在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
常熟理工學(xué)院 書記篇一
今天，我們在這里隆重舉行20xx級新生軍訓(xùn)閱兵式。首先，我謹(jǐn)代表學(xué)校黨委、行政，向20xx級學(xué)生軍訓(xùn)取得圓滿成功表示最熱烈的祝賀!向順利完成軍訓(xùn)任務(wù)的73041部隊(duì)全體教官、參訓(xùn)師生致以最親切的問候!
剛才的閱兵式和軍事表演，氣勢恢宏，磅礴有力，硝煙彌漫、殺聲震天，內(nèi)容和形式都超過了以往任何一次;同學(xué)們高昂的斗志、抖擻的精神，給我們留下了極其深刻的印象。你們，是好樣的!
在高校開展學(xué)生軍事訓(xùn)練工作，是全面貫徹黨的教育方針，加強(qiáng)國防教育、推進(jìn)素質(zhì)教育，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義接班人的必然要求;是為加強(qiáng)國防和軍隊(duì)建設(shè)，為培養(yǎng)、造就大批高素質(zhì)后備兵員和預(yù)備役軍官的重要舉措。多年來，我校始終響應(yīng)黨和國家的號召，一直堅(jiān)持在新生中開展軍訓(xùn)工作。軍訓(xùn)，是新生入學(xué)教育的第一課，是大學(xué)生的必修課。
今年，我們東湖校區(qū)2980名新生組成了一個(gè)軍訓(xùn)團(tuán)，分成2個(gè)營、11個(gè)連、62個(gè)排，中國人民解放軍73041部隊(duì)選派了63位優(yōu)秀教官來校幫訓(xùn)，在短短的10多天軍訓(xùn)時(shí)間里，我們按計(jì)劃完成了隊(duì)列訓(xùn)練、宿舍內(nèi)務(wù)、軍容風(fēng)紀(jì)、軍體拳、學(xué)唱軍歌、觀看國防教育錄象等軍訓(xùn)內(nèi)容。
同時(shí)，我們積極開展軍民共建活動(dòng)：舉辦了教官與新生籃球友誼賽;舉辦了聯(lián)歡晚會，學(xué)生和教官同臺演出;教官還參加了“周末零距離”，與學(xué)生面對面交流。內(nèi)容扎實(shí)、形式多樣是今年軍訓(xùn)的第一個(gè)特點(diǎn)。
今年軍訓(xùn)的第二個(gè)特點(diǎn)是，我們結(jié)合本科教學(xué)評估，利用軍訓(xùn)開展學(xué)風(fēng)建設(shè)：一是以人為本，嚴(yán)格考勤，增強(qiáng)學(xué)生的組織性和紀(jì)律性;二是認(rèn)真開展軍容風(fēng)紀(jì)檢查;三是指導(dǎo)學(xué)生整理內(nèi)務(wù)并進(jìn)行了檢查評比;四是組織新生認(rèn)真學(xué)習(xí)了“評建應(yīng)知”，這樣，我們的軍訓(xùn)就不只是學(xué)軍事理論、軍事技能，而是全面地學(xué)習(xí)解放軍的好思想、好作風(fēng)，促進(jìn)了好習(xí)慣的養(yǎng)成、整體素質(zhì)的提高，為轉(zhuǎn)入正常學(xué)習(xí)生活打下了堅(jiān)實(shí)的學(xué)風(fēng)基礎(chǔ)。
今年軍訓(xùn)的第三個(gè)特點(diǎn)是，我們戰(zhàn)勝了甲型h1n1流感的威脅，一方面我們認(rèn)真做好預(yù)防與控制工作;另一方面，我們克服了天氣時(shí)陰時(shí)晴、中午熱、早晚涼的困難，做到完成任務(wù)不打折扣，嚴(yán)格訓(xùn)練不減要求。
我們非常欣喜地看到，軍訓(xùn)對提高同學(xué)們的適應(yīng)能力，磨練同學(xué)們的意志，增強(qiáng)同學(xué)們的組織性和紀(jì)律性等各方面，都起到了很好的促進(jìn)作用。軍訓(xùn)帶給同學(xué)們的收獲不僅僅是身體上的，更是精神上的。短短的十幾天，大家可能無法領(lǐng)會太多的動(dòng)作要領(lǐng)，但更寶貴的是，同學(xué)們體會到了一種精神，一種無堅(jiān)不摧、百折不撓的精神，一種團(tuán)結(jié)一致、奮勇向前的精神，一種令行禁止、服從指揮的精神，一種敢于吃苦，勇于拼搏的精神。不管遇到什么樣的困難，同學(xué)們始終堅(jiān)持在訓(xùn)練場上，展現(xiàn)了不因疲憊而氣餒、不因枯燥而動(dòng)搖、不因困難而退縮的堅(jiān)強(qiáng)毅力和飽滿熱情。
負(fù)責(zé)此次軍訓(xùn)工作的中國人民解放軍73041部隊(duì)官兵充分發(fā)揮部隊(duì)能打硬仗，能打大仗的特點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行軍訓(xùn)大綱教學(xué)要求，不辭勞苦，嚴(yán)格管理，率先垂范，嗓子痛了，啞了，但為了保證軍訓(xùn)的進(jìn)度和質(zhì)量，教官們依舊活躍在軍訓(xùn)場上，精心組織同學(xué)們進(jìn)行嚴(yán)格的訓(xùn)練，充分體現(xiàn)了作為一支英雄之師、威武之師和文明之師應(yīng)有的優(yōu)良作風(fēng)和傳統(tǒng);他們以嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的作風(fēng)，鐵一般的紀(jì)律，堅(jiān)韌剛強(qiáng)的意志，淳樸謙遜的風(fēng)格，美麗寬廣的胸懷，又一次為我們?nèi)熒T造了新一代最可愛的人的光輝形象;他們以飽滿的政治熱情，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，一往無前的軍人品質(zhì)影響并帶動(dòng)著同學(xué)們，使同學(xué)們在潛移默化中又一次受到了良好的教育。正是因?yàn)樗麄兊男量嗯c付出，才確保了今年軍訓(xùn)的圓滿成功，讓我們再一次以熱烈的掌聲向他們表示衷心的感謝!
同學(xué)們，軍訓(xùn)即將圓滿結(jié)束。希望你們把在軍訓(xùn)中學(xué)到的好思想、好作風(fēng)用以指導(dǎo)今后的學(xué)習(xí)、生活和工作，更希望你們順利地完成四年的學(xué)業(yè)，成為一個(gè)高素質(zhì)的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和保衛(wèi)者!
最后，讓我再一次代表學(xué)校向支持學(xué)校圓滿完成軍訓(xùn)工作的中國人民解放軍73041部隊(duì)的全體教官們和常熟市人民武裝部領(lǐng)導(dǎo)表示最衷心的感謝!
祝同學(xué)們學(xué)習(xí)進(jìn)步，身體健康!
謝謝大家!
常熟理工學(xué)院 書記篇二
老師們、同學(xué)們：
今天我們在這里隆重召開常熟理工學(xué)院“教學(xué)質(zhì)量年”活動(dòng)總結(jié)表彰暨教學(xué)質(zhì)量保證體系實(shí)施動(dòng)員大會，主要任務(wù)是回顧總結(jié)我校“教學(xué)質(zhì)量年”活動(dòng)所取得的成績與經(jīng)驗(yàn)，表彰三年活動(dòng)中所涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體、個(gè)人和活動(dòng)項(xiàng)目;正式啟動(dòng)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量保證體系建設(shè)與實(shí)施工作，動(dòng)員全校教職工以高度的責(zé)任感，無私的奉獻(xiàn)精神和飽滿的工作熱情積極投入到教學(xué)質(zhì)量保證工作中，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步強(qiáng)化教學(xué)工作的中心地位，實(shí)現(xiàn)我校教學(xué)質(zhì)量的新提升，為順利通過本科教學(xué)工作水平評估和實(shí)現(xiàn)學(xué)校首屆黨代會提出的建設(shè)特色鮮明、質(zhì)量著稱的品牌大學(xué)的宏偉目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
一、教學(xué)質(zhì)量年活動(dòng)回顧與總結(jié)
老師們、同志們，20xx年初，為認(rèn)真貫徹落實(shí)教育部“第二次全國普通高等學(xué)校本科教學(xué)工作會議”精神，全面實(shí)施學(xué)?！啊备母锇l(fā)展規(guī)劃，切實(shí)推進(jìn)學(xué)?！皟蓚€(gè)轉(zhuǎn)型”目標(biāo)的完成，以及學(xué)校教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，學(xué)校醞釀開展“教學(xué)質(zhì)量年”活動(dòng)。同年3月，學(xué)校下發(fā)了《關(guān)于開展“教學(xué)質(zhì)量年”活動(dòng)的決定》，明確20xx-20xx年度連續(xù)三年在全校開展“教學(xué)質(zhì)量年”活動(dòng)，三年的活動(dòng)主題分別為教學(xué)基礎(chǔ)建設(shè)年、專業(yè)建設(shè)年和學(xué)科建設(shè)年。三年的活動(dòng)目標(biāo)是：強(qiáng)化教學(xué)工作的中心地位;確立質(zhì)量為本的育人理念;調(diào)整專業(yè)布局，基本形成理工為主、多學(xué)科并存的專業(yè)格局;規(guī)范專業(yè)建設(shè)，建立專業(yè)評估機(jī)制，建設(shè)特色專業(yè)與優(yōu)勢專業(yè);建構(gòu)設(shè)計(jì)科學(xué)、執(zhí)行流暢的教學(xué)管理體系，形成良好的教學(xué)秩序;建設(shè)忠誠敬業(yè)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、注重實(shí)干的師資隊(duì)伍;創(chuàng)建優(yōu)良的學(xué)風(fēng)、教風(fēng)，營造良好的育人環(huán)境;深化教學(xué)改革，加強(qiáng)教育教學(xué)研究，形成一批有“顯示度”的教學(xué)成果;完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，啟動(dòng)教學(xué)質(zhì)量保證體系建設(shè)，形成確保教學(xué)質(zhì)量的長效機(jī)制。同時(shí)，要確保高質(zhì)量通過學(xué)校學(xué)士學(xué)位評審，為以常態(tài)高水平通過教育部本科教學(xué)工作水平評估奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
20xx年“基礎(chǔ)建設(shè)年”為“教學(xué)質(zhì)量年”活動(dòng)的開局之年，學(xué)校緊緊圍繞提高教學(xué)質(zhì)量，狠抓教學(xué)基礎(chǔ)建設(shè)的中心任務(wù)，制定了活動(dòng)方案，扎扎實(shí)實(shí)做好了各項(xiàng)工作，推動(dòng)了教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高;20xx年“專業(yè)建設(shè)年”是“基礎(chǔ)建設(shè)年”的延續(xù)和提升，旨在合理布局專業(yè)，體現(xiàn)理工特點(diǎn);實(shí)施“質(zhì)量工程”， 建設(shè)品牌特色專業(yè)、精品課程建設(shè)和實(shí)驗(yàn)示范中心;圍繞學(xué)士學(xué)位授權(quán)評審，規(guī)范專業(yè)建設(shè)，提升專業(yè)建設(shè)水平;20xx學(xué)科建設(shè)年以提高教學(xué)質(zhì)量為主線，以強(qiáng)化教師的本科意識、學(xué)科意識、科研意識以及科研與教學(xué)相互融通的意識為起點(diǎn)，以利用學(xué)科資源促進(jìn)專業(yè)建設(shè)、推進(jìn)教學(xué)改革為途徑，全面提升學(xué)校學(xué)科和專業(yè)建設(shè)水平。
三年來，在學(xué)校黨委行政的領(lǐng)導(dǎo)組織下，教學(xué)質(zhì)量年工作委員會認(rèn)真制定學(xué)?；顒?dòng)總體目標(biāo)和各個(gè)主題年的活動(dòng)方案，各院(系)積極響應(yīng)，圍繞學(xué)?？傮w目標(biāo)和活動(dòng)方案，結(jié)合自身實(shí)際，制定本系科的活動(dòng)方案，有計(jì)劃、有步驟地開展豐富多彩的活動(dòng)。三年的“教學(xué)質(zhì)量年”活動(dòng)深得全校上下的認(rèn)同與支持，在大家的共同努力下，活動(dòng)取得了明顯的成效。教學(xué)中心地位得以鞏固，教學(xué)理念得以更新，學(xué)校的教學(xué)秩序得到進(jìn)一步規(guī)范，服務(wù)意識和精力投入問題得到很大改善，教學(xué)質(zhì)量有了一定程度的提高，學(xué)科專業(yè)意識不斷增強(qiáng)?？偨Y(jié)活動(dòng)三年來的成績，可以簡要概括為“五個(gè)一”。
(一)強(qiáng)化了一種意識
一種意識是指質(zhì)量意識。質(zhì)量意識的強(qiáng)化可以看作三年“教學(xué)質(zhì)量年”活動(dòng)所取得的最大成績。為強(qiáng)化質(zhì)量意識，活動(dòng)之初，學(xué)校在全校范圍內(nèi)開展教育思想觀念大討論和相關(guān)系列活動(dòng)，廣大教職工認(rèn)識到?？婆c本科在內(nèi)涵與要求方面的不同，逐步確立了應(yīng)用型本科高校應(yīng)該注重學(xué)理，同時(shí)親近業(yè)界的人才培養(yǎng)觀。
三年中，學(xué)校通過邀請教育界專家與學(xué)者來校開設(shè)講座、作專題學(xué)習(xí)報(bào)告以及示范教學(xué)，舉行系列沙龍活動(dòng)，召開研討會等方式與途徑，就學(xué)科專業(yè)建設(shè)、教學(xué)管理、教學(xué)研究、師資隊(duì)伍建設(shè)等方面的問題進(jìn)行專題研討，逐步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，增強(qiáng)質(zhì)量意識。
學(xué)校還通過建立較為完整的教學(xué)管理制度體系和教學(xué)工作各個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，使全校師生在規(guī)范中提高對教學(xué)質(zhì)量重要性的認(rèn)識，在實(shí)踐中逐步養(yǎng)成質(zhì)量意識。通過這些努力，學(xué)校的教學(xué)工作更加規(guī)范，教師的質(zhì)量意識明顯提高。初步實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”：
一是由自發(fā)到自覺的轉(zhuǎn)變。通過三年的努力，教學(xué)工作的中心地位得到加強(qiáng)，學(xué)校抓教學(xué)質(zhì)量的氛圍今非昔比，質(zhì)量意識越來越深入人心，已由最初的源自教師職業(yè)道德的個(gè)體自發(fā)進(jìn)步為全校范圍內(nèi)的普遍自覺，這種轉(zhuǎn)變是建立在廣大教職員工教育觀念的更新和對本科內(nèi)涵的深刻認(rèn)識的基礎(chǔ)上的。廣大教職員工，特別是廣大教師，不再將提高教學(xué)質(zhì)量當(dāng)作是來自外在的要求，而是視為完成自身所擔(dān)負(fù)人才培養(yǎng)任務(wù)的內(nèi)在需求。
二是由感性到理性的轉(zhuǎn)變。學(xué)校、院(系)組織的各種學(xué)習(xí)和研討活動(dòng)使廣大教職員工對教學(xué)質(zhì)量的內(nèi)涵認(rèn)識不斷提高，廣大教職員工不再停留于經(jīng)驗(yàn)層面的認(rèn)識，而是結(jié)合工作實(shí)際自覺地進(jìn)行分析、總結(jié)與研究，將感性認(rèn)識升華為理性認(rèn)識。因?yàn)橛羞@樣的轉(zhuǎn)變，三年來，我校的教學(xué)改革呈現(xiàn)良好發(fā)展勢頭，越來越多的教職員工積極自覺地參與教學(xué)改革，探求如何進(jìn)一步提高提高教學(xué)質(zhì)量。
三是由片面到全面的轉(zhuǎn)變。經(jīng)過三年堅(jiān)持不懈的努力，我校教職員工對教學(xué)質(zhì)量有了更為全面的認(rèn)識，過去那種認(rèn)為教學(xué)質(zhì)量是教師的事情，教學(xué)質(zhì)量僅限于課堂教學(xué)的片面認(rèn)識得到了扭轉(zhuǎn)。大家充分認(rèn)識到，質(zhì)量意識不是抽象的概念，它具體落實(shí)在人才培養(yǎng)過程的各個(gè)環(huán)節(jié)，教學(xué)質(zhì)量的提高是教學(xué)工作各個(gè)環(huán)節(jié)、各種資源、各種因素綜合提高的結(jié)果，教學(xué)質(zhì)量的提高是全員參與投入的結(jié)果。
(二)構(gòu)建了一個(gè)體系
通過三年努力，基本構(gòu)建了一個(gè)起點(diǎn)較高的本科教學(xué)管理體系。一是健全了教學(xué)管理組織體系。建立健全了校、系兩級教學(xué)管理模式，形成了由分管教學(xué)校長、教務(wù)處、系(教研室)構(gòu)成的教學(xué)管理體系。建立了學(xué)校、院(系)中心實(shí)驗(yàn)室管理組織體系。同時(shí)，充分發(fā)揮了由分管教學(xué)副校長任主任、各教學(xué)單位及有關(guān)職能部門主要領(lǐng)導(dǎo)、專家、教授組成的教學(xué)委員會，以及下屬的課程及教材建設(shè)委員會等非編學(xué)術(shù)組織的作用。各院(系)完善了相應(yīng)的分委員會，負(fù)責(zé)本單位教學(xué)工作中重大問題的審議。二是完善了教學(xué)管理文件體系。學(xué)校根據(jù)高等教育發(fā)展的新形勢和現(xiàn)代教育觀念，適時(shí)制定和修訂了各項(xiàng)教學(xué)管理制度，20xx年匯編出版了《常熟理工學(xué)院本科教學(xué)管理規(guī)章制度匯編》，涵蓋了政策法規(guī)、工作職責(zé)、教學(xué)基本建設(shè)、實(shí)驗(yàn)與實(shí)踐教學(xué)和管理、質(zhì)量監(jiān)控和管理、學(xué)生學(xué)籍和考務(wù)管理等各種類型的61個(gè)文件、制度;這些規(guī)章制度的制定和實(shí)施，規(guī)范了教學(xué)行為，確保了教師和學(xué)生的精力投入。三是明確了崗位職責(zé)和工作流程。20xx年，學(xué)校梳理制訂了教學(xué)及其教學(xué)管理崗位人員工作職責(zé)，并制訂了教學(xué)管理工作流程，使制度的執(zhí)行力得到提升，20xx年結(jié)合本科教學(xué)質(zhì)量保證體系的構(gòu)建，以信息化和標(biāo)準(zhǔn)化，進(jìn)一步推動(dòng)教學(xué)管理體系的完善和有效實(shí)施。
(三)突破了一些瓶頸
1、確定了應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)定位。根據(jù)學(xué)校創(chuàng)建品牌大學(xué)的目標(biāo)定位，堅(jiān)持市場導(dǎo)向、符合定位、錯(cuò)位發(fā)展的原則，結(jié)合二級學(xué)院籌建，開展扎實(shí)的專業(yè)研討和調(diào)研，修定專業(yè)發(fā)展的“”規(guī)劃，在學(xué)校和院系兩個(gè)層面優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)，形成具有我校特色的專業(yè)格局。推進(jìn)人才培養(yǎng)模式的改革，尤其是推進(jìn)技術(shù)教育和教師教育專業(yè)人才培養(yǎng)模式的改革。建立了市場專業(yè)調(diào)研和畢業(yè)生跟蹤調(diào)查機(jī)制，就專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)與規(guī)格、課程體系和實(shí)踐環(huán)節(jié)等開展調(diào)研，為建立專業(yè)的市場預(yù)測機(jī)制做好準(zhǔn)備。扎實(shí)制定和嚴(yán)格落實(shí)新一輪人才培養(yǎng)方案，并結(jié)合教改課題的開展，推進(jìn)人才模式的綜合改革。初步形成我校應(yīng)用型人才培養(yǎng)、教師專業(yè)化培養(yǎng)和信息化技術(shù)帶動(dòng)的專業(yè)特色。
2、實(shí)驗(yàn)、實(shí)踐教學(xué)得到強(qiáng)化?；顒?dòng)期間，學(xué)校召開了全校實(shí)驗(yàn)教學(xué)與實(shí)驗(yàn)室建設(shè)工作會議，建構(gòu)實(shí)驗(yàn)室組織機(jī)構(gòu)，理順實(shí)驗(yàn)室管理體系，健全實(shí)驗(yàn)室管理隊(duì)伍，抓好實(shí)驗(yàn)教學(xué)隊(duì)伍的建設(shè)，吸引和鼓勵(lì)高水平教師從事實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作。各系推行實(shí)驗(yàn)室中心化建設(shè)，建立系中心實(shí)驗(yàn)室、分室，明確各實(shí)驗(yàn)室的組織機(jī)構(gòu)和人員配備。實(shí)施實(shí)驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目制，明確責(zé)任和分工;完成全校教學(xué)科研儀器設(shè)備資產(chǎn)清查。推進(jìn)實(shí)驗(yàn)教學(xué)方法改革，各系積極實(shí)施實(shí)驗(yàn)室開放教學(xué)工作，省級示范中心建設(shè)點(diǎn)“物理學(xué)基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)中心”的實(shí)驗(yàn)教學(xué)實(shí)現(xiàn)了教學(xué)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)的全方位開放，并實(shí)施了全新的實(shí)驗(yàn)教學(xué)考核方式。改革實(shí)驗(yàn)教學(xué)課程體系，將依附于理論教學(xué)的課程實(shí)驗(yàn)逐步向獨(dú)立設(shè)課的實(shí)驗(yàn)課程轉(zhuǎn)化，逐步形成以學(xué)生為本、知識培養(yǎng)與能力培養(yǎng)并重、實(shí)驗(yàn)教學(xué)與理論教學(xué)并重的現(xiàn)代實(shí)驗(yàn)教學(xué)理念。20xx年，物理與電子科學(xué)系、信息與控制工程系聯(lián)合申報(bào)的“電工電子實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心”和生物與食品工程系申報(bào)的“基礎(chǔ)生物學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心”獲批成為江蘇省實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心建設(shè)點(diǎn)。20xx年，物理與電子科學(xué)系的“物理學(xué)基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)中心”和化學(xué)與材料工程系的“化學(xué)基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)中心”兩個(gè)省級示范中心建設(shè)點(diǎn)以嶄新面貌接受了省內(nèi)專家驗(yàn)收。
3、質(zhì)量監(jiān)控得以加強(qiáng)。升本之初，學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控在教學(xué)信息的采集、整理、分析以及反饋等方面做的不夠，尤其是校外信息采集環(huán)節(jié)還處于空白。教學(xué)質(zhì)量年活動(dòng)中，學(xué)校逐步建立完善由質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)、信息收集系統(tǒng)、分析評估系統(tǒng)、反饋調(diào)控系統(tǒng)四個(gè)系統(tǒng)構(gòu)成的質(zhì)量監(jiān)控體系。20xx年，學(xué)校成立了教學(xué)質(zhì)量管理辦公室，全面負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)測與評估。同時(shí)，學(xué)校改革教學(xué)督導(dǎo)制度，構(gòu)建校、系二級教學(xué)督導(dǎo)機(jī)制。在機(jī)構(gòu)健全的基礎(chǔ)上，學(xué)校著力推動(dòng)四項(xiàng)工作：一是認(rèn)真推進(jìn)課堂教學(xué)、實(shí)驗(yàn)教學(xué)、專業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文等主要教學(xué)環(huán)節(jié)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè);二是加強(qiáng)課堂教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。通過組織校領(lǐng)導(dǎo)、校教學(xué)督導(dǎo)組開展全校性聽課抽查、組織學(xué)生教學(xué)信息員常規(guī)工作、組織全校學(xué)生代表座談會、組織全校期中教學(xué)質(zhì)量檢查等各種途徑，及時(shí)了解教學(xué)狀態(tài);三是加強(qiáng)教學(xué)管理工作監(jiān)控。對期終考試試卷管理、本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))質(zhì)量及管理工作、全校實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)工作及管理情況、多媒體教學(xué)質(zhì)量、各專業(yè)課程教學(xué)大綱、各教學(xué)單位教研室工作進(jìn)行檢查。四是加強(qiáng)教學(xué)信息反饋。在獲得有效的教學(xué)質(zhì)量信息后，能將各種客觀、公正、建設(shè)性的教學(xué)質(zhì)量信息及改進(jìn)意見及時(shí)反饋給相關(guān)人員及相關(guān)部門，使得教學(xué)質(zhì)量不斷提高，逐步形成了“評價(jià)—反饋—改進(jìn)—提高—再評價(jià)”的良性循環(huán)。
(四)取得了一批成果
1、學(xué)士學(xué)位授予權(quán)評審順利通過。20xx年5月11-13日，省學(xué)位委員會組織的學(xué)士學(xué)位授權(quán)評審專家組對我校進(jìn)行了實(shí)地考察評審。專家組對我校的評建工作給予了充分肯定，給出了優(yōu)秀95分的高分，6月15日，省學(xué)位委員會正式下發(fā)批文，同意將我校列為學(xué)士學(xué)位授權(quán)單位，同意將我校自動(dòng)化等5個(gè)專業(yè)列為學(xué)士學(xué)位授權(quán)專業(yè)。20xx年，我校又有漢語言文學(xué)等13個(gè)本科專業(yè)通過學(xué)士學(xué)位授權(quán)專業(yè)評審。
2、專業(yè)建設(shè)得以加強(qiáng)。一是優(yōu)化專業(yè)布局。學(xué)校在充分論證調(diào)研的基礎(chǔ)上，調(diào)整專業(yè)布局規(guī)劃，明確專業(yè)發(fā)展方向。經(jīng)過努力，三年中學(xué)校共申報(bào)新增12個(gè)本科專業(yè)，優(yōu)化了學(xué)校的專業(yè)布局。二是重視品牌、特色專業(yè)建設(shè)。20xx年，漢語言文學(xué)專業(yè)、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)、應(yīng)用化工技術(shù)三個(gè)專業(yè)獲批成為省特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，同年10月，機(jī)械設(shè)備及自動(dòng)化專業(yè)和營養(yǎng)與烹飪專業(yè)分別通過了省級品牌、特色專業(yè)合格驗(yàn)收。20xx年，生物科學(xué)專業(yè)獲省特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，自動(dòng)化專業(yè)獲批國家級高校特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)。目前，我校國家級特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)1個(gè)，省級品牌專業(yè)1個(gè)，特色專業(yè)1個(gè)，品牌特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)4個(gè)。三是制(修)訂人才培養(yǎng)方案。20xx年培養(yǎng)方案中設(shè)置了短學(xué)期，充分利用社會資源和學(xué)校資源新的培養(yǎng)方案。20xx級本科人才培養(yǎng)方案，突出了“職業(yè)化”趨向，明晰了專業(yè)方向，構(gòu)建了素質(zhì)拓展平臺，強(qiáng)化了實(shí)踐環(huán)節(jié)，突出對學(xué)生能力、素質(zhì)的培養(yǎng)。
3、師資隊(duì)伍建設(shè)取得新進(jìn)展。學(xué)校以學(xué)科梯隊(duì)和科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)為核心，以學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)骨干隊(duì)伍和應(yīng)用技術(shù)型隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，以全面提高教師隊(duì)伍素質(zhì)為目的，注重師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化和人才資源的合理整合，建立起有效的人才競爭激勵(lì)機(jī)制，通過努力，一支與學(xué)校事業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的數(shù)量適宜、素質(zhì)良好、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、相對穩(wěn)定的充滿生機(jī)與活力的教師隊(duì)伍已初步顯觀。三年中，學(xué)校積極組織推薦省“333工程”和省“青藍(lán)工程” 培養(yǎng)對象的選拔，推薦“333工程”名額10人，其中第二層次1人、第三層次9人。推薦“青藍(lán)工程”20人，已獲批準(zhǔn)省中青年學(xué)術(shù)帶頭人培養(yǎng)對象3人，省優(yōu)秀青年骨干教師12人;學(xué)校重視加強(qiáng)教師實(shí)踐能力培養(yǎng)，從20xx年開始計(jì)劃實(shí)施“雙百工程”，通過教師下基層、企業(yè)家進(jìn)校園，中青年教師通過各種方式進(jìn)入相關(guān)企業(yè)鍛煉或展開課題合作或社會調(diào)查，廣泛開展校企合作，提高教師實(shí)踐素質(zhì)，提高學(xué)校辦學(xué)水平，擴(kuò)大學(xué)校影響;學(xué)校重視加強(qiáng)人才引進(jìn)和培養(yǎng)工作，共引進(jìn)正高職稱教師10名、博士40名、碩士148名，校內(nèi)晉升正高職稱教師20人、副高職稱教師53人、博士在讀55人。為進(jìn)一步推進(jìn)師資隊(duì)伍建設(shè)，20xx年，學(xué)校制定了“師資隊(duì)伍建設(shè)行動(dòng)計(jì)劃”，提出了20xx-20xx年完成百名教授、新增百名博士、培養(yǎng)百名各類帶頭人、百名教師國際化的“四百工程”目標(biāo)任務(wù)。
4、教育教學(xué)改革進(jìn)一步深化。一是認(rèn)真做好教育教學(xué)研究課題、項(xiàng)目的申報(bào)和鑒定驗(yàn)收工作。目前我校共主持教育部項(xiàng)目1項(xiàng)、省高教教改研究課題4項(xiàng)、省教育科學(xué)規(guī)劃課題9項(xiàng)。三個(gè)項(xiàng)目獲批20xx年省級教改項(xiàng)目立項(xiàng)。20xx年3個(gè)課題獲批省規(guī)劃辦公室“”規(guī)劃課題立項(xiàng)課題;在認(rèn)真做好省級項(xiàng)目申報(bào)工作的同時(shí)，學(xué)校積極組織開展校級教改項(xiàng)目，其中，20xx年立項(xiàng)建設(shè)20個(gè)校級教改項(xiàng)目，20xx年又立項(xiàng)建設(shè)38個(gè)項(xiàng)目，資助項(xiàng)目數(shù)和經(jīng)費(fèi)額均有較大增長。二是加大課程建設(shè)力度，積極探索課程改革模式。學(xué)校通過積極組織申報(bào)省精品課程，推進(jìn)課程改革與建設(shè)，20xx年高等數(shù)學(xué)、植物生物學(xué)、管理信息系統(tǒng)三門課程獲評江蘇省二類精品課程;20xx年中國現(xiàn)代文學(xué)、線性代數(shù)獲評省級二類精品課程。20xx年，學(xué)校啟動(dòng)校級優(yōu)秀課程建設(shè)立項(xiàng)工作，共有27門課程批準(zhǔn)立項(xiàng);20xx年，學(xué)校立項(xiàng)建設(shè)29門網(wǎng)絡(luò)課程;此外，學(xué)校建立了多媒體課件準(zhǔn)入制度，在全校范圍開展多媒體課件競賽;組織編寫修訂了各專業(yè)主要課程教學(xué)大綱和課程簡介。三是積極推進(jìn)考試方式改革。20xx年學(xué)校啟動(dòng)試卷庫立項(xiàng)建設(shè)工作，首批共有35門課程啟動(dòng)建設(shè)，初步實(shí)現(xiàn)教考分離。四是加強(qiáng)教材建設(shè)?！豆芾硇畔⑾到y(tǒng)——原理、方法與應(yīng)用》獲批普通高等教育“”國家級規(guī)劃教材，《現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及應(yīng)用》獲評20xx年江蘇省高等學(xué)校精品教材，《軟件工程實(shí)用教程》獲20xx江蘇省高等學(xué)校精品教材建設(shè)立項(xiàng)。20xx年學(xué)校批準(zhǔn)20部立項(xiàng)建設(shè)教材;20xx年立項(xiàng)資助9部教材出版，4部教材立項(xiàng)建設(shè)。五是積極推進(jìn)了課程教學(xué)改革。注重課堂教學(xué)方法和教學(xué)手段的改進(jìn)，推進(jìn)研究性教學(xué)系列活動(dòng)。精心組織優(yōu)秀研究性教案評選活動(dòng)。同時(shí)，積極開展大學(xué)英語教學(xué)改革，實(shí)施基于自主學(xué)習(xí)平臺的大學(xué)英語教學(xué)改革項(xiàng)目。經(jīng)過2年的探索和實(shí)踐教學(xué)效果良好，深受師生歡迎。
5、優(yōu)秀教學(xué)成果、教學(xué)團(tuán)隊(duì)培育實(shí)現(xiàn)突破。一是精心組織省教學(xué)成果獎(jiǎng)申報(bào)。20xx年，《應(yīng)用型本科高校漢語言文學(xué)專業(yè)學(xué)生核心能力培養(yǎng)研究與實(shí)踐》、《應(yīng)用型本科化學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革的研究與實(shí)踐》獲省政府優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。二是培育、建設(shè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)?！盎A(chǔ)化學(xué)”教學(xué)團(tuán)隊(duì)被評為省優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì);《常熟理工學(xué)院國際合作、校企合作軟件人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)基地》獲批20xx省級高等教育人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)基地。
6、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)不斷優(yōu)化。一是教風(fēng)建設(shè)。三年里多次邀請國家級教學(xué)名師來校開設(shè)講座和示范課起到了很好的示范作用;健全會課、聽課和評課制度，提高教師的課堂教學(xué)水平;組織優(yōu)秀教師上好示范課，努力營造出良好的教學(xué)氛圍;組織各類教學(xué)評優(yōu)活動(dòng)，學(xué)校組織20xx年青年教師教案展評活動(dòng)，20xx年青年教師基本功競賽，20xx、20xx年青年實(shí)驗(yàn)教師基本功競賽，20xx年教學(xué)優(yōu)秀獎(jiǎng)評獎(jiǎng)，通過各類評優(yōu)競賽調(diào)動(dòng)教師投身教學(xué)的積極性。二是學(xué)風(fēng)建設(shè)。通過新生入學(xué)教育、學(xué)業(yè)生涯設(shè)計(jì)、學(xué)風(fēng)建設(shè)月、創(chuàng)優(yōu)評優(yōu)等活動(dòng)開展學(xué)風(fēng)建設(shè);開展校園文化活動(dòng)，通過各種豐富、生動(dòng)、健康的活動(dòng)，營造良好的育人環(huán)境;鼓勵(lì)學(xué)生積極參加創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)，推動(dòng)教學(xué)、科研與創(chuàng)新實(shí)踐相結(jié)合;加強(qiáng)日常教學(xué)管理，強(qiáng)化學(xué)生的學(xué)習(xí)過程管理意識、考研意識，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。通過三年堅(jiān)持不懈的努力，目前，學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)熱情、學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)紀(jì)律都發(fā)生了明顯好轉(zhuǎn)，積極進(jìn)取、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勤奮誠樸、敬業(yè)樂學(xué)的良好學(xué)風(fēng)初步形成。
(五)積累了一套經(jīng)驗(yàn)
1、重視頂層設(shè)計(jì)。教學(xué)質(zhì)量年活動(dòng)對推動(dòng)學(xué)?！皟蓚€(gè)轉(zhuǎn)型”發(fā)揮了積極的作用，三年中，活動(dòng)之所以能夠得以有序開展、有序推進(jìn)并取得豐碩的成果，得益于學(xué)校對活動(dòng)頂層設(shè)計(jì)的重視。首先是強(qiáng)調(diào)理念先行。通過在全校組織教學(xué)思想大討論、邀請專家來校作講座、組織外出調(diào)研學(xué)習(xí)、大力開展高等教育研究等方式和途徑，引導(dǎo)全校教職工，特別是校領(lǐng)導(dǎo)、中層領(lǐng)導(dǎo)干部以及專任教師隊(duì)伍，了解高等教育發(fā)展的趨勢及規(guī)律，研究應(yīng)用型本科院校的理念、環(huán)境，探索適合學(xué)校的辦學(xué)思路，強(qiáng)化對教學(xué)質(zhì)量生命線的認(rèn)識，樹立先進(jìn)的教育觀念，從而自覺服務(wù)、服從于教學(xué)中心工作，積極投入學(xué)校開展的教學(xué)質(zhì)量年活動(dòng)。其次是認(rèn)真做好整體設(shè)計(jì)。學(xué)校從源頭開始謀劃，在活動(dòng)開展前，就根據(jù)發(fā)展需求明確開展三年教學(xué)質(zhì)量年活動(dòng)的目的意義，確定活動(dòng)的總體目標(biāo)以及主要措施，并圍繞總體目標(biāo)，設(shè)計(jì)三個(gè)主題活動(dòng)年的分目標(biāo)，確保整個(gè)活動(dòng)的系統(tǒng)化、清晰化、可操控性。同時(shí)，學(xué)校認(rèn)真做好分層設(shè)計(jì)工作，組織各院系、各職能部門圍繞活動(dòng)總體目標(biāo)和各主題年分目標(biāo)，結(jié)合自身工作，進(jìn)行有特色的活動(dòng)方案系統(tǒng)設(shè)計(jì)，從而使全校上下的活動(dòng)開展形成一個(gè)相互支撐、相互協(xié)同、相互銜接的整體。再次是加強(qiáng)執(zhí)行力保障。為確保切實(shí)完成已確定的活動(dòng)目標(biāo)和任務(wù)完成，學(xué)校通過文件、簡報(bào)等形式將活動(dòng)實(shí)施意見、學(xué)校和院(系)的活動(dòng)方案及時(shí)印發(fā)，保證活動(dòng)不因人事的更疊而改變，從而保證活動(dòng)的延續(xù)性。同時(shí)，通過對活動(dòng)方案執(zhí)行情況進(jìn)行檢查與考核，確保每項(xiàng)活動(dòng)落到實(shí)處、實(shí)現(xiàn)其原定的目標(biāo)。此外，為推進(jìn)活動(dòng)的有機(jī)開展，學(xué)校全面深入地推進(jìn)相關(guān)制度改革，如人事制度、教學(xué)管理制度、科研制度等方面的改革，做到以制度來支撐和鞏固三年教學(xué)質(zhì)量年活動(dòng)的有效開展。
2、以科研促教學(xué)。學(xué)校在抓教學(xué)質(zhì)量的過程中，特別強(qiáng)調(diào)科研對教學(xué)的促進(jìn)作用。三年教學(xué)質(zhì)量年活動(dòng)，學(xué)校始終將增強(qiáng)科研意識，提高科技工作水平作為重點(diǎn)工作，并專門將20xx年確定為“學(xué)科建設(shè)年”，旨在通過加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，提高科技工作水平。學(xué)校積極調(diào)整科研管理和人事分配政策，較大幅度地增加了科研投入，逐步加大對科研成果的獎(jiǎng)勵(lì)力度，從而有效地推動(dòng)了全校的科研工作。一批科研成績的取得對學(xué)校的教學(xué)工作起到了良好的促進(jìn)和返哺作用，具體體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：一是促進(jìn)了師資隊(duì)伍建設(shè)。在科研組織中，通過科研課題的申報(bào)，組織隊(duì)伍、凝聚力量;通過科研課題的研究實(shí)踐，鍛煉人才，促進(jìn)學(xué)術(shù)隊(duì)伍的凝聚和成長，為學(xué)校教學(xué)工作，提供了較強(qiáng)的師資力量保障。二是促進(jìn)了課堂教學(xué)質(zhì)量的提高。伴隨著師資隊(duì)伍科研水平的不斷增強(qiáng)，課堂教學(xué)的學(xué)術(shù)含量也不斷增強(qiáng)。教學(xué)過程中，教師自覺把在科研工作中積累的經(jīng)驗(yàn)帶進(jìn)課堂，將科研成果轉(zhuǎn)化為課程內(nèi)容，豐富了課堂教學(xué)內(nèi)容，開闊學(xué)生的學(xué)術(shù)視野，提高了課程質(zhì)量。三是為學(xué)生參與教師科研活動(dòng)提供平臺。通過科研平臺資源共享，有效地改善實(shí)驗(yàn)教學(xué)條件，更好地幫助學(xué)生掌握所學(xué)知識，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。一方面讓學(xué)有余力的學(xué)生參與到老師的科研活動(dòng)中，承擔(dān)一部分力所能及的科研課題，通過鍛煉使學(xué)生的科研能力得到了鍛煉;另一方面將學(xué)生的畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))與教師的科研結(jié)合起來進(jìn)行，使教師對學(xué)生論文能有針對性地進(jìn)行指導(dǎo)。
3、全員參與。教學(xué)質(zhì)量年活動(dòng)任務(wù)重、時(shí)間長、涉及的部門多，一旦松懈就就可能流于形式，前功盡棄。為確?；顒?dòng)的持續(xù)有效開展，三年中，學(xué)校通過召開動(dòng)員、總結(jié)、表彰大會進(jìn)行全員發(fā)動(dòng)，借助校報(bào)、新聞網(wǎng)、校園廣播等媒體加大宣傳力度，營造一種關(guān)注教學(xué)、重視教學(xué)、搞好教學(xué)的良好氛圍，動(dòng)員全校師生積極投入到教學(xué)質(zhì)量年活動(dòng)中，提升參與活動(dòng)的人氣。在此基礎(chǔ)上，學(xué)校認(rèn)真抓好各級領(lǐng)導(dǎo)干部和各部門、院(系)落實(shí)教學(xué)質(zhì)量年活動(dòng)方案責(zé)任制工作，明確各自的工作任務(wù)和要求。做到既把握全局，了解活動(dòng)的整體目標(biāo)要求，又結(jié)合本部門、本院系實(shí)際，明確具體目標(biāo)要求。切實(shí)做到了責(zé)任到人，使每個(gè)師生員工都明了自己所要承擔(dān)的任務(wù)，使各項(xiàng)活動(dòng)真正落到實(shí)處?；顒?dòng)過程中，學(xué)校和各部門、各院系根據(jù)各主題年活動(dòng)內(nèi)容和任務(wù)，認(rèn)真做好總結(jié)工作，查漏補(bǔ)缺，針對存在問題，確定整改措施。同時(shí)，活動(dòng)中，各部門、各院(系)能夠從學(xué)校大局出發(fā)，相互配合、相互支持。經(jīng)過努力，三年教學(xué)質(zhì)量年活動(dòng)中，全校上下形成并始終保持領(lǐng)導(dǎo)重視、齊抓共管、全員參與的工作局面。
回顧三年教學(xué)質(zhì)量年，三年的建設(shè)是一個(gè)層次遞進(jìn)的過程：20xx年作為學(xué)院“教學(xué)質(zhì)量年”活動(dòng)的開局之年，在整個(gè)質(zhì)量年活動(dòng)中具有舉足輕重的地位，我校在教學(xué)規(guī)范化管理、專業(yè)建設(shè)、實(shí)踐教學(xué)上有了很好的起點(diǎn)，為我院順利通過學(xué)士學(xué)位授予單位的評估打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);20xx專業(yè)建設(shè)年活動(dòng)，專業(yè)建設(shè)的意識和自覺性大大增強(qiáng)，專業(yè)建設(shè)的規(guī)范化程度不斷提升，深刻理解專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)的重要性;20xx學(xué)科建設(shè)年活動(dòng)，以學(xué)科建設(shè)推動(dòng)教學(xué)工作，學(xué)科與專業(yè)的融通意識、科研與教學(xué)的融通意識大大增強(qiáng)。這些成績與進(jìn)步的取得，凝聚了全校師生員工辛勤的勞動(dòng)和汗水，在這里，我代表校黨委和行政，向剛剛受表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人表示衷心的感謝，同時(shí)也向大家表示衷心的感謝!感謝大家努力工作，以高度的責(zé)任心認(rèn)真完成好各項(xiàng)活動(dòng)任務(wù)，推動(dòng)學(xué)校事業(yè)又好又快發(fā)展。
二、全面實(shí)施教學(xué)質(zhì)量保證體系
老師們、同學(xué)們，通過三年教學(xué)質(zhì)量年活動(dòng)，我校的教學(xué)質(zhì)量得到了顯著的提高。但通過調(diào)研我們也發(fā)現(xiàn)仍有許多因素影響和制約著教學(xué)質(zhì)量的提高，如：我校的教學(xué)資源在管理、利用和開發(fā)方面還有較大的提升空間，特別是在實(shí)驗(yàn)室、圖書資料等這些“物質(zhì)性”資源的利用上存在著較多的問題;師資隊(duì)伍、管理隊(duì)伍素質(zhì)亟需提高;教師的師德師風(fēng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)也有待進(jìn)一步提高;學(xué)科專業(yè)建設(shè)特色不明顯;實(shí)驗(yàn)室、實(shí)習(xí)基地建設(shè)水平有待提高;系統(tǒng)化、科學(xué)化、規(guī)范化的教學(xué)制度建設(shè)還有待完善，制度的執(zhí)行力還有待提高;學(xué)生學(xué)習(xí)自制力不強(qiáng)，學(xué)習(xí)興趣不高等。為此學(xué)校提出要建構(gòu)全面、系統(tǒng)、規(guī)范的教學(xué)質(zhì)量保證體系，以鞏固三年教學(xué)質(zhì)量年活動(dòng)成果，促進(jìn)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的持續(xù)穩(wěn)步提高，從而使學(xué)校在新一輪高校競爭與發(fā)展中立于不敗之地。
決策之初，學(xué)校曾考慮過將iso9000族質(zhì)量管理體系引入學(xué)校管理，構(gòu)建學(xué)校質(zhì)量管理體系。但經(jīng)過廣泛調(diào)研論證和反復(fù)權(quán)衡，考慮到企業(yè)與學(xué)校之間存在的差異，比較借鑒了國內(nèi)同類高校做法，學(xué)校最終決定借鑒iso質(zhì)量管理理念構(gòu)建學(xué)校內(nèi)部教學(xué)質(zhì)量保證體系。20xx年8月，學(xué)校啟動(dòng)教學(xué)質(zhì)量保證體系構(gòu)建工作，到目前為止，基本建立了教學(xué)質(zhì)量保證體系的總體框架，完成了《常熟理工學(xué)院教學(xué)質(zhì)量保證體系綱要》以及《常熟理工學(xué)院教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)一覽表》、《常熟理工學(xué)院教學(xué)質(zhì)量保證項(xiàng)目執(zhí)行和監(jiān)控一覽表》等文件。今年的3月上旬，學(xué)校將教學(xué)質(zhì)量保證體系相關(guān)文件提交二屆二次教職工暨工會會員代表大會討論，在充分聽取“雙代會”代表意見與建議的基礎(chǔ)上，學(xué)校組織人員對主體文件及其附件再次進(jìn)行了修定。根據(jù)安排，學(xué)校今天召開動(dòng)員大會，全面啟動(dòng)教學(xué)質(zhì)量保證體系建設(shè)與實(shí)施工作。為了更好地推進(jìn)這項(xiàng)工作，下面我代表學(xué)校談幾點(diǎn)意見。
(一)要充分認(rèn)識實(shí)施教學(xué)質(zhì)量保證體系的意義
構(gòu)建實(shí)施教學(xué)質(zhì)量保證體系是學(xué)校適應(yīng)高等教育發(fā)展趨勢的需要。1961年美國通用汽車公司提出了“全面質(zhì)量管理”概念，企業(yè)界開始推行質(zhì)量管理。在其影響下，以及出于高等教育本身提高質(zhì)量和減少成本的需要，高校開始向企業(yè)學(xué)習(xí)管理技巧，提高效益。20世紀(jì)80年代，英美等國一些高等院校開始將全面質(zhì)量管理理念和iso質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)引入教育教學(xué)管理，收到了一定效果。英國標(biāo)準(zhǔn)學(xué)會于1995年根據(jù)iso質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)原理，制定了教育和培訓(xùn)領(lǐng)域的質(zhì)量管理體系指南，供高等院校建立質(zhì)量管理體系選擇。至1998年英國已有26所大學(xué)按照iso質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建立了質(zhì)量管理體系。美國在1991到1992不到2年的時(shí)間里，就從92所增加到220所大學(xué)建立了質(zhì)量管理體系，包括哈佛大學(xué)、哥倫比亞大學(xué)這樣的研究性大學(xué)。如今，包括美國、英國、法國、芬蘭、新西蘭在內(nèi)的西方大多數(shù)國家的高校都普遍接受并實(shí)施全面質(zhì)量管理。可以說，實(shí)施教學(xué)質(zhì)量管理體系已成為世界高等教育發(fā)展的一種趨勢和潮流。近些年來，我國一些高校也開始借鑒企業(yè)全面質(zhì)量管理的理念加強(qiáng)高校教學(xué)質(zhì)量管理。主要是因?yàn)椋诟叩冉逃蟊娀?，面對?jīng)費(fèi)困難和開支的不斷增加，高等教育管理者及高校自身開始關(guān)注教育質(zhì)量和效益問題;同時(shí)，隨著辦學(xué)規(guī)模的迅速擴(kuò)大，高等教育質(zhì)量的下降招致社會各界的批評和指責(zé)。在這樣的背景下，如何提高人才培養(yǎng)質(zhì)量就成為高等教育管理者和高校關(guān)注的重點(diǎn)。許多高校，紛紛尋求通過借鑒企業(yè)管理做法，引入iso質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建具有自身特色的質(zhì)量管理體系，確保教學(xué)質(zhì)量的提高。20xx年，教育部在《20xx-20xx年教育振興行動(dòng)計(jì)劃》中明確提出在全國高校開展“五年一輪”的本科教學(xué)工作水平評估。20xx年，教育部與財(cái)政部共同下發(fā)《關(guān)于實(shí)施高等學(xué)校本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程的意見》，全面實(shí)施質(zhì)量工程，《意見》提出質(zhì)量工程要以提高高等學(xué)校本科教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)，以推進(jìn)改革和實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源共享為手段，按照“分類指導(dǎo)、鼓勵(lì)特色、重在改革”的原則，加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，提升我國高等教育的質(zhì)量和整體實(shí)力。本科教學(xué)工作水平評估的推行和“質(zhì)量工程”的出臺，進(jìn)一步推動(dòng)了各高校建立教學(xué)質(zhì)量保證與監(jiān)控體系。20xx年下半年，應(yīng)廣大高校的要求，教育部評估中心先后在貴州、珠海、昆明舉辦了三期“20xx年高校內(nèi)部質(zhì)量保障體系建設(shè)研討會”，全國260多所高校分批參加了研討會，共同深入研究如何進(jìn)一步加強(qiáng)高校內(nèi)部質(zhì)量保障體系建設(shè)。構(gòu)建教學(xué)質(zhì)量保證體系已成為國內(nèi)高校的共同選擇。具體來說，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
第一，構(gòu)建實(shí)施教學(xué)質(zhì)量保證體系是學(xué)校求生存謀發(fā)展的需要。高等教育的大眾化給我校的事業(yè)發(fā)展帶來了良好的機(jī)遇，但也帶來了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，為適應(yīng)社會需求，近年來，學(xué)校在學(xué)科專業(yè)、課程體系、師資隊(duì)伍、管理體制以及教學(xué)管理等方面都進(jìn)行了積極有效的改革探索，促進(jìn)了學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。但由于原有基礎(chǔ)薄弱，也存在許多制約與影響學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提高的因素。這些因素直接或間接地影響到學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量。我們要牢記教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，保證辦學(xué)質(zhì)量就是保證大學(xué)生在社會中的競爭力。從根本上說，高等學(xué)校的競爭就是人才培養(yǎng)質(zhì)量的競爭，我校事業(yè)的發(fā)展必須以培養(yǎng)高質(zhì)量的應(yīng)用型專門人才滿足社會的需求，才能實(shí)現(xiàn)其社會價(jià)值并立足于社會，才能實(shí)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展的目標(biāo)和定位，才能實(shí)現(xiàn)學(xué)校黨代會提出的建設(shè)特色鮮明、質(zhì)量著稱的品牌大學(xué)目標(biāo)。
第二，構(gòu)建實(shí)施教學(xué)質(zhì)量保證體系是提高我校教學(xué)質(zhì)量和管理水平的需要。學(xué)校要發(fā)展，要提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量，就必須有高水平的師資、高水平的管理。建立和完善教學(xué)質(zhì)量保證體系，充分發(fā)揮其在教學(xué)管理方面的作用，使學(xué)校更適應(yīng)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)化、國際化的潮流，是進(jìn)一步提高學(xué)校綜合辦學(xué)水平的新舉措。我校教學(xué)質(zhì)量保證體系的構(gòu)建實(shí)施，可以圍繞“教學(xué)為中心”這一任務(wù)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各系統(tǒng)間的關(guān)系，優(yōu)化學(xué)校人、財(cái)、物、事、信息等教育教學(xué)資源;可以進(jìn)一步理順各單位和各部門之間的工作接口，進(jìn)一步明確各部門各崗位的職責(zé)、權(quán)限和相互關(guān)系，確定各項(xiàng)工作應(yīng)遵循的準(zhǔn)則，并逐漸優(yōu)化工作程序，減少相互推諉扯皮，提高工作效率和管理水平?？梢酝ㄟ^相對超越于教育教學(xué)服務(wù)執(zhí)行過程的質(zhì)量監(jiān)控，全面掌握信息資料，督促教學(xué)質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。教學(xué)質(zhì)量保證體系的構(gòu)建和實(shí)施，將使教學(xué)工作和教學(xué)管理工作更加科學(xué)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化。
第三，構(gòu)建實(shí)施教學(xué)質(zhì)量保證體系是學(xué)校迎接本科教學(xué)水平評估的需要。教育部的教高[20xx]2號文件明確指出“進(jìn)一步完善高等學(xué)校的內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)控和評價(jià)體系，……逐步建立保證教學(xué)質(zhì)量不斷提高的長效機(jī)制。”教育部對普通高校開展本科教學(xué)工作水平評估，其目的就是要以評估工作為杠桿來指導(dǎo)高校的改革發(fā)展，使高校自覺地把評估作為學(xué)校內(nèi)部對教學(xué)工作進(jìn)行科學(xué)、規(guī)范管理的重要手段。而學(xué)校內(nèi)部教學(xué)質(zhì)量保證體系的建立，規(guī)范了教學(xué)秩序和教學(xué)管理，不僅健全了教學(xué)管理制度和教學(xué)文件，而且使廣大教師及有關(guān)管理人員逐步養(yǎng)成按體系文件辦事、保存質(zhì)量記錄的習(xí)慣，使教學(xué)文件和資料日趨完備，為迎接本科教學(xué)工作評價(jià)奠定良好基礎(chǔ)。當(dāng)一切努力都付諸行動(dòng)以后，當(dāng)一切行動(dòng)都產(chǎn)生預(yù)期效果的時(shí)候，我校的本科教學(xué)工作水平評估必將順利通過。
第四，構(gòu)建教學(xué)質(zhì)量保證體系也是學(xué)校對學(xué)生及社會莊嚴(yán)承諾的踐行。隨著大眾化教育的發(fā)展，家長及其子女在升學(xué)過程中有了更大的選擇空間，關(guān)注點(diǎn)已經(jīng)從以前“能否考上大學(xué)”轉(zhuǎn)變到現(xiàn)在“考上什么大學(xué)”，高等教育已不可避免地由高校賣方市場轉(zhuǎn)向考生和家長的買方市場。同時(shí)，在“大眾化”教育環(huán)境下，社會對人才的評判標(biāo)準(zhǔn)也由“精英”階段的是不是大學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)校培養(yǎng)的學(xué)生是不是真正具有適應(yīng)社會需求的能力。家長及其子女選擇我校是對我校的信任，社會選用我校培養(yǎng)的人才是對我校辦學(xué)的信賴。人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)是教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校唯有構(gòu)建實(shí)施教學(xué)質(zhì)量保證體系，才能保證教學(xué)質(zhì)量的不斷提高，學(xué)校唯有培養(yǎng)家長滿意、社會滿意、符合社會需求的合格人才，才能回報(bào)家長和社會對學(xué)校的信任，實(shí)現(xiàn)學(xué)校對學(xué)生和社會的莊嚴(yán)承諾。
(二)要全面把握教學(xué)質(zhì)量保證體系的內(nèi)涵
體系的貫徹與實(shí)踐固然是一項(xiàng)一項(xiàng)的具體工作，但我們在埋頭若干的時(shí)候，一定要領(lǐng)會其背后的觀念和意識，應(yīng)當(dāng)頭腦清醒而自覺地更新不相符合的觀念，樹立并強(qiáng)化與“體系”相適應(yīng)的觀念與意識。
第一，要樹立“教育即服務(wù)”的教育本質(zhì)觀。高校教育的產(chǎn)品究竟是什么?人們通常理解為學(xué)生，但是從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度分析，學(xué)生并不是高校所有，其所有權(quán)屬于學(xué)生自身，而非學(xué)校。學(xué)校并不能象生產(chǎn)企業(yè)擁有自己的產(chǎn)品一樣擁有人才，高校與用人單位也不存在真正的交換關(guān)系。教育活動(dòng)是通過各種教育資源對學(xué)生提供服務(wù)，使學(xué)生的知識和能力不斷增值的過程。教育是服務(wù)業(yè)已逐漸成為國際教育界的共識。當(dāng)然教育又不同于其他服務(wù)業(yè)，它具有特殊性，這是借鑒iso質(zhì)量管理理念需要特別注意的事項(xiàng)。
第二，樹立“以人為本”的教育哲學(xué)觀?！耙匀藶楸尽保匆獔?jiān)持教育以育人為本，是以學(xué)生的成才和發(fā)展為本，以學(xué)生為主體;辦學(xué)以教師為本，以教師發(fā)展為本，以教師為主體。
第三，樹立可持續(xù)發(fā)展的教育發(fā)展觀。常言道：“沒有最好，只有更好”，“持續(xù)改進(jìn)”的基本原則是這句話的規(guī)范表達(dá)，學(xué)校的發(fā)展、學(xué)生的發(fā)展和教師的發(fā)展都應(yīng)“持續(xù)改進(jìn)”。
第四，樹立“用戶滿意”的競爭型教育質(zhì)量觀。長期以來，高校盛行的質(zhì)量觀是：只要我們按照國家規(guī)定的培養(yǎng)目標(biāo)、課程(教學(xué))計(jì)劃、課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行教學(xué)，我們的產(chǎn)品就是符合標(biāo)準(zhǔn)的，我們的產(chǎn)品質(zhì)量就是好的，這就是典型的“符合型質(zhì)量觀”。但是，當(dāng)市場經(jīng)濟(jì)體制取代計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制，當(dāng)精英教育逐漸被大眾化高等教育取代時(shí)，買方市場最終形成。在買方市場中，組織的生存與發(fā)展依賴于市場。供方要想贏得市場，提高市場競爭力，就必須擺脫“符合型質(zhì)量觀”的束縛，樹立起“競爭型質(zhì)量觀”。
我校的教學(xué)質(zhì)量保證體系是一個(gè)系統(tǒng)集成，是互相聯(lián)系、互相制約而構(gòu)成的一個(gè)整體。它的建立是觀念的創(chuàng)新，它并不是對原有制度的否定，而是根據(jù)現(xiàn)代質(zhì)量管理理念，進(jìn)行優(yōu)化、整合;并不是重在建章立制，而是為了進(jìn)一步提高制度的推行力、執(zhí)行力，這就需要一套有效的機(jī)制把這些制度貫穿起來。其內(nèi)容包括觀念、目標(biāo)、管理、資源、組織機(jī)構(gòu)等各要素;涉及范圍包括學(xué)校各職能部門、教學(xué)單位、教輔單位和每一位教職員工;中心任務(wù)是圍繞“教學(xué)為中心”，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各系統(tǒng)間的關(guān)系，優(yōu)化資源，強(qiáng)化教學(xué)管理，提升教學(xué)質(zhì)量。
學(xué)校層面的教學(xué)質(zhì)量保證體系主要明確了以下六個(gè)方面內(nèi)容：一是將影響本科教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵因素和人才培養(yǎng)過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)歸納為教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)和管理職責(zé)、教學(xué)資源管理、教學(xué)過程管理、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測、分析和改進(jìn)4個(gè)方面與17個(gè)一級觀測點(diǎn)、40個(gè)二級觀測點(diǎn)。二是明確了各個(gè)觀測點(diǎn)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。確立了與人才培養(yǎng)目標(biāo)相適應(yīng)的教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確立了與學(xué)校發(fā)展目標(biāo)相適應(yīng)的教學(xué)管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，使質(zhì)量保證工作有依據(jù)。三是明確了各二級觀測點(diǎn)的責(zé)任人、執(zhí)行人、執(zhí)行內(nèi)容。四是明確了各執(zhí)行項(xiàng)目的監(jiān)控人、質(zhì)量控制點(diǎn)內(nèi)容。五是明確了教學(xué)質(zhì)量保證總流程。六是明確了教學(xué)質(zhì)量保證體系的組織機(jī)構(gòu)。保證學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)——教學(xué)質(zhì)量管理委員會;教學(xué)質(zhì)量保證工作的管理機(jī)構(gòu)——教學(xué)質(zhì)量管理辦公室;組織具體實(shí)施質(zhì)量保證體系的工作機(jī)構(gòu)是執(zhí)行教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)職能部門和各院(系)。從而確定了我校教學(xué)質(zhì)量保證體系是全方位監(jiān)控、全過程監(jiān)控、循環(huán)閉合、持續(xù)改進(jìn)的教學(xué)質(zhì)量保證體系，其目的是保證各類教學(xué)資源適應(yīng)人才培養(yǎng)的需要，保證人才培養(yǎng)的全過程實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)。
在此基礎(chǔ)上，相關(guān)部門和各院系在學(xué)校質(zhì)量保證框架下,根據(jù)自己的管理方式和學(xué)科專業(yè)特點(diǎn)構(gòu)建內(nèi)部的質(zhì)量保證子系統(tǒng)，從而明確各單位內(nèi)部教學(xué)質(zhì)量保證工作的責(zé)任人及其各自責(zé)職;明確各單位內(nèi)部執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的工作內(nèi)容及其質(zhì)量要求、執(zhí)行人、執(zhí)行流程等;理順內(nèi)部各崗位之間的工作接口;明確教學(xué)質(zhì)量控制的責(zé)任人、監(jiān)督內(nèi)容和質(zhì)量指標(biāo)。使得管理有依據(jù)、工作講秩序、評價(jià)重證據(jù)。目前三個(gè)試點(diǎn)院系和教務(wù)處的教學(xué)質(zhì)量保證子系統(tǒng)已初步構(gòu)建，試行稿已掛在質(zhì)管辦的網(wǎng)站上，其它院系和相關(guān)職能部門抓緊時(shí)間構(gòu)建內(nèi)部質(zhì)量保證子系統(tǒng)。
(三)要認(rèn)真落實(shí)教學(xué)質(zhì)量保證體系的實(shí)施步驟
老師們、同學(xué)們，經(jīng)過八個(gè)月的艱苦努力，我校教學(xué)質(zhì)量保證體系基本框架的建立工作基本完成，自今天開始進(jìn)行試運(yùn)行。學(xué)校高度重視構(gòu)建實(shí)施教學(xué)質(zhì)量保證體系工作，將教學(xué)質(zhì)量保證體系實(shí)施工作大致分四個(gè)階段：
一是動(dòng)員、學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段。時(shí)間：20xx年4月至9月。學(xué)校、相關(guān)職能部門、各教學(xué)單位要加強(qiáng)宣傳，營造濃厚氛圍。做到思想認(rèn)識到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位，認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，特別要組織認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校和院系內(nèi)部教學(xué)質(zhì)量保證體系相關(guān)文件內(nèi)容和相關(guān)知識。通過相互學(xué)習(xí)、舉辦專題講座和培訓(xùn)班等形式，使廣大教職工對教學(xué)質(zhì)量保證體系的基礎(chǔ)知識、基本內(nèi)容有較為深刻的認(rèn)識和理解。
二是整合、規(guī)范、試運(yùn)行階段。時(shí)間：20xx年9月至20xx年2月。按照學(xué)校教學(xué)質(zhì)量保證體系要求對以往的工作進(jìn)行梳理，理順教學(xué)質(zhì)量保證工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作職責(zé)和工作流程，對各項(xiàng)管理文件、記錄文件進(jìn)行整理、規(guī)范和完善，使教學(xué)質(zhì)量保證工作做什么、誰來做、怎樣做、做了什么等各環(huán)節(jié)一目了然。同時(shí)，由于教學(xué)質(zhì)量保證體系已經(jīng)進(jìn)入試運(yùn)行階段，各職能部門和教學(xué)單位要按學(xué)校教學(xué)質(zhì)量保證體系試運(yùn)行的要求，抓緊抓好教學(xué)質(zhì)量保證體系的貫徹落實(shí)和規(guī)范執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)每項(xiàng)工作都有目標(biāo)、有計(jì)劃、有實(shí)施、有督查、有改進(jìn)、有提高，切實(shí)做到全過程控制，使各項(xiàng)工作的開展真落實(shí)，有實(shí)效。
三是總結(jié)、改進(jìn)、完善提高階段。時(shí)間：20xx年2月。學(xué)校根據(jù)教學(xué)質(zhì)量保證體系運(yùn)行情況匯報(bào)和總結(jié)，實(shí)地查看教學(xué)質(zhì)量保證體系執(zhí)行和運(yùn)行的有關(guān)記錄、文件資料情況以及管理工作制度是否健全，工作標(biāo)準(zhǔn)是否規(guī)范和嚴(yán)格執(zhí)行，工作程序是否形成，工作內(nèi)容是否涵蓋全面、突出重點(diǎn)等，對教學(xué)質(zhì)量保證體系運(yùn)行情況進(jìn)行綜合評價(jià)，通過召開經(jīng)驗(yàn)交流會和總結(jié)報(bào)告會等形式，及時(shí)交流反饋信息，改進(jìn)完善教學(xué)質(zhì)量保證體系及有關(guān)文件。
四是正式運(yùn)行階段。時(shí)間：20xx年3月開始。學(xué)校將教學(xué)質(zhì)量保證體系有關(guān)文件匯編成冊，各院系、相關(guān)職能部門全面實(shí)施質(zhì)量保證體系。
(四)要認(rèn)真貫徹教學(xué)質(zhì)量保證體系的實(shí)施要求
推行實(shí)施教學(xué)質(zhì)量保證體系，涉及到組織領(lǐng)導(dǎo)、體系管理、日?；A(chǔ)、工作規(guī)范等各個(gè)方面，工作程序多，標(biāo)準(zhǔn)要求高，各單位在實(shí)施工作中要做好以下幾點(diǎn)：
一要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。推行教學(xué)質(zhì)量保證體系，是我校教學(xué)質(zhì)量管理工作的一項(xiàng)創(chuàng)新，各部門、單位要充分認(rèn)識這項(xiàng)工作的重要意義，結(jié)合實(shí)際制定實(shí)施方案，成立推行工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把工作的內(nèi)容、時(shí)間、負(fù)責(zé)部門或人員安排具體，落實(shí)到人。廣大師生員工要樹立主人翁精神，充分發(fā)揮在教學(xué)質(zhì)量保證工作中的重要作用，將教學(xué)質(zhì)量保證工作有機(jī)地融入實(shí)際工作和學(xué)習(xí)中，形成“人人參與管理、事事注重質(zhì)量”的新理念。也許，在一些單位和領(lǐng)導(dǎo)中間可能有這樣一些議論：說搞這個(gè)工作是搞形式，沒有實(shí)效;有的教師擔(dān)心增加負(fù)擔(dān)，增加麻煩，或者就是管教師和學(xué)生。事實(shí)上并不是這樣。我看，上述問題的關(guān)鍵是：是否愿意認(rèn)真地反思和總結(jié)自己的管理問題;是否愿意根據(jù)新的體系要求調(diào)整自己;是否真正地學(xué)習(xí)和理解了這個(gè)新體系。各部門、單位要積極組織好各級各類人員的學(xué)習(xí)宣傳組織發(fā)動(dòng)工作，為教學(xué)質(zhì)量保證體系的有效運(yùn)行營造濃厚氛圍。
二要從嚴(yán)要求，靈活創(chuàng)新。各部門、單位要在堅(jiān)持 “高點(diǎn)站位、嚴(yán)格要求，狠抓落實(shí)、靈活創(chuàng)新，實(shí)用實(shí)際、減負(fù)增效”的工作指導(dǎo)思想下，認(rèn)真掌握教學(xué)質(zhì)量保證體系的實(shí)質(zhì)、體現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量保證體系要義、扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，并在此基礎(chǔ)上突出特色創(chuàng)新。努力做到“結(jié)合實(shí)際理順工作、結(jié)合體系規(guī)范工作、結(jié)合要求創(chuàng)新工作”，把體系貫徹落實(shí)同靈活創(chuàng)新結(jié)合起來，既保證工作任務(wù)的落實(shí)，又創(chuàng)造獨(dú)具特色的工作方法，豐富多樣的活動(dòng)方式，在實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)鞏固、創(chuàng)新和提高。在體系的貫徹落實(shí)過程中：要著力強(qiáng)化“管理者”責(zé)任，嚴(yán)格工作的執(zhí)行力;要牢固確立以“學(xué)生、家長和社會”為關(guān)注焦點(diǎn)，明確工作的目的性;要科學(xué)運(yùn)用“過程控制”方法，實(shí)現(xiàn)減負(fù)和工作的高效性;要切實(shí)注重“持續(xù)改進(jìn)”，確保工作績效的穩(wěn)步提高;要努力加強(qiáng)與時(shí)俱進(jìn)的“創(chuàng)新”，提高對教學(xué)管理工作的促進(jìn)性。
三要加強(qiáng)監(jiān)控、注重考核。教學(xué)質(zhì)量保證體系的推行是對教學(xué)工作的更加精細(xì)化的管理，要防止“有規(guī)范、難落實(shí)、效果差”的情況出現(xiàn)。因此，在貫徹實(shí)施體系過程中要切實(shí)加強(qiáng)日常檢查、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)，逐步建立完善的教學(xué)質(zhì)量保證工作的績效考核評價(jià)體系。通過檢查、考核、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)等措施督促和激發(fā)體系貫徹執(zhí)行的積極性、創(chuàng)造性，確保體系運(yùn)行機(jī)制不虛設(shè)、目標(biāo)不落空。
四要促進(jìn)融合，推動(dòng)發(fā)展。教學(xué)質(zhì)量保證體系的實(shí)施是學(xué)校整體工作一個(gè)重要組成部分，要把推行教學(xué)質(zhì)量保證體系工作與推動(dòng)學(xué)校其他黨政工作緊密結(jié)合起來，將教學(xué)質(zhì)量管理工作很好地融入到學(xué)校的各項(xiàng)工作中去，相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展。要繼續(xù)完善教學(xué)質(zhì)量保證工作措施和制度，在適用性和可操作性上下功夫，通過整合、利用、開發(fā)現(xiàn)有資源，不斷提升工作水平;要把積累的工作經(jīng)驗(yàn)和特色工作逐步地充實(shí)到教學(xué)質(zhì)量保證體系中，確保工作的連續(xù)性和有效性。使教學(xué)質(zhì)量保證工作真正起到推進(jìn)、保障全校教學(xué)工作的作用，真正做到提升管理水平，實(shí)現(xiàn)管理創(chuàng)新。
五要充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大教師、學(xué)生的積極性和創(chuàng)造性。構(gòu)建教學(xué)質(zhì)量保證體系，當(dāng)然要加強(qiáng)管理，要充分整合和調(diào)動(dòng)各種教育資源，來為教育教學(xué)服務(wù)，提高教學(xué)質(zhì)量。但管理不是目的，而是手段。提高教學(xué)質(zhì)量，歸根結(jié)底，最重要的仍是教師要認(rèn)真教，學(xué)生要認(rèn)真學(xué)，再輔之以豐富的資源、高效的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，才能產(chǎn)生綜合效應(yīng)。因此在構(gòu)建與實(shí)施教學(xué)質(zhì)量保證體系的整個(gè)工作中，從學(xué)校到各院系、各部門一定要高度重視，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大教師、學(xué)生的積極性、創(chuàng)造性，要相信和依靠教師，要努力加強(qiáng)師德建設(shè)和提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)，采取各種有效措施，提高教師的職業(yè)責(zé)任感、光榮感，勤勞、敬業(yè)、奉獻(xiàn)。同時(shí)要努力加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，教育和引導(dǎo)學(xué)生自覺學(xué)習(xí)、認(rèn)真學(xué)習(xí)、科學(xué)學(xué)習(xí)，努力掌握適應(yīng)社會需要的真本領(lǐng)，成為高素質(zhì)、應(yīng)用型人才。
老師們、同志們，當(dāng)前我們面臨的任務(wù)非常艱巨，同時(shí)也面臨良好的發(fā)展機(jī)遇，希望大家積極行動(dòng)起來，以強(qiáng)烈的集體榮耀感、高度的責(zé)任心和主人翁精神，不辭勞苦，積極投入到構(gòu)建實(shí)施教學(xué)質(zhì)量保證體系工作中去，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新精神，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)校事業(yè)又好又快地發(fā)展，為開創(chuàng)我校辦學(xué)工作新局面作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
謝謝大家!
常熟理工學(xué)院 書記篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、親愛的同學(xué)們：
大家晚上好!
今天，我們滿懷喜悅的心情，在這里歡聚一堂，歡迎來自五湖四海、祖國八方的莘莘學(xué)子。首先，我僅代表電子信息工程系對電子信息工程系以及汽車工程系新生們的到來表示熱烈的歡迎。
華南理工大學(xué)廣州學(xué)院是教育部批準(zhǔn)設(shè)立的一所以工科為主，經(jīng)濟(jì)、管理、文學(xué)、理學(xué)、藝術(shù)協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性大學(xué)。學(xué)院憑借獨(dú)特的行業(yè)優(yōu)勢、地域優(yōu)勢、名校優(yōu)勢、合作優(yōu)勢和機(jī)制優(yōu)勢，按照“依托華工、錯(cuò)位發(fā)展，高起點(diǎn)建設(shè)、高質(zhì)量辦學(xué)、凝煉特色、創(chuàng)建品牌”的辦學(xué)指導(dǎo)思想，規(guī)范辦學(xué)，使學(xué)院健康快速發(fā)展。電子信息工程系與汽車工程系作為我院的兩個(gè)理工科專業(yè)系，在教學(xué)合作、交流合作和學(xué)生組織合作上聯(lián)系緊密，共同為我院“特色辦學(xué)，創(chuàng)建品牌”的辦學(xué)戰(zhàn)略做出巨大貢獻(xiàn)。
學(xué)校是培養(yǎng)人才的搖籃，青年是祖國和民族的希望;大學(xué)對于每一個(gè)人來講都是一個(gè)重要的成長時(shí)期，希望同學(xué)們能夠好好珍惜你們的大學(xué)生活，學(xué)到本領(lǐng)，掌握技能，努力提高自身的文化修養(yǎng)，成為一個(gè)有道德、懂禮貌、善思考、勤做事、負(fù)責(zé)任的有為青年?；厥走^去，我們感慨萬千，展望未來，我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)。我們身上肩負(fù)著社會和家人的期望，懷著自己的夢想，將在這短暫的四年時(shí)間里，習(xí)得一技之長，練得一身本事，來達(dá)到他人的期望，去追逐自己的夢想?！拔崛杖∥嵘怼泵刻煳覀兌紤?yīng)該這樣問問自己，有沒有白白浪費(fèi)一天的光陰?
一年一度秋風(fēng)勁，又是丹桂飄香時(shí)。對今秋來到我院的新生們，我有一點(diǎn)提醒：大學(xué)，的確有很多東西需要你們?nèi)ソ?jīng)歷，值得你們?nèi)ニ伎肌Ｔ谛碌沫h(huán)境中，面對新的挑戰(zhàn)，這就像在你們每個(gè)人的面前攤開了一張新的白紙，你們將如何在這張白紙上畫出怎樣精彩的畫卷，是你們今后要考慮的。你們要學(xué)習(xí)的東西還有很多，大學(xué)的校園生活并不像有的人想象中那般輕松自在的。
人生路漫漫，新的起點(diǎn)已經(jīng)到來，新的人生旅程已經(jīng)啟航，新的美好藍(lán)圖等待著你們?nèi)ダL就。今天，既然我們的帆船已經(jīng)啟航;明天，不管經(jīng)歷怎樣的風(fēng)浪，只要堅(jiān)持努力，它將一定能到達(dá)勝利的彼岸。親愛的同學(xué)們，希望你們可以腳踏實(shí)地，奮勇向前，為成為社會需要的人才而奮斗。祝愿同學(xué)們在新的起點(diǎn)，新的航程中能夠揚(yáng)起前進(jìn)的風(fēng)帆，取得更輝煌的成績!
最后，預(yù)祝本次的迎新晚會取得圓滿的成功!謝謝。
常熟理工學(xué)院 書記篇四
同志們：
20xx年接近了尾聲，今天我們在這可以說是歡聚一堂吧，來分享一下我們20xx年所取得的成績，大家共同學(xué)習(xí)，互相幫助，共同進(jìn)步!主要工作情況匯報(bào)如下：
一、婦幼保健工作是“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是一項(xiàng)順民心、得民意的“德政工程”
婦幼保健工作是關(guān)系到婦女兒童生命安全、關(guān)系到民族素質(zhì)和社會文明進(jìn)步的大事，是公共衛(wèi)生的重要組成部分，由于經(jīng)濟(jì)、社會等多方面的原因，使我縣廣大婦女兒童享受醫(yī)療保健服務(wù)的能力較低，這不僅危害了我縣各族婦女兒童的生命安全，而且制約了我縣農(nóng)牧區(qū)人口素質(zhì)的提高和婦幼保健事業(yè)的發(fā)展。做好占2/3人口婦女兒童的保健工作，對保障婦女兒童身心健康，提高農(nóng)牧區(qū)婦幼保健水平，實(shí)現(xiàn)我國政府關(guān)于婦女兒童發(fā)展綱要的目標(biāo)，有著十分重要的意義。正是通過你們的努力，使我縣婦女兒童的自我保健意識得到提高，生育觀念逐步轉(zhuǎn)變。同時(shí)，各級政府和部門對農(nóng)村衛(wèi)生和婦幼保健工作的重要性有了新的認(rèn)識，強(qiáng)化了政府及有關(guān)部門和社會力量關(guān)心支持農(nóng)村衛(wèi)生工作的責(zé)任感，形成了扎扎實(shí)實(shí)為農(nóng)村婦幼衛(wèi)生工作辦實(shí)事的社會氛圍。近幾年我縣婦幼工作的深入開展和貧困救助工作的實(shí)施受到社會各界和各族群眾的歡迎和贊譽(yù)，被譽(yù)為“民心工程”、“德政工程”。
現(xiàn)如今，我縣已形成了一套對農(nóng)村衛(wèi)生建設(shè)行之有效的工作方法：一是加強(qiáng)了基層衛(wèi)生人員培訓(xùn)與建設(shè)鄉(xiāng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)相結(jié)合;二是積極建立了“綠色通道”等急救機(jī)制;三是對貧困人群實(shí)施了特困醫(yī)療救助機(jī)制;四是大力開展健康教育工作，增強(qiáng)群眾的自我保健意識和防病抗病能力。這是一種行之有效的好辦法，應(yīng)該加以總結(jié)和推廣。
二、緊密結(jié)合我縣實(shí)際，認(rèn)真做好婦幼保健工作
婦幼保健工作是非常艱巨的，要完成兩綱目標(biāo)，需要我們扎實(shí)做好各方面的工作，各部門一定要加強(qiáng)合作，統(tǒng)籌規(guī)劃，精心組織，確保全縣婦女兒童享受到基本的醫(yī)療保健服務(wù)，婦幼工作健康發(fā)展。
第一、突出重點(diǎn)，努力提高孕產(chǎn)婦住院分娩率。降低孕產(chǎn)婦死亡率的中心環(huán)節(jié)就是提高住院分娩率。為此要重點(diǎn)抓好以下三方面的工作。一是加強(qiáng)鄉(xiāng)衛(wèi)生院的產(chǎn)科建設(shè)，配備必要的醫(yī)療設(shè)備，強(qiáng)化醫(yī)療保健人員的專業(yè)培訓(xùn)。二是建立和完善貧困孕產(chǎn)婦住院分娩醫(yī)療救助制度，完善孕產(chǎn)婦急救“綠色通道”建設(shè)，確保孕產(chǎn)婦住院分娩。三是在鄉(xiāng)村探索一條實(shí)行提高孕產(chǎn)婦住院分娩的工作責(zé)任制，鄉(xiāng)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)一定要提高認(rèn)識，嚴(yán)格實(shí)行鄉(xiāng)村婦幼保健人員專干專職，積極配合保健院做好全縣的婦幼保健工作。四是由政府牽頭，各方面積極配合，層層簽訂責(zé)任書，鄉(xiāng)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)和婦幼專干的工作成績與年終綜合考評掛鉤，建立獎(jiǎng)懲機(jī)制，重點(diǎn)解決好農(nóng)村婦幼工作中的難點(diǎn)問題和突出問題。
第二、大力開展健康教育，提高廣大婦女的自我保健能力，這是項(xiàng)目工作的一個(gè)重要內(nèi)容。要重點(diǎn)加強(qiáng)對鄉(xiāng)村醫(yī)生、基層?jì)D女干部等人員的培訓(xùn)，逐步形成一支活躍在基層的健康教育隊(duì)伍，通過他們?nèi)ラ_展群眾性的健康教育工作，逐步建立“以婦女為核心，家庭為最佳場所”的社區(qū)健康教育模式，通過多種形式的健康教育使廣大婦女?dāng)[脫封建迷信，愚昧落后的精神束縛，使他們相信科學(xué)，逐步提高健康知識水平，提高他們對婦幼衛(wèi)生服務(wù)的利用能力。
第三、加強(qiáng)監(jiān)督考核工作力度，監(jiān)督考核工作是項(xiàng)目活動(dòng)質(zhì)量控制的重要手段，揭示及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決項(xiàng)目工作中存在的問題，保證項(xiàng)目工作正常運(yùn)行的重要工作方法。在新周期項(xiàng)目活動(dòng)中，縣項(xiàng)目辦和婦幼保健院要加大對基層項(xiàng)目活動(dòng)的督導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題，保證項(xiàng)目工作高質(zhì)量的完成。鄉(xiāng)衛(wèi)生院應(yīng)積極做好基層項(xiàng)目工作，擺脫和放棄在項(xiàng)目工作上存在的依賴思想和被動(dòng)工作的狀況，檢查時(shí)突擊工作，檢查一結(jié)束就放棄婦幼保健和項(xiàng)目工作，充分發(fā)揮基層保健人員的職能作用，重點(diǎn)做好基層項(xiàng)目工作的開展，使我們的工作經(jīng)得起檢查，更好地為基層廣大婦女兒童服務(wù)。
同志們，改善各族婦女兒童的健康狀況，促進(jìn)婦女兒童健康水平的提高，是我們各級政府和職能部門的責(zé)任。兩個(gè)項(xiàng)目在我縣的實(shí)施，將是我縣婦幼工作掀開新的一頁，使我縣的婦女兒童告別死神的威脅，我們每一個(gè)從事這項(xiàng)工作的同志都應(yīng)該深刻認(rèn)識到，我們從事的是一個(gè)高尚、神圣的事業(yè)，一個(gè)關(guān)系到千家萬戶家庭幸福的事業(yè)，我們要以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立執(zhí)政為民的觀念。我們一定要抓住項(xiàng)目實(shí)施的有利機(jī)遇，不斷完善婦幼衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，抓好孕產(chǎn)婦保健技術(shù)服務(wù)和對貧困家庭孕產(chǎn)婦的救助工作，以提高住院分娩率為中心內(nèi)容，促進(jìn)我縣婦幼衛(wèi)生工作的全面發(fā)展，開創(chuàng)婦幼衛(wèi)生工作的新局面。讓我們用自己不懈的努力和辛勤的工作，為我縣各族婦女兒童的健康，為我們最終實(shí)現(xiàn)兩綱目標(biāo)作出自己的貢獻(xiàn)。
常熟理工學(xué)院 書記篇五
各位老師、同學(xué)們：
今天，我們在這里隆重舉行20xx-20xx學(xué)年度國家獎(jiǎng)學(xué)金、勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金頒獎(jiǎng)典禮暨感恩教育報(bào)告會，為獲獎(jiǎng)學(xué)生頒發(fā)了榮譽(yù)證書，我代表學(xué)院董事會和黨政領(lǐng)導(dǎo)向獲得國家獎(jiǎng)學(xué)金和勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金的同學(xué)表示祝賀。在剛剛過去的一個(gè)學(xué)期里，你們勤學(xué)苦思、奮起直追、持之以恒，正是你們堅(jiān)強(qiáng)的意志和可貴的品質(zhì)，才使你們在成長中脫穎而出，走上今天的領(lǐng)獎(jiǎng)臺，體悟奮斗的樂趣，感受成功的喜悅!
國家獎(jiǎng)學(xué)金和勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金是黨和國家為激勵(lì)大學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)、努力進(jìn)取，在德、智、體、美等方面得到全面發(fā)展而設(shè)立的獎(jiǎng)助政策之一。是黨和國家對廣大青年學(xué)生的激勵(lì)、關(guān)心、支持和培養(yǎng)。獲得國家獎(jiǎng)學(xué)金和勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金，不僅僅只感受到是一種至高的榮耀，更應(yīng)該感受到的是一股溫暖、一種關(guān)懷、一份責(zé)任。國家獎(jiǎng)學(xué)金和國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金，它是一種標(biāo)志，凝聚著同學(xué)們勤奮學(xué)習(xí)的精神，你們要百倍地珍惜。它是一個(gè)臺階，表現(xiàn)的是過去的成績，但鋪就的是未來的臺階，同學(xué)們要把獲獎(jiǎng)化作動(dòng)力，用它激勵(lì)你們確定新目標(biāo)，作出新計(jì)劃，增添新措施。它是一種期待，包涵了黨、國家和人民對新一代青年學(xué)生的殷切希望，同學(xué)們不應(yīng)辜負(fù)時(shí)代的重托，不應(yīng)辜負(fù)人民的期待。
今天，我借此機(jī)會向大家提出幾點(diǎn)期望：
要堅(jiān)定信念，志存高遠(yuǎn)。自覺把自身利益與國家命運(yùn)緊緊相連，熱愛祖國，勵(lì)志奉獻(xiàn)，自覺踐行社會主義核心價(jià)值觀。
要刻苦鉆研、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)。不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能、新技術(shù)，崇尚科學(xué)，求真務(wù)實(shí)，學(xué)以致用，為中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻(xiàn)力量。
要投身實(shí)踐、勇于創(chuàng)新。積極參加各種社會實(shí)踐，在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題解決問題，提高應(yīng)對競爭和挑戰(zhàn)的能力，在實(shí)踐中鍛煉成長、成才。
要學(xué)會珍惜。就是要珍惜黨和政府的關(guān)愛，領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)心，父母的養(yǎng)育，要進(jìn)一步增進(jìn)我們熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民的真情實(shí)感;樹立堅(jiān)定的理想信念，立志成為現(xiàn)代化建設(shè)的棟梁之才。努力做一個(gè)特別有禮貌、特別守紀(jì)律、特別能吃苦、特別能耐勞、特別有志氣、特別有作為的學(xué)生。
要學(xué)會勤儉。就是要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神。要合理分配使用“國家獎(jiǎng)學(xué)金學(xué)金”、“國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金”、“國家助學(xué)金”。同學(xué)們一定要注意勤儉節(jié)約，堅(jiān)決反對大手大腳;要艱苦奮斗，把錢用在刀口上。
要學(xué)會奉獻(xiàn)。黨和國家設(shè)立“國家獎(jiǎng)學(xué)金”、“國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金”， “國家助學(xué)金”等獎(jiǎng)項(xiàng)，不僅僅是解決家庭困難學(xué)生的經(jīng)濟(jì)問題，而是給同學(xué)們送來黨、政府和學(xué)院的溫暖。希望同學(xué)們把時(shí)間和精力放到學(xué)習(xí)知識和掌握本領(lǐng)上，畢業(yè)后報(bào)效祖國，服務(wù)人民，為全面建設(shè)小康社會，實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
同學(xué)們：你們要知道，黨和政府在關(guān)愛著你們，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師在關(guān)心著你們，社會各界在關(guān)注著你們。希望你們加倍努力，認(rèn)真學(xué)習(xí)，發(fā)奮讀書，學(xué)好本領(lǐng)，不辜負(fù)黨和人民的期望，以更加優(yōu)異的成績回報(bào)國家、回報(bào)社會、回報(bào)父母。
學(xué)期將要結(jié)束，馬上又要期末考試了，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，期末考試取得優(yōu)異成績! 謝謝大家!
常熟理工學(xué)院 書記篇六
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
按照市紀(jì)委和市組織部《關(guān)于以貫徹落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)為主題召開民主生活會的通知》和院黨委關(guān)于在全院開展講大局、講責(zé)任、講效率、鼓干勁、建設(shè)人民滿意政府活動(dòng)實(shí)施方案的要求，我對自己在近期內(nèi)的思想、工作等方面情況進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)和自我批評，歡迎各位同志能夠給予批評幫助，我將以積極誠懇的態(tài)度虛心接受，認(rèn)真整改。
一、工作和思想上的不足
在這段時(shí)間的工作中，我和我所分管的部門和業(yè)務(wù)工作比較平穩(wěn)，取得了一定的成績，但也有許多不足，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1、在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面思考不夠深入。雖然幾年來，我始終能夠堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)，努力提高政治素養(yǎng)和思想覺悟，也清醒的認(rèn)識到思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)在設(shè)計(jì)工作中的重要性，在頭腦中時(shí)刻樹立起“先做人，后做事”的思想，能夠自覺遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的準(zhǔn)則。但是由于日常工作比較繁忙，沒能把政治學(xué)習(xí)和黨風(fēng)廉政建設(shè)制度化、經(jīng)?；邳h風(fēng)廉政建設(shè)方面的工作力度不足，對理論內(nèi)涵思考和研究的少。
2、服務(wù)全局意識有待提高。經(jīng)過前一階段解了我市在全省的位置和面臨的困難后，我深深的感到自己在服務(wù)全市建設(shè)大局方面的差距，也認(rèn)識到自己在建立責(zé)任感、使命感和危機(jī)感方面的不足。為了我市的進(jìn)一步發(fā)展，我院還有許多工作要做，作為院技術(shù)質(zhì)量管理工作的負(fù)責(zé)人，服務(wù)水平還不能與快速發(fā)展的形勢相適應(yīng)。
3、業(yè)務(wù)能力有待提高。由于從事業(yè)務(wù)的時(shí)間較短，雖然對各種專業(yè)知識有了一點(diǎn)粗淺的了解，但掌握還不夠全面、系統(tǒng)，距離崗位要求差距較大。
4、思想不夠解放，工作思路不夠清晰。在技術(shù)質(zhì)量管理的主觀思想上不夠解放，總覺得自己正處于學(xué)習(xí)階段，工作思路缺少創(chuàng)新;開創(chuàng)性、前瞻性、探索性的工作開展得少;面對設(shè)計(jì)的知識體系和要求不斷更新的局面，在尋求破解方法上不夠積極主動(dòng)。
二、主要原因剖析
1、對理論學(xué)習(xí)認(rèn)識不足，政策理論水平不夠高。雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)，對政治理論鉆研的不深、不透。忙于具體事務(wù)，學(xué)習(xí)不能按計(jì)劃進(jìn)行，根源是思想認(rèn)識和重視不夠，作為黨委委員還沒有深刻意識到政治思想工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)就是自己份內(nèi)的主要工作。
2、業(yè)務(wù)能力不足，放松工作標(biāo)準(zhǔn)。對很多專業(yè)方面的新事物、新知識學(xué)習(xí)、掌握的不夠好，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐促進(jìn)工作上還有差距，有時(shí)放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過得去、差不多。
3、開拓意識不強(qiáng)，沒有樹立全局觀念。在開展各項(xiàng)工作上沒能從大處著眼，做事情、干工作只從自身業(yè)務(wù)或主抓業(yè)務(wù)出發(fā)，組織協(xié)調(diào)能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。各項(xiàng)工作盡管也按上級領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作，但開拓意識不強(qiáng)，協(xié)助院長對全局的整體性工作考慮不夠。
三、整改措施和奮斗目標(biāo)
1、遵紀(jì)守法，切實(shí)提高自己的職業(yè)道德素養(yǎng)。設(shè)計(jì)工作是為建筑業(yè)服務(wù)的，建筑業(yè)特點(diǎn)是資金量比較大，而且行業(yè)特點(diǎn)比較粗放一點(diǎn)，所以誘惑會比較多，在工作的過程中一定要嚴(yán)守相關(guān)法律法規(guī)和職業(yè)道德的底線，從自身做起，為凈化建筑行業(yè)的風(fēng)氣盡自己的一份力。
2、努力增強(qiáng)政治學(xué)習(xí)的自覺性，踏實(shí)提高業(yè)務(wù)能力。在政治理論上，不能只停留在簡單膚淺的學(xué)習(xí)上，而要更注重深學(xué)、真學(xué)，只有在學(xué)習(xí)中深刻體會了所學(xué)的理論知識，才能明白黨的方針、政策中所要強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)是什么，才能對開展今后的工作有更深的理解，也才能更加堅(jiān)定自己的政治立場;對業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要提高認(rèn)識，要耐得住辛苦和枯燥，踏踏實(shí)實(shí)提高業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力。
3、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，切實(shí)落實(shí)工作效果。牢記從自己做起、從小事做起，注意日常學(xué)習(xí)、工作和生活中的一點(diǎn)一滴，規(guī)范自己的一言一行，嚴(yán)格要求自己，工作上要牢固樹立爭一流的思想，把工作做細(xì)、做精、做優(yōu)。
4、用創(chuàng)新精神解決發(fā)展中的困難和問題。在實(shí)踐中創(chuàng)新工作的思路，在熟練掌握專業(yè)知識的基礎(chǔ)上進(jìn)行歸納、總結(jié)，用科學(xué)的方法和管理思想對專業(yè)知識進(jìn)行升華，保證設(shè)計(jì)質(zhì)量的穩(wěn)定性和持續(xù)改進(jìn)。
以上是我在此次學(xué)習(xí)活動(dòng)中查找出來的自身存在的最主要的問題，當(dāng)然,肯定還有其他問題。希望領(lǐng)導(dǎo)同志們本著知無不言，言無不盡原則，對我多提批評意見,我將在以后的工作中逐一加以解決。
常熟理工學(xué)院 書記篇七
同志們、朋友們：
進(jìn)入冬季，氣溫正在持續(xù)下降，但我走在校園的每個(gè)角落，特別是走進(jìn)今天這個(gè)會場，卻深刻感受到全校師生撲面而來的火熱激情，深刻感受到我們湖工大人關(guān)心、重視、支持和參與本科教學(xué)水平評估的熱情正在持續(xù)升溫，這種熱情，已經(jīng)凝聚成一種無堅(jiān)不摧的巨大合力，有力推動(dòng)著“迎評促建“的步伐，推動(dòng)了學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步前進(jìn)。
“本科教學(xué)水平評估，關(guān)系著學(xué)校的生死存亡，關(guān)系到全校師生的切身利益”，迎評工作啟動(dòng)近兩年來，各級領(lǐng)導(dǎo)干部、全校師生已經(jīng)形成了這樣的共識，并自覺按照學(xué)校評建工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，不斷提高認(rèn)識、強(qiáng)化觀念、分解任務(wù)、落實(shí)責(zé)任，全校上下逐步形成了“一個(gè)目標(biāo)、一面旗幟、一種聲音、一個(gè)步調(diào)”的迎評工作局面：各職能部門突出中心、服務(wù)中心，各級領(lǐng)導(dǎo)干部勇立潮頭、勇挑重?fù)?dān)，廣大教師全心投入、全情奉獻(xiàn)，全體師生員工服從全局、顧全大局，在迎評促建過程中，始終立足自己的崗位，傾注自己的熱情，發(fā)揮自己的才智，做出了大量卓有成效的工作，取得了十分顯著的評建成果。在此，我代表學(xué)校黨委、行政向關(guān)心、支持評建工作的歷屆老領(lǐng)導(dǎo)、離退休老同志、全校師生表示最衷心的感謝，特別向?yàn)樵u建工作付出辛勤勞動(dòng)、作出顯著貢獻(xiàn)的專家組、材料組、督察組、各職能部門、各二級院系、廣大教師和戰(zhàn)斗在各個(gè)崗位的教職員工表示最崇高的敬意和最誠摯的問候：你們辛苦了，謝謝你們!
歷史的經(jīng)驗(yàn)告訴我們，湖南工業(yè)大學(xué)沒有做不好的事，湖南工大人沒有攻克不了的難關(guān)，11月 日--- 日，我校接受了湖南省高校工委的黨建工作評估，經(jīng)過各級黨組織、廣大共產(chǎn)黨員和全校師生共同奮斗所取得的評估成果，再次應(yīng)證了湖南工大在任何挑戰(zhàn)面前，始終都能做到“無堅(jiān)不摧、無往不勝”!我想，這次黨建評估的現(xiàn)實(shí)意義，并不在于我們?nèi)〉昧吮粚＜医M推薦為“優(yōu)秀”的評估等級，更重要的是有效地促進(jìn)了當(dāng)前正在緊鑼密鼓開展的教學(xué)評估工作，為教學(xué)評估積累了豐碩的成果和可貴的經(jīng)驗(yàn)。如果我們象抓黨建評估一樣抓好教學(xué)評估，如果我們比抓黨建評估更用心、更用情、更用功地抓好教學(xué)評估，那么，在明年的5月，我們一定會在這里舉行隆重的慶功聚會，共同分享成功給每個(gè)人帶來的巨大快樂。
剛才，各位專家簡要總結(jié)了學(xué)校模擬評估的情況，并對照教育部的指標(biāo)體系與要求進(jìn)行了客觀、實(shí)在和深入的分析;漢青校長也綜合各方面的情況，發(fā)表了重要講話。我很感謝各位專家非常有針對性的意見和建議，也完全贊同漢青校長就評估工作所提出的意見和思路。盡管我校前一階段的評建工作取得了可喜的成果，辦學(xué)的基本條件和各方面的基礎(chǔ)積累正在接近或超越教育部規(guī)定的指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，但全面地分析和衡量，我們在充滿信心的同時(shí)不容盲目樂觀。我們依然存在很大的差距，還有大量艱巨的工作要在有限的時(shí)間內(nèi)來做好、做實(shí)，因此，借這個(gè)機(jī)會，我就下一步的評建工作提幾點(diǎn)要求：
一、進(jìn)一步提高對評建工作的關(guān)心度和關(guān)注度，使每一位師生都成為評建工作的有生力量。 評建工作涉及到學(xué)校工作的方方面面，涉及到每一位師生員工的切身利益。盡管我校目前對評建工作基本形成了共識，但還有一部分同志的認(rèn)識僅僅停留在“知道教育部要來評估”這個(gè)層面上，對學(xué)校如何組織評估、為評估做了哪些工作、以評促建取得了什么樣的成果、自己要如何在評建工作中發(fā)揮作用等等，知之甚少，問之甚少，主動(dòng)關(guān)心和關(guān)注得更少，甚至還有少數(shù)人存在著“事不關(guān)己、高高掛起”的局外人心態(tài)，存在能推就推、能躲就躲的被動(dòng)應(yīng)付行為。因此，從現(xiàn)在開始，要進(jìn)一步增強(qiáng)認(rèn)識，強(qiáng)化觀念，切實(shí)提高全校師生對評估的關(guān)心度和關(guān)注度。各職能部門、二級院系要加大力度，組織師生員工學(xué)習(xí)、領(lǐng)會、貫徹學(xué)校評建工作的決策、措施和方案，引導(dǎo)師生把注意力、向心力、創(chuàng)造力集中到評估工作中，提高主動(dòng)性和責(zé)任感;各級宣傳部門要多渠道、廣角度、全方位宣傳評估、發(fā)動(dòng)群眾，尤其要挖掘典型，普遍帶動(dòng)，形成良好的輿論氛圍，充分發(fā)揮榜樣的示范作用。只有這樣，才能使每個(gè)人成為評建工作的有生力量，主動(dòng)、積極、自覺為評估工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，添磚加瓦。二、 進(jìn)一步克服松懈心理和盲目樂觀心態(tài)，有效推動(dòng)評建工作的整改和提高
因?yàn)樵u建工作歷時(shí)長，工作任務(wù)也很重，特別是學(xué)校實(shí)行了評分排隊(duì)的獎(jiǎng)罰措施后，壓力更大，在前一階段的評建工作中，大家都特別辛苦，因此目前有兩種現(xiàn)象開始抬頭，對下一步的評估產(chǎn)生不利影響：一是各職能部門、二級院系認(rèn)為自己該做的工作做得差不多了，下一步的工作重心應(yīng)該轉(zhuǎn)移到學(xué)校層面，所以松懈心理開始滋生;二是認(rèn)為自己部門和教師個(gè)體的工作能做的都做了，而且自我感覺還不錯(cuò)，應(yīng)對教育部的專家評估，問題不大，所以盲目樂觀心態(tài)開始滋生。我在這里想提醒大家的是，本科教學(xué)評估十分嚴(yán)格，專家評判的起點(diǎn)也很高，因此，在評估準(zhǔn)備工作上，沒有最好，只有更好，只有在工作上做到優(yōu)上加優(yōu)，學(xué)校才能有更大的勝數(shù)獲得專家組“優(yōu)秀”的等級評價(jià)。因此，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要引導(dǎo)全校師生繃緊思想的弦，一刻也不能放松、不容放松，要按照多次檢查中學(xué)校提出的整改意見，特別是這次模擬評估中暴露出來的問題，明確方向，理順?biāo)悸?，一個(gè)一個(gè)事項(xiàng)、一個(gè)一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行梳理、分析、整改和提高，要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和精益求精的作風(fēng)把工作做細(xì)、做實(shí)、做好，要不斷提高工作效率、工作質(zhì)量和工作的創(chuàng)新性和創(chuàng)造性，充分展示成果、展示亮點(diǎn)。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和工作作風(fēng)建設(shè)，把全校師生塑造成學(xué)校的宣傳窗口和形象代表 每一位師生都是學(xué)校整體風(fēng)貌的旗幟，更是學(xué)校形象的代表。專家組對學(xué)校最直接、最直觀的印象和最生動(dòng)、最深刻的認(rèn)知主要來自于師生。教師的治學(xué)態(tài)度、學(xué)術(shù)精神、師德師貌，學(xué)生的求知愿望、學(xué)習(xí)風(fēng)氣、言談舉止，每一位教職員工的服務(wù)意識、業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)，都將成為專家對學(xué)校整體風(fēng)貌和人文精神的考量因素。因此，加強(qiáng)教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和工作作風(fēng)建設(shè)，必須長抓不懈。針對評估而言，下一階段要突出三個(gè)重點(diǎn)：第一個(gè)重點(diǎn)是要培養(yǎng)師生的愛校精神和主人翁意識。要通過強(qiáng)化“校興我榮，校衰我恥”的思想觀念，使廣大師生主動(dòng)成為學(xué)校辦學(xué)思想、辦學(xué)特色、辦學(xué)精神的宣傳者，成為辦學(xué)質(zhì)量、辦學(xué)水平、辦學(xué)成果的參與者。第二個(gè)重點(diǎn)是要形成濃厚的學(xué)術(shù)氛圍和學(xué)習(xí)風(fēng)氣。通過教師治學(xué)精神的培養(yǎng)和學(xué)生求知意識的強(qiáng)化，使專家關(guān)注學(xué)校的大學(xué)精神、大學(xué)文化和大學(xué)氛圍。第三個(gè)重點(diǎn)是要重視全校師生的外在形象和內(nèi)在修養(yǎng)。要規(guī)范全校師生的言行舉止，引導(dǎo)和指導(dǎo)他們修身、修性、修心，培養(yǎng)文明、熱情、得體、知行合一、和而不同的個(gè)性修養(yǎng)，充分展示當(dāng)代大學(xué)教師和學(xué)生的精神和風(fēng)采。
四、進(jìn)一步強(qiáng)化評建工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，維護(hù)評建工作權(quán)威，突出評建工作實(shí)效 在評建工作動(dòng)員大會上，校領(lǐng)導(dǎo)、各部門和二級院系負(fù)責(zé)人都和學(xué)校簽定了評建工作責(zé)任狀。我在這里需要再次提醒大家：責(zé)任狀不是形式，是承諾書，是軍令狀，是對評建工作實(shí)行獎(jiǎng)懲的依據(jù)。離教育部專家進(jìn)校只有短短的5個(gè)月時(shí)間，這5個(gè)月，是以評促建的黃金時(shí)期，更是各項(xiàng)準(zhǔn)備工作再上臺階的關(guān)鍵時(shí)期，因此，“責(zé)任”二字顯得尤為重要。黨委將站在學(xué)校長遠(yuǎn)發(fā)展和全校整體利益的高度，不折不扣地落實(shí)責(zé)任制和責(zé)任追究制，對不能按責(zé)任狀要求高效優(yōu)質(zhì)完成評建任務(wù)、對在評建中因主觀原因影響評估成績、對因工作疏忽在評估中造成不良影響等等行為，涉及的責(zé)任人不論是誰，不論你有多少借口，追究時(shí)決不遷就、絕不姑息!我們的目的不是在處理誰處理到什么程度，關(guān)鍵在于有效地推動(dòng)工作。
同志們，評建工作時(shí)間已經(jīng)相當(dāng)緊迫，我們面臨的任務(wù)依然相當(dāng)艱巨，但古人有過這樣辨證的論述：“天下事有難易乎?為之，則難者亦易，不為，則易者亦難”，我校有較好的辦學(xué)基礎(chǔ)，有鮮明的辦學(xué)特色，有跨越式發(fā)展中積淀的許多成果，有自己獨(dú)特的發(fā)展優(yōu)勢，更重要的，是我們湖工大人有“敢為人先、敢于拼搏”的可貴精神和“能打硬仗、能打勝仗”的戰(zhàn)斗能力，所以，只要大家圍繞核心、服務(wù)中心、充滿信心、堅(jiān)定決心，有心做好每件事，用心去做每件事，我們就一定能打好評估這場攻堅(jiān)戰(zhàn)，打贏這場攻堅(jiān)戰(zhàn)!
拜托大家，感謝大家!祝大家工作順利、身心健康、業(yè)務(wù)精進(jìn)、成果豐碩;祝大家在即將來臨的圣誕節(jié)節(jié)日快樂、合家幸福，在即將來臨的新年順風(fēng)順?biāo)⒓榘部?
常熟理工學(xué)院 書記篇八
同志們：
在全黨深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，是一項(xiàng)嚴(yán)肅而重大的政治任務(wù)，也是實(shí)現(xiàn)我院新的發(fā)展的必然要求。今天我們召集全體支部書記會議，主要任務(wù)就是結(jié)合我院《群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)方案》，對開展好此次活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步的部署和安排。我今天的講話分為三個(gè)部分：
第一部： 深刻認(rèn)識此次活動(dòng)的重大意義
關(guān)于此次活動(dòng)的重大意義，我在17日的動(dòng)員大會上已經(jīng)從三個(gè)方面做了相關(guān)闡述，這里不再重復(fù)。今天，我從“四風(fēng)”問題對我們設(shè)計(jì)院發(fā)展與未來的危害性，加深大家對開展此次活動(dòng)的深刻認(rèn)識。
黨的優(yōu)良作風(fēng)是黨聯(lián)系群眾的強(qiáng)力粘合劑，是凝聚黨心民心的巨大力量。中央強(qiáng)調(diào)，黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的核心是集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”問題。
從我們設(shè)計(jì)院來說，形式主義滋生，就會使我們的發(fā)展目標(biāo)制定不切實(shí)際，片面追求高指標(biāo);工作部署難以落實(shí)，管理制度難以執(zhí)行。官僚主義蔓延，就會我們偏聽偏信，容不下不同聲音;小團(tuán)體利益至上，破壞團(tuán)結(jié);聽不進(jìn)群眾心聲，影響穩(wěn)定;不克服享樂主義，就會使我們理想滑坡，信念動(dòng)搖;精神懈怠、信心不足;安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取;紀(jì)律松弛，作風(fēng)散漫。不警惕奢靡之風(fēng)，就會追求虛榮擺闊，奢侈享受，侵蝕企業(yè)利潤，形成腐敗溫床?？梢?，“四風(fēng)”問題不加以集中解決，勢必會影響干部隊(duì)伍的整體形象，削弱黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，設(shè)計(jì)院的發(fā)展也將難以實(shí)現(xiàn)。因此，我們一定要從關(guān)系到設(shè)計(jì)院生死存亡的高度來加以重視，通過群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)這次難得的政治機(jī)遇，認(rèn)真對照以上已經(jīng)出現(xiàn)或可能出現(xiàn)的種種問題，實(shí)事求是，有則改之，無則加勉，對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。抓住關(guān)鍵，找準(zhǔn)要害，什么問題突出就著重解決什么問題，什么問題緊迫就抓緊解決什么問題，為設(shè)計(jì)院的發(fā)展與未來掃除一切作風(fēng)障礙。
第二部分：全面落實(shí)活動(dòng)實(shí)施方案
各黨支部一定要全面落實(shí)《院群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》，切實(shí)達(dá)到中央和省廳提出的“規(guī)定動(dòng)作得滿分，自選動(dòng)作得高分”要求，切實(shí)收到“轉(zhuǎn)作風(fēng)，聚合力，促發(fā)展”的實(shí)際效果。
一是要嚴(yán)格完成規(guī)定動(dòng)作。在學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)，要充分做好思想動(dòng)員，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部開展好活動(dòng)的責(zé)任感、使命感和自覺性;認(rèn)真組織學(xué)習(xí)討論，開展好結(jié)合黨章深入開展“入黨為什么、為黨干什么”大討論;深入征求群眾意見，為對照檢查、開展批評和解決問題打好基礎(chǔ)。
在查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)，要開展好談心談話，深入了解員工心聲;對照“四風(fēng)”問題，撰寫對照檢查材料，嚴(yán)格黨性分析;組織召開專題民主生活會，開展好批評與自我批評;
在整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)，要重點(diǎn)針對查找出的突出問題，制定好整改方案，并抓好整改落實(shí);同時(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)，形成改進(jìn)作風(fēng)的長效機(jī)制;加強(qiáng)制度的執(zhí)行力建設(shè)，維護(hù)制度權(quán)威，真正做到用制度管事、管權(quán)、管人，制度面前人人平等，執(zhí)行制度沒有例外。
二是抓實(shí)抓好自選動(dòng)作。生產(chǎn)單位要著力抓好“聚合力，謀發(fā)展”活動(dòng)，主要負(fù)責(zé)人要圍繞“穩(wěn)增長”，全面完成全年生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)營收費(fèi)目標(biāo);圍繞“調(diào)結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)機(jī)制”，積極拓展新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，探索經(jīng)營機(jī)制的創(chuàng)新;圍繞“控成本”，克勤克儉，提升效益。
機(jī)關(guān)職能部門要著力開展好“轉(zhuǎn)作風(fēng)，增效能”活動(dòng)，部門正職要圍繞“立責(zé)任，講擔(dān)當(dāng)”，主動(dòng)思考如何更好發(fā)揮職能效力，更好地服務(wù)于設(shè)計(jì)院的發(fā)展與未來;圍繞“求務(wù)實(shí)”，鼓勵(lì)和推動(dòng)員工提升工作質(zhì)量和效率;圍繞“倡勤勉”，倡導(dǎo)和督促機(jī)關(guān)工作人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高履職能力和水平。
《實(shí)施方案》的活動(dòng)內(nèi)容很多，但是每一項(xiàng)內(nèi)容都是經(jīng)過討論和斟酌，表面上看會占用一定的時(shí)間，但是“磨刀不誤砍柴工”，從長遠(yuǎn)來看，真正抓好抓實(shí)這些活動(dòng)，將在很大程度上讓我們工作中的一些弊病頑疾得到改變，讓我們的工作作風(fēng)得到轉(zhuǎn)變，讓我們的員工看到希望，信心得到堅(jiān)定和鼓舞，精神得到振奮，我們設(shè)計(jì)院的發(fā)展與未來也就有了堅(jiān)強(qiáng)保障和強(qiáng)大力量!
第三部分：開展好此次活動(dòng)的幾點(diǎn)要求
第一，高度重視，做好動(dòng)員。開展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)是我院當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的一項(xiàng)重大政治任務(wù)，各黨支部一定要從戰(zhàn)略和全局的高度予以重視，以強(qiáng)烈的政治責(zé)任和高度的政治自覺，把這項(xiàng)活動(dòng)作為提升工作水平、提升發(fā)展能力的長期任務(wù)來抓。同時(shí)，此次活動(dòng)不僅事關(guān)全體黨員干部，也事關(guān)全體職工，各支部要深入動(dòng)員，引導(dǎo)支部黨員、支部所在部門員工，對照“四風(fēng)”問題，進(jìn)行對照查擺，有則改之，無則加勉，以達(dá)到共同參與、共同受教育、共同提高的目的。
第二，率先垂范，做好榜樣。院領(lǐng)導(dǎo)班子、全體中層干部是我院開展實(shí)踐教育活動(dòng)的重點(diǎn)對象，黨支部書記是院各黨支部開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第一責(zé)任人。因此，各支部書記和全體中層干部一定要以普通黨員身份把自己擺進(jìn)去，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，帶頭抓好學(xué)習(xí)教育，帶頭征求意見，帶頭查找問題、梳理問題、剖析問題，帶頭開展批評和自我批評，帶頭聚焦“四風(fēng)”問題進(jìn)行整改，真正以自身的過硬作風(fēng)和實(shí)際行動(dòng)，為支部黨員提供示范樣本。
第三，貫徹整風(fēng)精神，切實(shí)抓好落實(shí)。為確保群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)收到實(shí)效，各支部要以整風(fēng)精神開展批評和自我批評，虛心征求意見，自覺接受監(jiān)督，真正觸及問題，挖到思想根源，是什么問題就擺什么問題，有什么問題就提什么問題，確保達(dá)到“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”的效果，達(dá)到發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的目的。
第四，服務(wù)中心大局，推動(dòng)工作發(fā)展。此次教育實(shí)踐活動(dòng)活動(dòng)時(shí)間從7月開始，到12月底結(jié)束;內(nèi)容上規(guī)定動(dòng)作要求嚴(yán)格，自選動(dòng)作豐富多樣，可以說時(shí)間緊，任務(wù)重，因此各支部一定要認(rèn)真研究，統(tǒng)籌規(guī)劃，既要根據(jù)院活動(dòng)方案，排出進(jìn)度表，落實(shí)責(zé)任人，嚴(yán)格按要求完成活動(dòng)任務(wù)，又要緊扣發(fā)展大局，用活動(dòng)成效助推勘察設(shè)計(jì)、生產(chǎn)經(jīng)營、質(zhì)量管理、科研創(chuàng)新等中心工作，做到統(tǒng)籌兼顧、合理安排、協(xié)調(diào)并進(jìn)，真正實(shí)現(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)與業(yè)務(wù)中心工作“兩手抓，兩不誤，兩促進(jìn)”。
第五，及時(shí)總結(jié)，鞏固成果。各支部要及時(shí)發(fā)現(xiàn)、梳理和總結(jié)在活動(dòng)中形成的新思路、新經(jīng)驗(yàn)和好做法，形成有效管用的規(guī)章制度，從體制機(jī)制上堵塞滋生不正之風(fēng)的漏洞，真正建立起改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的長效機(jī)制，真正使貫徹黨的群眾路線成為全院黨員干部長期自覺的行動(dòng)，鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果。
同志們，讓我們以高度的政治責(zé)任感、飽滿的政治熱情、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)和卓有成效的工作，“轉(zhuǎn)作風(fēng)，聚合力，謀發(fā)展”，切實(shí)開展好這次教育實(shí)踐活動(dòng)，為實(shí)現(xiàn)“精心繪通天下，傾情共建家園”的共同夢想做出更大貢獻(xiàn)!
常熟理工學(xué)院 書記篇九
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家，我很榮幸代表設(shè)計(jì)方進(jìn)行發(fā)言。
工程，建筑面積三萬二千平米，主體五層帶地下室，地上面積二萬六千平米，主要是綜合實(shí)驗(yàn)室和辦公室;地下室六千二百平米，設(shè)置有配電房和水箱間并提供145個(gè)車位;采用混凝土框架結(jié)構(gòu)，按六度抗震設(shè)防。
本著適用、安全、經(jīng)濟(jì)、美觀的設(shè)計(jì)方針，遵循防火、節(jié)能、抗震等設(shè)計(jì)規(guī)范，按照建設(shè)方的要求，我院認(rèn)真的完成了本項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和圖審工作;在施工階段我院派駐現(xiàn)場設(shè)計(jì)代表提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)并配合施工工作，我們對所有的主體結(jié)構(gòu)質(zhì)量、建筑裝飾、建筑安裝進(jìn)行了驗(yàn)收，對工程成本控制和進(jìn)度控制提出了合理的建議。
根據(jù)設(shè)計(jì)代表在現(xiàn)場的工作匯總和建筑實(shí)體的踏勘，我們認(rèn)為工程實(shí)體達(dá)到了竣工驗(yàn)收條件，施工方能夠認(rèn)真履行行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，按照設(shè)計(jì)施工圖較好的實(shí)現(xiàn)了設(shè)計(jì)意圖。
金無足赤，本項(xiàng)目也存在一些問題需要作進(jìn)一步的整改，請施工方盡快落實(shí)：
1.地下車庫地面以及標(biāo)示未按照施工圖紙完成，請完善;
2.地下車庫噴淋系統(tǒng)水管和風(fēng)管個(gè)別地方固定不穩(wěn)，請加固完善;
3.4#樓梯出口處瓷磚破裂，請修補(bǔ)，其他類似地方請自查;
4.應(yīng)急照明和疏散指示牌還需要完善;
5.風(fēng)井內(nèi)層間隔板采用鋼板分隔不能滿足消防要求，請整改;
最后我代表設(shè)計(jì)方作如下結(jié)論：我方認(rèn)為該單體建筑已具備驗(yàn)收條件，該工程我方暫認(rèn)為合格，并作出此結(jié)論。提請有關(guān)部門正式驗(yàn)收確認(rèn)，辦理單體工程竣工驗(yàn)收手續(xù)。
在項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)以及施工實(shí)施階段，我們得到了建設(shè)方、施工方、監(jiān)理方以及建設(shè)行政主管部門的大力支持與關(guān)懷，正是他們的辛勤工作和科學(xué)態(tài)度，讓我們的設(shè)計(jì)作品得以實(shí)現(xiàn)，這里一并表示感謝!
