、強電工負責酒店所有強電設備維修保養(yǎng)和清潔衛(wèi)生,如電箱、電機、電燈、電纜、電梯等,強電工必須遵照電業(yè)安全規(guī)程,安全作業(yè)。

4、強電工必須熟悉所操作設備和系統(tǒng)的技術性能,正確掌握操作方法,做到會使用、會維護、會保養(yǎng),并能發(fā)現(xiàn)問題、正確處理問題,會排除該專業(yè)出現(xiàn)的一切故障。

5、復雜步驟的維修操作,應由主管或領班監(jiān)護進行,并實行嚴格的交接班制度,交接班雙方須共同檢查所有設備、記錄,并簽字。交接班時發(fā)生故障,應共同處理,故障處理完畢,交班人才能下班。

6、接設備維修通知,應立即到位,迅速搶修,以最短時間完成任務,并保證質(zhì)量,確保酒店正常運行。維修完畢,須清潔現(xiàn)場,恢復原狀。

7、嚴格遵守保養(yǎng)規(guī)程及各項規(guī)章制度,維修人員違反制度,拖延時間或造成維修質(zhì)量低劣,從而影響營業(yè)或設備損壞追究當事人責任。

8、值班電工每4小時巡檢一次,發(fā)現(xiàn)問題及時報告,并認真做好運行記錄。

9、服從領導安排,包括班次調(diào)動,專業(yè)調(diào)整,完成上級交待的其他任務。

酒店工程部部門崗位職責篇五

水工

1、水工既是專職的技術工種,同時又是水電復合工。水工主要職責,首先從操作、維修和技術上保證給排水專業(yè)的冷水系統(tǒng)、熱水系統(tǒng)、污水系統(tǒng)、雨水系統(tǒng);消防專業(yè)的噴淋系統(tǒng)、消火栓系統(tǒng);空調(diào)專業(yè)的冷凍水系統(tǒng)、冷卻水系統(tǒng)、冷凝水系統(tǒng);游泳池水系統(tǒng);洗衣房水系統(tǒng)正常運行和安全,對該專業(yè)和設備負主要責任,同時又服從工程部安排,擔負水電復合工的其他工作。

2、水工負責酒店生活水泵房、地下消防水泵房、冷凍機房(水泵及管道等)、鍋爐房(水泵、水箱及管道等)、設備一層加壓泵房、設備二層消防氣壓泵房、消防水箱、污水泵維修保養(yǎng)、運行及其機械設備和房間清潔衛(wèi)生,負責各餐廳水系統(tǒng)及酒店所有管井的維修保養(yǎng)和房間清潔衛(wèi)生及后勤區(qū)域維護。

3、水工必須熟悉所操作設備和系統(tǒng)的技術性能,正確掌握操作方法,做到會使用、會維護、會保養(yǎng),并能發(fā)現(xiàn)問題、正確處理問題,會排除該專業(yè)出現(xiàn)的一切故障。

4、嚴格執(zhí)行設備保養(yǎng)制度,保證工作質(zhì)量,按時完成任務,處處節(jié)約成本。接到設備維修通知需迅速、及時到位,維修完畢后立即返回工程部待令。

5、發(fā)生故障時,服從主管和領班的調(diào)動,應急事故未處理完時,人手欠缺時不得下班,交接班時,必須將維修情況交待清楚,才能下班,確保酒店正常營業(yè)。

6、堅守崗位,有事離崗必須征得工程師同意才能離開。服從指揮,對上級安排的工作負責。

7、維修人員違反制度,拖延時間造成維修質(zhì)量低劣,從而影響營業(yè)或設備損壞追究當事人責任。

8、服從領導安排,包括班次調(diào)動,專業(yè)調(diào)整,完成上級交待的其他任務。

酒店工程部部門崗位職責篇六

酒店工程部崗位職責

一、制定本部門的組織機構(gòu)和管理運行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店設備、設施安全經(jīng)濟地運行和建筑、裝潢的完好。

二、總結(jié)和歸納運行和維修實踐、制定和審定設備、設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、更新改造計劃且督促執(zhí)行,保證酒店設施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。

三、制定和審定員工培訓計劃,定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質(zhì)的培

四、全面負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤、控制所有水、電、等的消耗并嚴格控制維修費用,保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。

五、根據(jù)營業(yè)狀況和氣候及市場能源價格狀況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算

六、負責協(xié)調(diào)和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系,以獲得良好的外部環(huán)境。

七、主持部門工作例會,協(xié)調(diào)班組工作。

八、分析工程項目報價單,重大項目應組織人員討論并現(xiàn)場檢查施工質(zhì)量與進度,對完工的項目組織人員進行評估和驗收

九、配合安消部搞好消防、安全工作。

十、建立完整的設備設施技術檔案和維修檔案。

十一、隨時理解并組織完成上級交辦的其它工作事項。

酒店工程部部門崗位職責篇七

某酒店工程部管理制度

(一)工程部人員崗位職責:

1、運行組人員崗位職責:負責設備機房、空調(diào)、熱水、供暖、水處理、消防泵房、配電室、發(fā)電機房、高壓室的運行記錄和巡檢線路工作,及各路空調(diào)維修保養(yǎng)工作。

2、弱電組人員崗位職責:負責電話線路、電視線路、網(wǎng)線架設、電話、電視及小電器維修、夜總會燈光維護,會議期間舞臺燈光音響、錄音與后臺消防、會議室的橫幅懸掛、小便感應器維修、維護,電子門鎖維修維護等工作。

3、綜合維修人員崗位職責:負責各水路的日常維修、維護,下水道的疏通和電路整改及安裝。具體包括:

(1)四臺電梯,每月3次的維修、保養(yǎng)

(2)24個配電室的維修保養(yǎng)工作

(3)各管道維修(給排水)

(4)5個廚房的設備和爐灶保養(yǎng)維修

(5)各部門申請的安裝工作

(6)檢查主管道、排污道的暢通工作

(7)水、氣、煤氣表每一天的抄報

(8)酒店內(nèi)的突發(fā)事件

4、木工組人員崗位職責:負責客房、宿舍、會議中心及其他區(qū)域的門、桌、凳維修保護工作。

5、文員崗位職責:負責每日的水、電、蒸汽、煤氣各能耗報表抄送、倉庫管理、各部門維修單的整理、分類,所用物資價格的統(tǒng)計,每月中旬及月終的水、電、煤氣、蒸汽各能耗的統(tǒng)計工作。

酒店工程部部門崗位職責篇八

一、制定本部門的組織機構(gòu)和管理運行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店設備、設施安全經(jīng)濟地運行和建筑、裝潢的完好。

二、總結(jié)和歸納運行和維修實踐、制定和審定設備、設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、更新改造計劃且督促執(zhí)行,保證酒店設施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。

三、制定和審定員工培訓計劃,定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質(zhì)的培

四、全面負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤、控制所有水、電、等的消耗并嚴格控制維修費用,保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。

五、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算

六、負責協(xié)調(diào)和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系,以獲得良好的外部環(huán)境。

七、主持部門工作例會,協(xié)調(diào)班組工作。

八、分析工程項目報價單,重大項目應組織人員討論并現(xiàn)場檢查施工質(zhì)量與進度,對完工的項目組織人員進行評估和驗收

九、配合安消部搞好消防、安全工作。

十、建立完整的設備設施技術檔案和維修檔案。

十一、隨時接受并組織完成上級交辦的其它工作事項。

酒店工程部部門崗位職責篇九

1、負責編制設備的年、季、月檢修計劃及相應的材料、工具準備計劃,經(jīng)公司審批后負責組織計劃的實施,并檢查計劃的完成狀況。

2、負責檢查設備的使用、維護和保養(yǎng)狀況,并解決有關技術問題,以保證設備經(jīng)常處于良好的技術狀態(tài)。

3、負責制定設備的運行方案并審閱運行記錄,督導員工嚴格遵守崗位職責,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,保證設備的正常運行。

4、組織調(diào)查、分析設備的事故,提來源理意見及措施并組織實施,以防止同類事故的再次發(fā)生。

5、負責制定設施的更新,改造計劃,已完善原計劃和施工遺留的缺陷,并負責工程監(jiān)督,以到達“安全、可靠、經(jīng)濟、合理”的目標。

6、安排各項工程設備、設施及日常維護工作,督導員工按有關規(guī)定執(zhí)行。

7、每日巡查,按施工單要求驗收。檢查每日的工作交接記錄,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。

8、記好工作記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報、及時處理、及時解決。

9、負責組織培訓,不斷提高員工的技術、思想素質(zhì)及服務水平。

10、完成上級交辦的其他工作。

酒店工程部部門崗位職責篇十

一、制定本部門的組織機構(gòu)和管理運行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店設備、設施安全經(jīng)濟地運行和建筑、裝潢的完好。

二、總結(jié)和歸納運行和維修實踐、制定和審定設備、設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、更新改造計劃且督促執(zhí)行,保證酒店設施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。

三、制定和審定員工培訓計劃,定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質(zhì)的培

四、全面負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤、控制所有水、電、等的消耗并嚴格控制維修費用,保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。

五、根據(jù)營業(yè)狀況和氣候及市場能源價格狀況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算

六、負責協(xié)調(diào)和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系,以獲得良好的外部環(huán)境。

七、主持部門工作例會,協(xié)調(diào)班組工作。

八、分析工程項目報價單,重大項目應組織人員討論并現(xiàn)場檢查施工質(zhì)量與進度,對完工的項目組織人員進行評估和驗收

九、配合安消部搞好消防、安全工作。

十、建立完整的設備設施技術檔案和維修檔案。

十一、隨時理解并組織完成上級交辦的其它工作事項。

酒店工程部部門崗位職責篇十一

1、運行組人員崗位職責:負責設備機房、空調(diào)、熱水、供暖、水處理、消防泵房、配電室、發(fā)電機房、高壓室的運行記錄和巡檢線路工作,及各路空調(diào)維修保養(yǎng)工作。

2、弱電組人員崗位職責:負責電話線路、電視線路、網(wǎng)線架設、電話、電視及小電器維修、夜總會燈光維護,會議期間舞臺燈光音響、錄音與后臺消防、會議室的橫幅懸掛、小便感應器維修、維護,電子門鎖維修維護等工作。

3、綜合維修人員崗位職責:負責各水路的日常維修、維護,下水道的疏通和電路整改及安裝。具體包括:

(1)四臺電梯,每月3次的維修、保養(yǎng)

(2)24個配電室的維修保養(yǎng)工作

(3)各管道維修(給排水)

(4)5個廚房的設備和爐灶保養(yǎng)維修

(5)各部門申請的安裝工作

(6)檢查主管道、排污道的暢通工作

(7)水、氣、煤氣表每一天的抄報

(8)酒店內(nèi)的突發(fā)事件

4、木工組人員崗位職責:負責客房、宿舍、會議中心及其他區(qū)域的門、桌、凳維修保護工作。

5、文員崗位職責:負責每日的水、電、蒸汽、煤氣各能耗報表抄送、倉庫管理、各部門維修單的整理、分類,所用物資價格的統(tǒng)計,每月中旬及月終的水、電、煤氣、蒸汽各能耗的統(tǒng)計工作。

酒店工程部部門崗位職責篇十二

酒店工程部崗位職責

1、負責酒店工程維修業(yè)務的組織、指導和管理工作。

2、組織并實施制定設備更新、改造工程計劃,重點大維修保養(yǎng)計劃、備件購進計劃。

3、負責酒店各種土木工程建設規(guī)劃。

4、控制酒店能源,降低能耗,提高經(jīng)濟效益。

5、負責處理工程部職責范圍發(fā)生問題和客人對工程維修工作投訴。

6、深入現(xiàn)場,掌握人員和設備狀況,每一天堅持做一至兩次巡視。

7、與有關部門協(xié)調(diào)安全、消防、環(huán)保、防疫工作,合理安排員工,負責員工的業(yè)務技術培訓及業(yè)務考核。

8、審定下屬班組工作計劃,統(tǒng)籌安排工作,檢查執(zhí)行狀況。

9、負責準備并及時向酒店上交所有有關報告及報表。

10、負責工程部員工的績效評估,并按照獎懲制度實施獎懲。

11、建立健全工程設備的運行和操作程序,合理安排各工種的定期維修,確保整個工作設備的正常運行。

12、與上級主管,各部門持續(xù)有效的溝通,確保信息及時準確的得以傳達。

13、及時向總經(jīng)理上報有關工程工作狀況。

14、參加酒店行政及其他有關會議。

15、定期給下屬員工進行各相關知識培訓。

16、完成上級交待的其他任務。

酒店工程部部門崗位職責篇十三

1、負責酒店工程維修業(yè)務的組織、指導和管理工作。

2、組織并實施制定設備更新、改造工程計劃,重點大維修保養(yǎng)計劃、備件購進計劃。

3、負責酒店各種土木工程建設規(guī)劃。

4、控制酒店能源,降低能耗,提高經(jīng)濟效益。

5、負責處理工程部職責范圍發(fā)生問題和客人對工程維修工作投訴。

6、深入現(xiàn)場,掌握人員和設備狀況,每天堅持做一至兩次巡視。

7、與有關部門協(xié)調(diào)安全、消防、環(huán)保、防疫工作,合理安排員工,負責員工的業(yè)務技術培訓及業(yè)務考核。

8、審定下屬班組工作計劃,統(tǒng)籌安排工作,檢查執(zhí)行情況。

9、負責準備并及時向酒店上交所有有關報告及報表。

10、負責工程部員工的績效評估,并按照獎懲制度實施獎懲。

11、建立健全工程設備的運行和操作程序,合理安排各工種的定期維修,確保整 個工作設備的正常運行。

12、與上級主管,各部門保持有效的溝通,確保信息及時準確的得以傳達。

13、及時向總經(jīng)理上報有關工程工作情況。

14、參加酒店行政及其他有關會議。

15、定期給下屬員工進行各相關知識培訓。

16、完成上級交待的其他任務。

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